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成功店長培訓(xùn)主講師:王思齊詳情咨詢官方網(wǎng)站:()店長培訓(xùn)前言:銷售下滑,來客數(shù)越來越低怎么辦?來客數(shù)不少,但客單價越來越低怎么辦?銷售額不低,但毛利率越來越低怎么辦?賣場面積不小,但平均米效越來越低怎么辦?滯銷商品庫存量太大,直接影響賣場商品周轉(zhuǎn),怎么辦?暢銷商品缺貨率高,總是訂不到貨或者到貨不及時,怎么辦?門店的十大癥狀及其解決方法,且由資深店長培訓(xùn)專家譚小芳老師給你一一道來!店長培訓(xùn)背景:做為連鎖店的經(jīng)營者和管理者,經(jīng)營層面解決哪些問題,管理方面解決哪些問題,這是門店經(jīng)理每天面對而難得要領(lǐng)的問題;做為現(xiàn)代連鎖店的店經(jīng)理如何避免非職業(yè)化的思考、分析與行動,導(dǎo)致經(jīng)營與管理中的角色錯位。在資源與模式穩(wěn)定的情況下,IT店長決定一個門店的興衰成敗,連鎖店長培訓(xùn)是中國連鎖企業(yè)管理者訓(xùn)練的最重點。店長培訓(xùn)對象:全國各類型IT企業(yè)的店長、店經(jīng)理、賣場主管、導(dǎo)購、促銷及儲備干部、從事培訓(xùn)和人力資源的相關(guān)人員,單位負(fù)責(zé)人和有志于賣場管理的人員。店長培訓(xùn)的關(guān)鍵:店長是至關(guān)重要的人才,一家連鎖店成功與否,很大程度上取決于店長的管理能力。他是政策方針的傳達(dá)者,也是教育部下的指導(dǎo)者;他是營業(yè)活動的管理者,也是營業(yè)資產(chǎn)的保全者;他是商業(yè)情報的收集者,也是做活動的工作者;他是問題糾紛的調(diào)解者,他是全店的代表,他是店長!店長培訓(xùn)開篇暖場:德國2006年世界杯用球叫“團(tuán)隊之星”,因為11個人的足球賽靠大家的配合,一個店面的運(yùn)營和成長,也要靠團(tuán)隊的力量來完成。作為店長,首先要以身作則,身先士卒,用人格魅力和實際行動來帶領(lǐng)大家,以主人翁的態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),塑造良性競爭的工作氛圍,激勵員工為了店面的明天齊心協(xié)力,同舟共濟(jì)。店長培訓(xùn)時間:店長培訓(xùn)內(nèi)容:1、店長的角色定位;2、店面的實際經(jīng)營管理;3、商品管理;4、銷售技巧;5、領(lǐng)導(dǎo)力與人事管理;6、賣場管理運(yùn)作;7、顧客服務(wù)與管理;8、如何實施員工教育訓(xùn)練;9、如何與團(tuán)隊溝通。店長培訓(xùn)課程大綱:一、店長心態(tài)與自我管理1、店長職責(zé)界定2、角色轉(zhuǎn)換與店長心態(tài)調(diào)整3、店長必備的八項素養(yǎng)4、店長工作分配與時間管理二、店長人際溝通技巧1、與下屬溝通技巧2、與上級溝通技巧3、與顧客溝通技巧三、店面陳列技巧1、商品陳列的基本原則2、商品陳列創(chuàng)新3、有效完善商品陳列四、顧客購買心理分析與銷售技巧1、常見顧客需求類型2、十二種顧客類型應(yīng)對訓(xùn)練五、顧客服務(wù)與顧客滿意管理1、顧客投訴受理技巧2、提升顧客滿意的方法3、如何培養(yǎng)長期忠誠客戶六、店面日常管理流程七、店員銷售技能培訓(xùn)與現(xiàn)場輔導(dǎo)技巧1、如何挖掘員工潛能2、店長培訓(xùn)技巧訓(xùn)練3、店員現(xiàn)場輔導(dǎo)技巧訓(xùn)練八、店長的執(zhí)行力訓(xùn)練1、店長執(zhí)行力的4個關(guān)鍵點2、戰(zhàn)略決定高度、執(zhí)行決定成敗3、執(zhí)行決定結(jié)果、細(xì)節(jié)決定成敗4、細(xì)節(jié)決定思路、習(xí)慣決定成敗九、金牌店長技能打造1、店鋪陳列與規(guī)劃管理2、顧客購買心理3、妥善處理投訴,變“?!睘椤皺C(jī)“4、品牌銷售與服務(wù)十、金牌店長管理提升1、員工有效管理與輔導(dǎo)2、金牌店長溝通藝術(shù)3、金牌店長自我管理講師介紹;企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師王思齊是著名企業(yè)培訓(xùn)講師,國家高級禮儀培訓(xùn)師,多家大學(xué)特約講師,資深課程顧問,中華禮儀培訓(xùn)網(wǎng)主推講師,中華禮儀培訓(xùn)網(wǎng)禮儀顧問,多家大型企業(yè)集團(tuán)禮儀培訓(xùn)顧問。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師介紹講師常住地:鄭州,北京擅長領(lǐng)域:禮儀培訓(xùn),客戶服務(wù),職業(yè)素養(yǎng)擅長行業(yè):電力行業(yè),電信行業(yè),銀行,醫(yī)院授課風(fēng)格講課風(fēng)格清新自然、優(yōu)雅大方,極具親和力。課堂生動活潑,采用錄像、情境模擬、角色扮演等多種教學(xué)方法,寓教于樂;緊緊地把教學(xué)內(nèi)容與實踐能力相結(jié)合,風(fēng)趣輕松,將理論知識演繹得生動易懂;極為重視和學(xué)員之間的互動交流,以此來激發(fā)學(xué)員充分參與,學(xué)員的關(guān)注度極高,從而達(dá)到最佳的授課效果;實用性極強(qiáng),學(xué)員下課后就能用、會用,深受企業(yè)和學(xué)員好評;學(xué)員感言王老師講課既有理論深度,又注重實用效果,能在工作中解決實際問題,體現(xiàn)真正培訓(xùn)的價值;耐心周到、重點突出、信息量高,案例豐富鮮活,讓人更容易理解;培訓(xùn)內(nèi)容豐富實用、引導(dǎo)及控場能力極強(qiáng),實效顯著;王老師講課的時候充滿激情和活力,和我們一起分享豐富的案例并且實際操作,幫助我們解決了實際問題,提高了個人素養(yǎng)和氣質(zhì),也提高了我們整個企業(yè)的形象。企業(yè)培訓(xùn)講師主講課程禮儀方向《公關(guān)禮儀》、《商務(wù)禮儀》、《服務(wù)禮儀》、《社交禮儀》、《涉外禮儀》、《銷售禮儀》;客戶服務(wù):《客戶服務(wù)與溝通技巧》、《客戶服務(wù)與投訴處理》、《客戶服務(wù)意識培訓(xùn)》、《溝通藝術(shù)》;職業(yè)素養(yǎng):《新員工職業(yè)培訓(xùn)》、《情緒壓力管理與自我激勵》、《職業(yè)意識與道德素養(yǎng)》。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師王思齊從事培訓(xùn)以來,為多家大型企業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn),被業(yè)界譽(yù)為最具活力的企業(yè)培訓(xùn)講師,最優(yōu)雅知性的禮儀培訓(xùn)師之一。王思齊老師:培訓(xùn)客戶(摘錄)金融業(yè):光大銀行、招商銀行、工商銀行、興業(yè)銀行等;電信行業(yè):中國移動、中國移動安徽營業(yè)廳、中國網(wǎng)通、中國聯(lián)通浙江營業(yè)廳;旅游酒店行業(yè):錦江之星、漢庭快捷酒店、迪歐咖啡、中國旅行社等;服裝鞋帽行業(yè):真維斯服裝、佐羅

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