戰(zhàn)略研究員職位說(shuō)明書(shū)

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔26．戰(zhàn)略研究員職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱戰(zhàn)略研究員文件編號(hào)GZSM-D12編制核準(zhǔn)生效日期 基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門(mén)戰(zhàn)略策劃部直接上級(jí)職位經(jīng)理定員人數(shù)2人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——職位關(guān)系可直接晉升的職位經(jīng)理可晉升至此的職位——可相互輪換的職位——工作說(shuō)明1．工作概要制定控股公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，董事會(huì)通過(guò)后實(shí)施；制定控股公司的中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，董事會(huì)通過(guò)后實(shí)施；負(fù)責(zé)控股公司利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案的制定，董事會(huì)通過(guò)后實(shí)施；負(fù)責(zé)控股公司綜合計(jì)劃的制定，董事會(huì)通過(guò)后實(shí)施；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的備案，并提出相應(yīng)調(diào)整建議。工作內(nèi)容類別內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)1．全權(quán)根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃，制定個(gè)人工作計(jì)劃；制定控股公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，董事會(huì)通過(guò)后實(shí)施；制定控股公司的中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，董事會(huì)通過(guò)后實(shí)施；負(fù)責(zé)控股公司利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案的制定，董事會(huì)通過(guò)后實(shí)施；負(fù)責(zé)控股公司綜合計(jì)劃的制定，董事局通過(guò)后實(shí)施；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的備案，并提出相應(yīng)調(diào)整建議。工作績(jī)效評(píng)估。2．承辦承辦部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。工作績(jī)效評(píng)估。3．報(bào)審后承辦4．配合配合其他部門(mén)有關(guān)的工作。與其他部門(mén)合作的記錄是否良好。5．其他任職資格1．學(xué)歷要求最低學(xué)歷要求專業(yè)要求碩士經(jīng)濟(jì)類、管理類2．業(yè)務(wù)培訓(xùn)要求培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)期限3．工作經(jīng)驗(yàn)要求有3年以上從事戰(zhàn)略研究工作經(jīng)驗(yàn)。4．個(gè)性特征要求具有良好的人際關(guān)系，善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系；具有敏銳的洞察力；具有較高親和力；善于與人溝通；性格開(kāi)朗，待人熱情。5．其他要求可以聘請(qǐng)外部戰(zhàn)略研究專家兼任。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔職位說(shuō)明書(shū)——戰(zhàn)略研究專員基本情況職位名稱戰(zhàn)略研究專員職位編號(hào)所屬部門(mén)戰(zhàn)略研發(fā)中心直接上級(jí)部門(mén)總經(jīng)理直接下屬職位名稱職位設(shè)置目的研究公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂戰(zhàn)略規(guī)劃，為職能戰(zhàn)略規(guī)劃提供支持工作職責(zé)研究、參與草擬公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，支持公司各種職能戰(zhàn)略制訂承擔(dān)重大戰(zhàn)略課題研究參與公司投資項(xiàng)目論證建設(shè)公司資料信息數(shù)據(jù)庫(kù)參與公司企業(yè)文化和品牌建設(shè)工作內(nèi)容研究、參與草擬公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃開(kāi)展公司各種職能戰(zhàn)略專題研究，撰寫(xiě)研究報(bào)告配合部門(mén)總經(jīng)理協(xié)調(diào)博士后工作站的日常工作參與公司投資項(xiàng)目的可行性論證參與編制和實(shí)施公司企業(yè)文化和品牌建設(shè)方案參與公司的對(duì)外宣傳活動(dòng)協(xié)助外聘專家完成有關(guān)研究、咨詢課題組織建設(shè)、完善、維護(hù)和更新公司的戰(zhàn)略、行業(yè)和市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)工作職權(quán)對(duì)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃、職能戰(zhàn)略、企業(yè)文化和品牌建設(shè)有建議權(quán)2．對(duì)部門(mén)辦公用品、部門(mén)研發(fā)資料和書(shū)籍采購(gòu)有執(zhí)行權(quán)辦公設(shè)備個(gè)人專用市內(nèi)、長(zhǎng)途、和移動(dòng)電話，臺(tái)式電腦（互聯(lián)網(wǎng)接入）部門(mén)共用打印機(jī)、傳真機(jī)公司共用機(jī)動(dòng)車(chē)輛工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)定期和不定期的向部門(mén)總經(jīng)理提供口頭和書(shū)面匯報(bào)各方面的工作督導(dǎo)協(xié)調(diào)就公司職能戰(zhàn)略規(guī)劃與各職能部門(mén)進(jìn)行溝通和交流就公司的投資論證和文化品牌建設(shè)與公司其他相關(guān)員工進(jìn)行溝通就公司其他的與本部門(mén)有關(guān)的跨部門(mén)工作與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通外部工作關(guān)系就公司的職能戰(zhàn)略規(guī)劃與各分公司進(jìn)行溝通和交流就公司的對(duì)外宣傳活動(dòng)與外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行磋商和談判任職資格學(xué)歷碩士或以上學(xué)歷專業(yè)企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、金融或傳媒類年齡25歲以上性別不限工作經(jīng)驗(yàn)2年以上戰(zhàn)略管理、投資管理或管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)工作技能良好的組織策劃、研究和分析能力良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力熟練的計(jì)