食品人員健康管理制度8篇

Word版本，下載可自由編輯食品人員健康管理制度(8篇）食品人員健康管理制度（1）

一、從業(yè)人員每年進(jìn)行健康體檢，持健康證上崗：新員工必需體檢、培訓(xùn)合格后才能上崗。

二、建立從業(yè)人員健康檔案，將從業(yè)人員健康證明原件或復(fù)印件依據(jù)崗位分類存檔，到期前組織從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查，確保健康證明在有效期內(nèi)。

三、從業(yè)人員凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染?。òú≡瓟y帶者），活動性肺結(jié)核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生疾病的，不得從事接觸直接入口食品的工作。從業(yè)人員有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染咽部炎癥等有礙食品衛(wèi)生病癥的，應(yīng)積極報告，馬上脫離工作崗位，待查明緣由、排解有礙食品衛(wèi)生的病癥或治愈后，方可重新上崗。

四、實(shí)行每日崗前健康檢查制度，每日上崗前由班組長逐一檢查每個從業(yè)人員個人衛(wèi)生、健康狀況，并具體記錄。

五、從業(yè)人員應(yīng)保持良好個人衛(wèi)生，操作時應(yīng)穿戴清潔的工作服、工作帽，專間操作人員還需戴口罩，頭發(fā)不得外露，不得留長指甲，涂指甲油，佩帶飾物。

六、上崗操作前應(yīng)洗手，操作時手部應(yīng)保持清潔。接觸直接入口食品時，應(yīng)當(dāng)常常用75%酒精擦手進(jìn)行消毒。自覺接受企業(yè)內(nèi)部的健康晨檢制度；并熟記本崗位衛(wèi)生學(xué)問及應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容。

七、入廁前必需換下工服，出廁后必需洗凈雙手、重新?lián)Q上工作服方可進(jìn)入食品操作場所一、留樣工作由專人負(fù)責(zé)，專人操作，專人記錄。留樣食品應(yīng)使用專用器具，留樣冷藏柜由專人管理。

食品人員健康管理制度（2）

食品平安管理人員制度

一、制定本單位食品衛(wèi)生管理制度和崗位衛(wèi)生責(zé)任制管理措施。

二、制定本單位食品經(jīng)營場所衛(wèi)生設(shè)施改善的規(guī)劃。

三、按有關(guān)發(fā)放食品流通許可證管理方法，辦理領(lǐng)取或換發(fā)食品流通許可證，無食品流通許可證不得從事食品經(jīng)營。做到亮證、亮照經(jīng)營。

四、組織本單位食品從業(yè)人員進(jìn)行食品平安有關(guān)法規(guī)和學(xué)問的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者才允許從事食品流通經(jīng)營。

五、建立并落實(shí)從業(yè)人員健康管理制度。

六、對本單位貫徹落實(shí)《食品平安法》的狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，總結(jié)、推廣閱歷，批判和嘉獎，制止違法行為。

七、落實(shí)食品平安標(biāo)準(zhǔn)。

八、幫助食品平安監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)實(shí)施食品平安監(jiān)督、監(jiān)測。

食品平安管理人員制度

一、負(fù)責(zé)組織從業(yè)人員參與食品平安學(xué)問的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并做好建立培訓(xùn)檔案工作；

二、負(fù)責(zé)組織從業(yè)人員年度健康檢查并做好建立健康檔案工作，督促患有有礙食品平安疾病的人員調(diào)整到其他不影響食品平安的工作崗位；

三、制定本單位食品平安管理制度及崗位責(zé)任制度等，并對落實(shí)狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

四、負(fù)責(zé)檢查記錄餐飲服務(wù)經(jīng)營過程的食品平安狀況，并對檢查中發(fā)覺的不符合食品平安要求的行為準(zhǔn)時制止和提出處理看法；

五、負(fù)責(zé)受理投訴舉報工作，對每起投訴舉報要仔細(xì)記錄并協(xié)作監(jiān)管部門調(diào)查處理；

六、接受和協(xié)作食品藥品監(jiān)督管理部門對本單位的食品平安進(jìn)行監(jiān)督檢查，并如是供應(yīng)相關(guān)資料和狀況；

七、完成上級交給的與保證食品平安有關(guān)的其他管理工作。

食品人員健康管理制度（3）

為規(guī)范學(xué)院食品從業(yè)人員培訓(xùn)管理，提升食堂員工素養(yǎng)。依據(jù)《食品平安法》、《食品平安法實(shí)施條例》、《餐飲服務(wù)食品平安監(jiān)督管理方法》和《學(xué)校食堂食品平安管理與操作規(guī)范》等法律法規(guī)精神，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，特制定本制度。

一、食品從業(yè)人員包括新參與工作和臨時參與工作的食品從業(yè)人員必需經(jīng)過食品平安學(xué)問培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可從事餐飲服務(wù)工作。

二、食品生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)制定食品從業(yè)人員的食品平安教育和培訓(xùn)方案，組織各部門負(fù)責(zé)人和食品從業(yè)人員參與各種上崗前及在職培訓(xùn)。

三、食品平安教育和培訓(xùn)應(yīng)針對每個食品加工操作崗位分別進(jìn)行，內(nèi)容應(yīng)包括食品平安法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和食品平安學(xué)問和各崗位加工操作規(guī)程等。

四、衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)的方法：集中授課、觀摩學(xué)習(xí)、崗位操作培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合等。食品衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)結(jié)束后，要進(jìn)行肯定形式的考核，考核合格后方可上崗，考核不合格要進(jìn)行補(bǔ)課補(bǔ)考，補(bǔ)考二次不合格者，取消上崗資格。

五、食品從業(yè)人員要按要求按時參與食品衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)，不得遲到、早退、無故缺席。

六、建立食品從業(yè)人員食品平安學(xué)問培訓(xùn)檔案，將培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等有關(guān)信息記錄歸檔，以備查驗(yàn)。

食品人員健康管理制度（4）

一、從業(yè)人員、管理人員必需掌控有關(guān)食品衛(wèi)生的基本要求。具有肯定的食品衛(wèi)生學(xué)問和食品衛(wèi)生相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)問。

二、從業(yè)人員每年必需進(jìn)行健康檢查，新參與工作和臨時參與工作的食堂從業(yè)人員必需先進(jìn)行健康檢查，取得健康證明后方可參與工作上崗位操作。

三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾?。换顒有苑谓Y(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病，不得從事接觸直接入口食品的工作。

四、從業(yè)人員消失咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、等有礙于食品衛(wèi)生的病癥時，應(yīng)馬上脫離工作崗位，待查明病因、排解病癥或治愈后，方可重新上崗。

五、從業(yè)人員必需具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，并且做到：

（1）工作前、處理食品原料后、便后用肥皂及流淌清水洗手；接觸直接入中食品之前應(yīng)冼手消毒。

（2）穿戴清潔的工作衣、帽，并把頭發(fā)置于帽內(nèi)。

（3）不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品。

（4）不得在食品加工和銷售場所內(nèi)吸煙。

六、有關(guān)部門負(fù)責(zé)從業(yè)人員的衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)工作。

七、從業(yè)人員必需進(jìn)行食品衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后方可上崗；將考核結(jié)果計(jì)入從業(yè)人員個人檔案，作為晉升工資資，表彰先進(jìn)的依據(jù)之一。

八、負(fù)責(zé)培訓(xùn)的部門要建立完整的培訓(xùn)檔案。

食品人員健康管理制度（5）

(一)健康管理制度

1.食品從業(yè)人員每年必需進(jìn)行健康檢查,不得超期使用健康證明。

2.新參與工作的從業(yè)人員、實(shí)習(xí)工、實(shí)習(xí)同學(xué)必需取得健康證明后上崗,杜絕先上崗后查體的事情發(fā)生，同時進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。

3.食品衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)組織本單位從業(yè)人員的健康檢查工作,建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案,督促“五病”人員調(diào)離崗位,并對從業(yè)人健康狀況進(jìn)行日常監(jiān)督管理。對從業(yè)人員健康狀況進(jìn)行記錄并設(shè)立從業(yè)人員健康檔案，由專人負(fù)責(zé)保存并隨時更新，保存期不得少于兩年。

4.凡患有痢疾,傷寒,病毒性肝炎等消化道傳染病以及其他有礙食品衛(wèi)生疾病的,不得參與接觸直接入口食品的生產(chǎn)經(jīng)營。

5.當(dāng)觀看到以下癥狀時,應(yīng)規(guī)定暫停接觸直接入口食品的工作或采用特別的防護(hù)措施。腹瀉，手外傷、燙傷、皮膚濕疹、長癤子、咽喉痛苦、耳、眼、鼻溢液、發(fā)熱、嘔吐。

6.食品從業(yè)人員應(yīng)堅(jiān)持做到“四勤”。即勤洗手、剪指甲、勤洗澡、理發(fā)、勤洗衣服、被褥、勤換工作服。禁止長發(fā)、長胡須、長指甲、戴手飾、涂指甲油、不穿干凈工作衣帽上崗和上崗期間抽煙、吃零食以及做與食品生產(chǎn)、加工、經(jīng)營無關(guān)的事情。

7.對食品從業(yè)人員實(shí)行德、能、勤、紀(jì)綜合考核，具優(yōu)者賜予表揚(yáng)或嘉獎;對綜合考核成果欠佳者進(jìn)行批判教育使其改正;對不改者勸其離崗或規(guī)定依法解除勞動合同。

8.定期對從業(yè)人員進(jìn)行食品平安和健康管理培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄。

(二)培訓(xùn)管理制度

1.食品經(jīng)營人員必需在接受《中華人民共和國平安法》、《中華人民共和國食品平安法實(shí)施條例》等相關(guān)食品平安學(xué)問培訓(xùn)之后方可上崗;

2.食品經(jīng)營人員的培訓(xùn)包括負(fù)責(zé)人、食品平安管理人員和食品從業(yè)人員;

3.定期組織食品經(jīng)營人員培訓(xùn)，制定培訓(xùn)方案，每季度組織培訓(xùn)一次，每次培訓(xùn)時間不得少于30分鐘，并做好相關(guān)培訓(xùn)記錄;

4.培訓(xùn)內(nèi)容：《中華人民共和國食品平安法》、《中華人民共和國食品平安法實(shí)施條例》、《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《北京市食品平安管理?xiàng)l例》等法律法規(guī);

5.新招收的食品經(jīng)營人員必需經(jīng)過培訓(xùn)、考試后方可上崗;

6.建立從業(yè)人員培訓(xùn)檔案，將培訓(xùn)時間、內(nèi)容等記錄歸檔。

食品人員健康管理制度（6）

一、組織從業(yè)人員開展食品平安法律法規(guī)和學(xué)問培訓(xùn)。

二、負(fù)責(zé)對食品平安管理制度及崗位責(zé)任制度落實(shí)狀況進(jìn)行督促檢查。

三、檢查餐飲服務(wù)經(jīng)營過程的食品平安狀況并記錄，對發(fā)覺不符合食品平安要求的行為準(zhǔn)時制止并提出處理看法。

四、組織從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查，督促有礙食品平安疾病和病癥的從業(yè)人員調(diào)離相關(guān)崗位。

五、負(fù)責(zé)督促落實(shí)建立健全食品平安管理檔案、食品選購與進(jìn)貨臺賬和食品添加劑使用臺賬。

六、接受食品藥品監(jiān)督管理部門對食堂的食品平安進(jìn)行監(jiān)督檢查和抽樣檢驗(yàn)工作，照實(shí)供應(yīng)有關(guān)證明資料和信息。

七、負(fù)責(zé)制定食品平安事故處置方案，如發(fā)生食品平安事故，應(yīng)封存食品及原料、工用具、設(shè)備設(shè)施和現(xiàn)場，在2小時之內(nèi)向衛(wèi)生部門和食品藥品監(jiān)督管理部門報告，并依據(jù)相關(guān)要求采用掌握措施。

八、做好保證食品平安有關(guān)的其他管理工作。

1、督促檢查糧、油、配料等食品的質(zhì)量和進(jìn)貨渠道狀況，保證進(jìn)貨渠道正規(guī)、合法，保證質(zhì)量平安。

2、檢查每天購進(jìn)的蔬菜、肉類等食品和原料的質(zhì)量，發(fā)覺腐爛變質(zhì)的不得烹飪加工。

3、檢查工作人員的個人衛(wèi)生、食品加工、食品、物品存放是否符合要求等。

4、檢查冰箱、冰柜、消毒柜、滅蠅燈等設(shè)備完好，并保持正常運(yùn)行。

食品人員健康管理制度（7）

一、從業(yè)人員、管理人員必需掌控有關(guān)食品衛(wèi)生的基本要求。具有肯定的食品衛(wèi)生學(xué)問和食品衛(wèi)生相關(guān)的'法律法規(guī)學(xué)問。

二、從業(yè)人員每年必需進(jìn)行健康檢查，新參與工作和臨時參與工作的食堂從業(yè)人員必需先進(jìn)行健康檢查，取得健康證明后方可參與工作上崗位操作。

三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾??；活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病，不得從事接觸直接入口食品的工作。

四、從業(yè)人員消失咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、等有礙于食品衛(wèi)生的病癥時，應(yīng)馬上脫離工作崗位，待查明病因、排解病癥或治愈后，方可重新上崗。

五、從業(yè)人員必需具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，并且做到：

（1）工作前、處理食品原料后、便后用肥皂及流淌清水洗手；接觸直接入中食品之前應(yīng)冼手消毒；

（2）穿戴清潔的工作衣、帽，并把頭發(fā)置于帽內(nèi)；

（3）不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品。

（4）不得在食品加工和銷售場所內(nèi)吸煙。

六、有關(guān)部門負(fù)責(zé)從業(yè)人員的衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)工作。

七、從業(yè)人員必需進(jìn)行食品衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后方可上崗；將考核結(jié)果計(jì)入從業(yè)人員個人檔案，作為晉升工資資，表彰先進(jìn)的依據(jù)之一。

八、負(fù)責(zé)培訓(xùn)的部門要建立完整的培訓(xùn)檔案。

食品人員健康管理制度（8）

食品從業(yè)人員健康管理制度解讀

條文內(nèi)容

“食品生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)建立并落實(shí)從業(yè)人員健康管理制度?；加袊鴦?wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的有礙食品平安疾病的人員，不得從事接觸直接入口食品的工作。

從事接觸直接入口食品工作的食品生產(chǎn)經(jīng)營人員應(yīng)當(dāng)每年進(jìn)行健康檢查，取得健康證明后方可上崗工作。”

條文主旨

本條是對食品從業(yè)人員健康管理制度的規(guī)定。

條文釋義

1.食品生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)建立并落實(shí)從業(yè)人員健康管理制度

健康管理制度是有關(guān)食品生產(chǎn)經(jīng)營從業(yè)人員健康要求、禁止事項(xiàng)、健康年檢、法律責(zé)任等方面的制度總稱。依據(jù)有關(guān)規(guī)定：第一，食品生產(chǎn)經(jīng)營從業(yè)人員(包括臨時工)應(yīng)接受健康檢查，并取得體檢合格證，方可從事食品生產(chǎn)經(jīng)營活動。其次，從業(yè)人員上崗前，要先經(jīng)過衛(wèi)生培訓(xùn)教育，方可上崗。第三，上崗時，要做好個人衛(wèi)生，防止污染食品。建立并落實(shí)從業(yè)人員健康管理制度的目的是：防止食品生產(chǎn)經(jīng)營從業(yè)人員因其所患疾病或不衛(wèi)生的行為污染食品，保證食品平安。

2.患有國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的有礙食品平安的疾病人員，不得從事直接接觸入口食品的工作

隨著生活條件的改善，飲食結(jié)構(gòu)的變化，人員流淌的強(qiáng)化，疾病的病種在不斷變化。并且，衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)全國的傳染病疾病工作，能夠隨時更新傳染病的狀況，所以規(guī)定由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定患有哪些疾病的人員不得從事直接接觸入口食品工作。需要留意的是，食品生產(chǎn)經(jīng)營者不得鄙視患有疾病的從業(yè)人員，