學術講座（報告）管理辦法

學術講座（報告）管理辦法第一章總則第一條為豐富校園文化生活，開闊師生學術視野，營造濃厚學術氛圍，學校積極組織開展黨建、學校建設與發(fā)展（含評估）、人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承與創(chuàng)新、國際交流與合作等相關的重點、難點、熱點、焦點問題方面的學術交流。為規(guī)范舉辦學術講座（報告）的管理，確保學術講座（報告）取得實效，制定本辦法。第二章學術講座（報告）內容的基本要求第二條學術講座（報告）是指主講人講授與學科專業(yè)或職業(yè)領域有關的科學研究事實或新的發(fā)展、新的實踐，以擴大講授對象知識面，提高其某些技巧或改善其某種能力、心態(tài)的一種學習形式。第三條講座（報告）必須以擴大師生視野、更新師生思想觀念、提高科技創(chuàng)新能力、陶冶情操等為宗旨，主講人結合自身特長和研究方向，圍繞以人文素質、科普知識教育和本學科（專業(yè)）的最新前沿研究與實踐為主題進行展開。第四條講座（報告）應當內容充實，格調高雅，具有先進性和時代感，并正確處理好學術性與普及性、科學性與人文性之間的關系，不得出現違背社會公序良俗、有悖學術道德和不符合教書育人宗旨的內容。第五條學術講座（報告）應圍繞以下內容選題：（一）主要面向教師的學術講座（報告）1.與學校黨建、建設與發(fā)展（含評估）、人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、文化傳承與創(chuàng)新、國際交流與合作等相關的重點、難點、熱點、焦點問題及其教研教改與科學研究成果、典型案例分析等方面的內容。2.國內外本學科（專業(yè)）科學研究的最新研究成果和發(fā)展動態(tài)。3.國內外社會政治、經濟、文化生活中的熱點、焦點問題。4.廳市級及其以上研究項目的成果。5.追蹤相關學科（專業(yè)）的學術前沿。（二）主要面向學生的學術講座（報告）與學生衛(wèi)生健康、心理、安全、職業(yè)生涯規(guī)劃、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃、技能大賽、社會實踐與社會服務等相關的重點、難點、熱點、焦點問題及其典型案例分析等方面的內容；或為倡導科學方法、傳播科學思想、弘揚科學精神的與國內外最新科學研究、科學技術等方面的自然科學和社會科學知識、科學技術推廣應用等相關的內容。第六條學術講座（報告）人的基本要求（一）基本要求1.講座（報告）人在相關學科專業(yè)（方向）或職業(yè)領域方面有扎實的理論功底或豐富的實踐經驗。2.在培養(yǎng)學生人文素質或進行通識教育方面，講座人具有較高的理論水平和較強的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力或豐富的實踐經驗。（二）對校外講座（報告）人的要求所聘請的校外講座人員應是在國內外相關學術研究領域具有較深造詣和較高知名度的專家、學者或省內外知名人士、行業(yè)精英。（三）對校內講座（報告）人的要求1.原則上應為講師及以上職稱或碩士及以上學位的教師。2.脫產訪學達一學期及以上的教師，應在訪學結束后的半年內舉辦一次學術報告。第三章學術講座（報告）的管理第七條學術講座（報告）的類型與組織（一）校級學術講座（報告）指面向全校師生或跨部門舉辦的大型學術講座，由教學科研部負責承辦、有關部門配合。（二）部門級學術講座（報告）指主要面向特定部門師生的學術講座，經教學科研部審查后，由各職能管理部門或二級學院組織舉辦。第八條舉辦學術講座（報告）的工作要求所有學術講座（報告），均須堅持“事前有審查，事中有把控，事后有記錄、有備案”、“誰主管，誰負責”的原則，嚴格實行申報、審批、備案、督查和責任追究制度，確保規(guī)范有序開展。（一）學術講座（報告）的申請教學科研部負責統(tǒng)籌安排學校的學術講座（報告），各有關部門（含學生社團）應在每學年（學期）初提交本學年（學期）舉辦講座（報告）的計劃，由教學科研部匯總審核并報主管校領導審批后統(tǒng)一申請備案。（二）舉辦學術講座（報告）的程序1.各職能部門、二級學院及學生社團組織的學術講座（報告），應提前一周將學術講座（報告）審批表（見附件）報送教學科研部及相關部門審核，經主管校領導批準后方可舉辦。2.主講人為境外（含港、澳、臺）學者或主講內容涉及政治意識形態(tài)、哲學社會科學方面的，須經行政黨群部審核；需為主講人申報課時的，須經教學科研部審核。（三）學術講座（報告）的變更經審批同意舉辦的學術講座（報告），其名稱、主題、報告人、內容、組織形式、規(guī)模等，不得隨意變更。如確需變更，須重新履行審批手續(xù)。第四章學術講座（報告）的津貼標準第九條學術講座（報告）的津貼標準（一）校內人員講座（報告）津貼標準按學校有關教學工作量計算辦法執(zhí)行，具體標準如下：職稱主要面向學生主要面向教師教授或相當職稱、博士后5-6課時/場7-8課時/場副教授或相當職稱、博士4-5課時/場6-7課時/場講師或相當職稱、碩士3-4課時/場5-6課時/場注：1.講座（報告）時長原則上每場60-90分鐘（下同）；2.按照現行教師課酬標準，講師、副教授、教授每課時分別為60元、70元、80元。如以后課酬標準上調，則執(zhí)行新的標準。（二）校外專家講座（報告）津貼標準職稱/職務標準省內外知名學者、專家、高級管理人才2500-5000元/場副教授或副高級管理人才、技術專家1500-2500元/場講師或中級管理人員、技術骨干800-1500元/場注：對于水平、級別較高的知名學者、專家、高級管理人才，經主管校領導批準，其費用標準可適當放寬。第五章附則第十條舉辦講座（報告）時，舉辦部門應安排專人做好記錄、清點參加人數、收集重要人員簽到表，并做好相關服務工作。第十一條學術講座（報告）結束之后，舉辦部門應積極收集反饋意見，交流學習體會，并將審批表復印件、相關會議記錄、講座人的講稿復印件或PPT等留存部門備案，審批表原件、講座人的講稿原件或PPT、重要人員簽到表、照片（電子版）送交教學科研部存檔。第十二條本辦法自發(fā)布之日起施行，此前有關規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準。附表：學術講座（報告）審批表

附表學術講座（報告）審批表講座（報告）題目主講人姓名職稱/職務學歷/學位工作單位聯系電話研究方向及代表性成果講座（報告）時間段年月日時﹣時講座地點經費預算是否境外學者或專家是□否□對象與人數主要內容希望達到學術目的舉辦部門負責人意見簽名：年月日教學科研部意見負責人簽名：年月日行政黨群部意見僅限于主講人為境外（含港、澳、臺）學者或專家的審批。負責人簽名：年月日校領導意見簽名