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文檔簡介
試驗主管自我鑒定總結財務主管自我鑒定(模板9篇)試驗主管自我鑒定總結篇一
財務主管自我鑒定怎么寫?財務主管一般指一個單位負責財務工作的主管,一般為中層以上管理職位,如財務機構負責人或總會計師、財務總監(jiān)等,來看下面:
您好!很榮幸能有機會向您呈上我的自薦信。
感謝您百忙之中垂閱。
我是南京審計學院會計學院財務管理專業(yè)的本科畢業(yè)生。
現(xiàn)真誠向貴公司提出懇求,盼望加入你們的行列,共同開拓事業(yè)的輝煌!
我即將走完四年的求知之旅,四年充實的高校生活,培育了我科學嚴謹?shù)乃季S方法,更造就了我樂觀樂觀的生活態(tài)度和開拓進取的創(chuàng)新意識。
課堂內外拓展的廣博的社會實踐、扎實的基礎學問和開闊的視野,使我把握了扎實的財會專業(yè)學問。
我在所喜愛的同學社團工作中養(yǎng)成的熱心奉獻、以集體為重、團結協(xié)作的優(yōu)秀品質,使我深信在崗位上我同樣可以為之傾灑我的真誠,做到愛業(yè)、守業(yè)、敬業(yè)!我竭誠盼望我的才能可以為貴單位欣欣向榮的事業(yè)盡綿薄之力!
作為應屆高校生,我還很稚嫩,但我明白:一個青年人,可以通過不斷的學習來完善自己,在實踐中證明自己。
我信任,良好的自學力量和不懈的鉆研精神肯定能使我很快勝任我的工作。
假如我能喜獲您的賞識,我肯定會盡職盡責地用實際行動向您證明:您的過去,我來不及參加;但您的.將來,我愿奉獻我畢生的心血和汗水!再次致以我最真誠的謝意!
我在工作中始終保持應有的職業(yè)謹慎和飽滿的工作熱忱,盡我所能履行會計法給予的會計核算、會計監(jiān)督職能。
我的工作業(yè)績得到了上級領導和公司高層的認可在為全公司供應優(yōu)質服務的同時,仔細組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作,并通過加強財務制度和財務內部掌握制度的建設,站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質量。
一、制定財務部各工作崗位職責,并進行自我評定
為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,制定了會計人員崗位職責,同時要求各崗位會計人員依據(jù)本崗位的職責要求,進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出準備,并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。
這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內部核算監(jiān)督,促進了各崗位的溝通、合作與團結。
二、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),仔細履行職責,組織會計核算
財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。
財務部全體人員始終嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)。
集團公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī),仔細履行財務部的工作職責。
從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金方案的支配,到結算中心的統(tǒng)一調撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,仔細執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的準時性、精確?????性。
三、制訂各項財務成本方案,嚴格掌握成本費用
重視預算編制的可行性和科學性。
詳細負責與主抓財務的公司副總牽頭編制了公司2022年度、2022年度和2022年度的公司財務預算。
在預算編制過程中,依據(jù)各經營單位近幾年的實際經營狀況,以及對將來市場經營環(huán)境變化的猜測,充分考慮各種有利和不利因素,通過二上二下的協(xié)調溝通,匯總編制預算草案,報公司預算管理委員會通過,最終確定公司預算目標,確保各項預算指標的合理性。
時間飛逝,日月如梭,轉瞬間我在主管會計崗位工作已經整整六年,在這六年里,在各級領導和同事們的關心、支持、協(xié)作下,我順當完成了各項工作任務。
根據(jù)支行工作部署和工作支配,緊緊抓住案件風險防范這條主線,加強業(yè)務學問的學習,仔細履行會出輔導職責,促進了會計工作規(guī)范化、制度化。
現(xiàn)將這幾年的工作匯報如下:
一、強化學習、嚴于律己,努力提高自身素養(yǎng)。
作為一名主管會計人員,必需不斷地學習,不斷地更新學問,才能提高自己的理論水平和業(yè)務力量。
因此,幾年來,我仔細學習了各類金融法律、法規(guī)以及會出規(guī)章制度,從而拓寬了學問面,開闊了視野,政治理論水平不斷提高,為干好本職工作打下了基礎。
在閱讀了《致加西亞的信》、《做不埋怨的員工》后,我受益非淺,在工作中要勤勤懇懇、任勞任怨,樹立良好的道德觀念,杜絕行為,清正廉潔。
工作中,能夠仔細執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,履行節(jié)省、務實開拓,我自覺遵守黨的政治紀律和金融法律、法規(guī),在工作中講大局、講原則、講團結。
生活中,嚴格要求自己,作風優(yōu)良,事事到處以大局為重,以集體利益為重,克己奉公。
二、以優(yōu)質服務為主線,立足本職、服務三農。
農村商業(yè)銀行是“根植地方、服務大眾”的農村銀行,因此,必需立足“三農”,為廣闊農村地區(qū)供應便利、快捷的金融服務,才能促進銀行的持續(xù)進展。
我在工作中,樂觀主動協(xié)調多方關系,克服種種困難,搶抓有利時機,堅固樹立“存款興行”的思想意識,千方百計籌措資金。
我與內勤的同志一道,時時留意服務的言行,熱忱對待每一位客戶,急躁細致地做好解釋,做好優(yōu)質服務工作。
抓好對公業(yè)務,主動與各單位聯(lián)系,吸納多方資金。
加大業(yè)務宣揚力度,充分利用了柜臺宣揚、街道宣揚、下鄉(xiāng)宣揚、標語宣揚等方式進行全方位宣揚。
幾年來,在支行統(tǒng)一支配下,我樂觀參與了分理處開展的各種營銷活動。
在針對農村社保開戶的時候,我主動與鎮(zhèn)、村、社聯(lián)系,與其它同事一道,克服困難,犧牲休息時間,晚上加班工作,保質保量提前完成任務,贏得了群眾的好評。
三、加大財務管理力度,仔細做好會出輔導、統(tǒng)計報表和反洗錢等工作。
作為一名主管會計,必需要有較強的責任心,在工作中以身作則,帶頭遵守規(guī)章制度。
加大對柜員管理、大額資金管理、賬戶管理、重空憑證管理、現(xiàn)金管理、聯(lián)行往來等規(guī)章制度檢查力度,遏制和杜絕了各類案件的發(fā)生,實現(xiàn)了“零”發(fā)案率的目標,確保了全年無事故的發(fā)生。
我堅持每月至少兩次到所轄網點檢查制度執(zhí)行狀況,組織臨柜人員學習業(yè)務學問和工作紀律,對會出工作進行細致檢查、仔細輔導,發(fā)覺工作中有違規(guī)違紀和失誤之處,當面指出,準時化解經營風險,防止案件發(fā)生。
平常工作中,我注意數(shù)據(jù)收集和票據(jù)準時整理歸檔,隨時向支行供應、上報精確?????的數(shù)據(jù)和報表。
加大反洗錢工作力度,維護正常的金融秩序,杜絕金融案件的發(fā)生。
試驗主管自我鑒定總結篇二
20xx年就快結束,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時間過得飛速,不知不覺中,布滿盼望的20xx年就伴隨著新年伊始即將接近。可以說,20xx年是企業(yè)推動行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)進展的關鍵年?,F(xiàn)就本年度重要工作狀況總結如下:
(一)、20xx年里,我自覺加強學習,虛心求教,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學,學中干,不斷把握方法積累閱歷,我注意以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀看、摸索、查閱資料和實錘煉,較快地完成任務。另一方面,問書本,問同事,不斷豐富學問把握技巧。在各級領導和同事的關心指導下,不斷進步,漸漸摸清了工作中的基本狀況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
(二)、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱忱服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
二、心系本職工作,仔細履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。
(一)、20xx年上半年,企業(yè)已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20xx年下半年,行政組織召開20xx年的工作支配布置會議年底工作目標完成狀況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)、對清潔每周不定期檢查評分,對好的嘉獎,差的懲罰。
(一)、只有擺正自己的位置,下功夫熟識基本業(yè)務,才能更好適應工作崗位。
(二)、只有主動融入集體,處理好各方面的關系。才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)、只有堅持原則落實制度,仔細統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領用。
(四)、只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。
(五)、要加強與員工的溝通,要與員工做好協(xié)調,解決員工工作上的問題,要與員工進行思想溝通。
(一)、經過這樣緊急有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的方案和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清晰,事事分明,從根本上擺脫了剛參與工作時只顧埋頭苦干,不知總結閱歷的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一步,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài),一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
(二)、總結下來:在這一年的工作中接觸到了新事物、產生了很多新問題,也學習到了很多新學問、新閱歷,使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際動身,堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務不知素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。
總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑閱歷辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、本部有個別員工,傲慢心情較高,工作上我行我素,自己為是,企業(yè)的制度公開不新遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些狀況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或懲罰,為企業(yè)制造良好的工作環(huán)境和形象。
針對20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
(一)、樂觀搞好與員工的協(xié)調,進一步理順關系;
(二)、加強管理學問的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;
(三)、加強基礎工作建設,強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,準時與員工進行溝通,向廣闊員工宣揚企業(yè)管理的相關規(guī)定,在明年的工作中,我會連續(xù)努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,準時訂正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才力氣,要合作才會勝利,才能把我們的工作推向前進!我信任:在上級的正確領導下,企業(yè)的明天更美妙!
試驗主管自我鑒定總結篇三
對于一個物業(yè)客服代表來說,做物業(yè)客服工作的感受就象是一個學會了吃辣椒的人,整個過程感受最多的只有一個字:辣。假如到有一天你已經習慣了這種味道,不再被這種味道嗆得咳嗽或是摸鼻涕流眼淚的時候就說明你已經是一個特別有閱歷的老員工了。我是從一線員工上來的,所以深諳這種味道。作為一個班長,在接近兩年的班長工作中,我就始終在不斷地探究,企圖能夠找到另外一種味道,能夠化解和消融前臺因用戶所產生的這種“辣”味,這就是話務員心情管理。究竟大多數(shù)的人需要對自己的心情進行管理、掌握和調整。
在每一個新員工上線之前,我會告知她們,一個優(yōu)秀的物業(yè)客服代表,僅有嫻熟的業(yè)務學問和超群的服務技巧還不夠,要嘗試著在以下兩點的基礎上不斷地完善作為一個客服代表的職業(yè)心理素養(yǎng),要學會把枯燥和單調的工作做得有聲有色,學會把工作當成是一種享受。首先,對于用戶要以誠相待,當成親人或是伴侶,真心為用戶供應切實有效地詢問和關心,這是開心工作的前提之一。然后,在為用戶供應詢問時要仔細傾聽用戶的問題而不是去關注用戶的態(tài)度,這樣才會保持冷靜,細細為之分析引導,熄滅用戶心情上的怒火,防止因服務態(tài)度問題火上燒油引起用戶更大的投訴。
另外,在平常的話務管理中,我始終在人性化管理與制度化管理這兩種管理模式之間查找一種平衡。為了防止員工因違反規(guī)章制度而受處處罰時心情波動,影響服務態(tài)度,一種比較有效的處理方式是在懲罰前找員工溝通,最好的方式是推己及人,感覺自己就是在錯誤中不斷成長起來的,一個人只要用肯定的心胸和氣魄英勇面對和擔當自己因錯誤而帶來的后果,就沒有過不去的關。俗語云:知錯能改,善莫大焉。所以沒有必要為自己所范下的錯誤長期的消沉和躲避,“風物長宜放眼量”,于工作于生活,這都是最理性的選擇,同時這也是處理與員工關系最好的一種潤滑劑,唯有這樣,才會消退與前臺的隔閡,營造一種輕松的氛圍,穩(wěn)定員工心情及保持良好的服務態(tài)度。
當然,在不斷地將自己以上的閱歷和想法得以實施并取得肯定成效的同時,我們在這個舉足輕重的位置上,更象是一顆螺絲釘,同本部門的前臺、后臺、組長、質檢及部門經理之間作著有效的協(xié)作,同時也與其它各組或各部門之間作著較為和諧的溝通和溝通,將話務管理工作進行得有條不紊。在我盡自己最大的努力去做好份內事情的過程當中,對團隊二字體會特殊深刻。曾經被這樣一個故事感動:
在洪水暴虐的時候,聚在堤壩上的人們凝視著兇狠的波濤。突然有人驚呼;“看,那是什么?”一個好象人頭的黑點順著波浪漂過來,大家正預備再靠近些時營救?!澳鞘窍伹颉!币晃焕险哒f;“螞蟻這東西,很有靈性。有一年發(fā)大水,我也見過一個蟻球,有籃球那么大。洪水到來時,螞蟻快速抱成團,隨波漂流。蟻球外層的螞蟻,有些會被波浪打入水中。但只要蟻球能上岸,或能遇到一個大的漂流物,螞蟻就得救了?!辈婚L時間,蟻球靠岸了,蟻群像靠岸登陸艇上的戰(zhàn)士,一層一層地打開,快速而井然地一排排沖上堤岸。岸邊的水中留下了一團不小的蟻球。那是蟻球里層的勇敢犧牲者。他們再也爬不上岸了,但他們的尸體仍舊緊緊地抱在一起。那么安靜,那么悲壯——————于是,我開頭為此而努力:一個有分散力的團隊,應當象在遇險境時能快速抱成一團產生出驚人的力氣而最終脫離險境的“蟻球”,在我們呼叫中心全體員工的互幫互助與精誠團結下,不懼用戶的無理糾纏,不驚投訴者的奇怪刁鉆,嗬,一大堆騷擾用戶又何防!
很幸運的是,我們呼叫中心本身就是一個布滿了激情和活力的團隊,而且每一個身處其中的人在“逆水行舟,不進則退”的動力支持中樂觀地參予著這個團隊的建設。在與另外一位班長良好而默契的協(xié)作下,我們彼此取長補短,查漏補缺,再加上部門經理的大力支持和富有親和力的微笑,不管遇到什么困難,我們都能團結一心,尋求到行之有效的處理方法,渡過難關,將話務管理工作日臻完善地進行下去。眾所周知,公話業(yè)務歷來是用戶爭議和投訴的焦點,公話及卡類用戶每月因業(yè)務上的緣由在呼叫中心的投訴率是最高的,班長工作中很大一部分壓力就是來源于此,所以在處理此類投訴時總是如履薄冰,當心謹慎,生怕因處理不好而引起越級投訴。而每每遇到難以打算或影響較大的投訴時總少不了上級領導的幫忙和引導,這在很大程度上為班長的工作減輕了壓力,那是一種“天塌下來有人一起扛著”的踏實感。記憶中有好幾起這樣的投訴,但都有驚無險,最終成為鍛造我們力量的經受而不斷豐富著我們的客服生涯。
細細回憶這段時間以來的工作過程及目前公話組的整個狀態(tài),雖然在我們大家的共同努力下有了較大的變化,但是仍有很多的缺點和不足等著我們去規(guī)劃和改觀。首先在服務質量和服務意識方面離省局的要求還存在較大差距,不管勝利與否,我們都將不斷地摸索和嘗試,如作大型的關于服務意識及心情管理方面的培訓來激發(fā)前臺的工作樂觀性?;驗榱颂岣哒Z音親和力,作語音藝術培訓及在公司工會的提倡和鼓舞下號召全話務中心參加詩歌朗誦大賽等嘗試,在培育聲音魅力過程中,讓電話溝通的載體更加生動,由此而產生一批更加精彩的客服代表。然后是在座席間工作紀律及員工思想動態(tài)上將進一步加大管理力度,由于公話組是呼叫中心人數(shù)最多的一個組,對于今后的工作可謂任重而道遠。
所以不管以后的工作將會發(fā)生什么樣的變化,我都不敢有絲毫的松懈,并且將更加的仔細地做好自己份內的事,努力克服共性和年齡的弱點,推開障礙和阻力,拋棄“小我”,輕松上陣。我信任自己不管受歲月如何地磨礫而產生變化,但是追求完善、永不言敗的共性永不會變。
我的信念是活到老,學到老,要自信一生,或許,只有用學習的心態(tài)來支撐自己,才能使我這個老員工以后在物業(yè)客服行業(yè)做得更有活力、更具創(chuàng)意和更加從容一些吧。
試驗主管自我鑒定總結篇四
三年的磨練,三年的努力,從初為人師的新奇稚嫩,到慢慢適應并跟上工作節(jié)奏。我體驗到了身為一名老師的酸甜苦辣,也深切地體會到當一名老師所肩負的責任。
有人說:老師是人類靈魂的工程師。身為低班級的班主任老師,我深刻地領悟到老師的言行和品德對同學的潛移默化的重影響,這就促使著我嚴格要求自己,為同學做好榜樣,引導同學樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,養(yǎng)成良好的生活行為習慣。
作為老師,首要任務就是授課。
為了上好課,我做了下面的工作:
課前預備。備好課:仔細鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清晰,了解教材的結構,重點與難點,把握學問的規(guī)律,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好;了解同學原有的學問技能的質量,他們的愛好、需要、方法、習慣,學習新學問可能會有哪些困難,實行相應的預防措施;考慮教法,解決如何把已把握的教材傳授給同學,包括如何組織教材、如何支配每節(jié)課的活動。
課堂上的狀況。組織好課堂教學,關注全體同學,留意信息饋,調動同學的'有意留意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)同學的情感,使他們產生愉悅的心境,制造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明白,克服了以前重復的毛病,課堂提問面對全體同學,留意引發(fā)同學學數(shù)學的愛好,課堂上講練結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕同學的負擔。
其次要提高教學質量,還要做好課后輔導工作。學校生愛動、好玩,缺乏自控力量,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的同學抄襲作業(yè)。針對這種問題,抓好同學的思想教育,并使這一工作貫徹到對同學的學習指導中去,還要做好對同學學習的輔導和助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開頭,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或助整理衣服。從贊美著手,全部的人都渴望得到別人的理解和敬重,所以,和差生交談時,對他的境況、想法表示深刻的理解和敬重,還有在批判同學之前,先談談自己工作的不足。
然后樂觀參加聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
最終培育多種愛好愛好,到圖書館博覽群書,不斷擴寬學問面,為教學內容注入新奇血液
在班主任工作方面,一開頭的時候,我們在與同學溝通了解方面做得不夠好。經過老師的指教,后來的幾個星期,除了上課時間,我們基本上是跟班的。由于是2班級的孩子,許多孩子在跟我們溝通方面比較主動,我們都很快地融入了這個班級,師生之間就應當多溝通,只有這樣,才能充分了解同學。在我擔當班主任工作的時間里,我更多的是監(jiān)督同學的學習、紀律以及衛(wèi)生。在監(jiān)督的同時,不忘給他綿輸一些道理,結合他們的年齡特點進行思想道德教育。
當好一個班主任,除了要關注同學的學習衛(wèi)生紀律以外,更要留心他們的心理狀況,使他們無論在學習上還是生活上都應具有一個良好的心理素養(yǎng),這樣對他們開展工作也會簡單些,效果也明顯些。在擔當班主任的期間我和班上的同學也建立起一種友愛、和諧的良好關系。
展望將來,身為青年老師的我任重而道遠。今后的歲月里,我肯定要不斷努力學習,不斷思改進,用愛心、信念、急躁、恒心、寬容之心,把祖國的花朵澆灌得更加明麗多姿!
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試驗主管自我鑒定總結篇五
本人工作仔細負責,實事求是,注意團隊合作精神,性格開朗,個人適應力量強,能承受挫折并從中吸取刻訓,不斷提高自身力量。與此同時,有較好的自學力量及把握新學問新技術的力量。
樂觀、自信、責任心強;樂于與人相處,與身邊的人相處融洽,具有團隊協(xié)作精神;為人正直,工作仔細負責,能吃苦耐勞,做事嚴謹;缺點有時做事太急;抱負成為一個合格的會計人員。
對待所做每件事的態(tài)度是:想做、敢做、能做、做好……
我的座右銘是:志存高遠,腳踏實地、埋頭苦干
剛從學校邁出的我具有很強的可塑性和再學習的力量,我情愿從最基本的工作做起,以虛心的態(tài)度不斷學習,先適應環(huán)境、熟識業(yè)務,再在工作中漸漸探究自己的職業(yè)定位,抓住工作變化中的每一次機會,向自己最想要得到的職位邁進。
在參與社會實踐活動以及一系列的會計方面的實習過程中,我深深地體會到從事會計業(yè)務,必要的不僅僅是扎實的專業(yè)學問,更多的`是對業(yè)務的嫻熟把握程度,我所欠缺的更多是閱歷與快速反應的力量,所以,我的職業(yè)規(guī)劃也是從一般的會計人員做起,只有練好扎實的基本功,熟識各項業(yè)務,才能更好地處理其他的業(yè)務。畢業(yè)后的幾年內,我的定位是:從一般的初級會計分析員主管會計財務經理財務總監(jiān)。
試驗主管自我鑒定總結篇六
20__年公司在董事長的領導下,以科學進展觀為指導,按政府“深化改善作風提高效率”要求,不斷強化大局意識、服務意識、創(chuàng)新意識,進一步解放思想,促進公司審計工作創(chuàng)新轉型,全面履行審計監(jiān)督職能,圍繞加強管理、提高效益、進展經濟這一目標,開展了一些卓有成效的工作,鑒定如下:
(一)狠抓內審項目落實,項目工作有序推動
20__年,公司能過各種途徑,運用多種方式,進取支持、推動各區(qū)域的內審業(yè)務工作,在區(qū)各級部門、單位內審人員進取努力下,20__年內審項目此項工作和有序推動,并取得了較快地進展,至11月中旬已累計完成審計項目1870個,查出損失鋪張8100萬元,增加效益39880萬元,提出審計提議被接受1250條。同時集團公司下屬各區(qū)域公司和內審人員進取爭先創(chuàng)優(yōu),取得了新佳績,同時各區(qū)域公司還充分調動審計人員進取性,科學嚴密按排審計項目,取得了項目數(shù)量和質量的雙優(yōu)。
(二)充分發(fā)揮公司職能作用,提升公司社會效益和經濟效益
今年公司注意發(fā)揮內審的職能作用,用各種形式促進各區(qū)域的信息溝通,提升內審理念和實務水平,從而提高內審工作效率,公司內審重點從以前的強制性審計監(jiān)督到自發(fā)審查和鑒定單位內部的各種潛在風險,從被動地發(fā)覺和鑒定單位存在的高風險掌握區(qū)域,到主動地預防和掌握高風險的消失,并建立各種風險掌握機制,加上充分運用現(xiàn)代科學技術手段進行舞弊猜測,公司內部審計還在遏制腐敗方面發(fā)揮出越來越明顯的作用。公司還針對全集團區(qū)域公司眾多,但各區(qū)域管理水平參差不齊,內部治理結構“土洋結合”這一特點,利用這些公司現(xiàn)代企業(yè)治理機制較完備,內部掌握制度較完善的特長,充分發(fā)揮重點企業(yè)公司的引領作用,召集各區(qū)域公司如開研討會互動溝通形式,針對本年通脹高企、信貨緊縮、銀根收緊宏觀條件下遇到的原材料價格波動對企業(yè)成本風險的不行控因素,經過成本審計、內部指導方式尋求對策,成效比較顯著,取得了較好的經濟效益,并將這些閱歷以信息溝通方式發(fā)布內審信息平臺,得到了各企業(yè)內審人員的好評。
(三)努力提高內審人員素養(yǎng),進取組織并鼓舞內審人員參與各類培訓和考試
今年集團根據(jù)河北省內審協(xié)會的要求,對已取得內審資格證書的人員,組織了后續(xù)教育培訓,對未取得崗位資料證書的人員,則鼓舞他們進取參與市會組織的考前培訓和資格考試,全年共有三十幾人次參與了各類內審培訓。分會同時還鼓舞廣闊內審人員參與cia資格考試,由于宣揚到位,廣闊內審人員對cia資格考試有了深化地了解,準時到市內審協(xié)會報名,五人參與cia報名。
為進一步提高內部審計工作質量,上半年我們組織了集團年度度內審項目評比,同時還組織了各單位撰寫內審課題論文,經過上述活動,一批程序規(guī)范、工作嚴謹、成效突出的優(yōu)秀內審項目受到了表彰。此外,公司有關人員從工作實踐中,進取采集各種素材,撰寫內審信息。
(五)加強對審計成果的綜合利用
20__年集團切實提高服務水平。要立足微觀審計,著眼宏觀服務,加強綜合分析,在深化挖掘審計成果、提升審計工作層次上下功夫,搞好分類討論,強化對共性問題的系統(tǒng)分析,引導各區(qū)域內審人員經過各種審計實例,要數(shù)據(jù)有數(shù)據(jù),要事例有事例,經過綜合分析,把審計成果、資源挖掘出來,從制度和體制上查找緣由,加以綜合利用,給各區(qū)域主要領導提出一些宏觀層面的提議和對策,為領導決策供應參考,加以綜合利用,提高了內審工作層次,提升了內審工作的地位,切實發(fā)揮內審工作的建設性作用。
試驗主管自我鑒定總結篇七
時間一晃而過,轉瞬間試用期已接近尾聲,護師年終自我鑒定。這是我人生中彌足寶貴的經受,也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里您們賜予了我足夠的寬容、支持和助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了醫(yī)務工“救死扶傷”的責任,也體會到了醫(yī)務工困難和堅決。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為醫(yī)務工的一份子而驚喜萬分。
在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了肯定的進步,現(xiàn)將自我鑒定匯報如下。
一、在思想上,與黨中央保持全都,堅持四項基本原則,仔細學習“三個代表”重要思想。要求樂觀上進,喜愛祖國、喜愛人民,擁護中國共產黨的領導、擁護黨的各項方針政策,遵守國家的法律法規(guī)及各項規(guī)章制度樂觀向黨組織靠攏,向黨遞交入黨申請書;有很強的上進心,勇于批判與自我批判,樹立了正確的人生觀和價值觀。聽從命令,聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的;能樂觀參與醫(yī)院和科室組織的各項活動并能敬重領導,團結同事。
二、在學習上,嚴格要求自己,靠著對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和學問的劇烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態(tài)度端正,目標明確,基本上堅固的把握了一些專業(yè)學問和技能,作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)學問的學習外,還留意各方面學問的擴展,廣泛的涉獵其他學科的學問,從而提高了自身的思想文化素養(yǎng)。
三、在工作上,在科主任及護士長的領導下,我能做到上班不遲到、不早退。正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程,做好基礎護理。嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。發(fā)覺問題,準時解決。在工作中能理論聯(lián)系實際,遇到不懂的問題能準時向護士長及資深的老師請教,努力提高自身的業(yè)務水平。對待患者能文明禮貌的服務,做到態(tài)度和氣,急病人所急,想病人所想。除了完成常規(guī)的基礎護理外,還嫻熟的把握了??茖W問和各項護理操作,常常下病房與患者溝通,準時了解他們的動態(tài)心理,并做好健康宣教。
四、在生活上,養(yǎng)成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,為人熱忱方,誠懇守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和諧相處;樂觀參與各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。
用有限的生命投入到無限的護理工作中。我會在今后的工作中更加不斷努力地學習,以不斷提高自身的業(yè)務力量。從而使自己的理論學問及操作技能更上一個臺階,以便能更好的服務于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員,以無愧于白衣天使的光榮稱號!
光陰似箭,一晃眼,從學校走上社會,走進醫(yī)院,成為一名救死扶傷的護士已經好幾年了。自中專衛(wèi)生學校畢業(yè)以來,始終以嚴謹?shù)膽B(tài)度和樂觀的熱忱投身于學習和工作中,有勝利的喜悅,也有失敗的辛酸。真正接觸到臨床后,才發(fā)覺,臨床護理和書本上的理論學問還是存在著差距,自己不僅要有扎實的理論,嫻熟的臨床操作,良好的職業(yè)道德,還必需培育自己的急躁和愛心等等。然而日益激烈的行業(yè)競爭也使我充分地熟悉到自己的不足,肯定要有過硬的專業(yè)技能和思想覺悟才能在這個高科技突飛猛進的社會擁有一席之地。于是,2022年12月份我又完成了山西醫(yī)科學脫產兩年的專課程,來彌補自己的不足之處。
在思想上,與黨中央保持全都,堅持四項基本原則,仔細學習“三個代表”重要思想。要求自己樂觀上進,喜愛祖國、喜愛人民,擁護中國共產黨的領導、擁護黨的各項方針政策,遵守國家的法律法規(guī)及各項規(guī)章制度樂觀向黨組織靠攏;有很強的上進心,勇于批判與自我批判,樹立了正確的人生觀和價值觀。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,樂觀參與醫(yī)院和科室組織的各項活動并能敬重領導,團結同事。
在學習上,嚴格要求自己,靠著自己對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和學問的劇烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態(tài)度端正,目標明確,基本上把握了一些專業(yè)學問和操作技能,嫻熟的把握了??茖W問和各項專科護理操作,作到了理論聯(lián)系實際。除了專業(yè)學問的學習外,還留意各方面學問的擴展,廣泛的涉獵其他學科的學問,從而提高了自身的思想文化素養(yǎng)。
在工作上,我樂觀協(xié)作上級領導和同事,正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程,做好基礎護理,嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。發(fā)覺問題,準時上報,準時解決。在工作中能理論聯(lián)系實際,遇到不懂的問題能準時向護士長及年資深的老師請教,努力提高自身的業(yè)務水平。對待患者能文明禮貌的服務,做到舉止文明、態(tài)度和氣,急病人所急,想病人所想。,樂觀與患者溝通,準時了解他們的心理動態(tài),以便讓患者接受更好的治療,并做好健康宣教。
在生活上,養(yǎng)成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,以嚴謹而樂觀向上的生活態(tài)度打理好自己的每一天。為人熱忱方,誠懇守信,樂于助人,擁有自己的尺度均衡的處事原則,能與同事們和諧相處,樂觀參與各項課外活動,從而不斷的豐富自己的工作閱歷和生活。
把有限的生命投入到無限的醫(yī)護工作中。在今后的工作中我會更加不斷努力地學習上進,不斷提高自身的專業(yè)技術水平,從而使自己的理論學問及操作技能更上一個臺階,以便能更好的服務于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員,以無愧于白衣天使的光榮稱號!
工作一月來,在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關懷培育下,在同事的支持助、親密協(xié)作下,我不斷加強思想學習,對工作精益求精,圓滿地完成了自己所擔當?shù)母黜椆ぷ魅蝿?,個人思想素養(yǎng)和業(yè)務工作力量都取得了肯定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,現(xiàn)將工作和學習狀況總結如下:
試驗主管自我鑒定總結篇八
一、組織領導我院對城鄉(xiāng)對口支援工作高度重視,特地成立了以院長為組長、業(yè)務副院長為副組長的對口支援工作領導小組,并建立了對口支援工作領導小組辦公室,由醫(yī)務科科長兼任辦公室主任,負責制定了《對口支援xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院實施方案》和《對口支援衛(wèi)生院工作方案》,做到分工明確、責任到人。
20xx年3月份,我院與xx衛(wèi)生院簽訂了對口支援協(xié)議,依據(jù)協(xié)議,我院和衛(wèi)生院各負其責,共同協(xié)作開展對口支援各項工作。
二、蹲點幫扶依據(jù)對口支援協(xié)議,我院派出2位思想覺悟高、責任心強、業(yè)務水平高的醫(yī)務人員長期駐守鄉(xiāng)衛(wèi)生院進行對口支援幫扶工作。xx主治醫(yī)師依托我院中醫(yī)特色??苾?yōu)勢,關心衛(wèi)生院建設中醫(yī)特色???,通過師帶徒的形式為衛(wèi)生院培育2名中醫(yī)專業(yè)人才,使衛(wèi)生院能夠獨立開展十五項中醫(yī)相宜技術。在下鄉(xiāng)支援期間,共收治住院病人30余人次,診治門診病人300余人次,下鄉(xiāng)義診100余人次,在衛(wèi)生院進行教學查房、示教20余次,專題學術講座6次,培訓衛(wèi)生院人員200余人次,講課內容包括經絡腧穴學、穴位注射法、穴位封閉法、中醫(yī)15項相宜技術、穴位帖服法、骨關節(jié)炎的治療等,通過培訓明顯提高了衛(wèi)生院醫(yī)務人員的中醫(yī)藥學問和中醫(yī)診療力量。
我院xx主管護師在下鄉(xiāng)期間共參與義診活動15次,免費采血300余人次,健康詢問200余人次,舉辦專題講座、業(yè)務培訓3次,對衛(wèi)生院全體專業(yè)技術人員進行了全面、細致培訓,使大家熟識了各種常見病、多發(fā)病的護理理論、護理常規(guī)和技術操作;把握了常用的急救技術、急救藥品和器械的使用。
三、人才培育醫(yī)院免費接收衛(wèi)生院xx醫(yī)師于20xx年5月7月在我院急診科進修學習,xx醫(yī)師于20xx年8月11月在我院婦產科進修學習。我院醫(yī)務科特地支配業(yè)務水平
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