徐州單位企業(yè)風險分級管控和隱患排查治理體系雙體系建設驗收評價標準

附件2企業(yè)風險分級管控和隱患排查治理體系建設驗收評定標準考核要點(20分)人員“兩個體系”建設應履行的職施方案，明確工作分工、工作目標、實施步驟、工作任務、進度安排等。件、安全生產責人、分管負責人及各層級、各崗位人員是否掌握“兩個體系”建設基本要求及應未建立“兩個體系”組織機構，明確企業(yè)主要負責人，分管負責人及各部門負責人及重要崗位人責。全員培訓(20分)1、企業(yè)應制定“兩個體系”建設培訓計劃，明確培訓學時、培訓內容、參加人員、考核方式、相關獎懲等。合相關地方標準要求。3、培訓結束須進行閉卷考試，考核1、企業(yè)未制定“兩個體系”建設培訓計劃或計劃不具體的，扣5分。3、未對全員進行“兩個體系”建設培訓，缺少部門/崗位的一項扣2分。4、培訓結束未組織進行閉卷考試的，扣5“兩個體系”建設培訓內容，驗收評定不予通過。1、培訓計劃。錄與檔案。級、各崗位人員是否掌握“兩個體系”建設培訓內容，主要包括風險分級管控的內容與標準、工作程序、方法等，隱患排查治準、工作程序、(20分)、企業(yè)應制定符合“兩個體系”建查治理制度、作業(yè)指導書等體系文2、體系文件應符合企業(yè)實際、具有可操作性，并傳達至各部門/崗位。1、未制定風險分級管控制度、作業(yè)指導書等體系文件的，扣10分。2、未制定隱患排查治理制度、作業(yè)指導書等體系文件的，扣10分。3、制度、作業(yè)指導書等體系文件不符合企業(yè)實際、不具有可操作性，未明確責任部門、職責、3、制度、作業(yè)指導書等體系文件未傳達到各部門/崗位，發(fā)現(xiàn)一個部門/崗位扣2分。1、風險分級管控制度和隱患排查治理制度或作業(yè)指導書等體系文件文本。2、制度、作業(yè)指導書等體系文件工作崗位是否已獲取有效的風險分級管控和隱患排查治理制度制度或作業(yè)指導書等體系文件。考核要點責任考核(20分)1、企業(yè)應建立健全“兩個體系”考制度中涵蓋相關內容，明確考核獎懲的標準、頻次、方式方法等，并將考核結果與員工工資薪酬相掛鉤。2、應落實“兩個體系”考核獎懲制度，根據(jù)“兩個體系”考核結果予以獎懲。1、未將考核結果與員工工資薪酬相掛鉤的，扣5未建立健全“兩個體系”考核獎懲制度，或未有效落實的，評定驗收不通過。1、“兩個體系”相關財務文件。體系0(30分)1、作業(yè)活動清單應覆蓋企業(yè)生產經(jīng)營過程中各類作業(yè)活動。2、設備設施類清單應覆蓋企業(yè)生產經(jīng)營過程中涉及的設備、設施。3、職業(yè)病危害風險點應覆蓋崗位工設施。1、未建立作業(yè)活動清單，扣10分。清單未涵蓋主要作業(yè)活動的，缺一項扣2分。主要設備、設施的，缺一項扣2分。涉及產生粉塵、化學物濃度高、噪聲超標的等職1、作業(yè)活動清2、設備設施清3、職業(yè)病危害風險清單。程、生產現(xiàn)場判斷是否遺漏主要作業(yè)活動、設備設施、職業(yè)病危害嚴重的地點/場所/崗位。(150分)、企業(yè)應組織相關部門、班組、崗2、針對作業(yè)活動清單，采用合理的進行危險源辨識、分析。的辨識方法進行危險源辨識、分析。4、通過調查和工程分析等方法識別觸時間、可能導致的職業(yè)病和健康損害等1、未針對作業(yè)活動清單逐個進行危險源辨識、分析的，缺一項扣5分。作業(yè)活動危險源辨識、分析，缺一項扣5分。設備設施危險源辨識、分析3、職業(yè)病危害風險點可能存在的粉塵、化學物、高溫、噪聲、電離輻射等職業(yè)病危害因素未進行識別的，缺一項扣2分。根據(jù)相關記錄文件，抽查10%相關崗位人員進行詢問，5人及以上未參與相關危險源辨識、分析的，1、作業(yè)活動分析3、職業(yè)病危害風4、職業(yè)病危害因素檢測報告。與危險源辨識、崗位存在的風險點、危險源及其危害后果(事故解其接觸的職業(yè)病危害因素及其對健康的損害。(80分)1、風險評價準則應符合法律法規(guī)及則，合理評價，評價級別正確。3、重大風險的確定依據(jù)細則、實施指南進行判定。4按照DB37/T2973—2017中5.5.1進行作業(yè)崗位職業(yè)病危害風險分級。1、未結合企業(yè)安全生產實際制定風險評價準則的，扣5分。2、評價人員不熟悉評價準則或者風險評價取值不符合扣10分。企業(yè)主要負責人、部門負責人、崗掌握扣2分。符合扣2分。1、風險評價準析等分析記錄。病危害風險分級報告。1、企業(yè)主要負責考核要點項的，評定驗收不通過。否掌握企業(yè)重大風險相關內容。2、相關崗位人員是否熟知風險評價規(guī)則并進行正(150分)崗位人員從工程技術、管理、培訓教育、個體防護、應急處置五個方面，針對辨識出的危險源，提出風險控制措施，并經(jīng)過企業(yè)相關程序評審確定，控制措施應與實際相符，具有可操作性并得到有效落實。1、控制措施與實際不符、可操作性較差、未得到2、崗位人員未參與控制措施制定的，每人次扣2分。崗位人員未掌握自身崗位相關控制措施每人次扣2分。3、企業(yè)未按程序組織進行控制措施評審確定扣1分。檢查控制措施制定過程，是否全員參與并經(jīng)過評審確定，控制措強并有效落實?？己艘c核查崗位人員是否掌握自身崗位相關控制措施?？?90分)1、企業(yè)應結合機構設置情況，合理確定各等級風險的管控層級。險點、危險源的管控層級，落實管控責任。1、風險管控層級不符合地方標準要求的，扣52、各風險點和危險源未根據(jù)管控層級確定責任部門及人員，落實管控責任的，每項扣2分。3、抽查企業(yè)主要負責人、部門負責人、崗位人員，未掌握相應管控風險內容的，每人次扣5的，驗收評定不予通過。錄、安全檢查表料。人、崗位人員是否清楚應管控的風險及相關控制考核要點員按程序評審，并由企業(yè)主要負責人審定發(fā)布2、風險分級管控清單的形式、內容1、未建立作業(yè)活動類風險分級管控清單，扣52、未建立設備設施類風險分級管控清單，扣52、未建立職業(yè)病危害風險分級管控清單，扣53、風險分級管控清單中信息不符合通則、細則等布的，每項扣2分。1、作業(yè)活動類風單。3、職業(yè)病危害風風險告知(20分)要風險相關內容。2、對存在重大風險和重大職業(yè)病危害風險的工作場所和崗位，要設置明顯警示標志。3、應組織各層級、各崗位進行風險評價結果的告知培訓。1、未采取有效方式告知風險的，風險告知內容不符合要求的，每少一項扣2分。2、對存在重大安全和重大職業(yè)病危害風險的工作1、風險告知相關2、告知方式及內容2、培訓記錄等資考核要點料安全風險和職業(yè)病危害風險公告欄及安全警示標志、監(jiān)測或預警設施。隱患體系分)(50)、生產現(xiàn)場類隱患排查清單內的排查內容及標準應包含風險分級管控清單中各風險點、危險源及控制措施。查項目及標準應符合“兩個體系”相細則》附錄B檢查內容及標準。1、未建立生產現(xiàn)場類隱患排查清單，扣30分。含各風險點、危險源及控制措施的，每項扣22、未建立基礎管理類隱患排查清單，扣20標準不具體的，每項扣2分。3、排查類型、組織級別、排查周期不符合要求的，每項扣5分。30%及以上的風險分級管控清單中各風險點、危險1、生產現(xiàn)場類隱患排查清單。2、基礎管理類隱患排查清單?？己艘c織級別、排查周期等內容。源的控制措施未作為生產現(xiàn)場類隱患排查清單內的排查內容及標準的，驗收評定不予通過。劃(20分)企業(yè)應根據(jù)生產運行特點，制定隱患查時間、排查目的、排查要求、排查范圍、組織級別及排查人員等。2、排查計劃內容不全，缺一項扣2分。隱患排查計劃等資料隱患排查實施(100、企業(yè)應按照排查計劃，結合安全確填寫相關排查記錄。求。3、查出的不能立即整改或危害較高的隱患應記錄詳實，如條件允許應保留影像資料。1、抽查各組織級別隱患排查記錄表，缺一項扣10分。2、未按隱患排查計劃組織隱患排查，缺一項扣5分。3、排查記錄記錄不詳實的，隱患信息填寫不準確、全面的，發(fā)現(xiàn)一項扣5分。隱患排查表、排查記錄、隱患登準、結果與現(xiàn)場一般事故隱患治理(501、隱患排查結束后，對于當場不能立即整改的，由隱患排查組織部門下達隱患整改通知，并填寫如下內容：隱患描述、隱患等級、建議整改措1、未定期通報隱患排查結果，發(fā)現(xiàn)一項扣5分。2、針對查出的事故隱患未及時下發(fā)隱患整改通知單，發(fā)現(xiàn)一項扣5分。1、隱患通報。施、治理責任單位和主要責任人、治人員通報隱患信息。2、隱患存在單位在實施隱患治理前應當對隱患存在的原因進行分析，制定可靠的治理措施和應急措施或預整改，并將整改情況及時反饋至隱患排查組織部門。3、隱患排查組織部門應當對隱患整3、隱患整改通知單內容不全，缺一項扣1分。一項扣5分。知單。3、隱患排查治重大事故隱患治理(50、經(jīng)判定屬于重大事故隱患的，企患評估報告書。符合細則的規(guī)定，并將治理方案按相關規(guī)定上報。3、重大事故隱患治理工作結束后，1、企業(yè)存在重大事故隱患未進行評估并出具評估報告書的，發(fā)現(xiàn)一項扣5分。2、評估報告書內容不詳實的，未包括隱患的類別、影響范圍和風險程度以及對事故隱患的監(jiān)控措施、治理方式、治理期限的建議等內容，缺一項扣2分。3、未根據(jù)評估報告書制定重大隱患治理方案一項扣10分。未按照治理方案要求及時治理1、重大事故隱患書、整改方案、考核要點治理方案、整改驗收等應保留紙質記錄，單獨建檔管理。的，驗收評定不予通過。重大隱患未按規(guī)定上報治理方案及治理結果的，驗收評定不予通過。況及治理效果業(yè)確實不存在重大隱患的，本項用(40分)理，相關信息系統(tǒng)中企業(yè)基本信息、“兩個體系”相關組織機構及人員、錄和隱患排查記錄完整。3、信息系統(tǒng)中，風險分級管控清單和隱患治理臺賬真實有效。關組織機構及人員、設備設施庫、作業(yè)活動庫、相關管理制度、體系文件等信息填寫不完整缺一項扣2分。2、風險分析、評價記錄和隱患排查記錄填寫不完整的，缺一項扣2分。3、信息系統(tǒng)中未建立風險分級管控清單和隱患治理臺賬的，扣5分，相關數(shù)據(jù)內容缺失的，缺一4、企業(yè)應用自建信息系統(tǒng)，未與相關監(jiān)管部門信(包括企業(yè)自建系統(tǒng))對企業(yè)填報系統(tǒng)信息情況考核要點通。評審(20分)企業(yè)每年至少對“兩個體系”建設情況進行一次系統(tǒng)性評審。1、每年未至少進行一次風險分級管控體系運行情評審記錄或評審次“兩個體系”建設評定驗收時，本項目按滿(30分)、企業(yè)應適時、及時針對工藝、設管控措施，編制、更新風險管控清單或法律法規(guī)的變化及時更新隱患排查施隱患排查。1、未適時、及時對變更過程的風險進行危險源辨識、風險評價，發(fā)現(xiàn)一項扣5分。不強，發(fā)現(xiàn)一項扣5分。3、未根據(jù)風險變更情況及法律法規(guī)的變化及時更新隱患排查內容，發(fā)現(xiàn)一項扣5分。一項扣5分。1、更新后的危險3、隱患排查清單現(xiàn)場核查風險管控和隱患排查治理變更情況。次“兩個體系”時，本項目按滿(10分)、企業(yè)應建立內部溝通和外部溝通機制，及時有效傳遞風險信息和隱患治理的效果和效率。2、重大風險信息更新后應及時組織相關人員進行培訓。1、風險信息、隱患信息未及時傳達至相關方的，發(fā)現(xiàn)一項扣5分。2、重大風險信息更新后未對從業(yè)人員進行告知的，發(fā)現(xiàn)一項扣5分各層級之間是否進行了溝通，各層級及與相關方風險信息、隱患信息溝通采用方式及溝通的效果備注：1、本評審標準適用于“兩個體系”建設驗收，表中“兩個體系”指安全生產“兩個體系”及職業(yè)病危害“兩個體系”,除特別注明外，表中風險均包含安全生產風險和職業(yè)病危害風險，隱患均包含安全生2、總分共計1000分，累計得分/總分X100=實際得分，其中缺項部分按0分計入累計得分，相應的考核要點按0分計入總分。每一考核要點5、以抽查形式進行詢問或者檢查的情況，應將總數(shù)、抽查數(shù)目、不符合情況等描述清楚。備注：1、本評審標準適用于“兩個體系”建設驗收，表中“兩個體系”指安全生產“兩個體系”及職業(yè)病危害“兩個體系”,除特別注明外，表中風險均包含安全生產風險和職業(yè)病危害風標準化管理規(guī)范化生產的發(fā)展方向，是先進安全管理思想與我國傳統(tǒng)安全管理方法、企業(yè)具體實際的有機結合，有效提高企業(yè)安全生產水好現(xiàn)場”一企業(yè)各級人員安全生產職責 1二安全投入保障制度 9三安全生產教育培訓制度 四設備設施安全管理制度 五危險作業(yè)管理制度 六安全生產檢查制度 七隱患排查治理制度 八事故和應急管理制度 九安全生產責任考核及獎懲制度 十消防安全管理制度 十一勞動防護用品管理制度 十二建設項目“三同時”管理制度 十三現(xiàn)場安全管理制度 十四電氣安全管理制度 十五安全例會制度 十六危險化學品儲存、使用管理 十七相關方安全管理制度 十八安全生產臺帳管理制度 十九特種作業(yè)人員管理制度 二十職業(yè)健康管理制度 第二章安全操作規(guī)程 第三章年度安全生產計劃及目標 45第四章年度安全教育培訓計劃 安全生產領導小組組織架構及職責 企業(yè)主要負責人及職責 明確公司安全生產管理人員的通知 托管安全的相關證明 第六章事故應急救援預案 第七章企業(yè)安全生產臺賬 法律法規(guī)清單 安全生產會議、教育培訓記錄 班組安全活動記錄 新員工入廠三級安全教育卡 換崗、離崗安全培訓教育記錄 特種作業(yè)人員登記管理表 勞動防護用品發(fā)放記錄表 設備設施管理記錄 消防器材、儀器、儀表登記表 安全生產考核記錄 事故登記表 小微企業(yè)安全生產檢查表 安全隱患排查記錄臺賬 年度安全投入預算 年度安全生產費用使用匯總表 “三違”行為檢查記錄 危險作業(yè)審批表 有限空間作業(yè)審批表(樣表) 88安全生產管理協(xié)議書 用人單位工作場所職業(yè)危害申報備案回執(zhí) 崗位職業(yè)病危害因素告知書 用人單位勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案表 外來人員安全告知書 第一章企業(yè)安全生產規(guī)章制度一企業(yè)各級人員安全生產職責安全生產責任制是企業(yè)最基本的安全管理制度，是所有安全規(guī)章制度的核心，特制定各職能部門、各級人員的安全生產職責，公司5、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故二、分管安全的副總經(jīng)理的安全生產職責1、協(xié)助企業(yè)主要負責人做好本單位安全生產工作，對分管范圍2、組織干部職工學習安全生產法律法規(guī)、標準及有關文件，結3、協(xié)助企業(yè)主要負責人召開安全生產例會，對例會決定的事項5、組織人員定期開展安全生產檢查，及時消除事故隱患，對重大事故隱患，應組織人員到現(xiàn)場研究解決，制定可靠的臨時安全措6、主持制定安全生產管理制度和安全操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行8、在業(yè)務上接受當?shù)匕脖O(jiān)部門的監(jiān)督指導，定期報告安全生產三、分管其他工作的副總經(jīng)理的安全生產職責2、貫徹上級有關安全生產方針、政策、法令、規(guī)章和文件，負3、定期分析本單位的安全生產形勢，研究安全技術問題，并向企業(yè)主要負責人和分管安全的副總經(jīng)理提出解決生產中出現(xiàn)的安全技4、在采用新技術、新工藝時，研究和采取安全防護措施。設計、制造新的生產設備、新產品時，要有符新建、改建、擴建工程項目要做到“三同時”,把好設計審查和竣工5、配合安全技術部門的工作，協(xié)助企業(yè)主要負責人組織安全生產大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大隱患，負責制定技術方面的整改計五、安全技術監(jiān)管部門及安全員的安全生產職責1、貫徹執(zhí)行安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關國家標準、行3、開展安全生產檢查，制止和查處違章指揮、違章操作、違反4、發(fā)現(xiàn)事故隱患，督促有關業(yè)務部門和人員及時整改，并報告5、開展安全生產宣傳、教育和培訓，推廣安全生產先進技術和6、參與本單位生產工藝、技術、設備的安全性能檢測及事故預7、參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查，督1、負責本企業(yè)各種機械、危險性較大設備、電氣和動力等設備方面的安全規(guī)程和規(guī)定，加強設備檢查和定期保養(yǎng)，使之保持良好狀2、負責制定和修訂各類設備設施使用、維護保養(yǎng)的安全管理制3、負責組織對特種設備、職業(yè)危害防護設施、安全裝置、計量裝置進行定期檢查、校驗和送檢工作，協(xié)助辦理特種設備的注冊登4、在制訂或審訂有關設備制造、更新改變方案和編制設備檢修5、確保設備的安全防護裝置齊全、靈敏、有效，凡安裝、改6、組織本專業(yè)的安全大檢查，對檢查出的有關問題要有計劃地7、協(xié)助傷亡事故的調查、分析，作出因設備缺陷或故障而造成2、在推廣新技術、新材料、新工藝、新設備時，考慮可能出現(xiàn)的不安全因素和塵毒、物理因素危害等問題；在組織試驗過程中，制3、在產品設計、工藝布置、工藝規(guī)程、工藝裝備設計時，嚴格4、負責編制、審查安全技術規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，并監(jiān)5、嚴格執(zhí)行安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同6、負責組織開展安全技術研究工作，積極采用安全生產的新技1、組織部門人員學習安全生產法規(guī)和安全生產管理制度。在召開生產調度會以及組織經(jīng)濟活動分析等工作中，應同時研究安全生產2、編制生產計劃的同時，編制安全技術措施計劃。在實施、檢3、安排生產任務時，要考慮職工的身體健康和生產設備的承受4、在生產中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處5、在保證安全的前提下組織指揮生產，發(fā)現(xiàn)違反安全生產制度1、按國家規(guī)定，從質量和數(shù)量上保證安全生產管理人員的配3、對新人廠人員及時組織安全教育，經(jīng)三級安全教育考核合格后方可分配到車間。會同安全部門組織對職工進行安全技術教育6、臨時用工協(xié)議書中應有安全方面的條文，并會同有關部門執(zhí)7、協(xié)助做好傷亡事故調查工作，參加因工喪失勞動能力的人員1、健全安全保衛(wèi)制度，認真做好要害部門安全生產的保衛(wèi)工2、掌握企業(yè)主要生產過程的火災特點，經(jīng)常深入基層監(jiān)督檢查1、認真貫徹國務院關于企業(yè)安全措施經(jīng)費的規(guī)定，?？顚Ｓ茫?、保證勞動保護用品、保健食品和清涼飲料的開支，保證企業(yè)1、對所管轄范圍內的安全生產負責，建立健全安全規(guī)章制度和5、加強對購入設備、配件及有關原材料的質量管理，使其安全6、認真執(zhí)行上級有關交通安全的規(guī)定，做好機動車輛的年檢和1、貫徹總工會有關安全衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督認真執(zhí)行，對忽視安全生產和違反勞動保護的現(xiàn)象及時提出批評和建議，督促和2、監(jiān)督勞動保護費用的使用情況，對有礙安全生產、危害職工3、做好安全生產宣傳教育工作，教育職工自覺遵紀守法，執(zhí)行和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產規(guī)定的單位和個人給予批評6、關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健8、參加安全生產檢查和對建設項目的“三同時”監(jiān)督，參加傷1、認真執(zhí)行有關安全生產法規(guī)及操作規(guī)程，遵守各項安全管理2、帶領部門職工認真落實本部門的各項安全職責，根據(jù)職責的具體內容按責任制的要求落實到相關人員，并及時檢查、考核，促使4、檢查本部門職工安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正違規(guī)行組織開展或參加全員安全生產業(yè)務知識學習。對新進人員及時進行安6、堅持安全生產、文明生產兩手抓，有權拒絕上級不符合安全生產、文明生產的指令和意見，對本部門的安全生產工作負責。1、保證國家安全生產法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行，把安全生產工作列入議事日程，做到“五同時”,杜絕違章指揮。2、組織對新工人進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；開展崗位技術練兵，并定期組織安全技術考核；組織并參加班組安全活動日，及時處理員工提出的意見。3、組織全車間安全檢查，落實隱患整改，對職工反映的安全隱患及時解決，保證生產設備、安全裝置、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用。4、及時報告本車間發(fā)生的事故，注意保護現(xiàn)場。5、建立本車間安全管網(wǎng)，配備合格的安全技術人員，充分發(fā)揮車間和班組安全人員的作用。1、在車間主任的領導下，負責車間的安全生產工作，協(xié)助車間主任貫徹上級安全生產的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。2、負責或參與制訂車間有關安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。3、負責編制車間安全技術措施計劃和隱患整改方案，并負責及時上報和檢查落實。4、做好職工的安全思想、安全技術教育與考核工作，負責新入廠員工的三級安全教育。5、參加車間新建、改建、擴建工程的設計審查、竣工驗收和設備改變、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術要求，落實檢修時停工、開工的安全措施。6、負責車間安全裝置、滅火器材、防護器材和急救器具的管理，掌握車間職業(yè)危害因素情況，提出改進建議。7、每天要深入檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。十七、班組長安全生產職責1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產的規(guī)定和要求，全面負責本班組(工段)的安全生產。2、組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產規(guī)章制度3、組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班4、負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位安全教育。5、負責班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并6、發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記7、搞好生產設備、安全裝置、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行，督促教育職工合理1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違2、精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律，做好各項記錄，交接班必須3、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；如發(fā)生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現(xiàn)5、正確操作、精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生6、上崗必須按規(guī)定著裝；妥善保管和正確使用各種防護器具和8、有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制二安全投入保障制度基本原則，根據(jù)產品的生產和設備特點，按照國家有關規(guī)定建立穩(wěn)定的安全投入和資金渠道，保證新增、改善和更新安全系統(tǒng)備、設施，消除事故隱患，改善安全生產條件，安全生產宣傳、教育、培訓，安全獎勵，推廣應用先進安全技術措施和管理方法，搶險2、安全大檢查中所發(fā)現(xiàn)的，尚未解決的，影響安全生產的問3、預防火災、爆炸，對引起工傷、職業(yè)危害等需采取的技術措5、穩(wěn)定和發(fā)展生產所需采取的安全技術措施，以及職工提出的確定項目，落實資金、完成時間和責任人(安全投入包括資金投入、人員投入與時間投入等)。年度安全技術措施計劃應包括以下為了保障生產安全和職工健康，針對特定危險以及職業(yè)危害而(1)完善、改變和維護安全防護設施設備支出(不含“三同時”要求初期投入的安全設施),包括生產作業(yè)場所的防火、防爆、防墜落、防毒、防靜電、防腐、防塵、防噪聲與振動、防輻射或者隔(2)安全生產適用的新技術、新標準、新工藝、新裝備的推廣(3)安全設施及特種設備檢測檢驗支出；(4)隱患整改項目；(5)安全工程項目維護保養(yǎng)資金；(6)安全工程項目建設和安全工程項目維護保養(yǎng)的人員、時間(7)安全生產檢查、評價(不包括新建、改建、擴建項目安全評價)、咨詢和標準化建設支出。為了保障生產過程中職工的安全與健康而投入的防護用品費勞動防護用品(如勞動服裝、安全帽、安全手套、防護眼罩、防塵、防毒口罩等)費用以及各種用品的使用年限；(1)應急救援設施(如防火墻、安全通道、消防用具、搶險救險救災車輛、圍堤、回收裝置等)、設備、用具或用品等費用；(2)應急救援組織辦公費用；(3)應急救援培訓及演練費用；(4)參與應急救援及演練人數(shù)、時間長度。(1)對職工進行安全培訓(包括三級教育、特種作業(yè)上崗培訓、安全知識講座等)的費用(教材費、講課費等);(2)安全生產例會、安全活動費用；(3)參與安全會議以及安全活動的人數(shù)、時間長度；(4)安全專題板報(或報紙)、宣傳欄、安全宣傳稿件、傳單三安全生產教育培訓制度為牢固樹立、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，提高企業(yè)員工安全生產意識，增長安全生產知識，認真做好企業(yè)廠級安全教育：講述國家安全生產法律、法規(guī)和規(guī)定，本公司氣安全知識，入廠安全須知和預防事故的基本知識，發(fā)生事故后應如車間級安全教育：講述本車間的生產概況，安全生產情況，本車間的勞動紀律和生產規(guī)則、安全注意事項，本車間的危險部位，危險機電設施，塵毒作業(yè)情況，以及必須遵守的安全生產規(guī)程、緊急情班組級安全教育：講述班組安全生產概況，工作性質和職責范圍，應知應會、崗位工種的工作性質，機具設備的安全操作方法，各種安全防護設施的性能和作用，工作地點的環(huán)境衛(wèi)生及危險源的控制方法，個人防護用具的使用方法，以及發(fā)生事故時的緊急救護措施和凡從事壓力容器、行車、電氣、焊接與切割、高空作業(yè)、司爐、叉車等特種作業(yè)的人員必須進行專業(yè)安全技術知識培訓，經(jīng)考試結合本公司、部門、班組具體情況，采取各種形式，如安全活動月、安全活動日、班前班后會、安全交流會、事故現(xiàn)場會、安全操1、轉崗工人按規(guī)定辦理工種變更手續(xù)后，公司應做好相應的工種變更記錄，并對其進行二、三級安全教育，講述新崗位的操作規(guī)程，新崗位的安全操作方法和安全技術知識，新崗位常見的故障及其2、轉崗人員必須經(jīng)新工種的二、三級安全教育合格后，方可上五、全員安全教育全員性的安全培訓每年度不少于一次。六、各種教育培訓必須做好相應的記錄及資料檔案管理。四設備設施安全管理制度2、設備管理人員應根據(jù)本企業(yè)生產特點、工藝要求廣泛搜集信息(包括：國際、國內本行業(yè)的生產技術水平，設備安全可靠程度、價格、售后服務等),經(jīng)過論證提出初步意見報總經(jīng)理批準實施。5、員工。內容包括設備原理、結構、操作方法、安全注意事1、嚴格執(zhí)行《設備設施安全管理制度》,由公司主管領導和設2、設備操作工人須每天對自己所使用的機器做好日常保養(yǎng)工3、為了便于操作工日常維護保養(yǎng)，由設備管理人員、工程技術人員共同確定設備“點檢”位置和技術要求，由部門經(jīng)理和設備管理4、預檢預修，是確保設備正常運轉，避免發(fā)生事故的有效措施。設備管理人員根據(jù)設備零件的使用壽命，預先制定出安全檢修周期和檢修內容，落實專人負責實施。將設備故障消滅在萌芽狀態(tài)，確1、設備運行與維護堅持“設備專人負責，共同管理”的原則精(1)自覺愛護設備，嚴格遵守操作規(guī)程，不得違章操作。(2)管線、閥門做到不滲不漏。(3)做好設備經(jīng)常性的潤滑、緊固、防腐等工作。(4)設備要定期更換，強制保養(yǎng)，保持技術狀況良好。(5)建立設備保養(yǎng)卡片，做好設備的運行、維護、養(yǎng)護記錄。(6)保持設備清潔，場所窗明地凈，環(huán)境衛(wèi)生好。1、生產部設備維修人員，每兩周對生產設備進行2、每半年由使用部門組織維修人員，根據(jù)生產需要和設備實際運轉狀況，制定設備大修計劃。設備大修前必須制定修理工時，停歇4、每年年底由公司主管領導、設備管理人員、部門經(jīng)理、維修人員負責，按照事先規(guī)定的項目、內容進行檢查打分，評定出是否完(1)國家或行業(yè)規(guī)定需要淘汰的設備。(2)設備已過正常使用年限或經(jīng)正常磨損后達不到要求。(3)設備發(fā)生操作意外事故，造成無法修復或修復不合算。(4)設備使用時間不長，但有更合理更經(jīng)濟先進的設備或在生(5)從安全、精度、效率等方面，已落后于本行業(yè)的平均水(1)由設備使用部門提出報廢申請，經(jīng)技術部確認并簽署意(2)由使用部門負責人填寫報廢申請單上交技術部審核，經(jīng)副(1)經(jīng)過技術論證后，采取新技術、新材料、新的零部件就可(2)設備改變要持謹慎負責的態(tài)度，不能輕易蠻干，必須按照建立設備技術管理檔案，記載設備一生全過程的狀態(tài)。按照設備選購，設備維護保養(yǎng)、檢修、更新改變、報廢處理等程序運行。每個環(huán)節(jié)的責任人都要填寫規(guī)定的管理表格或圖表，負責人和主管領導五危險作業(yè)管理制度凡在公司內進行離地面2米以上的登高作業(yè)、危險區(qū)域的動火(1)企業(yè)在生產經(jīng)營中需要進行危險作業(yè)時，必須經(jīng)所在部門或生產車間填寫《危險作業(yè)審批表》,并附有危險作業(yè)內容、范圍、(2)危險作業(yè)范圍大的作業(yè)，必須由公司安全生產委員會主任(3)凡屬于危險作業(yè)范圍的，由下達任務部門和執(zhí)行任務部門共同研究填寫《危險作業(yè)審批表》,一式二份，送公司安全技術監(jiān)管的公司領導審批，審批后的《危險作業(yè)審批表》由公司安全技術監(jiān)管(1)危險作業(yè)人員必須是本工種的專業(yè)操作人員持有效證件上(2)所涉及的相關單位和公司主管部門必須派人現(xiàn)場監(jiān)護和指(3)配備相應的防護器具。(4)制定可能發(fā)生問題的應急預案。(5)必要時請求上級主管部門給予協(xié)助解決。六安全生產檢查制度二、公司安全生產檢查小組每月對公司生產場所檢查一次，操作工人每天對機器設備、電氣路線等作業(yè)場所進行安全檢查。發(fā)現(xiàn)違章、事故隱患應及時整章違規(guī)作業(yè)行為，必須立即制止；對發(fā)現(xiàn)的事敵隱患七隱患排查治理制度公司各部門和車間負責人及有關人員在各自職責范圍內對事故隱患排查治理工作負責。2、公司任何部門、車間及個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權向公司主各級領導或部門接到事故隱患報告后，應當按照職責分工立即3、公司主要負責人以及財務部門應當保證事故隱患排查治理所4、公司主要負責人每月至少組織一次安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員排查活動，排查生產經(jīng)營活動中存在的事故隱患；車間每周、班組每天至少組織一次隱患排查。對排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照“五落實”(落實整改措施、人員、資金、責任、整改時間)的要5、公司將生產經(jīng)營項目、場所、設備發(fā)包、出租的，應當與承包、承租單位簽訂安全生產管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。公司對承包、承租單位的事故隱患計分析，并在特定時間將各季度安全生產隱患排查治理有關表格和文字說明材料向市安監(jiān)局或鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)部門報送書面統(tǒng)計分析表。統(tǒng)計分析表應當由公司主要負責人簽字。對于重大事故隱患，除依照前款規(guī)定報送外，應當按照重大事故隱患報告規(guī)定的內容及時向市安監(jiān)局或鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)部門報告。7、對于一般事故隱患，由本單位(車間、班組等)負責人或者有對于重大事故隱患，由公司主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案，并報縣安監(jiān)局備案。8、公司各級負責人和有關人員在事故隱患治理過程中，取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，9、公司應當加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，應當按照有關法律、法規(guī)、標準和本規(guī)定的要求排預報時，應當及時向有關單位(部門、車間、班組等)發(fā)出預警通知；發(fā)生自然災害可能危及人員和財產安全的情況時，應當采取撤離八事故和應急管理制度一、目的加強和規(guī)范公司突發(fā)事件應急救援工作的管理，全面提高公司4、應急設施、器材所在單位定期進行維護保養(yǎng)，確保完好使(1)突發(fā)事故發(fā)生后，公司應立即啟動突發(fā)事故應急預案，采取有效措施迅速展開應急處置工作。組織協(xié)調各應急救援隊伍迅速進行應急救援制定并組織實施搶險救援方案，防止引發(fā)次生、衍生事件。部署和協(xié)調現(xiàn)場治安秩序和公司員工思想穩(wěn)定工作，按規(guī)定及時(2)當發(fā)生各類事故時依據(jù)事故嚴重程度分別啟動車間二級事(3)事故發(fā)生后，公司領導和各部門負責人應按各預案的規(guī)定在第一時間內組織事故救援工作。發(fā)生重大事故時，應集結在事故應(4)發(fā)生事故后發(fā)現(xiàn)人員要首先向單位領導報告并向公司應急救援指揮中心報警，嚴禁單獨盲目施救，施救人員應保證在3人以(5)事故發(fā)生后，各應急救援專業(yè)隊負責人應按事故應急救援指揮部的指令立即集結本隊人員，攜帶應急救援裝置，迅速趕赴事故(6)事故發(fā)生后，公司各重要崗位的人員應采取正確緊急措施(7)參加事故應急救援人員不可盲目施救，應首先分析事故形勢，明確可能存在的危險因素及風險程序，按可能性的最嚴重的后果(8)施救人員在實施事故處置和救援過程中，如發(fā)現(xiàn)存在可能引發(fā)更加嚴重的事故或可能危及施救人員生命安全時，要及時采取措施、緊急避險、撤離危險區(qū)域，防止引發(fā)次生、衍生事件。部署和協(xié)九安全生產責任考核及獎懲制度為了進一步促進公司全體員工安全生產的責任意識，確保安全生產責任制度的有效實施，維護公司生產經(jīng)營活動的正常秩序，公司安全生產的目標管理，根據(jù)獎勵先進、懲罰落后的機制，結合本(一)公司各部門的考核1、公司安全生產管理部門主持和實施對公司各管理崗位和部門的安全生產管理的專項檢查和考核，并將檢查過程和考核結果納入公司綜合管理考核體系，將日常檢查記錄和考核結果作為公司2、考核周期：每年對安全生產責任制度中涉及的相關部門進行3、考核評定按照《企業(yè)各級人員安全生產職責》、年度安全生4、考核時間初步定為每年12月底。5、考核結果分為：優(yōu)、良、差三個等級，實得分在90分及90分以上者，評定結果為優(yōu)；實得分在75—90分者，評定結果為良；實得分在75分以下者，評定結果為差。(二)考核原則與獎懲1、考核實行公開公平公正原則進行，并將考核的結果進行公2、對評定等級為優(yōu)良的個人，給予元的獎勵，并作為年一年內連續(xù)2次為差的部門給予全公司內通報批評，并要求部門負責4、對項目評定等級為差的，要求其進行糾正并視其情節(jié)的輕重，給予_元的罰款、警告批評、對連續(xù)兩5、安全生產責任制的考核獎懲均在當月份的效益工資中及時兌十消防安全管理制度加強消防安全管理，預防火災事故的發(fā)生，將火災事故造成的1、公司安全生產管理部門是本單位消防安全工作的歸口管理部2、各相關部門負責執(zhí)行相關消防安全制度，確保各項消防措施(1)各建筑物、場所防火部位應配置消防器材和設施，配備標(2)應建立消防器材和設施臺帳，建立《消防器材、儀器、儀表登記表》,掌握消防器材和設施的配置情況。(3)對消防器材及設施的檢查維護應責任到人，每月對消防(4)各相關部門發(fā)現(xiàn)消防器材有效期到期或損壞的，要充裝或公司安全生產管理部門應針對重點消防部位編制相應的消防預案，并定期組織火災預案的演練。演練結束或火災事故處理后，對消公司安全生產管理部門在組織員工安全教育學習中，應包括消防安全內容，以強化員工的安全防火意識，使全體員工掌握消防知識(1)完善崗位消防規(guī)定，使職工自覺做好上崗前后的防火安全(2)在配發(fā)電房、庫房等場所內應嚴禁吸煙及攜帶引火物品，(3)辦公區(qū)應做到人走關機、關燈、關電源，保證安全出口疏(4)重點防火場所、設備周圍不準堆放可燃雜物、易燃易爆物(5)倉庫內應通風良好，物品與房頂、燈具距離不小于0.5米，不準使用加電設備。易燃易爆物品應單獨存放，并設置必要的警(6)食堂在使用明火時必須保證有人看守，不得擅自離開。(7)設備維修人員應及時清理工作場所內的油污及泄漏的油料。動用明火時，應注意附近有無易燃物品，使用易燃物品的人員需(8)電工應定期檢查供電線路，防止電線老化引起的火災。所有人員都要對所用車輛、機械、電氣設備進行檢查，防止漏油、漏(9)所有人員都應做到不亂扔煙頭、火柴桿等，不使用電爐取(1)公司安全生產管理部門每月組織進行一次消防安全檢查，并填寫記錄，在檢查記錄上簽名。及時糾正違章行為，妥善處置火災(2)火災隱患整改——在火災隱患消除之前，責任單位應落實防范措施，保障消——火災隱患整改完畢，責任單位應當將整改情況記錄報送檢——對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應在規(guī)定的期十一勞動防護用品管理制度一、本辦法所稱勞動防護用品，是指勞動者在生產過程中為免遭傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝備，不是福利待遇，不能強調平均和攀比。和勞動部門的有關規(guī)定，確保質量。凡供貨不及時及質量低劣造成事故的，要追究有關人員的責任。賣勞動防護用品者，則予每次經(jīng)濟處罰。按原勞動用品使用時間順延(離崗期不計入使用期五、員工在本公司變換工種，原防護用品自帶，調入單位應根據(jù)入崗工種勞保標準發(fā)放。六、確系生產工藝需要某種防護用品時(標準未涉及到的),由單位寫出書面申請，于公司審批研究十二建設項目“三同時”管理制度突出從源頭控制的思想，有效地防止危險和有害因素的產生，企業(yè)新建、改建、擴建項目、工程技術改變項目和引進建設項企業(yè)在新建、改建、擴建項目、技術改變項目和引進的建設項對建設項目安全生產條件和設施進行綜合分析，形成書面報建設項目安全設施設計，由本單位組織審查，形成書面報告，項目配套的安全設施同步建設，必須經(jīng)過試運行。施工單位應進行勞動條件監(jiān)督，危害程度分級和有關設備的安全衛(wèi)生檢測、檢驗，并將檢測數(shù)據(jù)、存在問題記錄在案，對不符合國家法律法規(guī)規(guī)定工作人員，企業(yè)負責人、技術人員、安全管理人員、設備動力十三現(xiàn)場安全管理制度確保生產現(xiàn)場人員和作業(yè)符合要求，實現(xiàn)優(yōu)質、高效、低耗、二、工作程序1、各項制造過程中所需原材料、人員、工裝設備、監(jiān)控測量3、生產加工過程中，各工序產量，存量，進度，物料，人力等4、操作人員上崗前應進行培訓，使其熟悉工裝、設備及工具的5、各種工裝設備及工具應經(jīng)常檢查、保養(yǎng)，確保遵守使用規(guī)三、工作現(xiàn)場之整理整頓(1)人員定置：規(guī)定每個操作人員工作位置和活動范圍，嚴禁(2)設備定置：根據(jù)生產流程要求，合理安排設備位置；(3)工件定置：根據(jù)生產流程，確定零部件存放區(qū)域，狀態(tài)標(4)工位器具定置：確定工位器具存放位置和物流要求；(5)工具箱定置：工具箱內各種物品要擺放整齊。(1)有物必有位：生產現(xiàn)場物品各有其位，分區(qū)存放，位置明(2)分類必標識：狀態(tài)標識齊全、醒目、美觀、規(guī)范；(3)按區(qū)域定置：認真分析繪制生產現(xiàn)場定置區(qū)域，生產現(xiàn)場所有物品按區(qū)域標明位置，分類存放；不能越區(qū)、不能混放、不能占(1)整理：效率和安全始于整理。把要與不要的人、事、物分(2)整頓：在整理的基礎上，把生產現(xiàn)場需要的進行定置管(3)清掃：生產加工部位除隨時清掃保持清潔整齊外，工作臺(4)清潔：每個員工持證上崗，儀容整潔大方。每個員工工作(5)素養(yǎng)：上班時間未經(jīng)主管同意不得擅離工作崗位、在非指定場所嚴禁抽煙；每個員工要養(yǎng)成良好工作作風和嚴明的紀律，不斷(1)操作人員上崗前必須進行安全教育，操作規(guī)程教育，使其(2)生產現(xiàn)場油、電、機械傳動等容易產生安全事故的部位，必須有醒目的警示標志、標牌；對易燃品(如包裝材料)存放區(qū)，必(3)操作人員要正確使用勞保用品，確保起到安全防護作用，(4)生產現(xiàn)場一旦發(fā)生事故，要采取應急措施，盡可能地確保十四電氣安全管理制度作的疾病，經(jīng)過專業(yè)培訓，考核合格，持有上級部門頒發(fā)的電3、在易爆場所的電氣設備和線路的運行，必須按《爆炸性環(huán)境監(jiān)護人員應隨時提醒，注意安全，禁止大聲怪叫，以免引起錯覺而引7、現(xiàn)場要備有安全用具，防護器具和消防器材等，并定期檢8、電氣設備必須有可靠的接地(接零)裝置，防雷和防靜電設9、當氣候條件惡劣時，應停止戶外電氣作10、高壓設備無論帶電與否，值班人員不得單人移開或超過遮11、運行人員必須嚴格執(zhí)行操作票、工作票制度、工作許可證12、在高壓設備和大容量低壓總盤上倒閘操作及帶電設備附近13、凡電氣設備和線路無電應作有電看，嚴禁以手隨便觸摸。15、在墜落高度2m以上工作時，須辦好登高作業(yè)16、工作行燈的電壓不允許超過36V,在特別潮濕的地方和金屬容器內部等危險場所使用的行燈，應用12V電壓。17、排風扇、手電鉆、手提砂輪機、移動水泵、震搗器、電焊機等移動電具要求專人負責保管、維修及檢查，定期測試絕緣電阻，必須配備漏電保護開關。18、移動電具的引線及插頭都必須完整無損。220V和380V電壓的移動電具引線分別使用三芯或四芯絕緣良好的橡套或塑套銅芯軟導線，中間不得有接頭，長度不得超過6m。十五安全例會制度根據(jù)有關國家規(guī)定，建立安全生產例會制度。為了加強企業(yè)的安全生產管理，并把企業(yè)安全生產始終放在各項工作的首位，切實落實“五同時”,促進企業(yè)安全生產，特制定本制度。無故遲到、身退和誤會。特殊情況必須向會議主持人責總結、匯報本月安全生產情況及各類事故情況、互檢情況，并反映問題。同時布置下月安全工作計劃及任務、指標。會議主持者對下月工作任務及計劃要強元，無故不參會者罰款100元。十六危險化學品儲存、使用管理為規(guī)范本公司危險化學品的使用與管理，保證人身及設備安危險化學品，是指具有毒害、腐蝕、爆炸、燃燒、助燃等性1、易燃、易爆、劇毒、放射性等危險品嚴格按照國家有關規(guī)定進行管理。保證在采購、運輸、儲存、分裝、使用和銷毀等過程中的2、加強對劇毒危險品管理。要指定專人保管，專庫(專柜)保3、使用和保管危險品的人員，必須經(jīng)過安全教育，熟悉所接觸的危險品性質、操作規(guī)程、儲藏保管等規(guī)定，正確穿戴勞動防護用4、保管性質相抵觸或滅火方法不同的危險品，必須分類儲存，5、危險化學品庫要求通風、干燥、清潔。倉庫內應張貼所儲存6、嚴格出入庫手續(xù)，建立檢查驗收制度，做好發(fā)放登記工作。設施配備齊全并定期檢查。危險品庫應有專人晝夜值班，防止治安災十七相關方安全管理制度目的：為加強外來單位及人員到我廠作業(yè)的安全管理，消除不適用范圍：適用于外來施工單位及人員的安全作業(yè)制度化管(1)外來施工(作業(yè))方應符合安全生產條件；(2)外來施工(作業(yè))方應到所在地安全生產監(jiān)督管理部門備(3)施工現(xiàn)場應有可靠的安全防范措施。2、工程項目、生產經(jīng)營場所、設備的發(fā)包或出租應符合法規(guī)和(1)承包或租賃方應具備安全生產條件；(2)簽訂責任明確的安全管理協(xié)議。3、企業(yè)外購氣源應與相關方簽訂安全協(xié)議。供氣單位應有相應4、廠區(qū)內臨時作業(yè)人員、實習人員、參觀人員及其他外來人員十八安全生產臺帳管理制度第一條為進一步加強安全管理基礎工作，促進企業(yè)安全臺帳第二條臺帳要求填寫規(guī)范、字跡清晰、保存完好。安全管理按要求填寫會議名稱、內容、時間、地點、參加人員、主持人、處理結果等內容，主要記錄廠、車間關于安全方面的會議，廠安全教育臺帳：包括企業(yè)領導和管理人員安全教育培訓情殊工種安全教育及培訓考核情況；外來施工人員安全教育情況；其它車間安全教育臺帳：應包括車間領導及職工安全培訓情況；新入廠員工三級安全教育情況；特殊工種安全教育及培訓考核情況；轉崗及離崗半年以上復工人員的安全教育情況；從事“四新”技術人員的安全教育情況；對事故責任者的安全教育情況；崗位安全技情況；應急預案的演練情況；外來施工人員的安全教育情況等。要有教育培訓時間、地點、培訓人、被培訓人、教育培訓內容、考試時企業(yè)要定期組織安全檢查，要將檢查時間、檢查內容、檢查人員、檢查出的問題、整改措施、完成時間等記錄上帳。按生產管理規(guī)定要求，企業(yè)安全檢查每月不少于一次，班組每周不少于一次，除此之外還要按照專業(yè)特點、根據(jù)季節(jié)變化、節(jié)假日安排以及按照《事故和應急管理制度》要求，事故實行歸口和分級管發(fā)生日期、事故類別、事故經(jīng)過，并嚴格按照“四不放過”原則行事故原因及責任分析，詳細填寫應吸取的教訓、采取的防范措施和處理意見等，人身事故要將當事人姓名、性別、年齡、工種、工齡及事故概況等記入臺帳。第七條安全防護用品臺帳記錄防護用品名細，每周防護用品檢查情況。第八條特殊工種人員檔案記錄特殊工種人員姓名、工種、年齡、本崗位工齡、性別、取證時間、參加培訓情況及復審考試情況等。第九條其它臺賬也要規(guī)范填寫十九特種作業(yè)人員管理制度特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)、起重機械作業(yè)、登高架設作業(yè)及特種作業(yè)人員從事的工作，接觸的危險因素較多，而且一旦發(fā)生事故，造成的損失和傷害也比較大。因此，特種作業(yè)人員必須1)年滿18周歲；2)初中文化程度以上，具備相應工種的安全技術知識；3)按上崗要求的技術業(yè)務理論考核和實際操作技能考核成績合4)身體健康，無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷，有下列疾病人員不得從事特殊作業(yè)：器質性心臟血管病、高血壓、精神病、癲癇、有昏厥史、血紅蛋白低、肢體殘廢、骨髓炎、耳全聾及發(fā)音不全、色盲、雙眼裸視力低于0.4等。1)從事特種作業(yè)的人員，由公司組織申報，由有關部門組織安2)特種作業(yè)人員培訓后，必須進行安全技術理論和實際操作技能的考試，合格后取得《特種作業(yè)人員操作證》,方可獨立操作。3)特種作業(yè)人員的安全技術培訓，實行理論教學和實際操作技1)取得《特種作業(yè)人員操作證》者，要按規(guī)定定期復審，未按2)復審內容：①復試本工種作業(yè)的安全技術理論和實際操作；3)特種作業(yè)人員復審由公司提出申請，由發(fā)證部門負責審驗。1)嚴格遵守國家地方有關的法律、法規(guī)公司的管理制度，遵守2)特種作業(yè)人員必須持有效的特種作業(yè)操作證上崗，嚴禁無證3)公司主管部門、項目部及相關部門加強對特種作業(yè)人員的管4)公司提供保障安全作業(yè)的各種必要條件，不得以任何借口強5)項目部安全員負責施工現(xiàn)場各工種特種作業(yè)人員的日常管6)項目部應對專業(yè)和勞務分包單位的特種作業(yè)人員原件予以確7)對特種作業(yè)人員每年進行一次考核和業(yè)績評審，由公司主管部門及項目部對從事特種作業(yè)人員進行考核和業(yè)績評審?？己酥饕獜墓ぷ髂芰?、業(yè)務技術水平、安全操作規(guī)程、安全生產知識等幾方面進行。對被考核者要做出綜合考評意見，不合格者及時調離本崗位工8)安全部對特殊作業(yè)人員不定期進行檢查，并作好相關記錄，如發(fā)現(xiàn)有違章操作現(xiàn)象可根據(jù)情節(jié)的輕重，給予批評教育、罰款或停二十職業(yè)健康管理制度勞動過程中不受職業(yè)病危害因素的影響，保護員工的健康及其相關權益，改善生產作業(yè)環(huán)境，提高勞動生產率，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，特制安全生產管理部門負責公司作業(yè)場所職業(yè)病防治管理和現(xiàn)場監(jiān)護，組織聯(lián)系相關的體檢、監(jiān)測及評價工作，負責職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案的建立、完善和保管，制定相關的職業(yè)衛(wèi)生管理制(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；(2)有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；(3)生產布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；(4)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康(5)法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健4.2安全生產管理部門應根據(jù)法規(guī)按照錄》確定作業(yè)場所職業(yè)危害，如存在法定目錄中所列的職業(yè)病危害因(1)進行新建、改建、擴建、技術改變或者技術引進的，在建設項目竣工驗收之日起30日內進行申報。(2)因技術、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關內容發(fā)生重大變化的，在技術、工藝或者材料變化之(3)生產經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內進行申報。(4)公司終止生產經(jīng)營活動的，應當在生產經(jīng)營活動終止之日起15日內向原申報機關報告并辦理相關手續(xù)。業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識，增強員工職業(yè)病防治觀念，指導員工正確使用職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，掌握生產現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和基本技能，開展相應的演公司的新建、改建、擴建、技術改變、技術引進項目(以下統(tǒng)稱建設項目)應當執(zhí)行職業(yè)病危害預評價、控制效果評價的制度和職業(yè)限妥善保存。檔案內容應包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)崗前、在崗期間、換崗前、退休前及特殊工種的職業(yè)健康檢結果必須建立員工健康監(jiān)護檔案。在崗體檢每兩年安排一次從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的人員或與從事的職業(yè)相關的健康損害者，應及時調4.10在可能產生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術改變、配備必要的醫(yī)療設施、衛(wèi)生設施、防護設施、防護用品等，對職業(yè)病防護設施、應急救援設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，應當進行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不4.11在可能發(fā)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所配備急救設施和藥品，應設置足夠的急救箱，并按標準和風險放置急救用品，定期對藥品的派發(fā)及使用情況進行檢查，對過期藥物及時處理并補充。4.12職業(yè)危害控制方法的選擇，應突出預防性，并遵循下列原則：1)消除；2)替代；3)工程控制、隔離；4)管理控制；5)行為控制；6)個體防護。4.13對識別出的職業(yè)危害實施有效監(jiān)測，包括粉塵、噪聲、高溫、低溫、振動、輻射和有毒有害氣體等，對各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進行定期監(jiān)測，建立職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。4.14產生職業(yè)危害的崗位或設備裝置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施。4.15公司和從業(yè)人員簽定勞動合同時應當告知工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果，職業(yè)病防護措施待遇等。4.16建立應急救援預案，成立應急救援分隊，落實職責，以利第二章安全操作規(guī)程操作規(guī)程是指在某一特殊崗位或在某一設備設施上操作，職工程和技術要求。各崗位安全操作規(guī)程，必須符合國家和行業(yè)有關法律法規(guī)、標準和規(guī)范要求，并張貼于具體崗位墻上或者明顯的位置上。各單位根據(jù)自身的實際情況，基于崗位生產特點中特定風險的辨識，編制齊全、適用的崗位安全操作規(guī)程?？梢詤⒖脊獗P內常見的第三章年度安全生產計劃及目標一、安全生產方針安全第一、預防為主、綜合治理全體員工認真學習《安全生產法》等法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行各項制度和職責，實現(xiàn)以下目標：1、死亡及重傷事故為零(含交通事故)4、經(jīng)濟損失控制在萬元以內5、員工安全生產教育培訓率為100%6、特種作業(yè)持證上崗率為100%三、安全工作目標及責任1、按照國家安全生產法律法規(guī)、企業(yè)安全管理規(guī)章制度及各項安全操作規(guī)程進行作業(yè)。2、嚴格執(zhí)行公司制定的安全責任制，明確崗位職責，認真工作，確保工程順利進行。由于違反各項制度及安全法規(guī)、規(guī)程所造成的事故，除勒令停工、辭退外，并給予一定處罰。公司(蓋章)第四章年度安全教育培訓計劃安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的重要手段之全生產的順利進行。為使公司的安全教育培訓有規(guī)劃、有重點、有目1、加強“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正思想，提高他們對安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關的安全生產規(guī)章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到“三不傷害”:同時對公司各級管理人員(包括領導、公司各部門、車間管理人員、技術人員等)也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關心人、愛護人的生命與健康出發(fā)，重視安全生2、將安全教育貫穿于生產的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產，哪里就需要進行安3、開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我公司的具體情況，安全教育的形式主要(1)會議形式。主要有：安全知識講座、座談會、報告會、先(2)張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、(3)音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄像等。(4)現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演4、嚴格執(zhí)行公司的三級安全教育制度。對于新進廠的員工，應嚴格要求進行三級安全教育(包括廠級、車間級、班組級安全教育),學習內容包括安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項等，并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少于24學時。培訓內容時間課時地點1、具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來，并報領導審批，及時通知培訓涉及的相關人員做好準備。2、培訓結束后，要對培訓的效果進行全面的總結。3、不能按期舉行的安全培訓教育活動，要及時向上級報告，說明舉行的具體時間和原因。4、年底寫好年度培訓教育活動的總結報告，提出本年度培訓欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培訓教第五章組織機構安全生產領導小組組織架構及職責為了貫徹落實公司安全生產方針和目標，保障生產安全，促進1.貫徹執(zhí)行國家安全生產有關的法律法規(guī)、方針政策、標2.制定公司安全生產工作方針、目標，審定公司安全管理制3.每季度召開一次安全生產領導小組會議，通報安全檢查、安4.定期組織分析公司的安全形勢，研究制定公司安全生產工作5.對安全生產管理中遇到的重大問題、難點問題、較大安全隱6.安全生產領導小組要定期組織開展公司應急救援預案演練，7.定期組織開展綜合安全檢查和各項專項安全檢查，確保生產10.定期對公司安全工作進行總結，并對表現(xiàn)突出的單位或個公司(蓋章)企業(yè)主要負責人及職責為貫徹執(zhí)行國家安全生產有關法律法規(guī)要求，堅持“管生產必為公司主要負責人，即為企業(yè)安全生產第一責任人，其5、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故公司(蓋章)明確公司安全生產管理人員的通知為進一步加強本單位安全生產工作，根據(jù)《安全生產法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)研究，決定聘任為本單位安全生單位(蓋章)托管安全的相關證明或機構提供安全生產管理的書面證明材料)第六章事故應急救援預案為確保企業(yè)職工人身安全和財產安全，應對企業(yè)突發(fā)性事故的1、特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒，下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的2、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失3、較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失4、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。(1)救援領導小組：負責本企業(yè)“預案”的制定和修訂工作；組織應急救援專業(yè)隊伍，并組織各種事故的救援專業(yè)知識學習、演(2)總指揮：發(fā)生事故時，組織指揮救援隊伍實施救援行動；必要時向相關單位發(fā)出救援請求：向上級通報事故情況；組織事故調(3)安全員：負責事故現(xiàn)場的保護和人員疏散，設置警戒線，企業(yè)各部門的全體職工負有事故應急救援的責任。救援小組是應急救援小組的骨干力量，其任務主要是擔任本單位各類事故的救援救援小組根據(jù)觸電、機械傷害、車輛傷害、火災、物體打擊、高空墜落等主要事故類別的救援需要，設置和配備人員，并具體明確1、早發(fā)現(xiàn)者以最快方式通知就近人員進行救助，如果是觸電事故就立即切斷電源，并立即向現(xiàn)場安全管理人員報警，救助時要注意2、現(xiàn)場安全員接報后，應立即向企業(yè)主要領導報告。企業(yè)領導接到報告后，應迅速掌握情況，啟動應急救援預案，通過救援領導小3、全體員工應服從值班人員統(tǒng)一指揮，暫停一切工作，積極配4、指揮部根據(jù)事故情況決定是否打120請求救援。5、指揮部根據(jù)事故情況決定是否其它相關部門和附近企業(yè)支援6、指揮部人員迅速向上級部門報告，報告內容包括：發(fā)生事故8、搶險救援人員到達現(xiàn)場后，根據(jù)指揮部的指令，實施搶救，9、在事故搶救的同時，必須對事故現(xiàn)場嚴格保護，不得隨意挪動或破壞。因搶救需要而移動現(xiàn)場物件時，應作好標志，要妥善保存11、當事故得到控制或人員救治完畢，立即成立第二個由分管為能在事故發(fā)生后，迅速、正確、有條不紊地處理事故，盡可能減少事故損失，平時必須做好應急準備工作，落實崗位責任各項制1、落實應急救援指揮部成員和救援小組人員，每2、根據(jù)可能發(fā)生的事故類型，做好物資準備，如指揮通訊、報警、警戒、消防、搶修等器材及交通工具，并使其處于良好狀態(tài)，以3、組織救援小組人員進行學習、培訓，并每年訓練1-2次，提應急預案演練照片預案名稱演練地點組織人演練時間參加人員演練類別演練要點演練總結暴露問題和改進建議第七章企業(yè)安全生產臺賬頒布部門識別日1勞動法2345勞動合同法6安全生產許可證條例國務院7工傷保險條例1國務院8建設工程安全生產管理條例國務院9生產安全事故報告和調查處理條例國務院特種設備安全監(jiān)察條例國務院危險化學品安全管理條例國務院勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定國家安全生產監(jiān)督管理總局生產經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定國家安全生產監(jiān)督管理總局國家安全生產監(jiān)督管理總局理規(guī)定國家安全生產監(jiān)督管理總局國家安全生產監(jiān)督管理總局安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定國家安全生產監(jiān)督管理總局案編制導則3國家質量監(jiān)督檢驗檢管理委員會危險化學品重大危險源辨識國家安全生產監(jiān)督管理總局建設項目安全設施“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法國家安全生產監(jiān)督管理總局部有毒作業(yè)危害分級監(jiān)察規(guī)定勞動部準國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局國家標準化管理委員會衛(wèi)生部工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定國家安全生產監(jiān)督管理總局衛(wèi)生部用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法國家安全生產監(jiān)督管理總局定國家安全生產監(jiān)督管理總局江蘇省安全生產條例江蘇省特種設備安全監(jiān)察條例江蘇省消防條例1江蘇省安全生產監(jiān)督管理規(guī)定江蘇省人民江蘇省人民治理監(jiān)督管理實施辦法江蘇省安委辦國家安全生產監(jiān)督管理總局危險化學品重大危險源監(jiān)督管理暫行規(guī)定國家安全生產監(jiān)督管理總局無錫市人民無錫市企業(yè)安全生產主體責任暫行規(guī)定無錫市人民為了貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，加強事前預防各類潛在的危險因素，嚴格控制作業(yè)場所的安全生產，現(xiàn)將我單位組織辨識的危險源點及控制措施、應急處置向每一位員工告知。序號可能造成的傷害危險源點及控制措施、應急處置告知書(小棒無芯磨床崗位)(樣表)危險源辨識、風險評價和控制措施確認信息表事業(yè)部/分廠/部門：棒材事業(yè)部/二分廠/一隊/無芯磨床R29-039/1-序號可能造成的傷害具體措施1健康損害穿戴齊全勞保用品2行走機械傷害設置警告牌3培訓教育4啟動、運行磨床觸電5散料臺培訓教育6鋼材晃動培訓教育7吊運的鋼材警告：嚴禁吊物下穿越、停留8廠內作業(yè)區(qū)行走物體打擊、起重傷害佩戴安全帽參加人數(shù)主要內容記錄：參加人員本人簽名姓名職務姓名職務姓名職務班組名稱時間參加人：活動內容(會議內容或檢查情況：勞保用品穿戴/安全作業(yè)行為/作業(yè)環(huán)境等情況記錄):班組長:單位車間姓名性別年齡文化健康籍貫操作證號廠部教育教育日期教育人簽字受教育人簽字車間教育教育日期教育人簽字受教育人簽字班組教育教育日期教育人簽字受教育人簽字換崗、離崗安全培訓教育記錄姓名文化程度原部門原崗位現(xiàn)部門教育級別教育內容車間教育1、新車間安全生產概況，安全衛(wèi)生狀況；教育時間2、新車間生產安全技術操作規(guī)程和安全管理制教育人人防護用品正確使用方法；教育課時4、新車間安全裝置、勞動防護用品(用具)和應急救援器材的正確使用方法；考核結果5、典型事故案例及事故應急處置措施。受教育人教育1、班組安全生產概況及崗位安全生產責任；教育時間防護用品正確使用方法；教育人置的正確使用方法；教育課時救援器材的正確使用；考核結果5、典型事故案例及事故應急處置措施。受教育人序號姓名性別身份證號工種培訓時間操作證號復審時間序號時間物品名稱發(fā)放數(shù)量備注設備名稱設備制造廠家制造日期投產日期管理負責人設備分布狀況設備運行故障和事故記錄設備保養(yǎng)、檢修、驗審記錄編號名稱規(guī)格安裝位置檢測記錄備注編號考核時間考核意見考核人員簽名事故發(fā)生時間事故發(fā)生地點事故原因分析整改和防范措施(包括責任人的處理和相關人員教育)傷亡人員姓名籍貫性別工種受傷程度家庭住址受檢部位參加檢查的部門及人員檢查日期公司全廠區(qū)安全生產管理1層層簽訂安全生產責任書2建立健全安全生產管理制度3新員工三級教育培訓與全員年度安全教育培訓落實情況4制定應急預案制度，并開展演練5制定各工種安全操作規(guī)程，是否上機上墻6企業(yè)負責人、安全員、特種作業(yè)人員持證上崗現(xiàn)場檢查7危險場所、設備、設施設置安全警示標志89離作業(yè)面2米以內的機械轉動部位安裝防護罩固定式設備保護接零(地),局部照明采用安全電壓移動式電氣設備采用保護接零(地)、漏保雙重保護臨時線不得橫穿車道拖拽使用，應套管，長度小于6m工業(yè)用氣之間、氣瓶與明火之間的安全距離符合相關規(guī)定危險品倉庫分類存放、存量不超標，嚴禁與禁忌物料混放特種設備及其安全附件按規(guī)定進行法定檢測設備安全防護裝置、連鎖裝置完好有效有限空間作業(yè)區(qū)域設置告知牌，填寫危險作業(yè)審批表涉塵爆炸危險場所應采取防火防爆等安全措施設備未停機不得檢修，檢修時斷電且在開關處掛警示牌勞動防護用品的佩發(fā)與使用符合要求，配足消防器材其它隱患復檢情況復檢日期：檢查內容存在問題或隱患方案及時限責任人復查結果日根據(jù)國家安全生產投入(財企[2]16號)文件規(guī)定，本年度安全生產費用按企業(yè)銷售收入%的比例提取并列入專戶，做到?？钚蛱柦痤~(萬元)1安全設施設備購置2安全設備設施維護改變3隱患整改4安全標識5勞動防護用品6各類安全檢測檢驗7安全培訓教育、宣傳89 年費用金額編號123456789合計投入經(jīng)費用途安全設施設備安全設備設施維護改變隱患安全標識勞動防護用品各類安全檢測教教安全培訓宣傳應急救援其它用于安全生產的投入4月6月8月9月10月11月12月小計(說明：將安全生產經(jīng)費使用票據(jù)的復印件粘貼在此頁的背“三違”類別違章指揮□違章操作□違反勞動紀律□自查□部門檢查□上級檢查口其他□“三違”情況原因分析處理結果防范措施申請部門(人員)作業(yè)地點人員姓名況人員姓名人員姓名身體員姓名身體安全防護作業(yè)負責人委托作業(yè)負責人監(jiān)護人員安全主管安全主管審現(xiàn)場負責畢后簽字備注：1、凡從事公司安全管理制度規(guī)定范圍內的危險性作業(yè)均需由直接施工安全主管審批；表中“作業(yè)現(xiàn)場安全防護措施”由直接施工作業(yè)單位提出并負責落實到位。2、此表主要用于：登高作業(yè)、危險區(qū)域動火、帶電作業(yè)、重大起重吊裝3、此申請表一式三份，作業(yè)單位一份，委托單位一份，安全主管一份。場負責人簽字后交安全主管存檔有限空間作業(yè)審批表(樣表)作業(yè)地點：安全監(jiān)護人：序號安全措施主要內容1作業(yè)人員安全交底2氧氣濃度、有害氣體檢測3通風措施4個人防護用品使用5照明措施6應急器材配備7現(xiàn)場監(jiān)護8其他補充措施作業(yè)安全條件及措施確認：日企業(yè)授權審批部門審批意見：日產管理網(wǎng)絡，開展安全教育、安全檢查和事故隱患治理活動。在項目/服務實施 (兼職)安全員進行安全生產檢查與協(xié)調。生產教育，辦理相關入廠手續(xù)。禁止未接受安全教育和無上崗證人員進入甲方生產工作區(qū)域。實施服務期間，未經(jīng)甲方安全科書面同意讓服務項目，乙方必須保持工作人員相對穩(wěn)定，乙5、乙方各類作業(yè)人員應符合法律法規(guī)和甲方規(guī)定人員要求，特種作業(yè)人事服務工作。提供服務期間應按相關國家和行業(yè)標準正品(勞護用品有乙方自理)。6、在項目/服務實施期間，乙方應全