貝貝依依企業(yè)走訪調(diào)查報告

貝貝依依企業(yè)走訪調(diào)查報告貝貝依依企業(yè)走訪調(diào)查報告學院：美術與設計學院班級：10服裝設計本一姓名：張雯學號：10108433121指導老師：陳瑩2012年的10月16日，我們跟隨陳瑩老師的腳步來到溫州著名童裝公司“貝貝依依”。當我們集體在他們的會議室坐下后，對面的大屏幕上就放起了BBYY的公司簡介。BBYY（貝貝依依）是源自香港的兒童服飾品牌，以健康、自然、貼心為品牌理念的基本內(nèi)核，并將這些元素及生活中所汲取之靈感，融入到服飾設計之中，創(chuàng)造出適合兒童成長的健康服飾。BBYY追求健康自然的生活品味，更注重溫馨幸福的家庭氛圍，體現(xiàn)與時尚同步但不過分張揚的流行感受，給童年生活帶來充滿陽光的幸福與溫馨。隨著公司簡介聲音的逐漸消失，出現(xiàn)在我們面前的是現(xiàn)任BBYY董事長黃時誼先生。黃時誼--溫州洞頭霓嶼人，1972生，畢業(yè)于溫州一中，曾任溫州宏茂汽車配件有限公司拓展部部長，副總經(jīng)理，黨支部書記，2002年任浙江貝貝依依有限公司總經(jīng)理，2008年任浙江貝貝依依有限公司董事長，甌海青年企業(yè)家協(xié)會和甌海區(qū)青年聯(lián)合會會員。看到屏幕上黃董事長的顯赫身份，我們都對此敬佩不已，但是之后黃董事長跟我們講他曾經(jīng)的奮斗歷程，又真讓我們感受到了努力付出是多么的重要。黃董事長告訴我們，最初他是與父親一起做汽車配件生意，因為不會理財而導致虧本，之后與父親多次發(fā)生沖突所以決定自主創(chuàng)業(yè)，第一次站在人生抉擇的十字路口，黃董事長沒有感到什么壓力，僅一個簡單想法：找自己喜歡的事做，最好還能賺點錢養(yǎng)家。很快，他就將視線停留在溫州的童裝行業(yè)。黃時誼的理由是，當時，夫妻倆常為1歲多的兒子買衣服、買褲子的，這給了他不小的啟發(fā)——做童裝生意。與此同時，“紅黃蘭”的成功案例，讓他看到了未來發(fā)展的方向性；“巴拉巴拉”的創(chuàng)業(yè)初期，讓他們看到了尋求生存的可能性。2002年9月5日，浙江貝貝依依服飾有限公司的前身溫州貝依服飾有限公司創(chuàng)立，主要集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。黃董事長說：“雖然商人意識還不清晰，但我知道，第一家店開在五馬街，對品牌推廣和提升很有意義。”正如他預料的那樣，僅僅一家門店生意卻十分火暴，連鎖加盟店也迅速多了起來。可誰能想到，“貝貝依依”的生產(chǎn)研發(fā)基地，就在黃嶼工業(yè)園，那一個10來平方米的臨時出租房里?！叭f事開頭難”。創(chuàng)立之初，黃董事長面對重重困難，沒有人才愿意加盟，沒有專業(yè)服裝設計師，但他還是咬緊牙關，繼續(xù)著“貝貝依依”的童裝事業(yè)。當時，黃董事長提出：“沒有人才，我們可以培育人才!”即先招人后培養(yǎng)的做法，使廣大員工的工作激情高漲。每天工作外，還增加了學習。很快，員工們的專業(yè)知識一天天提高，技術水平也一點點進步。最主要的是，公司培養(yǎng)了一大批忠誠于“貝貝依依”的核心人員，即使身處逆境也沒退縮，不斷總結經(jīng)驗教訓，邁出了歷史性的關鍵一步。創(chuàng)業(yè)7年來，黃董事長為人處事的秘訣便是“以心相交”，關心職工，服務社會，奉獻愛心是他一貫奉行的做人準則。黃時誼就常說這么一句話：“作為企業(yè)經(jīng)營者，致力企業(yè)發(fā)展是本份，努力回報社會是職責?！比缃瘢柏愗愐酪馈睆囊粋€家庭作仿的小企業(yè)發(fā)展而來，成為溫州乃至中國童裝行業(yè)內(nèi)領先的品牌之一。然而，榮譽只代表過去，同時又是一個新起點。黃董事長坦言：“不管企業(yè)還是公司，想要成功離不開周邊配套資源的合理利用，也就是我們的生產(chǎn)合作伙伴。只有‘以誠相待’才能確保成品質(zhì)量、才能減少成本投入，讓現(xiàn)有資金運轉(zhuǎn)更靈活?！眲?chuàng)業(yè)初期，黃董事長首次與在廣州做生意的某香港老板合作，結果100多萬元的貨出了質(zhì)量問題，之前，他僅僅付了小部分定金，另外貨款尚未付清。那位香港老板親自致電道歉，并詢問如何處理?黃董事長的第一反應是，合作伙伴最好以合同辦事，質(zhì)量好的留下差的退款，雖然朋友一場，但事情還得一碼歸一碼。他說：“當時的貨物，我完全可以不收購，但很多事情可以彈性處理，張弛有度才更顯人性化?。　庇纱?，一傳十，十傳百，“貝貝依依”的合作伙伴多了，意向客戶也紛至沓來?？偨Y下來，黃董事長告訴我們創(chuàng)業(yè)的三個重要條件：學習、觀察、總結。他還說了一句很有代表性的話就是：“性格決定命運，老板的性格決定企業(yè)的命運?！彼栽邳S董事長的身上我們能很清楚的看到成功企業(yè)家的特性：1.精力充沛、有活力。2.愛學習、會反思。無論我們畢業(yè)之后是繼續(xù)從事服裝這個行業(yè)還是自主創(chuàng)業(yè)，黃董事長都給我們起了一個很好的示范。因為黃董事長還有許多工作要處理，我們接著迎來了BBYY公司的經(jīng)理，他向我們介紹了BBYY的現(xiàn)在經(jīng)營狀況。BBYY主要以創(chuàng)新、健康、環(huán)保、質(zhì)量為理念，現(xiàn)在的BBYY可以用啞鈴來比喻那就是：“兩頭重，一邊研發(fā)、一邊設計、中間生產(chǎn)?！笨梢娒恳粋€環(huán)節(jié)都至關重要，這樣才成就了BBYY如今在中國童裝市場的領銜地位。之后經(jīng)理還給我們觀看了BBYY最新發(fā)布會的視頻，然后帶我們具體參觀他們的公司，大家都在積極地工作，來到餐廳經(jīng)理告訴我們不用十塊錢在這里就可以吃到兩葷兩素，這甚至比我們學校里還便宜，真是關愛員工。BBYY猶如一個快樂的“大家庭”，有一個尊重員工、關愛員工的老大哥——黃時誼，有一股自然形成的向心力、凝聚力，有一支年輕快樂，朝氣蓬勃的團隊。幾年來，黃董事長帶領的管理團隊，堅持把營造貝貝依依人的和諧情誼視為哺育品牌的根本源泉，堅持把“塑造一流信譽、營造一流服務、鍛煉一流效率、創(chuàng)造一流業(yè)績、打造一流品牌”等“五個一流”作為經(jīng)營管理目標，推行誠信服務，促進了貝貝依依的健康發(fā)展。從創(chuàng)辦至今，“貝貝依依”已先后榮獲“溫州知名商標”、“浙江省工商企業(yè)信用AAA級守合同重信用單位”、“國家一等品產(chǎn)品”、“中國童裝行業(yè)暢銷品牌”、“中國綠色服飾”、“浙江省著名商標”、“中國經(jīng)濟百佳誠信企業(yè)”等諸多榮譽。2010年，因為貝貝依依綠色品牌的壯大，以及貝貝依依人的向心力和凝聚力，更因為貝貝依依人相互間的親情感、盡心盡力的社會責任感和溫馨和睦的工作氛圍，“貝貝依依”榮獲了由中國人力資源社會保障部和中國紡織工業(yè)協(xié)會頒發(fā)的“全國紡織工業(yè)先進集體”榮譽稱號，成為全國唯一獲得這個國內(nèi)紡織工業(yè)最高榮譽的童裝品牌。同年，還被浙江省中小企業(yè)局評為“浙江省成長型中小企業(yè)”。隨著時間的推移，不知不覺中我們已經(jīng)到了要離開了，黃董事長熱情地把我們送到門口，還跟我們集體合影留念，經(jīng)過這次的企業(yè)走訪，我有著許多跟之前去女裝公司不同的感覺，這次我們更多的是坐下與他們近距離交流。雖然我們沒有學習童裝，但是我們可以清楚的看到貝貝依依在童裝上面的細心與負責。而黃時誼董事長不僅讓我們認識到了童裝這一塊，而且還交給我們自主創(chuàng)業(yè)