網(wǎng)絡(luò)管理員的崗位職責(zé)_第1頁
網(wǎng)絡(luò)管理員的崗位職責(zé)_第2頁
網(wǎng)絡(luò)管理員的崗位職責(zé)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

網(wǎng)絡(luò)管理員的崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)維護(hù)、電腦維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)站建立

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全策略的實(shí)施

3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)行設(shè)置、管理以及維護(hù)4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的維護(hù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理5、服從上司的工作分配

IT基礎(chǔ)設(shè)施管理職責(zé)

主要職責(zé)描述:負(fù)責(zé)管理和保證公司網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、臺(tái)式機(jī)等基礎(chǔ)設(shè)施的安全性、穩(wěn)定性運(yùn)行,規(guī)劃、設(shè)計(jì)、記錄、日常管理、服務(wù)監(jiān)控、知識培訓(xùn)等工作,為公司信息方面的決策、采購提供所需信息,為確保公司工作流程制定相關(guān)網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定和建議,并監(jiān)督及確保相關(guān)人員對規(guī)定和制度的執(zhí)行;必要時(shí)仍會(huì)兼顧公司分配的其他任務(wù),但主要以IT基礎(chǔ)設(shè)施管理為主。辦公室管理主要為三個(gè)方面:①網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理;②系統(tǒng)維護(hù)管理;③常用設(shè)備管理一、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理

作,包括路由器、交換機(jī),VOIP設(shè)備等等;

記錄等;署、升級,網(wǎng)絡(luò)防火墻的配置管理;

監(jiān)測;

二、系統(tǒng)維護(hù)管理

1、硬件方面;

行;常規(guī)故障處理;協(xié)助硬件資產(chǎn)登記,使用情況記錄;

2、軟件方面;

根據(jù)需求規(guī)劃、安裝、配置、管理服務(wù)器;桌面系統(tǒng)支持(關(guān)鍵應(yīng)用軟件統(tǒng)一部署,統(tǒng)一版本控制、區(qū)域控制),必要時(shí)指導(dǎo)用戶使用相關(guān)設(shè)備;;

服務(wù)器、用戶操作系統(tǒng)安全補(bǔ)丁部署升級管理;

關(guān)鍵服務(wù)/服務(wù)器運(yùn)行、日志監(jiān)控

根據(jù)實(shí)際需求規(guī)劃、實(shí)行數(shù)據(jù)備份/恢復(fù)策略。

三、常用設(shè)備管理打印機(jī),復(fù)印機(jī)缺墨應(yīng)及時(shí)更換硒鼓或墨盒;卡紙必須關(guān)掉電源后正確取出;硬件出現(xiàn)問題及時(shí)與經(jīng)銷商聯(lián)系,根據(jù)情況進(jìn)行修理或更換。

一、網(wǎng)管區(qū)域負(fù)責(zé)人職責(zé):

除了做好網(wǎng)管工作外,還要兼顧以下工作:1、指導(dǎo)和監(jiān)督負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各網(wǎng)管處理網(wǎng)絡(luò)故障(2;2纖收發(fā)器、交換機(jī)等)、工具使用等;

3、力求做到該區(qū)域內(nèi)所有網(wǎng)管都了解該區(qū)域內(nèi)每棟宿舍樓網(wǎng)絡(luò)情況,在假期可以相互處理故障;

4、督促新舊網(wǎng)管做好交接工作(包括舊網(wǎng)管培訓(xùn)新網(wǎng)管、故障處理、設(shè)備使用、日常工作表使用等;用戶資料、設(shè)備交接由網(wǎng)絡(luò)中心派工作人員監(jiān)督交接);

5、每月總結(jié)本區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)情況:把常出現(xiàn)的故障及其解決辦法做好記錄。

6、保管好本區(qū)域的工具,在離職時(shí)確保工具完好無損地交還給網(wǎng)絡(luò)中心。

二、網(wǎng)管責(zé)任

1、地址的分配和管理

各宿舍的順序依次分配,不允許用戶自己挑選。也可以把停網(wǎng)空余出來的地址進(jìn)行重新分配。不允許私自把

2、詳細(xì)準(zhǔn)確地整理用戶資料577100180309001209557903682285963308257710018030900123865761373997357606965771001803090013594578077579902515512577100180309001238757716498260181805157710018030900121385721311921589183265771001803090012359579036822361076053577100180309001235657613528614379174257710018030900123555750878697046932791708810034335527410122994432583337917088100343355275101866732938832008170881003433561071015811525015005221708810034335610810100018005987173217088100343354295101074194142687017170881003433561841018786608696288021708810034335618510177583117408667417088100343356109101086014373572846170881003433561101011522072160149161708810034335523710102704160570270917088100343355238101

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論