哈爾濱專升本管理學(xué)歷年真題

1、單選題

某公司在年初的工作會(huì)議上，提出力爭(zhēng)在本年度實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2000萬(wàn)元。這屬于計(jì)劃層次中的（）2分A程序B宗旨C規(guī)劃D目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)答案：

D2、單選題

一家超市設(shè)有日用品、食品、服裝等部門(mén)，其部門(mén)劃分的依據(jù)是（）2分A職能B產(chǎn)品C區(qū)域D顧客標(biāo)準(zhǔn)答案：

B3、單選題

工人每天須生產(chǎn)l00個(gè)零件，廢品率低于1％。這屬于控制過(guò)程中的（）2分A確立標(biāo)準(zhǔn)B衡量績(jī)效C差異分析D糾正偏差標(biāo)準(zhǔn)答案：

A4、單選題

某服裝企業(yè)將其銷售部門(mén)劃分為老年市場(chǎng)部、青年市場(chǎng)部、婦幼市場(chǎng)部。這種劃分的依據(jù)是（）2分A流程B產(chǎn)品C顧客D地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)答案：

C5、單選題

讓員工離開(kāi)工作崗位，集中時(shí)間和精力參加培訓(xùn)活動(dòng)。這種培訓(xùn)是（）2分A崗前培訓(xùn)B職前引導(dǎo)C在職培訓(xùn)D脫產(chǎn)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)答案：

D6、單選題

馬斯洛在需要層次理論中提出了（）2分A經(jīng)濟(jì)人假設(shè)B社會(huì)人假設(shè)C自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)D復(fù)雜人假設(shè)標(biāo)準(zhǔn)答案：

C7、單選題

銷售經(jīng)理對(duì)下屬員工說(shuō):“誰(shuí)能完成今年的銷售任務(wù)，誰(shuí)就能拿到豐厚的獎(jiǎng)金?！边@種激勵(lì)屬于（）2分A培訓(xùn)激勵(lì)B榮譽(yù)激勵(lì)C榜樣激勵(lì)D物質(zhì)利益激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)答案：

D8、單選題

天鵬公司規(guī)定對(duì)新入職的大學(xué)生要進(jìn)行為期一個(gè)月的培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括企業(yè)文化及相關(guān)專業(yè)知識(shí)等，培訓(xùn)合格方能正式上崗。這種培訓(xùn)方式屬于（）2分A崗前培訓(xùn)B在職培訓(xùn)C脫產(chǎn)培訓(xùn)D離職培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)答案：

A9、單選題

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論，對(duì)高度成熟的下屬，應(yīng)當(dāng)采取的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）2分A命令型B說(shuō)服型C參與型D授權(quán)型標(biāo)準(zhǔn)答案：

D10、單選題

獎(jiǎng)金、表?yè)P(yáng)、成績(jī)認(rèn)可等屬于強(qiáng)化中的（）2分A正強(qiáng)化B負(fù)強(qiáng)化C懲罰D自然消退標(biāo)準(zhǔn)答案：

A11、單選題

對(duì)活動(dòng)中的人和事進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督的控制是（）2分A前饋控制B現(xiàn)場(chǎng)控制C反饋控制D成果控制標(biāo)準(zhǔn)答案：

B12、單選題

企業(yè)通過(guò)流水線方式進(jìn)行大規(guī)模生產(chǎn)，使產(chǎn)品價(jià)格低于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。這是下列哪種戰(zhàn)略類型的特征?（）2分A差別化戰(zhàn)略B集中化戰(zhàn)略C總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略D緊縮戰(zhàn)略標(biāo)準(zhǔn)答案：

C13、單選題

王經(jīng)理在工作中，對(duì)生產(chǎn)極為重視，也非常關(guān)心員工，職工關(guān)系協(xié)調(diào)，士氣旺盛，圓滿完成企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)。依據(jù)管理方格理論，王經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)方式屬于（）2分A1.1型B9.1型C1.9型D9.9型標(biāo)準(zhǔn)答案：

D14、單選題

信息是自下而上，或自上而下逐級(jí)傳遞，不能越級(jí)傳遞，傳遞信息的速度很快。這屬于（）2分A鏈?zhǔn)綔贤˙輪式溝通CY式溝通D環(huán)式溝通標(biāo)準(zhǔn)答案：

A15、單選題

企業(yè)庫(kù)存中，大約有20%的物品會(huì)占到年度庫(kù)存總價(jià)值的80%，對(duì)這類物品要重點(diǎn)管理。這種庫(kù)存控制的方法是（）2分A經(jīng)濟(jì)批量法BABC分類法C訂貨點(diǎn)法D定期補(bǔ)充法標(biāo)準(zhǔn)答案：

B16、多選題

應(yīng)用盈虧平衡分析法，進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析時(shí)所依據(jù)的變量有（）4分A產(chǎn)品數(shù)量B生產(chǎn)成本C銷售利潤(rùn)D資金E稅收標(biāo)準(zhǔn)答案：

ABC17、多選題

企業(yè)的基本戰(zhàn)略類型包括（）4分A一體化戰(zhàn)略B多元化戰(zhàn)略C總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略D差別化戰(zhàn)略E集中戰(zhàn)略標(biāo)準(zhǔn)答案：

CDE18、多選題

決策的原則有（）4分A平衡原則B信息原則C預(yù)測(cè)原則D系統(tǒng)原則E反饋原則標(biāo)準(zhǔn)答案：

BCDE19、多選題

溝通網(wǎng)絡(luò)的形態(tài)有（）4分A鏈?zhǔn)綔贤˙輪式溝通CY式溝通D環(huán)式溝通E全通道式溝通標(biāo)準(zhǔn)答案：

ABCDE20、多選題

企業(yè)的基本戰(zhàn)略主要包括（）4分A總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B差別化戰(zhàn)略C集中戰(zhàn)略D一體化戰(zhàn)略E多元化戰(zhàn)略標(biāo)準(zhǔn)答案：

ABC21、多選題

下列屬于語(yǔ)言溝通的有（）4分A交談B書(shū)面合同C講座D打電話E手勢(shì)標(biāo)準(zhǔn)答案：

ABCD22、多選題

領(lǐng)導(dǎo)者的非正式權(quán)力包括（）4分A獎(jiǎng)賞權(quán)B強(qiáng)制權(quán)C專長(zhǎng)權(quán)D個(gè)人影響權(quán)E法定權(quán)標(biāo)準(zhǔn)答案：

CD23、多選題

麥克萊蘭的成就需要理論提出，人的需要分為（）4分A生理需要B安全需要C成就需要D權(quán)力需要E社交需要標(biāo)準(zhǔn)答案：

CDE24、判斷題

一般來(lái)說(shuō)，高層管理者更強(qiáng)調(diào)技術(shù)技能。3分正確錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：

錯(cuò)誤25、判斷題

對(duì)顧客的責(zé)任是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的表現(xiàn)之一。3分正確錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：

正確26、判斷題

組織變革從來(lái)就不是一帆風(fēng)順的，總會(huì)面臨動(dòng)力和阻力兩種力量的較量。3分正確錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：

正確27、判斷題

領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的基本要素是領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者和環(huán)境。3分正確錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：

錯(cuò)誤28、判斷題

滾動(dòng)計(jì)劃法的特點(diǎn)是“分段編制，近粗遠(yuǎn)細(xì)"。3分正確錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：

錯(cuò)誤29、判斷題

“亡羊補(bǔ)牢”屬于前饋控制。3分正確錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：

錯(cuò)誤30、判斷題

管理是組織不可缺少的要素，有組織就需要管理。3分正確錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：

正確31、判斷題

人員配備的內(nèi)容就是通過(guò)招聘填補(bǔ)人員的空缺。3分正確錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)答案：

錯(cuò)誤32、簡(jiǎn)答題

組織類型