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文檔簡介

建筑行業(yè)聘請技術員勞動合同一、合同雙方1.1雇傭方公司名稱：XXX建筑有限公司地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號法定代表人：XXX1.2受聘方姓名：XXX身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共計XX個月。三、職務與工作內容雇傭方聘請受聘方擔任技術員一職，具體工作內容包括但不限于以下：參與工程項目的實驗、檢測、質量控制等方面的管理和工作；監(jiān)督工程施工情況，把握施工進度，及時處理施工中遇到的問題；指導監(jiān)理、工程師、技術員、勞務等單位合作，并保證各合作單位之間的配合工作順利進行；根據工程的需要，撰寫相應的技術文件或報告。四、勞動報酬受聘方每月薪資為XXXX元整，需按月發(fā)放，并依據國家有關規(guī)定扣繳個人所得稅。五、工作時間和休假每周工作5個工作日，周末雙休；每天工作8小時，按小時計算加班費；年度帶薪休假X天。六、工作范圍受聘方的工作范圍主要在雇傭方公司內及其工程項目現場。七、勞動保護雇傭方應為受聘方提供符合國家及公司安全、衛(wèi)生標準的工作場所和必要的勞動保護設施，確保受聘方的人身安全和健康。八、勞動紀律和獎懲制度受聘方應當遵守公司的業(yè)務規(guī)定和勞動紀律，服從領導，完成工作任務；受聘方若存在違反公司規(guī)定的行為、對公司有不良影響或工作能力出現問題等情況，將視情節(jié)輕重采取批評教育、口頭警告、書面警告等方式；受聘方在工作中出現過錯影響了工程質量和安全，或者泄露公司機密，雇傭方有權以違約處理。九、保密條款雙方應對接觸的公司機密負有保密義務，并承擔機密泄露的法律責任。十、解除勞動合同雙方在約定合同期限內任何一方不得擅自解除合同；雙方出現以下情況之一的，對方有權解除勞動合同：受聘方涉嫌違法行為，受到行政、刑事處罰處分的；受聘方患病或意外事故導致身體功能喪失，不能完成工作任務且不能在規(guī)定期限內恢復工作能力的；受聘方在工作中嚴重不負責任或工作業(yè)績持續(xù)差，造成雇傭方工程質量和工期滯后等情況。十一、其他條款雙方對本合同的履行過程中發(fā)生的爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向有權機關申請仲裁或者提起訴訟；本合同一式二份，雙方各持一份，具有同等法律效力；本合同自簽訂之日起生效。若本合同經雙方申請，經國家有關部門批準后可延長、續(xù)簽或者解除；本合同未約定事項，按照國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章管理。受聘方（簽字）：_

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