2022年跟單員考試輔導(dǎo)：管理的基本原理

2022年跟單員考試輔導(dǎo)：管理的基本原理(一)治理的概念

治理是各級(jí)治理者在執(zhí)行打算、組織、領(lǐng)導(dǎo)、掌握和創(chuàng)新這些根本職能的過程中，通過優(yōu)化配置和協(xié)調(diào)使用各種資源，從而有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程。

(二)治理的根本職能

治理職能包括打算、組織、領(lǐng)導(dǎo)、掌握和創(chuàng)新。

二、治理的根本原理與方法

(一)治理的根本原理

1.學(xué)習(xí)和討論治理原理的意義

(1)有助于提高治理工作的科學(xué)性，避開盲目性。

(2)有助于把握治理的根本規(guī)律。

(3)有助于快速找到解決治理問題的途徑和手段。

2.治理原理的主要內(nèi)容(考點(diǎn))

詳細(xì)而言，治理的根本原理包括系統(tǒng)原理、人本原理、責(zé)任原理和效益原理。

(1)系統(tǒng)原理

①系統(tǒng)的概念

系統(tǒng)是由若干相互聯(lián)系、相互作用的局部組成的具有特定功能的有機(jī)整體。

②系統(tǒng)的特征：包括整體性、層次性、動(dòng)態(tài)性與環(huán)境適應(yīng)性。

③系統(tǒng)原理要點(diǎn)：包括整體性原理、動(dòng)態(tài)性原理、開放性原理、適應(yīng)性原理。

(2)人本原理

人本原理的要點(diǎn)有：

①員工是企業(yè)的主體。

②治理者應(yīng)重視滿意員工的合理需要。

③治理就是為人效勞。

(3)責(zé)任原理

責(zé)任原理的要點(diǎn)有：

①分工明確，職責(zé)清楚。

②責(zé)、權(quán)、力、利相全都。

③獎(jiǎng)罰嚴(yán)明，公正準(zhǔn)時(shí)。

(4)效益原理

效益原理的要點(diǎn)有：

①效益是治理活動(dòng)結(jié)果的表達(dá)。

②樹立正確的效益觀。

③正確處理一些重大關(guān)系。

(二)治理的根本方法(考點(diǎn))

1.法律方法

法律方法是指國家依據(jù)統(tǒng)治階級(jí)的根本利益，通過各種法律、法令、條例和司法、仲裁工作，調(diào)整社會(huì)經(jīng)濟(jì)的總體活動(dòng)和各企業(yè)、單位在微觀活動(dòng)中所發(fā)生的各種關(guān)系，以保證和促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的治理方法。簡言之，就是指實(shí)行立法和司法，用法規(guī)調(diào)整社會(huì)經(jīng)濟(jì)的總體活動(dòng)和各治理對(duì)象之間關(guān)系的一種方法。

2.行政方法

(1)行政方法的含義與實(shí)質(zhì)

行政方法是指行政組織運(yùn)用命令、指示、規(guī)定等行政手段，根據(jù)行政系統(tǒng)的隸屬關(guān)系執(zhí)行治理職能和實(shí)現(xiàn)治理的一種方法。

行政方法的實(shí)質(zhì)是通過行政組織中的職務(wù)和職位來進(jìn)展治理。它特殊強(qiáng)調(diào)職責(zé)、職權(quán)和職位，而并非個(gè)人的力量或特權(quán)。

(2)行政方法的正確運(yùn)用

在行政方法的實(shí)際應(yīng)用中應(yīng)留意以下幾個(gè)問題：

①治理者必需充分熟悉行政方法的本質(zhì)是效勞。

②行政方法的治理效果為水平所制約。

3.經(jīng)濟(jì)方法

(1)經(jīng)濟(jì)方法的含義與實(shí)質(zhì)

經(jīng)濟(jì)方法，是指根據(jù)客觀規(guī)律的要求，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段(如價(jià)格、稅收、信貸、工資、利潤、利息、獎(jiǎng)金、罰款等)和經(jīng)濟(jì)方式(如經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制等)，執(zhí)行治理職能，實(shí)現(xiàn)治理目標(biāo)的方法。

經(jīng)濟(jì)方法的實(shí)質(zhì)是圍繞物質(zhì)利益，運(yùn)用各種經(jīng)濟(jì)手段正確處理好各經(jīng)濟(jì)主體之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，限度地調(diào)動(dòng)各方面的樂觀性、主動(dòng)性、制造性，增加責(zé)任感，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展和社會(huì)的進(jìn)步。

(2)經(jīng)濟(jì)方法的正確運(yùn)用

經(jīng)濟(jì)方法是必要的、重要的，但它也有肯定的局限性，為了充分發(fā)揮其應(yīng)有效能，在運(yùn)用過程中應(yīng)留意以下幾點(diǎn)：

①要留意將經(jīng)濟(jì)方法與其他方法結(jié)合運(yùn)用。

②要留意經(jīng)濟(jì)方法中各經(jīng)濟(jì)手段的綜合運(yùn)用和不斷完善。

4.訓(xùn)練方法

(1)訓(xùn)練方法的含義和任務(wù)

訓(xùn)練方法是指根據(jù)肯定目的和要求對(duì)受訓(xùn)練者施加影響以解決各種問題的方法。

(2)訓(xùn)練的主要內(nèi)容

訓(xùn)練的目的是提高人的素養(yǎng)，這就打算了訓(xùn)練的內(nèi)容涉及完善人的素養(yǎng)的