2023年個人辭職申請書或辭職報告

2023年個人辭職申請書或辭職報告?zhèn)€人辭職申請書或辭職報告1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在此，我很缺憾的提出辭職申請要求。我是在20xx年正式成為公司的一名員工，至今為止已經(jīng)辛勤工作了XX天。在這些天里很感謝X經(jīng)理、X部長、X部長及同事們對我工作的幫助及認(rèn)可，你們的恩情我恒久不會遺忘。

在這里工作的方式很人性化，讓我覺得這家公司很有親和力，這是其他公司所沒有的。所謂得民心者得天下、人定勝天就是這個道理，希望X總及各位領(lǐng)導(dǎo)們能主動響應(yīng)這一獨特的公司管理風(fēng)格。公司里提倡人人同等、對事不對人、團結(jié)友愛、創(chuàng)新技術(shù)、努力拼搏等主動的做人做事的作風(fēng)，各位領(lǐng)導(dǎo)們努力培育公司員工成為高素養(yǎng)人才，讓公司的發(fā)展更具實力，在此對各位領(lǐng)導(dǎo)說：“您辛苦了”。我在這里做事很快樂，但最近要離開公司了，這幾天悶悶不樂的。由此起先仔細(xì)的思索是否該向公司提出辭職申請。

最終我選擇了辭職。因為我學(xué)習(xí)電腦專業(yè)有X年多的歷史了，前X年是自學(xué)的，學(xué)的不怎么樣，然后又去XX的“XX電腦”實習(xí)了X年，現(xiàn)在已經(jīng)有實力獨立開一家電腦店了，所以，此次辭職的真正緣由是想自己到XX開電腦店，做生意賺點錢。

在此期間很感謝X經(jīng)理、X部長及X部長這一個月以來對我工作的支持，公司現(xiàn)階段也是重用人才之際。我此次的辭職對自己、對公司都是一個損失。同時也考慮到人工替補的問題，好讓公司的人員支配不出現(xiàn)失誤，此次辭職前X天已經(jīng)向公司全體員工通知了我辭職一事。好讓新人能順當(dāng)?shù)母愫梦椰F(xiàn)任的工作，不至于我辭職后，造成公司運轉(zhuǎn)不周的狀況。

在公司里，我每天都踏踏實實的工作，但能為公司出力的日子不多了，我定站好每一班崗，做好自己的本職工作，最終完成工作的交接任務(wù)，我就可以離開這值得紀(jì)念的公司了。離開公司就離開了曾經(jīng)同甘共苦的同事們，我很舍不得與同事間的快樂和領(lǐng)導(dǎo)們的訓(xùn)誨，忘不了那美妙的回憶。

我只希望公司有輝煌的明天，同時也不要遺忘了公司員工對公司做的每一滴貢獻(xiàn)，最終祝福公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事工作順當(dāng)！

大家，再見了！

此致

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

個人辭職申請書或辭職報告2

敬重的`公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！經(jīng)過深思熟慮，我確定辭去我目前在培訓(xùn)部所擔(dān)當(dāng)?shù)穆毼?。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的確定。我也信任您肯定會在看完我的辭職報告之后批準(zhǔn)我的申請。現(xiàn)實中有許多的無奈，每一人都會遇到這樣狀況。“家家有本難念的經(jīng)”，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問題，我須要換一個環(huán)境，換一種心情接著工作下去。

人還未走，卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過兩年半的地方？僅僅是為了未曾燃燒的青春？

我特別重視在培訓(xùn)部這兩年半的工作經(jīng)驗，也很榮幸自己曾是培訓(xùn)部的一員，我深信我這段經(jīng)驗，將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會對培訓(xùn)部領(lǐng)導(dǎo)給我供應(yīng)這樣的工作機會表示誠心感謝……

我已確定離開培訓(xùn)部，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留，我在培訓(xùn)部并不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作實力，自從過完年到現(xiàn)在，思想波動比較大，思想始終很消極，所以我堅信公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)，我在以后的工作中，肯定會更好的工作下去，牢記我在培訓(xùn)部工作的情景，我信任我會做到的，接著不斷的努力下去，信任每一人都會有一個美妙的將來。以往我始終在不斷的努力，今后我也將會接著不斷的努力下去！

請堅信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真實的感謝、真誠的歉意、莫名的感動都放在這里了，請拿走各自須要的那一份！愿培訓(xùn)部能飛得更高、走得更遠(yuǎn)、所向無敵、戰(zhàn)無不勝！愿我的同事們健康、歡樂、快樂、華蜜！！

此致

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

個人辭職申請書或辭職報告3

我正式向公司提出離職申請。

首先我想說，這個確定并不是貿(mào)然的確定，而是我經(jīng)過多日的思索和權(quán)衡利弊之后的結(jié)果。于公于私，我各有5條必需離職的理由，還希望您能夠耐性的聽我說完。

與公：

1、我的專業(yè)與工作不對口，我是學(xué)土建的，對于工地管理、限制質(zhì)量、限制工期、概預(yù)算等倒是在行，但對于模板設(shè)計來說，我還算是個新人，甚至沒有經(jīng)驗過一個完整的工程，從畫圖、計算、統(tǒng)計數(shù)量到發(fā)貨、開單、跟單，每一步都須要組長的指導(dǎo)，不但奢侈了組長的時間，而且常常做錯；給別人幫忙也常常幫了倒忙，給大家添了不少亂。公司須要技術(shù)成熟、資格老的員工，而不是我這樣的新手，此為其一。

2、我是個不喜愛按部就班的人，做事注意求結(jié)果，這必定導(dǎo)致經(jīng)常忽視過程中的細(xì)微環(huán)節(jié)，我屬于那種不拘小節(jié)的性格。比如趕圖紙，我總能提前交圖，整體方案成型，但是細(xì)一看都是小毛病，這些對于設(shè)計工作來說，這些都是大問題，畫圖、算量、開單、跟單都要細(xì)心和耐性，而我已經(jīng)經(jīng)過半年時間的歷練，至今仍舊做的不夠好，常常出錯，雖然我嘗試過努力避開出錯，但總是避開不了出錯，真是仍感覺這份工作不適合我這種性格奔放的人來做，我還是適合在工地管理一些敏捷度比較高的事務(wù)。公司應(yīng)當(dāng)用性格細(xì)膩的，秉承“細(xì)微環(huán)節(jié)確定成敗”的人做designer，此為其二。

3、我個人并不想在XX長期發(fā)展，而且近期家里始終督促我回國考慮婚姻問題，我在這邊不會呆很久，或許早在兩年簽證到期之前我就得回去。這樣一來，就算將來公司把我培育出來了，我卻不能為公司長期效力，這樣豈不是白白奢侈大量資源？公司資源應(yīng)當(dāng)用來培育那些能夠長期留在公司的員工身上才對，此為其三。

4、劉總當(dāng)時支配我來XX，我想是出于兩方面考慮，首先是出于對我個人的安置，充分的照看了我，其次是出于公司的人員大調(diào)整，調(diào)我過來先填補空缺，再對高層調(diào)動就順理成章。而今，高層調(diào)整已經(jīng)平穩(wěn)過度，而且下個月將有一個技術(shù)員從國內(nèi)過來，技術(shù)部門不會缺人。就算是把我調(diào)去售后部門，但售后從來不被當(dāng)成是公司技術(shù)的核心，公司應(yīng)當(dāng)聘請一個薪金待遇更低的人做supervisor，會更順應(yīng)公司的要求，此為其四。

5、無論什么樣的公司，職場都是一個江湖，我總是刻意的遠(yuǎn)離江湖的派系之爭，但是人在江湖身不由己，不知不覺中，在全部人眼里，我總是顯得那樣特立獨行，即使再隨和再開得起玩笑也無濟于事。然而，一個集體是肯定不行以有特立獨行的人存在的，他將破壞即有的企業(yè)文化，為公司所不容，此為其五。

于私來講，我也有五個必需離開的理由：

1、對專業(yè)技能角度來說，我更適合建筑工地的管理工作。我的專長是施工管理、質(zhì)量限制、工期支配、成本掌控，往高了說，就算是企業(yè)經(jīng)管、融資控股、財會等等我自問也不輸常人，但是，眼前的卓良側(cè)重的是圖紙設(shè)計計算和材料供應(yīng)調(diào)配，這與我擅長的實力范圍大相徑庭。既然如此，我不如盡早的放棄我不擅長的工作，以免時間一長，把我原本擅長的都遺忘了，此為其一。

2、對于工作內(nèi)容和環(huán)境來講，我更適合相對自由開放的環(huán)境，而不是現(xiàn)在驚慌枯燥的辦公室氛圍。平心而論，誰會喜愛在工地的爛泥里面風(fēng)吹日曬呢？誰都知道在辦公室吹著空調(diào)舒適，但是魯迅有句話我覺得很對，他說“生活簡單被安逸所累”，對于我來說，整體對著電腦，言語束縛，味同嚼蠟則更加可怕，況且，無暇學(xué)習(xí)新學(xué)問，重復(fù)的似機械的工作已經(jīng)讓我感覺丟失了對工作的熱忱，毫無成就感，毫無動力，這對于來說，這比在工地的爛泥里風(fēng)吹日曬更加可怕，此為其二。

3、對于職業(yè)生涯長遠(yuǎn)安排來講，我首先必需考慮我父母的安置問題。子曰“父母在，不遠(yuǎn)游，游必有方”。之前我有準(zhǔn)備跟隨劉總，將來爭取定居新加坡，但是我自己都不是很適應(yīng)這邊的生活和圈子，我的父母將來確定不會跟著我來這邊，對我來說，北京更適合我和我的父母。而且，我也到了必需考慮婚姻問題的年齡，還是出于對父母的支配，我應(yīng)當(dāng)回去結(jié)婚，至少將來，妻事父母，如遇機會，我才可放心再出去闖一闖，此為其三。

4、出于對個人志向的問題考慮。我的志向是跟著劉總把XX做大做強，最終上市，在我看來，親自創(chuàng)建一家勝利的上市公司，這就像是把自己的孩子培育成才一樣，是一個男人真正應(yīng)當(dāng)有的事業(yè)和志向。然而，現(xiàn)實恒久離想像太遙遠(yuǎn)，我的那些飄渺想法在日復(fù)一日的時間之中消磨殆盡，我苦笑自己也只不過是一個普一般通的上班族而已，什么增長產(chǎn)業(yè)鏈，什么降低成本，什么兼并重組，什么股份限制，什么融資上市，都與我無關(guān)，這些想法也離我漸行漸遠(yuǎn)，我也變的只看得見眼前的提成與獎金，其他再不去想。這樣的自己不是我想要的，所以我必需離開，哪怕一切重新起先。此為其四。

5、劉總對我有知遇之恩，這也是我久久不能下確定離開的緣由。我心里很沖突，因為假如我想踏實工作來報答此恩，我自問尚不能很好的勝任目前的工作，何談成為輔佐明君的能臣虎將？更何況不在其位，不謀其事，我可能沒有機會做出什么像樣的貢獻(xiàn)。但是假如我跳槽去施工單位或投資方單位工作，我已經(jīng)是中級職稱，再考個建立師證書之后很快可以當(dāng)上項目經(jīng)理，那時候我回頭再促成施工單位與卓良模板大力合作，也算報答劉總的知遇之恩?？赡艽蠖鄶?shù)人理解不了我的這種思維方式，但這的的確確是我心所想，此為其五。

綜上所述，有此十條我必需離開的理由，我信任您能夠理解和支持我的確定。

其實半年以來，我始終很感謝各位同事對我的關(guān)切和幫助，全部的一切我會深深的記在心里。我會在以后一個月的緩沖期內(nèi)恪盡職守，交接好手頭工作，我信任，來日方長，以后定有機會以報今日之恩。

最終祝君事業(yè)亨通，前程似錦！祝XX早日上市！

XXX

20xx年XX月XX日

個人辭職申請書或辭職報告4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先感謝公司全體同仁這五年來對我的關(guān)切、照看，特殊是XX，然而今日我卻要提出辭職申請，我之所以辭職是我自已的緣由，我的辭職理由如下：

我來到XX廠參與工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時間里，我深深感到XX廠是一個實力強大，有著廣袤市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助和指導(dǎo)，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我漸漸感到，由于個人方面的緣由，我并不能真正融入到XX廠這個大家庭中。我本人對工廠支配給我的工作內(nèi)容缺乏熱忱，也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種狀況下，假如我接著留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。

特別感謝在這段時間里工廠對我的教育和照看。在工廠的這段經(jīng)驗于我而言特別寶貴。在這里，特殊感謝你們的關(guān)切和支持。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是工廠的一員而感到榮幸。我確信在工廠的這段工作經(jīng)驗將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿在20xx年XX月XX日正式離職。

盡管我不能接著為XX廠服務(wù)，但我仍舊祝福XX廠在將來更加發(fā)展壯大，獲得更大的勝利。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有接著簽訂勞動合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。

此致

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

個人辭職申請書或辭職報告5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我正式向您提出辭職的懇求。20xx年X月X日我來到公司，正式成為公司的一員。對于這一點，真誠的感謝機緣。

截止到今日，已然過去了一年多。在這段時間，和許多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我信任在將來也肯定會深深的影響我，我真誠的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長。

我不喜愛夸大事實，也不喜愛太過虛心，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。

在這一年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝X工、XXX、XXX等人在技術(shù)方面對我的指導(dǎo)以及各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在生活上對我的關(guān)切，你們稱得上是慷慨大度，寬容有加。信任同事都了解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將離開，更沒必要。所以，請信任這句話是我