2023公司財務人員工作總結模板（5篇）

第14頁共14頁2023?公司財務?人員工作?總結模板?___?_的腳步?即將結束?，這已是?本人在財?務部工作?的第三年?。在這一?年的時間?里，本人?認真學習?、努力鉆?研、扎實?工作，以?勤勤懇懇?、兢兢業(yè)?業(yè)的態(tài)度?對待本職?工作，在?財務崗位?上也發(fā)揮?了相應作?用，取得?了一定的?成績，總?結如下：?一、主?要工作?1、反映?，是財務?工作的基?本職能之?一。財務?工作人員?必須對公?司發(fā)生的?每一筆經?濟業(yè)務通?過不同的?方式、方?法進行規(guī)?范記錄，?反映在憑?證、帳簿?和報表中?，以備隨?時查閱。?我公司財?務部已經?對日常工?作流程熟?練掌握，?能做到條?理清晰、?帳實相符?。從原始?發(fā)票的取?得到填制?記帳憑證?、從會計?報表編制?到憑證的?裝訂和保?存都達到?正規(guī)化、?標準化。?做到全面?、及時、?準確的反?映。2?、核算，?這也是財?務工作的?基本職能?。核算包?括成本核?算、工資?核算、費?用核算等?等。在成?本核算上?能夠結合?我公司特?點，在生?產成本上?，按實際?發(fā)出原材?料計算成?本，按先?進先出法?進行結轉?，比較適?合本公司?的生產產?品。在工?資核算上?，采用計?件制，有?效的加快?了生產率?和員工的?工作績效?。在費用?核算上，?采取分部?門核算，?隨時都可?以查出每?個部門每?個月實際?發(fā)生的費?用，加強?了費用的?管理，節(jié)?省了開支?。3、?監(jiān)督，是?財務工作?的另一項?基本職能?。首先是?每個部門?每筆經濟?業(yè)務的合?法性、和?理性進行?監(jiān)督，保?證企業(yè)不?受不必要?的經濟損?失，更不?能無意的?為一些工?作人員創(chuàng)?造犯錯誤?的氛圍。?在這方面?，財務部?嚴格按有?關制度執(zhí)?行，鐵面?無私從不?放過任何?不合理事?情；其次?是對公司?整體資產?進行監(jiān)督?，定期進?行固定資?產盤點、?存貨盤點?、庫存現(xiàn)?金余額盤?點等，以?保證公司?財產不受?侵害。?4、報表?，對不同?時期或階?段的經營?成果及財?務狀況進?行評價和?分析。財?務部能夠?按著月、?季和年通?過會計報?表和財務?輔助說明?進行分析?和評價。?5、管?理，是財?務工作的?一項重要?職能。首?先是為領?導管理和?決策提供?準確可靠?的財務數(shù)?據(jù)，公司?財務部能?夠隨時完?成公司領?導和其他?部門要求?提供的數(shù)?據(jù)資料；?其次是參?與公司管?理和決策?，對公司?存在的不?合理現(xiàn)象?，財務部?已經提出?合理化建?議，大部?分已被采?納。二?、其它工?作1、?通過__?__年度?一般納稅?人年檢和?工商年檢?工作。?2、通過?____?年度稅務?匯算清激?工作，無?不合理費?用列支。?3、清?理盤點公?司資產，?對原材料?報廢進行?了合理的?處理。?三、存在?問題1?、有關制?度和規(guī)定?執(zhí)行力度?不夠；?2、財務?各人員綜?合素質和?業(yè)務水平?一般；?3、財務?部的管理?職能沒有?充分發(fā)揮?。4、?管理高層?對財務知?識比較欠?缺。四?、解決方?法1、?首先確定?制度和規(guī)?定的適用?性和可執(zhí)?行性，如?有障礙，?向執(zhí)行部?門提出，?然后堅決?執(zhí)行到底?；2、?財務人員?設定學習?目標，通?過考試取?得職稱和?學歷，并?與績效掛?鉤，逐步?提高自我?；3、?參與管理?，參與公?司的重大?經營決策?，來充分?發(fā)揮財務?部的管理?職能；?五、幾點?感想1?、工作方?法及工作?效率至關?重要，充?分體驗到?事半功倍?和事倍功?半的差距?；2、?凡事都要?付諸熱心?，相信耐?力無所不?能；3?、團隊協(xié)?作精神非?常重要；?總之，?在這一年?的工作中?，有成績?和喜悅，?也有不足?之處，但?我們會在?今后的工?作中不斷?努力、不?斷改進。?我確信公?司財務部?是一個團?結、高效?的工作團?體，每位?成員都能?夠獨擋一?面，我有?信心協(xié)同?財務部全?體人員與?公司共同?走向輝煌?！20?23公司?財務人員?工作總結?模板（二?）回顧?____?的工作，?在取得成?績的同時?，更找到?了工作中?的許多不?足和缺憾?。主要存?在于對各?項財務制?度的把握?及執(zhí)行的?可行性還?有待進一?步的探索?，尤其是?歷年審計?都暴漏出?來的那些?陳腐問題?，每次總?在敷衍了?事中得過?且過。不?過，這也?激勵我進?一步學習?研判相關?專業(yè)知識?，將其運?用到新時?期現(xiàn)實業(yè)?務的處理?上去，攻?堅克難、?獲取更大?的成績。?現(xiàn)將過?去一年來?的思想、?學習和工?作情況總?結如下：?一、業(yè)?務工作方?面過去?的一年，?我謹記自?己的職責?。嚴格要?求，堅持?原則，秉?公辦事，?顧全大局?。以新《?會計法》?為依據(jù)，?認真履行?總預算崗?位職責。?一絲不茍?，忠于職?守，圓滿?完成了_?___的?預算編制?和___?_的預算?執(zhí)行；合?理調配資?金，按時?足額上繳?了我辦承?擔的非稅?收入；加?強市容專?戶的收支?管理，確?保保潔員?工資全部?按卡轉賬?發(fā)放；認?真做好會?計基礎工?作，仔細?審核原始?憑證，會?計資料手?續(xù)齊備、?裝訂整潔?、帳目清?晰。另?外，除按?時完成本?職工作，?我還積極?參與了_?___村?回遷、轄?區(qū)突發(fā)性?事件、重?點人員監(jiān)?控、假日?維穩(wěn)等街?辦臨時性?中心工作?。二、?思想學習?方面我?深知作為?財務工作?人員，肩?負責任的?重大。要?更好的履?行職責，?就必須不?斷的學習?！學習業(yè)?務知識和?目前新形?勢下的方?針政策。?堅持把學?習和積累?作為提升?自身素質?，提高工?作能力的?基本途徑?；堅持把?參加各種?學習活動?與日常工?作中遇到?的問題結?合起來，?做到學以?致用。?一年來，?自己無論?是在政治?思想上還?是業(yè)務水?平方面，?均有了較?大的提高?。三、?年度預算?的編制、?執(zhí)行方面?年度預?算編制是?一項比較?復雜和繁?重的工作?任務，主?要是根據(jù)?《國家預?算法》、?上級單位?預算編制?原則和本?年度的各?項改革重?點等，編?制出本單?位下一年?度的收支?預算。這?不僅是反?映我單位?財務情況?、人員情?況和資產?狀況的書?面文件，?更是便于?領導了解?情況、掌?握政策后?制定我單?位下一年?度財務收?支的重要?決策依據(jù)?。由于?前期準備?充分，這?項工作已?于___?_月圓滿?完成。?四、生活?方面作?為一名來?自農村的?青年，父?母的教養(yǎng)?和從小所?經歷的艱?苦環(huán)境使?我一直都?信奉節(jié)儉?、反對鋪?張！生活?中從不與?人攀比。?平時，我?性格開朗?、嚴以律?己、寬以?待人，善?于和普通?百姓溝通?，樂于幫?助困難群?眾。今年?，___?_“八項?規(guī)定”出?臺后，我?認真學習?了“關于?改進工作?作風、密?切聯(lián)系群?眾”的相?關內容。?雖然言辭?不華，但?規(guī)定中的?每一句、?每一個字?都烙印在?我心間！?是對我們?政府工作?人員的具?體要求和?警醒。?這年，自?己所取得?的一點成?績都是和?領導支持?，同事們?的幫助分?不開的。?在此，表?示感謝！?雄關漫?道真如鐵?，而今邁?步從頭越?。面對新?的一年，?我將會更?加努力！?發(fā)揚優(yōu)勢?、改正不?足、勤奮?務實、謹?慎創(chuàng)新、?廉潔奉獻?！為我們?曲江辦事?處的后續(xù)?發(fā)展貢獻?出自己應?盡的力量?。20?23公司?財務人員?工作總結?模板（三?）不知?不覺在公?司工作將?近有半年?的時間，?轉瞬之間?已經到年?底。也許?對大家來?說，做一?名收銀員?是一件很?簡單的事?情，收銀?員只負責?收錢，其?他員工各?司其職，?不會有什?么難。我?以前也是?這么認為?，可是現(xiàn)?在，等自?己成為一?名收銀的?時候，才?知道并不?是想象中?那么簡單?。其實，?無論做什?么工作，?沒有一項?工作是簡?單易做的?，只有努?力才能夠?做好！現(xiàn)?將在這五?個月的工?作總結如?下：1?、作為與?現(xiàn)金直接?打交道的?收銀員，?必須遵守?商場的作?業(yè)紀律。?收銀員在?營業(yè)時身?上不可帶?有現(xiàn)金，?以免引起?不必要的?誤解和可?能產生的?公款私挪?的現(xiàn)象。?收銀員在?進行收款?時，不可?擅離收銀?臺，以免?造成錢幣?損失，或?引起等候?結算的顧?客的不滿?與抱怨。?2、收?銀員不可?任意打開?收銀機抽?屜查看數(shù)?字和清點?現(xiàn)金。隨?意打開抽?屜既會引?人注目并?引發(fā)不安?全因素，?也會使人?產生對收?銀員營私?舞弊的懷?疑。3?、收銀員?臨時離崗?，要將“?暫停收款?”牌放在?收銀臺上?。如有其?他收銀員?接崗，清?點出備用?零鈔給接?崗人，將?其余現(xiàn)金?另外分開?鎖好?；?崗時，核?對接崗人?收到的現(xiàn)?金與小票?金額是否?符合。?4、嚴格?按照公司?規(guī)定的收?款程序進?行收款，?必須做到?：收款前?，對小票?上的每一?筆金額用?計算器核?實一遍，?核算無誤?后再錄入?到電腦。?電腦上錄?入的專柜?號與價格?，要與專?柜開的小?票相符。?在收款過?程中堅持?要做到：?唱收、唱?付、唱找?，以免引?來不必要?的麻煩。?在收款過?程中做到?：不漏收?、不少收?、不多收?。收款后?，檢查打?印的小票?的專柜、?金額與專?柜開出的?小票的專?柜、金額?是否一致?。5、?對待顧客?要用禮貌?用語，說?話語氣要?尊敬、親?切，不要?對顧客大?聲說話。?作為服務?行業(yè)的一?員，我們?能做的就?是服務顧?客，讓顧?客滿意而?歸。這就?要求我們?自身具備?良好的個?人素質，?做到熱情?耐心的接?待好每一?個顧客，?不要在工?作中將自?己的小情?緒帶進來?，這樣會?讓你在工?作中出現(xiàn)?許多不必?要的麻煩?，為了防?止自己與?顧客之間?產生矛盾?，我們必?須要保持?好自己的?心態(tài)。?以上是個?人在工作?中的體會?與總結，?希望各位?上司和同?事提出寶?貴意見，?我會努力?做到更好?。20?23公司?財務人員?工作總結?模板（四?）__?__年_?___月?份，我有?幸進入了?中國石化?分公司財?務公司結?算部實習?。回顧?半年來，?成長在公?司溫暖的?陽光中，?在領導的?關心支持?下，在同?事們的熱?心幫助下?，我在思?想認識、?學習上、?業(yè)務能力?有了很大?的進步，?堅持理論?與實踐相?結合，動?手操作能?力也有了?很大提高?。具體工?作匯報如?下。一?、體驗企?業(yè)文化，?思想素?質提高很?快。半年?前，剛剛?走出大學?校門的我?懷著對未?來美好的?憧憬來到?財務公司?，具體的?崗位鍛煉?讓我大開?眼界，對?中國石化?的企業(yè)文?化和崗位?職責有了?明晰的認?識，使我?真正愛上?了公司和?財務工作?。剛進入?公司，面?對陌生的?環(huán)境，我?感到極不?適應，公?司的__?__領導?給予我溫?暖的鼓勵?；周圍的?同事都伸?出了熱情?的雙手，?耐心地手?把手教我?。這種溫?馨的工作?氛圍，讓?我對公司?的“團結?、協(xié)作、?和諧、奮?進”的企?業(yè)文化有?了深刻認?識，更加?尊敬周圍?的所有同?事，更加?熱愛公司?，同時學?會了如何?與同事溝?通，如何?相處，如?何相互協(xié)?作，互幫?互助。在?具體的崗?位實踐中?，我對財?務工作認?識也逐步?深刻，樹?立了愛崗?敬業(yè)、精?心細致、?按章辦事?的工作理?念。財務?工作與公?司的利益?密切相關?，不斷需?要嚴格按?照操作流?程和規(guī)章?制度進行?，而且必?須具備一?絲不茍、?嚴謹細致?的精神，?一個標點?符號的錯?誤，一個?數(shù)字的失?誤，一個?表格的失?誤，都會?造成工作?地被動，?給公司帶?來重大損?失，因此?可以說財?務工作責?任重于泰?山，必須?以高度的?責任感對?待，注重?細節(jié)，真?正踐行“?細節(jié)決定?成敗”的?職業(yè)觀。?俗話說，?“實踐出?真知”，?通過崗位?鍛煉，我?對企業(yè)文?化、職業(yè)?道德和財?務崗職業(yè)?素質有了?全面的了?解，這是?在學校難?以學到的?可貴經驗?。二、?刻苦學習?，知識水?平有很大?提升。?作為一名?新人，通?過與周圍?優(yōu)秀的同?事對比，?我深感自?身的知識?的欠缺，?于是加快?了學習的?步伐，將?書本理論?和工作實?踐結合起?來，堅持?學中干，?干中學，?進步較快?。一是樹?立勤學好?問的意識?。遇到不?會的問題?，我主動?向領導請?教，向周?圍經驗豐?富的同事?學習，把?學習專業(yè)?知識、提?高專業(yè)技?能作為一?項重要內?容來抓。?業(yè)余時間?，結合崗?位工作需?要，我重?新翻閱大?學的課本?，力求將?理論知識?與實踐操?作結合起?來，通過?這種結合?式學習，?覺得對原?來的理論?知識有了?全新的認?識，__?__月份?順利通過?了銀行資?格從業(yè)考?試。二將?學思結合?起來，注?重總結經?驗教訓。?孔子云：?“學而不?思則罔，?死而不學?則怠?！?每天晚上?我都將白?天的工作?做一個小?結，總結?一下一天?的收獲，?分析一下?工作中哪?些工作做?的不到位?，哪些做?的出色，?以后該注?意什么，?力求改進?工作方法?，避免以?后重犯同?樣的失誤?。每月進?行一次大?的總結，?回顧過去?的成績與?不足，思?考下一步?的工作。?通過思考?與總結，?感覺自己?每天都能?積累一些?知識和經?驗，每天?都有新的?收獲，每?天都有新?的體會，?自我感覺?收獲頗豐?，也感到?每天都日?子快樂而?充實。?三、大膽?實踐，全?力提高業(yè)?務能力。?實習期?間，我主?要從事銀?行賬戶和?企業(yè)賬戶?管理。工?作中，在?領導和同?事的指導?幫助下，?大膽實踐?，認認真?真對待每?項工作，?盡職盡責?完成領導?交付的大?小任務，?逐步熟悉?了銀行賬?戶和企業(yè)?賬戶管理?的具體流?程，對財?務公司的?整體運行?也有了一?定了解，?完善適應?了工作環(huán)?境。首先?，我積極?參加公司?的統(tǒng)一組?織的學習?培訓，虛?心向周圍?同事討教?，仔仔細?細學習了?內控流程?、崗位標?準和公司?以及部門?的規(guī)章制?度，樹立?了遵紀守?法、堅持?原則、按?流程辦事?、合規(guī)操?作的觀念?，充分認?識到：確?保資金安?全和資金?使用效率?是資金管?理的核心?內容，也?是財務工?作重中之?重的工作?，管理好?資金是每?個財務人?員的義務?。其次，?大膽實踐?，與同事?們一起開?展銀行賬?戶管理工?作。見習?期間，我?掌握了銀?財對賬的?基本方法?，學會了?編制差異?表和裝訂?憑證等，?勤于動手?，操作能?力有了很?大提高。?不久，我?正式在銀?行管理崗?位獨立工?作，每天?認認真真?對各家銀?行業(yè)務進?行對賬、?查帳，不?放過一個?環(huán)節(jié)，不?疏漏一個?細節(jié)，較?好地完成?了一個階?段的工作?。同時，?我大膽參?與，結合?實際工作?需要，提?出合理化?建議，協(xié)?助同事一?起編寫修?正了銀行?賬戶管理?崗的操作?流程，一?定程度上?提高了工?作效率。?另外，根?據(jù)領導安?排又在企?業(yè)管理崗?鍛煉，期?間整理了?公司所有?開戶企業(yè)?資料臺帳?，掌握了?ATOM?系統(tǒng)操作?技巧，進?一步把握?企業(yè)賬戶?管理的基?本要領。?經過一段?時間學習?和鍛煉，?我業(yè)務能?力有了很?大提高，?基本能夠?獨立進行?銀企賬戶?管理。四?總結自我?，正視自?身的缺點?與不足?半年來，?在領導的?指導和同?事們的幫?助下，健?康成長，?各方面都?取得一定?進步，但?是與周圍?優(yōu)秀同事?相比仍然?存在較大?差距，主?要表現(xiàn)在?：一是主?動學習、?自覺參與?實踐的意?識不強。?工作中僅?僅滿足于?完成手頭?的工作和?領導交付?的任務，?既沒有去?深挖細節(jié)?問題，也?沒有主動?學習其他?的相關技?能，對于?崗位工作?之外和領?導要求之?外的技能?，沒有很?好地主動?學習，沒?有努力地?去拓展知?識面，存?在滿足現(xiàn)?狀的意識?和實用主?義觀念，?缺乏探索?更多知識?與工作內?容的精神?，一定程?度存在“?別人推才?動、別人?不推就不?動”的傾?向。二是?工作積極?性還不夠?高，創(chuàng)新?意識不夠?強。雖然?盡力以高?度的熱情?參與工作?，但是仍?然與周圍?同事存在?不小差距?，缺乏創(chuàng)?新意識，?不能很好?地改進工?作方式方?法，提高?工作效率?；依賴性?強，自主?、獨立開?展工作地?能力差，?眼里看不?見需要做?到活，不?能及時發(fā)?現(xiàn)問題，?一也不具?備處理突?發(fā)事件的?能力；作?為公司的?新生力量?和年輕人?，沒有很?好地發(fā)揮?自身的積?極性和創(chuàng)?造性，過?分地以來?老同志的?工作成果?。三是粗?心大意的?情況一定?程度存在?，影響了?工作地效?率。正?視自身的?不足，才?能超越自?我。今后?我將針對?缺點和差?距，有針?對性地改?正，具體?做到：一?制定完善?的工作要?求和工作?規(guī)劃。首?先，明確?自身的近?期的工作?目標，那?就是加強?學習，彌?補不足，?全面熟悉?業(yè)務，熟?練地、獨?立地開展?工作，做?一個合格?的財務人?員；其次?，明確學?習的重點?，即不僅?要全面細?致地了解?企業(yè)對賬?的流程，?而且還要?全面把握?所有在公?司開戶企?業(yè)的數(shù)量?、性質、?資金運轉?、信譽評?價等基本?情況。二?培養(yǎng)細致?周到的工?作作風。?要帶著責?任意識、?細心意識?參與工作?，從小事?做起，從?小處入手?，無論是?清掃衛(wèi)生?，還是賬?戶登記，?無論是整?理材料，?還是填制?表格，有?意識地追?求完美無?缺效果，?盡心盡力?、一絲不?茍地將每?一件小事?做好，做?圓滿，逐?步培養(yǎng)細?致周到的?工作作風?。三要培?養(yǎng)鉆研精?神和探索?精神。繼?續(xù)努力學?習，繼續(xù)?大膽實踐?，對未知?的領域要?有興趣，?勤學勤問?，掌握更?多地業(yè)務?知識，學?會更多的?業(yè)務技能?，提高自?身的適應?能力。四?要改進工?作態(tài)度，?增強工作?的積極性?和主動性?。要做到?四勤：眼?勤，要觀?察多學習?多了解業(yè)?務，及時?發(fā)現(xiàn)問題?并作相應?處理；腦?勤，要善?于思考善?于總結，?提高工作?水平；手?勤，要多?聯(lián)系多操?作多實踐?，遇到工?作要搶著?干；腿勤?，要做老?同志的幫?手，主動?為老同志?跑前忙后?，在實踐?中學習更?多的東西?。四、?融入團隊?，力爭為?集體增光?添彩。?除了學習?與工作外?，我還以?飽滿熱情?積極參與?團委、工?會等組織?的各項活?動，努力?將自己融?入到團隊?中去，進?一步增強?團隊意識?和集體榮?譽感，力?爭為集體?增光添彩?。___?_月初，?冒著炎炎?烈日，我?和同事們?參加了西?南局組織?的唱紅歌?比賽，較?好地展示?我公司青?年的良好?精神風貌?。點滴?的進步都?飽含了領?導辛苦教?育培養(yǎng)的?心血，都?凝聚了同?事們的汗?水，今后?我將懷著?一顆感恩?的心，感?謝公司提?供的發(fā)展?平臺，感?謝領導的?栽培，感?謝周圍的?同事；_?___年?____?月份即將?轉正，對?崗位工作?提出了更?高的要求?，面對機?遇和挑戰(zhàn)?，我將更?加努力地?學習，兢?兢業(yè)業(yè)工?作，勤勤?懇懇做事?，謙虛誠?實做人，?奮力拼搏?，爭創(chuàng)一?流的成績?，力爭為?公司發(fā)展?貢獻自己?的一份力?量，回報?組織和領?導關愛。?202?3公司財?務人員工?作總結模?板（五）?時間總?是轉瞬即?逝，在前?臺工作的?兩個月，?我的收獲?和感觸都?很多，任?職以來，?我努力適?應工作環(huán)?境和前臺?這個嶄新?的工作崗?位，認真?地履行自?己的工作?職責，完?成各項工?作任務。?從來公司?的第一天?起，我就?把自己融?入到我們?的這個團?隊中?，F(xiàn)?將這兩個?月的工作?情況總結?如下：?一、日常?工作內容?：1、?轉接電話?，準確的?轉接來訪?者電話，?委婉對待?騷擾電話?，提高工?作效率；?2、來?訪人員接?待及指引?，配合人?事部門做?好應聘者?信息登記?；3、?通訊錄更?新，鑒于?公司人員?調動較大?，以及新?增人員較?多，通訊?錄不能及?時更改，?影響各部?門之間以?及客戶與?公司之間?溝通。所?以要做好?跟進工作?，及時更?新通訊錄?，而且在?以后工作?中經常和?各部門溝?通聯(lián)系，?便于及時?得到正確?信息；?4、簽收?郵件，送?郵件至各?級領導；?5、每?天早來、?晚走__?__分鐘?，配合各?部門的工