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勞動(dòng)合同書樣本勞動(dòng)合同書樣本1.合同雙方信息1.1雇主信息公司名稱：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊(cè)地質(zhì)：[公司注冊(cè)地質(zhì)][公司]1.2員工信息姓名：[員工姓名][員工]聯(lián)系地質(zhì)：[員工聯(lián)系地質(zhì)][員工]2.合同條款在自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，雇主與員工簽訂以下勞動(dòng)合同。2.1勞動(dòng)崗位根據(jù)雙方協(xié)商，員工將擔(dān)任公司的[崗位名稱]。2.2合同期限合同期限為[合同期限]，起始日期為[起始日期]。2.3試用期員工在開始工作后的[試用期時(shí)長(zhǎng)]內(nèi)為試用期。試用期期間，雙方有權(quán)隨時(shí)終止合同。2.4工作內(nèi)容和職責(zé)員工的主要工作職責(zé)包括但不限于：-[工作職責(zé)1]-[工作職責(zé)2]-[工作職責(zé)3]2.5工作時(shí)間和休假員工每周工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，每天工作時(shí)段為[工作時(shí)段]。員工享有每周[休假天數(shù)]的休假權(quán)利。2.6薪資與福利公司將按照約定向員工支付薪資，在員工表現(xiàn)良好的情況下，還可享受以下福利待遇：-[福利待遇1]-[福利待遇2]-[福利待遇3]2.7保密條款在合同期限以及合同終止之后，員工需對(duì)公司的商業(yè)秘密及相關(guān)機(jī)密信息予以保密。2.8違約與解除一方違約時(shí)，對(duì)方有權(quán)終止合同，并有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的損失。2.9合同解除合同解除的情況包括但不限于：-雙方協(xié)商解除-合同期滿自然解除3.合同變更和爭(zhēng)議解決雙方如對(duì)合同有任何變更或爭(zhēng)議解決需求，應(yīng)經(jīng)過(guò)書面協(xié)議并在雙方確認(rèn)后生效。4.合同附則4.1本合同一式兩份，雇主和員工各持一份。4.2本合同自雙方簽字之日起生效，并作為雙方之間權(quán)益的有力保證。4.3合同內(nèi)容的解釋和爭(zhēng)議解決應(yīng)依法律法規(guī)進(jìn)行。4.4本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。5.合同簽署雇主：簽字：________________________員工：簽字：______________

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