出入管理制度

出入管理制度出入管理制度是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)，也是維護企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序和員工人身財產(chǎn)安全的重要手段。下面就出入管理制度的內(nèi)容和實施方法進行更為詳細(xì)的介紹。一、管理目的出入管理制度的主要目的是規(guī)范內(nèi)外部人員出入公司的門禁管理，確保內(nèi)外部人員安全出入，維護企業(yè)內(nèi)部的安全與秩序，避免機密信息泄露，防范不法行為，保證公司設(shè)備、物品夠以及人員的安全。二、規(guī)定范圍本制度適用于公司內(nèi)部的所有員工、訪客、客戶等人員的出入管理。三、管理內(nèi)容1、門禁卡發(fā)放門禁卡發(fā)放流程：員工或訪客填寫門禁卡申請表，表格需包括姓名、身份證號、照片等信息，由管理員審核后進行門禁卡發(fā)放。員工離職或訪客離開，管理員需及時注銷門禁卡。員工如發(fā)生財務(wù)問題或公司機密泄露，將根據(jù)門禁卡的操作記錄予以調(diào)查。同時，員工離職后應(yīng)將其門禁卡交回公司。2、出入口管理公司每個入口應(yīng)設(shè)有門衛(wèi)，并在門衛(wèi)處配備攝像監(jiān)控設(shè)備。外部人員入口設(shè)在正門，內(nèi)部員工入口應(yīng)設(shè)置在人流密度相對較小的地方，以方便出入。進入公司內(nèi)部部門需要出示門禁卡，并做進出記錄，具體記錄包括卡號、時間、進、出等信息。需要制定詳細(xì)的出入流程圖，以使員工、訪客了解進入公司內(nèi)部部門的規(guī)范流程，避免混亂。3、訪客接待公司應(yīng)設(shè)專職接待員工，負(fù)責(zé)來訪訪客的接待。所有訪客，在進入公司門禁區(qū)域時應(yīng)出示身份證件和來訪公司的證明文件，并由接待員工驗確認(rèn)證明文件真實有效后，出具訪客證件進行進入公司內(nèi)部部門的記錄。訪客在離開公司前應(yīng)留置訪客證件，并由接待員工向門衛(wèi)處辦理訪客簽離手續(xù)。4、管理規(guī)定所有職工、外來訪客在進入公司區(qū)域應(yīng)出示身份證等有效證件，并按照門禁管理制度出入。職工應(yīng)切實履行安全意識，提高保密意識，如發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時匯報，情節(jié)較重的擅自進出公司內(nèi)部部門者應(yīng)給予嚴(yán)厲警告處理，情節(jié)嚴(yán)重由企業(yè)要求其撤職并向公安機關(guān)追究其法律責(zé)任。訪客應(yīng)遵守公司出入規(guī)定，出示身份證明和來訪公司的證明文件，并在規(guī)定時間內(nèi)離開企業(yè)區(qū)域。四、制定實施方法一、建立專門機構(gòu)公司應(yīng)根據(jù)本制度的要求，設(shè)立專門的門禁管理機構(gòu)負(fù)責(zé)實施日常管理和監(jiān)督，定期開展門禁管理工作的檢查和評估，保障門禁系統(tǒng)的安全穩(wěn)定估計。二、加強安全教育公司應(yīng)對所有員工進行安全教育，包括內(nèi)外部人員出入管理制度的培訓(xùn)，特別是對門禁卡的使用，關(guān)注機密保護方面的規(guī)定，號召員工在門禁管理中嚴(yán)格遵守內(nèi)部程序和操作規(guī)程。三、建立健全制度公司制定出入管理制度時，在制度中應(yīng)規(guī)范普遍適用于所有門禁工作的基本內(nèi)容和程序，并進行明確細(xì)致的規(guī)定與說明，以便于員工理解、掌握執(zhí)行。同時，公司應(yīng)制定政策，及時調(diào)整處理突發(fā)事件，以確保內(nèi)外部人員安全，保障公司財產(chǎn)等方面的安全銜接保證企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營。四、加強設(shè)備管理公司應(yīng)對門禁管理設(shè)備及系統(tǒng)進一步建設(shè)和使用、配置、維護等方面進行規(guī)范、嚴(yán)格管理，提高門禁管理效率。五、加強管理監(jiān)督為確保出入管理制度的有效實施，公司還應(yīng)樹立嚴(yán)格的紀(jì)律和執(zhí)行力，對違反門禁管理制度的人員，應(yīng)及時給予批評教育，重大情況應(yīng)做紀(jì)律處分。五、總結(jié)企業(yè)的安全管理和保密工作，包括制度制定、培訓(xùn)和實施，都應(yīng)緊緊圍繞著企業(yè)生