畜牧公司管理制度

歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!畜牧公司管理制度為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度大綱。

一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。

二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。

三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。

四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識，為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。

五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。

六、公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會；公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎勵。

七、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)；倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。

八、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。

股東規(guī)范制度

為了公司能夠正常運(yùn)行并發(fā)展，提供經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定和多方溝通，現(xiàn)制定股東規(guī)范制度：

1公司設(shè)立股東會，由一名股東會成員擔(dān)任行政負(fù)責(zé)人，行政負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場一切日常事務(wù)，向股東會提出決策方案和建議，受股東會監(jiān)督和管理

2公司所有重大決策須有股東會成員討論表決后才可執(zhí)行。3股東會成員都有反對和棄權(quán)權(quán)利，表決時如有一人表反對，則決策無效，全部通過后才可執(zhí)行。未經(jīng)通過而執(zhí)行的決策所產(chǎn)生的任何損失由決策人負(fù)責(zé)承擔(dān)。

4公司股東會成員須把公司利益放在第一位，成員都具有出售股份的權(quán)利，在股東會討論通過后，公司其他股東有優(yōu)先購買其股份權(quán)利，如果公司其他股東放棄購買，其可出售給股東外他人。5行政負(fù)責(zé)人每周要以周報(bào)形式向股東會成員匯報(bào)一周內(nèi)養(yǎng)殖場狀況，如有設(shè)備條件限制可推遲一周，但不得超過三周。周報(bào)分為資金周報(bào)和日常周報(bào)兩份。

6每月股東會成員須召開每月例會，由行政負(fù)責(zé)人做月工作總結(jié)，股東會討論后修正錯誤，確定新決策。每季度召開季度例會，7每季度股東會作資金評估，各股東成員安排時間碰頭商討。8每年度做年總結(jié)，做股份評定，分紅等問題，確立明年計(jì)劃，目標(biāo)等。

9股東會成員可根據(jù)實(shí)際情況報(bào)銷因公司事而所支出的費(fèi)用，但限

額（依據(jù)公司財(cái)務(wù)給出的標(biāo)準(zhǔn)給予報(bào)銷）。

第二篇：XX市畜牧食品局車輛管理制度XX市畜牧食品局

車輛管理制度

一、車輛管理和調(diào)派

第一條局配備的各類車輛屬于國有資產(chǎn)，只能在公務(wù)活動中使用。車輛由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理，管車人員負(fù)責(zé)具體管理，小車班長協(xié)助管理。

第二條車輛應(yīng)保證局工作用車需要，并優(yōu)先安排局領(lǐng)導(dǎo)用車。科室因公用車，須提前向辦公室申報(bào)，由辦公室視急緩程度和車輛情況予以安排。

第三條車輛由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)派，由管車人員填制“出車登記表”，填好出車任務(wù)、出車路線等。駕駛員每月憑“出車登記表”結(jié)算行駛公里數(shù)、差旅費(fèi)等。

第四條長途用車一般應(yīng)提前一天、短途用車應(yīng)提前半天告知辦公室。辦公室應(yīng)提前通知駕駛員作好出車準(zhǔn)備。臨時用車，由辦公室臨時調(diào)派。

第五條局車輛只能由辦公室專職駕駛員駕駛，其他任何人不能駕駛局的公務(wù)車輛。駕駛員也不能將車輛借給其他任何單位和個人使用。

第六條外出返回后車輛應(yīng)停放在局車庫內(nèi)。在遂寧XX縣區(qū)內(nèi)工作用車，夜間必須開回車庫停放好，不得停放在私人住處和公共場所。

第七條車輛的維修和保養(yǎng)由駕駛員提出申請，經(jīng)管車人員和小車班長初審，由辦公室審定，重大的報(bào)局長審批。并由辦公室填制《派修單》，駕駛員憑《派修單》到指定維修點(diǎn)修車或保養(yǎng)。須更換配件的，舊配件原則上要交回辦公室。

第八條車輛實(shí)行定點(diǎn)加油。駕駛員出車應(yīng)在指定的定點(diǎn)加油站加滿油后再出車。在XX縣區(qū)內(nèi)非定點(diǎn)加油站所加的油一般不予報(bào)銷。

第九條辦公室管車人員負(fù)責(zé)做好車輛行駛里程、維修、保養(yǎng)、油耗、差旅費(fèi)等統(tǒng)計(jì)，接受駕駛員監(jiān)督，并每月向局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告一次。

第十條由局辦公室管車人員和駕駛員一道負(fù)責(zé)辦理車輛上戶、保險(xiǎn)費(fèi)繳納等工作。

二、駕駛員工作職責(zé)

第十一條駕駛員上班的每天應(yīng)向管車人員報(bào)告行車情況。因領(lǐng)導(dǎo)急用車外出時，在回來后或在出差途中應(yīng)報(bào)告管車人員做好登記。

第十二條駕駛員要像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)公家的車輛，并經(jīng)常保持車內(nèi)外干凈、整潔。每次出車前，應(yīng)主動檢查一下車輛。車輛如有較大隱患不得帶病出車。

第十三條駕駛員要認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度，刻苦鉆研駕駛及常規(guī)的維修技術(shù)，要有排除一般故障的能力。簡單的

保養(yǎng)和常規(guī)的保潔駕駛員要盡可能自己做。

第十四條駕駛員必須堅(jiān)持參加局的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，未出車的駕駛員必須參加局機(jī)關(guān)和辦公室各種會議和活動，不得無故缺席。

第十五條駕駛員要服從調(diào)動和安排。無出車任務(wù)時，必須每天按時到辦公室上班。有事請假半天的由辦公室主任負(fù)責(zé)審批、一天以上的由局領(lǐng)導(dǎo)審批，并按規(guī)定履行請假手續(xù)。

第十六條駕駛員行車時要做到思想集中，嚴(yán)守交通規(guī)則，做到文明行車、“寧停三分，不搶一秒”，不開英雄車、賭氣車，嚴(yán)禁酒后駕車，確保交通安全。

第十七條駕駛員要保持身體健康，晚上要注意休息，不能帶病出車，也不能疲勞駕車。

第十八條車輛在執(zhí)行工作任務(wù)途中發(fā)生交通事故，駕駛員必須保護(hù)好現(xiàn)場，并及時報(bào)告交警部門和單位領(lǐng)導(dǎo)，依法及時進(jìn)行處理。不容許遲報(bào)，更不容許隱瞞不報(bào)。

第十九條駕駛員應(yīng)節(jié)約燃油、材料，力爭把油料和各種配件的耗用控制在最低限度內(nèi)。

第二十條駕駛員要嚴(yán)格遵守保密制度，做到不該說的不說，不該問的不問，不該看的文件和資料不看。

三、車輛經(jīng)費(fèi)管理

第二十一駕駛員差旅費(fèi)按遂市財(cái)行[2010]1號執(zhí)行：市

外伙食補(bǔ)助費(fèi)每人每天50元，公雜費(fèi)每人每天15元。市內(nèi)出車伙食補(bǔ)助費(fèi)每人每天20元，不發(fā)公雜費(fèi)。到船山城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)（仁里、永興、西寧、南強(qiáng)、新橋、保升）出車，不論時間長短，均不發(fā)伙食補(bǔ)助費(fèi)

第二十二過路過橋費(fèi)、停車費(fèi)、市外燃油費(fèi)、安全公里獎、差旅費(fèi)等由辦公室管車人員按“出車登記表”審核后，由辦公室主任審定、報(bào)局長簽批，原則上半月報(bào)銷一次。洗車原則上實(shí)行定點(diǎn)，原則上市區(qū)內(nèi)洗車每月不得超過20次。

第二十三條市內(nèi)燃油費(fèi)每月憑駕駛員的加油卡、定點(diǎn)加油站的加油記錄核對相符后，由管車人員簽署意見，由辦公室主任審核、局長簽批后按程序支付、報(bào)銷。

第二十四條車輛一般維修費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)，由定點(diǎn)維修點(diǎn)憑《派修單》每月結(jié)算一次，結(jié)算時由小車班長、管車人員和辦公室主任集體結(jié)算后報(bào)局長審批。

第二十五條駕駛員節(jié)油獎、安全獎由管車人員依據(jù)有關(guān)規(guī)定提出意見，并分項(xiàng)造具花名冊，經(jīng)辦公室主任審核后，報(bào)局長審批。

第二十六條駕駛員每年發(fā)放勞保費(fèi)600.00元。駕駛員另外每年補(bǔ)助電話費(fèi)200.00元，被推選為小車班長的駕駛員另外每月多補(bǔ)助電話費(fèi)30.00元。

四、獎勵與懲罰

第二十七條每公里獎勵駕駛員安全獎0.03元。凡發(fā)

生負(fù)主要責(zé)任事故的取消年度安全獎。

第二十八條駕駛員未經(jīng)辦公室派車，私自動用小車辦私事或?qū)④囕v借給他人駕駛，不得領(lǐng)取任何獎項(xiàng)并罰款500-1000元，發(fā)生大小事故（傷、殘、車輛損壞），概由駕駛員負(fù)責(zé)賠償，并調(diào)離工作，臨時聘用人員一律解聘。

第三篇：新疆畜牧養(yǎng)殖公司新疆喀什XX縣區(qū)特種養(yǎng)殖場香醇雁、種蛋、種苗繁育銷售

XX縣區(qū)刀郎養(yǎng)殖農(nóng)畜產(chǎn)品發(fā)展基地牛羊、家禽養(yǎng)殖

新疆天山野生動物園有限公司野生動物馴養(yǎng)、繁育及研究與保護(hù)；野生動物科普宣傳庫爾勒永豐養(yǎng)殖場羊、雞飼養(yǎng)、銷售

XX縣區(qū)耀德養(yǎng)殖場養(yǎng)殖，屠宰，牛羊肉，

XX縣區(qū)烏拉泊庭成奶牛廠養(yǎng)奶牛

庫爾勒萬通鹿業(yè)科技有限責(zé)任公司馬鹿養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)、鹿產(chǎn)品開發(fā)及銷售，銷售：獸藥、飼料及添

奎屯雪東養(yǎng)殖場

新疆新綠洲乳業(yè)有限公司

加工銷售

XX市興新聯(lián)營養(yǎng)殖公司

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XX市新統(tǒng)牧業(yè)發(fā)展總部

新疆XX市XX縣區(qū)畜牧局育肥廠

新疆克孜勒蘇柯爾克孜種羊場

地方國營XX縣區(qū)薩瓦甫齊牧場

XX縣區(qū)種羊場

XX縣區(qū)食品公司豬場

XX縣區(qū)也門勒鄉(xiāng)新道路養(yǎng)殖場

XX市育種站興牧服務(wù)公司

新疆XX縣區(qū)糧食局綜合育肥場

新疆奎屯宏達(dá)農(nóng)牧生產(chǎn)聯(lián)合公司

新疆奎屯天山養(yǎng)殖場

XX縣區(qū)醫(yī)藥藥材公司曲魯海養(yǎng)鹿場

新疆XX縣區(qū)烏蘭再格森養(yǎng)殖場

農(nóng)一師畜牧獸醫(yī)站技術(shù)示范場

地方國營XX縣區(qū)哈爾諾爾牧場

新疆XX縣區(qū)國營牧場

新疆XX縣區(qū)巴格艾日克鄉(xiāng)奶牛場

新疆奇臺總場牧工商實(shí)業(yè)總公司

XX縣區(qū)國營種豬場

新疆XX縣區(qū)星辰農(nóng)工商服務(wù)公司

新疆米泉縣雙成種鹿場

新疆維吾爾自治區(qū)種畜公司

烏魯木齊農(nóng)墾乳業(yè)集團(tuán)公司

咨詢服務(wù)牛羊雞的養(yǎng)殖奶牛養(yǎng)殖，飲料加工，鮮牛奶，純牛奶及其它乳制品的生產(chǎn)，動物飼養(yǎng)，飼料加工，肉及肉制品加工；畜用藥械養(yǎng)殖，種植，服務(wù)，銷售，娛樂：種羊培育，養(yǎng)鹿牛羊育肥，畜產(chǎn)品活畜飼養(yǎng)，育肥，肉食加工，畜產(chǎn)品馬、牛、羊育肥，家禽飼養(yǎng)養(yǎng)豬，種雞孵化種禽，種畜養(yǎng)殖，鮮蛋，牛奶畜牧業(yè)，畜產(chǎn)品加工，飼草料種植畜牧業(yè)養(yǎng)殖，育肥，畜牧產(chǎn)品及飼料加工，肉類加工。牛，羊飼養(yǎng)。羊良種繁殖、飼養(yǎng)，發(fā)展畜牧業(yè)。羊毛、羊絨、牲畜飼養(yǎng)、放牧。飼養(yǎng)活動物生豬、飼養(yǎng)、養(yǎng)殖業(yè)，種植業(yè)，肉類加工，飼料加工牧畜，家禽飼養(yǎng)，建筑材料牲畜，家禽飼養(yǎng)，畜禽肉類銷售動物飼養(yǎng)，蔬菜種植動物飼養(yǎng)，農(nóng)副產(chǎn)品。飼養(yǎng)鹿，自產(chǎn)鹿茸加工、飼養(yǎng)馬、牛、羊。牛羊飼養(yǎng)，飼料加工銷售飼養(yǎng)活動物、飼料及添加劑加工銷售等牛，羊，馬，駱飼養(yǎng)放牧，畜產(chǎn)品銷售牛，羊，馬，駱駝，牛奶，牛羊肉奶牛馬鹿養(yǎng)殖，仔畜養(yǎng)殖，鹿茸加工，飼料加工。種豬，仔豬，場育肥銷售土地開發(fā)利用，活動物飼養(yǎng)，淡水動物養(yǎng)殖馬鹿飼養(yǎng)，牛羊育肥，鹿茸采集，活畜販運(yùn)種役畜及肉用畜的飼養(yǎng)，銷售飼草，飼料及添加劑專用機(jī)械奶牛、奶及乳制品、乳制飲料、食品、飼料，飲料奶業(yè)技術(shù)

新疆地方國營烏魯木齊種牛場種牛，種羊，畜產(chǎn)品，農(nóng)副產(chǎn)品，乳制品

XX縣區(qū)良種豬繁育中心種仔豬、育肥豬、兼營：飼料、添加劑銷售、飼養(yǎng)技術(shù)咨詢XX縣區(qū)二道湖生態(tài)養(yǎng)殖場豬、雞、魚

XX市糧食局綜合養(yǎng)殖基地山東小尾寒羊及高肥羊，牛，活鴨，豬，肉制品加工，肉犬養(yǎng)殖

新疆畜牧科學(xué)院種豬場養(yǎng)殖，動物飼養(yǎng)技術(shù)咨詢，家畜，引進(jìn)良種設(shè)施配套服務(wù)，推廣養(yǎng)殖配套技術(shù)，

XX縣區(qū)金牛股份合作總公司奶牛，育肥牛羊，飼料加工，乳制品，肉制品

XX市奶牛場牛奶、酸牛奶

XX縣區(qū)毛拉鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站

新疆XX縣區(qū)良種繁育場

XX縣區(qū)畜牧獸醫(yī)工作站

新疆XX縣區(qū)種豬場

XX縣區(qū)種豬繁育場

新疆紫泥泉綿羊研究所

病防治與衛(wèi)生保健

XX縣區(qū)皮西牧場羔羊育肥場

伊犁天山馬鹿茸實(shí)業(yè)有限公司

新疆伊犁山銀哈達(dá)鹿業(yè)有限公司

察布查爾縣吉也克良種牛繁育公司

察布查爾種羊場

伊犁天山馬鹿馴養(yǎng)繁殖服務(wù)中心

石河子茂泉養(yǎng)殖場

新疆XX市奶牛場

新疆伊犁唐努爾畜牧有限公司

石河子良繁種豬場

XX縣區(qū)永豐商務(wù)農(nóng)牧業(yè)公司

新疆XX縣區(qū)養(yǎng)殖經(jīng)銷公司

XX縣區(qū)華新牧工商有限責(zé)任公司

昌吉華興發(fā)展公司吉木薩牛羊育肥場

新疆天元生物有限責(zé)任公司

XX市奶牛場

牛羊育肥

XX市爭先養(yǎng)殖合作公司

新疆XX縣區(qū)孔雀養(yǎng)鹿場

XX縣區(qū)大宛其阿熱勒格熱木牧場

XX市拓新鹿業(yè)有限責(zé)任公司

新疆物華畜牧股份有限公司

XX縣區(qū)大成牧業(yè)有限公司

XX市新元公司呼圖壁農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖場

庫車冠茸鹿業(yè)有限責(zé)任公司

新疆綠洲畜牧有限公司

庫爾勒銀花種羊場

XX市豐盛農(nóng)場獸醫(yī)治療，改良。良種繁育治病畜、牲畜檢疫、牛改良、肉檢疫（檢馬丁）、賣藥類種豬的繁育，銷售，仔豬的育成生產(chǎn)培育優(yōu)良種豬、供應(yīng)仔豬、肉豬、進(jìn)行品種改良育種與繁殖、草地改良培育、牧草種子生產(chǎn)與加工；家畜弊牛羊養(yǎng)殖及育肥馬鹿飼養(yǎng)，鹿茸加工銷售馬鹿養(yǎng)殖，鹿產(chǎn)品加工良種肉用牛和乳牛繁育，養(yǎng)殖業(yè)，種植業(yè)，農(nóng)副產(chǎn)品牧羊毛，羊馬鹿繁殖，生產(chǎn)交易，疾病防治服務(wù)馬，鹿，羊，牛，鍺，兔，魚牛、雞飼養(yǎng)牛羊養(yǎng)殖，育肥和肉類加工；農(nóng)副產(chǎn)品加工等。豬、牛、羊。副食品加工。養(yǎng)殖：家禽家蓄，鹿，魚。種植：飼料作物牲畜、家禽的養(yǎng)殖及銷售動物飼養(yǎng)牛羊種畜養(yǎng)殖、種畜胚胎的生產(chǎn)、胚胎移植及銷售、畜產(chǎn)品加工奶牛飼養(yǎng)、牛奶供應(yīng)，兼營酸奶加工、銷售，飼草料加工、家禽、家畜、淡水魚養(yǎng)殖、水產(chǎn)品、畜禽產(chǎn)品加工、購銷養(yǎng)鹿，鹿制品加工畜牧飼養(yǎng)、放牧、皮毛銷售馬鹿養(yǎng)殖牛優(yōu)良胚胎的培育及移植，優(yōu)良種蓄的生產(chǎn)及推廣。家禽養(yǎng)殖；飼料加工牛，羊，狗飼養(yǎng)，谷物種植種鹿繁殖及出售，鹿產(chǎn)品深加工及副產(chǎn)品，家畜養(yǎng)殖牛羊養(yǎng)殖畜牧專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)種羊培育、養(yǎng)殖農(nóng)作物種植、牲畜飼養(yǎng)放牧業(yè)

奎屯旺勝育肥養(yǎng)牛養(yǎng)羊場育肥牛羊的養(yǎng)殖，種植，零售。

新疆物華畜牧鞏乃斯種羊場分公司優(yōu)良種畜牧的生產(chǎn)推廣、牛羊優(yōu)良、羊毛生產(chǎn)、加工和銷售新疆伊犁凱利養(yǎng)殖有限公司養(yǎng)鹿，牛，羊，雞，鴨，魚和種植

XX縣區(qū)德爾比勒金牧場牲畜飼養(yǎng)放牧業(yè)，育肥，畜產(chǎn)品綜合開發(fā)，種植業(yè)，草原開發(fā)。

XX市北郊肉牛育肥場肉牛養(yǎng)殖、牛羊肉、副食品、蛋禽、水產(chǎn)

新疆XX縣區(qū)尼曼家庭牧場養(yǎng)殖、種植、草料加工、畜產(chǎn)品銷售

新疆庫爾勒百合提牦?？萍拣B(yǎng)殖場養(yǎng)殖牦牛、黃牛、羊、育肥服務(wù)、飼料加工

XX縣區(qū)綠州養(yǎng)殖廠養(yǎng)殖，養(yǎng)牛，羊，豬，種植，花，樹。

XX縣區(qū)紅海養(yǎng)殖廠

新疆美利奴細(xì)毛羊科技公司

術(shù)咨詢服務(wù)

XX縣區(qū)興勒寒羊科技開發(fā)公司

XX縣區(qū)眾志養(yǎng)殖場

庫爾勒鴻達(dá)黃牛改良養(yǎng)殖育肥場

新疆伊犁凱利天山馬鹿繁育中心

養(yǎng)殖、種殖、加工

烏魯木齊天山雪雞養(yǎng)殖研究所

XX縣區(qū)勇華優(yōu)質(zhì)牛養(yǎng)殖基地

XX縣區(qū)富民種畜繁育公司

草飼料種植

XX縣區(qū)亞寧種豬養(yǎng)殖有限公司

XX縣區(qū)天山馬鹿場

XX縣區(qū)中華王鴿生態(tài)養(yǎng)殖園

XX縣區(qū)天原肉牛養(yǎng)殖有限公司

XX縣區(qū)美利奴細(xì)毛羊科技發(fā)展公司

XX市一零四團(tuán)畜牧公司

新疆兵團(tuán)農(nóng)十師一八二團(tuán)畜牧科

阿山林業(yè)局布爾津林場養(yǎng)鹿場

新疆奎屯農(nóng)牧林技術(shù)服務(wù)公司

甘肅XX縣區(qū)種豬場新疆XX縣區(qū)分場

XX縣區(qū)種子公司養(yǎng)殖廠

新疆石油管理局鉆井公司養(yǎng)殖廠

XX市博達(dá)實(shí)業(yè)公司養(yǎng)殖場

XX縣區(qū)綠葉馬鹿養(yǎng)殖場

XX縣區(qū)神牛畜牧發(fā)展公司

XX縣區(qū)華興牧業(yè)有限責(zé)任公司

新疆華興種畜繁育公司

改良；純種奶牛飼養(yǎng)；

新疆XX縣區(qū)昌德畜業(yè)公司

收購

新疆維吾爾自治區(qū)油脂公司養(yǎng)殖場

博州烈鳥生物養(yǎng)殖有限公司

XX縣區(qū)敖畜特種養(yǎng)殖場小雞孵化，種蛋，育成雞綿羊繁殖及育種的研究開發(fā)，種畜及胚胎的培育，銷售及技小尾寒羊養(yǎng)殖、技術(shù)服務(wù)、牧草種植實(shí)驗(yàn)。養(yǎng)殖，服務(wù)，零售：奶牛養(yǎng)殖，育肥養(yǎng)殖，牛羊收購黃牛改良、養(yǎng)殖、育肥養(yǎng)鹿、羊、牛、雞、鴨、鵝、馬鹿繁殖、鹿產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、養(yǎng)殖：雪雞褐牛西門塔爾牛養(yǎng)殖種畜禽繁育；商品畜禽養(yǎng)殖；獸藥零售；糖化飼料生產(chǎn)；飼種豬養(yǎng)殖及育肥，飼料加工，銷售。訓(xùn)養(yǎng)銷售加工養(yǎng)殖，銷售：種鴿，乳鴿養(yǎng)殖。肉牛養(yǎng)殖、加工、銷售。綿羊繁殖及育種研究開發(fā)；羊毛的收購、加工銷售自產(chǎn)自銷羊毛，羊皮，活羊，牛羊肉羊毛、駝毛、牛羊皮肉，活畜。馴養(yǎng)馬鹿鹿產(chǎn)品獸用藥械，咨詢服務(wù)，畜產(chǎn)品，育肥牛羊，牛羊肉銷售。仔豬繁殖，育肥和銷售牛羊家禽飼養(yǎng)養(yǎng)殖，加工，銷售肉用犬及家禽，飼料加工，皮革加工。雞、豬、兔、牛、羊。馬鹿養(yǎng)殖、飼料種植牛、羊養(yǎng)殖，農(nóng)業(yè)種植，銷售：農(nóng)副產(chǎn)品（除專營外）畜禽繁育與育肥、飼草料種植與加工；畜產(chǎn)品生產(chǎn)、加工良種畜繁育；胚胎、凍精生產(chǎn)、銷售、技術(shù)推廣；黃牛品種種植牲畜飼養(yǎng)、家禽飼養(yǎng)、牛羊育肥牛羊品種改良農(nóng)副產(chǎn)品蛋、雞、種雞、種蛋的產(chǎn)售。禽類養(yǎng)殖、加工、銷售、羽絨加工、銷售家畜禽、特種畜禽養(yǎng)殖、技術(shù)服務(wù)

博州金科禽業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司養(yǎng)殖飼料原料、飼料、養(yǎng)禽設(shè)備、禽蛋銷售、家禽養(yǎng)殖新疆威農(nóng)天西奶業(yè)有限責(zé)任公司奶牛養(yǎng)殖、牲畜育肥、飼草種植、生物飼料添加劑的生產(chǎn)加工、乳制品加工

烏魯木齊雁業(yè)特種養(yǎng)殖公司養(yǎng)殖，銷售。種香鶉雁繁育及技術(shù)服務(wù)，畜禽XX縣區(qū)國豐種雞廠孵化，養(yǎng)殖種雞。

XX縣區(qū)德利種鴿場養(yǎng)殖肉鴿和加工

新疆XX縣區(qū)食品公司養(yǎng)禽場飼養(yǎng)蛋雞、種雞、肉雞、飼料加工

XX縣區(qū)教育生產(chǎn)服務(wù)公司養(yǎng)殖場養(yǎng)雞，育肥馬，牛，羊

伊寧泰康種畜禽有限公司種畜、種禽養(yǎng)殖，種植草，飼料加工，養(yǎng)殖設(shè)備加工塔城林工商經(jīng)濟(jì)公司昌林養(yǎng)殖場

新疆兵團(tuán)農(nóng)十師一八七團(tuán)養(yǎng)殖場

新疆阿勒泰郵電金雁公司養(yǎng)殖場

昌吉州泰昆畜禽養(yǎng)殖有限公司

養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)

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伊犁凱利鹿業(yè)發(fā)展有限公司

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新疆雪蓮民族藥生態(tài)保護(hù)開發(fā)公司

新疆天康畜牧生物技術(shù)股份有限公司

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烏魯木齊金蝎實(shí)業(yè)有限公司

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新疆物華畜牧公司呼圖壁種牛場

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庫爾勒宏偉甜源蜂場家禽，家畜，野生動物養(yǎng)殖雞飼養(yǎng)，銷售，雞蛋銷售，皮蛋加工，豬飼養(yǎng)，銷售家禽飼養(yǎng)。種雞、種雞苗、畜禽設(shè)備、獸藥銷售（獸用生物制品除外）；良種牛繁育等肉鴿，養(yǎng)殖銷售家禽飼養(yǎng)、孵化、獸用藥物添加劑、飼料、禽、家禽優(yōu)良品雞鴨苗孵化、銷售動物養(yǎng)殖、養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)、植物種植；飼料加工與銷售種雞飼養(yǎng)繁育、肉雞分割包裝、獸藥、添加劑、獸藥器械、馬鹿，鹿茸，鹿副產(chǎn)品鹿茸馬鹿野生馬鹿馴養(yǎng)繁殖，種育。兼營：鹿產(chǎn)品加工，銷售馬鹿養(yǎng)殖、鹿產(chǎn)品加工馬鹿、鹿茸酒、鹿茸野生動物馴養(yǎng)養(yǎng)鹿，鹿產(chǎn)品的綜合開發(fā)加工種狐牲畜養(yǎng)殖，馬鹿養(yǎng)殖，繁殖，鹿產(chǎn)品加工銷售堝牛養(yǎng)殖、育種、銷售馬鹿、雪雞、雪蓮的養(yǎng)殖、種植、研究種畜胚胎移植，種畜種禽繁育，飼料，獸藥，動物保健品蝸牛養(yǎng)殖及蝸牛養(yǎng)殖技術(shù)推廣鹿茸收購，加工銷售種蝎，繁育銷售，蝎制品開發(fā)，生產(chǎn)銷售，技術(shù)咨詢服務(wù)馴養(yǎng)，繁殖，養(yǎng)殖蘭狐養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品購銷、皮毛、飼料、籠具加工、銷售養(yǎng)蜜蜂牛羊優(yōu)良胚胎的培育及移植養(yǎng)殖（蝎），技術(shù)推廣，產(chǎn)品回收。養(yǎng)蜂、養(yǎng)蜂技術(shù)、農(nóng)作物授粉技術(shù)服務(wù)

XX縣區(qū)楠江蝎業(yè)養(yǎng)殖奎屯分公司養(yǎng)殖銷售蝎。

XX縣區(qū)墾創(chuàng)特種養(yǎng)殖繁育公司特種養(yǎng)殖繁育，肉用狗，護(hù)衛(wèi)犬，兔，等。XX市社會福利總公司養(yǎng)殖場白玉蝸牛養(yǎng)殖、加工、銷售。

XX縣區(qū)肉用種兔廠種兔養(yǎng)殖

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阿爾泰山馬鹿資源開發(fā)公司阿爾泰山內(nèi)馬鹿飼養(yǎng)、鹿產(chǎn)品開發(fā)。XX縣區(qū)金峰阿山鹿業(yè)加工廠養(yǎng)殖鹿，鹿產(chǎn)品加工，銷售。

XX縣區(qū)盛達(dá)鹿茸加工廠鹿茸加工、技術(shù)開發(fā)

XX縣區(qū)種蜂繁殖場

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新疆畜牧科學(xué)院中澳綿羊育種研究中心

XX縣區(qū)北屯鎮(zhèn)珍貴動物發(fā)展中心

XX縣區(qū)養(yǎng)蜂場

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新疆XX縣區(qū)查干諾爾鄉(xiāng)養(yǎng)兔場

昌吉州畜牧科研所特種經(jīng)濟(jì)動物養(yǎng)殖中心

新疆物華畜牧公司呼圖壁胚胎工程中心

XX縣區(qū)乳牛養(yǎng)殖發(fā)展有限責(zé)任公司

石河子北郊三方蜂場蜂產(chǎn)品銷售部

新疆金牛生物公司胚胎工程中心

新疆藥業(yè)集團(tuán)天鹿有限責(zé)任公司

烏魯木齊眾志誠養(yǎng)殖廠

伊犁天山蜂業(yè)有限責(zé)任公司

新疆新潤高山雪雞馴養(yǎng)有限責(zé)任公司

疾病防治及咨詢

巴州輪勝林業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

伊犁凱利鹿業(yè)發(fā)展有限公司

XX縣區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)特種養(yǎng)殖場

XX縣區(qū)水產(chǎn)公司

XX縣區(qū)魚苗場

拉蒙古自治州水產(chǎn)綜合經(jīng)營開發(fā)公司

新疆興漁綜合科技開發(fā)服務(wù)中心

培訓(xùn)、咨詢服務(wù)

XX縣區(qū)東溝冷水魚試驗(yàn)場

博爾塔拉賽里木湖冷水魚科研開殖場

XX縣區(qū)恒基源綜合開發(fā)有限責(zé)任公司種蜂繁殖，農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)蠶種繁育養(yǎng)蠶，制種收購蠶繭培育種王，種蜂和養(yǎng)蜂。培育種王和種蜂。養(yǎng)蜂發(fā)展養(yǎng)蜂事業(yè)、蜜蜂品種改良、良種推廣養(yǎng)殖鹿，鹿產(chǎn)品加工面向全區(qū)進(jìn)行技術(shù)推廣。狐，貉貂，山羊絨毛皮制品蜂王漿、蜂花粉、蜂密、養(yǎng)蜂、銷售蜂產(chǎn)品。蜂產(chǎn)品，對蜂農(nóng)產(chǎn)前，產(chǎn)中動物飼養(yǎng)海貍鼠養(yǎng)殖、育種及加工、銷售，養(yǎng)殖器具，飼料及添加劑牛羊優(yōu)良胚胎的培育及移植，優(yōu)良種畜的生產(chǎn)及推廣乳牛養(yǎng)殖、品種改良、人工草場建設(shè)、牛羊育肥蜜蜂養(yǎng)殖，蜂產(chǎn)品加工種育胚胎生物技術(shù)研究及開發(fā)馬鹿養(yǎng)殖、鹿產(chǎn)品加工種鴿，肉鴿加工，銷售。蜜蜂養(yǎng)殖、蜂產(chǎn)品銷售雪雞馴養(yǎng)、繁育，副產(chǎn)品加工，食用飼料種植、研制、雪雞畜牧養(yǎng)殖、馬鹿良種繁育、鹿產(chǎn)品加工牲畜養(yǎng)殖，馬鹿養(yǎng)殖，繁殖，鹿產(chǎn)品加工銷售養(yǎng)殖魚蝦鱉蟹淡水魚雞淡水養(yǎng)殖淡水養(yǎng)殖、魚類及技術(shù)、品種、養(yǎng)殖、引進(jìn)、推廣、培育、加工、捕撈、負(fù)責(zé)魚種培育，成魚銷售，名、特、優(yōu)水產(chǎn)養(yǎng)殖。淡水魚（種）養(yǎng)殖、繁育淡水養(yǎng)殖；水產(chǎn)品加工、銷售；

XX市嘉嘉觀賞魚技術(shù)服務(wù)部觀賞魚飼養(yǎng)

新疆北屯額爾齊斯河特種魚開發(fā)公司水產(chǎn)種苗繁育養(yǎng)殖、親魚及后備親魚的養(yǎng)殖新疆天潤賽里木湖漁業(yè)科技開發(fā)公司魚類科研育苗、養(yǎng)殖、銷售

XX縣區(qū)魚苗場生產(chǎn)魚苗

新疆兵團(tuán)農(nóng)六師紅旗農(nóng)場下興湖漁廠淡水漁類，淡水漁苗，動物養(yǎng)殖；銷售＃XX縣區(qū)鑫螺養(yǎng)殖石河子分公司養(yǎng)殖蝸牛及銷售，養(yǎng)殖技術(shù)推廣

XX市新博野生動物養(yǎng)殖場養(yǎng)殖，加工，銷售。養(yǎng)殖馴練，鹿茸。新疆石河子北泉養(yǎng)魚場水產(chǎn)養(yǎng)殖，漁類

新疆農(nóng)十師一八七團(tuán)養(yǎng)殖場養(yǎng)魚，捕魚，銷售。

XX縣區(qū)魚場

新疆兵團(tuán)農(nóng)六師紅旗農(nóng)場下興湖漁廠

新疆三水漁業(yè)技術(shù)開發(fā)公司

服務(wù)

XX縣區(qū)菜藍(lán)子工程活鮮水產(chǎn)養(yǎng)殖場

庫爾勒譽(yù)財(cái)有限責(zé)任公司

XX縣區(qū)水產(chǎn)公司

程

新疆XX縣區(qū)杜氏養(yǎng)殖有限公司

XX縣區(qū)水利局漁場

XX縣區(qū)瑪管處白土坑漁場

新疆XX縣區(qū)艾比湖生物制品公司

XX市沙依巴克鑫龍海貍養(yǎng)殖場

新疆XX縣區(qū)西苑鹿場

XX市XX縣區(qū)經(jīng)濟(jì)動物養(yǎng)殖

新疆福田馬鹿茸有限公司

XX縣區(qū)特豐養(yǎng)殖廠

水產(chǎn)品，魚具，魚藥淡水漁類，淡水漁苗，動物養(yǎng)殖；銷售漁業(yè)淡水養(yǎng)殖，捕撈及技術(shù)咨詢，新建漁業(yè)設(shè)施技術(shù)的咨詢水產(chǎn)養(yǎng)殖、水產(chǎn)、蛋禽、蔬菜、調(diào)味品、干鮮果品養(yǎng)殖、魚蝦、煙酒、食品、水產(chǎn)品淡水魚、蝦、貝養(yǎng)殖；豬、羊、家禽養(yǎng)殖銷售；樹脂防腐工養(yǎng)殖，肉鴿加工，飼料加工養(yǎng)殖各種漁苗、漁種及種漁及各種成品魚魚苗、魚種、各類成品魚鹵蟲體、鹵蟲卵深加工、蝦片海貍飼養(yǎng)，生豬飼養(yǎng)馬鹿養(yǎng)殖，鹿茸經(jīng)銷養(yǎng)殖海貍鼠馬鹿養(yǎng)殖及自產(chǎn)鹿茸的加工工育葦、蘆葦采割、水產(chǎn)品養(yǎng)殖、種殖、養(yǎng)殖、采割、銷售。

第四篇：公司管理制度公司管理制度

一，企業(yè)口號

執(zhí)行為本，勇爭第一。

企業(yè)精神

務(wù)實(shí)高效

盡職盡責(zé)

團(tuán)結(jié)互助

愛崗敬業(yè)

拚搏奉獻(xiàn)

經(jīng)營理念

誠信

卓越

共贏

二，員工守則

遵紀(jì)守法忠于職守克己奉公

服從領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下屬團(tuán)結(jié)互助

愛護(hù)公物節(jié)約開支杜絕浪費(fèi)

努力學(xué)習(xí)提高水平精通業(yè)務(wù)

積極進(jìn)取勇于開拓創(chuàng)新貢獻(xiàn)

維護(hù)公司聲譽(yù)

保護(hù)公司利益

三，職業(yè)道德守則

第一條。全體員工要緊緊地團(tuán)結(jié)在總經(jīng)理周圍，堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)層的決議。處處為公司利益著想，要盡職盡責(zé)，要心向一處想，勁向一處使，團(tuán)結(jié)互助，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，要有一顆感恩的心。同事之間見面要互相問好，與客戶碰面需微笑問好。

第二條。全體員工要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，從自我做起，處處起模范作用，以身作則，吃苦在前，享受在后，樹立愛崗敬業(yè)的精神。

第三條。服從領(lǐng)導(dǎo)，積極熱情，相互信賴，團(tuán)結(jié)同事，互幫互助，努力學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)，按時按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為公司當(dāng)好參謀，出好主意、好點(diǎn)子，認(rèn)認(rèn)真真把各項(xiàng)工作做到高水平。

第四條。行為規(guī)范，得體大方，文明禮貌，說話有禮節(jié)，行為有分寸，做一個有修養(yǎng)、有素質(zhì)的好員工。

第五條。同領(lǐng)導(dǎo)和客人在一起，要領(lǐng)導(dǎo)在前，客戶在先，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，尊重客戶，處處要為領(lǐng)導(dǎo)和客戶提供方便，禮貌待人，彬彬有禮。

第六條。嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不該知道的不要知道，不該打聽的不要打聽，不該說的不說，不該看的不看。

四，公司規(guī)定

為了規(guī)范公司與員工的行為，建立有序的經(jīng)營、辦公制度，提高工作效率，維護(hù)公司與員工的共同權(quán)益，明確雙方的責(zé)任與義務(wù)，特規(guī)定如下

第一條。公司實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，全體員工要緊密團(tuán)結(jié)在總經(jīng)理的周圍，堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)層的決議，處處為公司利益著想、要盡職盡責(zé)、心往一處想、勁向一處使、團(tuán)結(jié)互助，建設(shè)一支高效、務(wù)實(shí)、愛崗敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)。

第二條。公司的財(cái)產(chǎn)屬公司所有，公司禁止任何組織、個人利用任何手段侵占或破壞公司財(cái)產(chǎn)。公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu)、部門和個人，為小集體、個人利益而損害公司利益或破壞公司發(fā)展，對任何違反公司章程和各項(xiàng)制度的行為，都要予以追究。

第三條。所有員工都必須服從領(lǐng)導(dǎo)、全力投入工作、注重細(xì)節(jié)，用一個一個細(xì)節(jié)來奠定公司的成長，使工作向高效率、員工向高工薪、公司向高效益的方向發(fā)展。

第四條：

為提高公司的運(yùn)營效率，實(shí)行能者上，庸者下的人事管理制度，實(shí)行責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的，按勞取酬、多勞多得的各種形式的分配制度，要求所有員工都精通業(yè)務(wù)，能自主處理各項(xiàng)事務(wù)，達(dá)到各負(fù)其責(zé)的目的，確立責(zé)任機(jī)制。

第五條。所有員工要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、遵守職業(yè)道德守則、明確其責(zé)任、維護(hù)其公司與個人的權(quán)益。行為規(guī)范，做有紀(jì)律、有素質(zhì)、有修養(yǎng)的好員工。

第六條。所有員工與客戶溝通時不得用侮罵、譏諷等一系列不正當(dāng)言語及行為報(bào)復(fù)客戶，否則扣除當(dāng)月工資并開除。

第七條：員工進(jìn)公司時需交身份證復(fù)印件一份，文憑復(fù)印件一份，1寸照片2張，填寫職工登記表，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，用來辦理公司胸卡，每天上下班時間為：周一至周五，上午8：30-12;00時，下午13：30-17：30，周六，上午9：00-12：00，下午13：30-17：00其它另行通知。鬧事并罷工者一律無薪開除出公司；工資發(fā)放時間為次月10日，公司遲到半個小時算曠工，特殊情況另行通知。

第八條。新員工培訓(xùn)期間3天后有基本工資，滿一個月后另加獎金和補(bǔ)貼，未干滿一個月若中途離職，扣除10天工資。

第九條。工作qq必須獨(dú)立僅限于同事公司內(nèi)部及與客戶溝通。上班期間不準(zhǔn)在公司群，聊些無關(guān)工作的話題，不許開無關(guān)工作的網(wǎng)頁或游戲，以上違者查實(shí)罰款每次100，并寫檢查。

第十條。員工請假可以提前一天請，如若當(dāng)天突然有事也必須到公司請假不準(zhǔn)帶請，由經(jīng)理批準(zhǔn)許可。請假一天扣除當(dāng)天工資和滿勤，請假兩天扣除當(dāng)天工資和獎金50元，以此類推。

第十一條。上班統(tǒng)一著工作服，違反一次扣10元。統(tǒng)一佩戴工作牌，違反一次扣款10元。

第十二條。嚴(yán)禁在公司談戀愛、亂搞男女關(guān)系，違者開除并扣除遺留工資。

第十三條。手機(jī)不允許帶進(jìn)會議室，開會過程中坐姿端正，不得有轉(zhuǎn)筆、按筆、打哈欠及做小動作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每條每次罰款10元。

第十四條：上班時間不可以吃東西，違反一次罰值日一周。第十五條：員工上班遲到或早退罰款10元。

第十六條：晨會遲到每次扣款10元；中午做游戲遲到一次扣款10元；第十七條：除部門主管以外不允許打印資料，如有需要需部門主管審批；第十八條：渠道部外出必須要關(guān)閉電腦，如有忘關(guān)電腦現(xiàn)象罰款10元；

第十九條：公司空調(diào)除前臺之外任何人不允許打開，如私自打開扣款10元，如因此造成空調(diào)未關(guān)閉罰款100；

第二十條。所有員工不得對電腦設(shè)置密碼或特殊設(shè)置。

第二十一條。所有員工不得在工作區(qū)域抽煙，經(jīng)理談客戶除外。

第二十二條。中途辭職的，須提前15天交辭職書給部門主管，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層同意，辦完交接手續(xù)，方能離開公司。辭職員工的工資，核對清楚后在下月的工資發(fā)放日發(fā)放。

第二十三條。新員工入職后按公司制度安排搭配服裝，新員工滿6個月后會得工作服的補(bǔ)貼。

第二十四條。新員工入職滿一個月，公司印制名片，如不滿一個月需要印制的員工應(yīng)填寫名片申請單，由部門主管簽字后方可印制。

第二十五條。員工入職滿三個月，可享受生日福利。

第二十六條。各部門管理人員及辦公室人員，不得泄露公司的任何機(jī)密，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，搞小集團(tuán)，損害公司利益。

第二十七條：上班期間不管是朋友還是家人，到訪者沒有經(jīng)理批準(zhǔn)一律不準(zhǔn)到二樓辦公處。第二十八條：請假情況，請事假一月不得超過三天，三天以上按曠工處理，請病假必須寫出請假條來請示。

五，工資、福利待遇制度

第一條工資待遇：

1、工資人員實(shí)行崗位工資制度。

2、銷售人員實(shí)行保底工資+提成工資制度。

3、管理人員實(shí)行基礎(chǔ)工資+提成獎金制度。

4、勤雜人員實(shí)行基礎(chǔ)工資+獎金制度。

第二條福利待遇：

1、按國家規(guī)定享受法定假期。如。元旦、春節(jié)、五

一、國慶、清明等。

2、已婚女員工連續(xù)工作滿兩年以上可享受產(chǎn)假，規(guī)定產(chǎn)假期發(fā)放生活補(bǔ)助每月800元

3、在公司連續(xù)工作一年以上，可享受帶薪婚假、喪假。

4、在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年假3天。

5、交通補(bǔ)助，業(yè)務(wù)人員因公對外聯(lián)系業(yè)務(wù)，市內(nèi)交通以公交為主憑票報(bào)銷。

6、差旅費(fèi)：業(yè)務(wù)人員因工作需要出差外地辦事，交通以汽車、火車為主，出差餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每天45元，住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每天150元（憑票報(bào)銷）

六，考勤制度

為保障公司的正常運(yùn)作，特制定本考勤制度：

第一條。員工考勤實(shí)行打卡，員工上下班必須打卡。必須如實(shí)簽到，不得擅自作弊，不得偽造出勤記錄，違者罰50元/次。（兩人同罰）

第二條。員工應(yīng)遵守廠部作息制度，做到不遲到、不早退、無故曠工，因工作原因不能按時打卡，應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人寫書面申請主管在申請書上簽字確認(rèn)后交與考勤文員。

第三條：請假：

⑴病假。需由社區(qū)以上醫(yī)院出據(jù)證明，因特殊情況未能請假辦妥手續(xù)的，如突發(fā)急病等員工須在當(dāng)日內(nèi)用電話或委托他人以其他方式通知主管，復(fù)工后當(dāng)日須補(bǔ)辦請假手續(xù)。如未補(bǔ)辦請假手續(xù)視為曠工。

⑵事假。若員工因在工作時間內(nèi)有重大事情須處理，可以書面向部門領(lǐng)導(dǎo)申請事假，領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后，轉(zhuǎn)交考勤文員備檔考勤，假滿上班須及時到有關(guān)人員處銷假。所有員工不接受電話短信請假，必須提交請假條，否則視為曠工。

⑶請假一天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人或主管批準(zhǔn)，連續(xù)請假2天或2天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)；如未辦理手續(xù)或沒有得到批準(zhǔn)擅自休假，而無理由解釋者均按曠工處理；曠工一天按二天處罰，無故曠工三天或三天以上，公司做無薪開除處理。

第四條。設(shè)立年度全勤獎，資金為800元。

有下列情況者。事假、病假、曠工、遲到、早退、產(chǎn)假、婚假、不享受全勤獎。

第五條。每月每天上班時間遲到30分鐘內(nèi)，第一次罰款10元，第二次罰款20元，第三次罰款50元，三次以上者公司給以開除處理。所有罰款交與財(cái)務(wù)。每天遲到到30分鐘以上視為曠工。

第六條。請全體人員自覺遵守，領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)情況進(jìn)行定期或不定期的考勤抽查。

七、晉升、獎勵與處罰規(guī)定

第一條

為鼓勵員工積極向上、多做貢獻(xiàn)及獎勵先進(jìn)、選拔賢能，特制定本制度。

第二條

本制度所指的晉升，是指公司對符合晉升條件的員工給予工資的晉級或職務(wù)的升遷。

第三條

公司員工工作努力、業(yè)績突出者，均可成為被晉升的對象。對員工的晉升應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求，公平對待。

第四條

凡具備下列條件之一者，都予晉升工資一級；

1.忠于公司，在公司效力一年以上且表現(xiàn)良好者；

2.積極做好本職工作，連續(xù)三個月成績突出，受到公司表彰者；

3.業(yè)務(wù)有突出專長，個人為公司年創(chuàng)利50萬元以上者；

4.連續(xù)數(shù)次對公司發(fā)展提出重大建議為公司采納，并產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益者；

5.非本人責(zé)任而為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上者；

6.領(lǐng)導(dǎo)有方，所領(lǐng)導(dǎo)的單位連續(xù)2年創(chuàng)利200萬元以上或成績顯著者；

7.領(lǐng)導(dǎo)虧損單位扭虧為盈，經(jīng)營管理有方者；

8.有其他突出貢獻(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)層或總經(jīng)理認(rèn)為該給予晉級嘉獎?wù)摺?/p>

對成績特別突出或貢獻(xiàn)特別重大者，可給予晉升二級；同時具備領(lǐng)導(dǎo)才能者，可給予提升行政職務(wù)一級。

第五條

晉升程序如下：

1.員工推薦、本人自薦或部門提名；

2，.領(lǐng)導(dǎo)層或總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第六條

晉升名單由領(lǐng)導(dǎo)層或總經(jīng)理發(fā)布，公開表彰。

第七條

晉升手續(xù)由辦公室負(fù)責(zé)辦理。

第八條

本公司設(shè)立好以下獎勵方法：

1.大會表揚(yáng)；

2.獎金獎勵；

3.晉升提級。

第九條

對下列表現(xiàn)之一的員工，應(yīng)當(dāng)給予獎勵：

1.遵紀(jì)守法，執(zhí)行公司規(guī)章制度，思想進(jìn)步，文明禮貌，團(tuán)結(jié)互助，事跡突出；

2.一貫忠于職守、積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公，全年無出現(xiàn)違紀(jì)；

3.能如期按月完成計(jì)劃指標(biāo)，且有兩次以上超額完成的；

4.積極向公司提出合理化建議，為公司采納；

5.全年無缺勤，積極做好本職工作；

6.維護(hù)公司利益，為公司爭得榮譽(yù)，

7.維護(hù)公司紀(jì)律，抵制歪風(fēng)邪氣，事跡突出；

8.節(jié)約資金，節(jié)儉費(fèi)用，事跡突出；

9.領(lǐng)導(dǎo)有方，帶領(lǐng)員工良好完成各項(xiàng)任務(wù)；

10.其他對公司作出貢獻(xiàn)，董事會或總經(jīng)理變?yōu)閼?yīng)當(dāng)給予獎勵的。

員工有上述表現(xiàn)符合《晉升制度》規(guī)定的，給予晉升提級。

第十條

員工有下列行為之一，經(jīng)批評教育不改的，視情節(jié)輕重，分別給予扣除一定時期的獎金、扣除部分工資、警告、記過、降級、辭退、開除等處分：

1.違反國家法規(guī)、法律、政策和公司規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的；

2.違反勞動法規(guī)，經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工，沒完成工作任務(wù)的；

3.不服從工作安排和調(diào)動、指揮，或無理取鬧，影響公司聲譽(yù)或工作秩序的；

4.拒不執(zhí)行總經(jīng)理、經(jīng)理或部門領(lǐng)導(dǎo)決定的，干擾工作的；

5.工作不負(fù)責(zé)，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的；

6.玩忽職守，違規(guī)操作或違規(guī)指揮，造成經(jīng)濟(jì)損失的；

7.濫用職權(quán)，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，揮霍浪費(fèi)公司資財(cái)，損公肥私，造成經(jīng)濟(jì)損失的；

8.財(cái)務(wù)人員不堅(jiān)持財(cái)經(jīng)制度，喪失原則，造成經(jīng)濟(jì)損失的；

9.貪污、盜竊、行賄受賄、敲詐勒索、賭博、流氓、斗毆，尚未達(dá)到刑事處分的；

10.挑動是非，破壞團(tuán)結(jié)，損害他人名譽(yù)或領(lǐng)導(dǎo)威信，影響惡劣的；

11.泄露公司秘密，把公司客戶介紹給他人或向客索取回扣、介紹費(fèi)的；

12.散布謠言，損害公司聲譽(yù)或影響穩(wěn)定的；

13.利用職權(quán)對員工打擊報(bào)復(fù)或包庇員工違法亂紀(jì)行為的；

14.有其他違章違紀(jì)行為，領(lǐng)導(dǎo)層或總經(jīng)理應(yīng)予以處罰的。

員工有上述行為，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的，提交司法部門依法處理。

第十一條

員工有上述行為造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，責(zé)任人除按上條規(guī)定承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，賠償公司損失：

第十二條

各部門主管發(fā)現(xiàn)本部門員工犯有本《制度》規(guī)定的行為時，應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；員工也可向上級部門檢舉、揭發(fā)任何人的違紀(jì)違章行為，要求處理。

第十三條上級領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告、檢舉、揭發(fā)，應(yīng)即報(bào)經(jīng)總經(jīng)理或領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)后進(jìn)行調(diào)查處理。

調(diào)查完畢，提出《處理意見書》呈報(bào)副總經(jīng)理或總經(jīng)理批準(zhǔn)，交有關(guān)部門執(zhí)行并通知受處分人。

第十四條

給予員工行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，應(yīng)當(dāng)慎重決定。必須弄清事實(shí)，取得證據(jù)，經(jīng)過一定會議討論，征求有關(guān)部門意見，并允許受處分人進(jìn)行申辯。

第十五條

對員工進(jìn)行處分，應(yīng)書面通知本人，并記入檔案。

第十六條

員工對處分決定不服的，允許按規(guī)定提請復(fù)議；對復(fù)議決定不服的，允許向上級主管機(jī)關(guān)申訴。

第十七條

受處分的員工，在處罰事項(xiàng)未了結(jié)之前，不得調(diào)離公司（公司宣布辭退、開除的除外）。

第十八條

受處分的員工，能改正錯誤，積極工作，在1年內(nèi)彌補(bǔ)經(jīng)濟(jì)損失或完成利潤指標(biāo)的，經(jīng)所在部門提議或本人要求經(jīng)理辦公會會審核后呈報(bào)總經(jīng)理或領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)，可酌情減輕或免除處分。

安徽豐證資產(chǎn)管理有限公司

2014年8月1日

第五篇：公司管理制度管理大綱

為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理大綱，公司管理制度。

一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。

二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。

三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。

四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識，為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。

五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。

六、公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工提供平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會；公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎勵。

七、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)；倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。

八、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。

員工守則

一、遵紀(jì)守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。

二、維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益。

三、服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。

四、愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。

五、不斷學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)。

六、積極進(jìn)取，勇于開拓，求實(shí)創(chuàng)新。

財(cái)務(wù)管理制度

總則

為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及建設(shè)局財(cái)務(wù)制度，結(jié)合公司具體情況，制定本制度。

一、財(cái)務(wù)管理工作必須在加強(qiáng)宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，以提高經(jīng)濟(jì)效益、壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力為宗旨，財(cái)務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針，勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、在企業(yè)經(jīng)營中制止鋪張浪費(fèi)和一切不必要的開支，降低消耗，增加積累。

財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與會計(jì)人員

二、公司設(shè)財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部主任協(xié)助總經(jīng)理管理好財(cái)務(wù)會計(jì)工作。

三、出納員不得兼管、會計(jì)檔案保管和債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。

四、財(cái)會人員都要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制，各司其職，互相配合，如實(shí)反映和嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動。記帳、算帳、報(bào)帳必須做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚、日清月結(jié)、近期報(bào)帳。

五、財(cái)務(wù)人員在辦理會計(jì)事務(wù)中，必須堅(jiān)持原則，照章辦事。對于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度的事項(xiàng)，必須拒絕付款、拒絕報(bào)銷或拒絕執(zhí)行，并及時向總經(jīng)理報(bào)告。

六、財(cái)會人員力求穩(wěn)定，不隨便調(diào)動。財(cái)務(wù)人員調(diào)動工作或因故離職，必須與接替人員辦理交接手續(xù)，沒有辦清交接手續(xù)的，不得離職，亦不得中斷會計(jì)工作。移交交接包括移交人經(jīng)管的會計(jì)憑證、報(bào)表、帳目、款項(xiàng)、公章、實(shí)物及未了事項(xiàng)等。移交交接必須由建設(shè)局財(cái)務(wù)科監(jiān)交。

會計(jì)核算原則及科目

七、公司嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國會計(jì)法》、《會計(jì)人員職權(quán)條例》、《會計(jì)人員工作規(guī)則》等法律法規(guī)關(guān)于會計(jì)核算一般原則、會計(jì)憑證和帳簿、內(nèi)部審計(jì)和財(cái)產(chǎn)清查、成本清查等事項(xiàng)的規(guī)定。

八、記帳方法采用借貸記帳法。記帳原則采用權(quán)責(zé)發(fā)生制，以人民幣為記帳本位幣。

九、一切會計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表中各種文字記錄用中文記載，數(shù)目字用阿拉伯?dāng)?shù)字記載。記載、書寫必須使用鋼筆，不得用鉛筆及圓珠筆書寫。

十、公司以單價2000元以上、使用年限一年以上的資產(chǎn)為固定資產(chǎn)，分為五大類：

1、房屋及其他建筑物；

2、機(jī)器設(shè)備；

3、電子設(shè)備（如微機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等）；

4、運(yùn)輸工具；

5、其他設(shè)備。

十一、各類固定資產(chǎn)折舊年限為：

1、房屋及建筑物35年；

2、機(jī)器設(shè)備10年；

3、電子設(shè)備、運(yùn)輸工具5年；

4、其他設(shè)備5年。

固定資產(chǎn)以不計(jì)留殘值提取折舊。固定資產(chǎn)提完折舊后仍可繼續(xù)使用的，不再計(jì)提折舊；提前報(bào)廢的固定資產(chǎn)要補(bǔ)提足折舊。

十二、購入的固定資產(chǎn)，以進(jìn)價加運(yùn)輸、裝卸、包裝、保險(xiǎn)等費(fèi)用作為原則。需安裝的固定資產(chǎn)，還應(yīng)包括安裝費(fèi)用。作為投資的固定資產(chǎn)應(yīng)以投資協(xié)議約定的價格為原價。

十三、固定資產(chǎn)必須由財(cái)務(wù)部合同辦公室每年盤點(diǎn)一次，對盤盈、盤虧、報(bào)廢及固定資產(chǎn)的計(jì)價，必須嚴(yán)格審查，按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后，于年度決算時處理完畢。

1、盤盈的固定資產(chǎn)，以重置完全價值作為原價，按新舊的程度估算累計(jì)折舊入帳，原價累計(jì)折舊后的差額轉(zhuǎn)入公積金。

2、盤虧的固定資產(chǎn)，應(yīng)沖減原價和累計(jì)折舊，原價減累計(jì)折舊后的差額作營業(yè)外支出處理。

3、報(bào)廢的固定資產(chǎn)的變價收入（減除清理費(fèi)用后的凈額）與固定資產(chǎn)凈值的差額，其收益轉(zhuǎn)入公積金，其損失作營業(yè)外支出處理。

4、公司對固定資產(chǎn)的購入、出售、清理、報(bào)廢都要辦理會計(jì)手續(xù)，并設(shè)置固定資產(chǎn)明細(xì)帳進(jìn)行核算。

資金、現(xiàn)金、費(fèi)用管理

十

四、財(cái)務(wù)部要加強(qiáng)對資產(chǎn)、資金、現(xiàn)金及費(fèi)用開支的管理，防止損失，杜絕浪費(fèi)，良好運(yùn)用，提高效益。

十五、銀行帳戶必須遵守銀行的規(guī)定開設(shè)和使用。銀行帳戶只供本單位經(jīng)營業(yè)務(wù)收支結(jié)算使用，嚴(yán)禁借帳戶供外單位或個人使用，嚴(yán)禁為外單位或個人代收代支、轉(zhuǎn)帳套現(xiàn)。

十六、銀行帳戶的帳號必須保密，非因業(yè)務(wù)需要不準(zhǔn)外泄。

十七、銀行帳戶印鑒的使用實(shí)行分管并用制，即財(cái)務(wù)章由出納保管，法人代表和會計(jì)私章由會計(jì)保管，不準(zhǔn)由一人統(tǒng)一保管使用。印鑒保管人臨時出差由其委托他人代管。

十八、銀行帳戶往來應(yīng)逐筆登記入帳，不準(zhǔn)多筆匯總高收，也不準(zhǔn)以收抵支記帳。按月與銀行對帳單核對，未達(dá)收支，應(yīng)作出調(diào)節(jié)逐筆調(diào)節(jié)平衡。

十九、根據(jù)已獲批準(zhǔn)簽訂的合同付款，不得改變支付方式和用途；非經(jīng)收款單位書面正式委托并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，不準(zhǔn)改變收款單位（人）。

二

十、庫存現(xiàn)金不得超過限額，不得以白條抵作現(xiàn)金?，F(xiàn)金收支做到日清月結(jié)，確保庫存現(xiàn)金的帳面余款與實(shí)際庫存額相符，銀行存款余款與銀行對帳單相符，現(xiàn)金、銀行日記帳數(shù)額分別與現(xiàn)金、銀行存款總帳數(shù)額相符。

二十一、因公出差、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)借支公款，應(yīng)在回單位后七天內(nèi)交清，不得拖欠。非因公事并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，任何人不得借支公款。

二十二、嚴(yán)格現(xiàn)金收支管理，除一般零星日常支出外，其余投資、工程支出都必須通過銀行辦理轉(zhuǎn)帳結(jié)算，不得直接兌付現(xiàn)金。

二十三、領(lǐng)用空白支票必須注明限額、日期、用途及使用期限、并報(bào)總經(jīng)理報(bào)批。所有空白支票及作廢支票均必須存放保險(xiǎn)柜內(nèi)，嚴(yán)禁空白支票在使用前先蓋上印章。

二十四、正常的辦公費(fèi)用開支，必須有正式發(fā)票，印章齊全，經(jīng)手人、部門負(fù)責(zé)人簽名，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報(bào)銷付款。

二十五、未經(jīng)董事會批準(zhǔn)，嚴(yán)禁為外單位（含合資、合作企業(yè)）或個人擔(dān)保貸款。

二十六、嚴(yán)格資金使用審批手續(xù)。會計(jì)人員對一切審批手續(xù)不完備的資金使用事項(xiàng)，都有權(quán)且必須拒絕辦理。否則按違章論處并對該資金的損失負(fù)連帶賠償責(zé)任。

辦公用具、用品購置與管理

二十七、所有辦公用具、用品的購置統(tǒng)一由辦公室造計(jì)劃、報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購置。

二十八、所有用具必須統(tǒng)一由辦公室專人管理。辦理登記領(lǐng)用手續(xù)、辦公柜、桌、椅要編號，經(jīng)常檢查核對。

二十九、個人領(lǐng)用的辦公用品、用具要妥善保管，不得隨意丟棄和外借，工作調(diào)動時，必須辦理移交手續(xù)，如有遺失，照價賠償。

其它事項(xiàng)

三

十、按照上級主管部門的要求，及時報(bào)送財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表和其它財(cái)務(wù)資料。

三十

一、積極參與建設(shè)資金的籌措工作，通過籌集資金的活動，盡量使資金結(jié)構(gòu)趨于合理，以期達(dá)到最優(yōu)化。

三十

二、配合公司業(yè)務(wù)部門對項(xiàng)目工程的竣工、財(cái)務(wù)決算進(jìn)行監(jiān)督管理。

三十

三、自覺接受上級主管、財(cái)政、稅務(wù)等部門的檢查指導(dǎo)，并按其要求不斷完善制度、改進(jìn)工作。

合同管理制度

總則

為加強(qiáng)合同管理，避免失誤，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)《合同法》及其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制訂本制度。

一、公司對外簽訂的各類合同一律適用本制度。

二、合同管理是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，搞好合同管理，對于公司經(jīng)濟(jì)活動的開展和經(jīng)濟(jì)利益的取得，都有積極的意義。各級領(lǐng)導(dǎo)干部、法人委托人以及其他有關(guān)人員，都必須嚴(yán)格遵守、切實(shí)執(zhí)行本制度。各有關(guān)部門必須互相配合，共同努力，搞好公司以“重合同、守信譽(yù)”為核心的合同管理工作。

合同的簽訂

三、合同談判須由總經(jīng)理或副總經(jīng)理與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同參加，不得一個人直接與對方談判合同。

四、簽訂合同必須遵守國家的法律、政策及有關(guān)規(guī)定。對外簽訂合同，除法定代表人外，必須是持有法人委托書的法人委托人，法人委托人必須對本企業(yè)負(fù)責(zé)。

五、簽約人在簽訂合同之前，必須認(rèn)真了解對方當(dāng)事人的情況。

六、簽訂合同必須貫徹“平等互利、協(xié)商一致、等價有償”的原則和“價廉物美、擇優(yōu)簽約”的原則。

七、合同除即時清結(jié)者外，一律采用書面格式，并必須采用統(tǒng)一合同文本。

八、合同對各方當(dāng)事人權(quán)利、義務(wù)的規(guī)定必須明確、具體，文字表達(dá)要清楚、準(zhǔn)確。

合同內(nèi)容應(yīng)注意的主要問題是：

1、部首部分，要注意寫明雙方的全稱、簽約時間和簽約地點(diǎn)；

2、正文部分：建設(shè)合同的內(nèi)容包括工程范圍、建設(shè)工期，中間交工工程的開工和竣工時間，工程質(zhì)量、工程造價、技術(shù)資料交付期間、材料和設(shè)備供應(yīng)責(zé)任，撥款和結(jié)算、竣工驗(yàn)收、質(zhì)量保修范圍和質(zhì)量保證期、雙方相互協(xié)作等條款；產(chǎn)品合同應(yīng)注明產(chǎn)品名稱、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量、數(shù)量、包裝、運(yùn)輸方式及運(yùn)費(fèi)負(fù)擔(dān)、交貨期限、地點(diǎn)及驗(yàn)收方法、價格、違約責(zé)任等；

3、結(jié)尾部分。注意雙方都必須使用合同專用章，原則上不使用公章，嚴(yán)禁使用財(cái)務(wù)章或業(yè)務(wù)章，注明合同有效期限。

九、簽訂合同。除合同履行地在我方所在地外，簽約時應(yīng)力爭協(xié)議合同由我方所在市人民法院管轄。

十、任何人對外簽訂合同，都必須以維護(hù)本公司合法權(quán)益和提高經(jīng)濟(jì)效益為宗旨，決不允許在簽訂合同時假公濟(jì)私、損公肥私、謀取私利，違者依法嚴(yán)懲。

合同的審查批準(zhǔn)

十一、合同在正式簽訂前，必須按規(guī)定上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后，方能正式簽訂。

十二、合同審批權(quán)限如下：

1、一般情況下合同由董事長授權(quán)總經(jīng)理審批。

2、下列合同由董事長審批：

標(biāo)的超過50萬元的；投資10萬元以上的聯(lián)營、合資、合作、涉外合同。

3、標(biāo)的超過公司資產(chǎn)1/3以上的合同由董事會審批。

十三、合同原則上由部門負(fù)責(zé)人具體經(jīng)辦，擬訂初稿后必須經(jīng)分管副總經(jīng)理審閱后按合同審批權(quán)限審批。重要合同必須經(jīng)法律顧問審查。合同審查的要點(diǎn)是：

1、合同的合法性。包括。當(dāng)事人有無簽訂、履行該合同的權(quán)利能力和行為能力；合同內(nèi)容是否符合國家法律、政策和本制度規(guī)定。

2、合同的嚴(yán)密性。包括。合同應(yīng)具備的條款是否齊全；當(dāng)事人雙方的權(quán)利、義務(wù)是否具體、明確；文字表述是否確切無誤。

3、合同的可行性。包括。當(dāng)事人雙方特別是對方是否具備履行合同的能力、條件；預(yù)計(jì)取得的經(jīng)濟(jì)效益和可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)；合同非正常履行時可能受到的經(jīng)濟(jì)損失。

十四、根據(jù)法律規(guī)定或?qū)嶋H需要，合同還應(yīng)當(dāng)或可以呈報(bào)上級主管機(jī)關(guān)鑒證、批準(zhǔn)，或報(bào)工商行政管理部門鑒證，或請公證處公證。

合同的履行

十五、合同依法成立，既具有法律約束力。一切與合同有關(guān)的部門、人員都必須本著“重合同、守信譽(yù)”的原則。嚴(yán)格執(zhí)行合同所規(guī)定的義務(wù)，確保合同的實(shí)際履行或全面履行。

十六、合同履行完畢的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)以合同條款或法律規(guī)定為準(zhǔn)。沒有合同條款或法律規(guī)定的，一般應(yīng)以物資交清，工程竣工并驗(yàn)收合格、價款結(jié)清、無遺留交涉手續(xù)為準(zhǔn)。

十七、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)隨時了解、掌握合同的履行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或匯報(bào)。否則，造成合同不能履行、不能完全履行的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

合同的變更、解除

十八、在合同履行過程中，碰到困難的，首先應(yīng)盡一切努力克服困難，盡力保障合同的履行。如實(shí)際履行或適當(dāng)履行確有人力不可克服的困難而需變更，解除合同時，應(yīng)在法律規(guī)定或合理期限內(nèi)與對方當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商。

十九、對方當(dāng)事人提出變更、解除合同的，應(yīng)從維護(hù)本公司合法權(quán)益出發(fā)，從嚴(yán)控制。

二

十、變更、解除合同，必須符合《合同法》的規(guī)定，并應(yīng)在公司內(nèi)辦理有關(guān)的手續(xù)。

二十一、變更、解除合同的手續(xù)，應(yīng)按本制度規(guī)定的審批權(quán)限和程序執(zhí)行。

二十二、變更、解除合同，一律必需采用書面形式（包括當(dāng)事人雙方的信件、函電、電傳等），口頭形式一律無效。

二十三、變更、解除合同的協(xié)議在未達(dá)成或未批準(zhǔn)之前，原合同仍有效，仍應(yīng)履行。但特殊情況經(jīng)雙方一致同意的例外。

二十四、因變更、解除合同而使當(dāng)事人的利益遭受損失的，除法律允許免責(zé)任的以外，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并在變更、解除合同的協(xié)議書中明確規(guī)定。

二十五、以變更、解除合同為名，行以權(quán)謀私、假公濟(jì)私之實(shí)，損公肥私的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)懲處。

合同糾紛的處理

二十六、合同在履行過程中如與對方當(dāng)事人發(fā)生糾紛的，應(yīng)按《合同法》等有關(guān)法規(guī)和本《制度》規(guī)定妥善處理。

二十七、合同糾紛由有關(guān)業(yè)務(wù)部門與法律顧問負(fù)責(zé)處理，經(jīng)辦人對糾紛的處理必須具體負(fù)責(zé)到底。

二十八、處理合同糾紛的原則是：

1、堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，法律沒規(guī)定的，以國家政策或合同條款為準(zhǔn)。

2、以雙方協(xié)商解決為基本辦法。糾紛發(fā)生后，應(yīng)及時與對方當(dāng)事人友好協(xié)商，在既維護(hù)本公司合法權(quán)益，又不侵犯對方合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，互諒互讓，達(dá)成協(xié)議，解決糾紛。

3、因?qū)Ψ截?zé)任引起的糾紛，應(yīng)堅(jiān)持原則，保障我方合法權(quán)益不受侵犯；因我方責(zé)任引起的糾紛，應(yīng)尊重對方的合法權(quán)益，主動承擔(dān)責(zé)任，并盡量采取補(bǔ)救措施，減少我方損失；因雙方責(zé)任引起的糾紛，應(yīng)實(shí)事求是，分清主次，合情合理解決。

二十九、在處理糾紛時，應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系，及時通氣，積極主動地做好應(yīng)做的工作，不互相推諉、指責(zé)、埋怨，統(tǒng)一意見，統(tǒng)一行動，一致對外。

三

十、合同糾紛的提出，加上由我方與當(dāng)事人協(xié)商處理糾紛的時間，應(yīng)在法律規(guī)定的時效內(nèi)進(jìn)行，并必須考慮有申請仲裁或起訴的足夠的時間。

三十

一、凡由法律顧問處理的合同糾紛，有關(guān)部門必須主動提供下列證據(jù)材料。

1、合同的文本（包括變更、解除合同的協(xié)議），以及與合同有關(guān)的附件、文書、傳真、圖表等；

2、送貨、提貨、托運(yùn)、驗(yàn)收、發(fā)票等有關(guān)憑證；

3、貨款的承付、托收憑證，有關(guān)財(cái)務(wù)帳目；

4、產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、封樣、樣品或鑒定報(bào)告；

5、有關(guān)方違約的證據(jù)材料；

6、其他與處理糾紛有關(guān)的材料。

三十

二、對于合同糾紛經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，由雙方代表簽字并加蓋雙方單位公章或合同專用章。

三十

三、對雙方已經(jīng)簽署的解決合同糾紛的協(xié)議書，上級主管機(jī)關(guān)或仲裁機(jī)關(guān)的調(diào)解書、仲裁書，在正式生效后，應(yīng)復(fù)印若干份，分別送與對該糾紛處理及履行有關(guān)的部門收執(zhí)，各部門應(yīng)由專人負(fù)責(zé)該文書執(zhí)行的了解或履行。

三十

四、對于當(dāng)事人在規(guī)定的期限屆滿時沒有執(zhí)行上述文書中有關(guān)規(guī)定的，承辦人應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

三十

五、對方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、仲裁決定書或判決書的，可向人民法院申請執(zhí)行。

三十

六、在向人民法院提交申請執(zhí)行書之前，有關(guān)部門應(yīng)認(rèn)真檢查對方的執(zhí)行情況，防止差錯。執(zhí)行中若達(dá)成和解協(xié)議的，應(yīng)制作協(xié)議書并按協(xié)議書規(guī)定辦理。

三十

七、合同糾紛處理或執(zhí)行完畢的，應(yīng)及時通知有關(guān)單位，并將有關(guān)資料匯總、歸檔，以備考。

合同的管理

三十

八、本公司對合同實(shí)行二級管理、專業(yè)歸口制度，法人委托書制度，基礎(chǔ)管理制度。

三十

九、本公司合同管理具體是：

公司由董事長授權(quán)總經(jīng)理總負(fù)責(zé)，歸口管理部門為財(cái)務(wù)部、辦公室；副總經(jīng)理歸口管理房地產(chǎn)開發(fā)、建設(shè)合同；各部門具體負(fù)責(zé)各自授權(quán)范圍內(nèi)的合同談判、擬稿及履行工作。

四

十、公司所有合同均由辦公室統(tǒng)一登記編號、經(jīng)辦人簽名后，按審批權(quán)限分別由董事長、總經(jīng)理或其他書面授權(quán)人簽署。

四十

一、辦公室會同有關(guān)部門認(rèn)真做好合同管理的基礎(chǔ)工作。具體如下：

1、建立合同檔案；

2、建立合同管理臺帳；

3、填寫“合同情況月報(bào)表”。

工程發(fā)包制度

為加強(qiáng)工程發(fā)包管理，確保工程質(zhì)量，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定本制度。

一、工程勘察、設(shè)計(jì)、施工依法實(shí)行招標(biāo)發(fā)包，擇優(yōu)選擇承包單位，公司可以對建筑面積500平方米或工程造價20萬元以內(nèi)的工程直接發(fā)包。

二、建設(shè)工程的發(fā)包單位與承包單位應(yīng)當(dāng)依法訂立書面合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

三、承包單位不得轉(zhuǎn)包工程業(yè)務(wù)，可以獨(dú)立組織施工的單項(xiàng)工程不得肢解發(fā)包。

四、主體工程必須由承包單位自行施工，其它分項(xiàng)工程如需分包，必須經(jīng)公司批準(zhǔn)擇優(yōu)選定具有相應(yīng)資質(zhì)的分包單位。簽訂分包合同，分包合同與總包合同的約定應(yīng)當(dāng)一致；不一致的，以總包合同為準(zhǔn)。

五、建設(shè)工程必須發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)等級的施工單位，應(yīng)避免承包方以低于成本的價格競標(biāo)，不得任意壓縮合理工期。

六、凡屬投資公司員工，其直系親屬不得參與本公司組織的招投標(biāo)。

工程材料設(shè)備采購管理制度

為加強(qiáng)工程材料設(shè)備采購的管理，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定本制度：

一、項(xiàng)目技術(shù)部是工程材料設(shè)備采購管理的第一責(zé)任部門，具體工作由項(xiàng)目技術(shù)部會同投資發(fā)展部完成。

二、對于大宗材料、大型設(shè)備的采購，必須進(jìn)行公開招標(biāo)或邀請招標(biāo)。通過考察綜合評選，采用相對價格較低、保證質(zhì)量的材料和設(shè)備。

三、對不適宜招標(biāo)項(xiàng)目的少量材料設(shè)備，要進(jìn)行詳細(xì)地考察了解，選擇合適的產(chǎn)品。

四、對工程所需的材料、設(shè)備，應(yīng)根據(jù)需要數(shù)量、規(guī)格、使用時間等作出采購計(jì)劃，周密布署，確保工期。

確定工程材料設(shè)備采購供貨方后，應(yīng)簽定詳細(xì)的供貨合同，內(nèi)容包括產(chǎn)地、品牌、等級、數(shù)量、價格、型號、供貨時間等，按照合同規(guī)定，保證及時供貨。

五、工程用材料設(shè)備設(shè)專人管理，材料、設(shè)備進(jìn)場后及時辦理驗(yàn)收、入庫手續(xù)。對不合格的材料、設(shè)備嚴(yán)禁辦理入庫手續(xù)，材料、設(shè)備領(lǐng)用辦理出入庫手續(xù)，辦理后及時把材料、設(shè)備出入庫手續(xù)送交財(cái)務(wù)部，保證帳物相符、帳帳相符。

六、供貨方應(yīng)及時提供工程材料設(shè)備的證明和有關(guān)票據(jù)，以便結(jié)算入帳。

七、項(xiàng)目技術(shù)部及其駐工地代表嚴(yán)格對進(jìn)場工程材料設(shè)備進(jìn)行

監(jiān)督和檢查驗(yàn)收，確保工程質(zhì)量。

商品房銷售管理制度

為了規(guī)范商品房銷售行為，保障商品房交易雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和《商品房銷售管理辦法》，結(jié)合公司的具體情況，制定本制度。

售房市場和工作人員

一、市場營銷部是商品房銷售管理的第一責(zé)任部門。

二、市場營銷工作以提高公司經(jīng)濟(jì)效益，壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力為目標(biāo)，營銷人員必須發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)精神，具有責(zé)任心和使命感，完成公司所交給的商品房營銷任務(wù)。

三、售房有形市場是公司精神文明建設(shè)的窗口，營銷人員要做到誠實(shí)守信、規(guī)范交易、熱情服務(wù)，自覺維護(hù)公司的聲譽(yù)和形象。

四、市場營銷部在新建項(xiàng)目開盤前，應(yīng)認(rèn)真作出切實(shí)可行的營銷方案，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。在實(shí)施過程中，銷售價格未經(jīng)批準(zhǔn)不得變更。

五、房屋預(yù)售建筑面積由投資發(fā)展部會同市場營銷部計(jì)算，房屋銷售面積須經(jīng)房管局測量復(fù)核后，列出明細(xì)表，雙方工作人員書面確認(rèn)無誤后，報(bào)分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)、財(cái)務(wù)部備案。在預(yù)售過程中不得擅自變更。

六、工作人員要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，互相配合、言行一致，向顧客介紹商品房時要講究服務(wù)態(tài)度和推銷技巧，做到宣傳力度大、范圍廣、影響深、效果好。

七、在銷售商品房屋工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《商品房銷售管理辦法》，設(shè)立銷售帳本、房屋預(yù)訂登記本、房屋移交登記本、售后服務(wù)登記本；認(rèn)真簽訂和及時發(fā)放房屋預(yù)售協(xié)議書、房屋買賣合同、房屋使用說明書和質(zhì)量保證書。

八、銷售帳薄的記錄要內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚、日清月結(jié)，月底及時向總經(jīng)理上報(bào)銷售情況，及時報(bào)表。

九、房屋銷售后，要及時將預(yù)售協(xié)議書、買賣合同、結(jié)算單等銷售資料整理入檔管理。

十、所有購房款必須由市場營銷部于收款當(dāng)日交財(cái)務(wù)部，存至指定銀行帳戶，嚴(yán)禁公款私存。

十

一、營銷人員要圓滿完成各自的銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)從介紹房屋、交款、貸款、結(jié)算、簽訂合同、房屋移交、維修等等營銷過程中的全部工作。

十

二、營銷人員要保守商業(yè)機(jī)密，確保商品房價格、戶型、銷售情況等內(nèi)部信息不泄露。

十

三、除完成銷售任務(wù)以外，營銷人員要服從部室的安排，完成部室交給的其它工作任務(wù)。

合同的簽訂與管理

十

四、簽訂合同必須遵守國家的法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定。簽訂商品房買賣合同時，要明確以下內(nèi)容：當(dāng)事人名稱或姓名、房屋狀況、銷售方式、房屋面積、價格、價款、付款方式和時間、交付使用條件和日期、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、配套設(shè)施狀況、公共配套建筑的產(chǎn)權(quán)歸屬、面積差異處理方式、違約責(zé)任、雙方約定的其他事項(xiàng)。

十

五、簽訂房屋買賣合同時要本著“重合同，守信譽(yù)”的原則，做到合法、嚴(yán)密、可行。

十

六、妥善保管房屋買賣合同檔案，每份合同在蓋章前都必須到公司辦公室登記、編號，管理制度《公司管理制度》。市場營銷部負(fù)責(zé)建立合同管理臺帳（包括序號、合同號、簽約日期、對方姓名），做到準(zhǔn)確、及時、完整。

商品房按揭貸款和其它業(yè)務(wù)

十

七、為購房戶辦理按揭貸款，要熟悉業(yè)務(wù)，熟練掌握操作流程，必須按照銀行規(guī)定簽定合同，做到辦證細(xì)心，資料齊全，專人辦理。

十

八、結(jié)合公司發(fā)展計(jì)劃，制訂商品房營銷計(jì)劃和實(shí)施方案，充分調(diào)動營銷人員的積極性，提高經(jīng)濟(jì)效益。

十

九、市場營銷部會同投資發(fā)展部、項(xiàng)目技術(shù)部做好竣工商品房的移交工作，現(xiàn)場查驗(yàn)土建、水電等配套設(shè)施并核實(shí)房屋面積，確認(rèn)無誤后（竣工房屋面積須經(jīng)房管部門書面認(rèn)可），查驗(yàn)人員辦理書面移交手續(xù)?？⒐そㄖ骷?xì)表報(bào)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由市場營銷部據(jù)此編制房屋銷售結(jié)算清單，報(bào)財(cái)務(wù)部備案，不得擅自變更。

辦公室管理制度

為完善公司的行政管理機(jī)制，建立規(guī)范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各項(xiàng)行政工作有章可循、照章辦事，特制訂本制度。

文件收發(fā)規(guī)定

一、董事會和公司的文件由辦公室擬稿。文件形成后，屬董事會的由董事長簽發(fā)，屬公司的由總經(jīng)理簽發(fā)，屬黨內(nèi)的由黨支部書記簽發(fā)。