職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)度安排及保證措施方案

職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)度安排及保證措施方案為響應(yīng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作，進(jìn)一步促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動力人員轉(zhuǎn)移就業(yè)，全面提升城鄉(xiāng)貧困勞動力人員的專業(yè)技術(shù)文化素質(zhì)和工作能力，加快適應(yīng)社會，助推就業(yè)及社會和諧統(tǒng)籌發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我校根據(jù)此次招標(biāo)文件，通過“理論+實(shí)際操作+就業(yè)指導(dǎo)”的培訓(xùn)模式，結(jié)合培訓(xùn)地基本情況，現(xiàn)就本項目技能培訓(xùn)，制定培訓(xùn)進(jìn)度保證措施。一、培訓(xùn)進(jìn)度及計劃嚴(yán)格按照合同約定和甲方要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成本項目培訓(xùn)工作。序號工作項目培訓(xùn)工作進(jìn)度安排1準(zhǔn)備工作2組織招生工作3理論+實(shí)操培訓(xùn)J4培訓(xùn)考核工作5轉(zhuǎn)移就業(yè)工作5培訓(xùn)總結(jié)及驗(yàn)收二、實(shí)施原則（一）堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、系統(tǒng)指導(dǎo)的原則。本項目必須在甲方的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,規(guī)范運(yùn)作，穩(wěn)步推進(jìn)。（二）堅持強(qiáng)化培訓(xùn)、注重實(shí)效的原則。嚴(yán)格落實(shí)“培訓(xùn)環(huán)節(jié)要實(shí)，考試環(huán)節(jié)要嚴(yán)，閱卷環(huán)節(jié)要細(xì)，達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)要高”的培訓(xùn)和考試工作標(biāo)準(zhǔn)，確保培訓(xùn)工作的有效性。（三）堅持明確目標(biāo)、有序推進(jìn)的原則。要制定出臺具體的推進(jìn)計劃和細(xì)化方案，逐項分解，明確目標(biāo)。一是明確實(shí)施項目，按程序啟動項目建設(shè)，對既有的系統(tǒng)進(jìn)行清查完善，將運(yùn)行安全可靠的系統(tǒng)納入體系；二是全面開展培訓(xùn)體系建設(shè)工作，及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，不斷充實(shí)和完善體系建設(shè)內(nèi)容，深入推進(jìn)體系建設(shè)。三、整體進(jìn)度保證措施1、組織保障。要把學(xué)員教育培訓(xùn)工作列為學(xué)校近期重要內(nèi)容，建立考核制度，完善考核辦法，搞好計劃、總結(jié)、檢查和評比工作；要把本項目學(xué)員教育培訓(xùn)作為學(xué)校工作做得好不好的一項重要舉措，要把培訓(xùn)任務(wù)責(zé)任落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)，明確到個人。2、制度保障。結(jié)合學(xué)校職教管理、培訓(xùn)情況、教職工隊伍素質(zhì)現(xiàn)狀，建立健全日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理制度、教學(xué)管理制度、獎懲制度、崗位技能動態(tài)管理、“一體化”考核等措施，深化落實(shí)前發(fā)關(guān)于職教工作、培訓(xùn)管理方面的一系列文件、制度、措施。3、師資保障。加快培養(yǎng)以專兼職教師為主、以部分專家?guī)熧Y力量為輔的高素質(zhì)培訓(xùn)師資隊伍，尤其要重視和加強(qiáng)學(xué)校兼職教師教隊伍建設(shè)，優(yōu)化和改善職教隊伍的文化結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，為提高教職工實(shí)作技能培訓(xùn)質(zhì)量打下堅實(shí)基礎(chǔ)。4、教材保障。為了提高教育培訓(xùn)質(zhì)量，真正讓學(xué)員學(xué)有所用，要采取強(qiáng)有力措施，切實(shí)加強(qiáng)對職正教育培訓(xùn)的教材編印、選購和管理，做到統(tǒng)一教材訂購、統(tǒng)一教材編印、統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。要結(jié)合實(shí)際，制作適合培訓(xùn)的文字教材，開發(fā)具有實(shí)用性的課件，建立教學(xué)資源庫。要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際特點(diǎn)和學(xué)員需求，購置和編印一些通俗易懂、針對性強(qiáng)的培訓(xùn)教材，供學(xué)員參加培訓(xùn)時選用。5、基地保障。堅持優(yōu)化整合與校外實(shí)訓(xùn)相結(jié)合，完善專業(yè)培訓(xùn)基地合作方案，完成遠(yuǎn)程教學(xué)系統(tǒng)的設(shè)備配套及功能開發(fā)，逐步建立功能齊全、設(shè)施完備、管理配套的培訓(xùn)基地。6、資金保障。建立明確的經(jīng)費(fèi)使用制度。學(xué)校財務(wù)主任負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)籌安排，年初制定經(jīng)費(fèi)分劈使用計劃，每次專項培訓(xùn)I、考試、技能競賽撥付專項資金，資金使用賬目清楚，?？顚Ｓ?。四、具體進(jìn)度保證措施1、成立專項培訓(xùn)組，專人專職負(fù)責(zé)此項培訓(xùn)工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行國家制訂的規(guī)范和地方法規(guī)，執(zhí)行培訓(xùn)工作。3、在培訓(xùn)工作中，24小時保持開機(jī)，隨時聯(lián)系，解決培訓(xùn)過程中遇到的各種問題和困難。4、在培訓(xùn)過程中，針對性的制定詳細(xì)的培訓(xùn)服務(wù)規(guī)章制度。5、根據(jù)培訓(xùn)工作需要，按照項目實(shí)際情況，安排教師及服務(wù)人員。6、負(fù)責(zé)建立并嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程及管理制度提供相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)。7、培訓(xùn)前，我校提前與甲方溝通和聯(lián)系，根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r制定培訓(xùn)方案。8、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，以人為本，因材施教，在注重學(xué)員全面素質(zhì)提升的同時，注重學(xué)員就業(yè)及創(chuàng)業(yè)情況。9、抓好教學(xué)“五認(rèn)真”，扎實(shí)搞好常規(guī)教學(xué)工作，要求教師做到以下幾點(diǎn):(1)認(rèn)真?zhèn)湔n。認(rèn)真鉆研教材，在教學(xué)中隨時修改和調(diào)整教案，積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，記好教后札記，并及時給予反饋。(2)認(rèn)真上課。嚴(yán)格執(zhí)行候課制度，上課期間嚴(yán)禁接打手機(jī)，嚴(yán)禁隨意離開教室，把每一節(jié)課都上成高效課。(3)認(rèn)真輔導(dǎo)。全面關(guān)心學(xué)生，分析各類學(xué)習(xí)差異情況，實(shí)施差異教學(xué)，建立學(xué)困生檔案。(4)認(rèn)真組織學(xué)情檢測。每次檢測后要認(rèn)真分析，及時查