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第第頁阿里巴巴內(nèi)推面試的竅門

小竅門一：職業(yè)裝扮最合適

雖然會計工作并不像許多工作崗位需要每天穿職業(yè)裝，但是在面試過程中，穿上一身干凈得體的職業(yè)裝還是會給自己提升不少分數(shù)。其實這里有一個很簡約的道路，會計是一個需要強大專業(yè)技能的工作崗位，面試時假如穿著很隨意，會給人留下一種“不夠?qū)I(yè)”的壞印象。因此，不要擔憂是否過于正式，用一套職業(yè)裝去制服他們吧。

小竅門二：面試問答要有技巧

或許有人會問，為什么是問答而不是回答呢？留意啦！重要的事情要講清晰！面試過程中絕對不僅僅是回答面試官提出的問題，還要依據(jù)實際狀況來提出自己的問題，這也是加分的重要一項。

面試過程其實就是溝通的過程，一個字——聊。從一進門開始，就要努力為雙方談天提供一個良好鋪墊。適當?shù)淖猿盎蛘咭粋€小小的笑話，都會拉近與面試官之間的距離，談話就會變得特別輕松。至于薪資、福利這些比較核心的問題，只要會計專業(yè)技能達標，基本上都會談妥。

同時，提問也是特別有技巧的。在面試結(jié)束時，HR往往會問你還有什么想要問的嗎，留意，這個時候千萬不要說“沒有啦”,而是要適當提出一些能讓面試官幫你解答的優(yōu)質(zhì)問題。比如：公司整體給人感覺很和諧，積極向上，那平常我們有什么團建活動嗎？此類問題，能讓HR適當呈現(xiàn)公司實力，又能給自己面試過程加分，何樂而不為呢？]

小竅門三：明確財務(wù)部門在公司的地位

這點是特別關(guān)鍵的。財務(wù)部在公司的地位徑直反應出會計在公司老板心目中的位置，因此選擇一個重視財務(wù)部的老板特別重要。在面試過程中，可是適時向老板提出以下問題來推想財務(wù)在公司的.地位：

1.公司高層多久開一次財務(wù)會議？

2.財務(wù)部會參加公司經(jīng)營決策嗎？

3.公司的部門設(shè)置有哪些？財務(wù)部與這些部門的關(guān)系如何？

一個對財務(wù)部門特別重視的企業(yè)，一般都會給出滿足的答案。

小竅門四：亮出自己的證書

證書雖然不等同于工作技能，但是證書在面試中的作用卻是驚人的！同樣兩個面試者，一個擁有初級會計師證書，一個只有從業(yè)證書，初級的優(yōu)勢是不言而喻的。同樣，證書代表的不單單是職稱，更是對會計人努力的確定。試問哪個老板不喜愛努力的員工呢？

四個小竅門傳授完畢，盼

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