員工請(qǐng)假回家免責(zé)協(xié)議書范本

員工請(qǐng)假回家免責(zé)協(xié)議書范本免責(zé)協(xié)議書編號(hào)：【協(xié)議書編號(hào)】簽訂日期：【簽訂日期】協(xié)議地點(diǎn)：【協(xié)議地點(diǎn)】甲方：【公司名稱】（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：【公司地址】聯(lián)系方式：【公司聯(lián)系方式】乙方：【員工姓名】（以下簡(jiǎn)稱“員工”）住址：【員工住址】聯(lián)系方式：【員工聯(lián)系方式】經(jīng)公司與員工協(xié)商一致，為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，保障員工請(qǐng)假回家期間的安全和公司的合法權(quán)益，特制定本免責(zé)協(xié)議書。一、背景1.1公司為員工提供了請(qǐng)假回家的機(jī)會(huì)，以滿足員工個(gè)人原因或家庭需求。1.2員工需提前向公司提出請(qǐng)假回家申請(qǐng)，并經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可離開(kāi)工作崗位。二、免責(zé)聲明2.1員工在請(qǐng)假回家期間，應(yīng)自行負(fù)責(zé)個(gè)人和家庭的安全和健康，并遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。2.2公司對(duì)員工請(qǐng)假回家期間所發(fā)生的任何意外、損失或傷害概不負(fù)責(zé)。2.3員工在請(qǐng)假回家期間，不得從事任何違法違規(guī)活動(dòng)，如有違反將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、保密義務(wù)3.1員工應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方透露或泄露。3.2員工不得利用請(qǐng)假回家期間從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)，不得進(jìn)行商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)或損害公司利益的行為。四、違約責(zé)任4.1如員工違反本協(xié)議的任何條款，公司有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括但不限于警告、停職、辭退等。4.2如員工違約行為給公司造成損失的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、協(xié)議期限5.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至員工請(qǐng)假回家期滿后終止。5.2如員工提前返崗或公司撤銷員工的請(qǐng)假回家申請(qǐng)，本協(xié)議自行失效。六、其他條款6.1本協(xié)議的解釋、變更和終止應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)商一致。6.2本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)章制度處理。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字：簽字：日期：