劇院規(guī)章制度

第一章員工基本準(zhǔn)則1、熱愛祖國(guó)，擁戴共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，恪守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)。2、關(guān)心集體，熱愛本職工作，講文明，講禮貌，守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同志，平等待人。3、按規(guī)定上下班，工作時(shí)間堅(jiān)守崗位，不串崗。4、工作時(shí)間須穿工作服并保持衣冠整潔。5、不能夠高聲談話或閑聊。6、服從領(lǐng)導(dǎo)，不得無端遲延，回絕或耽擱工作。7、愛惜公物，維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，節(jié)省水電。8、工作時(shí)間嚴(yán)格恪守崗位責(zé)任制，操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度。第二章獎(jiǎng)懲條理為提高工作效率，保持良好的工作程序，特作以下規(guī)定：一、嘉獎(jiǎng)：對(duì)演藝中心深化改革做出重要奉獻(xiàn)者，將酌情予以特別嘉獎(jiǎng)；二、獎(jiǎng)勵(lì)：?jiǎn)T工符合下列條件之一者，中心將予以獎(jiǎng)勵(lì)1、使本中心獲得明顯經(jīng)濟(jì)效益者，予以獎(jiǎng)勵(lì)；2、努力工作，熱情服務(wù)，服務(wù)質(zhì)量高，經(jīng)調(diào)查受到好評(píng)者；3、嚴(yán)格控制開支，節(jié)省費(fèi)用明確，能夠量化時(shí)，獎(jiǎng)勵(lì)節(jié)省總額的20%；4、發(fā)現(xiàn)事故苗頭（如火情）及時(shí)采用方法，避免重大事故發(fā)生者。三、紀(jì)律處分輕度過失：1、不按規(guī)定上下班；2、儀容不佳（不許穿短褲、背心、拖鞋）；3、隨意扔垃圾、煙頭、影響衛(wèi)生；4、工作中未穿工作服；5、上班時(shí)間串崗；6、工作懶惰、懈怠。（二）重度過失；1、上班時(shí)間閑聊、干私活、下棋、玩牌、擅離工作崗位；2、工作時(shí)間飲酒；3、與客人爭(zhēng)執(zhí)；4、不服從管理；5、在劇場(chǎng)內(nèi)工作時(shí)手機(jī)不調(diào)至震動(dòng)或不關(guān)機(jī)；6、在劇場(chǎng)主體建筑內(nèi)吸煙；7、非舞臺(tái)機(jī)械部門人員，未經(jīng)主管部門同意，私自觸動(dòng)，使用舞臺(tái)機(jī)械。（三）嚴(yán)重過失1、遺失中心的鑰匙，印章、單據(jù)、票據(jù)；2、曠工3、工作態(tài)度惡劣，辱罵觀眾（客人），損害中心榮譽(yù)；4、私配中心某部門鑰匙；5、拒不服從上級(jí)命令，不服從組織分派；6、違反操作規(guī)程，玩忽職守，造成人身傷害，設(shè)備損壞及其它嚴(yán)重后果；8、觸犯國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)。幾點(diǎn)闡明：處分方式輕度過失：口頭警告扣除當(dāng)月工資的5%《過失告知單》扣除當(dāng)月工資的10%《警告告知單》扣除當(dāng)月工資的15%重度過失：《嚴(yán)重警告處分》，扣除當(dāng)月工資的20%《留職察看》，并根據(jù)造成的損失進(jìn)行處分辭退嚴(yán)重過失：留職察看并根據(jù)造成的損失進(jìn)行處分辭退注：1、一年內(nèi)輕度過失超出三次，自動(dòng)轉(zhuǎn)為重度過失程序；2、未盡事宜，演藝中心經(jīng)中心委員辦公會(huì)議討論，有權(quán)對(duì)員工做出獎(jiǎng)懲決定。第三章考勤制度一、上班：必須按所在部門的上班時(shí)間達(dá)成工作崗位。二、曠工：下列狀況之一計(jì)為曠工1、事先未準(zhǔn)假而缺勤。2、不服從調(diào)配而不上崗。3、無端缺勤1小時(shí)以上。三、請(qǐng)假：1、員工婚假、喪假、產(chǎn)假，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2、員工請(qǐng)病假，應(yīng)憑醫(yī)院開據(jù)的診療證明及假條。3、員工請(qǐng)事假須提前一天向部門提出，部門視狀況作出解決，來不及請(qǐng)假，應(yīng)用電話告知部門，經(jīng)同意后方可請(qǐng)假并須補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。4、請(qǐng)假一天由各部門部長(zhǎng)同意（每月限同意二次）；請(qǐng)假二天（含二天）以上者報(bào)中心辦公室同意。四、考勤管理：各部門的考勤工作由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，部長(zhǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，漏報(bào)、不報(bào)、錯(cuò)報(bào)考勤，一經(jīng)查出扣減部長(zhǎng)當(dāng)月獎(jiǎng)金20%，各部門每月一日將考勤表交至中心辦公室。五、考勤與浮開工資的關(guān)系；1、請(qǐng)病假超出半個(gè)月以上者，扣除當(dāng)月浮開工資。2、請(qǐng)事假超出5天以上者，扣除當(dāng)月浮開工資。3、請(qǐng)事假超出10天以上者，扣除當(dāng)月基礎(chǔ)工資的50%和浮開工資。4、請(qǐng)事假（含參加藝術(shù)實(shí)踐而請(qǐng)假）15天以上者，除扣除全部工資外，還應(yīng)上交中心每月3000元，員工每人每年最多只準(zhǔn)請(qǐng)三個(gè)月事假，逾期視為自動(dòng)辭退。第四章劇場(chǎng)人員工作規(guī)則1、劇場(chǎng)全體員工在表演單位進(jìn)場(chǎng)之前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。2、表演單位進(jìn)場(chǎng)后應(yīng)主動(dòng)、熱情、周到的配合對(duì)方的工作，盡量滿足對(duì)方的合理規(guī)定。3、非表演及非維修期間，任何人不準(zhǔn)啟動(dòng)中央空調(diào)（若有特殊狀況，需經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)同意）。4、全體員工不得以任何借口向表演單位收取勞務(wù)費(fèi)。5、員工不得以任何借口接受用場(chǎng)單位的禮物。6、表演單位進(jìn)場(chǎng)后來，非表演期間提前半小時(shí)到崗，表演期間提前一小時(shí)到崗。7、表演結(jié)束后，全體員工清掃舞臺(tái)及觀眾席衛(wèi)生，經(jīng)劇場(chǎng)經(jīng)理同意后方可離場(chǎng)。8、工作期間，全體員工堅(jiān)守崗位，任何人不許洗澡，不許帶家眷洗澡。第五章檢票員的崗位職責(zé)恪守員工守則，在觀眾入場(chǎng)中檢票員要站立原則，面帶微笑，熱情禮貌的接待觀眾。在檢票工作中要做到：觀眾憑票入場(chǎng)，不漏檢，不錯(cuò)檢，不私自放無票的觀眾入場(chǎng)。對(duì)衣冠不整者，一米下列小朋友（小朋友母子專場(chǎng)除外）和影響觀眾看表演或電影的酗酒者等謝絕入場(chǎng)。做好檢票口和周邊環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。第六章機(jī)械舞臺(tái)控制崗位職責(zé)一、要熟知舞臺(tái)機(jī)械設(shè)備的機(jī)械構(gòu)造和控制原理。二、表演前要進(jìn)行設(shè)備安全、性能的運(yùn)行檢查。三、定時(shí)（每隔7天）對(duì)慣用機(jī)械設(shè)備安全進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。四、原則上本崗位不得由別人隨意替代。如果特殊狀況需表演單位使用時(shí)，應(yīng)對(duì)使用者進(jìn)行安全監(jiān)督。使用前，要向?qū)Ψ浇榻B操作程序和安全要點(diǎn)。五、表演中出現(xiàn)設(shè)備故障，應(yīng)及時(shí)向舞臺(tái)監(jiān)督報(bào)告，并運(yùn)用可能的手段盡最大努力，確保不造成表演中斷。表演結(jié)束后，要及時(shí)排除故障，確保背面的表演正常進(jìn)行。六、做好工作區(qū)域的衛(wèi)生工作。七、遇集體活動(dòng)或其它工作，顧大局，服從安排。篇二：劇院管理規(guī)定劇院管理規(guī)定第一章員工基本準(zhǔn)則1、熱愛祖國(guó)，擁戴共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，恪守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)。2、關(guān)心集體，熱愛本職工作，講文明，講禮貌，守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同志，平等待人。3、按規(guī)定上下班，工作時(shí)間堅(jiān)守崗位，不串崗。4、工作時(shí)間須穿工作服并保持衣冠整潔。5、不能夠高聲談話或閑聊。6、服從領(lǐng)導(dǎo)，不得無端遲延，回絕或耽擱工作。7、愛惜公物，維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，節(jié)省水電。8、工作時(shí)間嚴(yán)格恪守崗位責(zé)任制，操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度。第二章獎(jiǎng)懲條理為提高工作效率，保持良好的工作程序，特作以下規(guī)定：一、嘉獎(jiǎng)：對(duì)演藝中心深化改革做出重要奉獻(xiàn)者，將酌情予以特別嘉獎(jiǎng)；二、獎(jiǎng)勵(lì)：?jiǎn)T工符合下列條件之一者，中心將予以獎(jiǎng)勵(lì)1、使本中心獲得明顯經(jīng)濟(jì)效益者，予以獎(jiǎng)勵(lì)；2、努力工作，熱情服務(wù)，服務(wù)質(zhì)量高，經(jīng)調(diào)查受到好評(píng)者；3、嚴(yán)格控制開支，節(jié)省費(fèi)用明確，能夠量化時(shí)，獎(jiǎng)勵(lì)節(jié)省總額的20%；4、發(fā)現(xiàn)事故苗頭（如火情）及時(shí)采用方法，避免重大事故發(fā)生者。三、紀(jì)律處分輕度過失：1、不按規(guī)定上下班；2、儀容不佳（不許穿短褲、背心、拖鞋）；3、隨意扔垃圾、煙頭、影響衛(wèi)生；4、工作中未穿工作服；5、上班時(shí)間串崗；6、工作懶惰、懈怠。（二）重度過失；1、上班時(shí)間閑聊、干私活、下棋、玩牌、擅離工作崗位；2、工作時(shí)間飲酒；3、與客人爭(zhēng)執(zhí)；4、不服從管理；5、在劇場(chǎng)內(nèi)工作時(shí)手機(jī)不調(diào)至震動(dòng)或不關(guān)機(jī)；6、在劇場(chǎng)主體建筑內(nèi)吸煙；7、非舞臺(tái)機(jī)械部門人員，未經(jīng)主管部門同意，私自觸動(dòng)，使用舞臺(tái)機(jī)械。（三）嚴(yán)重過失1、遺失中心的鑰匙，印章、單據(jù)、票據(jù)；2、曠工3、工作態(tài)度惡劣，辱罵觀眾（客人），損害中心榮譽(yù)；4、私配中心某部門鑰匙；5、拒不服從上級(jí)命令，不服從組織分派；6、違反操作規(guī)程，玩忽職守，造成人身傷害，設(shè)備損壞及其它嚴(yán)重后果；8、觸犯國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)。幾點(diǎn)闡明：處分方式輕度過失：口頭警告扣除10元《過失告知單》扣除50元《警告告知單》扣除100元重度過失：《嚴(yán)重警告處分》，扣除200元《留職察看》，并根據(jù)造成的損失進(jìn)行處分辭退嚴(yán)重過失：留職察看并根據(jù)造成的損失進(jìn)行處分辭退注：1、一年內(nèi)輕度過失超出三次，自動(dòng)轉(zhuǎn)為重度過失程序；2、未盡事宜，演藝中心經(jīng)中心委員辦公會(huì)議討論，有權(quán)對(duì)員工做出獎(jiǎng)懲決定。第三章考勤制度一、上班：必須按所在部門的上班時(shí)間達(dá)成工作崗位。二、曠工：下列狀況之一計(jì)為曠工1、事先未準(zhǔn)假而缺勤。2、不服從調(diào)配而不上崗。3、無端缺勤1小時(shí)以上。三、請(qǐng)假：1、員工婚假、喪假、產(chǎn)假，按學(xué)院規(guī)定執(zhí)行。2、員工請(qǐng)病假，應(yīng)憑學(xué)院指定醫(yī)院開據(jù)的診療證明及假條。3、員工請(qǐng)事假須提前一天向部門長(zhǎng)提出，部門長(zhǎng)視狀況作出解決，來不及請(qǐng)假，應(yīng)用電話告知部門長(zhǎng)，經(jīng)同意后方可請(qǐng)假并須補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。4、請(qǐng)假一天由各部門長(zhǎng)同意（每月限同意二次）；請(qǐng)假二天（含二天）以上者報(bào)中心辦公室同意。四、考勤管理：各部門的考勤工作由部門長(zhǎng)負(fù)責(zé)，部門長(zhǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，漏報(bào)、不報(bào)、錯(cuò)報(bào)考勤，一經(jīng)查出扣減部門長(zhǎng)當(dāng)月獎(jiǎng)金20%，各部門每月一日將考勤表交至中心辦公室。五、考勤與浮開工資的關(guān)系；1、請(qǐng)病假超出半個(gè)月以上者，扣除當(dāng)月浮開工資。2、請(qǐng)事假超出5天以上者，扣除當(dāng)月浮開工資。3、請(qǐng)事假超出10天以上者，扣除當(dāng)月基礎(chǔ)工資的50%和浮開工資。4、請(qǐng)事假（含參加藝術(shù)實(shí)踐而請(qǐng)假）15天以上者，除扣除全部工資外，還應(yīng)上交中心每月3000元，員工每人每年最多只準(zhǔn)請(qǐng)三個(gè)月事假，逾期視為自動(dòng)辭退。第四章劇場(chǎng)人員工作規(guī)則1、劇場(chǎng)全體員工在表演單位進(jìn)場(chǎng)之前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。2、表演單位進(jìn)場(chǎng)后應(yīng)主動(dòng)、熱情、周到的配合對(duì)方的工作，盡量滿足對(duì)方的合理規(guī)定。3、非表演及非維修期間，任何人不準(zhǔn)啟動(dòng)中央空調(diào)（若有特殊狀況，需經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)同意）。4、全體員工不得以任何借口向表演單位收取勞務(wù)費(fèi)。5、員工不得以任何借口接受用場(chǎng)單位的禮物。6、表演單位進(jìn)場(chǎng)后來，非表演期間提前半小時(shí)到崗，表演期間提前一小時(shí)到崗。7、表演結(jié)束后，全體員工清掃舞臺(tái)及觀眾席衛(wèi)生，經(jīng)劇場(chǎng)經(jīng)理同意后方可離場(chǎng)。8、工作期間，全體員工堅(jiān)守崗位，任何人不許洗澡，不許帶家眷洗澡。第五章安全防火制度1、全體員工要認(rèn)識(shí)到安全、防火工作的重要性，努力學(xué)習(xí)安全防火知識(shí)，經(jīng)考試合格者方可上崗。2、演藝中心所屬的劇場(chǎng)為無煙劇場(chǎng)，吸煙者可到劇場(chǎng)主體建筑外的指定處吸煙。3、劇場(chǎng)舞臺(tái)技術(shù)部門（配電、燈光、舞臺(tái)機(jī)械、放映、音響、吊桿）必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，對(duì)于不安全因素應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并果斷消除。4、劇場(chǎng)安全員在接待劇場(chǎng)的表演單位時(shí)，要認(rèn)真做好表演器材的安全檢查，認(rèn)真填寫安全合同書，對(duì)于不安全因素規(guī)定并監(jiān)督整治，確保表演工作的安全，對(duì)回絕整治的單位應(yīng)及時(shí)告知領(lǐng)導(dǎo)，方便解決。5、全體員工（涉及劇場(chǎng)員工）必須熟悉安全防火常識(shí)，學(xué)會(huì)使用滅火器材，熟悉消防水源的位置，全體員工必須參加不定時(shí)的安全消防教育和防火演習(xí)。6、各部門的工作場(chǎng)合嚴(yán)禁吸煙。7、各部門辦公室在上班、下班時(shí)，必須檢查抽屜，保險(xiǎn)柜與否安全，如發(fā)現(xiàn)不安全隱患應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，方便及時(shí)解決。8、值班人員應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，值班巡邏，檢查重要部位，發(fā)現(xiàn)問題和不安全因素應(yīng)及時(shí)報(bào)告，方便解決，從工作場(chǎng)合拿出物品和器材必須領(lǐng)導(dǎo)同意。第六章衛(wèi)生管理制度衛(wèi)生保障范疇：劇場(chǎng)建筑內(nèi)部、外部及周邊環(huán)境。衛(wèi)生保障將實(shí)施分區(qū)包干，嚴(yán)格崗位責(zé)任制。衛(wèi)生保障將實(shí)施嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。工作時(shí)間：上午：8：00—8：30清潔庭院8：30—10：00前廳、前廳走廊、前廳廁所10：00—10；30休息10：30—11：30二樓兩側(cè)走廊、陽(yáng)臺(tái)、廁所午休時(shí)間：11：30–12：30下午：12：30—1：00清潔庭院1：00—2；30化妝二樓三樓全部2：30–3：00休息3：00—5：00清潔前廳廁所、二樓廁所及其它衛(wèi)生人員工作須知：工作時(shí)須嚴(yán)格恪守勞動(dòng)紀(jì)律，不得散自離崗。工作認(rèn)真，做到無衛(wèi)生死角，不干―面子活‖。衛(wèi)生保障用品應(yīng)寄存固定位置，并實(shí)施專人負(fù)責(zé)。工作期間必須著工作裝。第七章檢票員的崗位職責(zé)恪守員工守則，在觀眾入場(chǎng)中檢票員要站立原則，面帶微笑，熱情禮貌的接待觀眾。在檢票工作中要做到：觀眾憑票入場(chǎng)，不漏檢，不錯(cuò)檢，不私自放無票的觀眾入場(chǎng)。對(duì)衣冠不整者，一米下列小朋友（小朋友母子專場(chǎng)除外）和影響觀眾看表演或電影的酗酒者等謝絕入場(chǎng)。做好檢票口和周邊環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。第八章門衛(wèi)人員崗位職責(zé)一、堅(jiān)守工作崗位，工作時(shí)間不許離崗、串崗，做與本職工作無關(guān)的事，不遲到，不早退。二、對(duì)來往人員做到禮貌、講原則，必須使用規(guī)范用語(yǔ)：您好！請(qǐng)問您找誰。請(qǐng)稍等！我聯(lián)系一下，請(qǐng)您接電話。請(qǐng)您到……找……。謝謝。再會(huì)。您找得人不在，您能夠在這里留言。請(qǐng)您將自行車放在那里。對(duì)不起，這里不能停車，請(qǐng)停在操場(chǎng)。不客氣。對(duì)客人應(yīng)稱呼先生、夫人、女士、小姐。三、工作期間不準(zhǔn)喝酒，不準(zhǔn)帶閑雜人員逗留在門衛(wèi)室，必須著工作裝并保持整潔，清掃并保持工作環(huán)境衛(wèi)生。四、凡攜帶設(shè)備、器材出門，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，及時(shí)告知中心辦公室并進(jìn)行登記。五、非本中心員工的車輛（汽車）未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，謝絕停放在院內(nèi)，表演期間來往車輛一律停放在學(xué)院操場(chǎng)。六、本中心員工，其別人員嚴(yán)禁穿行劇場(chǎng)前后門，對(duì)不聽勸阻者，門衛(wèi)有權(quán)制止通行。七、門衛(wèi)在值班期間要加強(qiáng)巡邏，嚴(yán)防火災(zāi)，確保安全，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告，及時(shí)解決?；鹁?19匪警：110急救中心：120學(xué)院保衛(wèi)科：64040204、8034（內(nèi)線）、8068（內(nèi)線）交道口派出所6404087764042348第九章機(jī)械舞臺(tái)控制崗位職責(zé)一.要熟知舞臺(tái)機(jī)械設(shè)備的機(jī)械構(gòu)造和控制原理。二.表演前要進(jìn)行設(shè)備安全、性能的運(yùn)行檢查。三.定時(shí)（每隔10天）對(duì)慣用機(jī)械設(shè)備安全進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。四.原則上本崗位不得由別人隨意替代。如果特殊狀況需表演單位使用時(shí)，應(yīng)對(duì)使用者進(jìn)行安全監(jiān)督。使用前，要向?qū)Ψ浇榻B操作程序和安全要點(diǎn)。五.表演中出現(xiàn)設(shè)備故障，應(yīng)及時(shí)向舞臺(tái)監(jiān)督報(bào)告，并運(yùn)用可能的手段盡最大努力，確保不造成表演中斷。表演結(jié)束后，要及時(shí)排除故障，確保背面的表演正常進(jìn)行。六.做好工作區(qū)域的衛(wèi)生工作。七.遇集體活動(dòng)或其它工作，顧大局，服從安排。第十章燈光操作崗位職責(zé)一、含有純熟操作常規(guī)調(diào)燈設(shè)備的基本能力，懂得設(shè)備的性能及技術(shù)參數(shù)。二、能對(duì)調(diào)燈設(shè)備進(jìn)行簡(jiǎn)樸的維修。三、能根據(jù)導(dǎo)演的規(guī)定，操作每一種燈光變化，節(jié)奏精確無誤。四、要熟知表演時(shí)全部的燈號(hào)及燈位。五、要做好表演前的準(zhǔn)備及表演后對(duì)設(shè)備的檢查、維護(hù)工作。六、要配合外單位的專業(yè)技術(shù)人員，對(duì)有關(guān)設(shè)備的對(duì)的使用。七、保持工作環(huán)境的整潔及衛(wèi)生，操作臺(tái)附近不得放置水及其它液體。八、遇集體活動(dòng)或其它工作。顧大局，服從安排。第十一章劇場(chǎng)音響操作崗位職責(zé)一、管好劇場(chǎng)音響設(shè)備及附件，確保設(shè)備處在良好的狀態(tài)。二、做好表演通訊電話的管理工作（表演前的發(fā)放，表演后的收集并檢查入庫(kù)）。三、院內(nèi)表演，配合導(dǎo)演做好資料收集工作。四、院外表演，盡最大可能滿足對(duì)方合理規(guī)定，當(dāng)設(shè)備條件達(dá)不到規(guī)定時(shí)，應(yīng)予以耐心、合理的解釋。五、做好本工作區(qū)域的衛(wèi)生工作。六、遇集體活動(dòng)或其它工作。顧大局，服從安排。第十二章庫(kù)房管理崗位職責(zé)一、認(rèn)真做好庫(kù)房物品的統(tǒng)計(jì)工作，建立物品檔案。二、全部物品分類擺放整潔，便于存取。三、物品出入庫(kù)房要執(zhí)行嚴(yán)格的審批手續(xù)。沒有處辦公室的同意，任何人不得私自動(dòng)用庫(kù)內(nèi)物品。四、做好庫(kù)存物品的清理修補(bǔ)工作。五、物品出入庫(kù)，要執(zhí)行嚴(yán)格的檢查手續(xù)，填寫出入庫(kù)登記單。入庫(kù)物品如有損壞，使用者應(yīng)予賠償，修好后方可入庫(kù)。六、保持好庫(kù)房的環(huán)境衛(wèi)生。七、建立第一章員工基本準(zhǔn)則1、熱愛祖國(guó)，擁戴共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，恪守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)。2、關(guān)心集體，熱愛本職工作，講文明，講禮貌，守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同志，平等待人。3、按規(guī)定上下班，工作時(shí)間堅(jiān)守崗位，不串崗。4、工作時(shí)間須穿工作服并保持衣冠整潔。5、不能夠高聲談話或閑聊。篇三：天龍大劇院安保部管理制度天龍大劇院安保管理制度目錄目的.....................................................................................第一頁(yè)2保安隊(duì)伍組建.......................................................................第一頁(yè)2.1基本規(guī)定........................................................................第一頁(yè)2.2專屬配備........................................................................第一頁(yè)3重要職責(zé)任務(wù).......................................................................第二頁(yè)3.1崗位基本職責(zé)................................................................第二頁(yè)3.2重點(diǎn)保衛(wèi)區(qū)域................................................................第二頁(yè)4日常管理...............................................................................第三頁(yè)4.1個(gè)人基本規(guī)定................................................................第三頁(yè)4.2站崗執(zhí)勤管理................................................................第三頁(yè)4.3人材機(jī)進(jìn)出場(chǎng)管理........................................................第三頁(yè)4.4夜間巡邏........................................................................第四頁(yè)4.5防火安全管理................................................................第四頁(yè)5考勤考核制度.......................................................................第四頁(yè)5.1考勤制度........................................................................第四頁(yè)5.2獎(jiǎng)懲條例........................................................................第五頁(yè)6應(yīng)急狀況下的處置...............................................................第五頁(yè)天龍大劇院劇院安保管理制度1、目的為了保障天龍大劇院財(cái)產(chǎn)安全及消防安全，維持現(xiàn)場(chǎng)秩序和環(huán)境，形成一支含有一定素質(zhì)、含有一定突發(fā)狀況緊急處置能力、夜間巡邏保障的保安隊(duì)伍，完善后勤保衛(wèi)消防體系，特制訂本管理制度。2、保安隊(duì)伍組建1基本規(guī)定：為天龍大劇院整體的安全保衛(wèi)、消防巡邏、突發(fā)應(yīng)急、夜間保障而服務(wù)，規(guī)定保安人員責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，聽從指揮，嚴(yán)肅紀(jì)律，以保衛(wèi)天龍大劇院財(cái)產(chǎn)安全為重要任務(wù)，配合其它部門完畢其它安排的工作。2專屬配備：根據(jù)劇院現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際需要及周邊的地理環(huán)境，擬定劇院的人員配備，劇院周邊環(huán)境比較復(fù)雜，交通便利，客人成分復(fù)雜，為劇院的財(cái)產(chǎn)保衛(wèi)帶來很大壓力，劇院所在的地理位置也比較特殊，對(duì)消防規(guī)定很高。根據(jù)以上具體狀況，安保部臨時(shí)考慮配備狀況以下人員配備：專職保安員40人，統(tǒng)一著裝，由安保部統(tǒng)一配備保安服。器材配備：每名保安人員由劇院統(tǒng)一配備保安防護(hù)服，保安專用的安全帽及塑膠警棍，夜間巡邏人員額外配備強(qiáng)光探照燈和警哨。3、重要職責(zé)任務(wù)1崗位基本職責(zé)：一、保障天龍大劇院財(cái)產(chǎn)、員工和客人的人身安全。二、維護(hù)制訂的現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)貫徹多個(gè)保安規(guī)章制度，維護(hù)劇院運(yùn)行正常秩序，維護(hù)表演現(xiàn)場(chǎng)秩序,制止客人違紀(jì)或暴力行為，及時(shí)報(bào)警。三、防止多個(gè)安全及消防事件的發(fā)生，定時(shí)檢查現(xiàn)場(chǎng)消防設(shè)施及安全防止、維護(hù)工作，晚上下班后檢查燈、門窗與否關(guān)閉，不定時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)及工作面巡邏，特別是夜間的保衛(wèi)巡邏，檢查與否有撬盜的痕跡。四、對(duì)進(jìn)場(chǎng)的每一位客人,有禮貌地進(jìn)行安檢（安檢不通過嚴(yán)禁放行），并為客人指路，對(duì)進(jìn)出場(chǎng)的運(yùn)輸人員、道具和材料的車輛,進(jìn)場(chǎng)時(shí)進(jìn)行檢查和登記,出場(chǎng)時(shí)憑出門條檢查、放行。五、嚴(yán)格恪守保密制度，不許對(duì)外泄露劇院內(nèi)幕事件。2重點(diǎn)保衛(wèi)區(qū)域：本劇院根據(jù)實(shí)際狀況擬定的重點(diǎn)保衛(wèi)范疇以下：辦公區(qū)：辦公區(qū)內(nèi)全部公司的財(cái)產(chǎn)（辦公用品、電腦、空調(diào)等），特別是劇院綜合部及劇院經(jīng)理室予以重點(diǎn)監(jiān)控保衛(wèi)。后臺(tái)：后臺(tái)是重點(diǎn)予以監(jiān)控保衛(wèi)的對(duì)象，嚴(yán)禁客人或不有關(guān)人員入內(nèi)，保護(hù)好演員安全及隱私。表演現(xiàn)場(chǎng)：重點(diǎn)負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，及時(shí)將鬧事或醉酒客人帶離現(xiàn)場(chǎng)。4、日常管理1個(gè)人基本規(guī)定：天龍大劇院保安恪守國(guó)家法律和公司有關(guān)制度，愛惜公共財(cái)產(chǎn)，保守企業(yè)秘密；服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，執(zhí)行命令，團(tuán)結(jié)同志；上崗前不得飲酒，上崗時(shí)間規(guī)定穿制服，佩戴內(nèi)部執(zhí)勤證、武裝帶、警號(hào)，警棍等由劇院配發(fā)的器材。2站崗執(zhí)勤管理：全部門口必須安排兩人或兩人以上安保力量，現(xiàn)場(chǎng)安保人員不得少于10人，必須確?，F(xiàn)場(chǎng)秩序；值班室需建立執(zhí)勤統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)當(dāng)天狀況，標(biāo)明注意事項(xiàng)，交班時(shí)雙方簽字后，交班人員方準(zhǔn)離開崗位。不準(zhǔn)打與業(yè)務(wù)無關(guān)的電話，非保安人員不得進(jìn)入值班室內(nèi)，任何人不準(zhǔn)在值班室會(huì)客或聊天；攝像頭發(fā)現(xiàn)狀況時(shí)，全部安保人員應(yīng)從容、冷靜、精確地向有關(guān)部門或值班主管報(bào)告，不準(zhǔn)錯(cuò)報(bào)，不準(zhǔn)隨便離開監(jiān)控室。值班人員必須經(jīng)常清掃衛(wèi)生，值班室要保持干凈、整潔無灰塵。必須在指定時(shí)間內(nèi)堅(jiān)守崗位。不得亂串閑談，妨礙別人工作。保安人員用餐時(shí)必須有人值班，不得空崗用餐，一旦發(fā)現(xiàn)異常狀況，應(yīng)快速趕赴現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)應(yīng)及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；對(duì)于發(fā)生打架斗毆等擾亂現(xiàn)場(chǎng)秩序的行為，全部保安必須第一時(shí)間維持現(xiàn)場(chǎng)秩序，制止違紀(jì)或暴力行為，快速關(guān)閉全部大門，控制涉事人員，及時(shí)報(bào)警。4.3人材機(jī)進(jìn)出場(chǎng)管理：對(duì)進(jìn)入劇院的車輛和人員進(jìn)行詢問統(tǒng)計(jì)，與表演無關(guān)的車輛和人員不準(zhǔn)進(jìn)入。查驗(yàn)時(shí)，要文明禮貌、態(tài)度和藹，不準(zhǔn)污言穢語(yǔ)，故意刁難。對(duì)進(jìn)出場(chǎng)的人員、車輛所攜帶的物品要嚴(yán)格檢查，并具體統(tǒng)計(jì)，酗酒人員嚴(yán)禁進(jìn)入表演現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁推銷、收廢品人員進(jìn)入；會(huì)客人員要先聯(lián)系好，經(jīng)允許后方可進(jìn)入，并囑咐注意安全。探親、訪友人員,由門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)找人,在表演室外商談。集體宿舍不得容留三無人員及非本工地工作人員住宅,來探親的工作家眷應(yīng)自行另找房屋居住,不得住在宿舍。不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法活動(dòng),嚴(yán)禁酗酒及打架斗毆。門口汽車停放要整潔有序，如因亂停放而造成塞車，追究門口值班保安的責(zé)任；機(jī)械材料出場(chǎng)時(shí)必須憑機(jī)械材料離場(chǎng)申請(qǐng)單，并檢查確認(rèn)實(shí)際外運(yùn)機(jī)械材料型號(hào)數(shù)量等與申請(qǐng)單一致才可放行，人員離開現(xiàn)場(chǎng)時(shí)隨身攜帶物品需保安員檢查無疑方可放行。發(fā)現(xiàn)盜竊、損壞現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施、材料、設(shè)備等要及時(shí)送交安保部解決。4.4夜間巡邏：夜間巡邏保安須特別注意一下幾點(diǎn)，巡邏人員必須兩人同行，不得睡覺、喝酒、不停進(jìn)行巡邏檢查，巡邏期間打開強(qiáng)光燈，可起到警示作用，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。嚴(yán)禁監(jiān)守自盜。逐個(gè)檢查辦公區(qū)燈、門窗與否關(guān)閉。與否有撬盜的痕跡。必須按規(guī)定經(jīng)常巡視重點(diǎn)位置(如配電房、發(fā)電機(jī)房、辦公室、圍墻陰暗處和材料倉(cāng)庫(kù)等)，發(fā)現(xiàn)可疑的人要查問清晰，避免發(fā)生意外事故。5防火安全管理：劇院在每層樓梯口及表演現(xiàn)場(chǎng)配消防器材，劇院保安隊(duì)是施工現(xiàn)場(chǎng)消防的重要力量，在每天的巡視特別是夜間巡視必須對(duì)滅火器進(jìn)行檢查。維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)消防器材的正常使用、保護(hù)消防設(shè)施、掌握消防知識(shí)及滅火技能，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生火警要及時(shí)撲救并立刻報(bào)告保衛(wèi)部門。表演現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁超時(shí)、超量寄存易燃易爆物品，如發(fā)現(xiàn)立刻制止并報(bào)告安保部。不定時(shí)的對(duì)表演現(xiàn)場(chǎng)及執(zhí)勤點(diǎn)檢查吸煙狀況，嚴(yán)禁表演現(xiàn)場(chǎng)任何人吸煙，特別是吸流動(dòng)煙。5、考勤考核制度1考勤制度：不得遲到早退，遲到、早退十分鐘內(nèi)予以警告，超出三十篇四：電影公司---影劇院管理制度電影公司---影劇院管理制度為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范縣電影公司的管理，嚴(yán)格程序，嚴(yán)明紀(jì)律，勤政廉政，結(jié)合我司實(shí)際，下列管理制度：一、日常管理制度1、辦公室做好公司干部職工的基本狀況登記和公司人事檔案、機(jī)構(gòu)、人員編制等管理工作。2、嚴(yán)格執(zhí)行干部職工工資福利政策，有關(guān)干部職工工資管理新的政策出臺(tái)，辦公室應(yīng)及時(shí)向全體工作人員傳達(dá)貫徹，使工資政策及時(shí)貫徹到位。3、加強(qiáng)干部職工思想工作。辦公室要協(xié)助公司黨支部及時(shí)理解掌握干部職工思想狀況，有針對(duì)性地做好思想教育工作，努力為大家排憂解難。4、辦公室工作人員要嚴(yán)格恪守工作保密制度。5、電影放映員必須做好電影片的保養(yǎng)、修補(bǔ)、保管工作，經(jīng)常對(duì)影片進(jìn)行濕潤(rùn)，必須做到拷貝映后回庫(kù)登記手續(xù)，必須做到經(jīng)常性檢修自己使用的設(shè)備，勤緊螺絲勤上油。6、電影院及承包經(jīng)理，必須采用走出動(dòng)、拉上門的方法，開展多個(gè)多樣的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提高影院運(yùn)用率，同時(shí)要愛惜影院設(shè)施，經(jīng)常清掃、保養(yǎng)，以信為本，推行合約，經(jīng)常向經(jīng)理報(bào)告工作。7、電影促銷部依法進(jìn)行，恪遵法律法規(guī)，認(rèn)真做好電影搭臺(tái)，經(jīng)濟(jì)唱戲，做好工作人員的教育和培訓(xùn)，做好監(jiān)管工作，確保安全，經(jīng)常向經(jīng)理報(bào)告工作。8、工作人員必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，重復(fù)操練放映設(shè)備，熟記放映要領(lǐng)，不停提高操作技能。9、加強(qiáng)電話使用管理，其長(zhǎng)途一律鎖死，如需打長(zhǎng)途聯(lián)系工作時(shí)到辦公室登記，經(jīng)經(jīng)理同意后方可。10、凡需購(gòu)置的辦公用品，一律由辦公室統(tǒng)計(jì)登記，填寫購(gòu)物告知單，報(bào)經(jīng)理審批后，方可辦理。11、辦公室協(xié)助經(jīng)理經(jīng)常關(guān)心干部職工及離退休人員工作、生活狀況，及時(shí)理解老同志的身體狀況，主動(dòng)開展有益的老干部活動(dòng)，使老同志老有所養(yǎng)、老有所樂，并做好問寒送暖工作，體現(xiàn)組織的關(guān)心。二、考勤制度1、按縣規(guī)定的作息時(shí)間上下班。2、公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室人員由辦公室考勤，業(yè)務(wù)放映人員由分管領(lǐng)導(dǎo)考勤。3、8點(diǎn)15分以前未簽到者作為遲到一次，9點(diǎn)以前未簽到者作為曠工半天，12點(diǎn)以前未簽到者作為曠工一天，因業(yè)務(wù)放映人員的特殊，當(dāng)天晚上有放映任務(wù)的可推遲一小時(shí)簽到，有放映任務(wù)時(shí)必須提前半小時(shí)到放映崗位。有公事或需請(qǐng)假不能準(zhǔn)時(shí)簽到的必須提前向辦公室闡明狀況，辦公室再向經(jīng)理報(bào)告。4、考勤每月統(tǒng)計(jì)一次，由辦公室存檔。遲到一次扣除4元，曠工一天扣除20元，按月兌現(xiàn)。事假年超15天每天扣4元，累計(jì)到年終兌現(xiàn)，病假憑縣醫(yī)院疾病證明書請(qǐng)假，按國(guó)家有效規(guī)定辦理。5、請(qǐng)銷假制度。請(qǐng)假半天向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，公司在職領(lǐng)導(dǎo)向經(jīng)理請(qǐng)假；一天必須向經(jīng)理請(qǐng)假，向誰請(qǐng)假必須向誰銷假，三天以上必須書面對(duì)經(jīng)理請(qǐng)假，獲準(zhǔn)后交辦公室，上班后及時(shí)銷假，如特殊狀況需要延長(zhǎng)假期，須辦理補(bǔ)假手續(xù)經(jīng)同意后方可，違反上述各項(xiàng)規(guī)定者，均按曠工解決。6、工作時(shí)間因故短時(shí)間離開辦公室和工作崗位，工作人員向股、室負(fù)責(zé)人打招呼，股、室負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)打招呼，公司副職以上領(lǐng)導(dǎo)向經(jīng)理打招呼，并確保聯(lián)系暢通，如私自離開辦公室或工作崗位，作曠工解決。三、考核制度1、考核工作采用下管一級(jí)，分級(jí)負(fù)責(zé)實(shí)施的辦法進(jìn)行。2、堅(jiān)持對(duì)每個(gè)干部職工平時(shí)的考核工作，每六個(gè)月抽查考核日志一次，觀察平時(shí)的工作體現(xiàn)，認(rèn)真做好考勤統(tǒng)計(jì)，為年度考核提供重要根據(jù)。3、做好事業(yè)單位工作人員年度考核，要把對(duì)每個(gè)人平時(shí)的動(dòng)態(tài)考核與年終個(gè)人年度考核有機(jī)結(jié)合起來，認(rèn)真進(jìn)行評(píng)議，客觀公正地?cái)M定每一種工作人員的考核等次。4、由辦公室組織實(shí)施，并認(rèn)真細(xì)致地整頓把考核資料及時(shí)歸檔。四、會(huì)議制度1、經(jīng)理辦公會(huì)。負(fù)責(zé)解決公司日常工作中的重要事項(xiàng)，普通狀況下，每月一次，遇重要狀況可隨時(shí)召開。會(huì)議由經(jīng)理召集并主持，經(jīng)理不能參加時(shí)，可由經(jīng)理委托書記召集并主持。參加人員：經(jīng)理、書記、副經(jīng)理，股、室負(fù)責(zé)人。重要內(nèi)容：(1)學(xué)習(xí)傳達(dá)黨的方針、政策、決策，貫徹縣委、縣政府的批示、決定、決策，貫徹主管局意見，討論研究上級(jí)交辦的重要事項(xiàng)。(2)督促檢查工作貫徹狀況，研究工作安排。(3)決定公司人事安排調(diào)動(dòng)事項(xiàng)。(4)研究制訂年度工作計(jì)劃、實(shí)施細(xì)則、工作總結(jié)。(5)討論研究其它重要事項(xiàng)。2、經(jīng)理碰頭會(huì)。遇緊急狀況下，不便召開經(jīng)理辦公會(huì)的，可采用經(jīng)理碰頭會(huì)，但必須一事一議的原則，由公司領(lǐng)導(dǎo)參加，辦公室主任統(tǒng)計(jì)。3、支部會(huì)。由公司支部書記召集和主持，書記不能參加的，可委托副書記召集主持，原則上每月召開一次，遇有特殊狀況，可隨時(shí)召開，須有支部組員半數(shù)以上方可召開，實(shí)施民主集中制，決策必須恪守少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)必須服從上級(jí)的原則，嚴(yán)格恪守保密制度。參加人員：書記、副書記、各委員。重要內(nèi)容：(1)組織傳達(dá)、學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，決定、批示等，傳達(dá)貫徹縣委的有關(guān)批示、決定、決策等，執(zhí)行局總支的決策。(2)審議向局總支請(qǐng)示的重要報(bào)告。(3)研究決定公司建議，政治思想工作和隊(duì)伍建設(shè)等重大問題。(4)研究組織發(fā)展工作及先進(jìn)表彰工作。(5)研究書記認(rèn)為有必要提交黨支部討論決定的其它事項(xiàng)。4、職工大會(huì)。職工大會(huì)由公司經(jīng)理召集主持，也可委托書記召集主持，參加人員為公司全體人員、離退休人員，普通為年初，年終各一次，必要時(shí)可隨時(shí)召開。重要內(nèi)容：(1)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神和公司的有關(guān)決策，進(jìn)行工作動(dòng)員和布署。(2)進(jìn)行工作總結(jié)，通報(bào)工作狀況。(3)通報(bào)工作計(jì)劃和安排。(4)通報(bào)年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和年度經(jīng)費(fèi)收支狀況。(5)其它需要向全體干部職工征求意見和通報(bào)的事項(xiàng)。5、支部大會(huì)。由支部書記召集主持，也可委托副書記召集主持，參加人員全體黨員及預(yù)備黨員，普通為年初、年終各一次，需要時(shí)可隨時(shí)召開。重要內(nèi)容：(1)傳達(dá)上級(jí)黨委會(huì)議精神，局總支決策和本支部有關(guān)決策，進(jìn)行工作動(dòng)員和布署。(2)進(jìn)行工作總結(jié)，通報(bào)工作狀況。(3)通報(bào)工作計(jì)劃和安排。(4)通報(bào)公司年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和年度經(jīng)費(fèi)收支狀況。(5)其它需要向全體黨員及預(yù)備黨員征求意見和通報(bào)的事項(xiàng)。五、學(xué)習(xí)制度1、學(xué)習(xí)時(shí)間和形式采用集中固定和分散自學(xué)相結(jié)合，每七天五下午為集中固定學(xué)習(xí)時(shí)間，一般不得請(qǐng)假缺席，由辦公室主任召集。2、辦公室要不停研究好的學(xué)習(xí)辦法和形式，認(rèn)真組織，提高質(zhì)量，確保內(nèi)容，做好統(tǒng)計(jì)。3、工作人員每人必須做好學(xué)習(xí)筆記，每年筆記1萬字，寫心得體會(huì)4篇，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織檢查。六、公文解決制度1、凡上級(jí)來文必須由辦公室收文，呈經(jīng)理簽批，辦公室及時(shí)送分管領(lǐng)導(dǎo)閱處，各股、室按領(lǐng)導(dǎo)批示辦理，其它同志不得私自拆封傳閱。2、凡上報(bào)或下發(fā)的文獻(xiàn)、材料都要按照流程規(guī)定健全手續(xù)，手續(xù)不全的，辦公室可回絕蓋公章，以杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。3、閱文時(shí)不得隨意從文獻(xiàn)夾中取出文獻(xiàn)或材料留存，如確因工作需要應(yīng)到辦公室辦理借用手續(xù)，但時(shí)間不超出半個(gè)月。4、文獻(xiàn)傳閱應(yīng)推行簽字手續(xù)。5、公司的公章由辦公室主任保管，支部公章由書記指定專人保管，財(cái)務(wù)專用章由辦公室財(cái)務(wù)人員保管。6、使用公司公章必須通過經(jīng)理同意，使用支部公章必須通過書記同意。7、及時(shí)做好歸檔工作，檔案由辦公室負(fù)責(zé)收集裝訂歸檔，凡需有存檔的公文、材料、起草文稿時(shí)一律不得使用復(fù)寫紙和圓珠筆書寫。8、查閱檔案材料，必須嚴(yán)格辦理查閱登記手續(xù)。七、財(cái)務(wù)管理制度1、堅(jiān)持依法理財(cái)，恪守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行收支兩條線規(guī)定，嚴(yán)禁出現(xiàn)坐支隱瞞不報(bào)現(xiàn)象。2、公司全部收入，工作人員當(dāng)天必須上繳財(cái)務(wù)，因時(shí)間來不急上交，第二天上班必須及時(shí)上繳。若發(fā)現(xiàn)有違反上述財(cái)經(jīng)紀(jì)律的，第一次批評(píng)教育，第二次處分當(dāng)事人100元，第三次作待崗解決。3、公司全部開支費(fèi)用由經(jīng)理一支筆審批，如發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員違反規(guī)定，作待崗解決，費(fèi)用在當(dāng)月工資中扣除。4、業(yè)務(wù)費(fèi)用、旅差費(fèi)應(yīng)先闡明狀況，打好借條由經(jīng)理審批，財(cái)務(wù)人員方可辦理，回來后三天內(nèi)必須清帳，違反的按財(cái)經(jīng)紀(jì)律解決，嚴(yán)禁隨便借用公款，如特殊狀況，由經(jīng)理審批，方可辦理。5、報(bào)帳要有正規(guī)發(fā)票，收款收據(jù)原則上不準(zhǔn)許報(bào)帳，對(duì)違反財(cái)經(jīng)制度的不合理開支一律不報(bào)，如不恪守，經(jīng)發(fā)現(xiàn)，費(fèi)用在財(cái)務(wù)人員當(dāng)月工資中扣除。6、財(cái)務(wù)帳目清晰，及時(shí)裝訂。7、財(cái)務(wù)人員必須嚴(yán)格恪守《會(huì)計(jì)法》，工作應(yīng)互相配合，互相監(jiān)督。八、來客接待制度1、根據(jù)來客對(duì)象和來辦事狀況，實(shí)施分級(jí)對(duì)口接待原則，做到熱情、周到。2、來客用餐一律實(shí)施定點(diǎn)派餐單制度。統(tǒng)一由公司辦公室填寫派餐單，經(jīng)理審批，未經(jīng)經(jīng)理同意的一律個(gè)人自付。餐費(fèi)報(bào)銷必須由經(jīng)辦人、證明人，經(jīng)理審批，財(cái)務(wù)方可報(bào)銷。3、接待原則。堅(jiān)持內(nèi)緊外松的原則，公司工作人員如特殊狀況須加班，工作餐6元。縣內(nèi)科級(jí)及下列人員15元，縣級(jí)25元；外地來客，地（廳）級(jí)每人每餐40元以內(nèi)，縣（處）級(jí)，每人每餐35元以內(nèi)，科級(jí)及下列人員每人每餐30元以內(nèi)。4、用餐不得名酒、名煙招待，嚴(yán)禁上名貴山珍海味和野生動(dòng)物。5、來客確需要水果、香煙等，須經(jīng)經(jīng)理同意，辦公室辦理，并作好登記。九、小車管理制度1、小車是服務(wù)于公司經(jīng)理工作及公司放映工作。2、在縣城工作普通不派車，車輛嚴(yán)禁用于婚喪事、掃墓、接送親屬兒女。3、實(shí)施使用派車單制度，小車由辦公室管理，用車時(shí)必須到辦公室領(lǐng)取派車單，由經(jīng)理審批，方可使用，如沒有派車單，一切責(zé)任費(fèi)用自理。車輛普通不外借，因上級(jí)和有關(guān)單位確需借車的，必須通過經(jīng)理同意方可出車。4、特殊狀況私人用車，經(jīng)理同意后，辦公室派車，費(fèi)用自理，并堅(jiān)持先公后私的原則。5、小車的保養(yǎng)修理，必須通過經(jīng)理同意，在辦公室的同志協(xié)同下進(jìn)行，按規(guī)定及時(shí)辦理年檢年審手續(xù)，繳納多個(gè)規(guī)費(fèi)。6、小車定人定車駕駛，駕駛員必須愛惜車輛，勤保養(yǎng)、勤清潔，保持車容整潔，保管好放在車內(nèi)物件品。十、公物管理制度1、公物管理按照“分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人”的原則，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，避免財(cái)產(chǎn)流失和損壞。2、公司公物都要進(jìn)行編號(hào)造冊(cè)登記存檔，以備經(jīng)常清點(diǎn)、檢查。3、配備股、室使用的公共財(cái)產(chǎn)及耐用辦公用品，由各股、室負(fù)責(zé)管理，配備給個(gè)人使用的，由個(gè)人負(fù)責(zé)管理，其它財(cái)產(chǎn)一律由辦公室統(tǒng)一管理，全部財(cái)產(chǎn)均不得遺失或隨意損壞。凡因個(gè)人使用不當(dāng)損壞的公共財(cái)產(chǎn)，20元以內(nèi)全部由個(gè)人負(fù)擔(dān)，20元以上個(gè)人負(fù)擔(dān)50%。4、全部公共財(cái)產(chǎn)任何人不得私自侵占、移借、拿用，公司的放映設(shè)備，影片等公物原則上不外借，如特殊狀況需借用時(shí)，辦理書面借條，經(jīng)經(jīng)理同意方可，并確保準(zhǔn)時(shí)償還，損壞賠償。5、人員調(diào)動(dòng)時(shí)，公用物品一律交清，并做好移交工作，否則，不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。十一、廉政建設(shè)制度1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的法律法規(guī)，把廉政教育與“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)結(jié)合起來，經(jīng)常分析研究廉政狀況。2、貫徹貫徹《實(shí)施綱要》，領(lǐng)導(dǎo)班子組員帶頭廉潔自律，以身作則，認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度》。4、嚴(yán)格恪守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及有關(guān)法律法規(guī)，不準(zhǔn)坐支、貪污、私分或挪用公款，違者按紀(jì)律處分規(guī)定解決，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。5、反對(duì)奢侈浪費(fèi)及損害公司名譽(yù)和公司利益的行為。電影公司----影劇院及居民生活區(qū)保潔清理垃圾制度垃圾清理是保潔作業(yè)的收尾工作，其工作的好壞直接影響前期全部清潔工作的成敗。一、管理：1：全部衛(wèi)生間、垃圾桶、垃圾池、生活區(qū)垃圾不停放過夜。2：衛(wèi)生間垃圾簍不許超出2/3，有污物的立刻更換。3：垃圾桶、垃圾袋內(nèi)的垃圾不許超出4/5，有異味的立刻封口去除。4：影劇院周邊垃圾筒、垃圾池，不許超出1/2，外表臟面隨時(shí)清洗。5；觀眾大廳、樓梯過道、候映廳、公廁、辦公室生活垃圾不許超出2/3，有煙頭隨時(shí)清理。二、紀(jì)律：1：辦公區(qū)與片庫(kù)、機(jī)房間的垃圾均按“文獻(xiàn)”清理對(duì)垃圾袋封口，專人送到垃圾車站，不許任何人翻看。2：文獻(xiàn)、圖片書刊、報(bào)紙、不留、不看、集中解決。3：運(yùn)輸垃圾按規(guī)定時(shí)間路線清運(yùn)完畢后對(duì)觀眾廳、候映廳、辦公室、生活區(qū)、衛(wèi)生間運(yùn)輸?shù)穆肪€地面清理干凈。4：對(duì)其中有值物品不得私自出售，統(tǒng)一收取，集中解決。5：運(yùn)用工作之便，盜竊公司、電影院共公財(cái)物，按狀況輕重給序5—10倍的經(jīng)濟(jì)處分。對(duì)觸犯法律者，移交給公安部門。6：電影院觀眾廳、衛(wèi)生間等寄存垃圾處，保潔人員確保垃圾寄存但是夜，清理清掃干凈。7：對(duì)堆放垃圾處定時(shí)消毒、打藥，夏日每天最少清洗三至五遍以上，發(fā)現(xiàn)蟲、鼠、蟻等疫情立刻上報(bào)做消殺解決。對(duì)施工建筑垃圾不許寄存過夜，即時(shí)清理。8：對(duì)有異味、有害垃圾單獨(dú)解決特殊留放。對(duì)腐蝕性液體垃圾應(yīng)用專用桶、袋，封蓋后送垃圾站特殊解決。9：對(duì)共公場(chǎng)合、影劇院衛(wèi)生均愛惜，對(duì)門窗玻璃每天清掃、擦洗。對(duì)發(fā)現(xiàn)貴重物品如數(shù)上交