下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
-.z.售后效勞工作流程及管理制度一、售后效勞管理目的為標(biāo)準(zhǔn)售后效勞工作,滿足用戶的的需求,保證用戶在使用我公司產(chǎn)品時(shí),能發(fā)揮最大的效益,提高用戶對(duì)產(chǎn)品的滿意度和信任度,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率,制定售后效勞管理制度和工作流程。二、售后效勞內(nèi)容〔售后效勞涉及到第三方供方的由其提供售后效勞承諾〕1、根據(jù)合同及技術(shù)協(xié)議的要求,對(duì)保修期內(nèi),因產(chǎn)品的制造,裝配及材料等質(zhì)量問題造成各類故障或零件損壞,無償為用戶維修或更換相應(yīng)零配件。2、對(duì)保修期外的產(chǎn)品,通過銷售中心報(bào)價(jià)〔包括零配件,人員出差等〕費(fèi)用迅速,果斷排除故障,讓用戶滿意。3、對(duì)合同中要求進(jìn)展安裝調(diào)試的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),組織人員對(duì)產(chǎn)品進(jìn)展安裝調(diào)試及對(duì)用戶工作人員進(jìn)展培訓(xùn)。4、定期組織人員對(duì)重點(diǎn)銷售區(qū)域和重點(diǎn)客戶進(jìn)展走訪,了解產(chǎn)品的使用情況,征求用戶對(duì)產(chǎn)品在設(shè)計(jì),裝配,工藝等方面的意見。5、宣傳我公司的產(chǎn)品及配件。三、售后效勞的標(biāo)準(zhǔn)及要求1、售后效勞人員必須樹立用戶滿意是檢驗(yàn)效勞工作標(biāo)準(zhǔn)的理念,要竭盡全力為用戶效勞,覺不允許頂撞用戶和與用戶發(fā)生口角。2、在效勞中積極,熱情,耐心的解答用戶提出的各種問題,傳授維修保養(yǎng)常識(shí),用戶問題無法解答時(shí),應(yīng)耐心解釋,并及時(shí)報(bào)告公司總部協(xié)助解決。3、效勞人員應(yīng)舉止文明,禮貌待人,主動(dòng)效勞,和用戶監(jiān)理良好的關(guān)系。4、接到效勞信息,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)答復(fù),需要現(xiàn)場(chǎng)效勞的,在客戶規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),切實(shí)實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶的承諾。5、決不允許效勞人員向用戶索要財(cái)務(wù)或變相提出無理要求6、效勞人員對(duì)產(chǎn)品發(fā)生的故障,要判斷準(zhǔn)確,及時(shí)修復(fù),不允許同一問題重復(fù)修理的情況。7、效勞人員完成工作任務(wù)后,要認(rèn)真仔細(xì)填寫"售后效勞報(bào)告單〞,必須讓用戶填寫售后效勞滿意度調(diào)查表。8、對(duì)于外調(diào)產(chǎn)品,或配套件的質(zhì)量問題,原則上由售后效勞總部協(xié)調(diào)采購(gòu)部由外協(xié)廠家解決。9、重大質(zhì)量問題,反響公司有關(guān)部門予以解決。10、建立售后效勞來電來函的登記,做好售后效勞派遣記錄,以及費(fèi)用等各項(xiàng)報(bào)表。四、管理考核方法1、投訴方式:用戶以來電、來函、來人方式反響效勞人員工作中表現(xiàn)不良或?qū)π诓粷M意的即為投訴。2、因以下原因造成用戶投訴的,一經(jīng)查實(shí),記大過一次,并采取有效措施挽回影響:1〕和用戶發(fā)生口角,頂撞用戶2〕對(duì)用戶索要財(cái)物,并提出無理要求的3〕因個(gè)人原因未及時(shí)為用戶效勞的4〕因個(gè)人原因造成同一問題重復(fù)修理的實(shí)事求是按公司財(cái)務(wù)制度和銷售中心的有關(guān)規(guī)定報(bào)銷,提交報(bào)銷的各種票據(jù)應(yīng)真實(shí)、合法、有效,出差的票據(jù)與出差地應(yīng)相符,否則不予報(bào)銷,一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假的行為,視情節(jié)給予記過、記大過、辭退直至追究法律責(zé)任。4、用戶效勞售后配件發(fā)貨流程售后配件需求注明售后配件名稱、規(guī)格型號(hào)、材質(zhì)、數(shù)量、需求日期、用戶售后配件需求注明售后配件名稱、規(guī)格型號(hào)、材質(zhì)、數(shù)量、需求日期、用戶等信息公司采購(gòu)進(jìn)度、出貨進(jìn)度,注明發(fā)貨地址、收貨人、聯(lián)系方式、物品名稱、數(shù)量等信息公司采購(gòu)進(jìn)度、出貨進(jìn)度,注明發(fā)貨地址、收貨人、聯(lián)系方式、物品名稱、數(shù)量等信息與用戶落實(shí)貨物接收情況與用戶落實(shí)貨物接收情況5、用戶效勞資料歸檔流程收到用戶、銷售員、代理商來函或收到用戶、銷售員、代理商來函或分析、處理來函或分析、處理來函或處理意見回復(fù)或處理意見回復(fù)或每月初將上月處理來函、、回復(fù)意見,按月份、每月初將上月處理來函、、回復(fù)意見,按月份、用戶或產(chǎn)品類型分類整理、歸檔年底將各月份的歸檔資料整理匯總,裝訂成冊(cè),保存年底將各月份的歸檔資料整理匯總,裝訂成冊(cè),保存6、統(tǒng)計(jì)報(bào)表每月統(tǒng)計(jì)售后效勞數(shù)據(jù)〔每月4號(hào)前報(bào)公司企管室〕,包括:1)安裝調(diào)試〔人、次/天〕及費(fèi)用2)售后派人〔人、次/天〕及費(fèi)用3)售后材料費(fèi)用4)售后運(yùn)輸費(fèi)用5)售后總費(fèi)用〔合同規(guī)定的指導(dǎo)安裝調(diào)試費(fèi)用除外〕6)每月售后效勞工程報(bào)表整理匯
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版食堂泔水處理與環(huán)保設(shè)備銷售合同2篇
- 2025年度電子商務(wù)平臺(tái)承包招商合同范本3篇
- 二零二五版大棚租賃合同綠色環(huán)保附加條款3篇
- 2025年度安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理合同集3篇
- 年度鈷基及鈷鎳基競(jìng)爭(zhēng)策略分析報(bào)告
- 2025年暑期實(shí)習(xí)崗位勞動(dòng)合同范本3篇
- 2025年度專業(yè)舞臺(tái)搭建租賃合同3篇
- 2024-2025學(xué)年高中歷史課時(shí)分層作業(yè)十二5.1科學(xué)社會(huì)主義的奠基人馬克思含解析新人教版選修4
- 2025年度環(huán)保節(jié)能零星工程設(shè)計(jì)與施工一體化合同4篇
- 2025年度現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)農(nóng)資集成采購(gòu)合同3篇
- 三年級(jí)上冊(cè)語文作文課件-《我學(xué)會(huì)了……》(共15張PPT)-全國(guó)通用
- 氣管切開病人的觀察與護(hù)理【版直接用】課件
- 班組退場(chǎng)確認(rèn)書(參考文本)
- 質(zhì)量系統(tǒng) GMP 實(shí)施指南
- 住房公積金繳存情況專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告
- 猴痘病毒資料
- 《鼻部應(yīng)用解剖》PPT課件
- 第二章 熱力學(xué)基本定律
- 義務(wù)教育教科書英語Go for it七年級(jí)上冊(cè)單詞表
- 第一章 電力系統(tǒng)潮流計(jì)算1
- 粉末丁腈橡膠使用方法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論