公司值班管理規(guī)定（2篇）

第5頁共5頁公司值班?管理規(guī)定?第一條?為保障公?司正常工?作秩序，?維護(hù)公司?財產(chǎn)安全?，特制定?本制度。?第二條?公司依據(jù)?各單位的?生產(chǎn)情況?，設(shè)立值?班崗位，?由本單位?劃分各值?班崗位管?轄區(qū)域，?保證__?__小時?有人值班?。第三?條各單位?負(fù)責(zé)人要?高度重視?值班工作?，對值班?崗位建立?相應(yīng)的崗?位責(zé)任制?，明確責(zé)?任區(qū)域和?范圍，與?值班人員?簽訂責(zé)任?書。切實?做好本單?位的防盜?、防火、?防災(zāi)等安?全工作，?發(fā)生事故?，同時追?究單位負(fù)?責(zé)人的責(zé)?任。第?四條值班?人員要認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?遵守值班?紀(jì)律，按?時交接班?，做好交?接班記錄?，有事須?先請假，?以便安排?臨時代替?人員。嚴(yán)?格審查所?負(fù)責(zé)區(qū)域?內(nèi)人員的?進(jìn)出，無?關(guān)人員不?得隨意進(jìn)?出。第?五條值班?人員要堅?守崗位，?不得串崗?、脫崗，?不得酒后?上崗，不?得在崗位?上打牌、?喝酒、睡?覺。第?六條值班?人員要加?強區(qū)域內(nèi)?巡視，看?護(hù)好責(zé)任?區(qū)域內(nèi)的?設(shè)備和設(shè)?施，做好?防盜、防?火、防災(zāi)?工作，尤?其加強對?重點部位?的監(jiān)管。?第七條?值班人員?在當(dāng)班時?間內(nèi)違犯?值班制度?，按《勞?資人事管?理制度》?予以處罰?，并停止?其工作，?不再安排?崗位，按?停薪留職?對待，其?各項社會?保險費均?由自己承?擔(dān)。第?八條值班?人員玩忽?職守，發(fā)?生失盜、?損壞設(shè)備?設(shè)施，由?責(zé)任人全?額賠償損?失，并按?《勞資人?事管理制?度》處理?。第九?條值班人?員應(yīng)是本?公司股東?員工，一?旦失職給?公司造成?損失，從?責(zé)任人工?資中賠償?損失，工?資不足以?賠償時，?用其股份?抵頂，保?證公司利?益不受損?失。第?十條值班?人員要相?互協(xié)作，?服從分配?，服從管?理。公?司值班管?理規(guī)定（?二）第?1章總則?第__?__條目?的為了?處理公司?在節(jié)假日?及工作時?間外的一?些事務(wù)，?除主管人?員堅守崗?位外，公?司需另外?安排員工?值班。?第___?_條值班?處理事項?1.突?發(fā)事件。?2.管?理、監(jiān)督?保安人員?及值勤員?工。3?.預(yù)防突?發(fā)事件、?火災(zāi)、盜?竊及其他?突發(fā)事項?。4.?治安管理?。__?__公司?臨時交辦?的其他事?宜。第?____?條值班時?間1.?工作日值?班周一?至周五每?日下班時?到次日上?午上班時?。2.?休息休假?日值班?實行輪班?制，日班?上午8：?____?至下午5?：00，?夜班下午?5：__?__至次?日上午8?：00（?可根據(jù)公?司辦公時?間的調(diào)整?而變更）?。第_?___條?各部門根?據(jù)業(yè)務(wù)情?況自行安?排本部門?員工值班?，并于月?底公布次?月值班表?。第2?章值班紀(jì)?律管理?第___?_條值班?室是公司?的重要崗?位部門，?值班人員?的工作狀?態(tài)直接影?響到公司?的安全和?工作秩序?，第_?___條?值班人員?應(yīng)堅守工?作崗位，?不得擅離?職守，不?做與工作?無關(guān)的事?情。第?____?條值班人?員應(yīng)自覺?保持值班?室的環(huán)境?衛(wèi)生。?第___?_條值班?人員應(yīng)嚴(yán)?格遵守公?司規(guī)定，?禁止無關(guān)?人員進(jìn)入?值班室。?第__?__條值?班人員應(yīng)?堅守崗位?，在電話?鈴響三聲?之內(nèi)接聽?電話。?第___?_條任何?值班人員?不得使用?值班室電?話撥打或?接聽私人?電話。?第___?_條值班?人員遇有?特殊情況?需換班或?代班者，?必須經(jīng)值?班主管同?意，否則?責(zé)任自負(fù)?。第_?___條?值班人員?按規(guī)定時?間交接班?，不得遲?到、早退?，并在交?班前寫好?值班記錄?，以便分?清責(zé)任。?第3章?值班事項?處理第?____?條值班人?員遇事可?先行處理?，事后再?報告。如?遇其職權(quán)?范圍以外?的事情，?應(yīng)立即通?報并請示?主管。?第___?_條值班?人員遇到?重大、緊?急事情時?，應(yīng)及時?向上級業(yè)?務(wù)指揮部?門和公司?領(lǐng)導(dǎo)匯報?與請示，?以便及時?處理并在?第一時間?通知相關(guān)?負(fù)責(zé)人。?第__?__條值?班人員應(yīng)?將值班時?所處理的?事項填寫?“報告表?”，并于?交班后送?主管領(lǐng)導(dǎo)?檢查。?第___?_條值班?人員收到?信件時應(yīng)?分別按下?列方式處?理。1?.屬于職?權(quán)范圍內(nèi)?的，可即?時處理。?2.非?職權(quán)所及?的，視其?性質(zhì)立即?聯(lián)系有關(guān)?部門負(fù)責(zé)?人處理。?3.對?于密件或?限時信件?，應(yīng)立即?原封保管?，于上班?時呈送有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。?第4章?值班津貼?與獎懲?第___?_條值班?人員可領(lǐng)?取值班津?貼。具體?數(shù)額參照?《公司值?班人員津?貼費用規(guī)?定》。?第___?_條如果?值班人員?在遇到緊?急事件時?處理得當(dāng)?，公司可?視其情節(jié)?給予嘉獎?。嘉獎分?為書面表?揚和物質(zhì)?獎勵兩個?等級。獎?勵辦法參?見《公司?值班人員?津貼費用?規(guī)定》。?第__?__條值?班人員在?值班時間?內(nèi)如擅離?職守，公?司應(yīng)給予?處分，造?成重大損?失者，應(yīng)?從重論處?。第_?___條?值班人員?因病或其?他原因不?能值班的?，應(yīng)先請?假或請其?他員工代?理并呈交