2023年企業(yè)職工辭職報告模板集合六篇

2023年企業(yè)職工辭職報告模板集合六篇企業(yè)職工辭職報告篇1

部門經(jīng)理_________先生（小姐）：

本人因（因何離職）：

由即日起于一個月后辭去職務(wù)，本人最終到職日期為________年___月____日。

辭職員工：

年/月/日

企業(yè)職工辭職報告篇2

敬重的厚溥領(lǐng)導(dǎo)人：

在遞交這份辭呈時，我的心情非常沖突?，F(xiàn)在厚溥的發(fā)展須要大家全力以赴，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人緣由的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，因此懇求允許離開。

從昨天晚上到今日，是接著堅持還是堅決放棄，這個問題始終困擾著我，經(jīng)過一天一夜的考慮，我還是選擇放棄。曾經(jīng)那么大的風(fēng)浪都挺過來了，多么難受的坎也過去了，如今為什么就選擇放棄呢，這個問題我也問過自己，回想這兩年來，其實我比任何人都珍惜這份工作，我知道我不是最優(yōu)秀的，但是我是特別努力的。值得慶幸的是至少學(xué)生對我的責(zé)任心和努力付出是特別確定的。

僅憑這位學(xué)生的幾句話，我就知道我這兩年的努力是值得的。

企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)對員工的確定與激勵、關(guān)切與愛惜，就猶如老師對學(xué)生的確定與激勵、關(guān)切與愛惜，讓學(xué)生在精神上取得莫大的鼓舞從而會更加自覺的努力學(xué)習(xí)；對于員工來說，也會發(fā)自內(nèi)心的、心甘情愿地為企業(yè)做貢獻(xiàn)，企業(yè)得以更好的發(fā)展。其實我認(rèn)為這是相互的，老師對學(xué)生不付出愛，學(xué)生當(dāng)然也不會愛老師，少一點私心，多一點無私，真心真意為學(xué)生著想，學(xué)生才會真的愛老師，班級才會團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。從XX年9月帶0609班和0610班起先，我始終這么認(rèn)為，也始終這樣努力著，可是慢慢的，我發(fā)覺因為各方面的因素這一點越來越難做到了，可能是我太單純，可能是我不成熟，可能是我太志向化，我感到迷茫和困惑。做任何事我都很努力很仔細(xì)，我不想混，那樣會讓我良心擔(dān)心，同時我膽小，做事之前，都要思來想去，瞻前顧后，膽怯 出現(xiàn)自己不能預(yù)料的后果，缺乏魄力，這也是我在工作上難以得到發(fā)展的致命的.缺點。不堅決，是我另一個致命的缺點。

如今我的工作也真的走到了瓶頸處，因此我不得不離開。

或許此時提出辭呈會顯得不合適，當(dāng)前厚溥正處于快速發(fā)展的階段，同事們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人緣由無法為公司分憂，實在是深感歉意。其實我也很不舍，舍不得那些既讓人愛又讓人恨的學(xué)生，舍不得相處了兩年的同事，感謝向老師始終以來對我的關(guān)切和教育，也感謝肖老師平常對我的關(guān)切和幫助，在他們身上有許多值得我學(xué)習(xí)的地方，向老師超強(qiáng)的處事實力，肖老師能說會道、圓滑的為人處事風(fēng)格，這些都是我特別缺乏的。更加感謝厚溥給了我做老師的機(jī)會，感謝厚溥全部領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的訓(xùn)誨和關(guān)切，這兩年我也收獲頗豐。

最終，我有一個懇求，從去年周年慶到今年周年慶，我又工作了整整一年，雖然沒有取得過人的成果，但我是在勤勤懇懇的做事，我從來不會提出要求，這也是我第三個缺點，這是我第一次也是最終一次要求，懇請領(lǐng)導(dǎo)在結(jié)算工資時將所欠的社保費用連同工資一起結(jié)算給我，不甚感謝！

我希望厚溥領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商議一下工作交接問題。本人在20xx年3月5日離職，希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！感謝諸位在我在厚溥期間賜予我的信任和支持，并祝全部同事和摯友們在工作和活動中取得更大的成果和收益！

XXX

X年X月X日

企業(yè)職工辭職報告篇3

從20xx年初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我特別感謝公司各位同事。

在過去的兩年里，我在公司里工作的很快樂，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和諧，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司賜予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充溢了自己，并增加自己的一些學(xué)問和實踐閱歷。我對于公司兩年多的照看表示真心的感謝?。≡诮?jīng)過20xx年下半年的時間里，公司賜予了很好的機(jī)會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的閱歷，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培育。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿足，感覺有些愧對公司這兩年的照看，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的實力還差的許多，在公司的各方面需求上自己實力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司賜予批準(zhǔn)。

簽名：

年月日

企業(yè)職工辭職報告篇4

為了解和駕馭轄區(qū)大中型企業(yè)職工近年來辭職下海創(chuàng)業(yè)的狀況，找出當(dāng)前發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)中存在的問題，20xx年6月20日、6月27日，我深化到株洲冶煉集團(tuán)公司、株洲選礦藥劑廠這兩個具有代表性的企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查。現(xiàn)將有關(guān)狀況報告如下：

一、現(xiàn)狀

株洲冶煉集團(tuán)公司共有在職職工8000多人，是國家大型企業(yè)，經(jīng)濟(jì)效益較好。據(jù)該公司組織部介紹，近幾年來，該公司共有29人辭職下海創(chuàng)業(yè)，占職工總?cè)藬?shù)的0。36%。其中1人與別人合伙創(chuàng)辦了湘銀房地產(chǎn)公司，注冊資金800萬元，年產(chǎn)值8700萬元，實現(xiàn)年繳利稅390萬元，支配就業(yè)人員2400多人。株洲選礦藥劑廠共有在職職工1200多人，其中專業(yè)技術(shù)人員430多人，20多名高級工程師，30多名經(jīng)濟(jì)師，該廠是特團(tuán)企業(yè)。據(jù)該廠工會介紹，近幾年來，先后有100多人下海創(chuàng)業(yè)，有的從事餐飲業(yè)，有的到河西金德工業(yè)園或沿海地區(qū)打工。

二、問題

上述兩個企業(yè)中一個經(jīng)濟(jì)實力強(qiáng)、效益好，另一個經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱、運轉(zhuǎn)困難。通過對此分析可以發(fā)覺一個事實：經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)職工下海創(chuàng)業(yè)的不多，加之國有企業(yè)對工廠的技術(shù)骨干力氣想方設(shè)法加以挽留，阻擋了人才的外流。職工下海創(chuàng)業(yè)大多是迫不得已，只要有適當(dāng)?shù)拇?，大多?shù)職工還是情愿留在國有企業(yè)。這一方面反映了少數(shù)職工觀念未轉(zhuǎn)變，認(rèn)為國有企業(yè)有社會地位，到非公有制企業(yè)從業(yè)是低人一等；另一方面也說明獨立創(chuàng)業(yè)的確不簡單。通過調(diào)查，當(dāng)前，辭職下海人員反映最劇烈的幾個問題是：

（一）創(chuàng)業(yè)環(huán)境不夠優(yōu)。少數(shù)職能部門對非公有制企業(yè)“另眼相看”，搞“索、拿、卡、要”，政府優(yōu)化環(huán)境的力度需加大，從而削減非公有制企業(yè)與政府打交道的成本。

（二）愛護(hù)力度需加大。在日常生活中，非公有制企業(yè)的財產(chǎn)和正值利益受損現(xiàn)象時有發(fā)生，迫切須要政府依法加以愛護(hù)。

（三）實惠政策待落實。盡管國家、省、市出臺了一系列實惠政策，但還未真正落實到下崗職工身上。如下崗職工再就業(yè)實惠證的發(fā)放還不盡如人意。

（四）非公有制企業(yè)融資困難。非公有制企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難，制約了其進(jìn)一步做大做強(qiáng)。

三、對策

當(dāng)前，非公有制經(jīng)濟(jì)已成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生力軍。要根據(jù)黨的十六大提出的“毫不動搖地激勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的要求，從以下幾方面加大力度，真正使非公有制經(jīng)濟(jì)政治上有榮譽，社會上有地位，經(jīng)濟(jì)有實惠。

（一）大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。動真格、下猛藥、出狠招，肅穆查處破壞環(huán)境的人和事，要設(shè)立舉報電話，仔細(xì)開展行風(fēng)評議，讓胡作非為者無立足之地。

（二）為非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。對非公有制經(jīng)濟(jì)的經(jīng)濟(jì)糾紛、合同糾紛，以及侵害非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的行為要重點關(guān)注，為其生存發(fā)展保駕護(hù)航。

（三）落實實惠政策。加大政策宣揚力度，將政策不折不扣地落實到位。

（四）籌建非公有制企業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)。按市場運作的方式，以行會、商會、銀行、保險、財務(wù)公司為主體，籌建信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)，解決非公有制企業(yè)“融資難”的問題。

企業(yè)職工辭職報告篇5

敬重的單位領(lǐng)導(dǎo)：

本人自從1991年7月起先，有幸進(jìn)入當(dāng)時的懷化鐵路分局靖州工務(wù)段工作，成為國有鐵路企業(yè)中的一員。至今18年，貢獻(xiàn)了自己的辛勤汗水與青春年華，一路走來收獲很大，我也非常珍惜這段美妙時間。最近，由于本人老婆正在辦理調(diào)入廣州市某單位的手續(xù)以及小孩下個學(xué)期轉(zhuǎn)入廣州市某中學(xué)就讀等緣由，經(jīng)過長時間的等待與思索，不得不做出這個確定：辭去懷化工務(wù)段的工

作，離開國有鐵路企業(yè)。希望單位領(lǐng)導(dǎo)以及上級主管部門能夠批準(zhǔn)本人的懇求。

此致

敬禮

申請人：

企業(yè)職工辭職報告篇6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

鑒于我個人實力及不能勝任工作崗位要求等多方面緣由的考慮，很缺憾自己在這個時候向企業(yè)提出辭職報告。

我也很清晰這時候向企業(yè)辭職于企業(yè)于自己都是一個考驗，企業(yè)正值用人之際，企業(yè)業(yè)務(wù)的開展，全部的前續(xù)工作在企業(yè)上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到企業(yè)今后推動的合理性，本著對企業(yè)負(fù)責(zé)的看法，為了不讓企業(yè)因我而造成的決策失誤，我慎重向企業(yè)提出辭職報告，望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)。

全體同事對我無微不至的關(guān)懷，對此我表示真誠的謝意，也同時對我的離去給企業(yè)帶來的不便表示深深地歉意。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的