臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書樣本

臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書樣本聯(lián)系雙方雇主：[公司名稱]法定代表人/經(jīng)理：[姓名]地址：[公司地址]電話：[公司電話]被雇傭人：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]戶籍所在地：[戶籍所在地]住址：[住址]電話：[個(gè)人電話]合同期限本合同自[起始日期]開始，至[終止日期]止。本合同所規(guī)定的工作量為[工作量]，工作時(shí)間為[上下班時(shí)間]，休息時(shí)間為[休息時(shí)間]。工作內(nèi)容被雇傭人按照公司的要求，完成公司所安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，包括但不限于：[工作內(nèi)容1][工作內(nèi)容2][工作內(nèi)容3]被雇傭人必須自行負(fù)責(zé)具體工作的實(shí)施過(guò)程，并保證工作質(zhì)量。工資和福利工資：被雇傭人每月工資為[工資金額]元。保險(xiǎn)福利：被雇傭人在工作期間，由公司依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。其他福利：被雇傭人在工作期間，享有公司為員工提供的其他福利待遇。合同終止合同期滿時(shí)，雙方自動(dòng)解除合同關(guān)系。被雇傭人在合同期限內(nèi)經(jīng)公司同意，可留用成為公司正式員工。被雇傭人有下列情況之一者，視為違約行為，公司有權(quán)隨時(shí)解除本合同：不按照公司要求完成工作任務(wù)；違反公司規(guī)章制度；在工作期間對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)或財(cái)物損失；在工作期間有其他嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)或犯罪行為。保密協(xié)議被雇傭人在工作期間接觸到公司的商業(yè)和技術(shù)信息，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守，并在合同終止后依然遵守保密義務(wù)。對(duì)于違反保密協(xié)議的行為，被雇傭人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償公司的經(jīng)濟(jì)損失。附加條款本合同屬于臨時(shí)用工勞動(dòng)合同，不納入公司用工人數(shù)統(tǒng)計(jì)范圍。本合同項(xiàng)下的所有工作成果歸公司所有。雙方在履行本合同約定中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟解決。其他事項(xiàng)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本合同自簽訂之日起生效。雇主：[公司名稱]簽字：________________________日期：________________________被雇傭人：[姓名]簽字：________