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小薇的職場日記——大學生職業(yè)發(fā)展20問智慧樹知到課后章節(jié)答案2023年下蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學院蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學院

第一章測試

面試時，如應(yīng)聘者站著與面試官交流，則與面試官之間應(yīng)保持多少距離較為合適？（）

A:1.5米

B:3米

C:0.5米

D:5米

答案:1.5米

計劃的制定具體可概括為？（）

A:5w

B:5w5h

C:5w2h

D:5w4h

答案:5w2h

面試過程中，千萬不能談及自身缺點，會破壞自己在面試官心中的完美形象。（）

A:對B:錯

答案:錯

情緒商數(shù)簡稱EQ，也叫情商，它代表的是一個人的情緒智力能力。（）

A:對B:錯

答案:對

自我分析時，向內(nèi)挖掘的維度有以下哪幾項？（）

A:社會價值

B:性格特征

C:外部競爭

D:獨特經(jīng)歷

E:專業(yè)技能

答案:社會價值

;性格特征

;獨特經(jīng)歷

;專業(yè)技能

第二章測試

“這次接待任務(wù)完成得很好！”屬于（）。（）

A:直言贊美法

B:對比贊美法

C:間接贊美法

D:否定贊美法

答案:直言贊美法

下列選項哪一個不是作為一名成員快速融入團隊的益處？（）

A:能滿足心理需求

B:有助于解決問題

C:拓寬了借錢渠道

D:有助于獲得安全感

答案:拓寬了借錢渠道

在進行商務(wù)電話溝通時，要選擇合理通話、提前準備好所需資料和相關(guān)文件。（）

A:錯B:對

答案:對

團隊是由員工和管理層組成的一個共同體，該共同體合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問題，達到共同的目標。（）

A:錯B:對

答案:對

通過四型人格分析性格差異，可以將性格分成哪幾類？（）

A:完美型

B:活潑型

C:力量型

D:和平型

E:領(lǐng)導型

答案:完美型

;活潑型

;力量型

;和平型

第三章測試

“苛求完美”的思維模式屬于（）。（）

A:強勢思維

B:惰性思維

C:鴕鳥思維

D:弱勢思維

答案:強勢思維

5R中的Refocus（聚焦）指的是聚焦什么？（）

A:計劃

B:資源

C:目標

D:關(guān)系

答案:目標

職場倦怠只會發(fā)生在資深員工身上，工作兩三年的年輕人不會發(fā)生倦怠。（）

A:錯B:對

答案:錯

5R是5個首字母是R的英文單詞，它們分別是關(guān)系（Relationship）、聚焦（Refocus）、事實（Reality）、資源（Resource）、責任（Responsibility）。（）

A:錯B:對

答案:對

以下選項中，哪下屬于職場隱性“福利”。

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