紙制品公司保密管理規(guī)定

PAGEPAGE1紙制品公司保密管理規(guī)定保密協(xié)議本保密協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（紙制品公司）：____________________地址：____________________________法定代表人：____________________乙方（員工）：____________________身份證號：____________________鑒于乙方在甲方處從事紙制品相關(guān)業(yè)務(wù)，并將接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲乙雙方為明確雙方的保密義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條定義1.1“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.2“技術(shù)秘密”是指甲方擁有的產(chǎn)品配方、制作工藝、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)資料、研發(fā)數(shù)據(jù)等。1.3“保密信息”是指商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的總稱。第二條保密義務(wù)2.1乙方承諾對其在甲方任職期間接觸到的保密信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用。2.2乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管含有保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，防止丟失、泄露或被未經(jīng)授權(quán)的第三方獲取。2.3乙方不得在離職后以任何方式使用或披露保密信息，包括但不限于自行使用、向第三方提供或用于與甲方競爭的業(yè)務(wù)。2.4乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的保密制度，接受甲方的保密教育和培訓(xùn)，并按照甲方的要求簽訂其他相關(guān)保密協(xié)議。第三條保密期限3.1本協(xié)議的保密期限自乙方簽署本協(xié)議之日起至保密信息成為公開信息之日止，最長不超過______年。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方違約給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，包括直接損失和間接損失。第五條其他條款5.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-紙制品公司保密管理規(guī)定目錄一、保密協(xié)議1.定義2.保密義務(wù)3.保密期限4.違約責(zé)任5.其他條款二、保密制度1.保密信息分類2.保密措施3.保密責(zé)任4.保密培訓(xùn)三、保密協(xié)議附件1.保密信息清單2.保密承諾書正文一、保密協(xié)議甲方（紙制品公司）：____________________地址：____________________________法定代表人：____________________乙方（員工）：____________________身份證號：____________________鑒于乙方在甲方處從事紙制品相關(guān)業(yè)務(wù)，并將接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲乙雙方為明確雙方的保密義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立本協(xié)議。1.定義1.1“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.2“技術(shù)秘密”是指甲方擁有的產(chǎn)品配方、制作工藝、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)資料、研發(fā)數(shù)據(jù)等。1.3“保密信息”是指商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的總稱。2.保密義務(wù)2.1乙方承諾對其在甲方任職期間接觸到的保密信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用。2.2乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管含有保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，防止丟失、泄露或被未經(jīng)授權(quán)的第三方獲取。2.3乙方不得在離職后以任何方式使用或披露保密信息，包括但不限于自行使用、向第三方提供或用于與甲方競爭的業(yè)務(wù)。2.4乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的保密制度，接受甲方的保密教育和培訓(xùn)，并按照甲方的要求簽訂其他相關(guān)保密協(xié)議。3.保密期限3.1本協(xié)議的保密期限自乙方簽署本協(xié)議之日起至保密信息成為公開信息之日止，最長不超過______年。4.違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方違約給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，包括直接損失和間接損失。5.其他條款5.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________二、保密制度1.保密信息分類1.1甲方可根據(jù)信息的性質(zhì)和重要性將保密信息分為內(nèi)部信息、機(jī)密信息和絕密信息三個等級。1.2不同等級的保密信息應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施，以確保信息的安全。2.保密措施2.1甲方應(yīng)采取以下措施對保密信息進(jìn)行保護(hù)：a)制定保密制度，明確保密信息的范圍、保密措施和保密責(zé)任；b)設(shè)立專門的保密部門或指定保密負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)保密工作的組織和實(shí)施；c)對含有保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)進(jìn)行加密、標(biāo)記、歸檔等處理；d)對員工進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)，提高員工的保密意識。3.保密責(zé)任3.1甲方應(yīng)明確員工的保密責(zé)任，包括但不限于：a)不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用保密信息；b)不得私自復(fù)制、拍照、掃描或以其他方式記錄保密信息；c)不得將保密信息攜帶出公司場所，除非經(jīng)過甲方書面同意；d)不得在離職后以任何方式使用或披露保密信息。4.保密培訓(xùn)4.1甲方應(yīng)定期組織員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高員工的保密意識和能力。4.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括保密制度、保密措施、保密責(zé)任等方面的知識。三、保密協(xié)議附件1.保密信息清單1.1甲方應(yīng)制定保密信息清單，明確列出需要保密的信息范圍和內(nèi)容。1.2保密信息清單應(yīng)隨保密協(xié)議一并簽署，并由乙方簽字確認(rèn)。2.保密承諾書2.1乙方應(yīng)簽署保密承諾書，承諾遵守甲方的保密制度，嚴(yán)格保密保密信息。2.2保密承諾書應(yīng)隨保密協(xié)議一并簽署，并由甲方保管。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件列表：1.保密信息清單2.保密承諾書法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密：指甲方擁有的產(chǎn)品配方、制作工藝、設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)資料、研發(fā)數(shù)據(jù)等。3.保密信息：指商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的總稱。4.保密義務(wù)：指乙方對其在甲方任職期間接觸到的保密信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用。5.保密期限：指甲乙雙方約定的保密信息的保密時間，通常為自乙方簽署保密協(xié)議之日起至保密信息成為公開信息之日止。6.違約責(zé)任：指乙方違反保密協(xié)議的保密義務(wù)時，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括停止違約行為、賠償損失等。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.保密信息范圍的界定：在簽訂保密協(xié)議前，甲乙雙方應(yīng)對保密信息的范圍進(jìn)行明確界定，避免因界定不明確導(dǎo)致的糾紛。2.保密措施的落實(shí)：甲方應(yīng)制定具體的保密措施，并確保員工知曉并遵守，以防止保密信息泄露。3.保密培訓(xùn)的開展：甲方應(yīng)定期組織員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高員工的保密意識和能力，確保保密措施的有效執(zhí)行。4.保密協(xié)議的簽署：甲乙雙方在簽署保密協(xié)議時，應(yīng)確保協(xié)議內(nèi)容的完整、準(zhǔn)確，避免遺漏重要條款。5.保密期限的設(shè)定：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定合理的保密期限，以確保保密信息在期限內(nèi)得到有效保護(hù)。6.違約責(zé)任的追究：一旦發(fā)現(xiàn)乙方違反保密協(xié)議，甲方應(yīng)立即采取措施追究其違約責(zé)任，以維護(hù)自身合法權(quán)益。解決辦法：1.明確界定保密信息范圍，可通過制定保密信息清單等方式進(jìn)行。2.落實(shí)保密措施，包括物理措施（如加密、標(biāo)記、歸檔等）和制度措施（如保密制度、保密培訓(xùn)等）。3.定期開展保密培訓(xùn)，提高員工的保密意識和能力。4.確保保密協(xié)議的完整、準(zhǔn)確，可由專業(yè)律師進(jìn)行審核。5.設(shè)定合理的保密期限，可根據(jù)信息的性質(zhì)、重要性等因素進(jìn)行評估。6.追究違約責(zé)任，可通過協(xié)商、調(diào)解、訴訟等方式進(jìn)行。適用場景：1.新員工入職時簽訂保密協(xié)議，以