員工愛崗敬業(yè)演講稿匯總(十一篇)

第頁共頁員工愛崗敬業(yè)演講稿匯總(十一篇)演講稿是一種實用性比擬強的文稿，是為演講準備的書面材料。在如今的社會生活中，用到演講稿的地方越來越多。好的演講稿對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇演講稿下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文，我們一起來理解一下吧。員工愛崗敬業(yè)演講稿篇一大家晚上好！感謝分行給我一個時機，我是來自營業(yè)部的一名柜員，我演講的題目是：“因為我有選擇，我主載自己的人生”。每個人都懷揣著一個夢想，夢想是我們的希冀，它引領我們發(fā)奮進取，踏平坎坷，品味成功。曾經有很長一段時間我認為，愛崗敬業(yè)只是一句空話，當我們走出大學校園的那一刻，我們一個個都豪氣干云，發(fā)誓要在各自的崗位上做出一番成績來，但現(xiàn)實總是很殘酷，我們發(fā)現(xiàn)一切并不是我們想象的那樣，不是每一份工作都讓人興趣盎然，不是每一個客戶都能對你客客氣氣，我們不曾經歷的事情，一點點將我們的夢想擊碎。有人說，“夢想破滅，成長開場”。在株洲支行的半年里我收獲了客戶的微笑也收獲了同事的友誼，更重要的是我還收獲了“愛崗敬業(yè)”這種優(yōu)秀的品質。在我看來，愛崗敬業(yè)就是將勤奮和努力融入每天的生活中，融入每天的工作中。要靠我們的意志，把它變成我們的習慣。株洲支行是新成立的支行，而我們都是新手，為了縮短我們和成手之間的差距，在開業(yè)的半年時間里，我們放棄了大局部的業(yè)余時間。支行的梁行長屢次組織我們進展優(yōu)質效勞方面的情景培訓。陳經理多少個晚上陪著我們練習技能，輔導我們業(yè)務知識。半年之后，當我們在神秘客戶監(jiān)測中獲得第一，當我們在技能比賽中名列前茅，當我在柜員等級考試中獲得了優(yōu)異的成績的時候，我們有如獲得重生一般，心中充滿了自信。我知道我們已經漸漸地學會了以務實求真的態(tài)度對待工作，也學會了以自然豁達寬容的心境對待工作崗位。假如，我們把柜臺工作只看成是一種職業(yè)來對待時，將會覺得是極其辛苦和平凡的，客戶只是一個個的工作對象；而當我們把它看作一種崇高的事業(yè)時，對客戶的認識會有一種全新的意義。在這日復一日的迎來送往中，我們不會再用一般的職業(yè)心理去對待他們，在為他們效勞過程中愛的情感會油然而生。在株洲支行，信譽卡還款客戶占很大一局部，一次，一位客戶在我們柜臺還款，不停的抱怨我們網(wǎng)點太少，還款不方便，我們一位柜員剛解釋了兩句，客戶就很不耐煩地指責她，她一急眼淚就下來了。但是她還是馬上擦干了眼淚，積極地向客戶推廣信譽卡綁定業(yè)務，最后客戶滿意的分開了，而且還順便開立了個人網(wǎng)上銀行，看到客戶快樂得分開，大家都欣慰的笑了。愛崗敬業(yè)就是用“追求滿意永不滿足”的精神來做好效勞。當看到客戶希翼而來，滿意而歸，工作的辛勞就會變成我們付出后的歡樂。以上是我對于愛崗敬業(yè)和如何做好效勞的一些心得。我相信，我們是幸運的一代，欣逢長沙分行盛世，這是我們人生難得的際遇。在這樣熾熱的事業(yè)面前，我們更要加倍努力，奉獻出我們最好的工作熱情和最優(yōu)質的效勞。我們清醒意識到，今天的機遇難得，將來的輝煌需要我們的智慧和汗水。以激情為旗，用青春作注，拼一個無悔的人生！謝謝大家！員工愛崗敬業(yè)演講稿篇二第一次發(fā)現(xiàn)您，緣于那句經典的廣告——“平日注入一滴水，難時擁有太平洋”!當時我就想：是個什么樣的公司能有如此大的氣魄與實力敢作如此的承諾呢？第一次關注您，是20xx年的6月，您帶著太平洋湛藍的氣息與博大的自信入駐運城，在這兒扎根、崛起，從此走進運城人民的心田，溫暖人們的生活；第一次感知您，是20xx年的5月，我有幸被您慧眼識得，參加太保壽險運城中支真正成為您的一份子，從此我們朝夕與共，喜憂相伴，企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿：我與太保壽險共成長。不知從什么時候開場，我感到自己對您有一種莫名的依賴，一種難以釋懷的掛念。我甚至不敢相信卻不能不相信，我已經身不由己的將您融入我的骨髓，融進我的血液，再也無法分開！從柜面出納到業(yè)務會計，從業(yè)務會計到總賬、稅務會計，我在公司一干三個年頭。三個年頭，一千多個日日夜夜，我在成長中理論著對您的深化理解。無數(shù)次從元老們回憶往事般的經歷介紹中，從公司一份份報刊簡訊中，從領導們鼓舞人心的大會總結及述職報告中，我對您的一點一滴都了如指掌。十年風雨坎坷，十年困難苦澀，十年淚汗交流，十年忘我拼搏，如今，當我們欣喜地舉起這慶功酒杯，為十年輝煌干杯的時候，才真正體會到——十年，談何容易！十年，確實輝煌！于是，我不得不高聲贊嘆：太平洋，了不起的公司；太保人，不平凡的團隊！十年來，群策群力謀開展，乘風破浪永向前，十年來，滄海橫流顯本色，勵精圖治不畏難！十年來，在上海總公司、山西分公司的期許與支持下，我們一代又一代的____求新求變求開展，我們這一支逐漸開展壯大的隊伍追求卓越、勇于開拓。十年來，我們的內勤團隊由最初的數(shù)十人開展到如今的118人；我們的營銷員隊伍由最初的百余人，開展到如今的2485人；我們的營銷效勞部普及運城的13個縣市；我們的鹽湖支公司也于今年正式掛牌成立。這一切的一切是我們運城中支的歷屆____高瞻遠矚、以人為本、抓住機遇、頑強拼搏的成果；這一切的一切，是每一位優(yōu)秀的太保壽險運城中支的同仁客戶至上、效勞至上、勤奮努力、踏實苦干的結果。不曾忘記，成立初期，為了打造一支優(yōu)秀的團隊，為了給運城中支奠定一個堅實的根底，為了給河東人民塑造一個良好的企業(yè)形象，為了給總公司交一份滿意的答卷，一批百里挑一的骨干在分公司進展了長達一個月的封閉式訓練，從效勞到理念，從專業(yè)知識到職業(yè)素養(yǎng)，從體能訓練到自我挑戰(zhàn)……一支優(yōu)秀的團隊就這樣被一步步打造出來，然后不斷地傳承、開展、壯大直至今天。不曾忘記，多少個日日夜夜，我們的領導班子廢寢忘食，犧牲節(jié)假日，奮戰(zhàn)在打破業(yè)績開展的一線，研究方案、制定政策，肩負使命、創(chuàng)新求變，全力揮灑著創(chuàng)業(yè)的激情與汗水，年邁的父母無暇探望，病中的妻子無暇顧及，孩子渴望團聚的眼神總是伴著絕望與嘆息。不曾忘記，我們的員工兢兢業(yè)業(yè)，始終如一地堅守在自己平凡的崗位上，盡職盡責，安守本份，加班加點，無怨無悔。每逢月末季末，每逢老產品停售，新產品上市，每逢推動業(yè)績業(yè)務集中之際，為了使保單及時生效、為了使續(xù)期業(yè)績到達預定目的，財務人員、出單人員常常在工作臺前一坐就是七八個小時，水顧不上喝，飯顧不上吃，沒時間活動活動僵硬的頸部腰部，甚至沒時間去趟洗手間；我們的理賠人員，常常是晴天一身土，雨天一身泥，不分嚴寒酷暑，無論刮風下雨第一時間趕赴出險現(xiàn)場，只為給客戶及時快捷理賠，核賠人員辦公桌上一堆又一堆的業(yè)務總是亟待處理；我們的保費部人員不辭辛苦深化用戶，宣導政策極盡耐心。忘不了同事蓉蓉幼小的孩子經常跟著媽媽加班的情形，忘不了五十多歲的業(yè)務員王春燕大姐催收保費遭遇客戶冷言冷語時那串串委屈的淚水，忘不了加班回家過遲時父母擔憂的眼神，忘不了對孩子的許諾一次次落空時孩子噘起的小嘴……自古忠效難以兩全，選擇了保險這個行業(yè)，我們只能把客戶放在第一位，把工作放在第一位。員工愛崗敬業(yè)演講稿篇三各位領導、各位同事，大家好，我叫**，是鎮(zhèn)政府經濟辦的一名職工。今天我演講的題目是“實干興**，從我做起”。我是去年9月9日來到**的。還記得第一天報到的情形，一晃半年，仍然歷歷在目。來到這個生疏的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，生疏的語言，生疏的同事，讓我一度彷徨，不知所措。萬幸的是，在各級領導和同事的關心和幫助下，我漸漸適應并喜歡上自己的工作，也越來越熱愛**這個大家庭。更加深化的體會到，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。當然，“光說不練假把式，光練不說傻把式，又說又練真把式?！睂嵏膳d賓，從我做起。首先作為一名新入職的員工，我必須嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實實做好自己的本職工作。相信把領導安排的每件小事做好，做到極致，既是對自己負責，對工作負責，也是在為**的建立添磚加瓦。其次，作為一名經濟辦的員工，平時和企業(yè)有很多接觸的時機。深化理解了企業(yè)興那么**興，企業(yè)強那么**強的道理。**鎮(zhèn)是**縣的經濟重點開展區(qū)，但我們規(guī)模以上的企業(yè)卻只有四家，工業(yè)產值、企業(yè)銷售額、納稅金額都不高。因此，關心我鎮(zhèn)企業(yè)的開展，成為刻不容緩的一件事情。一方面我們要關心我們如今已經存在的企業(yè)，詢問他們經營中存在的困難和瓶頸，力所能及的幫助他們解決問題，讓企業(yè)可以更加良性安康的開展。另一方面，我們要大力開展竹子行業(yè)，做好竹子這篇文章。有首描寫竹子的詩寫的好：細細的葉，疏疏的節(jié)，雪壓不倒，風吹不折。**是全國出名的竹子之鄉(xiāng)，**更是盛產青皮竹。如今我國正如火如荼的開展特色小鎮(zhèn)的建立，竹子便是我鎮(zhèn)的最大特色。我們可以增加竹子品種，開展生態(tài)旅游，舉辦竹筍美食節(jié)，讓竹子不僅僅是竹制品的原材料，更成為我們**的一個品牌。最后，我想跟大家分享一本我最近正在讀的書來完畢我今天的演講。最近正在讀《曾國藩家書》，字里行間，深深被這位晚清名臣所打動?！皬恼獙W曾國藩，經商要學胡雪巖”。曾國藩作為一名臣子，盡忠職守，沒有“為官不為”。作為一名家長，更是“苦口婆心”，以身作那么。實干興賓，假如我們每個公職人員能像曾國藩一樣，嚴格要求自己，并用自己的行動感染到身邊其別人，團結一心，眾志成城，我們“**”這個大家族，一定能更加興隆興隆，久盛不衰，**的明天也一定能更加美妙。我的演講完畢了，謝謝大家。員工愛崗敬業(yè)演講稿篇四各位領導、各位工友上午好：我演講的題目是《擁有時請珍惜》朋友，當你早上醒來看到那一縷縷陽光的時候；當你上班前面對家人一聲聲叮嚀的時候；當你下班后陪同家人盡情漫步在夕陽之下的時候；你是否感覺到你是何等的幸福？然而又有多少人，因為自己一時的忽略，釀成了慘不忍睹的事故，讓一切美妙的生活在瞬間與他們擦肩而過，留下永遠的傷痛，鐵路運輸員工愛崗敬業(yè)演講稿。做為鐵路運輸消費的一線員工，不管你是剛剛入路的青工，還是有經歷的老師傅，也不管你是存心還是無意，或多或少有過違章的經歷，有的付出宏大的代價，有的相安無事，或許你還在為自己曾經有那么多違章記錄，但卻從來沒有造成什么嚴重后果而沾沾自喜，這不是因為你運氣好，只是時候未到。三年前的八月二十日，贛州東站清掃員，在無人防護又無人知曉的情況下，單獨違章作業(yè)，被一趟出庫的單機無情地奪去了生命。事故發(fā)生了，給勞動人身平安敲響了警鐘，也給當事人的親人、家庭留下了難以磨滅的痛楚，“生命誠可貴，平安價更高，假設是真心待，兩者皆可?！鄙鼘γ總€人來說只有一次，應當好好地珍惜，然而，平安同樣的重要，沒有平安就沒有效益，沒有平安就沒有生命，愛崗敬業(yè)演講稿《鐵路運輸員工愛崗敬業(yè)演講稿》。只要我們每個人真心對待自己如今的擁有，多一份平安責任感，少一份違章違紀，那么生命、平安兩者都可以得到保障，何樂而不為呢？親愛的工友們，以往血淋淋的事故案例，曾經給我們留下了太多的遺憾和痛惜。然而它時刻提醒著我們要汲取事故教訓。真正做到“別人的傷疤我也痛”。4月30日18時，我段順利實現(xiàn)了平安行車1400天，全段上下人心振奮，歡天喜地，1400個日日夜夜啊，凝聚了所有××人的心血，這不僅僅是我們××人歷史以來的最大驕傲，更重要的是我們在痛失第一個1400天后，用自己的實際行動再次證明我們有信心、有才能確保鐵路運輸平安消費?！痢琳尽啊痢痢彪U性事故讓所有××人嘗盡了違章違紀的苦頭。假如事故責任人可以沉著冷靜；假如值班領導可以正確指揮把關；假如……那么結局將是另一種版本，好在過去的永遠成為了過去，它只能成為歷史，我們唯有把握住今日的擁有，結實樹立“平安第一”的思想，以高度的責任感，敬業(yè)愛崗，認真踏實地干好自己本職工作，確保一個又一個百日平安天的順利實現(xiàn)。時代的車輪滾滾向前，鐵路工作不斷地改革，“4·18”提速調圖的順利施行之后，又迎來了××局和××分局合并的機遇，這也是鐵路跨越式開展的必然趨勢，要求我們每位干部職工站在講政治，顧大局的高度，以飽滿的熱情，以嚴格的作風確保合并工作平穩(wěn)有序。鐵路運輸平安消費是一項長期、簡明而又復雜的工作。它要求我們務必保持不驕不躁的工作態(tài)度，務必堅持科學的管理方法，務必發(fā)揚腳踏實地、拼搏奉獻的主人翁精神。我相信有各位的共同努力，鐵路平安消費一定能上一個新的臺階。員工愛崗敬業(yè)演講稿篇五一直以來很不高尚地把工作當成自己謀生的手段，特別是自己滿腔熱情地投入結果一無所獲時，感覺猶如掉進萬丈冰窟般難受落寞。久而久之，每逢工作中遇到困難的時候，或者擱置一旁，或者怨天尤人，竟然不愿積極地尋求解決的方法，這樣一天天過去，這樣得過且過。直至有一天，看到這樣一句話：“把工作當成事業(yè)來做”。很平凡很普通的一句話，卻給我無限的啟迪，甚至于震撼。當年選擇這個老師職業(yè)，我是何等的喜歡，所以，努力地工作著，探究著，在探究的過程中享受失敗和成功。后來，隨著年齡的增長，當年的'激情不再，我竟然對工作有點漠然，一向認為工作是謀生的手段?？赡苓@就是職業(yè)倦怠，不同的態(tài)度決定不同的命運，把每一項工作都當成事業(yè)去做，“對工作懷有激情”，這是在常熟市首屆園長大講壇上領導對我們的要求?！凹で榭勺屇阍诶щy困苦的場合里緊緊地把自己粘在這里，堅持到底。它是在別人說你‘不行’時，能在內心里發(fā)出‘我行’的有力聲音?！睈勰@樣說。放眼看社會，金融危機的襲擊，多少人成為下崗工人，他們之間不乏德才兼?zhèn)渲?；再看應屆師范類畢業(yè)生的殘酷筆試和面試，終于再次感受到自己擁有一份令很多人羨慕的職業(yè)，應該珍惜，應該努力，不該倦怠，不該漠然。一名普通的中學歷史老師卻能走上知名的“百家講壇”，正說清朝二十四臣，當中央電視臺《人物新周刊》的主持人問紀連海有什么成功的秘訣時，他說，自己只是把老師職業(yè)當成事業(yè)來做。在他看來，工作有兩種：一種是職業(yè)，一種是事業(yè)。而當中學老師就是他的事業(yè)，而不是職業(yè)。一位美國著名管理學家說，把職業(yè)當工作，往往一事無成；把職業(yè)當事業(yè)，往往成就非凡。確實，假如把職業(yè)當職業(yè)，想到的就是一份工作，一種謀生的手段，就是掙錢養(yǎng)家？？可能會因為工作壓力等生出諸多的怨言和憤懣，也會有不如意、不滿意的感覺。于是屬于我的工作就變得無奈、被動、消極，即便快樂也痛苦。假如，我把職業(yè)當作事業(yè)時，工作便成了自己生命中不可缺少的一局部。會愿做、想做，會有強烈的求知、求好欲望。在工作中，就會主動開拓、發(fā)奮進取，充分開掘自己的潛能，追求生命價值的實現(xiàn)。那么，就從此刻開場，我繼續(xù)執(zhí)著著我的工作，也是我的事業(yè)，盡心做好每一件事情，哪怕事情再微小，盡我努力，全心投入地去做。員工愛崗敬業(yè)演講稿篇六尊敬的各位評委、各位員工：上午好！我是集團辦公室的一名普通的檔案管理員，今日我想就“怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會，愛崗敬業(yè)優(yōu)秀員工演講稿。剛參加工作那會兒，心中充滿美麗的夢想，血液中涌動著對將來的激情。憧憬熾熱的事業(yè)，渴望實現(xiàn)自己的人生價值，獲得事業(yè)上的成功?！皭蹗従礃I(yè)”這四個字對我來說，就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放棄或無視親情、友誼，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入?？稍诮洑v了工作中的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。敬業(yè)不只是加班加點，敬業(yè)更不僅是任勞任怨，敬業(yè)就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表如今工作中就是勤奮和主動，就是節(jié)省和意志，就是自信和創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)演講稿《愛崗敬業(yè)優(yōu)秀員工演講稿》。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧安康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得詳細點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從如今做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業(yè)的理解：首先，責任感是所有人成功之本。沒有責任感的軍官不是合格的軍官，沒有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責任感是簡單而無價的。工作就意味著責任，責任意識會讓我們表現(xiàn)更加卓越。各位都知道美國有一個著名的軍事基地——西點軍校，西點學員章程規(guī)定：每一個學員無論在什么時候，無論在什么地方，無論穿軍裝與否，也無論是在擔任警衛(wèi)、值勤等公務還是在進展自己的私人活動，都有義務、有責任履行自己的職責和義務。這種履行必須是發(fā)自內心的責任感，而不是為了獲得獎賞或別的什么。一個人要成為一個好軍人，就必須遵守紀律，對于他的上級和同事有高度的責任感，對于自己表現(xiàn)出的才能有自信心。我認為，這樣的要求，對于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將“責任”二字時刻牢記在心，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中，這種責任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經?？梢砸姷竭@樣的員工，他們在談到自己的公司時，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”，“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財務部怎么怎么樣”，這是一種缺乏責任感的典型表現(xiàn)，這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個完好的機構”的認同感。給各位講一個故事：有一個替人割草的男孩打給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草？”布朗太太答復說：“不需要了，我已經有了割草工?！蹦泻⒂终f：“我會幫您拔掉草叢中的雜草?！辈祭侍饛停骸拔业母畈莨ひ呀涀隽??！蹦泻⒂终f“我會幫您把草與走道的四周割齊?！辈祭侍f：“我請的那人他也已經做了，謝謝你，我不需要新的割草工?！蹦泻⒈銙炝?。此時男孩的朋友問他說：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎？為什么還要打這個？”男孩說：“我只是想知道我終究做得好不好！”。員工愛崗敬業(yè)演講稿篇七各位朋友，我們演講主題是：踐行文化理念，學習先進典型，工作中的感人事跡。我們是一批正值妙齡的80后，我們是一群農行的派遣工，我們身處最平凡崗位卻不曾想過只是演繹平凡的人生，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績是我們對自己嚴格的要求，以生命中極大的熱情去熱衷于所愛的事業(yè)，是我們對自己莊重的承諾。我們把青春奉獻給三尺柜臺，把微笑傳承到每個客戶的記憶，把金融常識宣傳到千家萬戶。每當客戶從我們手中接過存單露出滿意的微笑時，我們明白我們的工作得到了他們的認可；每當客戶拿著破碎的零鈔兌換后對我們無比感謝時，我們明白我們熱情周到的效勞已深深打動他們的心；面對客戶百般刁難不厭其煩的問詢，我們耐心地解講迎來大筆大筆的存款時，我們明白我們的行為已感動了上帝。我們身處離城20多公里外的一個偏遠小鎮(zhèn)網(wǎng)點，我們遠離了城市的喧囂，情感的急躁，沒有華燈溢彩，沒有燈紅酒綠。有的只是屬于農村特有的純樸與簡單，我們的心靈也隨著這片凈土得以凈化。我們團隊沒有專屬的上下班交通車，為了確保大家能按時上下班。同為柜員的斌哥主動申請用自家私車來接送我們，就憑這一年365天，不得有一天怠慢的精神。上班也得接，休假也得送。有幾個人能做到這份志矢不渝。徐阿姨是我們的二級主管，每天除了做好自己分內的工作還要充當后勤般的角色，她總是像媽媽一樣呵護著我們一線的姑娘。一大早過來她都是先省了吃早餐而是擦桌，拖地，倒垃圾。工作一整天，我們的茶水從來都是她一人照看，每每想起身倒水，才發(fā)現(xiàn)杯中滿滿的全是愛。只要我們一有表現(xiàn)出腰酸背痛她總會站到我們身旁為我們舒筋按摩，她總是趁我們休假就悄悄為我們洗干凈擱在網(wǎng)點的工作服，太多太多細小的關心處處窩心，太多太多貼心的照顧處處暖情。在我們網(wǎng)點無論是一線的普通員工，還是中層的管理者，都始終如一秉承著一種認真負責的工作理念來投身于他們的崗位。記得惠農卡剛剛推出時，我們支行有幸被選中作為惠農小額貸款試點行，為了向不良貸款打一場攻堅戰(zhàn)，我們網(wǎng)點主任帶著他們的貸款小組走村串戶，深化調查。在惡劣的鄉(xiāng)村環(huán)境中，有被農戶家狗咬過，在烈日的暴曬下中暑過，在寒風的襲擊下重病過。但他們從沒有因為艱辛而退縮過，沒有因為困難而放棄過，當我們看到勤勞仁慈的農民飽含著感謝接過農行發(fā)放的小額農貸時，那一刻我們仿佛成了他們的救世主，我們仿佛看到那即將豐收的田野，那掛滿枝頭的碩果，那水中串躍的魚群……我們效勞三農，并不高談闊論，我們效勞百姓并非紙上談兵。。我們的不斷努力，不僅贏得了大批的優(yōu)良客戶，也使我們的存款高速增長，同時也成為當?shù)刈罹哂懈偁幜Φ慕鹑跈C構。是的，小草雖小，一樣能鋪成遼闊無垠的大地，溪流雖細，一樣能匯成浩淼如煙的大海，我們雖然年輕，但在農行開展的歷史上，已經載入我們這群兢兢業(yè)業(yè)的小員工。我們雖然平凡，但在農行強大的客戶群里已經留有了我們這群小年輕深深的足跡。我們心系農行癡情不改，情寄熱土無怨無悔，在農行革新的道路上，我們將一如既往地嚴格要求自己，用真心、真情和大家一道來描繪城鄉(xiāng)網(wǎng)點更加美妙的明天。員工愛崗敬業(yè)演講稿篇八尊敬的各位領導、各位同事:員工愛崗敬業(yè)演講稿篇九尊敬的領導，各位同事：“為實現(xiàn)價值而工作，享受并快樂的工作著”、“不為失敗找借口，只為成功找方法”、“工作就是人品，人品就是工作”、“沒有完美的個人，只有完美的團隊，失敗的團隊就沒有成功者!”——這是我看完《你在為誰工作》后內心深處最直白的宣誓，人生精神財富的奠基石。工作，人生中最偉大的事業(yè)，是拯救自己靈魂的工程師，這不禁讓我聯(lián)想到：“要是我沒了工作，我又會變成什么樣的人呢?或許我一無是處、沒了人格尊嚴”等等。不堪設想!要工作就得努力付出，追求進步，進步工作質量，持之以恒的奮斗，常常給自己設立一個“近期目的”，要求精益求精，重要的是要把工作當成是一種享受和鍛煉，快樂并享受的工作才能讓你對工作永保激情。給自己訂立一個遠大的目的，不斷的完善和超越自己，把握每一次超越自己的時機全力以赴。在遭遇失敗痛苦之余更多想到的應該是怎樣馬上爬起來，沖出去。找到失敗原因的關鍵之所在，汲取教訓。在贏得成功和贊許時應該總結經歷并想到“再接再礪，乘勝追擊”。以目的為中心，讓自己更優(yōu)秀、更充實，把個人價值升華到社會價值?！霸诠ぷ髦械娜魏问?，都應將心態(tài)回歸到零，把自己放空，把責任放在首位，否那么于公于私都沒有裨益”，責任感要求不拖延懈怠、忠于職守、盡心盡責。強烈的責任感是工作中最重要的品質?！拔沂且磺械母本褪菍π膽B(tài)最好的釋義，責任心便是人品和胸襟最好的表達，素質的見證。團隊精神是個人力量的凝聚點，在團隊中要顧全大局，強烈的使命感，秉承“嚴于律己、協(xié)助團隊”的精神，要將團隊的力量發(fā)揮的淋漓盡致就只有充分獲取各個有效的組合因子。以團隊為核心，在這樣大的舞臺上發(fā)揮和展示自己?！赌阍跒檎l工作》使我豁然開朗，受益匪淺。相信明天的成就就是今天的積累和努力!“他山之石，可以攻玉”鼓勵我們在工作中要學會借鑒，主動學習領導的優(yōu)點，主動請教，要是我們每個人都可以站在領導的肩膀上，我們將青出于藍而勝于藍。這樣我們就可以營造一個更有效率，競爭實力的工作環(huán)境。員工愛崗敬業(yè)演講稿篇十尊敬的領導，親愛的同事們：大家好！我是xx部的員工xxx，很榮幸這次可以站在這個舞臺上給大家?guī)硌葜v，這對于我來說是很大的肯定和鼓勵。在今天之前我從未想過我也可以代表各位同仁們來到這里，當然我也是非常的沖動和開心。愛崗敬業(yè)是我們每個員工都應該做到的事情，而選中我，我想除了我自己的努力之外也離不開諸位領導對于我的信任，我也會保持住自己之前的工作狀態(tài)，做到最好，讓自己可以更好的回報公司。我作為一名員工，從我剛剛入職的時候領導就對我們有過教導，告訴過我們一些在工作中的考前須知，以及一些心得。而我本人也是一直把這些記在心中，時刻提醒自己不能忘記領導對于我們的教導做到最好。我自己一直把一句話當作我的座右銘，在這里也送給大家，仰望星空，腳踏實地。我們要有著長遠的目光，不能把一時的利益放在眼前，要對自己的將來有規(guī)劃，對工作有方案才能做到更好。當然也更要腳踏實地，這樣才能一步一步做好做穩(wěn)，才可以走的更加的遠。天賦決定上限，努力決定下限，只有當大家足夠努力才不會讓自己被這個時代所拋棄，才可以在工作上做的更好更優(yōu)秀。上限我們自己無法決定，但是下限是我們每個人都可以決定的，我覺得我們需要付出努力讓自己的生活過的更好更出色。而我們的努力之后又該往哪方面進發(fā)了，我想工作就是一個很好的例子。假如我們連自己的工作都做不好又怎么能做到生活中的其他事情，假如我們連自己的崗位都不愛，哪別人想必也不會對你有足夠的信任了。我們來到了這里拿著企業(yè)給我們的工資，我們也就有義務愛自己的這份工作，把自己的工作做好。俗話說干一行愛一行，假如自己都不愛自己的這份工作又怎么能把自己的工作做好呢。而工作我們付出了相應的努力，自然也會給予我們相應的回報，付出了多少就會收獲多少，這也是我們從小應該就懂得的一個道理。而敬業(yè)其實指的也是一種態(tài)度，當然這種態(tài)度不單單可以用在工作上，在生活上也是可以的。做每一件事情都是需要付出相應的努力和正確的態(tài)度，才可以把意見事情做到更好，得到更多的收獲。而假如我們在工作上可以做到愛崗敬業(yè)，想必不止是公司給我們的回報我們自身也會有很大的滿足。我的演講完畢，謝謝大家！員工愛崗敬業(yè)演講稿篇十一尊敬的各位位領導，各位評委：大家好！今天我能參加這次活動，深感榮幸，也很自豪。我演講的題目是：《我驕傲，我是煙草人?！纷晕覅⒓訜煵莨ぷ饕詠?，便深深愛上了愛上了這個行業(yè)和我們這個活力勃勃，充滿溫暖的集體。在這個集體里我所領略的是領導的超前意識，創(chuàng)新的管理形式以及對市場的準確把握，奠定了我們工作成功的根底，引導了我們事業(yè)的開展；同志們的愛崗敬業(yè)，無私奉獻更催開了今天的成功之花。在這樣的集體里，我有的只是對工作的熱情，對事業(yè)的追求。煙草行業(yè)的工作性質是很特殊的，它有張有弛，閑時求秩，忙時求序；閑時練兵，忙時拼殺。今年的作風紀律建立活動，使每一位職工在認真對待自己工作的同時，都有一種危急感，壓力感，緊迫感，在不斷進取的同時，來準確定位自己，開展自己，充實自己，營造出了素質更高形象更好的職工隊伍。充滿了凝聚力與戰(zhàn)斗力。我們煙葉科擔負著全縣煙葉的倉貯管理、等級純化、對外調拔以