醫(yī)院年度工作總結(jié)個(gè)人護(hù)士(5篇)

醫(yī)院年度工作總結(jié)個(gè)人護(hù)士(5篇)醫(yī)院年度工作總結(jié)個(gè)人護(hù)士篇1

今年以來，社區(qū)仔細(xì)貫徹落實(shí)市、區(qū)、街道關(guān)于民主法治工作的部署要求，堅(jiān)持法治導(dǎo)向，以維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益為宗旨，以創(chuàng)立“民主法治示范社區(qū)”為載體，全面推動(dòng)民主法治社區(qū)工作，為社區(qū)居民營(yíng)造一個(gè)良好和諧的生活環(huán)境。

一、以強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)為保障，確保法治建立機(jī)制有力

一是建章立制抓熟悉，社區(qū)黨支部、居委會(huì)對(duì)民主法治工作高度重視，先后召開了黨、政、社區(qū)屬地企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)議，專題討論部署了社區(qū)法治建立各項(xiàng)工作，將民主法治工作納入社區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)進(jìn)展的總體規(guī)劃，提上了重要議事的程。

二是責(zé)任分解抓落實(shí)，成立了由社區(qū)黨支部書記任組長(zhǎng)、社居委主任為副組長(zhǎng)、居委干部、派出所戶籍警等相關(guān)人為成員的法治領(lǐng)導(dǎo)小組，治保委、民調(diào)委、居民組長(zhǎng)、企業(yè)法人代表等15人組成的組織網(wǎng)絡(luò)，明確了年度民主法治工作實(shí)施意見，每月普法工作規(guī)劃安排到位，普法隊(duì)伍不斷壯大，切切實(shí)實(shí)抓落實(shí)。

二、以營(yíng)造深厚氣氛的先導(dǎo)，確保法治建立全面推動(dòng)

一是全面加強(qiáng)法制教育。首先是加大了社區(qū)干部培訓(xùn)力度，的確抓好社區(qū)中心組“每月一法”等學(xué)習(xí)制度，對(duì)社區(qū)干部進(jìn)展法律學(xué)問培訓(xùn)。其此是加強(qiáng)了社區(qū)居民的法制教育，利用社區(qū)市民法制學(xué)校、居民學(xué)習(xí)中心戶等陣地，廣泛開展居民道德教育，學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，結(jié)合建立中居民拆遷消失的沖突、問題，學(xué)習(xí)《土地法》、《信訪條例》等一系列的法律法規(guī)，盡快提高居民的自身素養(yǎng)和法制觀念，熟識(shí)和了解拆遷政策，激發(fā)出他們?yōu)樽訉O后代和新城建立作出肯定的奉獻(xiàn)和犧牲精神，使拆遷工作能順當(dāng)進(jìn)展。三是利用寒暑假加強(qiáng)對(duì)青少年學(xué)生的法制教育加強(qiáng)了對(duì)未成年人的思想道德教育。四是加強(qiáng)對(duì)流淌人員進(jìn)展《外來人員治理?xiàng)l例》和《環(huán)境衛(wèi)生治理?xiàng)l例》、《交通法》、《婚姻法》等宣傳教育，使他們逐步懂法、用法、守法，使居住在本社區(qū)的外來人員都辦理了暫住證，對(duì)法規(guī)意識(shí)淡薄的現(xiàn)象得到明顯轉(zhuǎn)變。五是提高了企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)意識(shí)，通過組織社區(qū)企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理人員學(xué)習(xí)《公司法》、《企業(yè)所得稅法》《工傷保險(xiǎn)條例》等法律，增進(jìn)了企業(yè)依法辦事，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的意識(shí)。在用人方面根本都能根據(jù)《勞動(dòng)法》執(zhí)行，保障了職工利益。

二是廣泛開展法治宣傳。社區(qū)利用黑板報(bào)、畫廊、宣傳標(biāo)語及市民法制學(xué)校、居民中心戶、各種會(huì)議進(jìn)展普法宣傳，發(fā)放各種普法宣傳資料，宣傳“五五”普法，并能結(jié)合中心工作，組織禁毒、規(guī)劃生育、119消防宣傳展牌在社區(qū)展出，為居民學(xué)習(xí)，按受教育提高防范意識(shí)，以此來增加居民的法制觀念，建立良好的生活秩序，提高遵紀(jì)守法觀念，使社區(qū)更為和諧、穩(wěn)定。

三、以基層民主法制建立為重點(diǎn)，確保法治建立常抓不懈。

一是深入推動(dòng)系列創(chuàng)立活動(dòng)，進(jìn)一步健全居民自治組織，完善居民代表大會(huì)制度，發(fā)動(dòng)廣闊居民群眾積極參加居委治理、監(jiān)視居務(wù)財(cái)務(wù)治理，保證人民群眾行使民主權(quán)利，爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)“民主法治示范社區(qū)”。二是引導(dǎo)社區(qū)居民自我治理、自我教育、自我效勞意識(shí)，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，遵循“依法建制、依法治民”民主治理的原則，使社區(qū)治理工作走向標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化、制度化、法制化的軌道。三是堅(jiān)持做到普法工作有規(guī)劃、有步驟、有檢查、有總結(jié)、有考核，確保法治建立常抓不懈。

醫(yī)院年度工作總結(jié)個(gè)人護(hù)士篇2

（一）日常醫(yī)療，預(yù)防、保健工作

1、圓滿完成全校----多名教職工----多名學(xué)生的醫(yī)療工作，學(xué)年度完成門診-----人次，住院---人次，各類檢查----人次，各類注射----人次，各類大小手術(shù)---人次，新校區(qū)搶救車出診--車次，沒有發(fā)生任何醫(yī)療過失和醫(yī)療事故，全校師生員工在本校的就診率到達(dá)96%以上，到達(dá)任期目標(biāo)的要求。三個(gè)校區(qū)醫(yī)療工作井然有序，有力地保障了我校師生員工的醫(yī)療保健需求。

2、較好的完成了學(xué)年度的預(yù)防保健工作，防疫工作受到合肥市防疫部門的好評(píng)，全年完成---名新生及畢業(yè)生各項(xiàng)體檢任務(wù)，兒童計(jì)免1331人次，報(bào)告?zhèn)魅静?55例（其中肝炎10例，肺結(jié)核15例），首次為全校名70歲以上教職工兩年一次的高規(guī)格全面的安康普查工作，為每一位受檢者建立了電子安康檔案，為全校2372名處級(jí)以上干部、副高以上學(xué)問分子進(jìn)展了兩年一次的安康檢查，為全校1132女職工進(jìn)展了婦科檢查，早期發(fā)覺二名癌癥患者，并準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展了手術(shù)，做到對(duì)教職工疾病的早發(fā)覺、早預(yù)防、早治療。在今年體檢工作中，除連續(xù)為參檢人員供應(yīng)早餐外，我院組織編寫了《常見病保健手冊(cè)》。全部參檢教職工人手一份，受到普遍的歡送和好評(píng)。本學(xué)年度，為兄弟院校安徽醫(yī)科大學(xué)362多名老干部進(jìn)展了安康檢查，我校醫(yī)務(wù)人員優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，良好的效勞給安醫(yī)大老干部留下深刻的印象。

3、為本科生新生開設(shè)安康教育課公選課，計(jì)30學(xué)時(shí)，1300名學(xué)生選修安康教育課，受到新生的歡送，發(fā)放艾滋病安康教育處方14800份，各種宣傳資料16000份，舉辦各種類型安康教育講座7場(chǎng)，協(xié)作學(xué)工部開展心理詢問，衛(wèi)生宣教工作開展得深入扎實(shí)，使大學(xué)生把握常用的醫(yī)療衛(wèi)生及防病學(xué)問，使他們受益終生。

（二）加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立，大力開展優(yōu)質(zhì)效勞工作

作為學(xué)校的職工醫(yī)院，全心全意為師生員工效勞是我院的宗旨，時(shí)時(shí)刻刻把病患者的利益放在第一位，為師生員工供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療預(yù)防保健效勞是我們的工作目標(biāo)。我院把加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立，提高效勞和治理水平，作為本年度工作的重點(diǎn)，成立了院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實(shí)可行的目標(biāo)和實(shí)施細(xì)則。對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)優(yōu)秀的先進(jìn)集體和個(gè)人實(shí)行褒獎(jiǎng)，對(duì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)差的個(gè)人和事實(shí)行懲罰和教育，在全院形成人人都是醫(yī)院形象，從我做起，從每一件小事做起的良好氣氛，堅(jiān)固樹立病患者是我們的上帝，為病患者效勞無小事的思想，通過思想政治工作宣傳發(fā)動(dòng)及各項(xiàng)各種制度的落實(shí)，醫(yī)院和每一位職工簽訂了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)責(zé)任書，通過實(shí)行“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)一票拒絕制”，全院醫(yī)護(hù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)面貌有了明顯改良，熱忱周到為病患者的多了，冷落推諉的少了，病人表?yè)P(yáng)的多了，（本學(xué)年醫(yī)院共收到15封病人的表?yè)P(yáng)信），批判投訴的少了，醫(yī)患關(guān)系也得到了改善。我們?cè)诠ぷ髦辛⒆阌跒椴』颊吆蛶熒鷨T工做好事，立足于為構(gòu)建和諧社會(huì)辦實(shí)事，微小之處見精神，校醫(yī)院熱忱周到的效勞，受到病患者的廣泛贊譽(yù)，大大地改善和提升了校醫(yī)院的形象，也增加了校醫(yī)院的戰(zhàn)斗力和分散力，醫(yī)院呈現(xiàn)出奮勉向上、有所作為良好的進(jìn)展勢(shì)頭。

（三）拓寬效勞范圍，開展社區(qū)醫(yī)療上門效勞

在做好日常工作的根底上，為更好地為病患者、為我校離退休老干部及高層次專家效勞，拓寬我院的效勞范圍，在充分調(diào)研及仔細(xì)預(yù)備的根底上，我院成立了社區(qū)醫(yī)療效勞中心，該中心的任務(wù)是為我校廳局級(jí)離退休干部和高級(jí)學(xué)問分子供應(yīng)免費(fèi)的定期上門醫(yī)療效勞，為我校社區(qū)內(nèi)的其他行動(dòng)不便有困難的病患者供應(yīng)準(zhǔn)時(shí)的上門效勞，社區(qū)醫(yī)療效勞中心配備有專職醫(yī)生護(hù)士，配備常用醫(yī)療器械、藥品及車輛，并配用計(jì)算機(jī)治理系統(tǒng)，為每一位效勞對(duì)象建立了安康及巡診效勞檔案，我院醫(yī)護(hù)人員上門效勞把校領(lǐng)導(dǎo)和全校師生員工對(duì)離退休老干部老教師的關(guān)心送到他們的家中，受到他們熱鬧的歡送和真誠(chéng)的好評(píng)。本年度為老干部及保健對(duì)象進(jìn)展了上門效勞624人次，急診出診36人次。

（四）醫(yī)療保險(xiǎn)和醫(yī)藥費(fèi)治理工作

本學(xué)年度，我校教職工醫(yī)療保險(xiǎn)及醫(yī)療費(fèi)治理在原有工作的根底上連續(xù)取得較好的成效。一年來我校醫(yī)保和校內(nèi)醫(yī)療工作運(yùn)行平穩(wěn)，校醫(yī)院實(shí)行多項(xiàng)治理措施，進(jìn)一步加強(qiáng)治理，堵塞漏洞，師生員工在本校的就診率進(jìn)一步提高，離休干部、保健對(duì)象、退休職工、在職職工均對(duì)所享受的醫(yī)療待遇表示滿足，不管是橫向比還是縱向比，我校教職工的醫(yī)療保健待遇在合肥市、安徽省乃至全國(guó)高校處于較高水平。

在保障教職工醫(yī)療保健需求的根底上，作為醫(yī)藥費(fèi)治理的職能部門，校醫(yī)院有責(zé)任和義務(wù)治理好學(xué)校的醫(yī)療費(fèi)，實(shí)行各種措施削減支出，針對(duì)全社會(huì)醫(yī)療費(fèi)支出仍舊大幅度增加（醫(yī)院收費(fèi)增加，高新檢查儀器，新材料不斷使用，新藥升級(jí)換代，醫(yī)院以效益為首要目標(biāo)）等各種不利因素，如我校離校干部平均年齡已達(dá)79.19，退休教工平均年齡已達(dá)68.1歲，均進(jìn)入疾病特殊高發(fā)期和高發(fā)期。

醫(yī)院年度工作總結(jié)個(gè)人護(hù)士篇3

一年來，我們做出了些成績(jī)。但與醫(yī)院好多科室相比，還有很大的差距。不管是從治理上，還是從效益上，我們都有好長(zhǎng)的路要走，都有好多的事情要做。人常說：有抱負(fù)的人不是贏在起點(diǎn)，而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)！我們有信念、有決心在將來的歲月里，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺(tái)不斷的學(xué)習(xí)，努力的提高。為醫(yī)院明天的輝煌獻(xiàn)出我們應(yīng)有的熱忱和力氣！努力工作，笑對(duì)生活。

2022年度以來，作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生，在站長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)、支持協(xié)作下，我站婦產(chǎn)科工作取得了肯定的成績(jī)，現(xiàn)將個(gè)人今年以來的工作狀況總結(jié)如下：

在政治思想方面，始終堅(jiān)持全心全意為人民效勞的主導(dǎo)思想，堅(jiān)持改革、進(jìn)展和進(jìn)步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參與各項(xiàng)政治活動(dòng)、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨。

在工作期間，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高治理水平和業(yè)務(wù)力量為前提，以增加理論學(xué)問和提高業(yè)務(wù)技能為根底，堅(jiān)持走臨床和社會(huì)工作相結(jié)合的道路，積極協(xié)作全院職工齊心協(xié)力、努力工作，仔細(xì)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

在工作中，本人深切的熟悉到一個(gè)合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應(yīng)具備的素養(yǎng)和條件，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生學(xué)問，豐富了自己的理論學(xué)問。常常參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)傾聽上級(jí)專家學(xué)者的講課，上半年到中醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)新的醫(yī)療學(xué)問和醫(yī)療技術(shù)，從而開闊了視野，擴(kuò)大了學(xué)問面。始終堅(jiān)持用新的理論及技術(shù)應(yīng)用到工作中去，能嫻熟把握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，能嫻熟診斷處理產(chǎn)科疾病、宮頸糜爛、等及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥，嫻熟診治婦科各種急癥、重癥，獨(dú)立進(jìn)展婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種規(guī)劃生育手術(shù)。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避開了誤診誤治。

一年以來，本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療精確率在95%以上、接生280例，獨(dú)立完成50多例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù)，無過失事故的發(fā)生。真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。本人在工作期間，格根據(jù)上級(jí)婦幼工作要求，仔細(xì)制定了切實(shí)可行的工作指標(biāo)和規(guī)劃。醫(yī)患溝通到位，科室人員相互理解，團(tuán)結(jié)全都，對(duì)住院分娩病人的孕婦，觀看產(chǎn)程嚴(yán)密，急躁做好醫(yī)患溝通讓孕婦及家屬了解產(chǎn)程過程及可能發(fā)生的狀況，讓其心理有數(shù)，并有一個(gè)心理預(yù)備及理解過程，手術(shù)病人嚴(yán)格把握手術(shù)指針，對(duì)危重病人進(jìn)展盡快治療，手術(shù)嚴(yán)格無菌操作，無一例產(chǎn)褥感染。嚴(yán)格自己遵守排班制度及首診負(fù)責(zé)制定，杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生。科室消毒責(zé)任明確，正規(guī)，準(zhǔn)時(shí)記錄總之，在這一年中無論在工作中或技術(shù)水平上都有很大的提高，自己也還有許多缺乏之處，需要進(jìn)一步提高各種業(yè)務(wù)素養(yǎng)和理論水平，提高文字水平和綜合素養(yǎng)，使自己圓滿精彩地完本錢職工作；盼望在明年的工作中再接再厲。

醫(yī)院年度工作總結(jié)個(gè)人護(hù)士篇4

一年又復(fù)一年，在醫(yī)院勞碌的工作中，今年又落下了帷幕，在這一年里，我遵循院領(lǐng)導(dǎo)的指引，堅(jiān)持以病人為中心進(jìn)展護(hù)理工作，努力的實(shí)踐和發(fā)揚(yáng)護(hù)士白衣天使的精神和力量，堅(jiān)守在崗位，在護(hù)理工作中不斷地加強(qiáng)自身力量，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，踏實(shí)仔細(xì)的完成護(hù)士的本職工作，在受到病人以及家屬?gòu)V泛好評(píng)的同時(shí)也受到了護(hù)士長(zhǎng)以及院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。將今年的工作較好的完成，現(xiàn)在將我的工作詳細(xì)總結(jié)匯報(bào)如下：

一、在個(gè)人的思想方面

在醫(yī)院工作中我能夠堅(jiān)持以照看病人為我的工作重心，仔細(xì)的從書上以及培訓(xùn)課中學(xué)習(xí)護(hù)理以及醫(yī)療方面的專業(yè)學(xué)問，并常常閱讀報(bào)紙、觀看新聞等方式來關(guān)懷和支持國(guó)家大事。在日常的工作當(dāng)中我喜愛我的工作崗位，并且具有特別劇烈的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，在做事說話上都遵循著護(hù)士的職業(yè)道德，以標(biāo)準(zhǔn)而沉著的禮貌和笑容去面對(duì)病人以及家屬，將自信呈現(xiàn)在他們面前，從技術(shù)力量和個(gè)人姿勢(shì)氣質(zhì)上安撫他們。并在治療護(hù)理過程中嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定進(jìn)展，遵守醫(yī)囑標(biāo)準(zhǔn)操作，削減個(gè)人誤操作。

二、在個(gè)人的工作方面

我心中只有一個(gè)目標(biāo)，那就是盡全力照看病人，幫忙病人更好更快的康復(fù)。為了完成這個(gè)目標(biāo)，我在工作中不斷的努力，完成了以下我應(yīng)當(dāng)做到做好的本職工作：首先我在工作中積極響應(yīng)和幫助護(hù)士長(zhǎng)的安排和工作，做好病房治理以及文件方面的工作。其次我在工作中將自己照看的每一位病人都當(dāng)做自己的親人和朋友，專心用愛去照看他們，緩解他們的病痛，安撫他們的精神。最終我在工作中努力地學(xué)習(xí)和加強(qiáng)自己在醫(yī)療文書方面的工作力量，仔細(xì)書寫記錄，將一般護(hù)理、危重護(hù)理以及搶搶救理都進(jìn)展具體的記錄和分類總結(jié)。

而且我們醫(yī)院為了保證我們護(hù)士的學(xué)問把握和學(xué)習(xí)，每隔一段實(shí)際就會(huì)進(jìn)展培訓(xùn)以及考試，加強(qiáng)我們的工作力量，我也在這些時(shí)候仔細(xì)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持將又快又好解除病人的傷痛和疾苦當(dāng)做我的工作最終目標(biāo)，并在工作中憑借著培訓(xùn)中漸漸增加的工作力量照看和鼓舞他們，當(dāng)看到病人康復(fù)向我道謝的時(shí)候，我會(huì)感到一種難以言喻的滿意感，這代表著我的工作力量受到了病人以及家屬的認(rèn)可，認(rèn)可了我是一名優(yōu)秀護(hù)士，沒有辜負(fù)我身上雪白衣袍所代表的的職責(zé)。

最終，在這一年里我雖然收獲、學(xué)習(xí)到了許多醫(yī)療護(hù)理技巧以及閱歷，但是我始終信任學(xué)問的學(xué)習(xí)是沒有止境的。我會(huì)始終學(xué)習(xí)，在明年拿出比今年更強(qiáng)的工作態(tài)度和學(xué)習(xí)態(tài)度，始終在遵守醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的前提下提升自己，照看病人。盼望在明年還能夠與各位同僚在醫(yī)療戰(zhàn)線上更進(jìn)一步，讓我們醫(yī)院的名聲進(jìn)一步提升。

醫(yī)院年度工作總結(jié)個(gè)人護(hù)士篇5

2022年我科全體護(hù)理人員在院長(zhǎng)重視和護(hù)理部直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著以“病人為中心，以提高醫(yī)療效勞質(zhì)量”為主題的效勞宗旨，仔細(xì)執(zhí)行本年度護(hù)理工作規(guī)劃，根據(jù)醫(yī)院護(hù)理效勞質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的根本要求及標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則，完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度，改良效勞流程，改善住院環(huán)境，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量掌握，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改良?，F(xiàn)將2022年度我科護(hù)理工作總結(jié)如下：

一、仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，杜絕了護(hù)理過失事故發(fā)生

全科護(hù)理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中相互支持，相互理解，護(hù)理人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，克制人手少、護(hù)理任務(wù)繁重、保證正常護(hù)理工作的順當(dāng)開展。堅(jiān)持查對(duì)制度：要求班班查，每周護(hù)士長(zhǎng)參與查對(duì)1—2次，具體核對(duì)病危，一級(jí)護(hù)理，測(cè)血壓，各項(xiàng)護(hù)理，藥物與治療。并記錄簽字；護(hù)理操作時(shí)嚴(yán)格要求三查七對(duì)；嚴(yán)格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴(yán)格交接皮膚病情，治療！加強(qiáng)了根底護(hù)理的落實(shí)，每日晨間護(hù)理，為患者準(zhǔn)時(shí)整理和更換床單元。

利用晨會(huì)、護(hù)士例會(huì)進(jìn)展安全意識(shí)教育，查找工作中的擔(dān)心全因素，提出整改措施，消退過失事故隱患，仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行狀況，護(hù)理過失事故安生率為零。

二、落實(shí)護(hù)理人才培育規(guī)劃，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)

1、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員進(jìn)展三基培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核；

2、每周晨間提問1~2次，內(nèi)容為根底理論學(xué)問、院感學(xué)問、專科學(xué)問以及護(hù)理相關(guān)的法律學(xué)問；

3、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理；

4、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月進(jìn)展了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)展了探討，以到達(dá)提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)的目的；

5、各級(jí)護(hù)理人員參與科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、技術(shù)操作考核，參與率100%，考核合格率100%。

三、護(hù)理文書書寫，力求做到精確、客觀及連續(xù)

護(hù)理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程中要仔細(xì)斟酌，能客觀、真實(shí)、精確、準(zhǔn)時(shí)、完整的反響病人的病情變化，不斷強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個(gè)護(hù)士能端正書寫態(tài)度，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)視檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護(hù)士長(zhǎng)定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)訂正，每月進(jìn)展護(hù)理文書質(zhì)量分析，對(duì)存在問題提出整改措施，并連續(xù)監(jiān)控。

四、標(biāo)準(zhǔn)病房治理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人到達(dá)承受治療的最正確身心狀態(tài)

病房每日定時(shí)通風(fēng)，保持病室寧?kù)o、干凈、空氣新奇，對(duì)意識(shí)障礙病人供應(yīng)安全有效的防護(hù)措施，落實(shí)崗位責(zé)任制，按分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人，落實(shí)安康教育，加強(qiáng)根底護(hù)理及重危病人的個(gè)案護(hù)理，滿意病人及家屬的合理需要。一級(jí)、特護(hù)病人合格率100%，根底護(hù)理合格率100%，無護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生。

五、急救物品完好率到達(dá)100%

急救物品進(jìn)展“四定”治理，每周專管人員進(jìn)展全面檢查一次，護(hù)士長(zhǎng)每