我與公司共成長范文(6篇)

第我與公司共成長范文(6篇)

篇1我與公司共成長

很多員工總是認為:“我為企業(yè)工作，企業(yè)發(fā)給我薪水，這是天經(jīng)地義的事情，至于企業(yè)如何發(fā)展則與我沒有多大的關(guān)系?！背钟羞@種觀念的人從來沒有認識到企業(yè)與自我有著千絲萬縷的關(guān)系，企業(yè)就像是船，而你就是水，可曾明白“水能載舟，亦能覆舟”啊。他們或許沒有意識到個人的前途與企業(yè)是相輔相成，不可分割的，僅有企業(yè)發(fā)展壯大了，才能更好的體現(xiàn)自我的價值，自我的前途也會所以而一片光明。讓企業(yè)安全前行是每個員工不可推卸的職責。在這個成長的路上無論遇到多大的阻力，你都不能逃避，而應當亮出你的職責心，全心全意做好自我的工作，努力使這艘船安全靠岸。對每個職工來說，與企業(yè)同呼吸、共命運是我們的職責，因為企業(yè)的命運會直接影響到個人的前程。

我是今年二月份來到公司的。剛剛走出學校的我?guī)е鴮ν昝郎畹你裤胶妥孕抛哌M了我們的這個大家庭，成為了一名企業(yè)的員工，我感到無比自豪，無比的歡喜。記得上初中的時候在電視上看到那種大企業(yè)的公司白領我真的好羨慕好佩服，尤其是他們的那身衣服，我真的很喜歡。(呵呵)從那時我就想有一天我也要做一個那樣的人。來到公司算是我人生的一個開始，也是我人生的一個轉(zhuǎn)折點。應對陌生的環(huán)境、不算陌生的同事和不太熟悉的工作環(huán)境，使我不知所措。記得在學校的時候總是聽人說這個社會有多么的復雜，人與人之間充滿著爾虞我詐，勾心斗角，不禁心中有股說不出的害怕。之后，在領導的關(guān)心和同事們的熱心幫忙下，我慢慢地適應了這個我成長的大家庭。很快我改變了對這個社會的想法和恐懼。

轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到公司半年了，在這段時間里我學會了很多，也經(jīng)歷了很多從來都沒有經(jīng)歷過的事情，

剛開始工作，我一點社會經(jīng)驗都沒有，雖然上了那么多年的學，依舊感覺自我就像一張白紙什么都不會，企業(yè)受金堂特殊的地理環(huán)境、經(jīng)濟水平和職工思想觀念等的多方因素影響，企業(yè)的很多業(yè)務發(fā)展比較緩慢，當時職工工資還不到500元。可是企業(yè)在應對嚴峻的挑戰(zhàn)和困難時，主動融入到了地方經(jīng)濟浪潮中，企業(yè)內(nèi)部也在不斷的改革創(chuàng)新，經(jīng)過強化經(jīng)營意識，調(diào)整經(jīng)營策略，創(chuàng)新經(jīng)營方式，提高職工素質(zhì)等措施來努力拓展業(yè)務市場，最終尋求到了新的突破口。短短的兩年多的時間就實現(xiàn)了質(zhì)的變化，量的飛躍，業(yè)務收入一年一個臺階，業(yè)務總量更是在07年的基礎上翻了一番，職工工資也從以前的500元，漲到了此刻的2000元左右。為解決職工的生活困難，企業(yè)在條件艱苦的幾個支局所建立了職工小家，讓職工時時刻刻都感覺到家的溫暖。而我，經(jīng)過這幾年的脫變，已經(jīng)成為了企業(yè)中的一名佼佼者，在各項業(yè)務勞動競賽中名列前茅，在每次業(yè)務練兵、技能達標考試中成績優(yōu)異，在每次文藝表演中大方異彩，在每次職工運動中成績突出，是企業(yè)見證了我成長的腳步。工作幾年來，我到過5個網(wǎng)點，工作環(huán)境在變，身邊的同事在變，但我與那里的每一個人都結(jié)下深深的情誼，大家有的時候像長者一樣幫忙我，有的時候像家人一樣關(guān)心我，有的時候像朋

友一樣聽我訴說，有的時候像兒時的玩伴一樣給我歡樂，今日，在那里，我想借這個機會，對他們中的每一位都說聲“多謝”!是他們讓我在一個新的工作環(huán)境中逐漸成熟，慢慢地成長，懂得了只要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，還是一樣能做出不平凡的成績。人生就要不斷的去挑戰(zhàn)自我、經(jīng)營自我，發(fā)揮自我的潛力和干勁，這樣才會感到生活的真實，才能體現(xiàn)自身的價值和無限潛力。

一路走來，一路感動，是郵政企業(yè)的文化氛圍，是領導的民主科學管理，是同事之間的真心幫忙讓我覺得選擇了在郵政局工作，就是選擇了一片廣闊的天地，就需要自我不斷地戰(zhàn)勝自我。一張白紙能描繪出美麗的藍圖，我將無怨無悔地在那里辛勤描繪我有意義、有價值的人生藍圖。

我的人生我做主，我的企業(yè)我做主，把握自我，珍惜崗位，努力工作才有可能好戲連臺。讓我們以澎湃的活力，編織完美的未來;讓我們以真摯的情感，和企業(yè)共同見證彼此的成長!篇2我與公司共成長

作為企業(yè)員工，我很幸運。因為有著重視、關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的企業(yè)，有著傳達我經(jīng)驗、幫助我成長的同事的相互攜帶、同舟共濟的和諧氛圍。經(jīng)過幾年的磨練和勤奮的鉆研，我從對專業(yè)一知半解的毛發(fā)學生逐漸成長為一個熟練的員工。

在我們團體中，每個員工都必須熟練掌握相應的專業(yè)技能。在我不太長的工作經(jīng)驗中，我深刻體會到了這份工作責任的重大。作為企業(yè)的員工，我想實現(xiàn)的最大職業(yè)價值是把責任感作為本分，融入工作的點滴，融入忠實企業(yè)，獻身社會的志向追求。

進入實業(yè)公司以來，我一直對工作充滿熱情。那里有我的付出，有我的擔心，有我一生可以追憶的足跡。我的工作單位可能有點不足，工作也平凡普通，但只要我熱愛工作，勤奮，就不會后悔。我總是堅定地認為，我們每個人走出的小步是企業(yè)跨越的大步，我們可以添加磚塊，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的另一個里程碑。

把企業(yè)比作大家庭，我們就是其中的孩子。企業(yè)對每個家庭的熱情和愛，使每個人都能獲得成長的財富，我們這些家庭也珍惜地尊重和支持企業(yè)，無怨無悔地保護著整個家庭的利益。在這個團體中，每個員工都有體現(xiàn)自我價值和展示才能的平臺。只有練習優(yōu)秀的能力，才能在敬業(yè)愛崗的舞臺上展現(xiàn)自己最美麗的舞姿。

把企業(yè)比作航船，我們是同舟共濟的舵手。在漫長的旅程中，有無數(shù)暴風雨、暗礁危險灘，我們只能和企業(yè)合作，突破各種危險，走向勝利的對面。

在為企業(yè)奉獻的實踐中，我堅定了戰(zhàn)斗浪潮的自信在挑戰(zhàn)中的成長，有了我人生的充實寫意和鍛造。在企業(yè)的愛護中，我知道拼命思考的心血是那樣的親和力。任何成長都絕對不順利。前輩先驅(qū)的忍耐都為我們樹立了榜樣。我像他們一樣在單位練習飛翔的翅膀，向更廣闊的天空探索，飛翔！

今天，我們目睹了歷史，與實業(yè)公司的精英們一起磨練了智慧的靈光未來，歷史目睹了我們，與后者共享了收獲的香味！

在實業(yè)公司的正確指導下，以努力超越，追求卓越的企業(yè)精神，開拓進取，奮發(fā)，開創(chuàng)實業(yè)公司事業(yè)更加輝煌、更加輝煌的明天吧！篇3我與公司共成長

易卜生曾經(jīng)說過：“青年時種下什么，老年時就收獲什么”。作為進入公司工作不久的員工,我在這里種下希望的種子,并將用一生的勤奮去澆灌。我相信，如果愿意承擔成長的責任，那么就會獲得成長的權(quán)利;如果為公司的成長竭盡自己所能，那么公司就會給你創(chuàng)造成長的機會;如果以積極的心態(tài)和全心全意的努力去對待公司中的各種事務，那么精神意志和工作能力就會在公司的發(fā)展中得到提升。用最努力的行為和最積極的態(tài)度為公司的成長盡心盡力，這就是我，一個普通電力人為之奮斗的目標。

利用工作之余，我認真地讀完了《心態(tài)決定命運》一書。此時，我深刻地體會到這本書對自己工作生活的指導意義。毋庸置疑，對于剛工作的我而言，心態(tài)的好壞起著至關(guān)重要的作用。正因有了良好的心態(tài)才能夠正確地評價自己，才能腳踏實地的投入工作。我深知，事業(yè)的成功與工作態(tài)度，就像車身與車輪一樣，如果不讓車輪著地，汽車就永遠不能駛向遠方。2007年2月，來到國能單縣生物發(fā)電公司。時間如白駒過隙，在運行崗位已經(jīng)有半年的時間，在這段時間里，我始終保持良好的心態(tài)和積極的精神面貌，堅守自己的崗位，嚴謹認真地完成各項任務。雖然自己在學校就讀期間曾在老師的幫助下參與過許多大型的項目，并且積累了一定的現(xiàn)場經(jīng)驗，可乍一踏上工作崗位還不免有些迷茫，好比一個斗大的饅頭，無從下口。但慶幸的是，在我的周圍有那么多良師益友，他們總是耐心地指導我、幫助我克服這樣或那樣的困難，使自己不斷的成熟和堅強起來。

作為一名運行人員，職責是為電力設備的安全運行提供可靠的技術(shù)保證，如果工作上有稍微的疏忽和失誤，都可能給公司帶來不可預估的經(jīng)濟損失和工作糾紛。工作的枯燥和乏味，更要求我們必須以積極的心態(tài)去面對工作，面對生活。正如書中所說的的那樣---“積極的心態(tài)創(chuàng)造人生，消極的心態(tài)消耗人生;積極的心態(tài)是成功的起點，是生命的陽光雨露，讓人的心靈成為一只翱翔的雄鷹;消極的心態(tài)是失敗的源泉，是生命的慢性殺手，使人受制于自我設置的某種陰影。選擇了積極的心態(tài)，就等于選擇了成功的希望;選擇了消極的心態(tài)，就注定要走入失敗的沼澤。”我們只有以積極的心態(tài)刻苦鉆研業(yè)務，提高技術(shù)水平，才能保證工作質(zhì)量、更好地避免各種異常事故的發(fā)生，才能夠不斷地提升自我。反之，消極的心態(tài)只能讓自己不斷退步，終將被社會所淘汰。

目睹著公司大踏步的前進，我深深地體會到專業(yè)知識扎實的重要性。在剛工作這段時間里，面臨著工作繁忙、學習壓力大等情況，但為了讓自己盡快深入到工作中去，我始終沒有放棄學習，抓緊每個機會充電，通過勤奮學習來提升自己的業(yè)務水平和工作能力。通過現(xiàn)場的實際工作，我學到了許多寶貴的知識，讓自己得到了不斷的充實和提高。更重要的是，我從老員工們的身上看到了他們心態(tài)積極、腳踏實地、不怕苦、不怕累的敬業(yè)愛崗的精神。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍，這是我從工作以來最大的感受。這支隊伍的團隊精神、敬業(yè)精神、奉獻精神，無時不在感動人，無處不在感召人!

電廠運行是艱苦的崗位，但又是值得尊敬的崗位。剛一進入這個部門時，我就感受得到運行值班員們的質(zhì)樸與可愛。每逢節(jié)假日，當人們在與家人團聚的時候，他們?nèi)匀粓允卦趰徫?，即便一句?jié)日的問候也足以讓他們感動不已。由于工作的原因，一些來自外地的小伙子們已經(jīng)好幾年沒有回家過年了。

電廠運行又是一項安全責任較大的技術(shù)工作，從設備的正常巡視、倒閘操作到事故搶修，都需要我們運行人員細致而準確的應對，容不得絲毫馬虎。目前公司班組在人員少、任務重的情況下，戰(zhàn)勝了一個又一個困難。無論酷暑嚴寒或是滂沱大雨的深夜，多少個日日夜夜，家人在為他們牽掛和擔心……無論多么惡劣的自然環(huán)境，他們從沒有放棄和逃避，這是敬業(yè)愛崗精神的真實體現(xiàn)，他們用火一樣的熱情和默默無聞的奉獻精神，實踐著自己的人生價值。

兩年來，國能公司走過了一條從無到有，由小變大的發(fā)展之路。回顧我們公司走過的歷程，公司的發(fā)展已經(jīng)翻開了嶄新的一頁。公司領導班子擺脫傳統(tǒng)觀念的束縛，創(chuàng)新經(jīng)營理念，為適應新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要，不斷深化內(nèi)部改革，創(chuàng)新管理機制，提高干部職工隊伍的整體素質(zhì)。憑借開拓創(chuàng)新的膽識和團結(jié)拼搏的精神，帶領公司全體員工在發(fā)展歷程中走出了一條具有自己特色的“電力之路”。公司在不斷的發(fā)展、不斷的前進，對我們的要求也在不斷的提高。我們只有始終保持良好的心態(tài)，立足崗位，扎實工作，學習更多的知識、掌握更新的技術(shù)，才能更好地為公司做貢獻?？吹焦驹诓粩喟l(fā)展壯大，我為她感到自豪與驕傲。我的崗位是平凡的，但我會盡自己的力量，接受每一項工作，努力完成每一項任務。一路走來一路歡喜，能在這樣一個團結(jié)互助、相互鼓勵的環(huán)境中工作，我感到自己很幸運。感謝這個大家庭，使我的生活充實而美麗;感謝這個大家庭，給我提供汲取知識、充實自我的源泉;感謝這個大家庭，促我不斷的成長進步，堅強成熟。對于公司而言，我是一個新人，在以后的道路上無論是陽光還是風雨，我都會執(zhí)著堅定、努力進取。我愿用我一生的時光，和公司同呼吸、共命運，伴公司一起成長。

二00七年是單縣公司的起步之年，公司的宏偉藍圖已經(jīng)繪就，企業(yè)的發(fā)展離不開大家的共同努力，只有靠我們的雙手，企業(yè)才會興旺。就像《明天會更好》這首歌唱的那樣：日出喚醒清晨大地光彩重生，讓和風拂出的影像譜成生命的樂章，讓我們期待明天會更好!就讓我們大家共同努力，攜手并進，迎接公司更加美好的又一個十年。相信我們國能單縣發(fā)電有限公司一定會迎著改革的大浪，與時俱進、開拓創(chuàng)新，擁有更加美好、更加輝煌的明天!篇4我與公司共成長

春華秋實，歲月如梭。南京醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集團已經(jīng)過了十個春秋，發(fā)展成為特大型國有獨資企業(yè)。產(chǎn)業(yè)集團直接擁有南京醫(yī)藥金陵藥業(yè)兩家上市公司，旗下有幾家研發(fā)機構(gòu)、藥品生產(chǎn)企業(yè)、藥品批發(fā)企業(yè)和多家零售連鎖藥店，連續(xù)3年進入全國醫(yī)藥企業(yè)前10名，現(xiàn)在的主要營業(yè)收入已經(jīng)是10年前30億元以上的幾倍。將10年來集團部下各企業(yè)發(fā)生的變化、取得的進步用珍珠串起來，就會成為閃閃發(fā)光的彩色鏈條。

作為新人，我覺得我很幸運。20__年進入產(chǎn)業(yè)集團下屬南京醫(yī)藥百信藥店工作，完成了從學生到企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變，開始了人生的新旅程。是企業(yè)給我的舞臺，可以在工作中繼續(xù)學習、鍛煉、成長。企業(yè)中的每個人都是這個大家庭中的一員，企業(yè)是我們的工作，也是我們的事業(yè)。雖然每個人的職位和職位都不同，能力也不同，但我認為只要我們不遺余力地為自己的智慧和力量做好工作，我們就會盡最大努力幫助別人，為企業(yè)履行自己的責任，這已經(jīng)是我們大家庭的最佳報酬。

自從我加入這家企業(yè)以來，我深深感受到的是，有著指導幫助，關(guān)心我綜合素質(zhì)提高的店長傳達我的經(jīng)驗，幫助我成長的師傅們，有著相互攜帶、同舟共濟的和諧氛圍。通過不斷的學習和總結(jié)，我逐漸成長為企業(yè)需要的人。

在服務創(chuàng)造品牌，創(chuàng)造品牌服務百信精神的指導下，我逐漸理解了服務的真諦。每當我穿上工作服開始一天的工作時，我都會去微笑面對，我真正喜歡我的職業(yè)，因為它服務于健康、美麗，我以百信的一員為榮。我每天微笑著面對所有的顧客，顧客帶著病來店里的時候，微笑讓他感到親切，他的到來也表明了對我們的信賴。微笑，就像花蕾開始綻放，沁人心脾。讓人感到溫暖，笑容感到誠實，笑容是無聲的語言，是交流的開始，笑容勝過萬言千語真正實現(xiàn)服務從心開始。這是百信的服務理念，一直深深影響著我，也是我服務的標準。

對人來說，最大的喜悅，最大的幸福是把自己的精神力量獻給別人，百信的人也是這樣做的，我們用真相和愛交換顧客的認可百信愛百姓，百信愛百姓。我們可以幫助顧客樹立正確的藥物觀念，指導顧客合理、安全、科學的藥物，提高人們的自我保護意識，是所有人的責任。我和同事們敬畏無私奉獻，用勤勞換來顧客的笑容，用科學知識引導顧客合理用藥，用誠心服務讓顧客感受到我們的百信心！

天行健，君子自強，工作需要知識、毅力和汗水的完美結(jié)合。百信培養(yǎng)了我的事實，開拓了進取的工作風格。隨著知識經(jīng)濟的發(fā)展，社會需要專業(yè)突出、素質(zhì)全面的復合型人才，我以鼓勵進取的態(tài)度，全面提高自己。

立足企業(yè)，服務社會，為百信創(chuàng)造利益，為社會做出貢獻。我會一直延續(xù)這條路，為百信奉獻自己的力量。我相信百信的道路越走越遠，我們在它的指導下越走越高！祝愿百信的明天更加輝煌！篇5我與公司共成長

20__年是我參加工作的第十年，十年中從新入企畢業(yè)生逐步成長為企業(yè)管理人員，經(jīng)歷了從陌生到熟悉，從背誦到熟知，從摸索到熟練的成長歷程，總體分為三個階段。適應新環(huán)境，熟悉新主角

20__-20__年，我在長春供電公司基層單位生產(chǎn)、營銷一線崗位工作、一向銘記著入企動員講話:盡快適應新環(huán)境，就會獲得更多的機會。我抓住一切能融入企業(yè)的環(huán)節(jié)，在城郊農(nóng)電期間出較好地完成本職工作之外，還先后從事團組織工作，主持大型競賽和聯(lián)歡會;在調(diào)度通訊所刻苦鉆研調(diào)度業(yè)務，參與繪制長春配電系統(tǒng)圖;在客戶工程部完善基礎制度，參與業(yè)務流程整合與梳理再造。三年中，完成了從學生到員工的主角轉(zhuǎn)變，深入學習掌握了專業(yè)知識，多角度培養(yǎng)鍛煉是我全面了解生產(chǎn)、營銷業(yè)務流程和工作實際，為從事人力資源工作奠定了堅實的基礎。提升自身本事，改善心智模式

20__年末，我被選聘到長春供電公司人力資源部，其后的四年中，分別從事了綜合管理、勞動組織管理、員工管理和績效管理工作，高質(zhì)量完成了規(guī)范機構(gòu)編制、實施勞動合同法、率先開展全員績效管理、ERP試點建設、標準化建設等多項重點工作，同時進取開展以“歡樂文化”為核心的多項團青活動。起草各類文字達幾十萬字，并考取了國家人力資源管理師職業(yè)資格，初步將人力資源各專業(yè)融會。經(jīng)過很多的工作實踐，我對人力資源工作有了清晰的認識和系統(tǒng)的領會，養(yǎng)成了超前思維、穩(wěn)健行動、閉環(huán)應用的工作本事，促進了個人更快的成長成熟，分析、研究、解決問題的角度和高度有較大提升?？v深研究業(yè)務，養(yǎng)成專業(yè)素養(yǎng)

20__年，我競聘到省公司人力資源部。從市公司的執(zhí)行者轉(zhuǎn)為省公司對基層工作者的指導者，這又是一個職業(yè)主角的重大轉(zhuǎn)變。我深知職責重大，每項工作都仔細慎重，反復琢磨。充分應用人力資源理論，研究優(yōu)化組織架構(gòu)、解決生產(chǎn)一線結(jié)構(gòu)性缺員、推動定員達標。經(jīng)過對專業(yè)的深入研究，堅持原則與結(jié)合實際的磨合，在業(yè)務本事和管理思想上更加精進。異常是在“三集五大”體系建設中，主要參與編制機構(gòu)設置和人員配置實施方案，方案經(jīng)過國家電網(wǎng)公司審批，人力資源管理本事得到了驗證和升華。成長體會

人才戰(zhàn)略和企業(yè)文化是人才成長的沃土和前提

一是得益于國家和國家電網(wǎng)公司正確的人才戰(zhàn)略。國家把人力資源作為第一資源。一向以來，國家電網(wǎng)公司大力實施人才強企戰(zhàn)略，把隊伍建設作為提升公司可持續(xù)發(fā)展本事的關(guān)鍵，公司很多的有為青年脫穎而出。二是得益于公司“陽光選人”策略和職業(yè)生涯指導。吉林省電力公司一向推行陽光選人，我的每次崗位變動都是“陽光選人”的結(jié)果，只要業(yè)務出色就有機會在企業(yè)沃土中扎根生長。20__年，國家電網(wǎng)公司一屆一次職代會強調(diào)指出大力實施人才強企戰(zhàn)略，公司出臺包括《員工職業(yè)生涯管理及晉升管理辦法》的多項人才隊伍建設機制，我也為自我編制了規(guī)劃和目標，回頭看來每三年都有提高。三是得益于各級領導的悉心培樹和教導。從所在班組的班組長、基層單位主任、省市公司領導，都將培養(yǎng)后備人員梯隊作為首要任務，手把手的教業(yè)務、工作上壓擔子、工作外勤輔助，使我更快成長。不懈努力和把握機會是時間成長的驅(qū)動力量和關(guān)鍵

一是樹立夢想，找準方向。國家電網(wǎng)公司優(yōu)秀的企業(yè)文化熏陶使我更熱愛我們的事業(yè)，激勵我全力以赴、不計得失的投入工作，在充滿挑戰(zhàn)中提高成熟。二是戒驕戒躁，厚積薄發(fā)。及時梳理思緒、調(diào)整心態(tài)，把夢想和追求分解成階段的實現(xiàn)目標，一切從頭開始，從基礎做起。三是直面困難，刻苦鉆研。豐富的經(jīng)歷和艱辛的鍛煉，會對工作有更深刻的理解，要培養(yǎng)自我百折不撓的意志，勇于迎接挑戰(zhàn)。用勤勤懇懇做事，踏踏實實做人、兢兢業(yè)業(yè)工作的人生態(tài)度和工作成效，贏得認可。努力就有回報，我曾被評為“十大優(yōu)秀青年”，“十大禮貌職工標兵”、勞動組織先進個人等殊榮，并被企業(yè)選拔、培養(yǎng)和使用。愛崗敬業(yè)和創(chuàng)新發(fā)展是人才成長的必由之路

隨著社會的提高、企業(yè)的發(fā)展，如今的優(yōu)秀員工僅僅靠吃耐勞已無法適應時代賦予我們新的使命。還要不斷的提升自身的學習力、思想意識力、執(zhí)行力和影響力，做知識型、創(chuàng)新型、實干型、帶動型的員工。一是提升“執(zhí)行力”，做“實干型”員工。不僅僅要不折不扣的正確執(zhí)行上級的決策，還要在企業(yè)最需要的地方出現(xiàn)，多干實事、不說空話，多講奉獻、少講回報，以優(yōu)異的成績，堅決完成本職工作。二是提升“學習力”，做“知識型”員工。從基礎知識的累積到專業(yè)知識的集成，從管理思維的培養(yǎng)到信息資源的整合，從個人魅力的展現(xiàn)到拓展?jié)撃艿拈_發(fā)都要有所涉獵，走進一個自我超越的螺旋式成長過程。三是提升“思想認識力”，做“創(chuàng)新型”員工。創(chuàng)新源自于思想認識的提高，要具有經(jīng)過思考，把知識轉(zhuǎn)化為智慧的本事。四是提升“影響力”，做“帶動型”員工。要將自身突出的工作技術(shù)、工藝流程、管理經(jīng)驗傳授給更多的人，利用自我的知識、經(jīng)驗和思維方式幫忙身邊的同志盡快提升知識和本事，帶動更多的人為企業(yè)發(fā)展貢獻力量，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長。

成績