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百度量販?zhǔn)終TV項(xiàng)目策劃書(shū)主題定位都市的。。。------晉城市人口2279151人,其中中青年人口占77%,全省的經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力排名在山西省“十一五”時(shí)期地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合考評(píng)中,我市發(fā)展水平為全省第二,發(fā)展指數(shù)為全省第一。2011年12月25日,2011中國(guó)城市綜合實(shí)力研究成果發(fā)布會(huì)暨《中國(guó)城市協(xié)調(diào)發(fā)展及綜合實(shí)力研究報(bào)告》首發(fā)式在京舉行。根據(jù)發(fā)布結(jié)果,我市綜合實(shí)力在全國(guó)251個(gè)(不含省會(huì)城市)地級(jí)城市中排第二十五位,在中部地級(jí)城市中排第五位,是山西省唯一進(jìn)入全國(guó)地級(jí)城市綜合實(shí)力50強(qiáng)的城市。------隨著社會(huì)的發(fā)展,服務(wù)行業(yè)在經(jīng)常的發(fā)展也逐步進(jìn)入日趨成熟的階段,在科技的推動(dòng)下需要一批新興的產(chǎn)業(yè)來(lái)沖擊市場(chǎng),帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)的改革與發(fā)展。以此百度量販KTV2部就在這樣的環(huán)境中將繼續(xù)引領(lǐng)服務(wù)業(yè)的發(fā)展而即將誕生。流行的。。。-----百度量販KTV2部定位為流行服務(wù)類商品,主要經(jīng)營(yíng)時(shí)尚潮流K歌系統(tǒng)、各種國(guó)內(nèi)外主打的酒水。流行意味著商品流通的速度加快,與大眾消費(fèi)相比,其經(jīng)營(yíng)商品更新淘汰速度將會(huì)更快。比如歌曲的質(zhì)量和音響以及影像系統(tǒng)的更新,會(huì)給消費(fèi)者帶來(lái)一樣的歌曲但是不一樣的享受。所以流行代表一種生活態(tài)度,是一種跳躍的、亮麗的審美標(biāo)準(zhǔn)及生活方式。這就是百度即將要呈現(xiàn)給大眾群體的一直消費(fèi)態(tài)度,通過(guò)一種形式改變大眾群體對(duì)生活品質(zhì)的一種質(zhì)變。休閑的。。。-----現(xiàn)代人的生活節(jié)奏是如此的快速,許多上班族的壓力也越來(lái)越大,K歌聚會(huì)就應(yīng)該是一種生活的調(diào)節(jié),不一定要購(gòu)物、吃飯、可以健身、可以?shī)蕵?lè)、量販?zhǔn)終TV的休閑是8小時(shí)工作、8小時(shí)睡眠之外的最佳選擇。年輕時(shí)尚的。。。-----晉城市16歲-----45歲的的人群占到總?cè)丝诘?0%以上,約有113萬(wàn)多,城區(qū)常住人口476945人,而且這個(gè)年齡段的人口一直處于增長(zhǎng)趨勢(shì),消費(fèi)市場(chǎng)巨大。-----晉城市場(chǎng)也缺乏年輕、時(shí)尚為主題的休閑娛樂(lè)場(chǎng)所。以前的好多練歌房都是以單純的練歌為主,現(xiàn)在的新概念是復(fù)合式的經(jīng)營(yíng)方式,可以聯(lián)合K歌、聚會(huì)、娛樂(lè)、吃喝、游藝場(chǎng)所、和影視為一體的消費(fèi)模式,讓你在這里,才能感到你才是你自己。。。。。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力百度KTV2部的承建有在晉城市有一定影響力的鑫百度娛樂(lè)有限公司做為后盾,無(wú)論從資深度和人力上都有很大的優(yōu)勢(shì),同時(shí)引進(jìn)現(xiàn)在國(guó)內(nèi)先進(jìn)的影視點(diǎn)歌系統(tǒng)和國(guó)外知名的音響系統(tǒng),與同行業(yè)之間將形成較大的反差,真正讓顧客體驗(yàn)一種全新的K歌享受。新的項(xiàng)目建成以后,將整合K歌、聚會(huì)、娛樂(lè)、吃喝、游藝場(chǎng)所、和影視為一體的消費(fèi)模式,讓消費(fèi)者在一個(gè)環(huán)境可以享受多種服務(wù)。這也是一種絕對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),百度有自己培養(yǎng)的優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì),對(duì)行業(yè)的認(rèn)知度和專業(yè)水平都處于領(lǐng)先位置,員工狀態(tài)良好,這使對(duì)新店的承建有著極大的優(yōu)勢(shì)。資本的籌措及項(xiàng)目投入預(yù)算鑫百度娛樂(lè)有限公司作為老店有著良好的經(jīng)營(yíng)狀況,固定資產(chǎn)在500萬(wàn)以上,年經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)也相當(dāng)可觀,可達(dá)到80萬(wàn)左右,可以為新店提供一定的資本支持。新店計(jì)劃投資540萬(wàn)元人民幣,其中公司可籌措現(xiàn)金約180萬(wàn)。其余的360萬(wàn)計(jì)劃160萬(wàn)通過(guò)銀行低息貸款,200萬(wàn)通過(guò)社會(huì)資助和員工入股的方式進(jìn)行籌措。項(xiàng)目投入預(yù)算:(1)、公司將單獨(dú)成立新項(xiàng)目財(cái)務(wù)組,對(duì)上述資金設(shè)立專門(mén)的臺(tái)賬進(jìn)行管理。(2)、新店的房租80萬(wàn)店內(nèi)裝潢100萬(wàn)主電子音響設(shè)備的投資200萬(wàn)日耗品30萬(wàn)周轉(zhuǎn)資金30萬(wàn)其他(人力)20萬(wàn)預(yù)計(jì)新店建成投入使用后,日收入在2萬(wàn)左右,月收入在70萬(wàn)左右,總利潤(rùn)比例保持在35%,年凈利潤(rùn)保持在約290萬(wàn),計(jì)劃兩年內(nèi)收還全部投資,第三年實(shí)現(xiàn)盈利。管理和人事中小企業(yè)98%的失敗來(lái)自于管理的缺失,其中45%是因?yàn)楣芾砣狈Ω?jìng)爭(zhēng)力,而導(dǎo)致運(yùn)作的失敗。我公司有著一群優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì),精業(yè)、敬業(yè)、愛(ài)業(yè)是他們的座右銘,同時(shí)經(jīng)常對(duì)管理者進(jìn)行外派學(xué)習(xí)考察,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念、管理經(jīng)驗(yàn)和管理技術(shù),通過(guò)考察、討論、總結(jié)、應(yīng)用等一系列的方式使管理者不斷的成長(zhǎng)和發(fā)展。同時(shí)我公司對(duì)特殊崗位的人才實(shí)行外聘制度,競(jìng)爭(zhēng)上崗,極大的提高的了管理者的挑戰(zhàn)性和危機(jī)感,新鮮血液的注入對(duì)公司的發(fā)展有著極大的幫助。所以公司的管理狀況很好,管理體系健全,對(duì)新店的發(fā)展有著堅(jiān)強(qiáng)的后盾。公司對(duì)員工的管理也有著自己的一套經(jīng)驗(yàn)和思路,積極培養(yǎng)后備力量,為員工制定自己的職涯規(guī)劃,可以說(shuō)人才儲(chǔ)備力量足,后備力量也很充實(shí),自此對(duì)未來(lái)的發(fā)展很有信心,可以說(shuō)對(duì)未來(lái)2到3年的人事需求最好了準(zhǔn)備。公司的發(fā)展力總公司有著良好的企業(yè)文化和發(fā)展目標(biāo),新店的運(yùn)作就是公司發(fā)展的一個(gè)新起點(diǎn)。本著多行業(yè)、多項(xiàng)目、求穩(wěn)定、求發(fā)展的原則,公司一直在積極培養(yǎng)各方面的人才,同時(shí)也在不斷的尋求發(fā)展機(jī)遇,擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)范圍。于此公司也在積極努力的配合上級(jí)單位為社會(huì)提供幫助,比如:積極做慈善、最大化的解決勞動(dòng)力問(wèn)題、對(duì)社會(huì)性的活動(dòng)積極參與并提供幫助等。這些做法都是為了公司

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