計(jì)劃人員崗位職責(zé)

計(jì)劃人員崗位職責(zé)

計(jì)劃人員崗位職責(zé)篇11、計(jì)劃免疫人員必須熟悉業(yè)務(wù)，具有良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及高度的責(zé)任心，認(rèn)真完成市區(qū)疾控中心布置的任務(wù)。2、凡屬計(jì)免相應(yīng)傳染病(疑似)均應(yīng)報(bào)告，并應(yīng)進(jìn)行個(gè)案調(diào)査和隨訪。3、做好本社區(qū)內(nèi)兒童的建卡、建證及登記工作。常住戶口兒童卡，證本符合率、正確率、完整率為100%。4、為保證接種的覆蓋率和及時(shí)率，須及時(shí)準(zhǔn)確掌握本社區(qū)常住、暫住和流動(dòng)人口中的接種對(duì)象的變動(dòng)情況。5、正確掌握接種禁忌癥，嚴(yán)格按無(wú)菌操作常規(guī)進(jìn)行接種，保證計(jì)劃免疫工作質(zhì)量，預(yù)防醫(yī)源性感染。6、認(rèn)真做好各種疫苗和生物制品的預(yù)算，按計(jì)劃領(lǐng)發(fā)各種疫苗，做到賬物相符。7、為保證疫苗的質(zhì)量，按不同菌苗的冷鏈要求，科學(xué)管理各種疫苗，確保疫苗的效價(jià)。8、預(yù)防接種各項(xiàng)記錄，必須填寫完整，不得缺項(xiàng)，不得任意涂改。9、正確使用、保養(yǎng)冷鏈設(shè)備和接種器材。10、配合市區(qū)疾控中心做好疫苗效果的監(jiān)測(cè)工作。11、在規(guī)定的時(shí)間完成各類報(bào)表，報(bào)表數(shù)據(jù)要正確，并做好宣教工作，配合入托入學(xué)做好轉(zhuǎn)卡工作。計(jì)劃人員崗位職責(zé)篇21、計(jì)劃免疫人員必須熟悉業(yè)務(wù)，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及高度的責(zé)任心，認(rèn)真完成市區(qū)疾控中心布置的任務(wù)。2、凡屬計(jì)劃免疫相應(yīng)傳染病(疑似)均應(yīng)報(bào)告，并應(yīng)進(jìn)行個(gè)案調(diào)査和隨訪。3、做好本社區(qū)內(nèi)兒童的建卡、建證及登記工作。常住戶口兒童卡、證本符合率、正確率、完整率為100%。4、為保證接種的覆蓋率和及時(shí)率，需及時(shí)準(zhǔn)確掌握本社區(qū)常住、暫住和流動(dòng)人口中的接種對(duì)象的變動(dòng)情況。5、正確掌握接種禁忌癥，嚴(yán)格按無(wú)菌操作常規(guī)進(jìn)行接種，保證計(jì)劃免疫工作質(zhì)量，預(yù)防醫(yī)源性感染。6、認(rèn)真做好各種疫苗和生物制品的預(yù)算，按計(jì)劃領(lǐng)發(fā)各種疫苗，做到賬物相符。7、為保證疫苗的質(zhì)量，按不同菌苗的冷鏈要求，科學(xué)管理各種疫苗，確保疫苗的效果。8、預(yù)防接種各項(xiàng)記錄，必須填寫完整，不得缺項(xiàng)，不得任意涂改。9、正確使用、保養(yǎng)冷鏈設(shè)備和接種器材。10、配合市區(qū)疾控中心做好疫苗效果的監(jiān)測(cè)工作。11、在規(guī)定的時(shí)間完成各類報(bào)表，報(bào)表數(shù)據(jù)要正確，并做好宣教工作，配合人托人學(xué)做好轉(zhuǎn)卡工作。計(jì)劃人員崗位職責(zé)篇3庫(kù)存計(jì)劃員是一個(gè)要求對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，尤其擅長(zhǎng)分析總結(jié)的崗位，庫(kù)存計(jì)劃員要輸出有質(zhì)量的分析報(bào)告，將庫(kù)存目標(biāo)分解至各部門，還要輸出庫(kù)存策略改善報(bào)告和循環(huán)盤點(diǎn)報(bào)告崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)將年度庫(kù)存目標(biāo)分解至部門目標(biāo)2、負(fù)責(zé)對(duì)dpppdm分解的ito&dos目標(biāo)進(jìn)行反向驗(yàn)證是否滿足目標(biāo)3、負(fù)責(zé)輸出周e&o/dos/賬齡&月度ito庫(kù)存報(bào)告，并傳遞至dpppdm進(jìn)行庫(kù)存預(yù)實(shí)差異分析4、負(fù)責(zé)組織周度庫(kù)存分析會(huì)議，檢討庫(kù)存趨勢(shì)及評(píng)審呆滯庫(kù)存處理方案，并輸出糾正與預(yù)防措施；5、負(fù)責(zé)驗(yàn)證評(píng)價(jià)成品庫(kù)存策略是否支持庫(kù)存目標(biāo)并監(jiān)督庫(kù)存策略優(yōu)化和改善6、負(fù)責(zé)每周監(jiān)督及時(shí)交付率異常改善7、負(fù)責(zé)發(fā)起成品循環(huán)盤點(diǎn)，并跟進(jìn)盤點(diǎn)結(jié)果及差異分析任職資格：1、基本素質(zhì)：要有過(guò)程監(jiān)控能力，要有信息收集能力，要有問(wèn)題分析與解決能力，要有邏輯分析與歸納能力，2、本科以上學(xué)歷，數(shù)理經(jīng)濟(jì)學(xué)/統(tǒng)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上數(shù)據(jù)分析類工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練office辦公軟件知識(shí)，對(duì)excel軟件精通。了解財(cái)務(wù)知識(shí)和成本管理知識(shí)計(jì)劃人員崗位職責(zé)篇4計(jì)劃調(diào)度專員太太樂(lè)食品上海太太樂(lè)食品有限公司,nta飯店聯(lián)盟,太太樂(lè),太太樂(lè)食品,太太樂(lè)職責(zé)描述：1、根據(jù)生產(chǎn)及銷售計(jì)劃,準(zhǔn)確制定生產(chǎn)月計(jì)劃。2、跟蹤分公司報(bào)貨計(jì)劃完成情況,提出問(wèn)題并解決問(wèn)題。3、定時(shí)完成產(chǎn)、銷、存計(jì)劃分析,提出改進(jìn)意見(jiàn)。4、準(zhǔn)確快速完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及調(diào)整并進(jìn)行分析。5、配合相關(guān)部門完成產(chǎn)品調(diào)度和促銷計(jì)劃的安排。6、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司報(bào)貨,保證銷售一線貨源充足。7、跟蹤分公司發(fā)貨進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通。8、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司促銷品的發(fā)放,保障促銷活動(dòng)順利進(jìn)行。任職要求：1、具有相關(guān)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能,能熟練操作office軟件。2、適應(yīng)性強(qiáng),有較強(qiáng)的.表達(dá)和溝通能力。3、具有團(tuán)隊(duì)工作精神,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。4、具有獨(dú)立分析和處理突發(fā)事件的能力。5、有企業(yè)計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。計(jì)劃人員崗位職責(zé)篇5崗位目的：貫徹執(zhí)行國(guó)家和油田公司有關(guān)法律、法規(guī)和政策、指令及集輸站各項(xiàng)規(guī)章制度，做好生產(chǎn)計(jì)劃和調(diào)度工作，確保站生產(chǎn)安全平穩(wěn)運(yùn)行。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)站經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的匯總、審核、上報(bào)、下達(dá)、檢查，組織對(duì)生產(chǎn)單位、輔助生產(chǎn)單位定期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任的'考核。2、制定日常生產(chǎn)計(jì)劃，編制生產(chǎn)運(yùn)行方案，并組織實(shí)施。3、掌握站生產(chǎn)情況，指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位日常生產(chǎn)運(yùn)行，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。4、組織分析生產(chǎn)運(yùn)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，提出合理化建議。5、負(fù)責(zé)全站節(jié)能降耗工作，組織落實(shí)公司、站節(jié)能降耗及其項(xiàng)目的實(shí)施管理工作。6、組織站內(nèi)技術(shù)、工藝改進(jìn)，修訂生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)操作規(guī)程并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。7、組織、檢查、考核各生產(chǎn)單位技術(shù)培訓(xùn)工作。8、協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)制定站中長(zhǎng)期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。9、組織制定因停電等因素造成的計(jì)劃性或非計(jì)劃性停工停產(chǎn)的生產(chǎn)運(yùn)行替代方案。工作要求：1、及時(shí)了解生產(chǎn)情況，全面檢查當(dāng)日各項(xiàng)生產(chǎn)和次日生產(chǎn)準(zhǔn)備情況，搞好計(jì)劃動(dòng)態(tài)分析，做好控制、調(diào)整、總結(jié)工作。2、不斷鉆研生產(chǎn)工藝技術(shù)，及時(shí)了解科研新信息，掌握生產(chǎn)新技術(shù)。3、抓好職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平。計(jì)劃人員崗位職責(zé)篇6崗位職責(zé):1、合并經(jīng)營(yíng)報(bào)表的編制和報(bào)出2、經(jīng)營(yíng)損益預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)情況的跟進(jìn)3、月度、季度、年度的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)匯總并分析，出具相關(guān)管理報(bào)表4、預(yù)測(cè)、監(jiān)控回款及付款情況，優(yōu)化資金占用5、公司流程制度的起草和發(fā)布6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作任職資格:1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)類、管理類或相關(guān)專業(yè)2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、熟練運(yùn)用常用辦公軟件4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的邏輯思維能力計(jì)劃經(jīng)營(yíng)專員崗位計(jì)劃人員崗位職責(zé)篇7崗位目的：在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好全站申報(bào)計(jì)劃的統(tǒng)籌安排，確保計(jì)劃項(xiàng)合理有序落實(shí)，站生產(chǎn)平穩(wěn)、安全、高效運(yùn)行。工作職責(zé)：1.協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)制定站中長(zhǎng)期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。2.負(fù)責(zé)各部門計(jì)劃預(yù)算管理，匯總、審核各車間設(shè)備、工藝改造計(jì)劃。3.組織對(duì)各科室、各車間計(jì)劃落實(shí)情況的考核工作。4.分析、報(bào)告計(jì)劃的`執(zhí)行結(jié)果，不斷提高計(jì)劃的合理性和準(zhǔn)確性。5.控制生產(chǎn)成本，制定節(jié)能降耗方案，檢查匯報(bào)各部門節(jié)能降耗工作落實(shí)情況。工作要求：1.根據(jù)公司及站工作實(shí)際，制定計(jì)劃要科學(xué)、客觀。2.合理安排計(jì)劃落實(shí)，實(shí)現(xiàn)資源價(jià)值最大化。3.協(xié)調(diào)各單位計(jì)劃落實(shí)，保障生產(chǎn)運(yùn)行平衡。計(jì)劃人員崗位職責(zé)篇8職責(zé)描述：大專以上學(xué)歷，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，懂物料管理，生產(chǎn)管理，材料計(jì)劃。一、計(jì)劃管理：1.主導(dǎo)銷售訂單評(píng)審，對(duì)訂單交期負(fù)責(zé)；2.編制生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單并組織生產(chǎn)；3.生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單情況跟進(jìn)；4.生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)的組織與召開(kāi)；5.進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析，調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃；6.協(xié)調(diào)各部門的.工作進(jìn)度和銜接；7.生產(chǎn)計(jì)劃分析報(bào)告。二、物控管理：1.物料需求計(jì)劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行；2.生產(chǎn)過(guò)程中待料、退料、補(bǔ)料和借料以及訂單改制的管理；3.物料進(jìn)、銷、存的核實(shí)與控制；4.公司所有生產(chǎn)材料采購(gòu)請(qǐng)購(gòu)的預(yù)審；5.針對(duì)銷售訂單或生產(chǎn)進(jìn)行物料使用狀況統(tǒng)計(jì)和分析，為成本控制提供數(shù)據(jù)。崗位要求：學(xué)歷要求：大專語(yǔ)言要求：不限年齡要求：不限工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)計(jì)劃人員崗位職責(zé)篇9崗位職責(zé)：1、能準(zhǔn)確、全面地把握客戶旅游需求；2、熟知旅游目的.地、旅游法規(guī),負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的操作,根據(jù)客戶需求推薦旅游線路。3、與相關(guān)供應(yīng)商保持良好的溝通與合作,不斷主動(dòng)開(kāi)拓和優(yōu)化供應(yīng)商資源。4、日常操作過(guò)程中配合維護(hù)批發(fā)商和地接社等資源關(guān)系。5、定期統(tǒng)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)(機(jī)票、酒店、景點(diǎn)、導(dǎo)游/領(lǐng)隊(duì))出現(xiàn)的問(wèn)題,上報(bào)公司加以解決和總結(jié)。6、按時(shí)完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)。任職要求：1、旅行社計(jì)調(diào)、操作、銷售任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、男女不限,大專以上學(xué)歷。3、具有很好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能和諧相處。4、工作細(xì)致、有責(zé)任心、有耐心、能承受較大工作壓力。5、熟悉操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件。6、能夠接受加班。計(jì)劃人員崗位職責(zé)篇101、有汽車零部件行業(yè)物控計(jì)劃及生產(chǎn)計(jì)劃工作5年以上計(jì)劃主管工作經(jīng)驗(yàn)；耐心，善于學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)；2、熟練操作office等辦公軟件，熟悉mrp運(yùn)算邏輯，能夠熟練運(yùn)用用友u8系統(tǒng)，熟悉mes&erp操作系統(tǒng)；3、對(duì)制定原材料計(jì)劃有比較清晰的理解；了解bom表結(jié)構(gòu)，會(huì)整合客戶預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)等外部數(shù)據(jù)，分解成內(nèi)部物料計(jì)劃方案，對(duì)物料進(jìn)行月、周計(jì)劃發(fā)布、日來(lái)料安排；4、監(jiān)督生產(chǎn)、材料計(jì)劃的完成情況，監(jiān)督車間嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)bom用量控制生產(chǎn)用料；5、及時(shí)與生產(chǎn)部溝通，掌握生產(chǎn)的進(jìn)度，每周統(tǒng)計(jì)本周的任務(wù)完成情況，并發(fā)布下周具體的.生產(chǎn)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)均衡生產(chǎn)；關(guān)注落實(shí)生產(chǎn)達(dá)成率，有效識(shí)別未達(dá)成的風(fēng)險(xiǎn)并組織改善；6、工廠物料安全庫(kù)存設(shè)置規(guī)劃，做好進(jìn)料預(yù)警，對(duì)安排計(jì)劃出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行有效的應(yīng)對(duì)；對(duì)原物料進(jìn)行有效監(jiān)控，控制物料合理安全庫(kù)存。計(jì)劃人員崗位職責(zé)篇111、中國(guó)區(qū)供應(yīng)計(jì)劃、需求計(jì)劃及生產(chǎn)計(jì)劃模塊的統(tǒng)籌與管控。2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行總部工作開(kāi)展。3、與全球總部進(jìn)行合作與匯報(bào)。4、進(jìn)行全國(guó)性優(yōu)化項(xiàng)目的推動(dòng)與管理。負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)供應(yīng)計(jì)劃、需求計(jì)劃及生產(chǎn)計(jì)劃模塊的統(tǒng)籌與管控。5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行總部工作開(kāi)展。6、與全球總部進(jìn)行合作與匯報(bào)。7、進(jìn)行全國(guó)性優(yōu)化項(xiàng)目的推動(dòng)與管理。計(jì)劃人員崗位職責(zé)篇12崗位職責(zé)：1.熟悉相關(guān)技術(shù)文件,了解鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式和流程；2.掌握生產(chǎn)工藝,技術(shù)工藝,成本控制和相關(guān)數(shù)據(jù),同時(shí)能夠制定,擬定相關(guān)定額和制度；3.能夠編制各種結(jié)構(gòu)或項(xiàng)目類型的人,財(cái),物等各要素的參數(shù),定額和指標(biāo)；任職要求：1.行業(yè)大企業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2.具備相應(yīng)的`溝通能力和調(diào)度各要素協(xié)同協(xié)作水平；3.年齡40歲以下；計(jì)劃人員崗位職責(zé)篇13庫(kù)存計(jì)劃員庫(kù)存計(jì)劃員是一個(gè)要求對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，尤其擅長(zhǎng)分析總結(jié)的崗位，庫(kù)存計(jì)劃員要輸出有質(zhì)量的分析報(bào)告，將庫(kù)存目標(biāo)分解至各部門，還要輸出庫(kù)存策略改善報(bào)告和循環(huán)盤點(diǎn)報(bào)告崗位i職責(zé)：1、負(fù)責(zé)將年度庫(kù)存目標(biāo)分解至部門目標(biāo)2、負(fù)責(zé)對(duì)dpppdm分解的ito&dos目標(biāo)進(jìn)行反向驗(yàn)證是否滿足目標(biāo)3、負(fù)責(zé)輸出周e&o/dos/賬齡&月度ito庫(kù)存報(bào)告，并傳遞至dpppdm進(jìn)行庫(kù)存預(yù)實(shí)差異分析4、負(fù)責(zé)組織周度庫(kù)存分析會(huì)議，檢討庫(kù)存趨勢(shì)及評(píng)審呆滯庫(kù)存處理方案，并輸出糾正與預(yù)防措施；5、負(fù)責(zé)驗(yàn)證評(píng)價(jià)成品庫(kù)存策略是否支持庫(kù)存目標(biāo)并監(jiān)督庫(kù)存策略優(yōu)化和改善6、負(fù)責(zé)每周監(jiān)督及時(shí)交付率異常改善7、負(fù)責(zé)發(fā)起成品循環(huán)盤點(diǎn)，并跟進(jìn)盤點(diǎn)結(jié)果及差異分析任職資格：1、基本素質(zhì)：要有過(guò)程監(jiān)控能力，要有信息收集能力，要有問(wèn)題分析與解決能力，要有邏輯分析與歸納能力，2、本科以上學(xué)歷，數(shù)理經(jīng)濟(jì)學(xué)/統(tǒng)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1年以上數(shù)據(jù)分析類工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練office辦公軟件知識(shí)，對(duì)excel軟件精通。了解財(cái)務(wù)知識(shí)和成本管理知識(shí)計(jì)劃人員崗位職責(zé)篇141、3年以上計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上制造型企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃管理崗位經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃管理，熟悉erp；3、有較強(qiáng)的`溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；4、有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)；5、有較強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌和執(zhí)行能力計(jì)劃人員崗位職責(zé)篇15崗位職責(zé):1、建立、完善并定期優(yōu)化計(jì)劃管理的工作流程及制度;2、負(fù)責(zé)外協(xié)廠聯(lián)系，溝通，協(xié)調(diào)，跟單進(jìn)度的日常管理;3、根據(jù)訂單交期、工廠生產(chǎn)進(jìn)度、面輔料進(jìn)廠情況及公司生產(chǎn)能力的判定，合理編排生產(chǎn)計(jì)劃;4、參與評(píng)估外發(fā)加工廠生產(chǎn)能力，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)和儲(chǔ)備加工資源;5、負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計(jì)、分析各分公司的產(chǎn)能，優(yōu)化加工周期;6、定期根據(jù)公司及外發(fā)工廠的加工運(yùn)作狀況，及時(shí)提出并解決生產(chǎn)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題和潛在危機(jī)。任職資格:1、工業(yè)工程、企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)、服裝工程等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;2、服裝生產(chǎn)計(jì)劃主管或經(jīng)理職位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉牛仔和水洗工藝要求;3、掌握計(jì)劃管理知識(shí)，熟悉生產(chǎn)管理、采購(gòu)管理、物流管理和服裝行業(yè)方面的知識(shí)，精通服裝生產(chǎn)計(jì)劃工作流程;4、具有良好計(jì)劃能力;具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，兼具較強(qiáng)的執(zhí)行力;5、熟練使用各種辦公軟件。計(jì)劃人員崗位職責(zé)篇16職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃管理工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃管理制度的制訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;2、結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)實(shí)際,為決策層提供生產(chǎn)規(guī)劃方面的建議、方案;3、管理內(nèi)容包括生產(chǎn)計(jì)劃,物料計(jì)劃,倉(cāng)儲(chǔ)計(jì)劃以及庫(kù)房管理;4、對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行計(jì)劃、組織、控制和優(yōu)化改善;5、及時(shí)組織公司相關(guān)部門召開(kāi)計(jì)劃會(huì)議,根據(jù)營(yíng)銷中心銷售情況,綜合平衡生產(chǎn)資源、生產(chǎn)能力,科學(xué)編制合理的月生產(chǎn)計(jì)劃,周生產(chǎn)計(jì)劃表;6、認(rèn)真組織實(shí)施,檢查,協(xié)調(diào),考核生產(chǎn)計(jì)劃,確保年度生產(chǎn)計(jì)劃的完成,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效益最大化;7、根據(jù)訂單情況制訂合理的銷售預(yù)測(cè)計(jì)劃,準(zhǔn)確的物料回貨計(jì)劃,有效提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,降低庫(kù)存積壓金額.8、定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供生產(chǎn)方面的保證;9、定期組織盤點(diǎn),庫(kù)存管理,物料進(jìn)、銷、存的核實(shí)與控制;10、公司所有生產(chǎn)材料采購(gòu)請(qǐng)購(gòu)的預(yù)審;11、針對(duì)銷售訂單或生產(chǎn)進(jìn)行物料使用狀況統(tǒng)計(jì)和分析,為成本控制提供數(shù)據(jù).任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,非常熟悉erp邏輯及實(shí)施與執(zhí)行,5年以上大型工廠pmc經(jīng)理職位實(shí)操經(jīng)驗(yàn),2年以上pmc總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉生產(chǎn)流程、計(jì)劃管理、物料管控等工作,對(duì)計(jì)劃、物控與倉(cāng)儲(chǔ)、出貨管理全盤掌控能力強(qiáng);3、對(duì)iso在物流管理上的運(yùn)用有系統(tǒng)規(guī)范化的手法,熟練掌控易助erp系統(tǒng),并有改善維護(hù)能力、數(shù)字能力、協(xié)調(diào)性強(qiáng);4、具有優(yōu)秀的產(chǎn)能規(guī)劃能力,協(xié)調(diào)銷售、采購(gòu)、物流等部門的工作;5、具有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷力、決策力、人際溝通能力和計(jì)劃能力,具有積極的工作態(tài)度和很強(qiáng)的責(zé)任心,工作效率高。計(jì)劃人員崗位職責(zé)篇171、工作職責(zé):(1)開(kāi)發(fā)拿地:負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的拓展對(duì)接(2)各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃:發(fā)展計(jì)劃、樣板計(jì)劃、四證計(jì)劃、預(yù)售證計(jì)劃、稅返計(jì)劃、供電計(jì)劃、消防計(jì)劃、內(nèi)外裝計(jì)劃、產(chǎn)權(quán)計(jì)劃、移交計(jì)劃、疑難問(wèn)題、市政道路等(3)計(jì)劃模塊:負(fù)責(zé)模塊計(jì)劃編制,跟進(jìn)已上線模塊計(jì)劃填報(bào)及審批情況(4)現(xiàn)金流:負(fù)責(zé)中區(qū)項(xiàng)目現(xiàn)金流梳理、匯報(bào)(5)經(jīng)營(yíng)決策:新項(xiàng)目測(cè)算所需經(jīng)營(yíng)期及獎(jiǎng)金估算、決策文件簽署前經(jīng)營(yíng)期及獎(jiǎng)金測(cè)算、責(zé)任書(shū)編制及會(huì)簽、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)期調(diào)整的審批(6)項(xiàng)目考核:年度獎(jiǎng)金考核、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成果核算(7)制度建設(shè):負(fù)責(zé)牽頭組織商業(yè)地產(chǎn)計(jì)劃管理、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理制度的修訂,并每年收集整理年度發(fā)布管理規(guī)定及培訓(xùn)資料(8)培訓(xùn):編制年度部門培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn)課件編制并跟蹤落實(shí)各培訓(xùn)計(jì)劃按期完成(9)各部門對(duì)接工作2、任職資格:(1)34-38歲,身高1米70以上;(2)土木工程、工民建、建筑工程、工程管理土建類專業(yè)統(tǒng)招本科;(3)5年以上大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司計(jì)劃運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷;(4)熟練使用各類辦公軟件,頭腦靈活,思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;商業(yè)綜合體項(xiàng)目計(jì)劃經(jīng)營(yíng)管控經(jīng)驗(yàn),同時(shí)管控多個(gè)項(xiàng)目?jī)?yōu)先。計(jì)劃人員崗位職責(zé)篇18職責(zé)描述:1、制定商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的年度計(jì)劃、月度計(jì)劃。包括項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃和配套專項(xiàng)計(jì)劃等。2、對(duì)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)周期進(jìn)行分解,并要求項(xiàng)目公司自報(bào)計(jì)劃,各個(gè)職能部門進(jìn)行有效配合和協(xié)助。3、在計(jì)劃實(shí)施中對(duì)已制定計(jì)劃進(jìn)行管控,發(fā)生延期超期要及時(shí)和有關(guān)職能部門以及相關(guān)項(xiàng)目公司及時(shí)溝通協(xié)調(diào)。4、組織開(kāi)展業(yè)務(wù)流程梳理。任職要求:1.全日制本科學(xué)歷以上學(xué)歷,土木工程/城市規(guī)劃/工程管理/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等相關(guān)專業(yè);2.七年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1個(gè)完整商業(yè)項(xiàng)目的全程工程管理/計(jì)劃管理經(jīng)歷;3.對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目計(jì)劃管理、流程管理、公司整體運(yùn)營(yíng)有較深刻認(rèn)識(shí);有計(jì)劃管理(計(jì)劃和考核)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4.熟悉大型地產(chǎn)集團(tuán)管控模式,有地產(chǎn)集團(tuán)總部、地產(chǎn)管理顧問(wèn)公司等方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;5.綜合素質(zhì)全面,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),情商高。計(jì)劃人員崗位職責(zé)篇191、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，工程類或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)。2、6年（含）以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，集團(tuán)相關(guān)行業(yè)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)；精通戰(zhàn)略管理相關(guān)知識(shí)；掌握經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)知識(shí)。4、崗位職責(zé)相關(guān)的中級(jí)職稱及以上；或崗位職責(zé)相關(guān)的職業(yè)資格等級(jí)二級(jí)及以上。計(jì)劃人員崗位職責(zé)篇20崗位目的：在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好生產(chǎn)調(diào)度、統(tǒng)計(jì)和工藝技術(shù)改進(jìn)和規(guī)范工作，確保站生產(chǎn)平穩(wěn)、安全、高效運(yùn)行。工作職責(zé)：1、根據(jù)公司、站生產(chǎn)任務(wù)要求，組織、指揮、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位、輔助生產(chǎn)單位的日常生產(chǎn)運(yùn)行。2、協(xié)助科長(zhǎng)組織召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和專業(yè)會(huì)，貫徹執(zhí)行公司生產(chǎn)調(diào)度會(huì)決議，并檢查、考核落實(shí)情況。3、協(xié)助科長(zhǎng)組織、檢查、督促各單位生產(chǎn)落實(shí)情況，及時(shí)處理生產(chǎn)中各種問(wèn)題，充分利用各種生產(chǎn)要素，確保運(yùn)行有組織、任務(wù)有落實(shí)。4、負(fù)責(zé)編制、修訂生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)規(guī)程及生產(chǎn)管理制度，并檢查督促落實(shí)，組織、檢查、考核各生產(chǎn)單位技術(shù)培訓(xùn)工作。5、負(fù)責(zé)技術(shù)改造項(xiàng)目計(jì)劃的'擬定、調(diào)研論證、預(yù)算以及報(bào)批后實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo)和進(jìn)度控制。6、負(fù)責(zé)建立健全統(tǒng)計(jì)相關(guān)管理制度，組織收集生產(chǎn)運(yùn)行數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析、處理、匯總和存檔，編制月、季、年度各類生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表并及時(shí)按要求上報(bào)。7、制定因大修、停電、爆管等因素造成的計(jì)劃性或非計(jì)劃性停工停產(chǎn)的生產(chǎn)運(yùn)行替代方案。8、對(duì)外協(xié)調(diào)公司相關(guān)科室、采油廠、煉油廠和管道公司輸油處業(yè)務(wù)關(guān)系。工作要求：1、了解公司調(diào)度指令，檢查指令執(zhí)行情況，處理、上報(bào)生產(chǎn)過(guò)程中各種問(wèn)題，確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2、不斷鉆研生產(chǎn)工藝技術(shù)，及時(shí)了解科研新信息，掌握生產(chǎn)新技術(shù)。3、抓好職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平。4、加強(qiáng)各部門的聯(lián)系，調(diào)動(dòng)一切積極因素，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率。計(jì)