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精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔工藝紀(jì)律監(jiān)督職位說明書一、基本信息:職位名稱:工藝紀(jì)律監(jiān)督所屬部門:品保部擬定人簽名:上級部門主管審批:所屬職類職種:直接上級:品保部主管定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)產(chǎn)品部的工藝要求,保證產(chǎn)品生產(chǎn)工藝符合要求,并負(fù)責(zé)部門文件資料的管理。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)品保部主管(上級職位名稱)品保部主管(上級職位名稱)工藝紀(jì)律監(jiān)督和資料管理(同僚職位名稱)(該職位名稱)工藝紀(jì)律監(jiān)督和資料管理(同僚職位名稱)(該職位名稱)體系管理員體系管理員計量和試驗(yàn)員
直直接下屬職位名稱及人數(shù)工作關(guān)系(外部):工作關(guān)系(職位范圍):(請列出與該職位工作范圍與程度有關(guān)的資料,比如下屬數(shù)目、直接控制的預(yù)算額,與直接負(fù)責(zé)或做出建議的開支項(xiàng)目。)所在部門總?cè)藬?shù):21該職位直接下屬人數(shù):/間接下屬人數(shù):/下屬員工的種類:直接控制的預(yù)算額:/其他指標(biāo):/四、主要應(yīng)負(fù)責(zé)任:請描述該職位4-8相應(yīng)負(fù)責(zé)任,包括主要活動和要達(dá)到的結(jié)果,每一應(yīng)負(fù)責(zé)任請依其重要性排列,從(1)開始,(1)代表最重要。衡量標(biāo)準(zhǔn)可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時間、人員反映等等,應(yīng)盡可能客觀、量化,數(shù)據(jù)易采集。重要性應(yīng)負(fù)責(zé)任衡量標(biāo)準(zhǔn)1根據(jù)制度實(shí)施情況,修訂工藝檢查制度并報部長審批及時性、合理性2根據(jù)開發(fā)部工藝要求,監(jiān)督車間工藝實(shí)施情況,對不符合的情況要求車間糾正并記錄,每月匯總記錄并報部長及時性、完整性3根據(jù)每月匯總記錄,擬訂處罰通報報部長審批及時性4根據(jù)體系要求,對本部門文件和資料進(jìn)行管理及時性、規(guī)范性、完整性5根據(jù)檢驗(yàn)計劃,將原材料送第三方檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)的檢驗(yàn)及時性、完成率五、任職要求:學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷所學(xué)專業(yè)中專注塑工藝類所需培訓(xùn)培訓(xùn)科目培訓(xùn)時間上崗培訓(xùn)24小時所需經(jīng)驗(yàn)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);專業(yè)技能熟悉注塑工藝通用技能計算機(jī)、社交能力體能要求身體健康工作要求:工作時間工作條件工作量正常電腦、工具正常工作量六、工作依據(jù):(主要填寫編寫本職務(wù)說明書所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等,應(yīng)包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部門、簽發(fā)文號和文件名。)精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔職位說明書基本情況職位名稱工藝監(jiān)督職位編號30306所屬單位煉鋼廠所屬車間技術(shù)科所屬班組直接上級職位工藝技術(shù)主管職位設(shè)置目的工作職責(zé)和工作內(nèi)容監(jiān)督和統(tǒng)計轉(zhuǎn)爐、連鑄、調(diào)度室工序工藝流程。記錄違反工藝紀(jì)律的項(xiàng)目。對違反工藝的項(xiàng)目按規(guī)定進(jìn)行考核。參加事故分析。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的任務(wù)。工作工具個人專用秒表、記錄工具。班組共用工藝監(jiān)督原始記錄表。車間共用分廠共用基本任職資格學(xué)歷中專專業(yè)不限年齡30歲以下性別男身體素質(zhì)健康狀況良好工作經(jīng)驗(yàn)煉
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