版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
生產承包合同生產承包合同范本三篇生產承包合同甲方(發(fā)包方):法定代表人:乙方(承包人):身份證號碼:電話:甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及有關的法律法規(guī),在正當、平等、自愿的基礎上,經協(xié)商訂立本合同,達成以下條款:一、承包期限:自年月日至年月日,工作時間:上午七時至下午五時(中間午餐、休息時間一小時),甲方有放棄、延長本合同的執(zhí)行期限,乙方在本合同上簽字即表達同意接受。二、承包核算方法:1、甲方按照每噸合格產品20元人民幣計價(無保底)作為乙方含承包全部人在內的工資酬勞。2、零星送貨(公司現(xiàn)小貨車、小客車)按小時工100元/9小時(天)支付酬勞,原則上一車一人,送貨途中不能準時返廠就餐自行告知食堂安排留餐,甲方不支付誤餐補貼。三、承包工作內容:1、承包甲方保溫車間指定全部產品生產作業(yè)。涉及生產、原、輔材料的裝卸車、小料的配制、合格成品的堆放、生產產生的廢料回收等任務。2、嚴格執(zhí)行公司產品質量原則、安全生產制度和管理制度,確保質量產品合格、生產安全、生產有序。3、負責生產區(qū)域內的工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。在因公司因素生產任務不飽滿的狀況下,完畢公司交給的其它任務。4、負責編制生產用輔料計劃,節(jié)省使用和對的使用生產原、輔材料和設備,減少生產成本;提出和實施設備保養(yǎng)方案,對設備設施以及使用場合,按照規(guī)定進行保養(yǎng)和清掃,確保正常生產秩序。四、產量計算及工資結算辦法:1、基數(shù):按噸為日產量計算基數(shù)。當月實際開工天數(shù)×日產量基數(shù),即為當月產量基數(shù)。當月產量工資報表由財務、倉庫、人事部門根據當月產量、質量、員工狀態(tài)等綜合數(shù)據進行核算,對當月發(fā)生的問題當月處分扣除。核算數(shù)據經總經理審批,公司領導和承包人確認后簽字存檔。2、無論當月產量多少,月工資均按當月產量基數(shù)×每噸承包費作為保底工資預發(fā)。實際產量工資在承包期滿的最后一種月根據每月報表結算。月產量達不到基數(shù)的,當月按照已發(fā)工資結算;月產量超出基數(shù)的,按照實際產量結算。3、承包人每月按照當月產量基數(shù)×每噸承包費計算承包內人員工資,按照當月實際產量和員工體現(xiàn)安排獎金。公司根據承包人的工資報表提出修正意見并予以審批。財務按照公司審批后的工資表發(fā)放。原則上工資表的發(fā)放總額應等于或不大于保底工資額度,沒有發(fā)完的部分和超出當月產量基數(shù)的工資部分留存在公司財務。當承包人認為需要使用這些余額時,應聲明理由和用途,經同意后使用。4、因乙方因素完不成生產任務的,應在當月保底基數(shù)中扣減,同時根據不能完畢任務的具體因素,另外處以欠產數(shù)量每噸16元的罰款。5、除國定假日外放假外,因甲方因素造成承包期內累計停產休息時間超出平均每月4天的,超出部分的天數(shù)每人每天補貼50元,全年統(tǒng)算。五、質量規(guī)定及確保指標:1、月生產成品率達成98%。高于指標,每噸結算價上浮1元。低于指標,每下降一種百分點,噸結算價下浮1元。合格率低于95%(含95%)取消承包人資格。2、物料消耗、電耗以及機輔料消耗應在平均值下列。具體獎懲數(shù)據待此承包合同試行兩個月后,雙方共同商議擬定。3、重大安全事故為零。若因乙方因素發(fā)生重大事故,根據事故責任輕重,扣除負責人及承包人當月10%~100%的當月工資,并承當事故損失。發(fā)生普通事故,根據公司管理方法解決。4、因產品質量因素造成客戶投訴、賠償或者退貨的,除追究檢查、銷售、公司主管人員責任外,公司仍要追究乙方的有關責任。六、甲方權利和義務:1、甲方提供生產車間、設備、生產配套設施、原材料、水、電、輔助生產工具、生產勞保用品、辦公用品。2、甲方為需要住宿的員工提供宿舍和就餐。參加承包人員按照早、中、晚餐每餐3元的原則向公司繳納伙食費,局限性部分由公司貼補。具體收費時間待食堂管理辦法實施后開始執(zhí)行。3、甲方按產量、質量、成本等核算每月承包費,交乙方簽字確認。工資發(fā)放時間按照公司現(xiàn)有規(guī)定(次月5日)執(zhí)行。4、甲方安排生產任務應充足考慮員工的工作時間和勞動強度,不持續(xù)安排四天及以上超出十二小時的生產任務。確保員工每月的日平均出勤時間不超出12小時。5、甲方對乙方的安全生產、工藝程序、產品質量、節(jié)省水電、生產設備的使用等狀況進行監(jiān)督。對乙方所提出需要甲方配合協(xié)助的設備維修、設備改造、勞動保護以及其它合理訴求,甲方有義務及時解決和,不得推諉。6、甲方對乙方的人員調配、工資發(fā)放、違紀解決等事項有指導、建議和監(jiān)督權。甲方有權按照廠規(guī)廠紀對違紀員工進行教育和處分。處分款當月從承包費中扣除。如乙方員工違犯國家法律的,甲方有權移交司法部門解決。七、乙方權利和義務:1、乙方負責根據公司生產訂單安排生產,做好人員調配,合理安排用工,全力完畢公司交給的生產任務。嚴格生產工藝,確保產品質量,并按規(guī)定如實填寫工藝流程單。2、乙方負責根據公司管理方法,進行生產管理,崗位定員,工資分派。承包人根據結算數(shù)額,按照管轄員工的工作任務、工作體現(xiàn)、出勤狀態(tài)編制工資和獎金發(fā)放單。經甲方審核確認后,由甲方負責發(fā)放。3、乙方應按規(guī)定保養(yǎng)和維修設備。發(fā)現(xiàn)故障或安全隱患,應及時解決。需要甲方解決的,應及時向甲方提出解決時間和規(guī)定。如甲方沒有及時處置造成損失,乙方不承當責任。4、如因乙方違章作業(yè)造成甲方設備損壞或人身傷害事故的,乙方應承當事故責任和解決費用。其它意外因素造成的上述事故,責任甲方承當。5、公司每月召開生產調度會,下達月生產計劃;每七天下達生產任務單,乙方應根據任務單,完畢所下達的生產任務。6、乙方有保守公司商業(yè)機密的義務和穩(wěn)定員工隊伍的義務。乙方承包人應秉公處事,平等待人,搞好內部員工團結,共同完一生產任務。八、違約責任:1、乙方持續(xù)兩個月不能按照本合同內容保質、保量完一生產任務,或者管理混亂,嚴重背離公司管理方法規(guī)定的,甲方有權終止合同,并提前15天告知乙方。乙方應將生產人員無條件交予甲方管理。不借故阻撓、設立障礙,確保順利過渡。甲方在合同終止后5日內扣除對應罰款,予以清賬。2、甲方未按合同商定的時間支付乙方人員的工資,延期15個工作日以上,乙方有權提出申訴,直至提出解除合同、結算工資的規(guī)定。九、本合同有關條款:1、本合同有關的某些實施細則,在以上條款的原則下,由甲方起草實施細則,雙方協(xié)商,逐步完善。2、車間管理獎罰制度、承包內員工工資制訂及發(fā)放細則,以及后續(xù)雙方協(xié)商擬定的其它文本,是本合同不可缺少的補充。3、本合同使用期終止后,如雙方均無異議,20xx年可在完善此合同的基礎上延續(xù)。因不可抗力造成此合同部分或全部無法執(zhí)行時,雙方協(xié)商解決。4、甲乙雙方必須嚴格恪守合同,如有一方違約,違約方將承當對方的全部損失。如有異議,協(xié)商解決。甲乙雙方均享有提請公司所在地仲裁機構裁決的權利。甲方代表(簽字):乙方(簽字):年月日年月日生產承包合同甲方:_________乙方:_________甲方將_________工程的.施工任務交給乙方,代表公司解決并承當質量、進度、安全等技術及經濟責任,經雙方討論承認,達成以下合同:一、工程名稱:_________二、工程地點:_________三、甲方責任:1、甲方負責辦理施工項目多個手續(xù)。2、負責乙方施工的多個機械設備。3、協(xié)助解決工程上的疑難問題。4、督促乙方搞好安全。5、協(xié)助乙方辦理竣工驗收的多個施工手續(xù)。四、乙方責任:1、完畢業(yè)主與建設方訂立的施工合同。2、負責工程上的人事、質量、安全及稅收。3、負責工地上的資金支配權。4、負責工地上的機械設備管理與維修。五、核算:我司各工地單獨核算、虧盈自負,建設方所付工程款甲方不能私自動用。工地所發(fā)生的費用由承包人負責。六、資金與帳務管理各工地上交總價款的配合費_________%,屬公司行政管理人員的工資費用。七、繳款時間:各工地不管建設方欠款多少,必須分兩次收完,主體實付二分之一,初驗前必須付清。八、工程驗收:乙方必須注意工程質量、安全,作到百年大計,質量第一的原則,服從甲方行政管理,接受甲方對質量、安全的監(jiān)督檢查。九、資料:乙方房屋竣工后,必須交一套完整的竣工資料及備案證由公司保管。十、本合同一式四份,雙方各2份。甲方(簽章):_________
乙方(簽章):__________________年____月____日
_________年____月____日生產承包合同發(fā)包單位(下列簡稱甲方):有限公司承包方(下列簡稱乙方):為推動新形勢下公司內部改革,提高生產率和提高公司競爭力,雙方在正當、公平、平等自愿、互利互惠、協(xié)商一致、誠實守信的基礎上,甲方同意將部由乙方承包,為明確雙方的權利和義務,特訂立本合同。一、承包原則1、本合同本著利益共享、風險共擔的原則,以承包生產的形式擬定發(fā)包方、承包方、職工三方的權、責、利的關系,并按合同商定進行利益分派和風險擔當。2、承包期間,甲方提供應乙方全部生產資源和資金投入(全部物料的應付款均由甲方代為支付,未經甲方同意乙方不得支付現(xiàn)金),由乙方負責生產管理和貫徹生產目的的完畢狀況。3、承包期間車間的全部權、行政附屬關系及稅收、財政等渠道不變。二、承包的期限和項目1、本合同的承包期限為1年,即從
年
月
日至年
月
日止。2、承包的重要項目:乙方對車間進行承包(涉及但不限于),職工工資、生產產品所需的原材料和輔助材料費用、辦公費用及場地和房租租金等一切生產運行所需的費用。3、承包期間乙方不得私自購置設備、報廢設備,不得隨意開發(fā)供應廠商。三、利潤分派和風險承當1、甲乙雙方利潤分派:甲方利潤為80%,乙方利潤為20%。2、乙方的利潤每月結算一次,甲方每月預支乙方應發(fā)工資,利潤分紅剩余部分第二年5月份一次性付清。3、工傷醫(yī)療費和因交期或品質等因素產生的客訴索賠費用由甲、乙雙方共同承當,甲方承當40%、乙方承當60%。在生產過程中因多個因素造成的補料費用由乙方全部承當,如因交期和品質等因素造成訂單變更或取消的,雙方根據實際狀況擬定承當責任。四、甲乙雙方權利與義務(一)乙方的權利和義務1、乙方對主管級下列員工有人事任免權,主管級以上員工有建議權。2、乙方有權在不違反甲方制訂的廠規(guī)廠紀下進行獎懲、辭退違紀員工。3、乙方現(xiàn)有的車間人員,有權自主調動和使用。4、乙方必須準時按質按量完畢甲方發(fā)包的生產任務。5、承包期間,乙方須接受甲方對其行政管理、成本控制、品質保障、生產計劃等項目進行績效考核,考核的具體實施方案另行規(guī)定。6、承包期間,乙方應確保甲方提供的廠房、設備完好,全部的人為損壞,由乙方負責維修費用或按原價培償。7、自覺恪守甲方的廠規(guī)廠紀,接受甲方和員工的監(jiān)督,尊重保護員工民主權利,聽取員工意見和建議。(二)甲方的權利與義務1、甲方有權按合同的規(guī)定向乙方下達生產任務,并監(jiān)督乙方準時、按質、按量完畢,對未完畢狀況進行對應處分。2、甲方有權對乙方的行政體系執(zhí)行狀況、成本控制、品質保障、生產指標達成狀況等方面進行績效考核,如未達成甲方規(guī)定的指標時,甲方有權從乙方%的利率中扣減對應的利潤。3、甲方有權對乙方進行財務監(jiān)督、審計和產品質量檢查。4、甲方有權按國家法律、法規(guī),廠紀廠規(guī)和本合同規(guī)定維護員工的正當權益。須墊付乙方承包期間購置原材料、輔助生產材料、辦公用品時的費用(墊付費用從效益收入中扣還給甲方)。5、甲方每月應按公司“薪資制度”發(fā)放給乙方工資。6、不得違反本合同規(guī)定,干涉乙方權利。并按照合同規(guī)定保障乙方的權益。五、承包方內部利益分派第一條承包方內部分派利潤:指乙方所得%的利潤中扣除各類異常費用支出后的純利潤,具體分派以下:利潤分派項目分派比例;部門優(yōu)秀員工5%;部門年終獎預留6%;內部培訓和其它活動經費6%;部門異常預留8%;經理助理5%;采購員(2人)8%;半成品課長10%;釘膠組長4%;噴漆組長5%;成品課長10%;裝配組長4%;包裝組長4%;經理25%;累計100%。六、合同的變更、解除或終止1、本合同生效后即含有法律約束力,甲乙雙方均不得隨意變更或解除。本合同需要變更或解除時,須經雙方協(xié)商一致達成新的書面合同,在新的書面合同未達成之前,本合同仍然有效。2、乙方因管理不善或決策嚴重失誤,給甲方造成重大損失的,甲方有權解除合同,不負違約責任。3、甲方如違反本合同規(guī)定,干擾乙方的生產管理活動,使乙方生產管理活動無法正常施行或使乙方的正當收入得不到保障時,乙方有權解除本合同并規(guī)定甲方承當違約責任。4、本合同規(guī)定的承包期滿,甲、乙雙方的權利、義務推行完畢后,本合同自行終止。七、違約責任1、甲方違反合同規(guī)定的,應承當違約責任,給乙方造成經濟損失的,賠償直接損失,并從甲方利潤中扣除%作為違約金。2、乙方違反合
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度有機肥料生產與銷售風險控制合作協(xié)議2篇
- 2025年度體育場館建設承包合同范本4篇
- 2025年度新能源汽車充電樁租賃合同書3篇
- 2024綠化項目勞務施工分包合同書版B版
- 2025年絕緣筒項目可行性研究報告
- 2025年模特選美賽事形象權保護與保密合同范本3篇
- 螺旋式除塵器行業(yè)市場發(fā)展及發(fā)展趨勢與投資戰(zhàn)略研究報告
- 2025年度個人留學貸款擔保合同范本12篇
- 2025年度室內外景觀設計及施工合同樣本4篇
- 2025年度藝術品抵押借款咨詢合同范本3篇
- 2022年湖北省武漢市中考數(shù)學試卷含解析
- TLFSA 003-2020 危害分析與關鍵控制點(HACCP)體系調味面制品生產企業(yè)要求
- LY/T 2244.3-2014自然保護區(qū)保護成效評估技術導則第3部分:景觀保護
- 紀律教育月批評與自我批評五篇
- GB/T 26480-2011閥門的檢驗和試驗
- GB/T 13342-2007船用往復式液壓缸通用技術條件
- 藥店員工教育培訓資料
- GB 20371-2016食品安全國家標準食品加工用植物蛋白
- 【英語手寫體】26英文字母手寫體描紅書寫字帖
- 實習護生壓瘡相關知識掌握情況及預防態(tài)度的調查問卷
- 《駱駝祥子》第(9、10、11、12)章檢測題
評論
0/150
提交評論