設備管理制度集合

設備管理制度集合

設備管理制度集合篇1試驗設備使用時水電安全管理制度一、儀器設備在使用過程中，如發(fā)生異常狀態(tài)應立即斷電檢查原因，修復后才能使用，重大復雜問題應及時報告領導處理。二、使用電器設備時，不能用濕手、濕物接觸電器開關，儀器設備不使用或下班時，應拉閘斷電（需連續(xù)工作除外）。三、定期進行檢查各種電器設備、電源線路，用電儀器設備在檢修、保養(yǎng)、接線時，必許切斷電源，嚴禁帶電作業(yè)。四、電線路接頭，斷頭必須用絕緣膠布包扎好，用電設備應按規(guī)定與保安觸電器連接。五、水龍頭用后必須關緊，停水時，不得將水龍頭打開待水，以免造成水患。六、不準往水槽內傾倒細屑物品，茶葉沫等，以免堵塞水管。七、試驗完畢，離開工作室前應檢查水電開關是否關好。在雷雨季節(jié)，應將不用的電器設備總閘關掉，并將電腦電源信號線、網(wǎng)線插頭拔下。設備管理制度集合篇21.在配電室從事檢修工作的電氣工作人員,必須嚴格貫徹執(zhí)行與工作內容有關的各項停送電規(guī)定和規(guī)程。2.凡屬需要停電才能進行作業(yè)的工程項目,必須停電(包括斷開備用電源),并且經(jīng)過驗電證實無電壓后,懸掛“有人工作,禁止送電”警示牌才能進行工作。3.對于必須實行高壓設備停電的工作項目,必須要指派停送電聯(lián)系人,到變電所辦理工作票,并且中途不得換人。4.電容補償裝置的停電,不管有無放電回路,都要經(jīng)過放電后才能進行工作。5.嚴禁帶負荷拉開或閉合供配電系統(tǒng)的隔離刀閘,聯(lián)絡刀閘,對經(jīng)常斷電的隔離刀閘,應懸掛“嚴禁送電”警示牌。6.擔任配電室檢修工作的工作負責人(監(jiān)護人)應做好停送電操作的監(jiān)護工作和停送電的檢查工作。7.對于妨礙工作的帶電體,要采取絕緣隔離等防護措施,對于結構復雜和多回路設備,一定要詳細檢查,確定全部停電項目。8.在車間內檢修電氣設備時,一定要對該設備所在配電室(點)的配電盤面采取可靠停電措施,并懸掛“有人工作,禁止送電”警示牌,工作結束后,由工作人員摘牌送電。9.責任與權限お(1)各中心檢修人員負責低壓配電室的停送電工作。(2)安全生產指揮中心負責監(jiān)督檢查工作。10.檢查與考核お(1)在停送電過程中每發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)定停送電的,在當月績效考核中扣責任部門1分。11.在高壓設備上進行的檢修工作,必須嚴格執(zhí)行工作票制度。工作票由工作負責人辦理,并且工作中途不得換人。12.高壓配電室的停電工作必須有負責人同意才可進行。設備管理制度集合篇3電腦管理第一條為了加強單位電腦管理，確保電腦安全正常使用，有效地利用電腦及外圍設備，提高單位工作效率，同時減少電腦硬件設備維修費用，現(xiàn)結合單位實際情況，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于單位各科室列入管理的電腦及硬件設備，包括單位配備的用于辦公的電腦硬件及軟件、打印機、復印機、掃描儀、外圍設備等。第三條本規(guī)定由院辦負責監(jiān)督執(zhí)行。第四條領用電腦時應填寫電腦配備檔案，記錄配件情況、使用人變更情況、維修記錄等。第五條單位各科室的電腦應置放在通風、干燥，無直射陽光或陽光直射較弱的地方，并按正常操作程序操作；每天下午下班離開辦公室時，應關閉電腦設備電源，由于操作錯誤造成機器故障的，由使用人承擔一切維修費用。第六條嚴禁在電腦運行時搬移或挪動，如由于搬移或挪動而造成機器損害及故障的，將由當事人承擔一切維修費用。第七條嚴禁在電腦上裝載游戲軟件或與工作無關的軟件，如已經(jīng)在電腦里面裝載此類軟件的，應及時卸下。如確因工作需要須增添、修改軟件，可提出申請，經(jīng)科室負責人簽字認可后，由院辦負責統(tǒng)一落實。第八條各科室員工，只能使用電腦里面的軟件，嚴禁私自修改軟件內容或配置，特別是系統(tǒng)配置軟件和批處理軟件。第九條任何人員上班時間，均不得利用單位電腦玩游戲或做與本職工作無關的事情，不得利用單位電腦播放與工作無關的音視頻等。第十條各科室人員未經(jīng)科室負責人批準，嚴禁私自帶領外來人員到單位辦公室使用單位電腦。第十一條單位各科室的電腦及配件由院辦根據(jù)業(yè)務需要統(tǒng)一調配。未經(jīng)院辦同意，各科室之間、各員工之間不得擅自調換電腦及其配件。第十二條各科室人員未經(jīng)院辦同意，嚴禁私自拆裝電腦硬件及設備。如果發(fā)現(xiàn)電腦經(jīng)拆除后的.配置跟原配置不相同，將由當事人承擔一切經(jīng)濟責任。科室負責人如發(fā)現(xiàn)本科室人員私自拆除電腦，應及時制止并對當事人口頭警告。如因工作需要確實須拆裝電腦，應由院辦統(tǒng)一辦理。第十三條單位任何員工不得將電腦設備外借使用。如確因工作需要須借用電腦設備的，應先填好電腦設備借用單，經(jīng)院辦批準同意后方可借出，借用后如有損壞或發(fā)生故障，將由借用科室負責維修或承擔維修費用。第十四條單位各科室使用的電腦及配件如有故障須維修，應由使用部門填寫好維修申請表，經(jīng)科室負責人簽名同意后，由院辦落實維修，維修后由使用人填寫維修結果驗收單。維修過程中如須支出維修費用的，經(jīng)辦人應同時附上維修申請表及維修結果驗收單和有關收費憑證方可報銷支出費用。第十五條對于多人共用的電腦，應合理分配好資料存儲空間，各人建立自己的文件夾，以便存儲文件資料。多人共用的電腦，各使用人應互相監(jiān)督，確保使用安全。第十六條各科室建立文件時，應對重要文件進行備份，以免造成文件的丟失或無法查詢，秘密文件或單位內部資料需加密碼管理。第十七條任何人員未經(jīng)他人同意，不得查看或修改他人的文件內容，不得刪除他人的文件內容或更改文件名。若因文件泄密或丟失而造成的一切損失，將由當事人承擔。第十八條任何人員未經(jīng)批準，不得私自拷貝文件或把存有文件資料的存儲工具帶出單位，也不得將存有文件資料的存儲工具借用給外人。第十九條任何員工需要帶軟盤、光碟進入單位工作，應當?shù)皆恨k請專業(yè)人員進行軟盤、光碟檢測，技術員對有病毒的軟盤、光碟進行處理并作好記錄，對確認無問題的軟盤、光碟，允許在單位電腦上工作。第二十條單位上網(wǎng)的帳戶，應由專人管理，員工工作時間不能進入與工作無關的網(wǎng)址，嚴禁查看不健康的內容。第二十一條單位的電腦在使用共享資源時，必須按照基本的操作流程使用電腦軟件，不能通過網(wǎng)絡資源做與本職工作無關的事情，如違反本規(guī)定造成單位網(wǎng)絡數(shù)據(jù)丟失的，將由當事人負責。第二十二條單位電腦網(wǎng)絡建立后，電腦程序和基本的配置參數(shù)不能隨意改動，避免造成網(wǎng)絡不通。如出現(xiàn)非人為原因造成網(wǎng)絡不通時，應立即通知技術員進行檢查和處理，不能自行對電腦網(wǎng)絡進行更改。第二十三條員工不能隨便移動電腦，以免網(wǎng)絡接口與電腦接口松開，造成網(wǎng)絡不通。同時，網(wǎng)絡線連接電腦的接口不能隨意拔開，以免線口與水晶頭之間的接觸不良導致網(wǎng)絡不通。如因非人為原因出現(xiàn)此類情況時，應通知技術員進行檢查和處理。電話管理第二十四條電話是單位對外聯(lián)系的通訊工具，應保證電話線路暢通，保障業(yè)務工作的順利開展，同時減少不必要的浪費。第二十五條電話僅用于工作需要，原則上不做私人用途。上班時間，嚴禁員工用電話進行娛樂、炒股、閑聊、收聽信息等一切與本職工作無關的事情。第二十六條使用電話提倡長話短說，盡量縮短通話時間。第二十八條電話機為單位財物，應保護愛惜。值班人員要負責電話機管理，如有損壞，需及時查明損壞原因，分清責任，報院辦處理。第二十九條如需移動電話機位置或改變電話線走向，須報院辦備案。第三十條院辦不定期檢查電話機、電話線完好情況，檢查電話使用情況。復印機管理第三十一條單位復印機由院辦指定專人負責管理，員工如需使用，應在復印機管理人員處登記復印份數(shù)，方可復印。對于帶密級的文件的復印，應參照有關保密管理規(guī)定執(zhí)行。第三十二條復印機應定期或不定期進行維修、維護檢測，如有故障應由院辦通知維修部門維修，以免影響單位正常運作。第三十三條單位復印機原則上不外借使用，如因特殊原因確需外借的，應經(jīng)院辦負責人審批，主管領導同意后，辦理外借手續(xù)。如復印機外借期間發(fā)生故障或其他零部件嚴重損耗而需更換零件，其一切維修費用和更換零件費用由外借部門承擔。第三十四條員工使用復印機要做到愛惜復印機、節(jié)約紙張、物盡其用，反對浪費。第三十五條保持復印室的環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁隨地丟棄紙張、垃圾等。第三十六條工作人員每天下班前應關閉復印機電源，下班后或節(jié)假日員工加班復印資料，復印完畢關閉電源后才能離開。第三十七條管理員有責任提供技術上的指導，屬經(jīng)辦人操作不當造成的紙張浪費或機器損壞，單位將視情節(jié)輕重追究當事人的責任?？照{機管理第三十八條單位科室的空調機由院辦指定專人管理。第三十九條空調機應定期檢測和維護，如發(fā)生故障，管理員應及時消除，如故障無法消除，應立即通知維修部門維修。第四十條保持空調機的清潔，定期清洗空調機。愛護財物，嚴格按規(guī)定操作使用空調機。提倡勤儉節(jié)約，員工下班離開辦公室前，須關閉空調機電源。設備管理制度集合篇4第一條：為規(guī)范公司辦公設備、辦公用品的采購、領用，在滿足員工辦公需要的.前提下，達到勤儉節(jié)約的目的，特制定本制度。第二條：辦公設備、辦公用品由綜合辦公室統(tǒng)一采購、保管、發(fā)放，并由庫管員辦理有關事宜，任何部門不能獨自購買各種辦公用品。第三條：辦公用品分為消耗品、管理消耗品及管理品三種。1、消耗品：文件夾、文件袋、拉桿夾、圓珠筆、水性筆、橡皮、鉛筆、膠水、訂書釘、水性筆芯、軟皮本、檔案袋；2、管理消耗品：膠棒、白板筆、復寫紙、熒光筆、電池、膠條、軟盤、告示貼、曲別針、打印紙、傳真紙；3、公司管理品（辦公設備）：訂書機、計算器、移動硬盤、U盤、打印機、打孔機、傳真機、復印機、臺式電腦、筆記本電腦。第四條：消耗品按各部門發(fā)放。由各部門到管理員處統(tǒng)一領取各部門本月內所需的消耗品，并由各部門秘書登記發(fā)放。第五條：管理消耗品由管理員保管、發(fā)放。第六條：在部門不能領到的消耗品，經(jīng)部門同意，員工可直接到管理員處領取，并詳細填寫《公司辦公用品領取記錄》。第七條：管理消耗品應限定項目經(jīng)理以上人員使用，由本人直接向管理員處領取，并詳細填寫《公司辦公用品領取記錄》。第八條：為控制管理消耗品使用，自第三次領取時，必須向管理員說明領取原因，由管理員按實際情況進行發(fā)放，如為物品損壞，必須以舊換新。第九條：特殊情況下如會議、培訓、員工出差等，領取人可直接到管理員處統(tǒng)一領取各種必需的辦公用品。第十條：消耗品可依據(jù)歷史記錄（如以過去半年耗用平均數(shù)）、經(jīng)驗法則（估計消耗時間）設定領用管理基準（如圓珠筆每月每人發(fā)放一次），并可隨部門或人員的工作狀況調整發(fā)放時間。各部門人員每人每月不得重復領用同一種辦公用品。第十一條：管理性用品應由部門經(jīng)理以上人員領取、管理、使用，如有故障或損壞，應以舊換新，如遺失應由個人或部門賠償。如崗位調整、人員變動或離職時，須向管理員進行移交。第十二條：以部門為單位管理使用量，以過去半年內平均月用量金額為管理目標，由部門經(jīng)理和管理員共同把關。第十三條：管理員每月需統(tǒng)計辦公用品使用量，認真填寫《公司公司辦公用品一覽表》，并上交綜合辦公室主任審核。并將各部門辦公用品使用情況按季度分攤到各部門。第十四條：嚴禁任何員工將公司辦公用品取回家私用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重給予相應的處罰。第十五條：此制度未包含的其它情況，由管理員根據(jù)實際情況酌情處理。第十六條：本制度由公司總經(jīng)理辦公會討論通過，自發(fā)文之日起開始執(zhí)行。第十七條：本制度解釋權在綜合辦公室。設備管理制度集合篇51、辦公室負責公司辦公設備、辦公用品及圖書資料的統(tǒng)一管理工作，各部門根據(jù)工作需要提出計劃及請示，獲得批準后，由辦公室統(tǒng)一購置，專業(yè)用品與圖書資料由提出部門自行購置，交公司辦公室管理。2、辦公設備管理范圍:計算機及附屬設備;復印機、傳真機、碎紙機等文件處理設備;電話、手機等通訊設備;錄音、錄像、照相器材及附屬設備;辦公桌椅及其它辦公設備。3、辦公用品管理范圍:各種紙、筆、本、文件夾等文具用品;簽約儀式、大型會議及特殊活動需用的物品。4、公司圖書、資料管理范圍:與公司發(fā)展有關的各類書籍、專業(yè)書籍、報刊文獻集重要信函、請示材料批件和圖紙資料等。5、日常辦公用品的購置由辦公室按計劃定期購辦。辦公設備與圖書資料的購置由各部門提出申請，經(jīng)辦公室統(tǒng)一協(xié)調，提出擬辦意見，報公司總經(jīng)理審批，獲準后方可購置。6、辦公室為各部門設立辦公設備及辦公用品領用臺帳，由部門設專人負責領取并保管，領取時辦理登記手續(xù)。7、公司圖書資料由辦公室專人負責登記保管，各部門人員需借閱時到公司辦公室辦理借閱手續(xù);部分業(yè)務書籍及圖紙資料可由業(yè)務部門派專人自行登記保管。8、公司每位員工領用的辦公設備、辦公用品要合理使用并妥善保管、維護。9、凡員工調出或離開公司時，須將其所領用的'價值較高的辦公用品如計算器、訂書機、u盤等交回公司辦公室。不得將該物品帶走或私自轉交他人保管或使用。10、本辦法由公司辦公室負責解釋。設備管理制度集合篇6空調設備房是中央空調系統(tǒng)的控制中心，為確?？照{設備的安全、高效運行，特作如下規(guī)定：1、空調制冷機房的全部設備，必須由指定的`電氣人員管理操作，非本職人員禁止操作。2、無關人員必須經(jīng)工程部主管許可，方能進入制冷機設備房。3、室內保持良好的清潔衛(wèi)生、照明、通風并嚴禁煙火，嚴禁明火。4、做好設備運行記錄，分析機組各種壓力表、溫度計的讀數(shù)是否正常準確，發(fā)現(xiàn)異常應及時處理并上報。5、須每月對中央空調系統(tǒng)抄一次電能表，并做分析。根據(jù)空調負荷的變化調節(jié)機組，確保機組運行在節(jié)能狀態(tài)，費用不超標。6、定期保養(yǎng)檢查，及時更換磨損的零件，并作好記錄。7、定期對冷凍水系統(tǒng)、冷卻水系統(tǒng)進行清理、水處理。8、調整冷卻塔風扇角度或加擋板，減少冷卻塔的飄水。9、控制冷卻塔托盤的水位，避免溢水。10、空調值班室每天清掃一次，制冷機設備房每周清掃一次，新風空調機房每月清掃一次，制冷冷水機組每月清潔一次。設備管理制度集合篇71、設備、設施設計與制造的安全保障(1)生產經(jīng)營設備、設施應有配套的安全設備或安全警示裝置凡可產生危險、有害因素較大的場所、部位,都應設置相應的安全防護裝置,例如,設備的可動零部件是否設置有相應的安全防護裝置,凡人員易觸及的可動零部件,應盡可能封閉或隔離。對于操作人員在設備運行時可能觸及的.可動零部件,必須配置必要的安全防護裝置。對于運行過程中可能超過極限位置的生產設備或零部件,應配置可靠的限位裝置。(2)安全設備設計、制造應符合安全標準要求安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢應當符合國家標準或者行業(yè)標準。2、安全設備、設施使用、維護、檢測的安全保障定期對設備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng),并定期檢測,保證正常運轉。維護、保養(yǎng)、檢測應當作好記錄,并由有關人員簽字。(1)設備安裝的安全要求設備安裝好后,應逐項檢查設備的安全狀態(tài)及性能是否符合安全要求。檢查的安全項目包括靜態(tài)和動態(tài)兩方面,靜態(tài)檢查項目在設備不運行的條件下進行,如設備表面安全性、安全防護距離等;如控制系統(tǒng)安全性能、可動部件安全防護性能、安全防護裝置的工作性能與可靠性、設備運行中塵毒、易燃等的產生情況等。(2)設備使用、維護保養(yǎng)的安全要求設備使用應建立設備使用保養(yǎng)責任制,制定安全操作規(guī)程,實行操作證制度,以確保設備的安全正常運行。(3)設備安全檢測的要求安全檢測是了解設備運行狀況,預測設備運行變化趨勢的有效手段,其根本目的是避免安全設備故障或事故發(fā)生,保證生產經(jīng)營安全。(4)設備的報廢與淘汰建立對設備的報廢、淘汰制度,禁止使用危及生產安全的工藝與設備。(5)建立設備安全檔案設備的檔案管理是設備管理的基礎性工作,它為企業(yè)設備安全管理提供信息、資料、和數(shù)據(jù),通過對檔案信息資料的整理、分析,可了解設備運行狀態(tài),為設備安全檢查、檢測、故障診斷、隱患整改等提供科學的依據(jù)。設備管理制度集合篇8陽朝小學普通教室電教設備使用管理制度一、普通教室電教設備是學校開展教育教學的主要工具。二、各班班主任為電教設備的`第一責任人，可指定一名責任心強的同學擔任電教設備管理員，負責電教設備使用的監(jiān)督（包括：電腦、電視機、錄音機、投影儀及相關的線路），并協(xié)助教師上好多媒體輔助教學課。三、對信息化基礎設備做到定期清潔，做到通風透氣，防水防潮，切忌用濕抹布清潔，以免產生安全事故。四、所有任課教師應掌握各種電教設備使用方法，使用前應認真檢查教育信息化基礎設備的完好程度，使用時嚴格按不同設備的操作要求規(guī)范操作，時刻注意設備運轉情況，如有問題，應立即停止使用并通知相關管理人員進行處理。五、未經(jīng)班級管理人員同意，任何人不準擅自拆卸電教設備，不準擅自把電教設備拿出教室外使用。六、因操作失誤造成人為損壞及不良影響者要照章賠償，學校將視其情節(jié)輕重給予相應的紀律處分。七、鼓勵廣大教師積極運用教育信息化基礎設施，積極參與課程改革，積極收集教學成果。八、離開教室要關好門窗，斷開總電源，注意防火防盜。陽朝小學設備管理制度集合篇9一、領借電教儀器時，須與電教保管員當面檢驗儀器質量，對儀器本身的質量情況作好記載。二、借出時，要填好儀器名稱、型號、借出時間、借者姓名、儀器完好程度。三、凡領借儀器，要細心保管，放置安全，防塵、防潮、防曬、防磁化，搬動時忌碰撞。計算機、投影機、電視機、放像機、收錄機等設備不能帶回家使用。四、使用儀器要遵守操作規(guī)程，不能顛倒使用順序。五、投影儀要放置柜中，平面鏡要關閉。電教柜要放正，每天抹去外部灰塵。收錄機、電視機等要有罩布或置于包裝盒、柜中。六、要定期清洗灰塵，錄音機磁頭要經(jīng)常清擦。保持音質清晰。七、銀幕要掛正，注意保持清潔，不得損壞，有灰塵不得用濕抹布擦。八、儀器設備出現(xiàn)故障，要及時修理。九、凡屬違犯操作規(guī)程、粗心或使用不當引起的損壞，均由領用者負責修理好或賠償。十、學期結束必須及時歸還，歸還時由電教保管員當面檢驗其質量，有損壞者照價賠償或修理，并做好記錄。設備管理制度集合篇10(1)庫管兼保衛(wèi)在廠部負責人的領導下及安全員的指導下負責廠區(qū)內車輛的安全管理及消防工作實施。(2)庫管兼保衛(wèi)按照《第八類工區(qū)內發(fā)生的車輛事故應急預案》處理有關車輛的緊急事項。(3)進場車輛管理:①進入廠區(qū)的車輛必須按照規(guī)定的線路行駛和停放,安全員和庫管兼保衛(wèi)擁有交通管制權限。②石料運輸車輛做好防塵工作。③重油和瀝青運輸車輛在裝卸中嚴格注意防火,雷雨天氣注意防雷擊,在裝卸過程中準備滅火器材(滅火器、泡沫滅火劑裝置等)預防火災的發(fā)生。(4)出場車輛管理:①車輛按照規(guī)劃好的路線離廠,廠區(qū)內嚴禁高速超車。②過磅后的瀝青砼運輸車按照順序穩(wěn)妥地離廠,防止車輛傾覆和交通事故。③在進出廠車輛繁忙時須由安全員或庫管兼保衛(wèi)指揮交通,防止意外傷害的發(fā)生。(5)停放車輛管理:①原則上不允許外來車輛停留廠區(qū)。②在指定的位置停放車輛,不得在油料存儲區(qū)和石料堆棧設置停車場。③將停放車輛置于廠區(qū)的監(jiān)控系統(tǒng)之下。(6)移動設備及車輛的消防管理:①移動設備包括裝載機、料斗、集料帶、出料口等。②車輛包括進場卸貨車輛、瀝青砼出場車輛、各類工程車、生活用車、來訪車輛等。③所有移動設備和車輛必須配備便攜式滅火器,進入廠區(qū)的移動設備和車輛必須在在監(jiān)控設施的監(jiān)控之下。④廠區(qū)布置的滅火裝置須滿足方便、效率的原則,實際操作中應該本著網(wǎng)絡化、時限性原則配置滅火裝備,做到能第一時間撲滅火災。⑤庫管兼保衛(wèi)每周回顧安全管理及消防的實施情況,對不足之處提出書面報告到安全員處,同時向廠部負責人匯報安全和消防管理中存在的問題。(7)安全員將所有安全及消防隱患單獨整理成書面報告,每周定時向技術安全部和廠部負責人匯報,并附上安全員自己的整改意見。對于安全器材和消防設備的采購則由安全員上報,由技術安全部批準,再由采購部負責實施采購。(8)所有涉及到安全和消防管理的工作均執(zhí)行交叉管理原則、重疊管理原則,從企業(yè)法定代表人開始層層分解安全和消防責任。設備管理制度集合篇111、向總經(jīng)理負責本部門的安全管理工作。2、負責本公司范圍內各種機械、電氣和動力設備的管理，對設備進行定期檢查和定期保養(yǎng)，使之保持良好狀態(tài)。3、組織制定有關設備維修、保養(yǎng)的管理制度及安全操作規(guī)程，并負責監(jiān)督執(zhí)行。4、對自制和改造設備的安全性能負責。5、確保機器設備的安全防護裝置齊全、有效。凡安裝、修理、搬遷機器設備竣工時，須重新檢驗安全防護裝置是否完整有效，方可移交運行。6、負責安全技術措施所需設備的安裝和維修。7、負責有關電氣、設備安全的國家標準的收集和存檔。8、參與重大傷亡事故的調查、分析，對事故的起因是否屬電氣、設備缺陷或故障造成作出鑒定意見。9、對本部門的二、三級安全教育效果的好差及記錄的完整性負領導責任。10、對本部門人員違反操作規(guī)程或電氣、設備維護不當所引起的重大傷亡事故負責直接領導責任。設備管理制度集合篇12一、適用范圍適用于企業(yè)監(jiān)控平臺專管人員、值班監(jiān)控人員、調度員等。二、管理主體及其職責分工公司安檢部負責運輸車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端和平臺的考察和選用、安裝和使用管理。三、安裝規(guī)范和管理要求3.1衛(wèi)星定位裝置規(guī)定3.1.1公司營運車輛應按規(guī)定安裝衛(wèi)星定位系統(tǒng)。3.1.2監(jiān)控平臺和聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控系統(tǒng)的要求1)監(jiān)控平臺應符合《道路運輸車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)平臺技術要求》;2)車載終端要按規(guī)定接入符合交通部要求的監(jiān)控平臺和全國營運車輛聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控系統(tǒng);3)建立或租用監(jiān)控平臺時,要執(zhí)行交通部的相關規(guī)定。3.2監(jiān)控平臺運行規(guī)定3.2.1定期檢查車載終端的運行情況,建立車載終端檔案,記錄安全時間、使用情況、維護情況、車輛在線情況等項目。3.2.2及時向上級監(jiān)控平臺傳輸定位數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)中斷等事件,要及時處理。3.2.3要將車輛和駕駛員的相關信息錄入監(jiān)控平臺。3.2.4配備專職人員負責監(jiān)控車輛行駛和駕駛員的動態(tài)情況,分析處理動態(tài)信息,對出現(xiàn)的異常動態(tài),及時上報和通報車輛。3.2.5要建立駕駛員超速、疲勞駕駛、故意破壞衛(wèi)星定位裝置等違法違規(guī)行為的登記處理臺賬,并及時糾正和處理,臺賬應保存至少3年時間。3.2.6要根據(jù)天氣條件、道路情況等的變化,及時設定車輛運行速度,確保安全;要建立動態(tài)監(jiān)控工作臺賬,及時登記和發(fā)布。3.2.7對營運車輛運行過程實行實時監(jiān)控;并對行業(yè)監(jiān)管平臺的指令即時應答,執(zhí)行安全指令內容。四、監(jiān)控內容和程序5.1監(jiān)控值班規(guī)定5.1.1安檢部設置專職的監(jiān)控崗位,實行24小時動態(tài)監(jiān)控。監(jiān)控人員應具備相應的知識和能力,勝任監(jiān)控工作,履行安全職責。5.1.2監(jiān)控人員應輪換值班,因故不能值班時,應提前申請調換。值班期間,監(jiān)控人員不得脫崗、離崗,不得從事與工作無關的事情。5.1.3監(jiān)控人員對上級監(jiān)管平臺發(fā)出的指令,應及時做出回應,同時要匯報公司安檢部。5.1.4監(jiān)控人員應按規(guī)定及時填寫動態(tài)監(jiān)控工作臺賬,包括上級下達的指令。5.1.5監(jiān)控人員對車輛超速、駕駛員疲勞駕駛、車載終端失效、非站點停車等現(xiàn)象,及時糾正駕駛員的違法違規(guī)行為,并登記臺賬。5.1.6監(jiān)控人員應定期接受安全培訓,提升監(jiān)控業(yè)務水平。5.1.7監(jiān)控人員應定期總結監(jiān)控工作中出現(xiàn)的新現(xiàn)象、新問題,要報告安檢部,以便制定應對措施。5.2監(jiān)控值班室職責5.2.1負責本公司gps監(jiān)控管理系統(tǒng)的`日常監(jiān)控及各類監(jiān)控信息數(shù)據(jù)的處置、登記、歸檔。5.2.2監(jiān)控公司gps監(jiān)控設備運作情況,組織解決硬件、軟件方面在使用過程中出現(xiàn)的問題,保證gps監(jiān)控管理系統(tǒng)正常工作。5.2.3組織人員總結分析駕駛員(車輛)違規(guī)情況,掌握其規(guī)律,提出改進辦法。5.2.4定期檢查監(jiān)控數(shù)據(jù)記錄,確認違規(guī)記錄,分析管理缺陷,及時堵塞管理漏洞。5.2.5每月對公司監(jiān)控系統(tǒng)應用情況進行全面的總結分析,形成書面材料報告本單位主要領導和分管安全的領導,并在公司安全例會上做專題匯報。5.2.6落實上級部署的各項監(jiān)控管理工作,并按時上報相關材料。5.3監(jiān)控管理5.3.1監(jiān)控人員應牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想,認真履行gps監(jiān)控職責。5.3.2公司監(jiān)管部門應堅持實行24小時值班制度,應設置專職監(jiān)控人員對營運車輛實行24小時實時監(jiān)控;應對監(jiān)控到的每一次違章進行教育、處罰、處理到位。5.3.3監(jiān)控人員應全面掌握gps監(jiān)控操作系統(tǒng),并對各線路的基本運行條件和交通特點做到全面熟悉掌握。生產部門應加強與安全部門的溝通。確保安檢部門及時掌握車輛運行作業(yè)計劃,保證監(jiān)控效果。5.3.4公司應通過對gps監(jiān)控系統(tǒng)的開發(fā)利用,全過程跟蹤駕駛員安全行車行為,消除超速、超員、疲勞駕駛、私自包車等各類違章行為,提高安全生產過程預控能力。5.3.5公司使用自己的監(jiān)控賬號登陸,密碼不得外泄,更改密碼需經(jīng)本單位分管安全負責人同意。5.3.6對gps監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)的超速行駛、疲勞駕駛、非正常線路營運、高速道路違法停車等違法違章行為,應做到及時警告、及時制止、及時處理處罰,并將處理處罰意見形成通報。以此警示其它駕駛員,消除各類違章。5.3.7對所有監(jiān)控車輛視安全條件選擇性發(fā)送安全警示信息,遇有陰雨、冰雪、濃霧等惡劣天氣和突發(fā)情況,應隨時發(fā)送安全調度指令和安全警示信息。5.3.8監(jiān)控時對行車過程中的報警及發(fā)現(xiàn)的不安全行為,應立即發(fā)送安全指令或使用其他通訊方式進行糾正、責令整改并做好記錄。5.3.9監(jiān)控人員應利用位置查詢、車輛數(shù)據(jù)分析等功能對營運車輛進行抽查,對發(fā)現(xiàn)的不按規(guī)定線路行駛、私自包車等違規(guī)現(xiàn)象,按相關規(guī)定進行處理。5.3.10各單位應每天對監(jiān)控情況進行匯總、分析,對駕駛員的違法、違紀、違章、違規(guī)行為按照有關安全生產管理規(guī)定及時進行教育處理。5.3.11監(jiān)控人員對監(jiān)控情況應做好各項值班記錄,記錄填寫應認真規(guī)范,內容詳實、準確。5.3.12在使用gps監(jiān)控系統(tǒng)過程中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)問題及缺陷,應及時反饋到公司總經(jīng)理,統(tǒng)一進行解決處理。5.4夜間及重點車輛監(jiān)控5.4.1將本單位車輛進行分類管理監(jiān)控。在全面監(jiān)控的基礎上重點加強對夜間運行車輛的實時跟蹤監(jiān)控。5.4.2應建立信息溝通機制,加強生產組織部門與安檢部的溝通,對當天運行的車輛做好登記,作為重點監(jiān)控對象,進行實時跟蹤監(jiān)控。5.4.3加強夜間運行車輛的實時跟蹤監(jiān)控。對夜間運行的車輛,特別時當天22時至次日5時階段運行的車輛應重點加強安全監(jiān)控。對屬于正常運行的車輛,應加強車輛行駛速度和疲勞駕駛的監(jiān)控。5.4.4監(jiān)控人員承擔惡劣天氣的預警預報職責。遇有雨、雪、霧、冰凍、大風、冰雹等惡劣天氣時,立即在當日6:00通知到本單位主要領導,并做好相關記錄。同時,應密切注意以天氣變化情況,隨時按領導指令及時啟動應急預案。5.4.5對可以預見的惡劣天氣,監(jiān)控人員應提前一天通知到所有駕駛員及運營車輛,并做好記錄。5.5行駛速度的界定5.5.1在同方向只有一條機動車道的公路上行駛,最高時速不得超過每小時50公里。5.5.2在同方向劃有2條機動車道且沒有限速標志、標線或封閉車道的公路上行駛,最高時速不得超過每小時60公里。5.5.3在高速公路上行駛,最高時速不得超過每小時110公里。5.5.4在有限速標志的道路上行駛,不得超過限速標志標明的速度。5.5.5超速駕駛的定義:在高速公路上行駛,時速超過110公里;在其他道路上行駛超過限速標志標明的。5.5.6因天氣和道路因素限制時,公司要設定低于道路設計的行駛速度;超過該速度時,也視為超速駕駛。5.5.7夜間行駛時,車速應控制在該路段日間限制速度值的80%以內。5.6疲勞駕駛的界定駕駛員連續(xù)駕駛車輛4個小時未停車休息20分鐘的;24小時內連續(xù)駕駛車輛超過8小時的;24小時內連續(xù)駕駛車輛超過8小時的,均視為疲勞駕駛。設備管理制度集合篇13第一章總則第一條為加強公司設備更新費的使用管理，使設備更新費的使用具有科學性、合理性、計劃性、經(jīng)濟性，依據(jù)國家有關法律、法規(guī)和總部設備管理制度，制定本制度。第二條本制度所涉及的設備更新是指用于恢復、維持已有生產能力或功能為目的的而對無修復價值、國家已明令淘汰和已不能滿足目前使用要求的現(xiàn)有設備進行的更新，即采用新設備替代技術性能落后、安全狀況和經(jīng)濟效益差的原有設備。不包括為提高裝置生產能力或其它原因而進行的技術改造。第三條在設備更新改造過程中應增加技術含量，貫徹“科技是第一生產力”的精神，經(jīng)過更新的設備應當比原設備有高的安全可靠度、便于操作、便于維修，有較高的技術經(jīng)濟性能，能耗低，效益高，有更好的適應生產需要的性能，維修費用低，污染少。第四條設備更新必須堅持實事求是和與公司實際情況緊密結合的原則。根據(jù)公司的財力、物力、技術能力和生產安排等狀況合理安排設備更新，不能盲目追求高、大、精、新。凡能夠通過局部改造達到提高安全可靠度和技術經(jīng)濟性能而在費用上又合理的應進行局部改造，不安排更新。即使設備整體更新，也應盡量利用原有廠房、吊車、基礎、配套設施等，以節(jié)約費用。第五條設備更新必須嚴格執(zhí)行計劃管理，即公司按照總部設備更新投資安排確定設備更新項目，各二級單位必須嚴格按照公司批復項目組織設備更新項目實施。設備更新費必須專用，不準挪做它用和隨意變更項目。第六條本制度不完善之處，以公司有關投資管理制度及規(guī)定為準。第二章管理職責第七條公司設備管理部是設備更新的歸口管理部門。負責組織編制、審核并向公司發(fā)展規(guī)劃部提出年度設備更新計劃建議，同時上報總部相關事業(yè)部設備管理部門；按照總部批復的年度設備更新投資計劃統(tǒng)一安排，組織落實公司各單位的設備更新項目實施，并檢查考核。第八條公司發(fā)展規(guī)劃部負責匯總、上報公司年度設備更新投資計劃建議，并上報投資計劃進度完成情況。第九條公司財務部依據(jù)總部批準的公司年度設備更新投資計劃，負責籌措資金，確保及時到位，?？顚Ｓ?，按照財務及固定資產管理程序做好相關工作，并及時反饋資金使用情況。第十條公司物資裝備部負責設備更新項目的采購，并協(xié)助設備管理部門做好資金使用控制工作。第十一條各二級單位負責編制本單位的設備更新計劃編制與上報工作，嚴格按照公司批復計劃負責具體項目實施，做好質量、進度、投資控制。第三章設備更新原則第十二條滿足下列條件之一的設備可進行更新：（一）使用年限已滿，喪失使用效能，無修復價值的；（二）因生產條件改變，已喪失原有使用價值的；（三）使用年限未滿，但缺乏配件無法修復使用的；（四）固定資產毀損，無修復使用價值的；（五）經(jīng)論證，大修理后技術性能仍不能滿足生產要求的；（六）大修理后，雖能恢復精度和技術性能，但更新更經(jīng)濟合理的；（七）因技術落后淘汰的；（八）經(jīng)國家技術質量監(jiān)督部門、環(huán)保部門鑒定，不符合安全環(huán)保要求且修復后也無法達到要求的；（九）機動車輛符合國家有關報廢規(guī)定的；（十）其它符合更新要求的。第四章設備更新管理第十三條除國家明令淘汰的設備更新外，各二級單位要以設備運行、缺陷、故障、檢修記錄和設備檔案為依據(jù)，建立設備更新項目儲備庫，及時根據(jù)設備運行狀況進行調整。第十四條按照投資管理有關規(guī)定和程序，各單位要在每年7月底前組織編制完成本單位下一年度設備更新計劃。第十五條在上報本單位設備更新計劃前，各二級單位必須組織項目論證，必要時可組織本單位各相關部門專家參加，要做好設備初步選型和詢價工作，并按照輕重緩急排序，第十六條20萬元及以上的設備更新項目計劃，在上報的同時應附設備更新項目建議書。對于技術復雜、項目前期準備時間長的項目，各單位可在項目批復前組織完成技術談判、項目設計工作，一并上報。對于準備在公司首次應用的新技術、新設備，各單位應充分組織調研和論證，確保安全可靠。第十七條公司設備管理部依據(jù)各單位上報的年度設備更新計劃，逐項組織系統(tǒng)內專家論證和審核，并在8月底前形成公司下一年度的設備更新計劃，按照要求上報總部。第十八條公司設備管理部按照總部批復的設備更新投資計劃批復，下達公司年度設備更新計劃，各相關單位負責實施，確保按計劃完成。第十九條物資裝備部按照公司下達的設備更新計劃，按照有關物資采購管理程序的要求，組織設備采購，設備更新選型方案必須征得設備管理部門同意，并嚴格按照計劃投資安排，超計劃投資采購項目必須經(jīng)公司設備管理部同意。財務部門按照公司設備更新計劃，做好更新資產的入賬和資產交付工作，并做好統(tǒng)計，在入賬前應由設備管理部門確認。第二十條各項目單位和物資設備管理制度集合篇14為了組織協(xié)調指揮礦井安全生產中各項工作，及時掌握和處理礦井生產過程中存在的問題，保證執(zhí)行各項措施的準確性和及時性，為礦領導能夠迅速、果斷、正確及時下達各項生產決策提供依據(jù)，最大限度地提高礦井生產效率，實現(xiàn)礦井高產、高效、低耗的生產目標，特制定安全生產匯報制度。一、由各施工隊的跟班隊長或班長匯報。即：接班時主要匯報當班生產安排和工作面情況，班中主要匯報當班生產情況和有無各類事故隱患影響，交班前匯報當班任務完成超欠情況和遺留下班需處理的問題，每少報一次罰款單位500元，罰款責任人200元。二、各生產單位和外施工單位必須在召開班前會半小時內由跟班隊長或班長將當日值班領導、當班出勤人數(shù)、帶班隊、班長姓名、生產作業(yè)計劃等報礦調度室，不匯報罰單位500元，責任人200元。三、各生產施工單位必須將生產過程中出現(xiàn)的各種故障和事故影響要及時、準確、詳細的匯報礦調度室，以便提高和加大生產組織協(xié)調力度，縮短事故影響時間，及時迅速的解決生產問題。如有瞞報或謊報問題，每次罰單位20__元，責任人500元。四、各生產施工單位在生產過程中遇到特殊地質構造時除制定有針對性的安全技術措施外，必須及時向礦調度室匯報處理方法和結果。五、礦生產施工單位貫通時，必須清楚準確的匯報當班進度和剩余量，及工作面的安全情況，技術部提供詳實的貫通措施及工程平面圖。六、通防部負責全礦瓦斯檢測工作，礦井任何地點出現(xiàn)瓦斯超限，瓦檢員必須立即匯報礦調度室，同時采取必要措施進行處理，如不及時匯報每次對瓦檢員罰款200元。七、安全部安全員對生產過程中出現(xiàn)的各種故障和事故要及時準確詳細的匯報礦調度室，實行班中三匯報制度。每缺一次匯報對當班安全員罰款200元。八、調度室當班調度人員必須詳細記錄清楚各生產施工單位匯報情況，及時向調度主任、值班領導或相關領導匯報，做好上傳下達工作。設備管理制度集合篇15第一條電氣使用部門的設備發(fā)生故障，須填寫“維修通知單”，經(jīng)部門主管簽字交工程部。第二條維修部門接到通知，隨即在“日常維修工作記錄簿”上登記接單時間，根據(jù)事故的輕重緩急及時安排有關人員處理，并在記錄本中登記派工時間。第三條維修工作完畢，維修作業(yè)人員應在“維修通知單”中填寫有關內容，經(jīng)使用部門主管驗收簽字，并將通知單交回維修部門。第四條維修部門在記錄簿中登記維修完工時間，及時將維修內容登記入設備卡片，并審核維修中記載的用料數(shù)量、計算出用料金額填入單內。第五條將處理完畢的“維修通知單”依次貼在登記簿的扉頁上。第六條緊急的設備維修，由使用部門的主管用電話通知工程部，由值班先派人員維修，同時使用部門補交“維修通知單”，值班人員補各項記錄，其他程序均同。第七條維修部門在接單后兩日內不能修復的，由值班主管負責在登記簿上注明原因，應采取特別措施，盡快修復。第八條設備修理調度工作職責。設備管理制度集合篇16工廠設備潤滑管理制度第一章總則設備潤滑管理是設備維護工作的重要組成部分,它的任務是運用摩擦學傳統(tǒng)理論和最新研究成果分析設備摩擦與磨損的機理,合理選用潤滑材料,改進潤滑方式,以達到降低摩擦、節(jié)約能源,降低生產成本,延長設備使用壽命的目的。為了加強和規(guī)范潤滑管理工作,特建立此制度。第二章各級管理機構與職責權限第一條、總工辦負責全公司設備潤滑及液壓設備的技術管理工作,具體職責為:1.審查、批準全公司設備潤滑油脂、絕緣介質和液壓介質(統(tǒng)稱油品)的有關標準。2.審查、批準新材料、新技術的試驗、試點及推廣應用工作。3.審查、批準公司設備潤滑管理和液壓管理制度。4.檢查、督導公司設備潤滑、液壓管理的全面工作。5.參加因潤滑不良造成的重大設備事故分析會,審批防范措施。第二條、機動部負責公司潤滑專業(yè)技術管理具體工作,具體職責為:1.對公司所屬各單位潤滑、液壓技術管理工作進行指導、檢查與考核。2.負責制定全公司設備油品選用標準、加注油量標準、加注油周期標準及換油標準,油品進廠檢驗管理辦法、油品抽檢、清洗循環(huán)管理辦法。3.對油品、潤滑方式、液壓設備(油箱、油泵、控制閥、儲能器、熱交換器、過濾器、監(jiān)測系統(tǒng)、變壓器、油開關)的使用管理進行監(jiān)督、檢查及考核。4.組織分析因潤滑不良造成的重大設備事故,組織制定防范措施。5.負責油品定期化驗、分析、質量確認工作。6.新油品、新技術的導入、試用、評定、推廣等工作。7.對各廠、礦的潤滑消耗定額進行定期考核、調整。8.組織公司潤滑專業(yè)隊伍的技術培訓及考核工作。9.參與新建工程(包括技改工程)油品選擇工作。10.負責油品進廠后的取樣、復檢,向物資供應部出據(jù)檢驗單。第三條、各廠、礦負責本單位的潤滑技術的管理工作,具體職責為:1.各廠、礦應設專職(或兼職)設備潤滑管理員,負責貫徹執(zhí)行公司下發(fā)的有關規(guī)章制度,并根據(jù)本單位的實際情況制定本單位潤滑管理的規(guī)章制度。2.搞好設備潤滑的“五定”工作。即定點、定油品、定量、定時、定人、貫徹油品的三級過濾和定期過濾凈化制。3.按機動部有關規(guī)定定期將油品樣送機動部檢驗。堅持油品的定期化驗和以質換油工作,加強油品定額管理,降低油品消耗,油品消耗要按期上報(其指標的考核包括年、定、日修工程用油)。4.組織潤滑設備及系統(tǒng)的維護檢修與潤滑油站的運行工作,保證潤滑設備始終處于良好的技術狀態(tài)。5.負責變壓器、油開關等電器設備的安全運行工作。6.參加新油品、新技術的試驗研究,改善潤滑方式,不斷提高潤滑技術水平。7.分析因潤滑不良造成的設備事故,杜絕違反潤滑管理制度的行為。8.組織本單位潤滑技術培訓,提高業(yè)務技術水平。9.定期向機動部報告本單位設備潤滑工作,按時填報本單位的油品消耗報表。第四條、物資供應部負責油品采購、保管工作,具體職責為:1.按機動部確定的油品品種、牌號,負責油品的計劃審批、招標、采購。2.對投標方的要求:1)提供各種資質證明,包括生產營業(yè)執(zhí)照、質量證明、生產許可證、專利產品要提供專利證明。2)提供業(yè)績證明。3)提供的產品包裝要求整潔,密封良好、油桶上有明顯的生產廠家及牌號標志,否則按不合格產品對待。4)提供產品合格證、主要指標參數(shù)(理、化指標及使用性能指標),供應的油品必須符合國家標準(或行業(yè)標準)或滿足凌鋼提出的技術要求。3.對供應商的管理:1)建立供應商檔案庫,詳細記錄供應商的資質、信譽、供貨情況。2)對有摻臟使假等舞弊行為的供應商永遠取消其在凌鋼的供貨資格。3)雖經(jīng)機動部復檢合格,但在使用過程中發(fā)現(xiàn)油品存在質量問題,機動部組織使用單位、油品供應部門進行審核、確認。4.油品保管:1)堅持先進先出,不應存儲時間過長。2)油品必須有合格證,并向機動部申報復檢,復檢合格方可入庫。3)油品要按生產廠家、品種、牌號,分類、分區(qū)域整齊擺放,不得亂擺亂放,各種油品必須有明確標識。5.對油品使用單位的.油品存儲進行監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)使用單位油品存放、保管不利,應提出批評和改進意見,情節(jié)嚴重者應給與處罰。6.廢油回收、保管或根據(jù)實際需要對回收廢油進行再生處理,經(jīng)再生處理過的油品再使用時,必須經(jīng)機動部檢定審查后方可投入使用。第五條、財務部核查有機動部出具的復驗合格單方可辦理結算手續(xù)。第三章油品的管理第一條、油品使用制度1.各廠應根據(jù)公司統(tǒng)一制定的油品選用標準合理選用油品,設備所使用的油品應按設備使用說明書選擇。如資料不全,可參照同類設備具體技術狀況或經(jīng)技術咨詢選擇適當油品。2.所有油品經(jīng)機動部審定后不準擅自改代。3.如確需改代(包括更換品種、規(guī)格、牌號、生產廠家),必須事先提出申請,提出技術依據(jù)和可行性技術分析,報機動部審定、總工辦批準,確認可行后方可試用,試用單位必須在使用前將試用設備、部位、時間,上報機動部備案,在試用過程中及時進行數(shù)據(jù)紀錄、統(tǒng)計,試用期結束后,將試用情況上報機動部,機動部召集總工、供應部門、使用單位,召開鑒定會,討論是否可以改代。4.認真做好油品凈化工作,人工注油的部位,必須使用專用的注油工具,實行“三級過濾”。集中潤滑油站(液壓站),特別是制氧機、發(fā)電機、鼓風機、高精度機床的潤滑系統(tǒng),必須增設過濾凈化裝置,定期進行油品凈化。5.各廠應按照公司制定的油品化驗周期和換油標準,堅持對油品進行定期取樣化驗,并根據(jù)化驗結果確定換油時間。6.庫存超過半年的油品上機前要化驗,化驗合格后方可上機使用,否則不得使用。7.各廠、班、段的油桶、油盒、油壺等工具,務必保持干凈,需做到油具專用。8.各廠的油品存放,不同油品必須做好標志,分別放置,防止混淆,并建立完善的發(fā)放制度,嚴禁露天存放油品。9.各廠要做好廢油回收,經(jīng)機動部鑒定不能再生的廢油交物資供應部統(tǒng)一處理。第二條、潤滑(液壓)裝置的管理1.潤滑(液壓)設備及潤滑(液壓)站必須制定點檢四大標準及使用規(guī)程、崗位責任制、區(qū)域分工負責制、交接班制、衛(wèi)生清掃維護管理體系、防火要害保衛(wèi)制度、工作牌制度、油品化驗更換制度等,并認真貫徹執(zhí)行。2.要加強潤滑(液壓)設備及潤滑(液壓)站的維護保養(yǎng),保證零部件的完整,儀表和報警裝置靈敏可靠。工作環(huán)境清潔,設備地表及地溝都做到光潔無油污、無灰塵、無異物、無損壞,確保潤滑(液壓)設備的正常使用。3.設備的潤滑(液壓)管路及裝置必須保持完好,未經(jīng)批準不得拆除。4.經(jīng)常檢查設備的潤滑情況和潤滑效果,研究改進潤滑方式和油品,杜絕設備在潤滑不良的情況下運轉。5.采用新型潤滑設備,改進儀表和控制系統(tǒng),采用新型監(jiān)測裝置,不斷提高潤滑系統(tǒng)的現(xiàn)代化水平。第三條、其它1.加強潤滑(液壓)管理的基礎工作,建立潤滑事故臺賬,油脂消耗臺賬,人員培訓檔案等。2.主要設備要建立潤滑技術檔案,內容包括設備性能、潤滑方式、選用油品、油品化驗和換油記錄、磨損、事故情況等。3.因潤滑不良造成的設備事故,要及時進行分析、針對事故的原因,制定改進措施。4.潤滑油站(液壓站)的運轉人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓,掌握潤滑(液壓)專業(yè)知識,熟悉使用維護規(guī)程,經(jīng)考試合格后方可上崗工作。5.加強設備的保養(yǎng),減少泄漏,積極采用新型密封材料和先進密封裝置。設備管理制度集合篇17一、管理職責：公司設備科和安全科是公司壓力容器，起重機械等特種設備安全管理主管部門，(以設備科為主)負責本單位特種設備安全管理的具體工作。二、管理內容與方法：1.凡是在本公司承擔壓力容器，起重機械等特種設備的制作、安裝、修理、改造、化學清洗等施工的單位，必須取得省級以上有關部門頒發(fā)的有關資格證書，并經(jīng)設備科和安全科審查后方可開工。2.壓力容器、起重機械等特種設備投入使用前，由設備科和安全科審查后，報市技術質量監(jiān)督局進行驗收，頒發(fā)設備使用證方可投入使用。3.使用單位要加強壓力容器，起重機械等特種設備管理，對其要有專人負責，建立設備基礎臺帳，有關資料要齊全、存檔。4.購置的特種產品、設備，必須是勞動部門頒發(fā)有制造許可證廠家制造的質量合格產品。5.特種設備的操作人員必須進行培訓和考核，取得相應的.操作合格證方可上崗操作。6.認真執(zhí)行特種設備安全點檢制度，確保設備的安全附件，安全裝置、靈敏、準確、可靠。7.使用特種設備要按規(guī)定實行定期技術培訓，檢驗要提前向設備科和安全科報，監(jiān)測、檢驗計劃由設備科和安全科委托市安全生產監(jiān)督管理局，技術質量監(jiān)督管理局認可的單位進行監(jiān)測。8.特種設備按規(guī)定需要報廢、改造、修理的，由使用單位向設備科和安全科寫出申請報告。設備管理制度集合篇18（一）安全管理制度1、特種設備定期報檢制度特種設備使用單位安全管理負責人應制定特種設備（含需定期校驗的安全附件、及有關附屬儀器儀表）定期報檢制度、特種設備使用單位應認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針，結合本單位特種設備作業(yè)情況，正確合理地發(fā)放、使用和管理勞動防護用品，確保作業(yè)人員在工作過程中的安全和健康。（二）安全操作規(guī)程特種設備使用單位應根據(jù)生產工藝、特種設備特點，操作步驟、巡回檢查、運行記錄、異常處理、安全注意事項等。安全操作規(guī)程應懸掛于操作場所。（三）特種設備使用及管理1、使用登記特種設備在投入使用前或者投入使用后30日內，特種設備使用單位應當向市特種設備安全監(jiān)督管理部門申請辦理使用登記。鍋爐、壓力容器、電梯、維修竣工后，安裝、改造、維修的施工單位應當在驗收后30日內將有關技術資料移交使用單位，使用單位應當將其存入該特種設備的安全技術檔案。特種設備投入使用前，使用單位應核對其是否附有安全技術規(guī)范要求的設計文件、產品質量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等文2、報廢特種設備存在嚴重事故隱患，無改造、維修價值，或者超過安全技術規(guī)范規(guī)定使用年限，特種設備使用單位應及時予以報廢，并向市特種設備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷。3、設備狀態(tài)標志特種設備登記標志是市特種設備安全監(jiān)督管理部門依法核發(fā)的證明其特種設備合法的證明，如使用登記證、安全檢驗標志等，該標志應置于或者附著于該特種設備的顯著位置；4、運行與維護（1）特種設備操作人員應嚴格按照操作規(guī)程要求進行操作并做好相應記錄。（2）使用單位應嚴格執(zhí)行特種設備日常檢查制度，并作出記錄。（3）電梯的日常維護保養(yǎng)必須由取得許可的安裝、改造、維修單位或者電梯制造單位進行。電梯應當至少每15天進行一次清潔和檢查；其他特種設備的日常維護保養(yǎng)由使用單位負責組織實施。使用單位無能力進行日常維護保養(yǎng)的，應當委托取得相應許可的單位實施，但必須簽訂相應的合同，明確法律責任。5、定期檢驗（1）使用單位應當按照安全技術規(guī)范的定期檢驗要求，在特種設備安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求。（2）使用單位應積極配合檢驗檢測工作，提供必要的檢驗檢測工作條件，告知檢驗檢測人員安全注意事項。檢驗完成后應及時取得特種設備定期檢驗報告、安全裝置校驗報告并存入設備安全技術檔案。對檢驗中發(fā)現(xiàn)的問題，應采取有效措施及時整改到位。（3）未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備，不準投入使用。（四）特種設備應急管理1、建立事故應急預案特種設備使用單位應制定事故應急預案，即按照特種設備使用的實際情況，建立事故應急組織和隊伍，儲備應急救援資源，制定出現(xiàn)緊急情況時或發(fā)生事故時的應對措施、處理辦法、程序及部門和人員的職責。2、應急培訓與演練應對特種設備使用負重要職責崗位的員工進行應急培訓，使其熟知崗位上可能遇到緊急情況及應采取的對策。使用單位應針對特種設備應急預案定期演練，演練前應經(jīng)過演練策劃和批準，必要時對相關人員進行告知，特種設備演練次數(shù)一年不得少于一次，以驗證應急預案、應急準備工作，以及應急響應規(guī)定的有效性、充分性和適宜性。（五）特種設備作業(yè)人員培訓教育1、安全管理負責人應當制定并實施安全培訓教育計劃，主要負責人應當提供相應的資源保證，加強作業(yè)人員安全、節(jié)能培訓教育，保證特種設備作業(yè)人員具備必要的特種設備安全和節(jié)能作業(yè)知識、作業(yè)技能。2、本單位沒有培訓能力的，應委托專業(yè)機構進行培訓。設備管理制度集合篇19為加強干部及機關工作人員組織紀律性,提高工作效率,強化企業(yè)管理,特制定本規(guī)定。一、考勤制度(一)考勤內容1、遲到:未按規(guī)定上班時間到崗者。2、早退:未到規(guī)定下班時間提前離崗者。3、擅離職守:工作時間內未經(jīng)批準脫崗、串崗者。4、曠工:未經(jīng)批準不到崗或遲到、早退超過30分鐘者。曠工不足半天按半天計算。(二)考勤辦法公司執(zhí)行每周六天,每天八小時工作制。執(zhí)行國家法定節(jié)假日(特殊情況除外)。每天工作時間為:(1)本年十月一日―次年四月三十日:上午8:00-12:00,下午13:00-17:00,午休時間為1小時。五月一日―十月一日:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,午休時間為2小時。(2)員工每天須按規(guī)定的上班、下班時間打指紋卡,共打卡四次。二、請假制度(一)請假內容全體干部員工因故遲到、早退、離崗者以及公務出差、事假、病假、公休(正常休班、探親假、法定節(jié)假日等)、婚假、產假等均須請假。需要外出工作者,必須先到辦公室報到,注明請假時限,請假后方可離開,否則視為違反規(guī)定。具體規(guī)定如下:員工請假、休假分下列五種:1、事假:因事必須本身處理者可請事假,每年積計以30天為限。2、病假:因病治療者應出具公司指定醫(yī)院證明申請病假,每年積計以30天為限;大病住院者,以一年為限,兩者合計不得超過一年。3、有薪假:公司建立員工休假制度,員工每年享受有薪假。4、婚假:省內十天,省外15天.5、產假:辦理社會保險的員工生育,產假期限及生育津貼按國家有關規(guī)定執(zhí)行;未辦理社會保險的員工生育可休產假三個月,生育津貼為300元/月。6、員工因工傷需要停止工作接受治療的,實行工傷醫(yī)療期。工傷醫(yī)療期按受輕傷和重傷的不同情況確定為1-12個月,最長不超過24個月。工傷醫(yī)療期間按月發(fā)給工傷津貼。過期仍未痊愈或要求繼續(xù)休養(yǎng)者,可依據(jù)公司規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)。(二)請假批準權限：各部門人員請假10天(含10天)以上者,須向公司總經(jīng)理26請假;3天(含3天)至7天者須向各公司經(jīng)理請假、批準后方可離場;三天以內的須向各部門領導請假。三、懲戒措施1、公司所有員工必須嚴格按照公司的作息時間工作,自覺遵守考勤制度,不得遲到、早退。員工因公務而未能于上班或下班時間打卡,次日必須由部門經(jīng)理、分公司經(jīng)理在考勤卡上簽字認可。2、員工于工作日上班、下班中有一次未打卡考勤的,應寫說明讓負責人簽字,否則示為事假。每月允許有三次忘打卡次數(shù),超過三次以外按每次10元罰款。3、遲到(1)員工于工作日內,未辦理任何事假、病假、出差手續(xù),而于所規(guī)定的上班時間后到達公司工作的行為被視為遲到。(2)員工遲到在30分鐘以內,每次扣除人民幣20元,計遲到一次。遲到在30分鐘以上120分鐘以內,按半天事假處理,計事假半天。遲到在120分鐘以上,按一天事假處理,計事假一天。每月遲到累計5次者,警告處分一次。4、早退(1)員工于工作日內,未辦理任何事假、病假、出差手續(xù),而于公司規(guī)定的下班時間前離開公司的行為被視作為早退。(2)員工早退在30分鐘以內,每次扣除人民幣20元,計早退一次。早退在30分鐘以上120分鐘以內,按半天事假論處,計事假27半天。早退在120分鐘以上,按一天事假處理,計事假一天。員工每月早退累計5次者,警告處分一次。5、員工發(fā)生曠工現(xiàn)象,每半天扣發(fā)本人當月3天的'全額工資,并通報批評。連續(xù)曠工三天或全年累計曠工超過十天者,予以辭退除名。6、加班公司原則上不提倡加班,確因工作需要必須加班時,員工必須服從主管安排,如員工無特殊正當理由拒絕加班或擅離職守者,以曠工論處。(1)員工加加班原則上不計加班工資。(2)加班可等時調休,各部門可根據(jù)工作情況調整加班員工的換休時間,以保證工作正常進行。(3)確因工作需要不能換休的,按其全額日工資計加班費。換休時間年內累計,年末清零。7、出差(1)員工出差任務和出差天數(shù)應由指派主管于事前核定,如出差任務提前完成,應立即返回不得滯留。如因公確定無法于核定日期前返回,應列出事實理由,由原指派主管核準后方能報銷差費。(2)出差前,需根據(jù)外出時間及公務事由預借差費,差費標準見相關規(guī)定。除特殊情況外,必須嚴格按公司規(guī)定填寫出差申請,否則以曠工計。(3)出差應按照最近線路直赴出差地點,對每日工作和費用支出應有明細記載.(4)出差返回時,須在三天內報銷差費并向主管提供出差期間的工作日志。具體報銷標準見有關規(guī)定。(5)出差若因個人原因引發(fā)的事故均由出差者本人負責,對公司造成損失的,公司將追究一切責任。設備管理制度集合篇20一、共用配套設施完好，無隨意改變用途1、公共設施設備臺帳2、設備標識卡3、共用設施實景(現(xiàn)場相片)二、共用設施設備運行、使用及維護按規(guī)定要求有記錄，無事故隱患，專業(yè)技術人員和維修人員嚴格遵守操作規(guī)程與保養(yǎng)規(guī)范1、共用設備設施月檢查表2、發(fā)電機房運行記錄3、水電技術領班崗位職責4、水電工崗位職責5、土建維修組長，崗位職責6、土建維修工崗位職責三、室外共用管線統(tǒng)一入地或入公共管道，無架空管線，無礙觀瞻小區(qū)實景(現(xiàn)場相片)四、排水、排污管理通暢，無堵塞外溢現(xiàn)象化糞池吸污記錄表五、道路通暢，路面平整;井蓋無缺損、無丟失，路面井蓋不影響車輛和行人通行1、路面井蓋相片(現(xiàn)場相片)2、維修作業(yè)道路警示牌相片六、供水設備運行正常;設施完好、無滲漏、無污梁;二次生活用水有嚴格的保障措施，水質符合衛(wèi)生標準;制定停水事故處理方案1、本小區(qū)無二次供水系統(tǒng)(屬于直供水)2、停水停電通知頒發(fā)及反饋流程圖3、停水通知單七、制訂供電系統(tǒng)管理措施并嚴格執(zhí)行，記錄完整;供電設備運行正常，配電室管理符合規(guī)定，路燈、樓道燈等公共照明設備完好1、發(fā)電機房養(yǎng)護記錄表2、設備檢查檢測記錄表八、電梯按規(guī)定或約定時間運行，安全設施齊全，無安全事故;轎廂、井道保持清潔;電梯機房通風、照明良好;制定出現(xiàn)故障后的應急處理方案(本小區(qū)屬多層洋房，無電梯)九、三北地區(qū)，冬季供曖室內溫度不低于16℃(本小區(qū)不屬于三北地區(qū))設備管理制度集合篇211設備管理的基本要求1.1風電場落實重大反事故措施的有關要求,落實上級公司下達的各項反措要求,無重大事故隱患和重大缺陷。1.2風電場內設備完好率達到100%,其中一級設備應達到90%以上;年設備缺陷消除率:危急、嚴重缺陷100%,一般缺陷為80%以上。1.3風電場應有兩個獨立的所用電源(包括一主一備或兩組互備方式),所內直流電源可靠,電壓和容量符合直流運行規(guī)程的規(guī)定。二次設備的防寒和降溫裝置應保證正?？煽窟\行。1.4充油充氣設備及液壓、氣動機構滲漏率應不超過1%。1.5風電場內所有一次設備均應建立設備臺帳,一次設備及保護、控制等二次設備的出廠說明書、交接及正常試驗數(shù)據(jù)、圖紙齊全、有效,并與現(xiàn)場實物相符。1.6防誤閉鎖裝置應齊全有效,并處于良好狀態(tài),安裝率、投運率和完好率應為100%。解鎖鑰匙應按規(guī)定進行封存,并按有關上級公司防止電氣誤操作裝置管理規(guī)定的要求做好日常運行和維護工作。2設備檢修、試驗周期的管理制度2.1風電場設備檢修、試驗周期應按有關檢修、試驗規(guī)程和規(guī)定執(zhí)行。2.2檢修、試驗周期若不能按有關規(guī)定執(zhí)行的,必須制訂由主管生產領導批準的管理辦法,并報主管部門備案。3設備缺陷管理制度