醫(yī)院財務個人年終總結(jié)

醫(yī)院財務個人年終總結(jié)

醫(yī)院財務個人年終總結(jié)1

轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個年度。從x月底接手骨科醫(yī)院財務會計以來，迄今為止任職已有一年時間，回首過去一年，內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導、各位同事和各科室的大力支持和熱忱幫助，借此時機我表示誠心的感謝。

會計工作職責是對全院財務資金活動進展核算治理和監(jiān)視。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來，喜愛本職工作，立足自身崗位，踏踏實實做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責?，F(xiàn)將一年來的工作狀況匯報如下：

一、愛崗敬業(yè)，扎實搞好醫(yī)院財務核算及治理工作，不怕困難，熱忱效勞，在本職崗位上發(fā)揮應有的作用

隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點仔細對1-4月份的賬務進展了仔細處理并準時做完。快速熟識自已的工作任務，學習醫(yī)院治理方案，并按要求對一季度浮開工資進展核算按時發(fā)放。我每月21號開頭對結(jié)帳出院病人逐個分工程分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進展核對，確認無誤前方記入住院收入。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢，打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表，向院領導提交上月業(yè)務收入報表及收入?yún)R總比擬表。同時對新增的固定資產(chǎn)進展錄入，持續(xù)固定資產(chǎn)治理軟件中的固定資產(chǎn)和財務賬上全都，年終要準時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入，依據(jù)醫(yī)院治理方案真實精確、實事求是地進展各科室人員浮開工資的核算，構(gòu)成草案后交由院領導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮開工資。

在做好以上工作的同時，加強對票據(jù)的治理，對收款室、護理部、出納等領購發(fā)票嚴格實行繳銷治理。對學生交來的學費按票準時錄入電腦備查，學生領證時逐個核清學生學費。對每一個查詢學費的學生我都熱忱接待，始終以敬業(yè)、熱忱、急躁的態(tài)度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個效勞的窗口。財務部的工作象年輪，一個月工作的完畢，意味著下一個月工作的重新開頭。雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新穎，但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深地感到自己崗位的價值，所以在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)視，對要求我簽字審核的支出進展仔細審核，確保會計信息的真實、合法、精確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)視的作用。

二、工作中存在的缺乏之處

1、在業(yè)務學問和治理閱歷上與自已的本職工作要求還存有必需的差距。

2、開展工作的思路還不夠?qū)拸V，缺乏創(chuàng)新精神。

3、日常工作中有些做的不夠細致、深化，治理只停留在外表，沒有起到真正的作用，針對這種狀況以后如何將工作做細做深，加強財務監(jiān)視治理職能，應是我今后工作中的重點。

醫(yī)院財務個人年終總結(jié)2

回頭望去，才發(fā)覺已在工作的崗位上留下了一年的光景。自己也由一個初出茅廬的稚嫩學生，轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中的一員。有幸能將自己的青春和熱血揮灑在xx市中心醫(yī)院這片熱土上，讓我感到非常的幸運和榮耀。若將xx市中心醫(yī)院比作一片直入云霄的蒼天大樹的話，我這顆小樹苗也在大樹的身旁努力地成長著。如今，小樹苗的身上也有了一圈代表著經(jīng)受的年輪。我，也對這一年間工作感想做一個梳理和總結(jié)。

作為一名財務人員，就面臨著長期與貨幣和數(shù)據(jù)打交道。工作中更是要求自己必需努力，不斷從學問、心智和急躁等各方面進展歷練，不斷思索，不斷完善。特殊對于目前我所從事的績效核算工作和全院職工個人所得稅核算工作，其間的數(shù)據(jù)歸集、數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)核算分析以及數(shù)據(jù)的報送，都需要自己嚴謹仔細、一絲不茍。我也熬煉自己對數(shù)字保持高度的靈敏和肯定的真實，面對事物時更是要多加考慮和思考。通過過去的校園學習和工作后的學習總結(jié)，我也梳理出了一些小小的工作感想和心得體會。其中就包括了“三性”和“四多”。所謂“三性”呢，既作為財務人員，要保證數(shù)據(jù)要有精確性、辦事要有依據(jù)性、口中更是要有嚴謹性，這樣才能更好地完成自己的工作?！八亩唷蹦?，就是讓自己在工作中“多聽、多看、多學、多做”。到處留心皆學問，如今的我們就應當多積存和學習各方面的學問。古人云，“三人行必有我?guī)熞印保悦恳晃磺拜叾际俏业慕處?。要在向前輩們的不斷學習和自我的不斷總結(jié)中，不斷提升，不斷進步。我也深知，目前的所學所感離要求還有很長一段距離。我也在業(yè)余時段熬煉和提高自己的專業(yè)學問和綜合素養(yǎng)。今年6月參與了醫(yī)院黨委舉辦的主題為《三好一滿足》的大型演講競賽，獲得了三等獎。在醫(yī)院的思研會中遞交了題為《創(chuàng)先爭優(yōu)在行動》的論文，這是向前輩學習的難得時機，也讓自己的心智得到了熬煉。

作為中心醫(yī)院大家庭中的一員，我們更多的時間是為臨床科室和醫(yī)護人員們效勞。他們奮戰(zhàn)在第一線上，孜孜不倦的為老百姓的身心安康號診把脈，他們把時間和精力都獻給了病人。所以，當他們需要我們的時候，我更應當義不容辭的細心傾聽，急躁解決。努力把自己的一面呈現(xiàn)在他們面前，努力供應優(yōu)質(zhì)的效勞。讓他們沒有其他疑慮，沒有后顧之憂。進而能更好的為老百姓的身體安康保駕護航。

這一年的光景中，我在一個全新的平臺上學習、實踐、進步。但我知道，自己還有很多的缺乏需要改良。我會在今后的工作中連續(xù)努力。去其糟粕，取其精華，為醫(yī)院的建立和進展奉獻自己的一份微薄力氣。

醫(yī)院財務個人年終總結(jié)3

我到醫(yī)院已有兩月余，期間在XXX院長的領導下，在XXX科長的指導下，以全面落實預算治理，強根底，抓標準，充分發(fā)揮財務治理在醫(yī)院治理中的核心作用，各項財務工作有了明顯提高，現(xiàn)將這兩個月的工作開展狀況匯報如下：

一、以質(zhì)量貫標為契機，不斷增加全員的預算治理意識

依據(jù)財務治理的特點以及財務治理的需要，準時聽取段院長指導思想，從而使每項工作有規(guī)劃、有落實、有監(jiān)視、有考核。在費用掌握方面，一是實行科室協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的方式，將手機、座機費、辦公費、醫(yī)用耗材費和科室水電費定額掌握，節(jié)省最優(yōu)、超支自負，培育了職員的節(jié)省意識。二是實行預算審批的方式，對定額以外的費用，必需先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面，為提高現(xiàn)金預算的精確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算工程的不予支付，超預算支付標準的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預算意識。在職員借款還款方面，規(guī)定了借款必需于動身后十五日內(nèi)還款，并將其寫入科室方針目標，的確起到了降低借款數(shù)額，削減資金占用，避開呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算治理這一有效的治理手段，職員的標準意識進一步增加，促進了各項工作的開展。

二、以培訓為動力，不斷提高自身的財會業(yè)務水平

始終以來，院領導都把人員培訓視為醫(yī)院進展，增加醫(yī)院競爭力的突破口，財務治理工作同樣迫切需要高素養(yǎng)的會計從業(yè)人員，因此鄙據(jù)實際工作的要求，入職前就制定了個人的會計進修規(guī)劃，有步驟有目的地進展自修。通過學習，鄙進一步了解了醫(yī)院的各項治理制度，懂得了醫(yī)院會計人員的工作要求，如何更好地做好財務工作等。提高了干好財務工作的主動性與積極性。

同時，鄙亦積極參與各種形式的學習，努力提高涉及財務治理的各方面水平。財務科成員就是要把提高自身素養(yǎng)當成是能否勝任工作，能否提高財務治理水平的頭等大事，鄙深諳此理，故積極進取，努力學習，爭取在明年考取會計師初級職稱，為干好醫(yī)院財務工作供應更高標準的素養(yǎng)保證。

三、以考核為手段，促進財務根底治理水平的提高

隨著醫(yī)院治理的進一步深入，財務的治理職能漸漸增加。為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，鄙協(xié)同院行政辦公室及醫(yī)務科一起積極參加考核，嚴格按責任制考核兌現(xiàn)，保證了各項工作的順當開展。表達了責任制的嚴厲性與公正性。

在這兩個月的財務治理工作中，最重要的一點就是借市局的考核體系，實行了工作質(zhì)量與方針目標的考核機制，將治理的要求與重點，納入工作質(zhì)量與方針目標考核。制定了醫(yī)院會計、庫管方針的目標及工作質(zhì)量考核的標準，將科室費用預算、職員借款寫入方針目標。通過月份考核與工資掛鉤，與獎金掛鉤等，兌現(xiàn)按《財務會計制度》和《會計法》的要求，全面提高財務核算質(zhì)量，實事求是的表達財務經(jīng)營成果，做誠信納稅單位。并順當通過每年一次的地稅關(guān)于納稅狀況的檢查，強化了財務的監(jiān)視治理職能，標準了各科室的.財務掌握行為，有力保證了各項工作的順當進展。

四、積極參加院庫房經(jīng)營治理，搞好醫(yī)院財產(chǎn)物資的清查與盤點

隨著醫(yī)院的不斷進展，財務的治理職能日益顯現(xiàn)。財務治理參加到醫(yī)院治理的方方面面，從物資選購中的比價，到實際選購的審核，再到廢舊物資的處理等等，鄙隨陳惠芳科長都參加其中，起到了財務科在醫(yī)院治理應有的作用。

通過核查，提高了醫(yī)院耗材進庫、保管的責任心，標準了各科室耗材物資的掌握工作，有效的防止了錯誤的消失。這就加強了治理，確保了財產(chǎn)物資的帳帳、帳實相符，提高了財產(chǎn)物資的利用效能。

五、搞好財經(jīng)秩序整頓工作，全面做好迎接審計的預備

依據(jù)XXX科長關(guān)于財經(jīng)秩序整頓工作的要求，結(jié)合我院自身的實際，仔細搞好自查與整頓，特殊是把整頓工作視為標準醫(yī)院經(jīng)營行為的良機。首先，對2022年以來的醫(yī)用耗材、醫(yī)療設備購、存業(yè)務仔細檢查，并與后勤科核對全都，確保做到帳帳、帳實相符，沒有發(fā)覺違反規(guī)定的行為，保證了自查工作的質(zhì)量。其次，對醫(yī)院各科室進展全面審計，加強對各科室的本錢預算掌握，再到選購中涉及到的財務工作，鄙都緊緊跟著陳惠芳科長的腳步，標準了財務的根底工作，為迎審計署的檢查做好了充分的預備。

六、加強資金治理，削減資金占用，提高資金利用率

我院資產(chǎn)負債率雖不高，但為了切實把資產(chǎn)負債率降到最優(yōu)，特安排一切本錢掌握工作從點滴抓起，掌握資金占用，提高資源使用效率，首先對欠款狀況進展了分析，會同各科室積極回收欠款。其次做好現(xiàn)金預算的預算和編報，防止資金的積壓。第三、嚴格執(zhí)行省資金結(jié)算中心的治理規(guī)定，從嚴掌握醫(yī)院資金占用，將醫(yī)用耗材款、儀器款、廣告款和藥款準時按要求上劃。從而削減了資金占用，降低了財務費用，極大地提高了醫(yī)院的資金利用效率和經(jīng)濟效益。

以上是鄙入職以來所處業(yè)務事宜的總結(jié)報告，在將來的一年，鄙將仔細聽取段院長的指導講話，緊緊跟隨陳科長的腳步，規(guī)劃、統(tǒng)籌和落實好院財務工作的事務，為醫(yī)院的持續(xù)、穩(wěn)定、長期進展盡己之力。

醫(yī)院財務個人年終總結(jié)4

一年的工作又到頭了，在這一年里有什么得失嗎，有什么值得共享的閱歷嗎，來給自己的工作做一份年終總結(jié)吧。醫(yī)院財務工作在醫(yī)院各級領導的組織下，結(jié)合規(guī)劃安排，全科人員目標明確，同心同德、共同努力，較好地完成了醫(yī)院的財務治理和會計核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革，不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益，努力加強財務治理，保證醫(yī)院各項經(jīng)濟目標的順當實現(xiàn)。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財務規(guī)劃工作，現(xiàn)將詳細工作總結(jié)如下：

一、積極進展政治、業(yè)務學習，提高職工隊伍職業(yè)道德素養(yǎng)

1、組織財務科會計人員學習估計20xx年度將實施的《醫(yī)院會計制度》，通過學習讓會計人員提前把握國家關(guān)于醫(yī)院會計制度的變化。

2、參與各種學習培訓，如會計連續(xù)教育學習、審計連續(xù)教育學習，學習后全部考試通過。

3、對收費員進展職業(yè)道德培訓：強調(diào)收費員“廉潔自律、誠懇守信”的重要性，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費治理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強醫(yī)收費票據(jù)掌握與治理的有關(guān)規(guī)定》對收費員進展了講解。

二、工作中存在的缺乏之處

1、在業(yè)務學問和治理閱歷上與自已的本職工作要求還存有肯定的差距。

2、開展工作的思路還不夠?qū)拸V，缺乏創(chuàng)新精神。

3、日常工作中有些做的不夠細致、深化，治理只停留在外表，沒有起到真正的作用，針對這種狀況以后如何將工作做細做深，加強財務監(jiān)視治理職能，應是我今后工作中的重點。

三、加強資產(chǎn)治理，確保醫(yī)院資產(chǎn)安全

1、采納有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金治理，確保資金安全：醫(yī)院每日貨幣資金流淌量較大，為確保資金安全，收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行，出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特別性，常常在出納銀行存款后有病人交費住院，造成現(xiàn)金超庫的狀況，為此財務建立了現(xiàn)金報告制度。財務科對門診收費員退費進展隨機抽查，以此監(jiān)視退費行為，但發(fā)覺此項工作仍有缺陷，財務思索新的治理方法以堵塞漏洞，強調(diào)退費、報損、作廢票據(jù)必需全部上交，建立了票據(jù)交接機制。

2、每半年組織全科財務人員對醫(yī)院物資實地盤點，對醫(yī)院物資狀況做到心中有數(shù)，以便協(xié)同相關(guān)科室共同治理好醫(yī)院財產(chǎn)物資。

3、今年12月中旬連同設備科人員將對全院固定資產(chǎn)進展清查。

四、強化治理，建立良好的工作秩序