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工商管理專(zhuān)業(yè)的簡(jiǎn)歷看看我這個(gè)簡(jiǎn)歷可否參照一下::有沒(méi)問(wèn)題??自我評(píng)價(jià)事業(yè)心上進(jìn)心很強(qiáng),掌握了很多的理論知識(shí)和有用技能,工作學(xué)習(xí)態(tài)度謙虛認(rèn)真,能深切體會(huì)到團(tuán)隊(duì)精神的重要性,能有獨(dú)特的制定思想和方法,有一絲不茍的工作態(tài)度,形成了一套很好的制定程序,具有很強(qiáng)的可塑性職業(yè)技能和特長(zhǎng)--非常熟練多種制定軟件,包括AutoCAD、AdobePhotoshop、SketchUp、湘源控規(guī)、天正建筑、Autodeskrevit以及Word、PPT等--能解決制定中的很多細(xì)節(jié)問(wèn)題,如軟件應(yīng)用、圖紙?zhí)幚砑记?、圖紙內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)等--熟悉城市制定項(xiàng)目的方案構(gòu)思--很熟悉總體規(guī)劃,控制性具體規(guī)劃的項(xiàng)目進(jìn)程,包括前期調(diào)查、繪圖方法、大量圖紙的管理程序等--非常精通最新版制定軟件以及電腦系統(tǒng)的安裝應(yīng)用,業(yè)余很樂(lè)意擔(dān)任公司電腦的維護(hù)工作求職意向現(xiàn)任職業(yè):規(guī)劃制定師目前薪資:工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生到崗時(shí)間:面談期望工作性質(zhì):不限期望從事職業(yè):規(guī)劃制定師期望工作地區(qū):上海期望工資:面談職業(yè)目標(biāo):希望在單位長(zhǎng)期穩(wěn)定,通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí),能夠熟悉各項(xiàng)工程的進(jìn)程、做好方案的表現(xiàn)與最終的落實(shí)實(shí)施以及負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全過(guò)程,立志成為業(yè)界真正的中高層人員工作經(jīng)歷2007年08月—2007年11月:同濟(jì)院九域城市形態(tài)研究中心【單位性質(zhì)】:私營(yíng)企業(yè)〔1-49人〕【公司簡(jiǎn)介】:同濟(jì)大學(xué)副教授自有公司,制定項(xiàng)目按照同濟(jì)規(guī)劃院程序進(jìn)行,城市控規(guī)總規(guī)城市制定項(xiàng)目很多【所任職位】:/規(guī)劃制定師【工作地點(diǎn)】:上?!臼姑枋觥浚汉颖笔⌒吓_(tái)市控制性具體規(guī)劃黑龍江省遜克縣城市總體規(guī)劃在前期做了大部分的工作月薪第一月2000元第二月2500元一份合適我、發(fā)展前景比較好的工作,但最后因?yàn)閷W(xué)校開(kāi)學(xué),以及學(xué)校必需要單位承當(dāng)安全責(zé)任等原因而離開(kāi)崗位【離職原因】:實(shí)習(xí)結(jié)束,學(xué)校開(kāi)學(xué)2007年07月—2007年08月:美國(guó)RHM國(guó)際制定集團(tuán)〔深圳〕【單位性質(zhì)】:合資/合作〔歐美企業(yè)〕〔100-499人〕【公司簡(jiǎn)介】:歐美公司,2001年在英國(guó)建筑雜志舉行的全球制定公司50強(qiáng)評(píng)選活動(dòng)中排名第二,此為1994年在中國(guó)深圳設(shè)立的集團(tuán)全資附屬公司,但里面實(shí)際狀況稍差【所任職位】:/規(guī)劃制定師【工作地點(diǎn)】:深圳市【使命描述】:參加小三峽旅游規(guī)劃與洛陽(yáng)市火車(chē)站城市制定,獨(dú)立完成合肥市中心區(qū)城市概念制定方案月薪1000元【離職原因】:拖欠員工工資2006年12月—2007年02月:商丘市規(guī)劃勘測(cè)建筑制定研究院【單位性質(zhì)】:國(guó)營(yíng)企業(yè)〔50-99人〕【公司簡(jiǎn)介】:商丘市規(guī)劃建筑勘測(cè)制定單位,直屬于商丘市規(guī)劃局,規(guī)劃資質(zhì)乙級(jí)、建筑資質(zhì)甲級(jí)【所任職位】:規(guī)劃科/規(guī)劃制定師【工作地點(diǎn)】:商丘市【使命描述】:獨(dú)立完成新鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃,完成商丘市閼伯路城市制定中難度較大的工作月薪900元【離職原因】:實(shí)習(xí)結(jié)束,學(xué)校開(kāi)學(xué)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)2007年09月—2007年11月:黑龍江省遜克縣總體規(guī)劃【項(xiàng)目描述】:中國(guó)邊境地區(qū)的一個(gè)縣城的總體規(guī)劃【責(zé)任描述】:在負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下,半個(gè)月內(nèi)組織小組〔前后共2人〕完成基礎(chǔ)資料部分的成果繪制,確定城市發(fā)展規(guī)模、性質(zhì)和方向2007年08月—2007年11月:河北省邢臺(tái)市控制性具體規(guī)劃【項(xiàng)目描述】:中小城市,30平方公里的控制性具體規(guī)劃【責(zé)任描述】:在負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下,兩個(gè)月內(nèi),到河北邢臺(tái)各部門(mén)參加基礎(chǔ)資料的調(diào)查和收集,負(fù)責(zé)組織小組〔前后共5人〕完成基礎(chǔ)資料部分成果的繪制,初步擬定城市發(fā)展結(jié)構(gòu)2007年07月—2007年08月:重慶巫山小三峽旅游規(guī)劃【項(xiàng)目描述】:中等旅游規(guī)劃項(xiàng)目【責(zé)任描述】:一個(gè)星期內(nèi)負(fù)責(zé)公共設(shè)施布置,視線(xiàn)組織,規(guī)劃結(jié)構(gòu)以及其中的兩個(gè)重要旅游接待點(diǎn)的規(guī)劃2007年07月—2007年08月:合肥市中心區(qū)城市概念制定【項(xiàng)目描述】:合肥市中心區(qū)城市制定【責(zé)任描述】:一個(gè)星期內(nèi)獨(dú)立完成一個(gè)規(guī)劃方案2007年07月—2007年08月:洛陽(yáng)市火車(chē)站站前城市制定【項(xiàng)目描述】:洛陽(yáng)市火車(chē)站站前區(qū)域的城市制定【責(zé)任描述】:一個(gè)星期內(nèi)負(fù)責(zé)其中站前道路的交通組織規(guī)劃2007年01月—2007年02月:商丘市閼伯路城市制定【項(xiàng)目描述】:商丘市一條重要商業(yè)街的城市制定【責(zé)任描述】:半個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)其中最重要的部分--古建筑群的立面制定和渲染,以及旁邊的現(xiàn)代建筑的制定和渲染2006年12月—2007年01月:一個(gè)新鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃【項(xiàng)目描述】:商丘市周邊地區(qū)一個(gè)新鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃【責(zé)任描述】:一個(gè)星期內(nèi)負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)程和完成所有成果包括規(guī)劃平面,管線(xiàn)布置,景觀(guān)規(guī)劃,道路規(guī)劃以及匯報(bào)PPT等2005年07月—2007年08月:宜昌市民生商務(wù)酒店制定【項(xiàng)目描述】:宜昌市民生商務(wù)酒店,建筑共26層【責(zé)任描述】:一個(gè)星期內(nèi)負(fù)責(zé)完成一個(gè)立面方案教育背景2003年09月—2008年07月:三峽大學(xué)〔原武漢水利電力大學(xué)宜昌〕城市規(guī)劃〔五年制〕本科【專(zhuān)業(yè)描述】:專(zhuān)業(yè)主要課程:素描、水粉、水彩、鋼筆速寫(xiě)、色彩構(gòu)成、平面構(gòu)成、立體構(gòu)成、城市規(guī)劃原理、城市規(guī)劃制定、城市制定、城市規(guī)劃理論與城市發(fā)展史、城市道路與交通、城市生。工商管理專(zhuān)業(yè)〔英文:Industry&BusinessAdministration〕是研究工商企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理基本理論和一般方法的學(xué)科,主要包括企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定和內(nèi)部行為管理兩個(gè)方面。工商管理專(zhuān)業(yè)的應(yīng)用性很強(qiáng),它的目標(biāo)是依據(jù)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論,通過(guò)運(yùn)用現(xiàn)代管理的方法和手段來(lái)進(jìn)行有效的企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)決策,保證企業(yè)的生存和發(fā)展。擴(kuò)展資料工商管理專(zhuān)業(yè)主要課程:管理學(xué)、微觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)法經(jīng)營(yíng)管理、人力
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