人員派遣租賃協(xié)議書

人員派遣租賃協(xié)議書

甲方：___________________________

乙方：___________________________

甲乙雙方依據(jù)同等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方租賃甲方派遣人員事宜達(dá)成協(xié)議書如下：

第一章總則

第一條本協(xié)議所稱“派遣人員”，系指甲方根據(jù)甲乙雙方簽定的協(xié)議派遣至乙方工作的人員。

其次條本協(xié)議所稱“租賃費(fèi)”，系指乙方因聘用每名甲方派遣人員每月應(yīng)支付給甲方的各種費(fèi)用的總和，其中包括

1.管理費(fèi)

2.派遣人員工資

3.派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)擔(dān)當(dāng)部分)

4.本協(xié)議《租賃約定》(附件)中規(guī)定的派遣人員福利費(fèi)用

其次章甲方的義務(wù)和權(quán)利

第三條甲方擔(dān)當(dāng)下列義務(wù)

1.依據(jù)乙方要求舉薦用工人選;

2.教化派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章;

3.教化派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)隱私，維護(hù)乙方的合法權(quán)利;

4.根據(jù)《租賃約定》中的標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)有關(guān)法律及政府規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的福利待遇費(fèi)用;

5.在派遣人員人事代理期內(nèi)甲方為派遣人員供應(yīng)人事代理服務(wù)，包括人事檔案保管、檔案工資調(diào)整、專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審和申報(bào)、轉(zhuǎn)正定級(jí)、出國(guó)政審、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、出具以人事檔案為依據(jù)的各種證明等人事代理服務(wù)項(xiàng)目(因個(gè)人緣由人事不能調(diào)入者，部分人事代理服務(wù)無(wú)法供應(yīng)的除外)。

6.業(yè)務(wù)須要搬遷新辦公地址或變更開戶銀行，應(yīng)提前十五天通知乙方;如更改聯(lián)系電話、傳真，應(yīng)提前兩個(gè)工作日通知乙方;

7.供應(yīng)國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)、人事政策方面的一般性法規(guī)詢問(wèn)。

第四條甲方享有下列權(quán)利

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方違反國(guó)家法律、法規(guī)及本協(xié)議有關(guān)條款或損害派遣人員合法權(quán)益的行為提出書面看法，依法進(jìn)行交涉，乙方收到甲方書面看法后，應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)予以處理，并以書面形式回復(fù)甲方。否則可馬上終止此協(xié)議。

2.當(dāng)派遣人員應(yīng)征入伍或考入各類全日制院校學(xué)習(xí)時(shí)，甲方有權(quán)終止此協(xié)議。

第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利

第五條乙方擔(dān)當(dāng)下列義務(wù)

1.對(duì)派遣人員的崗位職責(zé)、勞動(dòng)紀(jì)律與本單位人員一體管理;

2.為派遣人員供應(yīng)符合國(guó)家《勞動(dòng)法》所規(guī)定的工作場(chǎng)所及條件;

3.以貨幣形式按月將派遣人員的工資、管理費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和福利費(fèi)用按時(shí)支付給甲方;

4.依據(jù)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)規(guī)定核定派遣人員每年的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù);

5.租賃期間確保派遣人員享有國(guó)家《勞動(dòng)法》所規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益，并擔(dān)當(dāng)國(guó)家《勞動(dòng)法》所規(guī)定的義務(wù)或責(zé)任。

6.派遣人員發(fā)生工傷事故的，醫(yī)療費(fèi)用由乙方短暫墊付。醫(yī)療終結(jié)后，按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定處理，由乙方負(fù)責(zé)賠償。如因工死亡的，按規(guī)定乙方發(fā)放一次性撫恤金。甲方盡可能協(xié)作乙方做好家屬安撫工作。

7.不得中止或終止租賃孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的派遣人員和患病或負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的派遣人員，以及因工負(fù)傷或患職業(yè)病并被確認(rèn)或部分丟失勞動(dòng)實(shí)力的派遣人員;

8.督促派遣人員辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件，教化派遣人員遵紀(jì)遵守法律;

9.因業(yè)務(wù)須要，搬遷至新辦公地址時(shí)，應(yīng)提前十五天通知甲方;如更改聯(lián)系電話或傳真，應(yīng)提前兩個(gè)工作日通知甲方;

第六條乙方享有如下權(quán)利

1.有權(quán)對(duì)甲方舉薦的派遣人員進(jìn)行選擇;

2.有權(quán)依據(jù)業(yè)務(wù)須要自行選定派遣人員，經(jīng)甲方辦理租賃手續(xù);

3.乙方對(duì)于首次租賃的甲方派遣人員，可約定最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月的試用期，試用期滿，所派遣人員自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式租賃，其租賃期自試用之日起計(jì)算。在試用期內(nèi)，如不符合乙方的用人標(biāo)準(zhǔn)或條件，乙方可以解除租賃，但應(yīng)支付試用期的租賃費(fèi)、