中學(xué)食堂管理人員崗位目標(biāo)責(zé)任書

中學(xué)食堂管理人員崗位目標(biāo)責(zé)任書興大中學(xué)食堂管理人員崗位目標(biāo)責(zé)任書

為了順利完成本學(xué)年工作，充分調(diào)動(dòng)教師的積極性，經(jīng)雙向選擇，同意聘任zz教師擔(dān)任學(xué)校食堂管理工作。為確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，該教師必須完成以下目標(biāo)。

一、政治思想方面

1、遵紀(jì)遵遵遵守法律律律，維護(hù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行學(xué)校決定，絕不無(wú)理取鬧。

2、以校為家，自覺(jué)樹立校榮我榮，校恥我恥的觀念。

3、團(tuán)結(jié)同志，語(yǔ)言文明，有大局意識(shí)，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，搞不正之風(fēng)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行校規(guī)校紀(jì)。

二、崗位使命

1、日常工作期間必須早來(lái)晚走，節(jié)假日必須隨叫隨到，不得以任何理由推諉。

2、樹立服務(wù)意識(shí)，及時(shí)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校食堂管理制度。

4、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方的有關(guān)學(xué)校食堂法律和規(guī)定。

5、嚴(yán)禁非從業(yè)人員進(jìn)入食品加工區(qū)。

6、常常對(duì)學(xué)校食堂從業(yè)人員進(jìn)行食品衛(wèi)生宣揚(yáng)教育。

7、虛心聽(tīng)取師生對(duì)食堂的看法，及時(shí)進(jìn)行更改。

8、樹立高度的安全責(zé)任意識(shí)，杜絕安全隱患，嚴(yán)防食品安全事故的發(fā)生。

三、責(zé)任追究

師生滿意率達(dá)不到70%以上的，必須在學(xué)校會(huì)議上作出解釋，連續(xù)兩年以上達(dá)不到70%以上的，學(xué)校將給予通報(bào)批評(píng)。

責(zé)任人簽名：校長(zhǎng)簽名：

簽訂時(shí)間：學(xué)校蓋章：

篇2:駝駱坳鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任書

駝駱坳鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任書

為落實(shí)縣教育局教育教學(xué)會(huì)議精神，牢固樹立質(zhì)量意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，我鎮(zhèn)各中小學(xué)要自上而下地掀起一個(gè)人人講質(zhì)量，人人求質(zhì)量，人人抓質(zhì)量，以質(zhì)量論英雄的“教育教學(xué)質(zhì)量年〞活動(dòng)。各校校長(zhǎng)為教學(xué)質(zhì)量第一責(zé)任人，層層簽訂《教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書》，明確責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，并把本學(xué)年的質(zhì)量考核結(jié)果，作為教師考核、評(píng)摸、末位交流的重要依據(jù)，因此，從現(xiàn)在起，人人要樹立危機(jī)意識(shí)，在競(jìng)爭(zhēng)中求生存，在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展，要在不同的崗位上為我鎮(zhèn)教育質(zhì)量的進(jìn)一步提升，作出最大的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)依據(jù)我鎮(zhèn)教育水平的發(fā)展?fàn)顩r，與各中小學(xué)簽訂教育教學(xué)質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任書如下：

一、全面強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理

1、學(xué)校全面落實(shí)黨的教育方針，依法治校、依法執(zhí)教，積極實(shí)施素養(yǎng)教育，促進(jìn)同學(xué)全面和諧發(fā)展，辦學(xué)有特色。按規(guī)定開足、開全課程。

2、有完善的教學(xué)常規(guī)管理制度，具體的檢查考評(píng)記錄，檢查記錄應(yīng)包括成績(jī)、問(wèn)題、整改措施等，要有結(jié)合學(xué)校實(shí)際的教學(xué)計(jì)劃。

3、重視課堂教學(xué)管理，有教師備課、講課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、評(píng)價(jià)的基本要求并落實(shí)好，相關(guān)材料存檔。

4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入教學(xué)第一線，了解課堂教學(xué)的實(shí)際狀況，常常聽(tīng)課、評(píng)課、兼課。

5、抓同學(xué)訓(xùn)練，確保走讀生天天有一個(gè)小時(shí)的作業(yè)，雙休日及節(jié)日有適當(dāng)訓(xùn)練量，并認(rèn)真加以檢查和講解；每個(gè)單元要搞檢測(cè)過(guò)關(guān)，夯實(shí)基礎(chǔ)，查漏補(bǔ)缺。

6、學(xué)校應(yīng)狠抓以校為本的教研活動(dòng)，大力開展說(shuō)課、講課、評(píng)課活動(dòng)，人人參加，記錄真實(shí)。

7、要不斷鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真開展基本功訓(xùn)練、教師讀書、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、課題研究，同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)、教學(xué)反思、教學(xué)案例，有教研活動(dòng)記錄和教師檔案。

8、各種教育教學(xué)檔案規(guī)范、齊全。

9、深入開展教育科研活動(dòng)，積極申報(bào)研究課題和撰寫論文，成績(jī)顯著。

10、積極參加上級(jí)組織的各種比賽，開展校內(nèi)學(xué)科比賽活動(dòng)，措施到位，輔導(dǎo)得力，效果特別。

11、結(jié)合過(guò)程性評(píng)價(jià)并以統(tǒng)考、抽考的綜合分對(duì)學(xué)校進(jìn)行評(píng)價(jià)。

12、有實(shí)驗(yàn)室工作的管理制度、實(shí)驗(yàn)操作和安全規(guī)則，電教和體育器材管理制度，并逐一落實(shí)。

13、支持教師進(jìn)修提升，有符合學(xué)校實(shí)際的教師培訓(xùn)、進(jìn)修計(jì)劃，并能得到實(shí)施。

14、教師要遵守職業(yè)道德規(guī)范，提升師德修養(yǎng)，尊重同學(xué)人格，舉止文明得體，密切家校聯(lián)系，為人師表，講究誠(chéng)信，不體罰或變相體罰同學(xué)。

15、學(xué)校有完善的控輟措施，小學(xué)沒(méi)有輟學(xué)現(xiàn)象，初中年輟學(xué)率控制在2以內(nèi)，有詳實(shí)的同學(xué)流動(dòng)記錄。

16、有切實(shí)可行的提升教學(xué)質(zhì)量的措施和制度，培優(yōu)補(bǔ)差計(jì)劃注重實(shí)效，落實(shí)到位。

17、積極參加上級(jí)組織的各種比賽和校內(nèi)比賽，初中每期至少組織三科校內(nèi)比賽，小學(xué)每期至少組織語(yǔ)數(shù)兩科科比賽。

18、學(xué)校嚴(yán)格學(xué)籍管理，有完善的入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)和借讀制度。

19、有同學(xué)請(qǐng)假、銷假制度，發(fā)現(xiàn)同學(xué)未到校及時(shí)與同學(xué)家長(zhǎng)聯(lián)系。

20、重視同學(xué)的發(fā)展和綜合評(píng)價(jià)，同學(xué)成長(zhǎng)記錄袋充實(shí)多樣，每期要有兩次德育評(píng)估和一次綜合素養(yǎng)評(píng)價(jià)，對(duì)同學(xué)的評(píng)價(jià)要重視過(guò)程、執(zhí)行多元化。

二、重點(diǎn)抓實(shí)教學(xué)質(zhì)量管理

1、小學(xué)一、二、三、四年級(jí)我們采納人平、及格率、優(yōu)秀率、低分率來(lái)評(píng)價(jià)教學(xué)效果，一學(xué)年考試評(píng)比兩次，每次把考試結(jié)果進(jìn)行排名，并把每次結(jié)果全鎮(zhèn)校長(zhǎng)會(huì)上通報(bào)。

2、在初中中招考試中升入重點(diǎn)高中人數(shù)不低于縣教育局分配到各初中的指標(biāo)人數(shù)。

3、在縣舉行的各種統(tǒng)考和比賽中，駝駱坳中學(xué)必須要進(jìn)入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)前八名，嚴(yán)家坳中學(xué)必須要進(jìn)入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)前十名；小學(xué)必須要進(jìn)入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)前六名。

4、小學(xué)進(jìn)行全鎮(zhèn)統(tǒng)考或是調(diào)考時(shí)各年級(jí)各學(xué)科的平均分、及格率、優(yōu)秀率、低分率的綜合積分分值與鎮(zhèn)排第一的學(xué)校分值相差不能超過(guò)20分。

5、關(guān)于在教育教學(xué)的其它方面獲縣以上表彰、肯定的單位，中心學(xué)校也予以表彰，并在學(xué)校考核積分中按照管理方案加分。如文體活動(dòng)、科研論文、優(yōu)質(zhì)課、通訊報(bào)導(dǎo)、特色活動(dòng)、演講比賽、學(xué)科比賽、實(shí)驗(yàn)比賽等。

三、堅(jiān)決執(zhí)行教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲

1、中考完成重點(diǎn)高中人數(shù)獎(jiǎng)懲：按照縣教育局分配到學(xué)校的重點(diǎn)高中錄取指標(biāo)數(shù)，各學(xué)校完成分配的指標(biāo)數(shù)每個(gè)指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)元，差1人懲500元，差2人懲1200元，差3人懲2100元，差4人懲3200元，差5人懲4500元，差6人懲6000元；依此類推計(jì)算。

2、中考綜合積分排名獎(jiǎng)懲：

駝駱坳中學(xué)進(jìn)入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)前八名的獎(jiǎng)勵(lì)1600元，在此基礎(chǔ)上每上升一個(gè)名次加獎(jiǎng)500元；駝駱坳中學(xué)在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)排名后八名的，倒數(shù)第一名懲3000元，倒數(shù)第二名懲2800元；依此類推至倒數(shù)第八名懲1600元。

嚴(yán)家坳中學(xué)進(jìn)入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)前十二名的獎(jiǎng)勵(lì)1000元，在此基礎(chǔ)上每上升一個(gè)名次加獎(jiǎng)500元；嚴(yán)家坳中學(xué)在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)排名后十名的，倒數(shù)第一名懲3000元，倒數(shù)第二名懲2800元；依此類推至倒數(shù)第十名的懲1200元。

兩所中學(xué)2008年的中考綜合積分排名在2007年的基礎(chǔ)上，每上升一個(gè)名次獎(jiǎng)500元，每下降一個(gè)名次懲800元，如果各學(xué)校排名上升但仍處于以上規(guī)定靠后排名的，執(zhí)行獎(jiǎng)懲分開計(jì)算。

3、中考單科名次排名獎(jiǎng)懲：

在進(jìn)入全縣前六名的，按照所排名次的前后分別獎(jiǎng)勵(lì)600至100元；單科名次在全縣后六名的，按照所排名次的前后分別懲100至600元。單科成績(jī)?cè)谌h后三名的〔多人任教的學(xué)科取名次為后二分之一的任課教師〕直接進(jìn)入末位交流候選對(duì)象。

4、全縣中小學(xué)統(tǒng)考或是抽考積分排名獎(jiǎng)懲：

進(jìn)入全縣前六名的分別獎(jiǎng)勵(lì)100至600元，進(jìn)入后五名的分別懲100至500元。單科成績(jī)?cè)谌h后三名的〔多人任教的學(xué)科取名次為后二分之一的任課教師〕直接進(jìn)入末位交流候選對(duì)象。

5、全縣大型活動(dòng)或比賽排名獎(jiǎng)懲：

在全縣大型活動(dòng)或比賽中，獲得全縣前六名的分別獎(jiǎng)勵(lì)100至600元，進(jìn)入后五名的分別懲100至500元。

6、關(guān)于教研室對(duì)初中的年度綜合考核積分排名的獎(jiǎng)懲：在教研室每年末對(duì)初中的年度綜合考核積分排名進(jìn)入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中前六名的分別獎(jiǎng)勵(lì)100至600元，進(jìn)入后五名的分別懲100至500元。小學(xué)的獎(jiǎng)懲按照中心學(xué)校管理方案執(zhí)行。

7、執(zhí)行教學(xué)質(zhì)量與專業(yè)技術(shù)人員年度考核、教師教學(xué)質(zhì)量年度考核、各類模范評(píng)比、骨干教師教學(xué)能手學(xué)科帶頭人評(píng)選、干部考核提拔使用、教師轉(zhuǎn)段轉(zhuǎn)崗交流等六個(gè)方面掛鉤，具體規(guī)定見(jiàn)局下發(fā)的相關(guān)文件和具體要求，其中小學(xué)全鎮(zhèn)統(tǒng)考學(xué)年平均積分排名居所在年級(jí)學(xué)科后三分之一的、初中全縣統(tǒng)考居后三名的一律不得評(píng)為優(yōu)秀等次、縣鎮(zhèn)模范、三級(jí)和四級(jí)教師、骨干教師教學(xué)能手學(xué)科帶頭人、不得提拔使用。

8、對(duì)校長(zhǎng)的考核獎(jiǎng)懲：

對(duì)在重大活動(dòng)中做出特別貢獻(xiàn)的校長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人300-1000元。對(duì)連續(xù)兩學(xué)期考試、考核排在末位的學(xué)校校長(zhǎng)、主任要進(jìn)行誡勉談話；對(duì)連續(xù)兩年考試、考核排在末位的、且與倒數(shù)第二的積分相差15分的校長(zhǎng)、主任學(xué)校校長(zhǎng)要予以免職。對(duì)連續(xù)兩次考試、考核排在末兩位的教師要進(jìn)行黃牌警告，并確定為末位交流的候選對(duì)象。

駝駱坳鎮(zhèn)中心學(xué)校中〔小〕學(xué)

校長(zhǎng)：z校長(zhǎng)：

篇3:江衛(wèi)小學(xué)任期管理目標(biāo)責(zé)任書

江衛(wèi)小學(xué)任期管理目標(biāo)責(zé)任書

學(xué)校管理

1、全面落實(shí)國(guó)家的教育方針，努力培養(yǎng)品德、智力、體力諸方面全面發(fā)展的新型人才。辦學(xué)思想端正，做到依法治校，依法治教。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化小班教育的研究工作，使學(xué)校成為慈溪市小班化教育的改革樣板，創(chuàng)響小班化教育品牌。

3、完善學(xué)校管理的兩條平行線：一是行政線，由校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，教導(dǎo)處、總務(wù)處統(tǒng)領(lǐng)辦公室主任、教研組長(zhǎng)、班主任、任課教師開展高效簡(jiǎn)單的工作。二是群團(tuán)線，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，由工會(huì)、少先隊(duì)、團(tuán)支部按章程按學(xué)校發(fā)展目標(biāo)既相對(duì)獨(dú)立又互相合作地開展工作。充分發(fā)揮行政線的領(lǐng)導(dǎo)作用和群團(tuán)線的民主監(jiān)督作用。

4、保持科學(xué)發(fā)展，進(jìn)一步深入學(xué)校體制改革，開好教職工大會(huì)，完善學(xué)校教職工考核方案。管理向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化、人文化方向完善。

校園建設(shè)

強(qiáng)化校園環(huán)境建設(shè)，為教育行政管理部門做好參謀。積極籌措資金，合理增加投入，促進(jìn)校園文化建設(shè)，提升學(xué)校的辦學(xué)品位。

1、完善學(xué)校網(wǎng)站，校迅通與學(xué)校網(wǎng)站成為聯(lián)系家校的橋梁；

2、學(xué)校的布置更能體現(xiàn)學(xué)習(xí)型學(xué)校的特點(diǎn)。

隊(duì)伍建設(shè)

師資隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)是：品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、身體健康。

1、品德高尚。打造"愛(ài)生、博學(xué)、務(wù)實(shí)、革新'的教師形象，師德師風(fēng)進(jìn)一步優(yōu)化。抓好青年干部的培養(yǎng)；優(yōu)化班主任隊(duì)伍建設(shè)；抓好青年教師隊(duì)伍建設(shè)，使學(xué)校成為教師的心靈居室、精神家園。

2、業(yè)務(wù)精湛。教師高學(xué)歷達(dá)96.5%(其中本科學(xué)歷達(dá)86.5%)；青年教師能全面成長(zhǎng)，并能在市級(jí)業(yè)務(wù)比賽中取得佳績(jī)。人人參加課題研究，依托課題提升教育質(zhì)量，培養(yǎng)青年教師。有名牌學(xué)科3個(gè)以上。

3、身體健康。關(guān)懷教職員工的生活，開展健康有益的文體活動(dòng)，營(yíng)造和諧的校園工作氛圍。

教育教學(xué)質(zhì)量

培養(yǎng)同學(xué)品德、智力、體力諸方面全面發(fā)展，打造誠(chéng)信、勤奮、和諧、進(jìn)取的同學(xué)形象。

1、品德。同學(xué)初步樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，同學(xué)道德修養(yǎng)顯然提升、行為習(xí)慣文明。

2、智力。培養(yǎng)同學(xué)的多元智力均衡發(fā)展。升學(xué)率100%。小學(xué)六年級(jí)考試成績(jī)?cè)谕悓W(xué)校中取得領(lǐng)先，整體教育質(zhì)量在全市居中是水平。剪紙篆刻等興趣小組全面開設(shè)，同學(xué)全面發(fā)展。市級(jí)以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目較上一年有增加。

3、體力。國(guó)家體質(zhì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的合格率達(dá)100%，優(yōu)秀率達(dá)20%以上。同學(xué)的近視率控制在40%以下，每年的新發(fā)近視率控制在3%以下。跆拳道項(xiàng)目形成一定特色。體育藝術(shù)"2+1'全面落實(shí)。

校園安全

1、健全、落實(shí)各項(xiàng)安全制度，完善學(xué)校安全事故應(yīng)急預(yù)案，切實(shí)提升處置各種事故的能力。每年簽訂安全責(zé)任狀，各項(xiàng)教育、教學(xué)活動(dòng)能在確保安全狀態(tài)下進(jìn)行。

2、對(duì)師生進(jìn)行常常性的安全教育，開展安全演練，提升安全意識(shí)和防范能力。定期對(duì)學(xué)校的各種