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管理培訓(xùn)生考核評(píng)估表姓名：部門：工號(hào)：入職日期：考評(píng)期限：評(píng)價(jià)指標(biāo)描述分值評(píng)分責(zé)任心熟悉崗位職責(zé)，善于發(fā)現(xiàn)問題并尋求解決方案.10主動(dòng)性積極投入工作、努力學(xué)習(xí)、不找客觀理由推諉.10工作十作團(tuán)隊(duì)意識(shí)主動(dòng)幫助同事，快速融入團(tuán)隊(duì)。態(tài)度10服務(wù)意識(shí)謙遜有禮、言辭得當(dāng)，弘揚(yáng)酒店品牌形象.10學(xué)習(xí)能力善于學(xué)習(xí)、總結(jié)，正確理解工作目標(biāo)。10工作技能相關(guān)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的掌握程度。15工作工作效率工作執(zhí)行率快、不拖拉，能在相應(yīng)的時(shí)效內(nèi)完成.10能力工作質(zhì)量完成的工作是否符合要求，達(dá)到預(yù)期效果.15工作業(yè)績(jī)?cè)诠ぷ鲘徫坏膶?shí)際水平及工作成果.10總分——---——-——100優(yōu)秀良好合格需改進(jìn)差評(píng)定對(duì)應(yīng)等級(jí)90—10080-8970—55—60—54等級(jí)分分79分9分分個(gè)人總結(jié)（不少于500字，可后附）：簽名：日期：

評(píng)估人意見：名：簽日期：部門負(fù)責(zé)人意見：簽名：日期：副總經(jīng)理（分管）意見：簽名：日期：人力資源部意見：簽名：日期：

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