年輕人做人做事

年輕人做人做事當(dāng)學(xué)杜拉拉—《杜拉拉升職記》觀后感劇情簡(jiǎn)介《杜拉拉升職記》講述的是一個(gè)沒(méi)有背景，受過(guò)較好教育的杜拉拉在外企經(jīng)歷跨度八年，靠個(gè)人的勤奮努力從一個(gè)樸實(shí)的銷售助理，成長(zhǎng)為一個(gè)專業(yè)干練的HR經(jīng)理，見(jiàn)識(shí)了各種職場(chǎng)變遷，也歷經(jīng)了各種職場(chǎng)磨練。在事業(yè)收獲成功的同時(shí)她和心愛(ài)的人共譜了一場(chǎng)浪漫、美好的職場(chǎng)戀曲。年輕人做人做事當(dāng)學(xué)杜拉拉前一段時(shí)間，小說(shuō)《杜拉拉升職記》被大多數(shù)人舉為職場(chǎng)寶典，由其改編徐靜雷主演的電影、王洛丹主演的電視劇、話劇更是火爆各大影院。而我更是一集不落地看了徹底，《杜拉拉升職記》之所以風(fēng)靡，是因?yàn)樗v述的是一個(gè)沒(méi)有背景，受過(guò)較好教育的杜拉拉在外企經(jīng)歷跨度八年，靠個(gè)人的勤奮努力從一個(gè)樸實(shí)的銷售助理，成長(zhǎng)為一個(gè)專業(yè)干練世界500強(qiáng)企業(yè)的HR經(jīng)理，見(jiàn)識(shí)了各種職場(chǎng)變遷，也歷經(jīng)了各種職場(chǎng)磨練。在事業(yè)收獲成功的同時(shí)她和心愛(ài)的人共譜了一場(chǎng)浪漫、美好的職場(chǎng)戀曲。我們可以在她身上或多或少地看到自己奮斗的樣子，而從她的身上我也看到了很多東西值得我們年輕人借鑒和學(xué)習(xí)。年輕人做人做事當(dāng)學(xué)杜拉拉◆當(dāng)學(xué)杜拉拉的“傻”，甘做“老黃?！?。

◆當(dāng)學(xué)杜拉拉的“鉆”勁，常懷“空杯心”?！舢?dāng)學(xué)杜拉拉的“勇”，敢啃“硬骨頭”?！舢?dāng)學(xué)杜拉拉的“省”，時(shí)常“照鏡子”?！舢?dāng)學(xué)杜拉拉的“和”，不搞“單出頭”。一、

當(dāng)學(xué)杜拉拉的“傻”，甘做“老黃?！薄?/p>

杜拉拉剛進(jìn)公司的時(shí)候，工作積極、愛(ài)干活，一有活干就高興，被上司，同事稱為“老黃牛式就會(huì)干活的傻丫頭”。她不管接受什么工作，總是保持高度的責(zé)任心，把注意力統(tǒng)統(tǒng)放在怎么能把活做好上，至于是不是自己份內(nèi)的活，是不是吃了虧，干好了能怎樣，可以得到什么，她從不多想，她每天加班到深夜，基本上都是最后一個(gè)離開(kāi)辦公室的，累了在靠墻的地上坐會(huì)兒，餓了啃幾聲餅干或面包，如果我們的年輕人都能像杜拉拉一樣對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，那么不論在那個(gè)部門(mén)都會(huì)成為最愛(ài)歡迎的一個(gè)，年輕人剛進(jìn)機(jī)關(guān)，不能以少干工作、少吃點(diǎn)苦、多得好處為目標(biāo)，而要多付出一些辛苦，少計(jì)較一些得失，不要處心積慮地追逐一些蠅頭小利，而要任勞任怨、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)地積累資歷、能力，為長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。有人把年輕人的職場(chǎng)生涯形象地比做吃甘蔗，從根上吃味道會(huì)越來(lái)越淡，從中間吃人生的幸福體驗(yàn)就很短，從檔上吃則會(huì)越品味越甜。

二、當(dāng)學(xué)杜拉拉的“鉆”勁，常懷“空杯心”。

升職后的杜拉拉，始終保持著學(xué)習(xí)的勁頭，向招聘經(jīng)理學(xué)招聘，向行政經(jīng)理學(xué)行政，向HR總監(jiān)學(xué)習(xí)授權(quán)，向總經(jīng)理學(xué)管理，任何一個(gè)上司都可以看到杜拉拉的快速成長(zhǎng)，這種成長(zhǎng)就是取決于她的鉆勁，取決于她常懷有一顆空杯之心。機(jī)關(guān)年輕人既是政策的落實(shí)者，又是具體工作的承辦者，這種身份和職責(zé)決定了年輕人不僅要學(xué)習(xí)，而且要處處先學(xué)一步，做到本職工作精通，相關(guān)業(yè)務(wù)明白、邊沼情況清楚，如果年輕人能有一顆永不滿足的進(jìn)取心，始終保持積極學(xué)習(xí)的動(dòng)力，不恥于向身邊的每個(gè)人學(xué)習(xí)，那么工作的質(zhì)量、能力、技巧、專業(yè)度自然會(huì)迅速提高。總之，“謙虛永遠(yuǎn)能使人進(jìn)步?！?/p>

三、當(dāng)學(xué)杜拉拉的“勇”，敢啃“硬骨頭”。

工作中，杜拉拉總是表現(xiàn)出面對(duì)困難勇于挑戰(zhàn)不服輸?shù)木?，她多次臨危受命出色地解決了公司遇到的棘手問(wèn)題，從而得到了上司的賞識(shí)、步步高升。我們有的年輕人單純地認(rèn)為只要自己老老實(shí)實(shí)干好份內(nèi)工作，不出問(wèn)題、沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，就必定能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，而對(duì)于一些創(chuàng)新性、難度大的工作，總是刻意回避，不敢嘗試，唯恐出錯(cuò)，但平庸不足以使領(lǐng)導(dǎo)眼前一亮，而勇于承擔(dān)任務(wù)、善于解決棘手問(wèn)題才是讓自己脫穎而出的重要砝碼。我們年輕人要敢于啃“硬骨頭”，勇于向新的高度挑戰(zhàn)，主動(dòng)承擔(dān)一些難度較大的工作，有意識(shí)地鍛煉自己、提高自己。更多一些探索未知的勇氣和闖勁，即使出些差錯(cuò)，只要不是品質(zhì)上的錯(cuò)誤，任何人都是可以理解和容忍的，對(duì)自己則更是一種難得的經(jīng)歷，倘若處處設(shè)防、畫(huà)地為牢，雖然不會(huì)犯錯(cuò)，但不可能得到應(yīng)有的鍛煉，自然就不會(huì)成長(zhǎng)和進(jìn)步。

四、當(dāng)學(xué)杜拉拉的“省”，時(shí)?！罢甄R子”。

杜拉拉是個(gè)反應(yīng)迅速，善于反省的人，在遇到困難挫折的時(shí)候，她很少悲觀絕望，更多的是馬上反省，為什么為這樣？自己哪里做得不夠好？下一步該如何做？一旦想清楚便馬上采取行動(dòng)，做到想與做的有機(jī)結(jié)合，年輕人在工作、生活中難免出現(xiàn)差錯(cuò)和失誤，因而我們要學(xué)會(huì)“照鏡子”，把反省的著力點(diǎn)放在主觀上，注重從思想、作風(fēng)和方法等方面找原因，并及時(shí)地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)。同時(shí)，還要反省自己的短處，主動(dòng)向身邊優(yōu)秀的同志看齊，找差距、查不足，自我鞭策。為此，要養(yǎng)成腦?！胺烹娪啊钡牧?xí)慣，每天睡覺(jué)前多想想當(dāng)天做了那些事，是否有差錯(cuò)、紕漏，以及下步如何補(bǔ)救等。五、當(dāng)學(xué)杜拉拉的“和”，不搞“單出頭”。

杜拉拉在做出成績(jī)時(shí)不貪功，有人搶時(shí)不記仇，她始終認(rèn)為個(gè)人的能力是有限的，只有真誠(chéng)有效的溝通，與人和睦相處，才能換取他人的支持和配合，進(jìn)而快速高效地完全成工作任務(wù)，這種不計(jì)個(gè)人得失、善于團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神正是杜拉拉作為一個(gè)職員最難得的閃光點(diǎn)。我們年輕人要善于團(tuán)結(jié)人，懂得良好的人際關(guān)系是開(kāi)展工作重要的助力。遇到大項(xiàng)任務(wù)有利可圖時(shí)，不能搞“單槍匹馬”，邀功、搶功，因?yàn)閭€(gè)人的力量是有限的，只有協(xié)同合作，才能達(dá)到共贏。要時(shí)時(shí)注意謙恭自重，寬厚大度，不計(jì)名利，要注重以誠(chéng)待人、以誠(chéng)聚人，不管是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示還是同志們的切身利益都要真心實(shí)意去辦，對(duì)周圍同志的困難要真心誠(chéng)意去幫，對(duì)其他部門(mén)協(xié)調(diào)的工作要