2017年復工安全教育培訓解析

中鐵十五局集團烏西至烏北聯(lián)絡線工程2023年復工安全教育培訓一、安全生產(chǎn)根底概念為什么要進展安全教育1、對員工進展安全教育是國家法律法規(guī)的要求2、對員工進展安全教育是企業(yè)生存進展的需求3、對員工進展安全教育是員工自我疼惜的需要安全生產(chǎn)的根本方針：“安全第一，預防為主”。這個是安全生產(chǎn)的根本方針，強化了安全生產(chǎn)的重要性，并強調在生產(chǎn)中要做好預防工作，盡可能將事故消退在萌芽狀態(tài)。安全生產(chǎn)的三要素杜絕人的擔憂全行為、消退物的擔憂全狀態(tài)、把握擔憂全環(huán)境因素九大安全理念〔1〕經(jīng)過全體職工的共同努力，事故是可以防止或避開的?！?〕工作場所沒有確定的安全，準備損害事故是否發(fā)生的是作業(yè)者的行為?！?〕作業(yè)過程中應把安全工作落實在實處，假設沒有工作行為的實質轉變，全部的安全活動都是紙上談兵?！?〕各級領導既要對上級負責，又要對下屬員工負責，嚴守安全原則，千方百計實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。〔5〕人人遵章守紀是實現(xiàn)安全和效益的準備因素?！?〕各級治理人員須親自進展安全檢查，各類隱患必需得到準時整改?！?〕一次冒險失敗造成的損失遠遠大于九十九次冒險成功的收益?！?〕工作內外的安全同等重要。〔9〕安全生產(chǎn)必需堅持“以人為本”調查處理工傷事故的四不放過原則1、事故緣由未查清晰不放過。2、事故責任者未受處處理不放過。3、事故責任者或員工未受到教育不放過。4、未加強防范措施不放過。安全防護設施需做到“四有四必有”有洞必有蓋；有臺必有欄；有輪必有罩；有軸必有套；安全檢查的“四查”1、查現(xiàn)場、查隱患；2、查思想3、查治理查制度4、查事故處理員工在安全生產(chǎn)方面的權利和義務權利：1、享受工傷保險和傷亡求償權2、危急因素和應急措施的知情權3、安全治理的批判檢控權4、拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)權5、緊急狀況下的停頓作業(yè)和緊急撤離權義務：1、遵章守規(guī)，聽從治理的義務2、佩戴和使用勞動防護用品的義務3、承受培訓，把握安全生產(chǎn)技能的義務4、覺察事故隱患準時報告的義務正確使用和佩戴勞動防護用品安全帽的防護作用：1、防止物體打擊損害2、防止高處墜落損害頭部3、防止機械性損害4、防止污染毛發(fā)損害安全帽使用留意事項：1、要有下頦帶和后帽箍并拴系牢固，以防帽子滑落與碰掉；2、熱塑性安全帽可用清水沖洗，不得用熱水浸泡，不能放在暖氣片上、火爐上烘烤，以防帽體變形；3、安全帽使用超過規(guī)定限值，或者受過較嚴峻的沖擊后，雖然肉眼看不到裂紋，也應予以更換。一般塑料安全帽使用期限為三年；4、佩戴安全帽前，應檢查各配件有無損壞，裝配是否牢固，帽襯調整局部是否卡緊，繩帶是否系緊等，確信各部件完好前方可使用。防護鞋的作用：1、防止物體砸傷或剌割損害。如高處墜落物品及鐵釘、鋒利的物品散落在地面，這樣就可能引起砸傷或刺傷。2、防止凹凸溫損害。灼熱的物料噴濺到足面或掉入鞋內引起燒傷。另一方面，冬季在室外施工作業(yè)，可能發(fā)生凍傷。3、防止酸堿性化學品損害。在作業(yè)過程中接觸到酸堿性化學品，可能發(fā)生足部被酸堿灼傷的事故。4、防止觸電損害。在作業(yè)過程中接觸到帶電體造成觸電損害。5、防止靜電損害。靜電對人體的損害主要是引起心理障礙，產(chǎn)生恐驚心理，引起從高處墜落等二次事故。安全帶的作用：預防作業(yè)人員從高處墜落安全帶使用留意事項：1、在使用安全帶時，應檢查安全帶的部件是否完整，有無損傷，金屬配件的各種環(huán)不得是焊接件，邊緣光滑，產(chǎn)品上應有“安鑒證”。2、使用圍桿安全帶時，圍桿繩上有疼惜套，不允許在地面上任憑拖著繩走，以免損傷繩套，影響主繩。3、懸掛安全帶不得低掛高用，由于低掛高用在墜落時受到的沖擊力大，對人體損害也大。1、操作失誤、無視安全、無視警告：未經(jīng)許可開動、關停、移動機器，開、光機器時未給信號，開關未鎖緊，造成意外轉動、通電或漏電等，遺忘關閉設備，無視警示標志、警告信號，操作錯誤等。2、造成安全裝置失效：安全裝置被撤除、堵塞，造成安全裝置失效的。3、使用擔憂全設備：臨時使用不牢固的設施，使用無安全裝置的設備。4、手代替工具操作：用手清理切屑，不用夾具固定用手拿工件進展加工。作業(yè)期間常見的八種擔憂全行為5、冒險進入危急場所：冒險進入涵洞、?；?、基建工地等。6、攀、做擔憂全位置：在起吊物下作業(yè)，機器運轉時加油、修理、調整、焊接、清掃等。7、未穿戴防護用品：在必需使用防護用品的作業(yè)場所無視其作用。8、擔憂全裝束：在有旋轉零件的設備旁作業(yè)穿過肥大服裝，操作旋轉設備是帶手套，女工作業(yè)期間長發(fā)未盤在安全帽中。安全色、安全線和安全標志安全色：紅、藍、黃、綠紅色表示制止、停頓的意思黃色表示留意、警告的意思藍色表示指令、必需遵守的意思綠色表示通行、安全和供給信息的意思機械設備和用電安全學問一般機械設備的危急因素及防護1、一般機械設備危急機械設備危急主要針對設備的運動局部，比方傳動機構核刀具，高速運動的工件和切屑。假設設備有缺陷、防護裝置失效或操作不當，則隨時可能造成人身傷亡事故。傳動裝置的危急機械傳動分為齒輪傳動、鏈傳動和帶傳動。由于部件不符合要求，如機械設計不合理，傳動局部和突出的轉動部特殊露、無防護等，可能把手、衣服絞入其中造成損害。鏈傳動與皮帶傳動中，帶輪簡潔把工具或人的肢體卷入；當鏈和帶斷裂時，簡潔發(fā)生接頭抓帶人體，皮帶飛起傷人。傳動過程中的摩擦和帶速高等緣由，也簡潔使傳動帶產(chǎn)生靜電，產(chǎn)生靜電火花，簡潔引起火災和爆炸機械設備危急的防護措施機械傳動機構危急的防護傳動裝置要求遮擋全部運動部件，以隔絕身體任何局部與之接觸。按防護局部的外形、大小制成的固定式防護裝置，安裝在傳動部特殊部，就可以完成防止人體接觸機器的轉動危急部位。主要防護措施：①暴露齒輪傳動系統(tǒng)必需加裝防護護罩；②凡離地面高度缺乏2米的鏈傳動，必需安裝防護罩；在通道上方時，下方必需有防護檔板，以防鏈條斷裂時落下傷人；③傳動皮帶的危急部位承受防護罩，盡可能立式安裝。傳動皮帶松緊要適當；④承受防靜電的傳動帶，而且作業(yè)場所應保持較高濕度，并安裝接地的金屬刷把皮帶靜電荷導入大地或做成導電的傳動帶并接地以防止靜電火花。①超過額定負荷不吊②指揮信號不明、吊物重量不明、光線暗淡不吊。③吊索和附件捆綁不牢不吊。④行車吊掛重物直接進展加工不吊。⑤歪拉斜拽不吊。⑥吊物上站人或有浮放物不吊。⑦氧氣瓶、乙炔放生器等具有易燃易爆危急的物品不吊。⑧吊物有刃角不墊好不吊。⑨埋在地下或凝固在地面上的物件不吊。⑩違章指揮不吊。行車操作期間的十不吊內容用電安全知識用電留意事項1、不得任憑亂動或私自修理車間內的電氣設備.2、常常接觸和使用的配電箱、配電板、閘刀開關、按扭開頭、插座、插銷以及導線等，必需保持完好，不得有破損或將帶電局部暴露。3、不得用銅絲等代替保險絲，并保持閘刀開關、磁力開關等蓋面完整，以防短路時發(fā)生電弧或保險絲熔斷飛濺傷人。4、常常檢查電氣設備的疼惜接地、接零裝置，保證連接牢固。5、在移動電風扇、照明燈、電焊機等電氣設備時，必需先切斷電源，并疼惜好導線，以免磨損或拉斷。6、在使用手電鉆、電砂輪等手持電開工具時，必需安裝漏電疼惜器，工具外殼要進展防護性接地或接零，并要防止移開工具時，導線被拉斷，操作時應戴好絕緣手套并站在絕緣板上。7、在雷雨天，不要走進高壓電桿、鐵塔、避雷針的接地導線四周20米內。當遇到高壓線斷落時，四周10米之內，制止人員進入；假設已經(jīng)在10米范圍之內，應單足或并足跳出危急區(qū)。8、對設備進展修理時，確定要切斷電源，并在明顯處放置“制止合閘，有人工作”的警示牌。電器火災的防止電器、照明設備、手持電開工具以及通常承受單相電源供電的小型電器，有時會引起火災，其緣由通常是電氣設備選用不當或由于線路年久失修，絕緣老化造成短路，或由于用電量增加、線路超負荷運行，修理不善導致接頭松動，電器積塵、受潮、熱源接近電器、電器接近易燃物和通風散熱失效等。其防護措施主要是合理選用電氣裝置。例如，在枯燥少塵的環(huán)境中，可承受開啟式和封閉式；在潮濕和多塵的環(huán)境中，應承受封閉式；在易燃易爆的危急環(huán)境中，必需承受防爆式。防止電氣火災，還要留意線路電器負荷不能過高，留意電器設備安裝位置距易燃可燃物不能太近，留意電氣設備進展是否特殊，留意防潮等。電氣作業(yè)安全措施從事電氣工作的人員為特種作業(yè)人員，必需經(jīng)過特地的安全技術培訓和考核，經(jīng)考試合格取得安全生產(chǎn)綜合治理部門核發(fā)的《特種作業(yè)操作證》后，才能獨立作業(yè)。電工作業(yè)人員要遵守電工作業(yè)安全操作規(guī)程，必需堅持操作票、工作票、工作監(jiān)護等工作制度。二、職業(yè)病根底學問呼吸危害粉塵是指懸浮在空氣中的固體顆粒。它產(chǎn)生于固體物料的粉碎過程中。顆粒越小,懸浮時間越長,被吸入可能性越大。粉塵煙通常指當金屬或其它物質受熱熔化、氣化后快速冷卻所產(chǎn)生的懸浮于空中的特殊小的的固體顆粒,粒度在1微米以下。煙霧是指懸浮于空氣中的液體微粒，多為蒸汽冷凝或液體噴散所形成。霧呼吸性粉塵能夠進入肺臟深層，并會永久停留在體內的顆粒物；粒徑在7微米以下；導致各類塵肺病。毒氣是指在室溫下以氣態(tài)形式存在的有害物。它可以從氣源不被覺察地、快速地集中很遠。毒氣有毒蒸氣是指由常溫下為液體或固體的物質，經(jīng)蒸發(fā)或升華而形成的有害氣體。有毒蒸氣聽力危害聲音和噪聲聲音是通過空氣傳播的振動波，人耳可聽到的舒適的感覺。噪聲是一切惹人厭煩、令人煩躁、對人有害、人們不情愿聽的聲音。彈琴鉆地什么樣的聲音有害?超過90dB的聲音是有害的聲音dB越高,聽力損失越快-dB是聲音能量取常用對數(shù)“級”的單位

-暴露在100dBA環(huán)境中2小時與90dBA環(huán)境中8小時的危害效果是一樣的>

85dB二、淺析事故與違章自1952年其次次全國勞動疼惜工會提議出的勞動疼惜工會必需貫徹“安全生產(chǎn)”方針以來，“安全生產(chǎn)”一詞始終長期被人們使用。那么什么是安全生產(chǎn)呢？在《辭?！分袑踩a(chǎn)定義為：安全生產(chǎn)是指預防生產(chǎn)過程中發(fā)生人身、設備事故，形成良好勞動環(huán)境和工作秩序而實行的一系列措施和活動。在《中國大百科全書》中定義為：安全生產(chǎn)旨在保障勞動者在生產(chǎn)過程中安全的一項方針，也是企業(yè)治理必需最循的一項原則，要求最大限度地削減勞動者的工傷和職業(yè)病，保障勞動者在生產(chǎn)過程中的生命安全和身體安康。安全生產(chǎn)的涵義從上面的定義可以看出，其實質內容是全都的，即突出了安全生產(chǎn)的本質是要在生產(chǎn)過程中防止各種事故的發(fā)生，確保財產(chǎn)和人民生活的安全。因此，安全生產(chǎn)是指：生產(chǎn)、經(jīng)營活動中的人身安全和財產(chǎn)安全。事故的概念：事故從廣義的角度講是一種違反意志、失去把握，不希望有的意外大事。指個人或集體在為了實現(xiàn)某一意圖而實行行動的過程中，由擔憂全的行為、動作或擔憂全的狀態(tài)所引起的、突然發(fā)生了與人的意志相違反的狀況，迫使這種行為臨時或永久停頓下來的大事。事故因果性：事故的因果性是指事故是由相互聯(lián)系的多種因素共同作用的結果。引起事故的緣由是多方面的。在傷亡事故調查分析過程中，應弄清事故發(fā)生的因果，找出事故發(fā)生的緣由，這對預防類似的事故重復發(fā)生將起到樂觀作用。隨機性：事故的隨即性是指事故發(fā)生的時間、地點、事故后果的嚴峻程度是偶然的。這就給事故的預防帶來確定的困難。但是，事故這種隨即性在確定范圍內也最尋統(tǒng)計規(guī)律。從事故的統(tǒng)計資料中，我們可以找到事故發(fā)生的規(guī)律。事故的四大特性潛伏性外表上，事故是一種突發(fā)大事，但是事故發(fā)生之前有一段潛伏期。事故發(fā)生之前，系統(tǒng)〔人、機、環(huán)境〕所處的這種狀態(tài)是不穩(wěn)定的，也就是說系統(tǒng)存在這事故隱患，具有危急性。假設這時有觸發(fā)因素消逝，就會導致事故的發(fā)生。作業(yè)過程中應生疏事故的潛伏性，抑制麻痹大意的思想?？深A防性現(xiàn)代事故預防所遵循的一個原則即是事故是可以預防的。也就是說，任何事故只要實行正確的預防措施，事故是可以防止的。我們必需通過事故調查，找到已發(fā)生事故的緣由，實行預防事故的措施，從根本上降低事故的發(fā)生頻率。1、“先天”隱患：是指系統(tǒng)投入運行就存在的缺陷，主要是工廠選址、勘察、合計、施工、工藝、安全裝置、安全衛(wèi)生設施等方面的缺陷。“先天”隱患的存在，使系統(tǒng)牢靠性降低，安全性下降。2、“后天”隱患：是指系統(tǒng)在運營期間，在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的缺陷，“后天”隱患有其發(fā)生、進展的過程。主要是由于人的失誤或“先天”隱患的共同作用，使系統(tǒng)原有的部件性能降低，比方消逝磨損、裂紋、老化等，減低了體統(tǒng)安全性的牢靠。3、突發(fā)隱患：是由于外界環(huán)境的變化或人失誤引起系統(tǒng)突然發(fā)生故障。具有隨機性的特點，難以猜測。突發(fā)隱患導致事故的可能性極大，間隔時間短。對隨機隱患的辨識和應用，是嫻熟操作者必需有的根本功。隱患的性質1、幸運心里：是很多違章人員在行動前的一種重要心態(tài)。把出事的偶然性確定化，在現(xiàn)實生活中，對發(fā)生幸運心里的人時有所見。不是不懂安全操作規(guī)程，缺乏安全學問，技術水平不低，而是“明知故犯”；違章不愿定出事，出事不愿定傷人，傷人不愿定傷已。2、惰性心里：也稱為“節(jié)能心里”是指在作業(yè)中盡量削減能量支出，能省力便省力，能將就湊合就將就湊合的一種心里狀態(tài)。干活圖省事，閑麻煩；節(jié)省時間得過且過。3、麻痹心里：麻痹大意是造成事故的主要心里因素之一。行為上表現(xiàn)為馬馬虎虎，口是心非。盲目信任自己的以往閱歷，認為自己技術過硬，保準不出問題；以往的成功閱歷或習慣性強化，屢次做未出問題。作業(yè)人員的違章心里分析4、逆反心里：是一種無視社會標準或