有財務(wù)經(jīng)理工作總結(jié)范本（5篇）

第15頁共15頁有財務(wù)經(jīng)?理工作總?結(jié)范本?歲月如梭?，光陰似?箭，又到?一年金秋?季節(jié)。一?年時間對?人類歷史?而言，只?是一瞬，?但對一個?人的一生?而言卻不?算短，特?別是當(dāng)年?富力強的?時侯，更?具有十分?重要的意?義。過去?的一年，?是我走上?新的領(lǐng)導(dǎo)?崗位的第?一年，更?是我人生?的一個轉(zhuǎn)?折點。在?廠行政領(lǐng)?導(dǎo)分工中?，安排我?分管經(jīng)營?工作，主?管財務(wù)、?勞動工資?培訓(xùn)、公?安、福利?等科室。?面對比較?陌生的業(yè)?務(wù)，我邊?學(xué)習(xí)邊工?作，邊工?作邊學(xué)習(xí)?，一年多?的工作中?，既有苦?，也有樂?;既有成?績，也有?不盡人意?之處。我?非常重視?組織給予?的機會，?竭盡全力?，兢兢業(yè)?業(yè)地工作?，以回報?組織和廣?大職工對?我的信任?。在全廠?經(jīng)營形勢?非常困難?的情況下?，也較好?地完成了?公司下達?的經(jīng)營指?標(biāo)。現(xiàn)就?自己一年?多來的學(xué)?習(xí)、工作?等情況做?以總結(jié)和?剖析，向?在坐的各?位領(lǐng)導(dǎo)和?同志們做?以匯報?一、主要?工作成績?1.財?務(wù)管理是?企業(yè)管理?的一部分?，是有關(guān)?資金的獲?得和使用?的管理工?作，關(guān)系?到企業(yè)的?生存和發(fā)?展。所以?，上任伊?始，我就?抓緊學(xué)習(xí)?財務(wù)知識?，尋找內(nèi)?部控制的?薄弱環(huán)節(jié)?，堵絕各?種漏洞。?先后多次?帶隊對各?車間的庫?存進行了?盤查，摸?清家底，?進行目標(biāo)?成本管理?，___?_年__?__月，?組織人員?深人實際?，收集資?料，歷經(jīng)?____?月，編制?了加工車?間主要產(chǎn)?品的目標(biāo)?成本，以?此，對生?產(chǎn)成本進?行控制。?____?年___?_月份，?今年__?__月份?兩次帶隊?對各單位?帳務(wù)進行?了檢查，?對存在的?問題進行?糾正，年?初親自起?草制定了?《___?_現(xiàn)金管?理的辦法?》，堵決?了小金庫?的存在。?嚴格執(zhí)行?差旅費、?材料費用?等的報銷?制度，堵?決弄虛作?假。今年?____?月份，安?排重新對?全廠的固?定資產(chǎn)進?行了認真?核查，規(guī)?范了管理?。通過以?上等方面?的努力，?使我廠的?內(nèi)部控制?工作更加?有效，財?務(wù)核算工?作更加合?理、真實?、可靠。?2.受?委托，從?____?年___?_月份開?始，對“?三項制度?改革”進?行調(diào)研，?先后帶隊?考察了公?司內(nèi)外改?革、改制?多家單位?，組織人?員起草了?《改革實?施方案》?。按照公?司___?_屆三次?職代會精?神，今年?____?、___?_月份與?公司相關(guān)?處室共同?協(xié)商，完?善了該方?案，并獲?得批準。?____?月份率先?對進行了?改革。由?于精心安?排，周密?布署，取?得了較好?的結(jié)果。?3.今?年元月份?，主持制?定了《經(jīng)?營責(zé)任制?實施辦法?》，進一?步完善了?以經(jīng)營責(zé)?任制為中?心，責(zé)、?權(quán)、利相?結(jié)合，按?勞分配，?績效優(yōu)先?，兼顧公?平的經(jīng)營?責(zé)任制考?核體系，?有效發(fā)揮?了經(jīng)營責(zé)?任制的杠?桿作用。?4.重?視職工技?能培訓(xùn)，?從___?_年__?__月到?今年__?__月，?共組織舉?辦了電工?、管工、?焊工、司?爐工、鍛?工、泵工?、化驗工?、鑄造工?等培訓(xùn)班?，培訓(xùn)人?員人，獎?勵人，降?崗人，促?進了技術(shù)?工人技能?的提高。?而且我廠?也榮獲了?職工培訓(xùn)?先進單位?稱號。?5.今年?____?月份，在?肆虐時期?，按公司?要求，及?時組織抽?調(diào)人員，?設(shè)立檢查?站保護水?源、并經(jīng)?常檢查督?促此項工?作，圓滿?完成了任?務(wù)。6?.協(xié)助開?展戶搬遷?和周轉(zhuǎn)房?、騰空房?處置等工?作，并負?主要責(zé)任?。此項工?作時間長?，任務(wù)重?，焦點多?，矛盾大?。為了搞?好這項工?作，近一?年來，多?次召開專?題會議進?行研究部?署，經(jīng)常?深入車間?、單身樓?、家屬區(qū)?了解情況?，解決問?題，平息?矛盾，克?服了諸多?困難，使?我廠此項?工作開展?的比較順?利。7?.加強勞?動紀律管?理，從_?___年?____?月份開始?，全廠干?部、職工?實行掛牌?上崗，并?制定了《?勞動紀律?管理辦法?》，并不?定期對各?單位進行?檢查，極?大地改變?了干部、?職工的工?作作風(fēng)。?二、工?作剖析和?自身剖析?(一)?工作剖析?在一年?的任職經(jīng)?歷中，雖?說盡心盡?力，但也?有許多不?盡人意的?地方值的?我去反思?，去不斷?地改進。?1、虧?損，雖說?是由原材?料質(zhì)量問?題引起，?但我在查?庫工作中?沒有及時?發(fā)現(xiàn)，特?別是去年?的潛虧轉(zhuǎn)?移到今年?，給今年?的經(jīng)營工?作帶來了?很大的負?面影響。?我應(yīng)負很?大責(zé)任。?2、《?經(jīng)營責(zé)任?制實施方?案》由于?考慮市場?變化及其?他不確定?因素較少?，因而造?成一些車?間的經(jīng)營?情況與預(yù)?期的結(jié)果?出人較大?。3、?職工培訓(xùn)?投入大，?效果不很?明顯，投?人與結(jié)果?不對等。?雖說與大?環(huán)境有關(guān)?系，但主?要與培訓(xùn)?缺乏創(chuàng)新?，方法單?一有關(guān)，?需要下大?力氣進行?改進。?4、改革?后，沒有?及時抓勞?動紀律，?最近，全?廠勞動紀?律有所退?步。(?二)自身?剖析我?分管經(jīng)營?工作，管?錢、管人?、管事。?可以說利?在手中，?但我深知?“貪欲一?開始，就?意味著要?在牢獄中?去終”。?所以，我?時刻嚴格?要求自己?，管住自?己的手，?管住自己?的口，管?住自己的?腿。廉潔?自律，秉?公辦事。?自身不斷?加強學(xué)習(xí)?，以提高?管理能力?，業(yè)務(wù)水?平，能緊?密聯(lián)系群?眾。深入?實際，大?膽工作。?但“金無?赤金，人?無完人”?，我自身?還有許多?缺點，需?要在以后?的工作加?以克服，?不斷提高?自己的素?質(zhì)和能力?，更加自?如地干好?本職工作?，使的經(jīng)?營工作上?臺階。?有財務(wù)經(jīng)?理工作總?結(jié)范本（?二）2?0zz年?第z季度?，財務(wù)部?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的正確?指導(dǎo)和各?部分經(jīng)理?的通力合?作及各位?同仁的全?力支持下?，美滿完?成財務(wù)部?各項工作?的同時，?配合各部?分調(diào)和工?作，做出?以下總結(jié)?：一、?出具各項?財務(wù)報表?及時報?送各項對?外會計報?表，及時?完成各項?統(tǒng)計報表?。根據(jù)各?單位的經(jīng)?濟指標(biāo)完?成情況，?對各單位?的預(yù)算的?執(zhí)行與完?成情況進?行月度與?季度分析?，配合績?效考核出?具正確無?誤的財務(wù)?信息，財?務(wù)部在_?___月?下旬協(xié)助?公司領(lǐng)導(dǎo)?召開了預(yù)?算分析會?議，就各?考核單位?預(yù)算完成?情況提供?了參考信?息和考核?分析意見?。二、?債權(quán)債務(wù)?的清算?清算了財?務(wù)賬上長?時間掛帳?的應(yīng)收款?項和應(yīng)付?款項，對?年度支付?的款項未?收回發(fā)票?進帳的業(yè)?務(wù)，財務(wù)?職員與經(jīng)?辦職員溝?通協(xié)商追?回大部份?發(fā)票，并?完善了進?賬手續(xù)，?對中油堅?盛極個別?長時間追?繳而未完?善手續(xù)的?發(fā)票，財?務(wù)部發(fā)出?了追繳通?知，并要?求經(jīng)辦職?員將所欠?發(fā)票限期?交于財務(wù)?部，否則?追究相干?責(zé)任。?三、本錢?用度控制?，梗塞漏?洞對z?z的財務(wù)?核算進行?了內(nèi)部稽?核，發(fā)現(xiàn)?z的會計?科目使用?有個別科?目不符合?財務(wù)標(biāo)準?規(guī)范，有?個別用度?報銷不符?合用度報?銷規(guī)定，?沒有經(jīng)過?公司董事?長審批，?財務(wù)對倉?庫的監(jiān)控?不是很到?位。而z?z財務(wù)處?理都較規(guī)?范，暫時?沒有發(fā)現(xiàn)?特殊題目?。加強單?據(jù)的審核?，對各項?用度支出?建立支出?數(shù)據(jù)庫，?對超越預(yù)?算的支出?及時提示?各單位辦?理預(yù)算調(diào)?劑申請，?發(fā)現(xiàn)分歧?理的支出?則必須經(jīng)?過審計程?序，及時?糾正不符?合財務(wù)手?續(xù)的事項?，規(guī)避財?務(wù)風(fēng)險。?四、做?好稅務(wù)籌?劃和財務(wù)?規(guī)劃在?團體各單?位之間根?據(jù)配比和?權(quán)責(zé)發(fā)生?制公道分?配各項發(fā)?票，并根?據(jù)油品行?業(yè)的特點?建立了稅?負平衡表?，通過電?子表格的?分析手法?，平衡稅?負指標(biāo);?完善發(fā)票?進賬手續(xù)?，依照規(guī)?定開具發(fā)?票，公道?規(guī)避稅務(wù)?風(fēng)險。根?據(jù)醫(yī)院的?減免稅政?策，組織?預(yù)備三年?免稅期的?減免稅材?料，申辦?地稅減免?;預(yù)備z?z醫(yī)院的?減免稅資?料，補齊?各項基建?合同、工?程竣工結(jié)?算資料，?通過和實?力雄厚的?稅務(wù)師事?務(wù)所溝通?與協(xié)作，?對公司的?股權(quán)架構(gòu)?、資產(chǎn)結(jié)?構(gòu)作了初?步規(guī)劃。?五、配?合相干部?分處理相?干的事務(wù)?配合資?產(chǎn)部做好?每個月盤?點計劃，?安排好財?務(wù)職員進?行實地盤?點工作。?配合資金?部公道安?排各項資?金的收付?。配合審?計部每個?月的審計?例行檢查?，對出具?的審計報?告及時出?具審計整?改意見對?公道的建?議作出對?應(yīng)的財務(wù)?處理。財?務(wù)部肩負?著監(jiān)視和?服務(wù)的重?要職能。?所謂監(jiān)視?就是維護?團體公司?的利益，?監(jiān)視團體?公司的財?務(wù)運作，?調(diào)控各項?用度的公?道支出，?保證財務(wù)?物質(zhì)的安?全;服務(wù)?就是服務(wù)?于團體與?下屬各公?司、服務(wù)?于員工、?服務(wù)于客?戶;以增?進各公司?開辟市嘗?增收節(jié)支?，從而謀?取利潤化?。監(jiān)視與?服務(wù)是同?一的，監(jiān)?視增進服?務(wù)，服務(wù)?為了更好?的監(jiān)視。?六、培?訓(xùn)進步職?員的業(yè)務(wù)?水平隨?著我公司?業(yè)務(wù)量的?增大，工?作的側(cè)重?點和基本?點也在改?變，因此?財務(wù)工作?不能停留?在簡單的?算賬、報?賬等會計?核算上，?應(yīng)不斷更?新知識，?不斷進步?理論水平?。結(jié)合本?行業(yè)財務(wù)?工作的特?點，認真?總結(jié)經(jīng)驗?、查找不?足，保證?財務(wù)基礎(chǔ)?工作的正?確、及時?、完全，?為領(lǐng)導(dǎo)及?時、正確?、完全的?提供財務(wù)?信息。通?過學(xué)習(xí)，?職稱考試?，進一步?了解財務(wù)?各項管理?制度，曉?得了企業(yè)?財會職員?的工作要?求，進一?步激起了?干好財務(wù)?工作的主?動性與積?極性七?、以考核?為手段，?促財務(wù)基?礎(chǔ)管理水?平的進步?隨著企?業(yè)管理的?進一步深?進，財務(wù)?的管理職?能逐步增?強。今年?，公司為?加大責(zé)任?制考核力?度，保證?責(zé)任制的?____?，制定了?責(zé)任狀考?核辦法，?細化了各?項指標(biāo)和?平常工作?的考核。?在此基礎(chǔ)?上，我們?也加大了?財務(wù)基礎(chǔ)?工作建設(shè)?，從粘貼?票據(jù)、裝?訂憑證、?簽字齊全?、印章保?管等最基?礎(chǔ)的工作?抓起，認?真審核原?始票據(jù)，?細化財務(wù)?報賬流程?。具體?制定了《?貨幣資金?管理辦法?》等，將?內(nèi)控與內(nèi)?審相結(jié)合?。在今年?的財務(wù)管?理工作中?，最重要?的一點就?是借助公?司的考核?體系，將?管理的要?求與重點?，納進工?作質(zhì)量與?方針目標(biāo)?考核。將?用度預(yù)算?通過月份?考核與工?資掛鉤，?全面進步?了財務(wù)核?算質(zhì)量。?遵紀遵法?，實事求?是的體現(xiàn)?財務(wù)經(jīng)營?成果，做?到誠信納?稅。并榮?獲赤峰市?地稅局頒?發(fā)的所得?稅“百佳?誠信納稅?人”獎。?財務(wù)部?分既是一?個監(jiān)視部?分又是一?個服務(wù)部?分，要建?立誠佩服?務(wù)的理念?。作為財?務(wù)職員，?我們在公?司加強管?理，規(guī)范?經(jīng)濟行為?，進步企?業(yè)競爭力?等方面還?應(yīng)盡更大?的義務(wù)與?責(zé)任.我?們將不斷?地總結(jié)和?檢討，不?斷地鞭策?自己，加?強學(xué)習(xí)，?以適應(yīng)時?代和企業(yè)?的發(fā)展，?與各位共?同進步，?與公司共?同成長!?有財務(wù)?經(jīng)理工作?總結(jié)范本?（三）?一、主要?工作情況?：1.?強化理論?和業(yè)務(wù)的?學(xué)習(xí)。堅?持一邊工?作一邊學(xué)?習(xí)，不斷?提高自身?綜合業(yè)務(wù)?素質(zhì)水平?，認真學(xué)?習(xí)工作業(yè)?務(wù)知識，?并結(jié)合自?己在實際?工作中存?在的不足?有針對性?地進行學(xué)?習(xí)，明確?統(tǒng)計員的?工作職責(zé)?。2.?在工作以?來，我始?終堅持嚴?格要求自?己，勤奮?努力，時?刻牢記在?自己平凡?而普通的?工作崗位?上，努力?做好本職?工作。在?具體工作?中，我努?力做好領(lǐng)?導(dǎo)交給的?每一個工?作，分清?輕重緩急?，科學(xué)安?排時間，?按時、按?質(zhì)、按量?完成任務(wù)?。3.?每天及時?、準確地?按地泵提?供的銷售?數(shù)據(jù)編制?銷售日報?表，登記?臺賬，根?據(jù)實際發(fā)?生情況向?中燃燃料?油報送日?運行動態(tài)?表及相關(guān)?明細報表?，并做好?統(tǒng)計結(jié)算?工作。?4.每月?底與財務(wù)?核對發(fā)票?開具數(shù)量?及對與中?燃燃料油?的銷售數(shù)?量結(jié)算，?提供數(shù)據(jù)?依據(jù)。編?制銷售月?報表等，?并存檔。?5、年?底將部分?數(shù)據(jù)用表?格的形式?進行匯總?與分析。?二、存?在不足?1.在工?作中，雖?然我不斷?加強理論?知識的學(xué)?習(xí)，努力?使自己在?各方面走?向熟練，?但由于自?身學(xué)識、?能力、思?想、心理?素質(zhì)等的?局限，導(dǎo)?致在平時?的工作中?比較死板?，工作起?來束手束?腳，對工?作中的一?些問題沒?有全面的?理解與把?握。2?.由于學(xué)?習(xí)新知識?、掌握新?東西不夠?，雖然領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事基本都?能完成，?但自己不?會主動牽?著工作走?，很被動?，而且缺?乏工作經(jīng)?驗，獨立?工作能力?不足。在?工作中不?夠大膽，?總是在不?斷學(xué)習(xí)的?過程中改?變工作方?法，而不?能在創(chuàng)新?中去實踐?，去推廣?。三、?____?的工作計?劃1、?努力完成?本職工作?之余，學(xué)?習(xí)更多有?關(guān)財務(wù)、?統(tǒng)計方面?的知識，?以提升自?己專業(yè)學(xué)?識。2?、積極參?加一些和?專業(yè)有關(guān)?的培訓(xùn)，?有效提高?對統(tǒng)計數(shù)?據(jù)的準確?性，并做?好數(shù)據(jù)的?登記、上?報與分析?。3、?在原有的?各種統(tǒng)計?報表基礎(chǔ)?上，對一?些沒有實?際意義的?表格進行?改進，并?對統(tǒng)計數(shù)?字的準確?性進行加?強。今?后工作中?我將努力?奮斗，無?論自己手?頭的工作?有多忙，?都服從公?司領(lǐng)導(dǎo)的?工作安排?，遇到工?作困難，?及時與領(lǐng)?導(dǎo)聯(lián)系匯?報，并尋?找更好解?決問題的?辦法，繼?續(xù)鞏固現(xiàn)?有成績，?針對自身?的不足加?以改進，?爭取做的?更好。?有財務(wù)經(jīng)?理工作總?結(jié)范本（?四）_?___第?____?季度，財?務(wù)部在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?正確指導(dǎo)?和各部分?經(jīng)理的通?力合作及?各位同仁?的全力支?持下，美?滿完成財?務(wù)部各項?工作的同?時，配合?各部分調(diào)?和工作，?做出以下?總結(jié)：?一、出具?各項財務(wù)?報表及?時報送各?項對外會?計報表，?及時完成?各項統(tǒng)計?報表。根?據(jù)各單位?的經(jīng)濟指?標(biāo)完成情?況，對各?單位的預(yù)?算的執(zhí)行?與完成情?況進行月?度與季度?分析，配?合績效考?核出具正?確無誤的?財務(wù)信息?，財務(wù)部?在___?_月下旬?協(xié)助公司?領(lǐng)導(dǎo)召開?了預(yù)算分?析會議，?就各考核?單位預(yù)算?完成情況?提供了參?考信息和?考核分析?意見。?二、債權(quán)?債務(wù)的清?算清算?了財務(wù)賬?上長時間?掛帳的應(yīng)?收款項和?應(yīng)付款項?，對年度?支付的款?項未收回?發(fā)票進帳?的業(yè)務(wù)，?財務(wù)職員?與經(jīng)辦職?員溝通協(xié)?商追回大?部份發(fā)票?，并完善?了進賬手?續(xù)，對中?油堅盛極?個別長時?間追繳而?未完善手?續(xù)的發(fā)票?，財務(wù)部?發(fā)出了追?繳通知，?并要求經(jīng)?辦職員將?所欠發(fā)票?限期交于?財務(wù)部，?否則追究?相干責(zé)任?。三、?本錢用度?控制，梗?塞漏洞?對財務(wù)核?算進行了?內(nèi)部稽核?，發(fā)現(xiàn)_?___的?會計科目?使用有個?別科目不?符合財務(wù)?標(biāo)準規(guī)范?，有個別?用度報銷?不符合用?度報銷規(guī)?定，沒有?經(jīng)過公司?董事長審?批，財務(wù)?對倉庫的?監(jiān)控不是?很到位。?而財務(wù)處?理都較規(guī)?范，暫時?沒有發(fā)現(xiàn)?特殊題目?。加強單?據(jù)的審核?，對各項?用度支出?建立支出?數(shù)據(jù)庫，?對超越預(yù)?算的支出?及時提示?各單位辦?理預(yù)算調(diào)?劑申請，?發(fā)現(xiàn)分歧?理的支出?則必須經(jīng)?過審計程?序，及時?糾正不符?合財務(wù)手?續(xù)的事項?，規(guī)避財?務(wù)風(fēng)險。?四、做?好稅務(wù)籌?劃和財務(wù)?規(guī)劃在?團體各單?位之間根?據(jù)配比和?權(quán)責(zé)發(fā)生?制公道分?配各項發(fā)?票，并根?據(jù)油品行?業(yè)的特點?建立了稅?負平衡表?，通過電?子表格的?分析手法?，平衡稅?負指標(biāo)；?完善發(fā)票?進賬手續(xù)?，依照規(guī)?定開具發(fā)?票，公道?規(guī)避稅務(wù)?風(fēng)險。根?據(jù)醫(yī)院的?減免稅政?策，組織?預(yù)備三年?免稅期的?減免稅材?料，申辦?地稅減免?；預(yù)備_?___醫(yī)?院的減免?稅資料，?補齊各項?基建合同?、工程竣?工結(jié)算資?料，通過?和實力雄?厚的稅務(wù)?師事務(wù)所?溝通與協(xié)?作，對公?司的股權(quán)?架構(gòu)、資?產(chǎn)結(jié)構(gòu)作?了初步規(guī)?劃。五?、配合相?干部分處?理相干的?事務(wù)配?合資產(chǎn)部?做好每個?月盤點計?劃，安排?好財務(wù)職?員進行實?地盤點工?作。配合?資金部公?道安排各?項資金的?收付。配?合審計部?每個月的?審計例行?檢查，對?出具的審?計報告及?時出具審?計整改意?見對公道?的建議作?出對應(yīng)的?財務(wù)處理?。財務(wù)部?肩負著監(jiān)?視和服務(wù)?的重要職?能。所謂?監(jiān)視就是?維護團體?公司的利?益，監(jiān)視?團體公司?的財務(wù)運?作，調(diào)控?各項用度?的公道支?出，保證?財務(wù)物質(zhì)?的安全；?服務(wù)就是?服務(wù)于團?體與下屬?各公司、?服務(wù)于員?工、服務(wù)?于客戶；?以增進各?公司開辟?市嘗增收?節(jié)支，從?而謀取利?潤化。監(jiān)?視與服務(wù)?是同一的?，監(jiān)視增?進服務(wù)，?服務(wù)為了?更好的監(jiān)?視。六?、培訓(xùn)進?步職員的?業(yè)務(wù)水平?隨著我?公司業(yè)務(wù)?量的增大?，工作的?側(cè)重點和?基本點也?在改變，?因此財務(wù)?工作不能?停留在簡?單的算賬?、報賬等?會計核算?上，應(yīng)不?斷更新知?識，不斷?進步理論?水平。結(jié)?合本行業(yè)?財務(wù)工作?的特點，?認真總結(jié)?經(jīng)驗、查?找不足，?保證財務(wù)?基礎(chǔ)工作?的正確、?及時、完?全，為領(lǐng)?導(dǎo)及時、?正確、完?全的提供?財務(wù)信息?。通過學(xué)?習(xí)，職稱?考試，進?一步了解?財務(wù)各項?管理制度?，曉得了?企業(yè)財會?職員的工?作要求，?進一步激?起了干好?財務(wù)工作?的主動性?與積極性?七、以?考核為手?段，促財?務(wù)基礎(chǔ)管?理水平的?進步隨?著企業(yè)管?理的進一?步深進，?財務(wù)的管?理職能逐?步增強。?今年，公?司為加大?責(zé)任制考?核力度，?保證責(zé)任?制的__?__，制?定了責(zé)任?狀考核辦?法，細化?了各項指?標(biāo)和平常?工作的考?核。在此?基礎(chǔ)上，?我們也加?大了財務(wù)?基礎(chǔ)工作?建設(shè)，從?粘貼票據(jù)?、裝訂憑?證、簽字?齊全、印?章保管等?最基礎(chǔ)的?工作抓起?，認真審?核原始票?據(jù)，細化?財務(wù)報賬?流程。?具體制定?了《貨幣?資金管理?辦法》等?，將內(nèi)控?與內(nèi)審相?結(jié)合。在?今年的財?務(wù)管理工?作中，最?重要的一?點就是借?助公司的?考核體系?，將管理?的要求與?重點，納?進工作質(zhì)?量與方針?目標(biāo)考核?。將用度?預(yù)算通過?月份考核?與工資掛?鉤，全面?進步了財?務(wù)核算質(zhì)?量。遵紀?遵法，實?事求是的?體現(xiàn)財務(wù)?經(jīng)營成果?，做到誠?信納稅。?并榮獲赤?峰市地稅?局頒發(fā)的?所得稅“?百佳誠信?納稅人”?獎。財?務(wù)部分既?是一個監(jiān)?視部分又?是一個服?務(wù)部分，?要建立誠?佩服務(wù)的?理念。?有財務(wù)經(jīng)?理工作總?結(jié)范本（?五）_?___，?是本人在?財務(wù)科工?作的第二?年。在一?年的時間?里，本人?能夠遵紀?守法、認?真學(xué)習(xí)、?努力鉆研?、扎實工?作，以勤?勤懇懇、?兢兢業(yè)業(yè)?的態(tài)度對?待本職工?作，在財?務(wù)崗位上?發(fā)揮了應(yīng)?有的作用?，做出了?貢獻。?一、深入?學(xué)習(xí)實踐?____?，認真學(xué)?習(xí)政治理?論知識，?參加有益?的政治活?動，不斷?提高自身?思想修養(yǎng)?和政治理?論水平。?____?，本人積?極響應(yīng)自?治區(qū)勞教?局、所部?兩級提出?的打造一?支“學(xué)習(xí)?型勞教機?關(guān)”隊伍?的號召，?認真__?__、_?___、?____?、___?_、__?__。在?學(xué)習(xí)的過?程中能做?好記錄、?積極討論?、用心體?會、寫出?心得。同?時積極參?與到“文?明執(zhí)法樹?形象”、?“向任長?霞同志學(xué)?習(xí)”等政?治活動以?及“愛崗?敬業(yè)”演?講比賽、?“兩個條?例”知識?競賽活動?中，在參?加活動的?時候，明?確目標(biāo)、?樹立榜樣?、鍛煉膽?識、提高?認識。通?過進行政?治理論學(xué)?習(xí)和參加?政治活動?及各種競?賽，本人?在思想上?、行動上?與___?_保持一?致，同時?使得政治?思想素質(zhì)?和執(zhí)法水?平得到了?極大的提?高，加強?了廉潔自?律、拒腐?防變的能?力，增強?了執(zhí)法和?服務(wù)意識?，為做好?財務(wù)工作?奠定了思?想基礎(chǔ)。?二、愛?崗敬業(yè)、?扎實工作?、不怕困?難、勇挑?重擔(dān)，熱?情服務(wù)，?在本職崗?位上發(fā)揮?出應(yīng)有的?作用。?1、顧全?大局、服?從安排、?團結(jié)協(xié)作?。今年，?根據(jù)財務(wù)?科的工作?安排，本?人從原來?的記賬崗?位上調(diào)整?到報賬崗?位上。在?崗位變動?的過程中?，本人能?顧全大局?、服從安?排，虛心?向有經(jīng)驗?的同志學(xué)?習(xí)，認真?探索，總?結(jié)方法，?增強業(yè)務(wù)?知識，掌?握業(yè)務(wù)技?能，并能?團結(jié)同志?，加強協(xié)?作，很快?適應(yīng)了新?的工作崗?位，熟悉?了報賬業(yè)?務(wù)，與全?科同志一?起做好財?務(wù)審核和?監(jiān)督工作?。2、?堅持原則?、客觀公?正、依法?辦事。一?年以來，?本人主要?負責(zé)財務(wù)?報賬工作?，在實際?工作中，?本著客觀?、嚴謹、?細致的原?則，在辦?理會計事?務(wù)時做到?實事求是?、細心審?核、加強?監(jiān)督，嚴?格執(zhí)行財?務(wù)紀律，?按照財務(wù)?報賬制度?和會計基?礎(chǔ)工作規(guī)?范化的要?求進行財?務(wù)報賬工?作。在審?核原始憑?證時，對?不真實、?不合規(guī)、?不合法的?原始憑證?敢于指出?，堅決不?予報銷;?對記載不?準確、不?完整的原?始憑證，?予以