解除合同范本（集合15篇）

解除合同范本（集合15篇）

法律對(duì)企業(yè)單方解除合同有嚴(yán)格的限制,企業(yè)單方解除勞動(dòng)合同有兩種形式,即法定解除形式和約定解除形式。以下是合同屋我為大家收集整理的解除合同范本，歡迎閱讀并下載。

解除合同范本第1篇

甲方____與乙方____原于________年____月____日簽訂的合字第____號(hào)________房屋租賃合同，房屋權(quán)證號(hào)________號(hào)，現(xiàn)因甲方欲出售乙方承租的私產(chǎn)房，依照法律規(guī)定乙方在同等條件下享有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)，但是乙方放棄購(gòu)買，因而無(wú)法接著履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，該房屋租賃合同于________年____月____日予以解除。

因解除合同給___方造成損失計(jì)____元，由___方負(fù)責(zé)賠償。

賠償金自________年____月____日起至________年____月____日止分___次付清，特此協(xié)議。

本協(xié)議由雙方簽字蓋章，并經(jīng)房屋登記管理機(jī)關(guān)審查證明后生效。

協(xié)議書一式___份，由雙方各收?qǐng)?zhí)___份，鑒證機(jī)關(guān)收村一份，送___份。

甲方：（蓋章）__________乙方：（蓋章）____________

代表人：（蓋章）________代表人：（蓋章）_________

____年____月____日____年____月____日

解除合同范本第2篇

甲方(出租方)：東營(yíng)市職工文化活動(dòng)中心

乙方(承租方)：東營(yíng)新貴花嫁婚慶服務(wù)有限公司

甲、乙雙方就20x年12月5日共同簽訂的《租賃合同》(下稱合同)的解除相關(guān)事宜，約定如下，以資遵守。

一、甲、乙雙方友好協(xié)商，一樣同意解除合同。

二、甲、乙雙方共同確認(rèn)以下事實(shí)：

1、甲方已收取乙方自20x年12月5日至20x年12月4日期間的租金共計(jì)人民幣80000元(大寫：捌萬(wàn)元整)；

2、乙方與甲方協(xié)商，甲方同意退給乙方剩余房租；

三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

甲方(簽字)：_________乙方(簽字)：_________

______年____月____日______年____月____日

解除合同范本第3篇

______同志（先生、女士）：

___年___月___日與甲方簽訂的___年期限的勞動(dòng)合同，現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿（或者由于___緣由），終止（解除）勞動(dòng)合同。

依據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合（或者不符合）發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，發(fā)給相當(dāng)于本人___月工資___元人民幣整。

甲方：_________（簽字蓋章）

乙方：_________（簽字蓋章）

___年___月___日

注：變更勞動(dòng)合同書一式三份，甲乙雙方、失業(yè)職工管理機(jī)構(gòu)各一份。

解除合同范本第4篇

抵押權(quán)人：______

抵押人：_________

第一條總則

抵押權(quán)人與抵押人于____年____月____日會(huì)同擔(dān)保人簽定本房產(chǎn)抵押貸款合約(下稱“合約”)。抵押人(即借款人)同意以其與擔(dān)保人于____年____月____日簽訂的房產(chǎn)買賣合同(即抵押權(quán)益之房產(chǎn)買賣合同)的全部權(quán)益抵押于抵押權(quán)人，并同意該房產(chǎn)買賣合同項(xiàng)下的房產(chǎn)物業(yè)(即抵?

在售房單位發(fā)出入住通知書(收樓紙)后，馬上辦理房產(chǎn)抵押手續(xù)，以該物業(yè)抵押于抵押權(quán)人，給予抵押權(quán)人以第1優(yōu)先抵押權(quán)，并情愿履行本合約全部條款。抵押權(quán)人(即貸款人)同意接受抵押人以上述房產(chǎn)買賣合同的全部權(quán)益及房產(chǎn)買賣合同項(xiàng)下房產(chǎn)物業(yè)，作為本合約項(xiàng)下貸款的

抵押物，并接受擔(dān)保人擔(dān)當(dāng)本合約項(xiàng)下貸款的擔(dān)保責(zé)任，抵押權(quán)人向抵押人供應(yīng)肯定期抵押貸款，作為抵押人購(gòu)置抵押物業(yè)的部分樓款。經(jīng)三方協(xié)商，特定立本合約，應(yīng)予遵照履行。

其次條釋義

在此貸款合約內(nèi)，除合約內(nèi)另行定義外，下列名詞的定義如下：

“營(yíng)業(yè)日”：指抵押權(quán)人公開營(yíng)業(yè)的日子。

“欠款”：抵押人欠抵押權(quán)人的一切款項(xiàng)，包括本金，利息及其他有關(guān)費(fèi)用。

“房產(chǎn)買賣合同之全部權(quán)益”：指抵押人(即購(gòu)房業(yè)主)與擔(dān)保人簽訂的“房產(chǎn)買賣合同”內(nèi)所應(yīng)擁有的全部權(quán)益。

“房產(chǎn)物業(yè)建筑期”：售房單位發(fā)出入住通知書日期之前，視為房產(chǎn)物業(yè)建筑期。

第三條貸款金額

一、貸款金額：人民幣_(tái)___元;

全部已歸還(包括提前歸還)的款項(xiàng)，不得再行提取。

二、抵押人在此不行撤銷地授權(quán)抵押權(quán)人將上述貸款金額全數(shù)以抵押人購(gòu)樓款名義，存入售房單位帳戶。

第四條貸款期限

貸款期限為____年，由抵押權(quán)人貸出款項(xiàng)日起計(jì)。期滿時(shí)抵押人應(yīng)將貸款本息全部清還，但在期限內(nèi)，如抵押人發(fā)生違約行為，抵押權(quán)人可據(jù)實(shí)際狀況，隨時(shí)通知抵押人歸還或停止支付或削減貸款金額，抵押人當(dāng)即履行。

第五條利息

一、貸款利率按____銀行貸款較實(shí)惠利率加____厘(年息)計(jì)算。

二、上述之實(shí)惠利率將隨市場(chǎng)狀況浮動(dòng)，利率一經(jīng)公布調(diào)整后，馬上生效，抵押權(quán)人仍保留隨時(shí)調(diào)整貸款利率的權(quán)利。

三、本合約項(xiàng)下之貸款利率，按貸款日利率或依據(jù)抵押權(quán)人書面通知按市場(chǎng)狀況而調(diào)整的利率。

四、合約有效期內(nèi)，按日貸款余額累計(jì)利息，每年以365天計(jì)日。

五、貸款利率如有調(diào)整時(shí)，由抵押權(quán)人以書面通知抵押人調(diào)整后的利率。

第六條還款

一、本合約項(xiàng)下貸款本金及其相應(yīng)利息，抵押人應(yīng)分____期，自款項(xiàng)貸出日計(jì)，按月清還借款本息，每期應(yīng)繳付金額(包括因利率調(diào)整帶來(lái)的應(yīng)繳金額變更)，由抵押權(quán)人以書面通知抵押人，如還款日不是營(yíng)業(yè)日，則該分期付款額須于還款日起延次一個(gè)營(yíng)業(yè)日繳交。

二、抵押權(quán)人有權(quán)調(diào)整及更改每期應(yīng)付金額或還款期數(shù)。

三、抵押人必需在____銀行開立存款帳戶，對(duì)與本抵押貸款有關(guān)的本息和一切費(fèi)用，要照付該帳戶，若因此而引致該帳戶發(fā)生透支或透支增加，概由抵押人擔(dān)當(dāng)償還責(zé)任。

四、全部應(yīng)付予抵押權(quán)人的款項(xiàng)，應(yīng)送____銀行。

五、抵押人不能從中抵扣、反索任何款項(xiàng)。假如在中國(guó)現(xiàn)時(shí)或?qū)?lái)有關(guān)法律規(guī)范下，不得不抵扣或反索任何款項(xiàng)(包括稅款)，則抵押人得即向抵押權(quán)人補(bǔ)償額外款項(xiàng)，致使抵押權(quán)人所得，相當(dāng)于在無(wú)需反索的狀況所應(yīng)得不折不扣的款項(xiàng)。

甲方(簽章)：_______________

乙方(簽章)：_______________

合同簽定時(shí)間：_____年_____月_____日

解除合同范本第5篇

甲方：_______________(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)

乙方：_______________(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)

甲方職工食堂自________年________月________日起承包給乙方運(yùn)行,合同期限自________年________月________日至________年________月________日。但在甲乙雙方合作過(guò)程中出現(xiàn)了如下問(wèn)題,雙方未能達(dá)成一樣看法,現(xiàn)甲方提出終止勞動(dòng)合同,并經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成最終協(xié)議：

一、乙方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)長(zhǎng)期不能盈利的狀況,乙方為履行合同已出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)不善的狀況。

二、由于乙方飯菜不合甲方公司員工胃口,現(xiàn)甲方公司已有半數(shù)以上員工不再食堂就餐。

三、由于甲方員工不在乙方承包的食堂就餐,導(dǎo)致就餐人數(shù)削減,乙方長(zhǎng)期不能盈利,現(xiàn)已處于虧本狀態(tài)。

四、乙方承包經(jīng)營(yíng)期間交付的押金費(fèi)用________(壹萬(wàn)元整)經(jīng)甲乙雙方相關(guān)手續(xù)辦理清晰,簽訂此協(xié)議后由甲方退還給乙方。

五、甲程中未支付的餐費(fèi)。(見費(fèi)用清單)

六、乙方承包期間的水費(fèi)、電費(fèi)等費(fèi)用,由乙方結(jié)清。

七、甲乙雙方依據(jù)《________財(cái)產(chǎn)設(shè)備盤點(diǎn)表》,對(duì)廚房設(shè)備、餐廳用具等一次性交接完畢,上述物品在乙方運(yùn)用過(guò)程中有損壞的,由甲方在乙方繳納的押金(人民幣_(tái)_______元)中扣除。

八、乙方繳納的押金(人民幣_(tái)_______元)扣除本協(xié)議第六、七款下的費(fèi)用后,仍有剩余的,由甲方于本協(xié)議簽訂后5日內(nèi)付清。

九、甲乙雙方于________年________月________日前,一次性結(jié)清全部款項(xiàng),乙方搬離職工食堂,并將食堂退還給甲方,承包經(jīng)營(yíng)合同于________年________月________日解除。

十、承包經(jīng)營(yíng)合同解除后,雙方再無(wú)任何糾葛。

十一、本合同經(jīng)雙方蓋章后生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力?！禵_______財(cái)產(chǎn)設(shè)備盤點(diǎn)表》作為本合同附件,與本協(xié)議有同等效力。

甲方(蓋章)：_______________

乙方(蓋章)：_______________

法定代表人(簽字)：_______________

________年________月________日

解除合同范本第6篇

甲方：

乙方：

甲乙雙方于_年_月日_簽訂為期_年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一樣，簽訂本協(xié)議如下：

1、自_年_月_日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；

2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)_元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至_年_月_日止。

5、甲方依據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方供應(yīng)勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；

6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥當(dāng)辦理全部工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

7、乙方應(yīng)為所駕馭的甲方之任何商業(yè)隱私（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金_元。

8、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的全部支配和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人或授權(quán)托付人

（簽字或簽章）：

年月日年月日

解除合同范本第7篇

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

本人申請(qǐng)?zhí)崆敖獬c住六公司簽訂的勞動(dòng)合同。

感謝公司五年多以來(lái)對(duì)我的培育，本人自__年8月來(lái)公司以后，自認(rèn)工作勤勤懇懇，主動(dòng)努力，聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，但是五年來(lái)的工作未能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的充分確定，至今仍是一名一般科員，為此本人深感自責(zé)。

自本人成家以后，尤其感到收入低微，不足以維持家用，年近30的我深感壓力重大。另外，我家住房山區(qū)，距離單位50余公里，因此不得不每天早上6點(diǎn)出門坐車，晚上7點(diǎn)半才能到家，加之現(xiàn)崗位工作強(qiáng)度大，既要常常跑現(xiàn)場(chǎng)、查平安，又要審核設(shè)備資料、剛好完成設(shè)備的登記備案工作，使我感到身心俱疲，實(shí)在是力不從心，加之睡眠不足，身體處于嚴(yán)峻的亞健康狀態(tài)。

現(xiàn)本人的勞動(dòng)合同即將于__年8月6日到期，鑒于以上狀況，本人希望可以提前解除勞動(dòng)合同，望領(lǐng)導(dǎo)能理解我的實(shí)際困難，予以批準(zhǔn)，萬(wàn)分感謝。

希望提前解除勞動(dòng)合同的辭職報(bào)告

此致

敬禮

___

解除合同范本第8篇

甲方：-----有限公司

乙方：------有限公司

丙方：-------工程有限公司

監(jiān)理公司：-------監(jiān)理中心有限公司

乙方于20---年--月--日與-----有限公司（甲方更名前公司）

簽訂了-----有限公司---項(xiàng)目《建設(shè)工程施工合同》，包括本協(xié)議書前甲、乙雙方針對(duì)本工程簽訂的全部合同、補(bǔ)充協(xié)議書等合法有效文件（以下統(tǒng)稱為“原合同”），現(xiàn)甲、乙、丙、監(jiān)理公司四方就解除上述合同、補(bǔ)充協(xié)議書等原合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一樣，達(dá)成以下協(xié)議。

一、甲、乙雙方均自愿同意解除“原合同”。

二、甲方、乙方和乙方的關(guān)聯(lián)方針對(duì)本工程所簽訂的涉及到甲方義務(wù)等，包括但不限于執(zhí)行中甲方的擔(dān)保責(zé)任等內(nèi)容，由乙方負(fù)責(zé)自行解決，并擔(dān)當(dāng)因此引起的全部責(zé)任及甲方因此所受損失。

三、乙方、丙方必需按業(yè)主、監(jiān)理要求無(wú)償供應(yīng)完整符合工程竣工驗(yàn)收要求的承包范圍內(nèi)已完成部分的工程竣工驗(yàn)收所需資料：乙方負(fù)責(zé)完善20**年1月21日前施工工程部分的資料，丙負(fù)責(zé)完善20**年1月21日后施工工程部分的資料，乙方整理完善的資料由丙方負(fù)責(zé)檢查和接受，并負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)因此引起的一切責(zé)任和后果，監(jiān)理公司對(duì)乙方、丙方供應(yīng)的上述資料進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并擔(dān)當(dāng)因此引起的一切責(zé)任和后果。

四、乙方“原合同”完成工作內(nèi)容（-------------等）工程造價(jià)：

1、20---年---月---日前完成部分：按----工程詢問(wèn)有限公司《-----公司--------造價(jià)司法鑒定》的司法鑒定結(jié)果下浮5%，作為乙方“原合同”此期間完成工作內(nèi)容的結(jié)算。

2、20---年---月28日至20---年--月---日期間完成部分：按-----造價(jià)詢問(wèn)有限公司的審計(jì)結(jié)果，作為丙方完成乙方“原合同”此期間完成工作內(nèi)容的結(jié)算。

五、工程款支付：

1、乙方、丙方必需對(duì)甲方前期已支付各項(xiàng)工程款（含針對(duì)本工程所支付的各項(xiàng)費(fèi)用，包括但不限于20---年---月--日甲方給乙方冷卻塔工程前期施工單位------工程有限公司的借款人民幣-----萬(wàn)元）按其財(cái)務(wù)要求予以確認(rèn)，并按要求開具正規(guī)稅務(wù)發(fā)票，否則，甲方有權(quán)不支付有關(guān)工程款項(xiàng)。

2、本協(xié)議第五條第1款乙方“原合同”完成工作內(nèi)容結(jié)算款的支付：

2.1該部分工程現(xiàn)存的質(zhì)量問(wèn)題，由乙方托付有資質(zhì)的單位進(jìn)行整改。整改費(fèi)用合計(jì)----萬(wàn)元（小寫：------元），由甲方從乙方結(jié)算款中扣減后代為支付給相關(guān)單位。

2.2本協(xié)議第2.1條質(zhì)量整改工作完成，并通過(guò)有關(guān)質(zhì)量檢測(cè)部門驗(yàn)收后，支付至最終結(jié)算款95%（本款項(xiàng)分兩個(gè)月支付，每月支付一半）；剩余5%為質(zhì)量保證金，保修期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，在整體工程驗(yàn)收完兩年后按實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用結(jié)算，余款無(wú)息返還乙方。質(zhì)量保證金在乙方供應(yīng)等額銀行保函后，甲方可予先行支付。

3、本協(xié)議第五條第2款丙方完成乙方原合同工作內(nèi)容結(jié)算款的支付：

3.1按甲、丙雙方新合同及聯(lián)合聲明等約定支付條款支付。

3.2乙方承諾一次性返還丙方前期管理費(fèi)、鋼筋、資料完善等有關(guān)費(fèi)用---萬(wàn)元（小寫：----元），并由甲方從乙方工程款扣減后干脆支付給丙方。

4、工程款支付時(shí)，乙方必需按甲方財(cái)務(wù)規(guī)定進(jìn)行前期已支付工程款的確認(rèn)并供應(yīng)發(fā)票，且必需在乙方補(bǔ)齊前期已支付的各項(xiàng)工程款發(fā)票后才予支付后期各項(xiàng)工程款。

八、“原合同”履約保證金：在乙方按甲方財(cái)務(wù)要求確認(rèn)并完成本協(xié)議約定內(nèi)容后，與工程結(jié)算款一并無(wú)息返還。

九、乙方前期代付臨時(shí)場(chǎng)地租賃費(fèi)人民幣-----元（小寫：----元）由乙方供應(yīng)相關(guān)票據(jù)后同工程結(jié)算款一并支付；乙方前期代付司法鑒定費(fèi)用人民幣-----元（小寫：----元）按甲、乙雙方于20---年----月21日簽訂的補(bǔ)充協(xié)議中約定的擔(dān)當(dāng)比例（即雙方各擔(dān)當(dāng)一半）同工程結(jié)算款一并支付。

九、20---年---月21日后，施工的------等工程所涉及的債權(quán)債務(wù)由-----工程有限公司負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)，并擔(dān)當(dāng)因此引起的全部責(zé)任及甲方因此所受損失。

十、本協(xié)議書自雙方簽字、蓋章之日起生效。

十一、本協(xié)議書一式十二份，甲方五份，乙方三份，丙方三份，監(jiān)理一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

法定代表人（簽章）：法定代表人（簽章）：

托付代理人（簽章）：托付代理人（簽章）：

-----工程建設(shè)監(jiān)理中心乙方（蓋章）：

有限公司（蓋章）法定代表人（簽章）：

法定代表人：

托付代理人（簽章）：

托付代理人：簽訂時(shí)間：

解除合同范本第9篇

本合同由xx公司(以下簡(jiǎn)稱企業(yè))與xx公司工會(huì)(以下簡(jiǎn)稱工會(huì))雙方代表，就企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和職工勞動(dòng)酬勞、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)平安衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、職業(yè)培訓(xùn)、女職工特別愛護(hù)等問(wèn)題，經(jīng)過(guò)充分的集體協(xié)商達(dá)成協(xié)議而簽訂。

第一章總則

第一條本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)全民全部制工業(yè)企業(yè)法》和有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，由企業(yè)與工會(huì)簽訂，用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方行為，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理者與勞動(dòng)者的合作，增加企業(yè)凝合力，促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展。

其次條本合同是雙方在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中必需遵守的共同準(zhǔn)則，對(duì)企業(yè)和全體職工均具有約束力。企業(yè)與職工個(gè)人簽訂的勞動(dòng)合同中的必備條款標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同的規(guī)定。企業(yè)制訂和修改涉及職工勞動(dòng)權(quán)益的規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)符合本合同的原則，并征求工會(huì)同意。

第三條雙方訂立本合同的目的是：敬重職工的勞動(dòng)，

維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益，發(fā)揮職工的生產(chǎn)、管理主動(dòng)性，科學(xué)地規(guī)范企業(yè)與職工整體之間的利益關(guān)系，鞏固和發(fā)展和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提高，推動(dòng)精神文明建設(shè)。

第四條企業(yè)必需支持職工依法參與民主管理，敬重工會(huì)代表和維護(hù)職工利益的權(quán)利，支持工會(huì)依法獨(dú)立自主地開展工作。工會(huì)應(yīng)支持企業(yè)正確行使職權(quán)，教化和培育職工酷愛、關(guān)切企業(yè)，樹立敬業(yè)愛崗的精神，努力做好本職工作；教化職工仔細(xì)履行勞動(dòng)合同，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)的規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

第五條雙方依據(jù)合同原則和內(nèi)容，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)履行各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)，共同保證企業(yè)方針目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，真正做到經(jīng)營(yíng)者與職工風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享。

企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)應(yīng)以企業(yè)年度職工代表大會(huì)通過(guò)的決議為準(zhǔn)。

第六條工會(huì)應(yīng)以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為中心開展活動(dòng)，堅(jiān)持以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，開展勞動(dòng)競(jìng)賽和職工合理化建議活動(dòng)。

第七條企業(yè)應(yīng)按每月全部職工工資總額的2%依法足額計(jì)提、按時(shí)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

其次章勞動(dòng)合同

第八條企業(yè)依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，有權(quán)擇優(yōu)招(聘)用職工，并分別與被錄用職工同等協(xié)商，依法簽訂勞動(dòng)合同。企業(yè)實(shí)行有固定期限、無(wú)固定期限和以完成肯定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

第九條企業(yè)的招工安排和實(shí)施狀況應(yīng)剛好向工會(huì)通報(bào)。在簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同之前，工會(huì)應(yīng)指導(dǎo)職工明確履行合同的權(quán)利、義務(wù)及擔(dān)當(dāng)?shù)倪`約責(zé)任，并應(yīng)嚴(yán)格監(jiān)督勞動(dòng)合同的履行狀況。除法律規(guī)定的條件外，企業(yè)與職工在協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上可依法變更或解除勞動(dòng)合同。

第十條職工有下列情形之一的，企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同：

（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或醫(yī)學(xué)視察期間的；

（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)丟失或部分丟失勞動(dòng)實(shí)力的；

（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（五）在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十一條企業(yè)解除勞動(dòng)合同，工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)提出看法。假如企業(yè)違反法律、法規(guī)或者勞動(dòng)合同，工會(huì)有權(quán)要求用工單位訂正。職工申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法賜予支持和幫助。職工違約或受到行政處分、解除勞動(dòng)合同等，工會(huì)亦應(yīng)做好工作。

第十二條解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方法：

（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按職工在本單位工作的年限計(jì)算，以每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，6個(gè)

月以上不滿1年的按1年計(jì)算，不滿6個(gè)月的，按半個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付；

（二）職工月平均工資高于企業(yè)所在地上年度職工月平均工資3倍的，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地上年度職工月平均工資3倍數(shù)額支付，支付年限最高不超過(guò)12年；

（三）職工患病或者非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事用人單位另行支配的工作而解除勞動(dòng)合同的，企業(yè)除按以上標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的同時(shí)，應(yīng)發(fā)給不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的101%；

（四）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金所稱月工資是指職工在勞動(dòng)合同解除或終止前12個(gè)月的月平均工資。

第十三條企業(yè)在實(shí)行勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)上實(shí)行上崗聘用制，并簽訂崗位合同。

（一）崗位合同是勞動(dòng)合同的附件，凡在崗人員都應(yīng)簽訂崗位合同，按管理權(quán)限范圍分級(jí)進(jìn)行；

（二）職工應(yīng)在定編定員的基礎(chǔ)上，通過(guò)考試、考核、勞動(dòng)組合，實(shí)行公開、同等競(jìng)爭(zhēng)上崗；

（三）因崗位定員限制或職工素養(yǎng)等緣由未能簽訂崗位合同的人員、被解除崗位合同的人員為企業(yè)內(nèi)待崗人員。

第十四條用人單位有下列狀況之一的，職工可以解除勞動(dòng)合同。

（一）未根據(jù)勞動(dòng)合同約定供應(yīng)勞動(dòng)愛護(hù)或者勞動(dòng)條件

的；

（二）未剛好足額支付勞動(dòng)酬勞的；

（三）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（五）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違反真實(shí)意思的狀況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他

情形。

第十五條有下列情形之一，須要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的，用人單位應(yīng)提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明狀況，聽取工會(huì)或者職工的看法，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，方可裁減人員。

（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

（二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)峻困難的；

（三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；

（四）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)狀況發(fā)生重大改變，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

按本條第一款規(guī)定裁減人員的，在6個(gè)月內(nèi)重新招用人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。

解除合同范本第10篇

甲方：____________（公司）

乙方：____________（員工），身份證號(hào)碼：____________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一樣達(dá)成本協(xié)議

一、乙方于______年______月______日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最終一期勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以專心幫助。依據(jù)規(guī)定，乙方3個(gè)月的醫(yī)療期截止__________年______月______日結(jié)束。

依據(jù)保險(xiǎn)條例規(guī)定，雙方一樣認(rèn)為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放下工傷認(rèn)定申請(qǐng)?，F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，然后是也不能從事由甲方另行支配的工作，依據(jù)乙方的申請(qǐng)，雙方同意于年月日提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議資料如下：

二、甲方與乙方結(jié)清以下款項(xiàng)：

1、至勞動(dòng)合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元。

2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_____元。

3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個(gè)月工資代通知金人民幣_(tái)_____元。

4、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人民幣_(tái)_____元。

上述1、2、3、4項(xiàng)共計(jì)人民幣元，乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。

四、乙方承諾由其自行確定是否申請(qǐng)勞動(dòng)潛力鑒定，甲方將帶給幫助。

五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結(jié)時(shí)，甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，然后乙方同意此后放下向有關(guān)機(jī)構(gòu)（包括乙方、勞動(dòng)部門、仲裁委和法院等）主見其它工資（含加班工資）、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。

六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字畫押）：授權(quán)代表：

______年______月______日__________年______月______日

乙方家屬（簽字畫押）：

______年______月______日

解除合同范本第11篇

用人單位解除勞動(dòng)合同的有三種狀況：

(1)即時(shí)解除《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)峻違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(五)因本法其次十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定(以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違反真實(shí)意思的狀況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的)的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

(2)預(yù)報(bào)解除用人單位應(yīng)當(dāng)提前30天采納書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人方可解除合同。

《勞動(dòng)合同法》第40條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行支配的工作的';

(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

(3)裁員解除《勞動(dòng)合同法》第41條規(guī)定，有下列情形之一，須要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明狀況，聽取工會(huì)或者職工的看法后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員：

(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)峻困難的;

(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;

(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)狀況發(fā)生重大改變，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：

(一)與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的;

(二)與本單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的;

(三)家庭無(wú)其他就業(yè)人員，有須要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。

用人單位依照本條第一款規(guī)定裁減人員，在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。

用人單位在解除合同時(shí)的程序應(yīng)留意，工會(huì)要發(fā)揮作用。

《勞動(dòng)合同法》第43條規(guī)定，用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的，工會(huì)有權(quán)要求用人單位訂正。用人單位應(yīng)當(dāng)探討工會(huì)的看法，并將處理結(jié)果書面通知工會(huì)。

為了加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)者的愛護(hù)，我國(guó)法律規(guī)定單位想要單方面解除勞動(dòng)合同必需在具備上述三種狀況之一時(shí)才可以。否則的話，單位就是非法解除勞動(dòng)合同，是要受到相應(yīng)的懲罰。

解除合同范本第12篇

甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________

依據(jù)《勞動(dòng)民法典》相關(guān)規(guī)定，公司依法解除此前您與公司訂立的勞動(dòng)合同（合同期限：________年____月____日至________年____月____日）。

解除的理由如下第款：

（１）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（２）嚴(yán)峻違反公司的規(guī)章制度的；

（３）嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，給用人單位造成重大損害的；

（４）員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

（５）因《勞動(dòng)民法典》

其次十六條

第一款

第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（６）被依法追究刑事責(zé)任的。勞動(dòng)合同于________年____月____日解除。您須要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng)：

１、您薪資結(jié)算至________年____月____日；計(jì)____元；您薪資結(jié)算至________年____月____日；計(jì)____元；

２、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)元。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿________年的，按________年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)________年。以上事宜完成后，根據(jù)公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

甲方（簽名或蓋章）________年____月____日

乙方（簽名或蓋章）：________年____月____日

解除合同范本第13篇

鑒于出租人黃佩玉(下稱“甲方”)與承租人遼寧容大投資有限公司(下稱“乙方”)就租賃位于房屋于年月日簽訂了《房屋租賃合同》，租期5年。

現(xiàn)承租人由于其自身的緣由，要求終止該《房屋租賃合同》，雙方特達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守：

1、乙方確認(rèn)其終止《房屋租賃合同》系違約行為，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任并賠償甲方的損失;

2、甲乙雙方依據(jù)《房屋租賃合同》13.(a)的規(guī)定，協(xié)商一樣解除該《房屋租賃合同》;

3、乙方對(duì)租賃房屋的修繕、裝修、裝飾等物品