關(guān)于新形勢(shì)下提升企業(yè)青年突擊隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的思考

關(guān)于新形勢(shì)下提升企業(yè)青年突擊隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的思考(政研論文)關(guān)于新形勢(shì)下提升企業(yè)青年突擊隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的思考摘要：本文結(jié)合公司青年突擊隊(duì)成立以來(lái)面臨的一些問(wèn)題，從加強(qiáng)青年突擊隊(duì)員的思想政治教育和形勢(shì)教育，加強(qiáng)青年突擊隊(duì)員的技能和素能培養(yǎng)，加強(qiáng)青年突擊隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)和管理，加強(qiáng)青年突擊隊(duì)的評(píng)選表彰和選樹典型等四個(gè)方面，闡述了新形勢(shì)下如何提升企業(yè)青年突擊隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的一些具體方法與舉措。關(guān)鍵詞：形勢(shì)青年突擊隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力思考引言：對(duì)于礦山企業(yè)而言，青年突擊隊(duì)的基本定義是：在礦山生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、建設(shè)和管理中以青年為主體、以生產(chǎn)競(jìng)賽（提供服務(wù)）為基本活動(dòng)形式的勞動(dòng)生產(chǎn)組織（青年服務(wù)組織），是共青團(tuán)組織、帶領(lǐng)青年參與（服務(wù)）企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、建設(shè)和管理的基本組織形式和活動(dòng)方式；基本任務(wù)是：以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，并在實(shí)踐中努力提高青年突擊隊(duì)的職業(yè)文明素質(zhì)，服務(wù)企業(yè)的改革發(fā)展，促進(jìn)廣大青年突擊隊(duì)員建功成才。同時(shí)，青年突擊隊(duì)活動(dòng)也是共青團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)青年成長(zhǎng)成才的有效途徑，成為了團(tuán)員青年為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)的主要載體。集團(tuán)作為一家大型露天磷礦采選企業(yè)，廣泛建立青年突擊隊(duì)的作用主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是有助于針對(duì)露天礦山企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)，充分發(fā)揮青年突擊隊(duì)員的朝氣、活力和體力優(yōu)勢(shì)，在特殊情況下，出色完成“急、難、險(xiǎn)、重、新”的工作任務(wù)；二是有助于發(fā)揮青年突擊隊(duì)巨大的影響力，激發(fā)周圍廣大員工的工作熱情和積極主動(dòng)性，為企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的順利完成注入活力。因此，青年突擊隊(duì)活動(dòng)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展建設(shè)發(fā)揮了十分重要的作用，體現(xiàn)出無(wú)限的價(jià)值。特別是在當(dāng)前企業(yè)整體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的新形勢(shì)下，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)青年團(tuán)員的力量，提升青年突擊隊(duì)的戰(zhàn)斗力，做好青年突擊隊(duì)的日常管理工作，是推動(dòng)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。為此，如何有效地提升企業(yè)青年突擊隊(duì)的戰(zhàn)斗力便是一個(gè)值得我們思考的問(wèn)題，下面是我對(duì)新形勢(shì)下提升企業(yè)青年突擊隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的幾點(diǎn)思考。一、加強(qiáng)青年突擊隊(duì)員的思想政治教育和形勢(shì)教育，是激發(fā)企業(yè)青年突擊隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的基礎(chǔ)和前提。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，企業(yè)青年突擊隊(duì)員只有在思想政治上有較高的覺(jué)悟，在形勢(shì)上有清醒的認(rèn)識(shí)，行動(dòng)起來(lái)才會(huì)更加堅(jiān)定和有力，生力軍和突擊隊(duì)的作用才能得到充分發(fā)揮。黨支部和團(tuán)支部作為企業(yè)青年突擊隊(duì)的主管部門和直接負(fù)責(zé)部門，有責(zé)任和義務(wù)對(duì)青年突擊隊(duì)員定期開展思想政治教育和形勢(shì)教育工作。要做好青年突擊隊(duì)員的思想政治教育和形勢(shì)教育工作，可以圍繞如下幾個(gè)方面進(jìn)行：第一，要加強(qiáng)青年突擊隊(duì)員的思想政治教育，引導(dǎo)青年突擊隊(duì)員支持并投身到企業(yè)改革發(fā)展中。堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀構(gòu)筑青年突擊隊(duì)員的精神支柱，采取多種形式對(duì)青年突擊隊(duì)員進(jìn)行黨的路線、方針、政策教育，引導(dǎo)青年突擊隊(duì)員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，把青年突擊隊(duì)員個(gè)人的理想融入到實(shí)現(xiàn)企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的奮斗之中，堅(jiān)定不移地跟黨走；第二，要圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，經(jīng)常性、針對(duì)性地做好思想教育工作，把思想教育工作與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，為青年突擊隊(duì)員辦好事、辦實(shí)事、解難事，引導(dǎo)青年突擊隊(duì)員做企業(yè)改革的支持者、發(fā)展的推動(dòng)者和穩(wěn)定的維護(hù)者；第三，要努力找準(zhǔn)團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的有力切入點(diǎn)，廣泛開展?fàn)幃?dāng)青年崗位能手、爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)等團(tuán)青品牌活動(dòng)，大力弘揚(yáng)“誠(chéng)信鑄基實(shí)、人本激活力、務(wù)實(shí)求業(yè)精、創(chuàng)新圖高遠(yuǎn)”的企業(yè)核心價(jià)值觀，把“快樂(lè)工作、健康生活”的企業(yè)工作理念貫穿到青年員工的日常工作和生活中，營(yíng)造濃厚而溫馨的企業(yè)文化氛圍；第四，可以采取宣講會(huì)、報(bào)告會(huì)、專題團(tuán)課、座談會(huì)、觀看紀(jì)錄片、青年讀書交流活動(dòng)等形式，給青年突擊隊(duì)員把企業(yè)的發(fā)展成就講足，把面臨的困難形勢(shì)講透，把企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)和各項(xiàng)措施講清，引導(dǎo)青年突擊隊(duì)員正確認(rèn)識(shí)企業(yè)當(dāng)前面臨的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和內(nèi)外部環(huán)境，深刻理解企業(yè)改革發(fā)展的指導(dǎo)思想和戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，奮力拼搏，為企業(yè)的又好又快發(fā)展做出貢獻(xiàn)。二、加強(qiáng)青年突擊隊(duì)員的技能和素能培養(yǎng)，是提升企業(yè)青年突擊隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的根本保障。思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題解決了，能不能更好更有效地發(fā)揮作用就成了關(guān)鍵，而這個(gè)關(guān)鍵的根本就是要不斷提高企業(yè)青年突擊隊(duì)員的技能水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。如何讓青年突擊隊(duì)員快速成長(zhǎng)為企業(yè)合格的中堅(jiān)力量、企業(yè)的中流砥柱，想企業(yè)之所想，企業(yè)之所急，在企業(yè)的生產(chǎn)、管理、營(yíng)銷等工作中起到先鋒模范作用，這就要求青年突擊隊(duì)員要努力學(xué)習(xí)生產(chǎn)（業(yè)務(wù)）技能，及時(shí)更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，與時(shí)俱進(jìn)，把青年突擊隊(duì)培養(yǎng)成一支技術(shù)精、素質(zhì)高、拉得出、打得響、過(guò)得硬的隊(duì)伍，不斷鞏固和發(fā)展“青年突擊隊(duì)”率先垂范、標(biāo)兵表率的作用。企業(yè)對(duì)于青年突擊隊(duì)員的培養(yǎng)，應(yīng)該做到如下四點(diǎn)：第一，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，改重視學(xué)歷教育為重視能力培養(yǎng)、技術(shù)培訓(xùn)，開展以能力教育為基礎(chǔ)的培訓(xùn)，引導(dǎo)青年突擊隊(duì)員崗位成長(zhǎng)成才，把他們的學(xué)習(xí)熱情與企業(yè)的發(fā)展實(shí)際結(jié)合起來(lái)，注重培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力；第二，鼓勵(lì)青年突擊隊(duì)員通過(guò)各種途徑與方式跨越專業(yè)界限，向復(fù)合型人才方向發(fā)展，獲取比較完全和比較廣博的知識(shí)，不僅要精通本崗位的工作，還要了解其它崗位的工作，以便不同專業(yè)交叉工作時(shí)的相互交流和協(xié)調(diào)，提高工作效率，促進(jìn)整體工作的發(fā)展；第三，要引導(dǎo)青年突擊隊(duì)員樹立終身學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)的觀念，鼓勵(lì)他們爭(zhēng)做企業(yè)各專業(yè)、各領(lǐng)域的能手；第四，黨支部和團(tuán)支部要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況開展主題教育活動(dòng)，充分發(fā)揮組織育人優(yōu)勢(shì)，持續(xù)推進(jìn)青年素質(zhì)工程，切實(shí)搭建青年成才、學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)青年突擊隊(duì)員職業(yè)精神、技能和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，引導(dǎo)廣大青年突擊隊(duì)員在安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新等各領(lǐng)域，苦練本領(lǐng)、成長(zhǎng)成才、展示風(fēng)采，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的有機(jī)統(tǒng)一；廣泛開展導(dǎo)師帶徒、崗位練兵和技能比武等活動(dòng)，不斷提高青年突擊隊(duì)員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)而在企業(yè)“急、難、險(xiǎn)、重、新”任務(wù)中充當(dāng)中流砥柱的作用，努力形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)氛圍。三、加強(qiáng)青年突擊隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)和管理，是提升企業(yè)青年突擊隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的制度保證。俗話說(shuō)“無(wú)規(guī)矩不成方圓”，科學(xué)的管理機(jī)制是青年突擊隊(duì)快速發(fā)展的基本制度保證。公司明確要求各級(jí)團(tuán)組織要圍繞企業(yè)生產(chǎn)管理中心工作和各種“急、難、險(xiǎn)、重、新”任務(wù)組建青年突擊隊(duì)，開展“建功礦山”創(chuàng)建活動(dòng)。公司團(tuán)支部根據(jù)公司《青年突擊隊(duì)活動(dòng)管理辦法》于今年x月份正式成立了一支青年突擊隊(duì)，以下是我們?cè)趧?chuàng)建過(guò)程中對(duì)青年突擊隊(duì)進(jìn)行全方位管理的幾點(diǎn)探索：第一，積極探索青年突擊隊(duì)的運(yùn)行機(jī)制。按照青年突擊隊(duì)規(guī)范管理建設(shè)要求，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，完善隊(duì)伍管理機(jī)制，建立突擊隊(duì)檔案，突出突擊隊(duì)窗口文化，實(shí)現(xiàn)“七上墻”,即隊(duì)旗、隊(duì)標(biāo)、隊(duì)員名單、管理制度、口號(hào)、突擊隊(duì)精神、工作規(guī)劃等上墻，做到隊(duì)旗統(tǒng)一、隊(duì)標(biāo)鮮明、隊(duì)伍整齊、管理規(guī)范、口號(hào)響亮、計(jì)劃完整；第二，加強(qiáng)青年突擊隊(duì)人才信息庫(kù)和推優(yōu)薦才機(jī)制建設(shè)，結(jié)合爭(zhēng)當(dāng)“青年崗位能手”活動(dòng)，大力倡導(dǎo)“行行能成才、人人爭(zhēng)成才、學(xué)習(xí)助成才、實(shí)踐促成才”的新時(shí)代青年成才觀，不斷提高廣大青年突擊隊(duì)員的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力；第三，制定青年突擊隊(duì)活動(dòng)量化考核細(xì)則，制定了《青年突擊隊(duì)活動(dòng)審批表》和《青年突擊隊(duì)活動(dòng)開展情況統(tǒng)計(jì)表》，為青年突擊隊(duì)的量化考核提供依據(jù)；第四，按照青年突擊隊(duì)活動(dòng)規(guī)劃不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳、開展生產(chǎn)技能培訓(xùn)、強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，進(jìn)一步強(qiáng)化突擊隊(duì)員的責(zé)任意識(shí)與安全意識(shí)，增強(qiáng)突擊隊(duì)員投身安全生產(chǎn)實(shí)踐的主動(dòng)性，促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的健康發(fā)展；第五，將青年突擊隊(duì)活動(dòng)開展情況與團(tuán)支部年度考核掛鉤，在黨支部的統(tǒng)一管理和監(jiān)督下，充分保證青年突擊隊(duì)活動(dòng)開展的頻次和質(zhì)量。四、加強(qiáng)青年突擊隊(duì)的評(píng)選表彰和選樹典型，是提升企業(yè)青年突擊隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的動(dòng)力源泉。青年突擊隊(duì)員在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，也渴望得到組織的認(rèn)可和鼓勵(lì)。如何在最大程度上激發(fā)企業(yè)青年突擊隊(duì)員工作的積極性與斗志，鼓勵(lì)青年突擊隊(duì)員建功礦山，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)最大的能量，也是一個(gè)值得我們思考的問(wèn)題。下面是我的幾點(diǎn)看法：第一，黨支部、團(tuán)支部要積極開展評(píng)選表彰活動(dòng)，對(duì)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中表現(xiàn)突出、成績(jī)優(yōu)異的青年突擊隊(duì)員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并積極向上級(jí)團(tuán)組織推薦，進(jìn)一步激發(fā)青年突擊隊(duì)員的積極性和主動(dòng)性；第二，要樹立優(yōu)秀的青年突擊隊(duì)員典型，宣傳典型，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，使企業(yè)青年員工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，見賢思齊，從而更好地發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用；第三，在企業(yè)人員任用和晉升方面，要適當(dāng)向青年突擊隊(duì)傾斜，要讓一些比較優(yōu)秀的青年突擊隊(duì)員快速成長(zhǎng)起來(lái)，并讓他們走上相應(yīng)的管理或者領(lǐng)導(dǎo)崗位；第四，要以團(tuán)組織為核心，建立健全青年突擊隊(duì)的考核制度和激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)制度來(lái)規(guī)范青年突擊隊(duì)的建設(shè)，正確引導(dǎo)青年突擊隊(duì)的工作動(dòng)機(jī)，使他們?cè)趯?shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，深入挖掘他們的積極性和創(chuàng)造性，使青年突擊隊(duì)的突擊特性永保青春。以此同時(shí)，青年突擊隊(duì)在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)安全質(zhì)量事故、違法違規(guī)行為的，也要根據(jù)情節(jié)給予通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)比資格、撤銷榮譽(yù)稱號(hào)等處分。結(jié)束語(yǔ)：總而言之，青年突擊隊(duì)活動(dòng)對(duì)企業(yè)的發(fā)展影響深遠(yuǎn)、意義重大，青年突擊隊(duì)的戰(zhàn)斗力是企業(yè)戰(zhàn)斗力的縮影。為此，如何有效提升企業(yè)青年突擊隊(duì)的戰(zhàn)斗力便是一個(gè)值得我們思考的問(wèn)題。本文從加強(qiáng)青年突擊隊(duì)員的思想政治教育和形勢(shì)教育，加強(qiáng)青年突擊隊(duì)員的技能和素能培養(yǎng)，加強(qiáng)青年突擊隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)和管理，加強(qiáng)青年突擊隊(duì)的評(píng)選表彰和選樹典型等四個(gè)方面，闡述了新形勢(shì)下如何提升企業(yè)青年突擊隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的一些具體方法和舉措。參考文獻(xiàn)：[4]標(biāo)題為《求真務(wù)實(shí)大膽創(chuàng)新切實(shí)發(fā)揮青年突擊隊(duì)作用》、《發(fā)揮青年突擊隊(duì)作用掀創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)高潮》和《大力開展青年突擊隊(duì)活動(dòng)組織帶領(lǐng)青年在企業(yè)發(fā)展中青春建功》等網(wǎng)絡(luò)論文.第二篇：新形勢(shì)下提高煙草稽查能力的思考一直以來(lái)，加強(qiáng)卷煙市場(chǎng)監(jiān)管維護(hù)煙草市場(chǎng)良好的經(jīng)營(yíng)秩序，增強(qiáng)專賣控市能力，提高市場(chǎng)凈化水平，提升社會(huì)滿意度，保護(hù)國(guó)家和消費(fèi)者利益，是專賣管理工作的重點(diǎn)，也是專賣管理工作永恒不變的主題，更是煙草專賣執(zhí)法的宗旨。近年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，行業(yè)改革的不斷推進(jìn)，執(zhí)法環(huán)境的持續(xù)改善，煙草專賣管理力度逐步加大，打擊非法“三煙”工作都取得了顯著成效。但不法煙販利欲熏心，看似平靜的市場(chǎng)下仍然“暗流涌動(dòng)”，非法“三煙”仍舊沖擊著市場(chǎng)，給國(guó)家利益和消費(fèi)者利益帶來(lái)了極大損害，更給煙草專賣管理工作帶來(lái)了挑戰(zhàn)，尤其對(duì)稽查人員素質(zhì)提出了更高的要求。因此需要稽查人員從以下幾個(gè)方面不斷進(jìn)行完善。一、提高溝通協(xié)調(diào)能力現(xiàn)在打擊非法“三煙”的主要瓶頸在于有效信息和線索的挖掘，專賣稽查人員雖夜以繼日的努力摸索，奈何畢竟人力有限。而零售戶作為卷煙銷售的最大群體，也是與煙販接觸機(jī)會(huì)最多的。與他們建立良好的關(guān)系，將會(huì)大大增加案件有效信息的來(lái)源，通過(guò)他們的協(xié)助，哪怕是一個(gè)電話號(hào)，一個(gè)車牌號(hào)，都將可能會(huì)是破獲案件的重要線索。為此這需要專賣稽查人員擺正自己的位置，加強(qiáng)與零售戶的溝通能力。溝通能力不僅是一門技能，更是一門藝術(shù)。它是稽查人員與卷煙經(jīng)營(yíng)零售戶及消費(fèi)者互相了解、互動(dòng)的前提。隨著行政執(zhí)法程序越來(lái)越透明，在當(dāng)前煙草專賣執(zhí)法過(guò)程中，執(zhí)法者只要做到按程序執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法辦事、與零售戶站在平等的平臺(tái)上，就能贏得零售戶的理解與信任。通過(guò)日常的溝通交流，稽查人員還可以有針對(duì)性的向卷煙零售戶積極開展法律宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)者的守法意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，促使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者自覺(jué)履行責(zé)任和義務(wù)，誠(chéng)實(shí)信用、守法經(jīng)營(yíng)。同時(shí)稽查人員在開展工作中，還要積極和零售戶進(jìn)行換位思考，站在為零售戶解決問(wèn)題的角度上為零售戶工作，發(fā)自內(nèi)心地為零售戶服務(wù)，而不是僅僅完成稽查任務(wù)。因此，稽查人員必須切實(shí)提高自身溝通協(xié)調(diào)能力，為其他各項(xiàng)管理工作做好基礎(chǔ)性鋪墊。另外，稽查人員還要與本單位送貨員、送貨司機(jī)、客戶經(jīng)理實(shí)現(xiàn)有效溝通和交流，通過(guò)零售戶購(gòu)進(jìn)卷煙數(shù)量、結(jié)構(gòu)變化確定其守法經(jīng)營(yíng)情況以及卷煙市場(chǎng)的新動(dòng)向。二、創(chuàng)新工作思路隨著煙草專賣管理部門執(zhí)法力度的加大，煙草、公安等部門煙草打假協(xié)同力度的不斷提升，煙草市場(chǎng)打假的稽查力度和頻率不斷的增加，尤其是稽查人員不定期地突訪、巡查和聯(lián)檢，卷煙市場(chǎng)秩序的日趨規(guī)范，但不法煙販的手段也越來(lái)越隱蔽、對(duì)策越來(lái)越高、反偵察能力越來(lái)越強(qiáng)，為逃避打擊，迷惑執(zhí)法人員，減少被查獲后的經(jīng)濟(jì)損失，不法煙販往往將非法卷煙分藏在幾個(gè)窩點(diǎn)，且窩點(diǎn)大多選擇在城郊結(jié)合部、城中村居民區(qū)和較為偏僻地段，甚至是一些看似與銷售卷煙無(wú)關(guān)的門面內(nèi)進(jìn)行存儲(chǔ)。在銷售過(guò)程中，煙販也頗費(fèi)心思，從不固定從一個(gè)窩點(diǎn)發(fā)貨，從不固定時(shí)間發(fā)貨，一般以打的、騎摩托車或電瓶車的的方式送貨，時(shí)常以電器、食品、玩具等物進(jìn)行偽裝。還有的把倉(cāng)庫(kù)與店面分離，化整為零，分散銷售，實(shí)行電話預(yù)約、送貨上門，柜臺(tái)單包擺樣。其網(wǎng)絡(luò)呈家族化、組織化、嚴(yán)密化的趨勢(shì)，即以親戚、朋友、同鄉(xiāng)等形式發(fā)展銷售非法卷煙網(wǎng)絡(luò)，從事銷售活動(dòng)，并且分工明確，組織嚴(yán)密。銷售非法卷煙手段、方法的狡猾隱蔽及地下銷售網(wǎng)絡(luò)的家族化、組織化、嚴(yán)密化對(duì)煙草專賣管理部門的日常查處帶來(lái)一系列難題。如果按照傳統(tǒng)的專賣模式和例行公事的檢查模式，必然導(dǎo)致煙草專賣工作落伍。這就要求專賣稽查人員積極探索新的市場(chǎng)管理模式機(jī)制與體制，在打擊上采取更加靈活有效的措施和辦法，以期標(biāo)本兼治。因此，應(yīng)具體要求稽查人員集思廣益，努力查處違規(guī)卷煙的“制售販”行為，同時(shí)以靈活的思維方法創(chuàng)建多種宣傳模式，對(duì)消費(fèi)者加強(qiáng)假冒偽劣卷煙的危害、真假煙鑒別的宣傳，以提高其自我防范的能力。在居民小區(qū)、市場(chǎng)、繁華街道等地點(diǎn)，利用宣傳板，傳單，宣講讓消費(fèi)者深刻了解吸食假冒偽劣卷煙的危害，并講解簡(jiǎn)單的真假煙鑒別技巧，使消費(fèi)者提高防范意識(shí)及能力，從根本上打擊煙販的販假市場(chǎng)，讓其有供無(wú)求。再通過(guò)廣播，電視，報(bào)紙，網(wǎng)絡(luò)等宣傳載體，將煙草專賣打假的戰(zhàn)績(jī)報(bào)道出去，起到對(duì)煙販的震懾作用，從輿論上使違規(guī)卷煙無(wú)藏身立足之地。另外，還要做到細(xì)致摸排、經(jīng)常分析、勤于排查、加緊盯防，同時(shí)打破正常作息時(shí)問(wèn)進(jìn)行檢查，開展片區(qū)聯(lián)查，以及一起與客戶經(jīng)理、送貨員和零售戶接觸，達(dá)到了解更多市場(chǎng)動(dòng)向。從而使稽查工作有目標(biāo)、有重點(diǎn)地深入開展，取得卷煙市場(chǎng)治理成效。三、強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)，提高隊(duì)伍執(zhí)行力煙草市場(chǎng)的監(jiān)督稽查工作專業(yè)性強(qiáng)，涉及面廣，難度大，要求高。能不能做好新形勢(shì)下卷煙監(jiān)管工作，歸根到底取決于這支隊(duì)伍的思想水平、業(yè)務(wù)能力和作風(fēng)建設(shè)。以建設(shè)一支政治強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、行動(dòng)快的人民滿意的稽查隊(duì)伍，作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的基礎(chǔ)性的工作，一刻不放松地抓緊抓好，抓出成效。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，規(guī)范執(zhí)法行為，進(jìn)一步加強(qiáng)法律、法規(guī)、業(yè)務(wù)技能等基礎(chǔ)性技能培訓(xùn)，實(shí)行全面綜合培訓(xùn)，狠抓落實(shí)，一方面不僅要牢記煙草專賣法律法規(guī)，還要熟練掌握并運(yùn)用其他相關(guān)法律法規(guī)，以利行業(yè)發(fā)展和自我保護(hù)的需要；可以通過(guò)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求稽查人員記學(xué)習(xí)筆記和工作筆記；要求稽查人員對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)的內(nèi)容有心得體會(huì)，遇到問(wèn)題第一時(shí)間反饋解決。通過(guò)上述兩個(gè)方面的提高，可以從思想上、政治上、業(yè)務(wù)上較大幅度提高稽查人員素質(zhì)并充分調(diào)動(dòng)稽查人員工作中的積極性和創(chuàng)造性，從而不斷提高專賣隊(duì)伍的執(zhí)法水平和綜合素質(zhì)，建立起一支