工資管理系統(tǒng) 立項(xiàng)可行性分析報告

項(xiàng)目名稱，《立項(xiàng)可行性分析報告》機(jī)構(gòu)名稱，2012第5頁共8頁工資管理系統(tǒng)立項(xiàng)可行性分析報告文件狀態(tài)：[√]草稿[]正式發(fā)布[]正在修改文件標(biāo)識：XXXXXXXXXXXXXX當(dāng)前版本：1.0作者：完成日期：2012-12-25順暢運(yùn)行順暢運(yùn)行版本歷史版本/狀態(tài)作者參與者起止日期備注1.0XX2012.11.08-2013.01.01無目錄TOC\o"1-3"\h\z1.市場分析 42.政策分析 43.競爭實(shí)力分析 44.技術(shù)可行性分析 45.時間和資源可行性分析 56.知識產(chǎn)權(quán)分析 51.市場分析信息化是當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的大趨勢。適應(yīng)信息技術(shù)發(fā)展要求的工資管理信息系統(tǒng)必將成為企業(yè)提高工資管理效率和水平的有力手段，也是未來企業(yè)工資管理適應(yīng)環(huán)境變化的主要發(fā)展趨勢。工資管理信息系統(tǒng)將是一個企業(yè)不可缺少的一部分，它對于企業(yè)的決策者和管理者都至關(guān)重要。一直以來人們使用傳統(tǒng)的人工的方式管理文件信息，這種管理方式存在著許多缺點(diǎn)，如效率低，保密性差。另外，時間一長將產(chǎn)生大量的文件和數(shù)據(jù)，對于查找、更新和維護(hù)都帶來不少的困難。隨著科技的不斷提高，計算機(jī)科學(xué)日漸成熟，其強(qiáng)大的功能已為人們深刻認(rèn)識并已在人類社會的各個領(lǐng)域發(fā)揮著越來越重要的作用。作為計算機(jī)應(yīng)用的一部分，使用計算機(jī)對企業(yè)的工資信息進(jìn)行管理，具有手工管理所無法比擬的優(yōu)點(diǎn)。例如：檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長和成本低等。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高企業(yè)信息管理的效率，也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理，與世界接軌的重要條件。（一）我國工資管理系統(tǒng)整體市場規(guī)模

1、總量規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大

2、增長速度快

3、各季度市場情況明顯

4、產(chǎn)品市場結(jié)構(gòu)多，性能、規(guī)格、原材料等產(chǎn)品細(xì)分明確。5、品牌市場結(jié)構(gòu)大，生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、渠道控制等方面監(jiān)測劃分明確，兩類：優(yōu)勢品牌和一般品牌。（根據(jù)此可以用來分類評估市場占比）

6、區(qū)域市場結(jié)構(gòu)廣，產(chǎn)品銷售量/額，按照全國區(qū)域進(jìn)行地域性結(jié)構(gòu)劃分，從整體角度來說，我國整體區(qū)域市場的銷售結(jié)構(gòu)不斷增強(qiáng)完善。

7、渠道市場結(jié)構(gòu)跨區(qū)域完善。

（二）市場潛力分析

1、所處生命周期延長。2、該產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)變革與產(chǎn)品革新不斷完善。

3、差異化減小。2.政策分析隨著計算機(jī)的發(fā)展與普及，以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的擴(kuò)展，工資管理必將實(shí)現(xiàn)無紙化辦公，并且加入到公司內(nèi)部的Intranet或者是Internet上去，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享，這樣有利于工資信息在單位內(nèi)部的查詢，提高了數(shù)據(jù)資源的利用，并且能及時的得到更新，不需要象過去那樣浪費(fèi)大量的人力物力去進(jìn)行抄寫，提高了工作的效率3.競爭實(shí)力分析（1）優(yōu)勢1）面臨日益增加的工資信息種類和管理的難度，管理者面臨著巨大的壓力，有著強(qiáng)烈的采用信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)信息管理的智能化、便捷化的愿望，對開發(fā)工資信息管理系統(tǒng)的動力很足。2）工資信息管理人員對工資信息管理的工作熟悉，能夠幫助開發(fā)方了解管理工作的需求、明確開發(fā)的功能。3）有專人負(fù)責(zé)這個項(xiàng)目，表明了開發(fā)方隊這個項(xiàng)目的重視。4）有著相關(guān)技術(shù)知識的學(xué)生開發(fā)團(tuán)隊，這是項(xiàng)目開發(fā)成功的重要保證。1)有較高的積極性，能按照管理者的要求完成開發(fā)工作，滿足信息管理者的要求。2)完善的分工協(xié)同合作體系，開發(fā)的產(chǎn)品在質(zhì)量一定能符合用戶的要求。3)在軟件開發(fā)中擁有資深的指導(dǎo)老師，可以擁有指導(dǎo)、分析、設(shè)計、開發(fā)和測試的全套技術(shù)工作力量的支持。（2）劣勢1)不能及時溝通交流，不能和好的表達(dá)出自己想要的功能。2)對學(xué)生信息管理不熟悉，功能理解需求上存在困難。3)缺乏具有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生，不能和好的把握開發(fā)進(jìn)度。4)學(xué)生開發(fā)團(tuán)隊對有些知識理解不透徹，導(dǎo)致開發(fā)過程中問題不斷，延長了開發(fā)周期。（3）機(jī)會1)加強(qiáng)需求調(diào)研，加強(qiáng)與管理者的溝通，使開發(fā)人員盡快熟悉學(xué)生信息管理工作。2)加強(qiáng)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，提高團(tuán)隊的技能。4.技術(shù)可行性分析系統(tǒng)設(shè)計中用到的控件比較多,也比較復(fù)雜,但有些模塊如輸入模塊、報表模塊,雖然設(shè)計的窗體比較多,但設(shè)計思路基本相同,在設(shè)計時,將最復(fù)雜的窗體設(shè)計出來,其它窗體按著此思路進(jìn)行設(shè)計,能夠達(dá)到事半功倍的效果。Delphi應(yīng)用平臺雖然也有自己的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),但它的數(shù)據(jù)管理能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于其數(shù)據(jù)應(yīng)用能力,往往容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)滯后于應(yīng)用程序的現(xiàn)象,而SQLSERVER具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)管理能力,而且跟現(xiàn)有的WINDOW系列操作系統(tǒng)完兼容,所以在數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)選型上選用了SQLSERVER數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。如何使Delphi開發(fā)的應(yīng)用軟件能夠訪問SQLSERVER,如何將從SQLSERVER中讀取或?qū)懭?、更新?shù)據(jù),是系統(tǒng)設(shè)計的一個難點(diǎn),可以使用開放式數(shù)據(jù)庫連接(ODBC),通過Delphi自帶的BDE功能訪問ODBC數(shù)據(jù)源,但ODBC連接一般是在操作系統(tǒng)的控制面版中進(jìn)行手動連接的,而且一般用戶也不懂如何建立ODBC連接,所以在系統(tǒng)中必須設(shè)計出一個獨(dú)立的模塊供用戶進(jìn)行ODBC連接,此中涉及到注冊表的修改和如何將ODBC連接信息保存到系統(tǒng)配置文件中的技術(shù),設(shè)計時用到了寫注冊表的OLE命令如:WriteString(′Database′,ls_database);//數(shù)據(jù)庫WriteString(′Description′,ls_desc);//數(shù)據(jù)源描述WriteString(′Driver′,′E:\Windows\SYSTEM\sqlsrv32.dll′);//驅(qū)動程序DLL文件Writestring(′LastUser′,ls_login_id);WriteString(′Server′,ls_server_ip);//用戶名稱IniFile.WriteString(′Form′,′Username′,edit4.Text);IniFile.WriteString(′Form′,′Password′,edit6.Text);IniFile.WriteString(′Form′,′Server′,edit5.Text);IniFile.WriteString(′Form′,′Logmode′,s);IniFile.WriteString(′Form′,′ODBCmode′,sl);上述是有關(guān)設(shè)計系統(tǒng)時所需要的一些技術(shù)方面的知識。5.時間和資源可行性分析根據(jù)《軟件工程》課程對工資管理系統(tǒng)期待提交運(yùn)行的時間，開發(fā)小組的現(xiàn)有人力物力，以及隊員對開技術(shù)的掌握情況，可以在《軟件工程》課程要求的時間內(nèi)完成開發(fā)任務(wù)，具體分析如下。系統(tǒng)的開發(fā)時間從10月11日至12月30日，為期2個多月（開發(fā)時間）。開發(fā)過程中最為重要的里程碑如下表：時間段里程碑10月11日-10月23日項(xiàng)目啟動、需求分析10月23日-11月15日系統(tǒng)的總體設(shè)計11月15日-11月28日系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計11月28日12月15日編碼實(shí)現(xiàn)12月15日-12月25日測試、使用資源分析（1）開發(fā)方開發(fā)方在人員上已經(jīng)做好準(zhǔn)備，為項(xiàng)目開發(fā)人員劃分了具體任務(wù)，有具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的老師作為開發(fā)指導(dǎo)，組成了具有開發(fā)人員和測試人員的開發(fā)和測試明確分工的團(tuán)隊。在技術(shù)、資源方面，開發(fā)團(tuán)隊已經(jīng)具備數(shù)據(jù)庫、和基本開發(fā)工具（如VC）的相關(guān)知識，而且能夠從指導(dǎo)老師那獲取的全面技術(shù)指導(dǎo)和支持6.用途分析1.建設(shè)工資管理系統(tǒng)項(xiàng)目論證、審查、決策的依據(jù)。

2.取得用地，向國土部門、開發(fā)區(qū)、工業(yè)園申請用地的重要依據(jù)。

3.籌集資金，向銀行申請貸款的重要依據(jù)。

4.申請專項(xiàng)資金，向有關(guān)主管部門申請專項(xiàng)資金的重要依據(jù)。

5.股票發(fā)行，向證監(jiān)會申請股票上市的重要依據(jù)。

6.與工資管理系統(tǒng)項(xiàng)目有關(guān)的部門簽訂合作，協(xié)作合同或協(xié)議的依據(jù)。

7.引進(jìn)技術(shù)，進(jìn)口設(shè)備和對外談判的依據(jù)。

8.環(huán)境部門審查工資管理系統(tǒng)項(xiàng)目對環(huán)境影響的依據(jù)。

9.消防部門審查工資管理系統(tǒng)項(xiàng)目消防工作的依據(jù)。

10.安評部門審查工資管理系統(tǒng)項(xiàng)目安評工作的依據(jù)。

11.節(jié)能部門審查工資管理系統(tǒng)項(xiàng)目節(jié)能工作的依據(jù)。7.知識產(chǎn)權(quán)分析該項(xiàng)目為獨(dú)立開發(fā)，開發(fā)環(huán)境和開發(fā)工具是使用開源的免費(fèi)合法的工具，在法律方面不會存在侵犯專利權(quán)、侵犯版權(quán)等問題。以《工資管理軟件》之類命名的軟件，國內(nèi)國外都有。但是都偏重于大而全，沒有自己的核心競爭產(chǎn)品，都是諸如《學(xué)校工資信息管理系統(tǒng)》、《企業(yè)工資管理系統(tǒng)》、《員工工資管理系統(tǒng)》等等一些MIS管理系統(tǒng)的集合。目前，關(guān)鍵技術(shù)如信息管理和決策等