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《在乎每一只鳥》讀后感最近,看到別人推薦的《在乎每一只鳥》這本書,光是看到名字就很歡喜,于是果斷地買下來,細細品讀,邊讀也在邊反思自己?!霸诤趺恳恢圾B”,其實是對師德的最基本要求。教師職業(yè)道德規(guī)范要求教師要關心愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正地對待學生。不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。作為一線教師,在堅守職業(yè)道德規(guī)范的同時,更要樹立正確的學生觀。學生是發(fā)展的人,教育者應該相信學生是蘊藏著巨大潛能的,相信每個學生都是可以積極成長的,是具有培養(yǎng)前途的,是追求進步和完善的,因而對教育好每一位學生都應充滿信心。因此,聯(lián)想到我所任教的二年級小學生,他們在心智發(fā)展等各個方面極不成熟,有時我們會笑稱一二年級的孩子聽不懂“人語”,有時候讓他們傳達一個消息,結果傳達給家長就“變味”了。給他們布置一個任務,有時候一臉茫然,還有時候問了一遍又一遍,讓人哭笑不得,甚至有時候我會因為被問太多次而不耐煩。其實,現(xiàn)在想想,是我對他們的期望太高,對他們的要求過于嚴格了,而忽視了他們只是處于二年級并且正在成長的人。因此,在今后的教育教學中,我會時刻反思自己,要用發(fā)展的、包容的眼光來對待孩子們,理解他們身上存在的不足,允許學生犯錯誤,不要求全責備,不強求他們做到十全十美。而且更為重要的是,作為一名一線教師,整天跟孩子們打交道,我們要辯證地看待學生身上的缺點和錯誤,既不能全盤否定,更不能消極對待,而要從中發(fā)現(xiàn)積極的進步的東西,幫助學生解決問題,改正錯誤,從而不斷促進學生的進步與發(fā)展。另外,讓我印象深刻的是文章中提到真正“在乎每一只鳥”,需要“多把尺子量人”。我不禁想到班里的一個特殊的孩子,這個孩子學習基礎比較差,平時考及格都很困難,而且接手這個班級之前跟原來的教師了解到,這個孩子比較特殊,不光在學習上,在生活上也比較特殊,上學期的時候還尿褲子和拉褲子,當時就在心里給她戴上了“有色眼鏡”,把她列為重點學生之一。不過,也確實發(fā)生了好幾次小插曲。但是,隨著慢慢接觸下來,我也摸清了這個孩子的脾氣,發(fā)現(xiàn)這個孩子也并沒有想象中的那樣棘手,雖然她在學習上不突出,甚至有時候聽不懂老師講課,但是她都很端正地坐好,從不擾亂紀律和打擾別人,而且樂于助人。另外我還發(fā)現(xiàn)這個孩子極度缺乏自信,甚至不敢在班里發(fā)言,所以,我就找到她的優(yōu)點在班里大肆表揚,慢慢地她竟然敢在班里大聲回答問題,學習也有所進步,這讓我倍感欣慰。“多一把衡量的尺子,就會多出一批好學生”是美國心理學家加德納說的。尤其是在現(xiàn)在素質教育大背景下,要建立全面的、多元的評價機制。每個學生都有其自身的獨特性,由于遺傳素質、社會環(huán)境、家庭條件和生活經歷的不同,形成了個人獨特的“心理世界”,因此,他們在興趣、愛好、動機、智能和特長等方面是各不相同、各有側重的,這也就造成了學生之間的個性差異。作為教師,我們應該認識到,差異不僅是教育的基礎,也是學生發(fā)展的前提,教師應該視差異為一種財富,要珍惜并開發(fā)這種財富,使學生在原有基礎上都得到完全自由的發(fā)展。我們要從學生的實際情況、個別差異出發(fā),有的放矢地進行有差別的教學實踐,使每個學生都能揚長避短,獲得最佳發(fā)展。蘇霍姆林斯基說:“教育者只有關心人的尊嚴感,才能使被教育者通過學習而受到教育,教育的核心就其本質而言,就是讓教育者始終體驗到自己的尊嚴感”。在應試教育的評價體系下,一些教師的眼里只有成績優(yōu)秀的學生,他們備受關愛,是老師心中的寵兒,而那些成績不理想的學生則沒有那么幸運,他們或被敷衍,或被冷落,甚至被鄙棄,這些學生很難有成功的快意,他們更多地陷入了惡性循環(huán),妄自菲薄、自暴自棄,再也體會不到讀書的樂趣。對于這一部分學生,作為教師,首先應給予充分的尊重,滿足他們情感上的需求,讓他們感受到老師對他們的愛與信任,才有可能進一步激發(fā)他們的求知欲。因為有時你的一句鼓勵,一個眼神,一句話,可能會影響某個人的一生。作為班主任,我深信,每個學生都是獨特的,都是與眾不同的,都是
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