2023年財(cái)務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責(zé)

2023年財(cái)務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責(zé)財(cái)務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責(zé)1

1.組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)、決算及財(cái)務(wù)收支安排、信貸安排。

2.向董事會(huì)、股東會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)年度預(yù)、決算及狀況。

3.擬定資金籌措和運(yùn)用方案，開拓財(cái)源，有效地運(yùn)用資金。

4.建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度，定期組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

5.實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，愛護(hù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法，崐合理和有序進(jìn)行。

6.幫助總經(jīng)理對(duì)重大經(jīng)濟(jì)問題作出決策。

7.參加重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)方案的制定和重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的探討、審查。

8.負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備及會(huì)計(jì)專業(yè)職崐務(wù)的評(píng)聘和任免、晉升提出方案。3

財(cái)務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責(zé)2

崗位職責(zé)：

（1）執(zhí)行財(cái)務(wù)垂直管理制度，完成財(cái)務(wù)核算、管理、內(nèi)控及報(bào)表編制工作；

（2）編制公司資金安排，負(fù)責(zé)資金的運(yùn)用和籌措工作；

（3）負(fù)責(zé)稅收籌劃工作，探討相關(guān)稅收法規(guī)，依法納稅，合理避稅，并爭(zhēng)取實(shí)惠政策；

（4）全面了解并匯總項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)責(zé)任書執(zhí)行狀況，監(jiān)控三費(fèi)一稅的支出；

（5）負(fù)責(zé)銷售回款流程限制，協(xié)作按揭貸款工作；

（6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)公司前期費(fèi)用核算及監(jiān)督日常財(cái)務(wù)核算工作；

（7）負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)人員的考核培訓(xùn)工作；

（8）完成公司總經(jīng)理和集團(tuán)財(cái)務(wù)部交辦的其他工作。

任職資格：

（1）財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

（2）10年以上工作閱歷，其中5年以上財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn)。

（3）對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐閱歷，對(duì)財(cái)務(wù)管理各模塊均有較深化的相識(shí)，能夠指導(dǎo)各模塊的工作；

（4）具備現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；

（5）熟識(shí)國家、地區(qū)財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)；

（6）熟識(shí)辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件的運(yùn)用；

財(cái)務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責(zé)3

一、關(guān)鍵職責(zé)：

(一)負(fù)責(zé)上市單位財(cái)務(wù)管理工作

1、財(cái)務(wù)規(guī)劃

2、賬務(wù)清理

3、財(cái)務(wù)規(guī)范

4、財(cái)務(wù)報(bào)表及審計(jì)相關(guān)工作

(二)負(fù)責(zé)分管單位的財(cái)務(wù)管理工作

1、財(cái)務(wù)制度的制定、培訓(xùn)、實(shí)施

2、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督

3、財(cái)務(wù)預(yù)算決算

4、目標(biāo)管理

5、欠款管理

6、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理

7、資金平安管理

(三)負(fù)責(zé)集團(tuán)新項(xiàng)目的調(diào)研、論證、評(píng)審等財(cái)務(wù)相關(guān)工作

(四)負(fù)責(zé)新行業(yè)新單位的財(cái)務(wù)系列工作

(五)幫助全集團(tuán)的財(cái)務(wù)管控

(六)幫助集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的制定、培訓(xùn)、實(shí)施

(七)幫助全集團(tuán)的稅收籌劃工作

(八)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

二、工作內(nèi)容

(一)負(fù)責(zé)上市單位財(cái)務(wù)管理工作

1、財(cái)務(wù)規(guī)劃

(1)擬定與報(bào)批上市單位財(cái)務(wù)規(guī)劃

(2)向上市單位財(cái)務(wù)部門(人員)安排下達(dá)財(cái)務(wù)規(guī)劃指標(biāo)及要求

(3)檢查督辦落實(shí)按規(guī)劃指標(biāo)的賬務(wù)處理工作

(4)對(duì)按財(cái)務(wù)規(guī)劃指標(biāo)進(jìn)行賬務(wù)處理后的報(bào)表及財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析和指標(biāo)的盡可能優(yōu)化工作

2、財(cái)務(wù)清理

(1)對(duì)賬務(wù)資產(chǎn)權(quán)屬的清楚性進(jìn)行清理，對(duì)權(quán)屬不清楚的重要資產(chǎn)出具處理建議、報(bào)批與協(xié)調(diào)執(zhí)行。

(2)按《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》要求進(jìn)行賬務(wù)清理，對(duì)不符合要求的事項(xiàng)提出處理方案、指導(dǎo)或協(xié)調(diào)落實(shí)到位，每年清理一次。

(3)對(duì)選購 、生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù)流程與會(huì)計(jì)核算環(huán)節(jié)間反映的物流與資金流的關(guān)系進(jìn)行清理，對(duì)不符合要求的事項(xiàng)提出處理方案、指導(dǎo)落實(shí)，每年清理一次。

3、財(cái)務(wù)規(guī)范

(1)建立系統(tǒng)、科學(xué)的符合上市要求的相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度;

(2)建立符合上市要求的整個(gè)財(cái)務(wù)流程、管控、考核等體系;

(1)按《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》要求，結(jié)合實(shí)際建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系，培訓(xùn)、指導(dǎo)上市單位財(cái)務(wù)人員按體系進(jìn)行賬務(wù)處理。

(2)每年兩次對(duì)上市單位的財(cái)務(wù)核算規(guī)范性進(jìn)行檢查(含整改);

(3)向管理層供應(yīng)財(cái)務(wù)規(guī)范中涉及經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節(jié)的建議或看法

4、財(cái)務(wù)報(bào)表及審計(jì)相關(guān)工作

(1)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)籌支配，提交方案，對(duì)內(nèi)報(bào)審報(bào)批，對(duì)外的連接和申報(bào)。

(2)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的報(bào)表審計(jì)、協(xié)調(diào)工作。

(二)負(fù)責(zé)分管下屬子(分)公司的財(cái)務(wù)管理工作

1、分管單位制度的起草、報(bào)審報(bào)批、培訓(xùn)、實(shí)施

(1)收集整理現(xiàn)行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié)，儲(chǔ)備制度修訂素材，建立收集制度修訂素材的日志。

(2)財(cái)務(wù)制度的修訂、新訂、培訓(xùn)、輔導(dǎo);確保制度適用性、科學(xué)性和順當(dāng)推動(dòng)。

(3)定期與不定期檢查制度的實(shí)施狀況，確保執(zhí)行。

(4)應(yīng)急制度的剛好擬定報(bào)批、培訓(xùn)、督促實(shí)施

2、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督

(1)按公司制度、目標(biāo)責(zé)任書、費(fèi)用安排等要求審核各項(xiàng)收支

(2)組織分管單位會(huì)計(jì)部門按集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算

(3)按集團(tuán)要求指導(dǎo)、組織、審核分管單位的報(bào)表編制工作

3、財(cái)務(wù)預(yù)算決算

(1)組織分管單位的年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算

(2)編制分管單位的財(cái)務(wù)預(yù)算決算方案

(3)監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行，對(duì)重大預(yù)算偏差進(jìn)行監(jiān)控并提出修改看法

(4)參加分管單位的經(jīng)營(yíng)安排工作

4、目標(biāo)管理

(1)年度目標(biāo)及其他各類目標(biāo)的組織申報(bào)、審核、報(bào)審報(bào)批、簽訂、回頭看、結(jié)算。

(2)目標(biāo)管理的指導(dǎo)、督促、檢查。

(3)目標(biāo)管理的檔案管理、臺(tái)帳建立。

5、欠款

(1)負(fù)責(zé)按相關(guān)規(guī)定審核、把關(guān)各類放欠

(2)剛好清理、關(guān)注欠款，按相關(guān)規(guī)定剛好分清四類欠款

(3)負(fù)責(zé)督促、清收各類欠款

(4)負(fù)責(zé)欠款的申報(bào)，各類清收目標(biāo)的制定

(5)臺(tái)帳的建立，檔案的管理

6、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理

(1)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的清理，臺(tái)帳、檔案的建立

(2)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的分析、評(píng)估、預(yù)警、督查督辦

(3)負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的清收、清繳

(4)負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的申報(bào)、各類風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)清收目標(biāo)的制定

7、負(fù)責(zé)分管單位的資金限額限制和資金平安管理

(1)負(fù)責(zé)制定資金限額和平安管理的相關(guān)措施和管理細(xì)則

(2)剛好抽查和考核資金限額的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和資金平安管理的實(shí)施狀況

(3)高度關(guān)注資金平安隱患和限額標(biāo)準(zhǔn)的限制并剛好整改到位

(三)負(fù)責(zé)集團(tuán)全部新項(xiàng)目的調(diào)研、論證、評(píng)審等財(cái)務(wù)相關(guān)工作

1.對(duì)拓展新項(xiàng)目的收支等財(cái)務(wù)的可行性進(jìn)行論證，提交論證報(bào)告

2.對(duì)拓展項(xiàng)目的行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作狀況進(jìn)行調(diào)研

3.負(fù)責(zé)幫助項(xiàng)目的收購、財(cái)務(wù)移交等相關(guān)工作

4.幫助對(duì)收購(資產(chǎn)收購、股權(quán)收購)性項(xiàng)目進(jìn)行前期的盡職調(diào)查;

(四)負(fù)責(zé)新行業(yè)新單位的財(cái)務(wù)系列工作

1.負(fù)責(zé)制度的起草、報(bào)審報(bào)批、培訓(xùn)、實(shí)施

2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算體系的建立，并培訓(xùn)、指導(dǎo)單位財(cái)務(wù)人員按體系進(jìn)行賬務(wù)處理

3、建立整個(gè)財(cái)務(wù)流程、管控、考核等體系

4、年度目標(biāo)及其他各類目標(biāo)的組織申報(bào)、審核、報(bào)審報(bào)批、簽訂、回頭看、結(jié)算

5、按公司制度、目標(biāo)責(zé)任書、費(fèi)用安排等要求審核各項(xiàng)收支

6、組織財(cái)務(wù)預(yù)算、決算工作

7、負(fù)責(zé)制定資金限額和平安管理的相關(guān)措施和管理細(xì)則，剛好抽查和考核資金限額的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和資金平安管理的實(shí)施狀況，并剛好整改到位

8、負(fù)責(zé)按相關(guān)規(guī)定審核、把關(guān)各類放欠，剛好清理、關(guān)注欠款，按相關(guān)規(guī)定剛好分清四類欠款，負(fù)責(zé)督促、清收各類欠款，負(fù)責(zé)欠款的申報(bào)，各類清收目標(biāo)的制定，負(fù)責(zé)相關(guān)臺(tái)帳的建立，檔案的管理

(五)幫助全集團(tuán)的財(cái)務(wù)管控

1、幫助集團(tuán)財(cái)務(wù)部總經(jīng)理，做好集團(tuán)財(cái)務(wù)管控體系建設(shè)，起草集團(tuán)財(cái)務(wù)管控方案。

2.做好分管單位利潤(rùn)的審核、清繳工作。

3.幫助集團(tuán)財(cái)務(wù)部總經(jīng)理處理資金部、財(cái)務(wù)部、事業(yè)部、子公司之間的往來、折舊及利息，起草相關(guān)制度和方案。

(六)幫助集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的制定、培訓(xùn)、實(shí)施

1、收集整理集團(tuán)現(xiàn)行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié)，儲(chǔ)備制度修訂素材，建立收集制度修訂素材的日志。

2、依據(jù)財(cái)務(wù)部總經(jīng)理支配，完成集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的修訂、新訂、培訓(xùn)、輔導(dǎo)

(七)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

其中專業(yè)理論學(xué)問內(nèi)容包括：保安理論學(xué)問、消防業(yè)務(wù)學(xué)問、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救援學(xué)問。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。

二、培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的

平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為了進(jìn)一步落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，依據(jù)我公司20xx年度平安生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下平安生產(chǎn)目標(biāo)：

一、目標(biāo)值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、現(xiàn)金平安保管，不發(fā)生盜竊事故。

3、每月足額提取平安生產(chǎn)費(fèi)用，保障平安生產(chǎn)投入資金的到位。

4、平安培訓(xùn)合格率為100%。

二、本單位平安工作上必需做到以下內(nèi)容：

1、對(duì)本單位的平安生產(chǎn)負(fù)干脆領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必需模范遵守公司的各項(xiàng)平安管理制度，不發(fā)布與公司平安管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的平安職責(zé)，確保平安責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持平安工作。

2、保證公司各項(xiàng)平安管理制度和管理方法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司平安部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保平安的前提下組織生產(chǎn)，始終把平安工作放在首位，當(dāng)“平安與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生沖突時(shí)，堅(jiān)持平安第一的原則。

4、參與生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的平安生產(chǎn)狀況和平安問題落實(shí)狀況;在支配本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必需支配平安工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的平安檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門主動(dòng)參與平安檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)覺的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;

9、發(fā)生事故，應(yīng)馬上報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理看法，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的懲罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必需按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教化;

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司平安生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位全部人員不違章作業(yè)。

三、平安獎(jiǎng)懲：

1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)平安目標(biāo)的根據(jù)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核嘉獎(jiǎng);對(duì)于未實(shí)現(xiàn)平安目標(biāo)的根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行懲罰。

2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)平安生產(chǎn)責(zé)任狀的落

財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)-工作職責(zé)3

1、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。

2、建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際狀況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部限制。

3、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管部門的日常工作。

4、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理，成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)、存貨限制等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

5、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律，法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會(huì)決議，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。

6、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策供應(yīng)依據(jù)，幫助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的`制定。

7、參加公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參加重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的探討、審查,參加重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

8、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)安排、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

9、對(duì)公司投資活動(dòng)所須要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并供應(yīng)最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。

10、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;

11、制定和管理稅收政策方案及程序，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。

12、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支安排、成本費(fèi)用安排、信貸安排、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)安排、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

13、駕馭公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)狀況，并剛好向總經(jīng)理報(bào)告工作。

14、主持制定公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)、庫管工作的規(guī)章制度及工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)狀況。

15、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)安排、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作安排，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

16、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

17、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增加團(tuán)隊(duì)精神。

18、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

19、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責(zé)4

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，內(nèi)部各部門溝通與協(xié)調(diào)工作；

2、負(fù)責(zé)接待重要客戶、組織商務(wù)活動(dòng)、處理重大突發(fā)事務(wù)、參加金融項(xiàng)目；

3、在副總裁授權(quán)范圍內(nèi)開展外聯(lián)、公關(guān)、對(duì)外宣揚(yáng)、商務(wù)談判等活動(dòng)；

4、負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草、修改、審核，保管各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料；

5、幫助副總裁做好工作日程支配；

6、完成副總裁授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1、高校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融、法律專業(yè)及海外學(xué)習(xí)工作閱歷者優(yōu)先；

2、英語優(yōu)秀者優(yōu)先

3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力；

4、較強(qiáng)的文字組織實(shí)力；

5、有較強(qiáng)的時(shí)間管理實(shí)力和綜合管理實(shí)力；

財(cái)務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責(zé)5

崗位職責(zé):

1.制定內(nèi)控檢查安排,完成城市物業(yè)公司全面營(yíng)運(yùn)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì),及重要崗位人員的離任審計(jì),對(duì)內(nèi)控檢查發(fā)覺問題,追蹤被檢部門整改落實(shí)；

2.梳理公司各崗位現(xiàn)行工作制度及流程,對(duì)不合理制度流程提出整改看法并監(jiān)督落實(shí)；

3.參加大區(qū)級(jí)招投標(biāo)工作流程及制度的制定、執(zhí)行及修訂；參加大區(qū)級(jí)合格供方的入圍調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)考察及招標(biāo)評(píng)定；監(jiān)督大區(qū)級(jí)合格供方年度履約狀況的執(zhí)行；

4.依據(jù)舉報(bào)線索和舉報(bào)制度開展大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的紀(jì)檢工作,按時(shí)將大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)紀(jì)檢報(bào)告以及大區(qū)收到線索報(bào)告給大區(qū)審計(jì)組；

5.依據(jù)大區(qū)地產(chǎn)、總部審計(jì)監(jiān)察部、集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部工作要求,按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成相關(guān)調(diào)查、整改落實(shí)及資料供應(yīng)；

6.內(nèi)控檢查檔案資料歸檔；

7.其他上級(jí)交辦任務(wù)。

任職資格:

1.28周歲以上,本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)；

2.具備3年以上財(cái)會(huì)相關(guān)工作閱歷,中級(jí)證書或者CPA優(yōu)先；

3.工作看法嚴(yán)謹(jǐn)縝密,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.吃苦耐勞,有肯定抗壓實(shí)力。

財(cái)務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責(zé)6

一、堅(jiān)持原則，廉潔奉公;具有較強(qiáng)的組織實(shí)力、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和上下級(jí)溝通實(shí)力，當(dāng)好財(cái)務(wù)經(jīng)理的助手;身體狀況能夠適應(yīng)本職工作。

二、除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理工作三年以上經(jīng)驗(yàn)。

三、熟識(shí)國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策。駕馭本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的相關(guān)學(xué)問。

四、熟識(shí)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，按國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度建立健全會(huì)計(jì)賬冊(cè)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，編制財(cái)務(wù)預(yù)算、決算報(bào)告及經(jīng)營(yíng)狀況說明書。

五、實(shí)施《規(guī)范》與整頓公司內(nèi)會(huì)計(jì)工作秩序、完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高財(cái)務(wù)管理水平。

六、加強(qiáng)成本、費(fèi)用審核與限制，對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受，對(duì)記載不精確、不完整的原始憑證予以退回，并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，不當(dāng)老好人。

七、剛好審核會(huì)計(jì)憑證(會(huì)計(jì)科目、業(yè)務(wù)內(nèi)容、核算金額)，定期審核開票價(jià)格及月度促銷政策。

八、參于流淌資產(chǎn)、固定資產(chǎn)管理，確保賬賬相符、賬實(shí)相符。

九、按國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的格式，參于編制財(cái)務(wù)報(bào)告;依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理須要，設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表，參于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)剛好、精確的財(cái)務(wù)信息。

十、逐月、按期檢查稅費(fèi)繳納，銀行存、貸款余額與銀行調(diào)整表狀況。剛好清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)及相關(guān)往來賬戶。

十一、逐月檢查會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表及重要的財(cái)務(wù)信息資料，是否按序號(hào)裝訂成冊(cè)、整理歸檔。

十二、保守本單位的商業(yè)隱私。除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不得私自向外界供應(yīng)或者泄露單位的經(jīng)濟(jì)信息和商業(yè)隱私。

十三、工作調(diào)動(dòng)或因故離職，必需將所經(jīng)管的工作全部移交給接替人員。未辦清交接手續(xù)不得調(diào)動(dòng)或離職。

財(cái)務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責(zé)7

職責(zé)描述：

一、職位概述

該職位將幫助CEO和CFO規(guī)劃、開發(fā)和實(shí)施有效的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、政策并確財(cái)務(wù)操作的規(guī)范性。有效的打算、維護(hù)和報(bào)告公司內(nèi)外部的財(cái)務(wù)記錄和分析。監(jiān)督財(cái)務(wù)人員和日常運(yùn)作以確保最佳績(jī)效的達(dá)成。作為真正的業(yè)務(wù)伙伴與部門和管理層建立并保持有效的溝通和信任。

二、主要業(yè)績(jī)指標(biāo)

確保審計(jì)結(jié)果符合集團(tuán)規(guī)范和地方法規(guī)；

確保財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)限制和日常財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)；

供應(yīng)有價(jià)值的財(cái)務(wù)信息和解決方案來支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展；

三、工作職責(zé)及目標(biāo)

為集團(tuán)供應(yīng)各種財(cái)務(wù)報(bào)表，幫助CFO制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

完善財(cái)務(wù)部門建設(shè)，進(jìn)行有效的內(nèi)部限制。

幫助CFO進(jìn)行資金管理，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算的執(zhí)行，對(duì)公司重大資金流向進(jìn)行監(jiān)控。并且對(duì)公司投資活動(dòng)所須要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，提出最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。

幫助CFO對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)限制。

協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等政府部門以及同外部審計(jì)師的關(guān)系，維護(hù)公司利益。

參加公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)供應(yīng)財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、外匯、銀行管理等方面的法律法規(guī)，以及公司章程、董事會(huì)決議。

任職要求：

四、任職資格

1、教化背景

會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)高校本科以上學(xué)歷。

2、工作閱歷

5年以上財(cái)務(wù)工作閱歷，其中3年以上跨國企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作閱歷。

3、實(shí)力素養(yǎng)

具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論學(xué)問、現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)問，熟識(shí)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；

熟識(shí)財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；

熟識(shí)稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本限制及成本核算；

良好的口頭及書面表達(dá)實(shí)力。

具有較強(qiáng)的推斷和決策實(shí)力、人際溝通和協(xié)調(diào)實(shí)力、安排與執(zhí)行實(shí)力；

工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

財(cái)務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責(zé)8

工作職責(zé)：

1、審核各類記賬憑證、費(fèi)用報(bào)銷、財(cái)務(wù)報(bào)表，建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，

2、幫助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等;

3、幫助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

4、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及安排的詳細(xì)狀況，為集團(tuán)高級(jí)管理人員供應(yīng)財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。

財(cái)務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責(zé)9

1、分工負(fù)責(zé)酒店工程技術(shù)管理及運(yùn)營(yíng)保障工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、組織制訂酒店工程技術(shù)管理規(guī)范和崗位操作規(guī)程，并督促仔細(xì)落實(shí)。

3、組織制訂酒店設(shè)施、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)安排，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

4、常常深化生產(chǎn)一線，檢查分管部門落實(shí)崗位責(zé)任制狀況，發(fā)覺問題并剛好解決。

5、定期組織酒店平安檢查，仔細(xì)落實(shí)平安生產(chǎn)管理措施。

6、加強(qiáng)分管部門的員工隊(duì)伍建設(shè)，培育一支適應(yīng)酒店經(jīng)營(yíng)發(fā)展須要的、作風(fēng)過硬的工程技術(shù)骨干隊(duì)伍。

7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作1、干脆對(duì)業(yè)主方負(fù)責(zé);

2、代表公司幫助并監(jiān)督酒店的管理運(yùn)營(yíng)，并協(xié)調(diào)酒店管理方與業(yè)主方之間的利益關(guān)系，確保公司的合法權(quán)益得到體現(xiàn);

3、全面協(xié)調(diào)公司與酒店管理公司的友好合作關(guān)系，切實(shí)保證酒店管理合同能夠順當(dāng)、公正、開心的執(zhí)行;

4、酒店重要事項(xiàng)剛好、完整和精確地向公司請(qǐng)示和匯報(bào)，建立健全請(qǐng)示報(bào)告制度;

5、參加酒店重大業(yè)務(wù)問題的決策，幫助管理公司做好公共關(guān)系，履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，營(yíng)造酒店良好、平安的經(jīng)營(yíng)環(huán)境;

6、參加酒店物業(yè)的交付驗(yàn)收，審查酒店管理公司開業(yè)和運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)打算工作;

7、審核、評(píng)估酒店總經(jīng)理擬定的酒店年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算報(bào)告;

8、審核酒店的各項(xiàng)人事行政制度和重要崗位的人事聘用，推動(dòng)酒店形成主動(dòng)、健康、可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)文化;

9、監(jiān)督考核并參加酒店日常的財(cái)務(wù)管理，選購 管理，現(xiàn)金流管理，負(fù)債管理等各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，愛護(hù)公司利益不受侵害;

10、監(jiān)督考核酒店資產(chǎn)管理、運(yùn)用、維護(hù)的執(zhí)行狀況，保證其完整性及良性運(yùn)轉(zhuǎn);

11、酒店管理合同中規(guī)定的其他工作;

12、仔細(xì)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

財(cái)務(wù)副總經(jīng)理的崗位職責(zé)10

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)條線會(huì)計(jì)核算、績(jī)效考核指標(biāo)計(jì)算；