年會董事長致辭十(15篇)

年會董事長致辭十(通用15篇)人的記憶力會隨著歲月的消逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)受和感悟記錄下來，也便于保存一份美妙的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，盼望能夠關(guān)心到大家，我們一起來看一看吧。

年會董事長致辭十篇一

各位股東、董事、監(jiān)事、同志們：

今日我們召開了這樣一個緊湊、高效也很有成效的大會。令我們感到興奮的是，監(jiān)事會又增加了新的成員。會上大家圍繞《20xx年度總經(jīng)理工作報告》、《20xx年度財務(wù)預(yù)、決算報告》、《關(guān)于更換監(jiān)事的議案》、《關(guān)于營銷承包方案的議案》等進行了爭論和表決，為推動湘和公司的進展獻計獻策，氣氛特別熱鬧，我們會受到不少的啟迪。20xx年4月召開二屆一次董事會暨監(jiān)事會至今又過了近一年。這一年湘和公司在新一屆董事會和經(jīng)營班子的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)20xx年度的工作支配做出了肯定的成果。剛才，總經(jīng)理對20xx年經(jīng)營狀況、總監(jiān)就財務(wù)狀況做了報告，較為客觀地分析了20xx年度的整個經(jīng)營狀況。我都贊同。今年，我們能否進一步迎難而上，奮勉有為，進一步扭轉(zhuǎn)經(jīng)營困局，進一步推動xx公司做強做優(yōu)，向一流邁進的目標，就必需始終保持糊涂的頭腦，找準短板，明確目標，制定措施，苦練內(nèi)功，攻堅克難，奮起直追。公司經(jīng)營班子要進一步帶領(lǐng)全體員工勵精圖治、苦練內(nèi)功，深挖潛力，降本增效，以更加堅韌的作風、更加扎實的工作、更加有效的措施，找準進展、改革創(chuàng)新、管理短板，進而通過進展、改革創(chuàng)新、管理有效攻堅，向進展、改革創(chuàng)新、管理要效益，努力制造更好的經(jīng)營業(yè)績，確保完成今年的利潤目標。作為董事長，我特別感謝大家為董事會和經(jīng)營進展做出的.努力和貢獻。在這里向大家道一聲辛苦!

我覺得，新一屆董事會成立一年來，工作成效是顯著的，這是一個良好的開端，今后董事會的工作還應(yīng)在以下幾個方面多下功夫：

一是要明確董事會的宗旨，進一步把董事會的工作做好。董事會的根本任務(wù)是對生產(chǎn)經(jīng)營中重大問題進行詢問、審議。要使董事會在xx公司今后的生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)揮重要作用，就必需連續(xù)堅持董事會的宗旨，著眼于長遠，仔細聽取和接受大家對xx公司生產(chǎn)經(jīng)營的看法和建議，主動做好服務(wù)。

二是要拓寬思路，主動與市場經(jīng)濟接軌。面對“競爭選擇，優(yōu)勝劣汰”的嚴峻形勢，董事會應(yīng)更加主動地進一步加強與社會各界的聯(lián)系，了解相關(guān)的需求信息，為增加xx公司在市場經(jīng)濟形勢下的競爭力量做出貢獻。

各位股東、董事、監(jiān)事、同志們，回顧過去，我們拼搏奉獻，可歌可泣;面對將來，我們斗志彌堅，豪情滿懷。讓我們根據(jù)xx20xx年度工作的決策部署，根據(jù)xx公司20xx年度的詳細工作支配，扎扎實實地抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓短板、抓創(chuàng)新、增效益，以仰視星空的激情和腳踏實地的實干，去迎接美妙的春天!感謝大家!

年會董事長致辭十篇二

友愛的員工同志們：

大家好！

凱歌高奏再回首，滿懷壯志又向前。

一年一度的集團年會暨頒獎盛典是xx人的精神史詩，也被譽為xx的“春晚”。今日，我們團聚于此，讓生命回味這一刻，讓歲月牢記這一回，又一次讓漂亮的笑容綻放出辭舊迎新的歡樂；又一次在新年前夕描繪明天的藍圖。20xx年，就要向我們揮手道別，帶著我們的汗水和喜悅；20xx年，就要讓我們走進嶄新歲月，帶著我們的祝愿和承諾。

盤點20xx年，我們激情澎湃。由于人工智能，是國家的需要，我們是順勢而為。這一年，我們的戰(zhàn)略特別清楚，我們矢志成為“高端裝備的制造者、智能制造的踐行者、人工智能和大數(shù)據(jù)的開拓者”，并且勝利轉(zhuǎn)型。如網(wǎng)絡(luò)所言，“20xx，太難了”，正是在逆境中，我們迎難而上，像石縫里的小草，靠自己的力氣用勁往外鉆，很多工作開花結(jié)果。云南能投xx成立，標志著我們踐行“一帶一路”邁出堅實步伐；我們的伴侶圈越來越大，合作伙伴越來越多；我們堅持研發(fā)創(chuàng)新，在“才智精煉工廠”擁有核心技術(shù)，在行業(yè)里我們有了話語權(quán)，腰桿挺直；我們的多個項目穩(wěn)步推動，受到市場好評，有政府的點贊，也有客戶的口碑

此時此刻，我們又仿佛回到編織幻想的春天；仿佛回到辛勤耕耘、催人奮進的夏天；仿佛回到顏色斑斕、碩果金黃的秋天；仿佛回到瑞雪辭舊的冬天。在此，我要真誠地對全部xx人說：感謝大家，感謝奉獻！你們是堅守與付出的榜樣，你們總是把平凡寫進每一縷陽光，崗位在哪里，責任就在哪里、汗水就在哪里、業(yè)績就在哪里，你們的汗馬功勞，必將載入xx的史冊！

xx就是一個大家庭，由于事業(yè)的需要，每個人的崗位迥然不同，抱負和追求卻殊途同歸。在這個家庭里有悄悄奉獻的一般員工，有模范帶頭的領(lǐng)導(dǎo)者，更有賜予我們支持的親人，我們相親相愛，忘我工作，這個家才昌盛不衰；我們同樹一枝共繁茂，同為一體共輝煌。當20xx漸行漸遠的時候，那一個個不平凡的日子卻深深牢記心間，一份份沉甸甸的感動讓我們感到暖和。在此，我要誠心地感謝我們的父母雙親、感謝我們的妻兒夫君，“軍功章”里有我們的一半，也有你們的一半！

歷史是一條長河，綿綿不絕，“逝者如斯夫，不舍晝夜”，縱有百年之旅，亦很短很短。即將過去的20xx年，我們用才智和汗水讓事業(yè)之舟穩(wěn)穩(wěn)航行在波濤起伏的歲月，我們是英勇的成功者；我們感受了生命博大的力氣，不懼困難，迎接挑戰(zhàn)，在行業(yè)里嶄露頭角。

展望20xx年。我們對幻想的追求才剛剛開頭，我們慶幸生活在這個宏大的新時代，每天都有一輪嶄新的太陽，孕育新的盼望，孕育崇高的抱負，孕育激情的制造，帶給我們興奮人心的喜悅；燃燒的冬日，流火的時空，帶給我們五彩斑斕的遐想，是“人工智能”帶來了將來的幻想。20xx，我們要進一步完善公司的治理體系，研發(fā)、營銷、制造等體系將日臻完善；我們要開拓多個海外合作基地，布局“一帶一路”核心市場；我們要實施“國際人才方案”，引進國外高端人才加盟公司；我們要加大各公司辦證和資職認證的力度，確保核心資職的落地；我們還要向開福區(qū)政府申請50畝智能制造用地，用以建設(shè)辦公中心、研發(fā)與制造中心

我們要趁這么好的形勢，抓住機會；我們要看清我們的任務(wù)，抓住執(zhí)行；我們要看清自己，抓住思想。我們擁有優(yōu)秀的團隊才是戰(zhàn)無不勝的資本，讓我們解放思想，放飛我們奮進的靈魂；讓我們點燃激情，融合我們客觀的差異。制造將來驚天偉業(yè)的不是別人，正是我們自己，xx一步步地積累、一每天地進步，我們將成為新時代勝利的奮斗者。

我們要用才智制造將來，我們要為才智精煉工廠供應(yīng)最佳的解決方案，我們?nèi)沃氐肋h。盼望xx人，連續(xù)用業(yè)績體現(xiàn)我們與時俱進的奮斗精神，用拼搏實現(xiàn)人生的最高價值。

漂亮的20xx年，將帶著我們更多的信念、更多的預(yù)備、更多的承諾，點燃激情，奮力拼搏。讓我們把昨日的頌歌化成今日的號角，此起彼伏，高亢響亮，為我們雄偉的事業(yè)壯行！讓我們攜手并肩，開拓創(chuàng)新，不懈求索，我們信任行動比幻想更有顏色，將來比歷史更加感動人心。讓我們的腳步跟著新時代的步伐而前行，讓我們用震撼心靈的同一個聲音祝福xx：明天更加絢爛輝煌！

祝大家新年歡樂！全家幸福！

感謝大家！

年會董事長致辭十篇三

敬重的各位來賓、各位員工：

大家好!

“華僑團聚迎新春，辰猴起舞傳福音”。當我們還來不及顧準時間消逝的時候，2022年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最美妙的祝愿和最真誠的問候!

今日，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的2022年而慶賀;是為布滿生氣與盼望的2022年而祝愿。

回首往事，點滴精彩。2022年，是公司穩(wěn)步進展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、勝利與挫折給公司留下了進展的腳印?????，大家辛勤的付出給公司留下了很多值得欣賞的故事。所以，2022年，效率來自全體員工的激情，成果屬于全體員工的努力。

新的2022年，是公司進展最關(guān)鍵的一年。我們需要連續(xù)堅持以市場為導(dǎo)向，加強產(chǎn)品研發(fā)力度，本篇文章來自資料管理下載。提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理掌握產(chǎn)品成本，讓公司的'產(chǎn)品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內(nèi)外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務(wù)的管理;不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運作管理，進一步堅實基礎(chǔ)。

所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。

辭舊歲，我們依舊豪情滿懷，迎新年，大家總是信念百倍。在2022年這個既布滿挑戰(zhàn)又隱藏機遇的環(huán)境下，我盼望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結(jié)奮進、革舊創(chuàng)新、扎實工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界，制造更加輝煌、更加絢爛的明天!

最終，祝大家春節(jié)歡樂，龍年吉利，萬事如意!

請大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、美妙的明天而干杯!

年會董事長致辭十篇四

友愛的員工同志們：

大家好！

記得在去年的年會上，我講的第一句話是“我們最終送走了20xx年這個最寒冷的冬季”。不成想，在剛過去的20xx年，無論國內(nèi)外經(jīng)濟狀況還是我們公司的經(jīng)營進展，都經(jīng)受了更為寒冷的冬季。值得慶幸的是，今日我們?nèi)耘f還能相聚在這里，歡樂依舊。雖然四周可能少了幾張熟識的面孔，但xx人為幻想而戰(zhàn)的機會依舊把握在我們自己的手中。

就如我們剛剛角逐的學(xué)問競賽，無論勝敗如何，我們都為學(xué)習而收獲，為堅守而傲慢。也誠如我們已經(jīng)砥礪了十五年市場風雨的云南雅騰，無論如何起伏升沉，我們都為不忘初心而喜悅、為合和共贏而堅守！大家都知道，創(chuàng)業(yè)難，守成更難，所以，我們要堅決不移地好好守住xx初心，倍加珍惜業(yè)已擁有的這一切。是以，每年的年末歲至，xx人都會團聚一堂，彼此祝愿，共同感恩！

在剛剛過去的20xx年，我們確定了在堅守本業(yè)的基礎(chǔ)上，全面嘗試生態(tài)健康、金融理財、教育互聯(lián)網(wǎng)和文化傳媒等領(lǐng)域多元化投資經(jīng)營的進展策略。在今日的這個年會上，我不得不特別圓滿地向大家報告，我們在新領(lǐng)域的投資遭受了極大的困難，經(jīng)營成果特別不抱負，或平或虧或微利，做得很不好，我們肯定要反思和自省。我們這種企業(yè)，來不得半點虛頭巴腦和文過飾非。

我們認為，戰(zhàn)略方向選擇上是沒有問題的，以上領(lǐng)域基本都符合b2f產(chǎn)業(yè)的進展方向，但為什么沒有取得進展？誠然，從大環(huán)境看，我們遇到三期疊加的不利因素。一是全球經(jīng)濟收縮、二是國家政治經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、三是經(jīng)濟周期使然。新一屆政府和國家亦然面臨“去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”的五大艱難任務(wù)，我們自然不能獨善其身。

但于我們自身而言，問題出在面對多元化經(jīng)營時，幾個核心要點沒有解決：一是復(fù)合管理維度增多，專注度不夠，二是人力資源匹配不足，專業(yè)度不夠，三是行業(yè)生疏，決策依據(jù)匱乏，執(zhí)行力不夠。這一系列問題，在我們接下來的工作中必需仔細總結(jié)和警醒，努力找到解決和調(diào)整的方法。作為公司董事長和主要決策人，我想借此機會向各位股東表示歉意，同時，也向各個項目相關(guān)成員表示歉意，由于這些項目的進展不力，甚至停擺，給你們的工作和生活造成了很大的困擾。

值得欣慰的是，在過去的一年中，作為我們主營業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)施板塊成果斐然。雅騰物資、路電檢測和睿邦工程這三大核心企業(yè)，排解干擾、適應(yīng)變化、穩(wěn)健經(jīng)營，為整個公司貢獻了可觀的利潤，也賜予了始終信任我們的投資人滿足的回報。在這里，我們大家應(yīng)當向柯總、宇總、猛總，以及和他們一起奮戰(zhàn)堅守的同事們表示謝意和致敬！

20xx年已然成為歷史，功過是非、歡樂哀痛都會煙消云散。的確，沒有什么能夠阻擋時間，這時間里蘊含著萬物的力氣，潮起潮落，變化恒常。在過去的一年里，不少曾經(jīng)紅火的公司就在我們的面前倒閉與凋零，我們也無奈地目送著一些曾經(jīng)的同行者轉(zhuǎn)身與離去。但xx的堅守者深知，無論市場格局如何轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟形勢如何起伏，企業(yè)制造財寶和團隊共同進步才是不變的恒常?！案粺o經(jīng)業(yè)，貨無常主，能者輻湊，不肖者瓦解”，先賢已經(jīng)為我們道盡了商業(yè)的本質(zhì)，一切都并非是那么的難以言喻，一個團隊的成長和歷程，業(yè)來有自。xx團隊當然盼望做個有能者，能緊跟時代、能順應(yīng)形勢、能把握局面，同時能認清自身擁有的資源和力量。一如過去值得傲慢的十五年，不忘初心，并肩攜手，不斷學(xué)習，不斷成長。

在這段時間里，我特別興奮地看到，有多位公司高管在主動思索和調(diào)整，并和我溝通溝通各自將來的工作方向和目標，給了我和董事會很好的建議和啟示。同時也更堅決了我們xx創(chuàng)投自成立以來就始終未變的進展目標，“邀天下志同道合之精英，創(chuàng)立一個開放、高效的投融資管理系統(tǒng)，搭建一個平安、共贏的投融資才智平臺，為中小企業(yè)及創(chuàng)業(yè)者開拓暢通的投融資渠道和進展之路”。正是由于這樣的不忘初心、堅守本原，我們在經(jīng)營進展過程中必需時刻居安思危、如履薄冰。

今日，我想我應(yīng)當明確告知大家的是，我們所經(jīng)受的這個下行周期或許一年、或許更長，可能是一個前所未有的經(jīng)濟寒冬。是以，我們?nèi)ツ甓ǖ亩囝I(lǐng)域投資中期工作目標需要進行重大調(diào)整，重中之重就是堅守“現(xiàn)金為王”的方針，力保充裕的現(xiàn)金流，全部投資工作必需更加謹慎。另外，借全公司節(jié)后喬遷新址集中辦公的契機，進一步加強內(nèi)部管理和整合，集中精力和資源，做精做強既有優(yōu)勢領(lǐng)域，收縮整頓新項目，期望能熬過嚴冬，等待經(jīng)濟周期的全面回升。在公司面臨這種猛烈調(diào)整變化的狀況下，我盼望我們每一個xx人都能在接下來的工作支配和調(diào)整過程中，正確面對眼前的困難，堅守我們值得為之付出的信念，同時賜予我們最大程度的理解和支持！

我堅信，一個經(jīng)受過十五年風雨的xx團隊肯定會是這樣的：

在每個醒來的早晨信任天還是藍的，在每個困難的時刻信任意志的分散，在每個轉(zhuǎn)變的時刻信任價值的堅決。我們?yōu)楸ж撍冻龅膱允嘏c努力，值得更美妙的世界與之匹配！

感謝大家！

年會董事長致辭十篇五

敬重的各位嘉賓、各位同仁：

大家下午好！凱歌高奏辭舊歲，春風得意迎新年。伴隨著成功的喜悅，我們告辭成果斐然的20xx；滿懷著對美妙將來的向往，我們迎來了布滿盼望的20xx，在這辭舊迎新、吉利喜慶的時刻，我謹代表公司向一年來辛勤工作在各個崗位的全體同仁表示誠心的感謝！向全部關(guān)懷、支持公司進展的政府領(lǐng)導(dǎo)、各界伴侶致以崇高的敬意！借此也轉(zhuǎn)達我對各位職工家屬的深切祝愿！祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意！

滿懷豐收的喜悅，我們送走了承載碩果的20xx年。我們公司正處于創(chuàng)業(yè)時期，天道酬勤。公司全體員工兢兢業(yè)業(yè)、辛勤耕耘，在你們的努力下，我們公司制造了很好的業(yè)績，銷售額連續(xù)三年保持%以上增速，為公司增加了許多榮譽和獎項，并于上個月勝利上市，成為豐都歷史以來第一家上市公司。最值得贊揚的是奮戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線的員工們，面對任務(wù)重、壓力大、時間緊等困難，發(fā)揚堅韌拼搏、迎難而上的精神，以過硬的技術(shù)、真誠的服務(wù)感動著客戶的同時也激勵著自己，為公司品牌的樹立打下了堅實的基礎(chǔ)，為公司的進展增加了強大的動力。在此，我代表公司，向全部勤勞努力的你們道一聲：同仁們，你們辛苦了！

踏著鏗鏘的鼓點，我們邁入了大有盼望的20xx年。在新的一年，公司將連續(xù)堅持“以人為本”的原則，以“競爭贏得市場，誠信鑄就品牌，服務(wù)編織將來”的理念為指導(dǎo)，抓住長遠進展市場需求這個中心不放松，加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)步伐，提高技術(shù)創(chuàng)新力量，提升企業(yè)競爭力。把握市場進展脈搏，新年的鐘聲快要敲響，新年的曙光照亮窗欞，我們金籟科技股份公司這艘高揚起航風帆的航船，又將踏上新的征程。讓我們攜手并肩，向著更高遠的目標奮進，去續(xù)寫我們公司明天全新的絢爛與輝煌！

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。同仁們，借著辭舊迎新的機會，讓我們在心中悄悄的許諾，讓我們在來年攜手并肩，同舟共濟，團結(jié)全都，鼓足干勁，向著更高更遠的目標奮進！那就是20xx年沖向主板市場上市的目標奮進！

最終，再次祝福大家新年歡樂！身體健康！闔家幸福！讓我們舉起手中的酒杯為我們的成功和喜悅干杯！感謝大家！

年會董事長致辭十篇六

友愛的各位會員兄弟、會員家屬們：

大家新年好！在這里我給大家拜個晚年了！牛去虎來辭舊歲，龍飛鳳舞慶新春。值此新春佳節(jié)之際，我們大家團聚一堂，共同展望虎氣沖天鼠年的美妙前景。

我謹代表**省**商會，對各位的光臨表示熱鬧的歡迎和誠心的感謝，向支持商會建設(shè)的各位會員、各位家屬、各位來賓伴侶們，致以新年的祝愿！祝福大家在新的一年里平安吉利、幸福安康！事業(yè)大發(fā)，心想事成！

回顧xx年，我們無比欣慰，無比驕傲。一年來，在座的會員們同心協(xié)力建立了**人在**的家園。xx年8月22日，**省**商會在大家的共同努力下在**成立，商會**辦事處于9月24日裝修完畢投入使用。

辦事處成立以后，各位會員在忙于自己企業(yè)的同時還抽了更多的時間花在商會工作上。xx年底，**等會長和幾個工作小組的會員，分4次先后走訪考察了我們的會員企業(yè)，會員之間做了很好的溝通和溝通。去年11月27日，商會組織會員參與了其次屆*商大會，并在參與完*商大會后于28日、29日兩天組織20多位有定向投資意向的會員，在商會**會長的帶隊下，前往**省**縣、**縣進行投資環(huán)境考察，為會員創(chuàng)業(yè)和家鄉(xiāng)建設(shè)起到了橋梁作用。年底，還舉辦了一次國際金融危機與中小企業(yè)應(yīng)對策略論壇。

平常，商會幾位主要領(lǐng)頭人及會員利用自己上下班、節(jié)假日休息時間，樂觀投入到商會工作，無私奉獻實為感動。我們目前工作取得了初步的成果，離不開全部會員的努力與奉獻，更離不開各位會員家屬理解和支持，請允許我代表商會向你們說一聲感謝了！

最終，祝全部參與今日團拜會的各位家屬、會員們新春如意，鼠年大發(fā)！

感謝大家！

年會董事長致辭十篇七

女士們、先生們：

大家上午好！

新年伊始，萬象更新，又是一個生氣蓬勃的春天向我們走來。回顧走過的一年，憑借著大家樂觀進取、艱苦奮斗的精神，我們科利爾·立勝走到今日已出具規(guī)模。值此辭舊迎新之際我謹代表科利爾·立勝向大家表示誠心的感謝，感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工，正是有你們的長期關(guān)懷與支持，才會有科利爾·立勝的不斷成長。祝福大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖！

過去的一年是努力拼搏的一年，也是值得傲慢的一年。通過全體員工的不懈努力，目前我們科利爾·立勝可謂是蒸蒸日上，各個項目進展順當。我堅信科利爾·立勝的明天會更加的美妙！

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”面對2022年的巨大挑戰(zhàn)，我們要一如既往、信念倍增、激情滿懷。“金戈鐵馬聞?wù)鞴?，只爭朝夕啟新程”，我深信在將來的征程中，我們必將所向披靡，滿載而歸。2022年的科利爾·立勝驚喜很多，2022年的科利爾·立勝必將很多驚喜！

最終，請允許我再一次的祝福到場的各位新春開心、幸福安康；祝福科利爾·立勝蒸蒸日上、宏圖大展！

感謝大家！

在2022年年會上的講話

xx的各位同仁：

大家下午好！

今日是xx一年一度的年會盛典，也是我們辛苦一年，需要在此作一個總結(jié)、部署、慶祝的重要日子，在此，我懷著一顆感恩的心，向全部為公司進展付出辛勤努力的同仁們致以最深切的敬意和感謝！

過去的2022年，是全球經(jīng)濟危機擴散的簡單多變之年，又是國內(nèi)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年，作為經(jīng)濟風向標的旅游企業(yè)，我們深刻體會到這一歷史巨變的發(fā)生，國八條、禽流感、朝韓關(guān)系緊急……一波波對旅游業(yè)的重大利空考驗著我們，魔煉著我們，我們挺過來了，我們還在快速進展壯大，我們的xx線鞏固了優(yōu)勢，站穩(wěn)了市場，我們的短線產(chǎn)品短短幾個月占據(jù)了很大市場份額，超過xx和xx，我們與xxxxxx簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，我們的會展廣告、我們的微信平臺都取得了很大的進步，憑的是什么，憑的是我們前面積累的實力，憑的是我們堅決的信念和樂觀開拓的精神、憑的是我們優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，憑的是我們?nèi)w員工對公司的喜愛、支持和拼搏。感謝你們！

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了許多同志生活上的臨時困難。由于公司擴張快速，工作頭緒較多，我本人對大家的關(guān)懷不夠，對你們的困難也了解不多。在這種困難狀況下，大家沒有一個人向我提出埋怨，沒有一個人為此耽擱工作，你們與公司風雨同舟，給了我最大的信念和支持，我代表xx感謝你們！

2022年，是旅游業(yè)競爭更加激烈，行業(yè)洗牌更加嚴峻的一年，也是我們xx打造品牌、整合資源、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年，擺在我們面前的有重大機遇，也有嚴峻挑戰(zhàn)，能不能實現(xiàn)我們既定的進展目標，關(guān)鍵是我們能不能抓住機遇，整合資源，加強團隊，提高整個團隊的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力。針對今年公司的進展方向，我講三點：

一、強力打造品牌

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就是要我們真正把顧客當上帝，為顧客供應(yīng)最暖和最貼心最便捷的服務(wù)；打造品牌，還需要我們加大宣揚，利用各種媒體、各種途徑擴大“xx”品牌的影響力；更重要的，是我們每名員工要心裝xx，代表xx，用我們的一言一行塑造我們在顧客中的良好形象，用真誠和努力在激烈的市場競爭中擴大我們的品牌影響力。

二、加強資源整合

馬云說過：現(xiàn)代企業(yè)的競爭，一是人才的競爭，一是整合資源的力量。對我們旅游企業(yè)來說，資源優(yōu)勢是根本的競爭力。公司進展到今日，具有了肯定的規(guī)模，也積累了肯定的資源，我們景區(qū)的資源、酒店的資源、地方政府的資源、客戶渠道的資源，都是我們賴以生存和進展的珍貴財寶。但是這些資源都還沒有很好地整合，沒有完全轉(zhuǎn)化為我們的成本優(yōu)勢，競爭優(yōu)勢。今年，我們要在資源整合上下功夫，一是整合我們內(nèi)部的資源，實現(xiàn)公司內(nèi)部人員、資金、業(yè)務(wù)的統(tǒng)一調(diào)度，優(yōu)勢互補，資源利用最大化；二是整合我們的外部資源，完善景區(qū)、酒店等上下游產(chǎn)業(yè)鏈，加大選購力度，降低選購成本，拓展銷售渠道，豐富業(yè)務(wù)形態(tài)；三是加大重點項目的投入，在增加傳統(tǒng)旅游業(yè)務(wù)競爭力的同時，緊緊著眼形勢進展，在才智旅游平臺開發(fā)、微信平臺開發(fā)推廣、自由行產(chǎn)品開發(fā)推廣、電子商務(wù)等科技含量高的板塊加大投入，抓住增長點，搶占制高點，保持企業(yè)的核心競爭力。

三、加強團隊建設(shè)

團隊是競爭的核心，沒有一個執(zhí)行力強的團隊，再宏大的目標和戰(zhàn)略都會落空。我們的整體團隊建設(shè)當前還遠遠跟不上公司進展的需要，許多工作有部署無落實，或者落實的標準很低，拖的時間很長，公司之間、各辦事處之間、部門之間還不能很好地形成合力，有些干部和員工進取心、責任心不強，力量不足，嚴峻影響了公司目標的達成。今年，公司要在團隊建設(shè)上下大功夫，建立完善管理制度，用嚴格的制度規(guī)范管理，提高效率，降低運行成本；配強干部骨干，充分發(fā)揮干部帶頭作用；加強員工培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)力量和工作效率；加大人才引進，發(fā)揮人才制造性作用；加強企業(yè)文化建設(shè)，塑造樂觀進取，團結(jié)協(xié)作的團隊精神。逐步打造一支執(zhí)行力和創(chuàng)新力強，攻無不克的管理團隊和員工團隊，為實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標奠定堅實的團隊基礎(chǔ)。

展望2022，世界經(jīng)濟正在逐步走出低谷，中國經(jīng)濟也將再次駛?cè)朐鲩L的快車道，國民經(jīng)濟的穩(wěn)步增長，必將給旅游產(chǎn)業(yè)帶來更大的機遇，盯著這塊大蛋糕，各方大鄂也都紛紛布局旅游業(yè)，行業(yè)競爭將更加激烈，分化將更加明顯，時不我待，不進則退，要想在這個市場中生存和進展，我們必需以更大的決心、膽識和才智劈浪前進，必需以更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、更貼心的服務(wù)搶占市場，必需以更高效的營銷拓展空間，必需以更強大的團隊執(zhí)行力攻堅克難。

能夠完成2022年的目標任務(wù)，就肯定能夠在市場中進展壯大，就肯定能迎來屬于我們xx的春暖花開！

最終，在新春佳節(jié)即將到來之際，我代表公司各位領(lǐng)導(dǎo)祝大家在新的`一年里：身體健康，合家歡快，心想事成！感謝大家！

友愛的工作伙伴們：

大家晚上好!

牛去虎來一年復(fù)始，春明日麗萬象更新，

細數(shù)過去一年的種種，作為集團的創(chuàng)始人，感謝全部員工的付出和努力，宏寶今日這些成果的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌!過去的成果分散著公司全體員工的心血和汗水，將來的機遇和挑戰(zhàn)，需要我們連續(xù)不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際，共享成功喜悅的同時，還要糊涂地熟悉到，在激烈的市場競爭環(huán)境中，化工農(nóng)藥企業(yè)依舊面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，物流房地產(chǎn)項目更是任重道遠，我們必需抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，以高度的責任感和使命感推動我們公司持續(xù)進展。新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的盼望，承載著新的幻想。讓我們宏寶全體同仁共同努力，以百倍的激情、誠懇的勞動，同心協(xié)心，共創(chuàng)佳績，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信念，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年!

最終，再次感謝大家為宏寶的付出和努力，祝大家新春開心，工作順當，身體健康，合家幸福，萬事如意!給大家拜個早年了!

感謝!

各位同仁：

新年伊始，萬象更新，今日我們?nèi)w溢香人團聚一堂，攜手跨年、共創(chuàng)美妙，這是我們溢香實業(yè)一年一度的大事，也是一件喜事。在這美妙的時刻，我謹代表溢香實業(yè)向一年來奮斗在一線的全體職員，向為溢香實業(yè)進展悄悄奉獻的各位員工家屬，致以真誠的祝愿！

假如說2022年是溢香實業(yè)進展最艱苦的一年，那么2022年就是溢香實業(yè)進展最關(guān)鍵的一年，2022年我們公司引進人才，建立了新的團隊（新的行政班子的建立、健身中心的團隊、清沐酒店團隊）。我們溢香實業(yè)的全體員工堅持自強不息、追求卓越的企業(yè)精神，遵循求真務(wù)實、創(chuàng)新進展的經(jīng)營思路，以劇烈的責任意識和進取精神，強力落實、推動各項工作，推動溢香實業(yè)全面、協(xié)調(diào)、穩(wěn)健進展。各項工作取得新進展，這是全體溢香人矢志追求和不懈努力的體現(xiàn)!

2022年是我們轉(zhuǎn)型進展的攻關(guān)之年。新的一年，應(yīng)當有新的奮斗、新的目標、新的收獲。黨的十八屆三中全會旗幟鮮亮地指出了新一輪的改革深化和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的方向，這是時代給予我們溢香實業(yè)的又一次快速進展的契機;我們要以政府政策指引為導(dǎo)向，大力弘揚不畏困難、銳意進取的意志品質(zhì)，堅持真抓實干、勇于擔當?shù)墓ぷ髯黠L，全面落實2022年的各項方案工作。

同志們、伴侶們!我們溢香人的事業(yè)是一點一滴干出來的，我們今日的道路是一步一個腳印走出來的。今日我們要堅決不移地朝著既定目標走下去!可能在新的一年里我們的事業(yè)還會面臨更多、更大的困難和挑戰(zhàn)，但挑戰(zhàn)的同時也蘊育著新的進展機遇。風云變幻，最需要的是戰(zhàn)略定力;競爭激烈，最重要的是急流勇進;迎接挑戰(zhàn)，最根本的是改革創(chuàng)新。我堅信：只要我們?nèi)w溢香人能連續(xù)發(fā)揚不怕困難、不怕艱辛、勤奮拼搏的工作精神，統(tǒng)一思想，堅決信念，同心同德共謀進展，精誠協(xié)作昂揚向前，我們就肯定能在新的一年里取得新的成就和輝煌!最終，祝大家春節(jié)歡樂，祝福我們的明天更加美妙!感謝！

2022年2月1日

-->年會董事長致辭十篇八

敬重的各位嘉賓、女士們、先生們：

大家上午好!

羊毫飽蘸濃墨重彩酬壯志，猴棒勁舞實業(yè)興邦競風流。轉(zhuǎn)瞬我們將告辭成果斐然的20xx，迎來布滿期望的20xx。在這辭舊迎新、普天同慶之際，我懷著一顆感恩的心，代表公司，向在場各位致以新年的祝愿!

向一向關(guān)懷支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門表示由衷的感謝和崇高的敬意。

向為公司的進展與壯大奉獻了辛苦與聰慧的全體員工，致以最真誠的問候與祝福!

向在后面悄悄支持與理解你們的各位家屬表達最誠心的鄙視和感謝!是你們的努力和堅持，**集團才得以成就今日的輝煌!

回首即將過去的20xx年，我們思緒萬千，感受頗深。20xx年是集團公司自成立以來經(jīng)營規(guī)模和銷售總量最大幅度提升的一年，也是公司內(nèi)部管理逐步走向規(guī)范化和制度化的一年?；仡欉@一年的公司進展歷程，我深深感到企業(yè)之蓬勃進展的朝氣，公司同仁之拼搏的精神。展望20xx年，我們?nèi)沃囟肋h。20xx年到來的鐘聲即將敲響，在鐘聲來臨之前，我代表公司做20xx年的總結(jié)報告?，F(xiàn)將20xx年年終工作總結(jié)以及20xx年初步工作方案報告如下：

一、20xx年重點工作簡要回顧

歲月不居，天道酬勤。20xx年是集團進展進程中非常重要的一年，這一年是集團進展的第十一個年頭，是集團公司從第一個十年邁向其次個十年的開局之年。這一年全國經(jīng)濟形勢嚴峻簡單、市場環(huán)境競爭特別激烈。在這種條件下集團帶領(lǐng)全體員工，堅持自強不息、追求卓越的企業(yè)精神，遵循求真務(wù)實、創(chuàng)新進展的經(jīng)營思路，專心搶抓市場機遇、鎮(zhèn)靜應(yīng)對各種風險和挑戰(zhàn)，以劇烈的職責意識和進取精神，強力落實、推動各項工作，推動集團全面、協(xié)調(diào)、穩(wěn)健進展。在全體員工的艱苦奮戰(zhàn)下，集團公司緊緊圍繞年初董事會確定的奮斗目標和工作思路，以新廠建設(shè)、市場開發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新為工作重點，超額完成了年初董事會決議確定的各項經(jīng)營指標，將公司跳動式進展的速度和高度推向了一個新高潮?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎档么_定的成果主要有：

1、生產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)步擴大。

多個。爭取到20xx年集團公司到達300個產(chǎn)品，估計規(guī)模潛力70億元。目前已經(jīng)完成部分車間的建設(shè)投產(chǎn)。

2、生產(chǎn)經(jīng)營成果斐然。

20xx年完成貼膏生產(chǎn)萬件，較去年同期增長89%，實現(xiàn)貼膏銷售收入億元，較去年同期增長50%;新增產(chǎn)品320個，新增客戶**個，由此能夠看出，20xx年經(jīng)濟總量和經(jīng)營規(guī)模呈現(xiàn)出高速遞增的運營態(tài)勢，公司的經(jīng)濟實力大大增加，為集團公司進一步的進展奠定了良好的經(jīng)濟基礎(chǔ)。

3、新產(chǎn)品訂貨業(yè)績突出。

20xx年，公司依據(jù)市場行情的變化，準時調(diào)整了主攻方向和營銷策略，與大型q2q銷售團隊強強聯(lián)合，利用微商平臺搭建產(chǎn)品的銷售，增加百度阿里等網(wǎng)絡(luò)手段推廣，完善了經(jīng)銷信息網(wǎng)絡(luò)體系。全年增加完成新產(chǎn)品訂貨億元，較去年同期增長150%，在當前激烈的競爭環(huán)境下，能有這樣的成果，實屬不易。

3、技術(shù)創(chuàng)新成果突顯。

20xx年，公司的各類技術(shù)創(chuàng)新繁星點綴，具有代表性的有：一是針對新品和產(chǎn)品上馬新生產(chǎn)線，組成新的配套生產(chǎn)設(shè)施，逐步克服生產(chǎn)制造難點，經(jīng)過反復(fù)的論證和實踐，最終把握了足貼和眼罩的生產(chǎn)技術(shù);二是引進了貼片機，優(yōu)化公司的產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，提高生產(chǎn)供貨速度，擴大了公司的市場占有率;技術(shù)的不斷創(chuàng)新，提高了勞動生產(chǎn)率，為公司的進展鼓足了后勁。這些努力使公司獲得了中國年度最佳創(chuàng)新品牌獎。

4、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升。

20xx年公司深化數(shù)字化，強化生產(chǎn)職責，增加質(zhì)檢人員數(shù)量，提高質(zhì)檢檢查的次數(shù)和檢查深度，準時分析次品的緣由，并要求員工做好自檢、互檢和公司方面進行抽檢、專檢，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量。同時車間管理方面要求車間操作人員仔細學(xué)習車間的操作標準，使操作標準化提高，從而提高了產(chǎn)品的規(guī)范性和合格率。產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升，獲得菏澤市第四屆市長質(zhì)量獎。

5、設(shè)備管理、定置管理和平安禮貌生產(chǎn)穩(wěn)步推動。

20xx年在重新完善設(shè)備管理、定置管理和平安禮貌生產(chǎn)實施細則的基礎(chǔ)上，大力推行設(shè)備管理，技術(shù)部門專業(yè)促進車間設(shè)備的定期保養(yǎng)管理，使公司的基礎(chǔ)管理向規(guī)范化、標準化邁進。

6、人才引進初具規(guī)模。

公司20xx年持續(xù)引進專業(yè)技術(shù)人員**名。同時各種人員聘請獲得大幅度進步，今年集團總?cè)藬?shù)已過千人大關(guān)，近幾年累計引進的大專以上學(xué)歷人員占員工總數(shù)的60%，使公司的人力資源結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大的變化，逐步向著年輕化、學(xué)問化和高學(xué)歷的層次邁進，保證了公司高速進展所需的人力資源。

二、存在的問題

在確定成果的同時，我們也務(wù)必清楚的熟悉到，我們的工作中還存在著許多的瑕疵和不足，主要表此刻：上進心不足，喜愛啃老本;執(zhí)行力不強，導(dǎo)致工作脫節(jié);基建和設(shè)備優(yōu)勢沒有得到充分的利用;降低成本始終沒有得到充分的重視;員工的素養(yǎng)滯后于公司的進展，凡此等等，都務(wù)必引起我們足夠的重視：

(一)、生產(chǎn)問題

1、生產(chǎn)管理滯后

20xx年，雖然創(chuàng)下了歷年出貨量的最高紀錄，但我們在生產(chǎn)管理上并不是無懈可擊的，諸如生產(chǎn)調(diào)度、材料供應(yīng)、部門之間協(xié)作等方面，我們都不能說完善無缺。共性是產(chǎn)量的不穩(wěn)定，供應(yīng)不準時，成為我們生產(chǎn)管理最大的問題。

2、質(zhì)量管理不足

質(zhì)量不穩(wěn)定，還存在退、換貨狀況。這既增加了公司的生產(chǎn)經(jīng)營成本，又有損公司的形象，充分反映出公司員工質(zhì)量意識淡?。耗壳安糠謫T工身上還存在質(zhì)量事不關(guān)己，漠然置之的態(tài)度，只顧產(chǎn)量不管質(zhì)量的生產(chǎn)現(xiàn)象;這與員工質(zhì)量意識的培育，樹立質(zhì)量危機感，落實產(chǎn)品質(zhì)量職責制做得不好有關(guān)，雖我們制定了相關(guān)的規(guī)定，但執(zhí)行力度不夠，實施不到位也有很大的關(guān)系。員工的專業(yè)水平不高，以及質(zhì)量目標管理停留在紙面上，質(zhì)量追溯性，真實性、完整性存在較大缺失。

3、技術(shù)支持問題，管理創(chuàng)新力度不夠。

裝備資源、技術(shù)工藝手段瓶頸雖有改善，但設(shè)備、技術(shù)條件仍舊偏低，共性是在研發(fā)設(shè)計方面與各先進公司相比，仍有較大的差距。設(shè)備管理存在較大漏洞，各類小設(shè)備常常停產(chǎn)修理，給生產(chǎn)帶來很大的不便，除了設(shè)備正常的損耗外，最主要的緣由是操作人員使用不當造成的。干部加大了干部管理力度，但是，由于長期以來管理基礎(chǔ)薄弱，部分干部多年養(yǎng)成的因循守舊、執(zhí)行力差、缺乏主動性、職責心差以及等靠要的工作作風依舊沒有完全消退，連續(xù)在深層次上影響著公司的進一步進展和變革。

4、選購系統(tǒng)不夠完善化。

日常選購工作中，缺乏較強的方案性，沒有全面系統(tǒng)的支配好選購方案，多為匆忙選購，費時費勁無質(zhì)量保障。供應(yīng)商篩選方面，對供應(yīng)商的供貨潛力，質(zhì)量保證，價格優(yōu)勢方面評估不足;雖建立了合理的警告與懲罰制度，定期向供應(yīng)商傳真或郵寄我司質(zhì)檢部檢驗報告以示預(yù)警，一旦發(fā)生質(zhì)量問題，準時與供應(yīng)商溝通并確定索賠方法，盡全力為公司挽回損失降低成本;但這都于事無補都已經(jīng)造成損失，無可挽回。在同公司質(zhì)檢部進庫檢驗協(xié)作方面，溝通合作不夠，未能最大限度的避開有消失質(zhì)量問題的材料流到生產(chǎn)線上，仍有超多的質(zhì)量問題材料流入市場，造成嚴峻的質(zhì)量問題，退換貨時有發(fā)生。

5、質(zhì)檢系統(tǒng)不健全。

人員穩(wěn)定性不足，不能構(gòu)成質(zhì)檢部原始閱歷積累和系統(tǒng)的管理檢查方法檢查制度。缺乏有效的檢查工具和檢查標準，檢查留于表面，對原材料，生產(chǎn)工藝方面的重點項目檢查未能深化，重大的質(zhì)量問題時有發(fā)生，給公司造成重大損失。

(二)、銷售方面

經(jīng)過近幾年的磨合，銷售部已經(jīng)融合成一支精干、團結(jié)、上進的隊伍。團隊有分工，有合作，人員之間溝通順當，相處融洽;銷售人員已把握了必需的銷售技巧，并增加了為客戶服務(wù)的思想;業(yè)務(wù)比較嫻熟，都能獨當一面，而且工作中的問題擅長總結(jié)、歸納，找到合理的解決方法。各相關(guān)部門的協(xié)作也日趨順當，能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵，發(fā)揚光大，但問題也不少。

1、部分管理干部開拓意識不強

在日益激烈的市場經(jīng)濟大潮中，部分管理干部缺乏如何在困難中求生存、求進展的理念。作風漂移，牢騷滿腹，缺乏進取精神。過分講功績、講得失。有得過且過的思想。在管理上無創(chuàng)新，對于別人的新觀念、新方法又難于理解。墨守成規(guī)，憑閱歷辦事，難于跟上時代進展的潮流。少數(shù)企業(yè)內(nèi)部主要管理干部之間不團結(jié)，企業(yè)內(nèi)部缺乏分散力。

2、銷售人員學(xué)習力，自控力不夠

人員工作、學(xué)習熱忱不高，自主性不強。需要靠不停的督促考核，不斷的跟進要求才能完成學(xué)習訓(xùn)練要求，上班談天、掃瞄新聞資訊、上微播等現(xiàn)象時有發(fā)生。

3、尚未真正建立起富有活力和戰(zhàn)斗力的營銷團隊

市場如戰(zhàn)場，要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，務(wù)必建立一只有共同目標、有激情、有戰(zhàn)斗力、有分散力的營銷團隊。但現(xiàn)有的作戰(zhàn)多為游擊戰(zhàn)，不能取得市場的壓倒性優(yōu)勢，還缺少相當規(guī)模的兵團作戰(zhàn)方式。

4、市場宣揚力度不足，品牌號召力有待加強

營銷分為營和銷，即市場宣揚和銷售兩部分。我們目前在市場知名度和品牌力度不夠，缺乏廣泛的網(wǎng)絡(luò)媒體宣揚，品牌形象未能樹立，品牌的號召力和影響力不足。

以上問題只是諸多問題中的一小部分，也是現(xiàn)場管理過程中時有發(fā)生的問題，雖不致于影響公司的根本，但不加以重視，最終可能給公司的將來進展帶來重大的損失，為此我們要正視困難，正視問題，不回避沖突，不斷改善、不斷創(chuàng)新才能使公司更有生氣活力，才能更加成熟強盛。

三、20xx年的方案

雖然這一年來我們?nèi)〉昧蓑溔说某晒?，但是那只是過去、歷史，我們不能沉醉在過去的傲慢中。市場變幻莫測，是不講任何情面的，將來的競爭是激烈的。望各部門領(lǐng)導(dǎo)干部們、各位員工樹立居安思危的思想，不要有絲毫懈怠。20xx年要在全年工作思路的指導(dǎo)下，連續(xù)堅持勝利做法，穩(wěn)步推動各項工作。從公司層面來看，主要有以下重點工作：

1、總體籌劃生產(chǎn)銷售工作，狠抓落實穩(wěn)步推動。

抓好各生產(chǎn)部門的連接協(xié)調(diào)，持續(xù)產(chǎn)品的供應(yīng)數(shù)量和質(zhì)量。銷售部門的良性運營，是20xx年公司經(jīng)營工作的重中之重，進一步完善銷售部門的運營方案，完善銷售體系，落實運營好各項工作。銷售方面銷售總額要突破億元，實現(xiàn)新的跨越，銷售隊伍人員增長到**人，提高部門分化裂變速度，實現(xiàn)公司財寶的幾何倍增。

2、制度管人流程管事，創(chuàng)新思路加強管控。

公司規(guī)模小資金少，又處于完全競爭行業(yè)，在這種狀況下，假如再沒有一支敢打、能打和善打硬仗的經(jīng)營團隊，就不行能實現(xiàn)持續(xù)進展，同時，從近幾年狀況來看，和業(yè)務(wù)進展相比，管理顯得有些滯后。20xx年要透過完善各項規(guī)章制度，用激勵約束機制來管人，透過優(yōu)化、固化業(yè)務(wù)流程來管事，并在實踐中持續(xù)改善，逐步擴大精細化管理的掩蓋范圍。

3、延長財務(wù)管理范圍，加大財務(wù)管控力度。

從大的方面來看，業(yè)務(wù)分散但財務(wù)要進一步集中，財務(wù)管理既要為業(yè)務(wù)拓展服務(wù)，又要把關(guān)護航，要提高財務(wù)部門的地位，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，轉(zhuǎn)變輕財務(wù)重業(yè)務(wù)的現(xiàn)象，實現(xiàn)業(yè)務(wù)進展的同時財務(wù)管理始終可控、在控。

4、做好干部培訓(xùn)工作，加大全員學(xué)習力度。

公司員工成分簡單，總體素養(yǎng)較低，要轉(zhuǎn)變這個狀況，只有下大力氣抓培訓(xùn)。20xx年在公司層面要圍繞生產(chǎn)管理、銷售管理、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)營管理和執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力等專題開展干部培訓(xùn)工作，同時要廣泛開展行業(yè)法規(guī)和崗位技能培訓(xùn)，鼓舞員工學(xué)習，為職工成才制造條件。

5、加大技術(shù)創(chuàng)新，設(shè)備革新力度。

創(chuàng)新是一個公司在市場競爭中常勝不衰的法寶，技術(shù)創(chuàng)新是重中之重。20xx年我們要加大技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品更新的投入，引進和培育技術(shù)人才，加大新品開發(fā)力度，增加生產(chǎn)機器設(shè)備，提高生產(chǎn)效率，以保證在競爭激烈的市場中占據(jù)優(yōu)勝位置。

6、拓展新品開發(fā)，穩(wěn)固多元經(jīng)營模式，尋求新的增長點。

我們要連續(xù)加大新品種開發(fā)，推動消毒產(chǎn)品和保健品的申報研發(fā)進度，爭取5.1前落實部分產(chǎn)品上市，為銷售做好完全的預(yù)備工作。公司專心開拓新項目，追尋新經(jīng)濟增長點。

7、擴大基礎(chǔ)建設(shè)，增加硬件設(shè)施投入。

全面建設(shè)新廠車間，使用凈化車間，提升公司的規(guī)范性和綜合競爭力，為新品開發(fā)做好硬件預(yù)備。同時增加規(guī)范化車間，使車間流水線生產(chǎn)得到實現(xiàn)，增加可參觀性，提高客戶的信任度。

8、調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，深化人才強司理念。

基層員工文化水平不高，中專、技校以下文憑占40%以上，學(xué)習、培訓(xùn)和指導(dǎo)力度不夠，學(xué)用結(jié)合上還有差距，素養(yǎng)較低，關(guān)鍵人才匱乏，一般人員偏多，嚴峻影響了公司的持續(xù)進展和經(jīng)營管理水平的提升。高素養(yǎng)人才的引進，及本公司現(xiàn)有人員的培訓(xùn)提升成為下年的關(guān)鍵，改善人才結(jié)構(gòu)，使人才結(jié)構(gòu)素養(yǎng)提升與公司進展向全都。

結(jié)尾

回首過往歷程，往事如歌;瞻望錦繡將來，前程豪邁，集團將連續(xù)乘改革春風，破萬里碧浪，揚帆遠航，再創(chuàng)輝煌。風正濟時，自當揚帆破浪;任重道遠，還需策馬揚鞭。前途當幾許，未知止泊處，在制造很多成就和驚喜之后，我們又迎來了新的征程，新的一年開啟新的期望，新的征程承載新的幻想，展望20xx年，機遇與挑戰(zhàn)并存，新的目標任務(wù)等待著我們，進展的使命激勵著我們，讓我們攜起手來，信任在公司全體員工的共同努力下，我們會進展得更好，大家的收益會更高，我們的明天會更好。讓我們揚帆起航，共創(chuàng)輝煌!

最終，慶賀大家在新的一年里：工作順當、身體健康、合家幸福、新春開心!

【董事長年會致辭】四

年會董事長致辭十篇九

各位同仁：

大家好！

首先，我向為公司辛勤工作、堅韌拼搏的全體員工致以誠心的感謝，大家辛苦了！春回大地，萬象更新！在這新春佳節(jié)即將到來之際，我再次向各位同仁致以新年最真誠的的祝愿！

新的一年開頭，又到了我們總結(jié)過去，展望將來的時候。過去的20xx年里，xx公司經(jīng)受了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿足的成效，各部門整合更新，相互協(xié)作，使得各項既定經(jīng)營指標基本得以實現(xiàn)，這對一個在波折中整頓的公司來說，實屬不易。同時，經(jīng)過總經(jīng)辦的適時調(diào)整，各部門嚴格管理，明晰職責，盡心盡力，使公司呈現(xiàn)出團結(jié)一心、樂觀向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍，為xx公司致力于打造高端汽車品牌、創(chuàng)高端一流服務(wù)作出了應(yīng)有的貢獻，我們的這些努力都將在xx的進展寫下濃重的一筆！在此，我要真誠的深深感謝總經(jīng)辦的傾力奉獻和各位同事們?yōu)閤x的進展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。多謝大家！

盤點過去、展望將來，總經(jīng)辦適時對2年的市場做出了正確而精確?????的分析，為我們企業(yè)來年的進展方向指明白奮斗的方向。在新的一年里，我們將面臨更多的困難與風險，當然，這也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。我們要連續(xù)圍繞總經(jīng)辦的經(jīng)營決策，抓住機遇，把握當前汽車行業(yè)進展的良好勢頭，利用公司所處的優(yōu)勢環(huán)境，挖掘整合資源，爭取在經(jīng)營業(yè)績上取得更大的突破，以市場為導(dǎo)向，強力推動我們現(xiàn)有四個品牌店的運作，集中精力打造xx汽車品牌形象，全力以赴抓好品牌建設(shè)工作，練好內(nèi)功、迎接挑戰(zhàn)，使xx品牌及公司形象在新的一年里得到質(zhì)的飛躍。

在總結(jié)成果和確定閱歷的同時，我們也要糊涂的熟悉到公司在進展過程中仍有許多需要進一步整改完善的地方，作為一家正在向集團化模式進展的公司，將來的20xx年，我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機制，依據(jù)公司進展的需要準時調(diào)整經(jīng)營思路，合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機構(gòu)設(shè)置及人員力氣的配置。進一步加強公司內(nèi)部管理，加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要強化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平，提升公司的整體戰(zhàn)斗力，挖掘出每一個員工的潛能，集中力氣實現(xiàn)xx20xx年的新高目標。

20xx年，xx的首要任務(wù)是鞏固穩(wěn)定現(xiàn)有品牌，練好內(nèi)功；20xx年，xx的同仁上下一心，迎接挑戰(zhàn)；20xx年，xx的全體戰(zhàn)友們?nèi)蔽溲b已做好預(yù)備，蓄勢待發(fā)，開創(chuàng)新局面！最終，再次在那里給各位同仁拜個早年，慶賀大家在新的一年里：一帆風順，二龍騰飛，三羊開泰，四季平安，五福臨門，六六大順，七星高照，八方來財，九九同心，十全十美！

多謝大家！

年會董事長致辭十篇十

友愛的工作伙伴們：

大家晚上好！

細數(shù)過去一年的種種，作為集團的創(chuàng)始人，感謝全部員工的付出和努力，xx今日這些成果的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，xx的明天因你們而更加精彩輝煌！過去的成果分散著公司全體員工的心血和汗水，將來的機遇和挑戰(zhàn)，需要我們連續(xù)不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際，共享成功喜悅的同時，還要糊涂地熟悉到，在激烈的市場競爭環(huán)境中，化工農(nóng)藥企業(yè)依舊面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，物流房地產(chǎn)項目更是任重道遠，我們必需抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，以高度的責任感和使命感推動我們公司持續(xù)進展。新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的盼望，承載著新的幻想。讓我們xx全體同仁共同努力，以百倍的激情、誠懇的勞動，同心協(xié)心，共創(chuàng)佳績，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信念，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年！

最終，再次感謝大家為xx的付出和努力，祝大家新春開心，工作順當，身體健康，合家幸福，萬事如意！給大家拜個早年了！

感謝！

年會董事長致辭十篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，各位伴侶：

大家下午好!

特別感謝各位光臨民炫房地產(chǎn)酒店資源整合平臺的年會現(xiàn)場，我代表民炫公司、房地產(chǎn)酒店資源平臺歡迎各位的蒞臨。今日，對我們來講，這是個大日子，也是個特殊的日子?？梢哉f今日請大家來既是參與我們平臺“幻想相聚.合作共贏”的主題年會，也是共祝平臺網(wǎng)站上線一個月。今日我們將共享20xx年的收獲與感悟，一起探討20xx年房地產(chǎn)與酒店行業(yè)進展趨勢，查找豬年的合作機會。

各位伴侶在年底百忙之中抽出時間參與今日聚會，既是對民炫平臺和我本人的認可與支持，同時也說明這個平臺有著廣泛伴侶基礎(chǔ)的特色和優(yōu)勢。民炫平臺構(gòu)思于伴侶的需要，形成于伴侶的支持，成長于團隊的共同努力。做一個暖和的平臺，是我們目標之一。平臺形成，于伴侶的支持，有情有義成了平臺的基因。今日現(xiàn)場的伴侶，絕大數(shù)都是相識相知多年的老伴侶，還有許多新伴侶。對此，我首先要感謝無條件支持我們的老伴侶，有了你們的支持，我們平臺搭起來了，并逐步得到行業(yè)的認可;同時要感謝今日來參與年會的新伴侶，正是你們的信任和支持，讓我們?nèi)ψ釉絹碓酱螅脚_的基礎(chǔ)越來越好。有了新老伴侶的支持，通過平臺團隊的努力，信任民炫平臺不會辜負大家的期盼。

信任是目前社會稀缺資源，達沃斯世界經(jīng)濟主席克勞斯.施瓦布最近也說，我們生活在信任瓦解的世界。在平臺建設(shè)過程中，我們將珍惜現(xiàn)有的信任，努力創(chuàng)建新的信任。我們信任也盼望將來的日子大家在這個平臺上，無論是相處還是合作，都要重視感情，珍惜信任，換位思索，彼此敬重、互利互惠。

各位伴侶，今日我們相聚在國際化大都市上海，相聚在國內(nèi)最具前沿的一線城市北上廣中的上海，無論我們來自哪里，我們都已經(jīng)感受到上海成熟的商業(yè)環(huán)境和良好的商業(yè)文化。都已感受到并接受了上海開放、包涵、創(chuàng)新和共贏的理念。作為發(fā)源于上海的民炫平臺，應(yīng)當也必需以開放、包涵、創(chuàng)新和共贏為方針，這將是平臺的地域優(yōu)勢，也是我們以后要走的方向。

做為一個新興的互聯(lián)網(wǎng)平臺，必定有著與互聯(lián)網(wǎng)時代有關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)思維、移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)，云計算，o2o等理念，信任沒有人不知道互聯(lián)網(wǎng)時代的飛速進展和一切皆有可能的新概念。作為一個接地氣的平臺，我們必需正視這個時代的浮躁，尤其“顛覆”的說法。我們需要冷靜的思索，既不能忽視低估互聯(lián)網(wǎng)的價值，更不能盲目跟風。互聯(lián)網(wǎng)bat三巨頭的勝利，我們認為不是所謂的“顛覆”，它只是解決了人們的需求和痛點，轉(zhuǎn)變的是一種行為方式。比如最近阿里云與12306的合作，更說明白阿里的勝利是解決了問題和痛點。而民炫平臺通過網(wǎng)站、客戶端、微信和微博，將綜合發(fā)揮各種互聯(lián)網(wǎng)工具的優(yōu)勢，嘗試解決行業(yè)人碎片時間多、信息不對稱的痛點，并將結(jié)合房地產(chǎn)和酒店的行業(yè)特性，努力做一個隨時隨地全方位整合資源、快捷高效開展業(yè)務(wù)的接底氣的互聯(lián)網(wǎng)平臺。

各位伴侶，通過兩年來大家的支持和我們自身的努力，平臺的基礎(chǔ)工作已經(jīng)完成。即將到來的豬年，我們將正式揚帆起航。在新的一年，我們主要從以下幾方面開展工作：

第一、升級管理規(guī)章，確定20xx版平臺合作規(guī)章。民炫平臺重視友情和感情，這和平臺的法治精神不沖突。以規(guī)章為保證的友情和感情，將會更具有長久性，更會得到健康進展。20xx年版平臺合作規(guī)章將在20xx年版本的基礎(chǔ)上，完善管理團隊建設(shè)，完善平臺合作模式，完善平臺利益安排。我們期盼各位伴侶樂觀參加平臺制度建設(shè)中來，為平臺的健康進展提出建設(shè)性看法，信任健康健全的合作規(guī)章對每一個守規(guī)章的伴侶來講都是有利可期的。

其次、建立平臺功能部門。隨著平臺進入實質(zhì)性運作階段，我們需要有原先的全面關(guān)注逐步適當聚焦。我們將在現(xiàn)有管理團隊的基礎(chǔ)上設(shè)立招商事業(yè)部、產(chǎn)品事業(yè)部、會務(wù)與會展事業(yè)部、技術(shù)與詢問事業(yè)部、線下活動事業(yè)部、線上運營事業(yè)部等功能性部門。上面各部門將公開招募方式，實行合伙人模式風險共擔，利益共享。歡迎有志于平臺建設(shè)的伴侶屆時踴躍參與，樂觀參加。

第三、完善平臺板塊和區(qū)域建設(shè)。20xx年，平臺業(yè)務(wù)對接將逐步由目前的人工對接轉(zhuǎn)移到互聯(lián)網(wǎng)上來，板塊中心將擔當業(yè)務(wù)對接與管理的職能，各板塊中心將確立與責任相符的利益安排機制。平臺中心管理人員公開招募，實行合伙人模式，風險共擔、利益共享。平臺區(qū)域除實行公開招募的方式外，我們要整合平臺成員現(xiàn)有的展廳和分公司、辦事處的存量資源和優(yōu)勢，將建立和拓展新的合作模式。

第四、摸索建立b-o2o模式。我們要針對目前020模式存在的問題，將建立屬于自己的b-o2o模式。通過與平臺關(guān)聯(lián)行業(yè)的合作，利用各自的資源和人脈優(yōu)勢，依據(jù)大家都能接受的商業(yè)規(guī)章，創(chuàng)新合作模式。

第五、打造行業(yè)人的家園。我們平臺因伴侶而誕生，以后更要服務(wù)于新老伴侶。我們要發(fā)揮平臺自身的優(yōu)勢，利用好平臺自己的資源，同時導(dǎo)入大家需要的各種資源。在民炫平臺上，除了工作和事業(yè)，生活、學(xué)習和家庭，我們同樣關(guān)注。盼望，通過我們的努力和大家的支持，將民炫平臺打造成行業(yè)人的家園。民炫，將是您工作和事業(yè)的平臺，同時也是幸福生活的好幫手，好伙伴。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，各位伴侶，特別感謝大家以前對民炫平臺的大力支持，以后的日子，民炫平臺更需要您的鼎力相助。同時，期盼您成為民炫的伴侶、諍友和合伙人。

馬馳元野繁華茂，猴躍神州事業(yè)興。各位伴侶，即將到來的一年是值得期盼，我們信任，只要大家敬重，溝通，交心，合作?？隙軐崿F(xiàn)“相聚民炫平臺，攜手共贏將來”的平臺夢。

祝各位豬年開心!事業(yè)進步!身體健康!家庭幸福!

感謝大家!

年會董事長致辭十篇十二

首先在那里我非常感謝20年為辛勤付出的每一個員工，每一個日日夜夜，每一里路程，每一個家人，每一個用戶，每一個客戶；20對于我們，對于，對于行業(yè)都是很困難很困難的時間，感謝大家和一齊度過這一特別的一年，我以最尊敬的敬意感謝你們，感謝！感謝！

一年又過去了，翻過20年的一篇，有許多事情需要總結(jié)和思索的，同時也為新的一年做好什么樣的準備和規(guī)劃，我總結(jié)了六個字：思過、思變、動身。

在創(chuàng)業(yè)和進展的道路上，尤其是在20年，我們所犯過的錯誤和失敗的閱歷比勝利和正確的事情要多許多，因此我們要直面失敗和錯誤，敢于開展批判和自我批判；把這些東西總結(jié)起來，歸納起來，防止以后在去犯這些低級的錯誤，失敗乃勝利之母；同志們，我們再想一想，捫心自問，在去年我們每一個人有進步嗎？進步了多少？學(xué)習了多少新的學(xué)問？增加了多少潛質(zhì)？提高了多少境界？我們的管理水平提高了嗎？我們的技術(shù)水平提高了嗎？我們的點擊量和用戶使用度提高了嗎？我們的服務(wù)水平提高了嗎？我們的客戶滿足度提高了嗎？我們的推廣形象提高了嗎？我們的效率提高了嗎？我們的執(zhí)行力提高了嗎？我們的戰(zhàn)斗力提高了嗎？我們的精氣神、正能量又提高了多少？社會和行業(yè)都在高速進展，我們前進和進展了多少？我們每個人又在工作中犯過多少錯誤？同志們，勝敗乃兵家常事；我們不可怕失敗，就可怕連續(xù)犯低級錯誤，就可怕不總結(jié)，不提高；我們也不怕你們離開，就可怕你們沒有學(xué)到真本領(lǐng)、半途而廢，沒有把自己練成真正的優(yōu)秀人才就放下；我們就應(yīng)思索過去，開創(chuàng)將來；我常常和大家一齊談幻想、抱負、目標，人生的價值和好處，要么去實現(xiàn)自己的抱負，要么就是走在幻想的路上！

互聯(lián)網(wǎng)的進展，猝不及防；行業(yè)的變化，防不勝防；在此刻這個快節(jié)奏的社會，落后不僅僅僅是挨打，跟不上就會被淘汰，不就沒有進展；不變革，不創(chuàng)新就沒有競爭力，就很簡單崩潰；逆水行舟，不進則退；時代逼著我們向前快跑，因此思過以后就要思變，刻不容緩；怎樣變，我想還是先淘汰我們的小農(nóng)思想、小資思想、小市民思想；把我們置身于大潮中，全面地理解洗禮；總結(jié)過去，思索將來；熟悉自己很難，否定自己更苦痛，但是要進展，取得更大的成果，就務(wù)必要應(yīng)對自己應(yīng)對將來，淘汰陳舊的思想和方法，汲取新的、先進的進展思想理念，學(xué)習和開創(chuàng)新的方法；甚至是推倒重來，磨刀不費砍柴功；把我們變成一個真正的強者，一個行業(yè)的領(lǐng)頭羊，打造一個所向披靡的超級團隊，我更加期望我們每一個人要從草根變成白領(lǐng)，從白領(lǐng)錘煉成金領(lǐng)和精領(lǐng)；新年新貌新，思過思變思將來！同志們，讓暴風雨來的更猛烈一些吧，我堅信我們能夠轉(zhuǎn)變自己，轉(zhuǎn)變將來，制造新的佳績！唱出新的青春之歌！

同志們，既然我們都有幻想，我們已經(jīng)設(shè)計好新的進展大計，我們就一齊動身，風雨無阻，堅決、頑強、堅持我們的幻想；幻想是用來實現(xiàn)的，成果是干出來的，用我們的行動完成我們的諾言，腳踏實地的敢干、肯干、能干、實干，的平臺永久屬于干事人的平臺；；姐妹齊心，兄弟同力，信念、專心、急躁，用我們的熱血，用我們的精氣神去開創(chuàng)新的篇章；有幻想就有將來，有行動就會更精彩！自強不息人，全力以赴創(chuàng)奇跡！

最終祝大家新年歡樂！我們的家人們新年歡樂！萬事如意！我們一齊迎接20！

年會董事長致辭十篇十三

敬重的各位來賓、各位伴侶，久經(jīng)堂的全體家人們：

大家上午好!

值此新春佳節(jié)來臨之際，在這燈光絢麗的舞臺，我首先想說的還是感謝，感謝大家絢爛的笑臉，感謝大家由于藥浴健康事業(yè)今日相聚于此，感謝全部關(guān)注久經(jīng)堂的有緣人，是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的悄悄支持，久經(jīng)堂才能夠有今日的成果!在這辭舊迎新的完善時刻，我謹代表公司，向全體久經(jīng)堂家人及家屬致以節(jié)日的問候和