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文檔簡介
質(zhì)量經(jīng)理考試評價管理辦法(2021年修訂版)第一條
為貫徹落實《關(guān)于開展質(zhì)量提升行動的指導(dǎo)意見》和人社部發(fā)〔2017〕68號文件精神,根據(jù)企業(yè)和社會需求,協(xié)會在全國范圍組織開展質(zhì)量專業(yè)人員考試評價工作。為保證被評價質(zhì)量經(jīng)理人員的水平及其規(guī)范性、一致性,特制訂本辦法。第二條
本辦法規(guī)定了協(xié)會質(zhì)量經(jīng)理人員水平考試及評價的具體要求,適用于所有符合申請條件并向協(xié)會提出人員水平考試及評價申請,希望成為協(xié)會“質(zhì)量經(jīng)理”的境內(nèi)外申請者。第三條
協(xié)會質(zhì)量經(jīng)理實行評價鑒定及人員評價登記制度。第四條
協(xié)會質(zhì)量專業(yè)人員考試評價辦公室負(fù)責(zé)考試評價相關(guān)組織管理工作,主要職責(zé)包括:(一)“質(zhì)量經(jīng)理知識大綱”的制定和修改,并根據(jù)大綱要求建立考試試題庫。(二)組織、監(jiān)督全國質(zhì)量經(jīng)理統(tǒng)一考試工作(理論考試)。(三)組織、監(jiān)督全國質(zhì)量經(jīng)理評價鑒定及人員水平評價。(四)負(fù)責(zé)申請者的考評申報、資格審查、資料審查及專家組評審工作等。(五)統(tǒng)一管理評審資料,并按規(guī)定向有關(guān)檔案部門移交存檔。第五條
統(tǒng)一考試每年在全國各主要城市考點以線下機(jī)考形式進(jìn)行??荚嚂r間為180分鐘,總分150分(75道題),90分為成績合格線。試題類型為選擇題和論述題。必要時,考試時間及試題設(shè)置將進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,具體以當(dāng)年度考試通知為準(zhǔn)。第六條
考試評價申請者應(yīng)具備以下基本條件:(一)教育和工作經(jīng)歷教育經(jīng)歷:申請者應(yīng)具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷。工作經(jīng)歷:申請者應(yīng)具有大專、本科5年/碩士3年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗,包括至少2年管理崗位工作經(jīng)驗。(二)考試合格成績申請者須通過協(xié)會組織的統(tǒng)一考試(理論考試)并達(dá)到考試成績合格線??荚嚭细癯煽冇行跒槿辏暾堈咝柙诔煽冇行趦?nèi)提出工作業(yè)績報告鑒定申請并上傳有關(guān)材料;三年內(nèi)未申請評價者,考試成績自動作廢;三年后提出申請的,需重新參加考試。第七條
考試申請者需提供以下文件及有關(guān)證明材料:(一)電子版免冠證件照片。(二)身份證明材料。(三)學(xué)歷學(xué)位證明材料。(四)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗證明材料,包括至少2年管理崗位工作經(jīng)驗等有關(guān)證明性材料。第八條
評價申請者專業(yè)知識與技能要求包括但不限于:(一)能夠達(dá)到“質(zhì)量經(jīng)理知識大綱”要求的知識水平。(二)能夠運用質(zhì)量管理相關(guān)知識和工具方法解決顧客關(guān)心的問題以及其它實際工作中的問題。(三)具有良好的計劃、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。第九條
評價申請者需提供以下文件及有關(guān)證明材料:(一)紙質(zhì)版一寸免冠彩色證件照片。(二)填寫《質(zhì)量經(jīng)理評價申請表》。(三)《工作業(yè)績報告》一份,3000~5000字,Word文檔格式,包括:主要工作經(jīng)歷,任職履歷;主要質(zhì)量相關(guān)工作實踐和業(yè)績;對質(zhì)量管理實踐的體會和認(rèn)識等。(四)身份證明材料。(五)學(xué)歷學(xué)位證明材料。(六)考試合格成績單。(七)其它質(zhì)量專業(yè)資格證書等有關(guān)證明性材料。第十條
評價申請者應(yīng)由其服務(wù)單位的主管領(lǐng)導(dǎo)或協(xié)會“質(zhì)量經(jīng)理”提供推薦;推薦人應(yīng)具備良好的品格,并對申請者需證實的情況有足夠的了解。第十一條
首次參加評價或申請復(fù)查換證,申請者都應(yīng)簽署一份個人聲明,承諾同意并遵守協(xié)會“質(zhì)量經(jīng)理”行為準(zhǔn)則。第十二條
申請材料須用中文填寫或有對應(yīng)的中文翻譯。第十三條
評價申請者通過資格審查、資料審查后,須參加協(xié)會組織的質(zhì)量經(jīng)理人員評價評審,評審以專家團(tuán)隊資料評審形式進(jìn)行(每年4-6月份,具體以當(dāng)年度通知為準(zhǔn))。第十四條
考試及評價費用(一)首次申請,考試及評價費為1600元/人次;協(xié)會個人會員享受優(yōu)惠,費用為1200元/人次;以上包括資格審查及考評工作組織實施及證書等相關(guān)費用,首次考試未通過者可申請參加次年補考,補考費用為300元/人次。(二)評價審核未通過者,可在三年考試成績有效期內(nèi),積累工作實踐經(jīng)歷和相關(guān)業(yè)績,再次提出評價申請,并無需繳費。(三)企業(yè)團(tuán)體申請考試評價的,按照當(dāng)年度團(tuán)體優(yōu)惠價格政策執(zhí)行。第十五條
協(xié)會“質(zhì)量經(jīng)理”人員須嚴(yán)格遵守以下行為準(zhǔn)則:(一)恪守職業(yè)道德。(二)忠于職守,不斷實施業(yè)績改進(jìn),努力提高質(zhì)量職業(yè)的技能及組織聲譽。(三)幫助同事提高能力和專業(yè)技能,不與其進(jìn)行不正當(dāng)?shù)母偁?。(四)不承?dān)本人非力所能及的工作。(五)遵守協(xié)會質(zhì)量經(jīng)理考試評價管理辦法,在任何情況下不損害協(xié)會聲譽,應(yīng)與違反本行為準(zhǔn)則的相關(guān)調(diào)查進(jìn)行充分配合與協(xié)助。第十六條
經(jīng)核定符合要求的評價申請者,協(xié)會將準(zhǔn)予注冊并頒發(fā)“質(zhì)量經(jīng)理”證書。第十七條
協(xié)會為每位“質(zhì)量經(jīng)理”人員保留檔案。檔案包括原始申請表、報告記錄、初審單位對該質(zhì)量經(jīng)理人員的綜合評價等相關(guān)信息。第十八條
通過人員評價的“質(zhì)量經(jīng)理”將被列入“協(xié)會質(zhì)量經(jīng)理名錄”,并通過互聯(lián)網(wǎng)公示等形式正式對外公布。第十九條
對不能履行本辦法第
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