xxxx社區(qū)申請(qǐng)工會(huì)先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體申請(qǐng)表

PAGE諸城市百佳工會(huì)干部申報(bào)表姓名Xx性別男年齡30參加工作時(shí)間2007.7單位職務(wù)密州街道xxxx社區(qū)工會(huì)職務(wù)工會(huì)主席從事工會(huì)工作時(shí)間2011.5政治面貌中共黨員文化程度本科何時(shí)受過何種獎(jiǎng)勵(lì)無主要先進(jìn)事跡Xx，男，1984年2月生，本科學(xué)歷；2007年7月參加工作，2011年5月調(diào)任密州街道xxxx社區(qū)擔(dān)任專職副書記，兼任工會(huì)主席至今，xxxx同志作為一名年輕工會(huì)干部，在單位組織和工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，勤懇工作，恪盡職守，積極投身到工會(huì)建設(shè)工作中，取得了卓越的成績(jī)。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，不斷提高工作水平xxxx同志任工會(huì)主席以來，十分注重理論學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)全社區(qū)及轄區(qū)內(nèi)企業(yè)職工定期組織政治理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)干部職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，在全局范圍內(nèi)營(yíng)造出了一個(gè)文明、團(tuán)結(jié)、活躍、向上的氛圍，形成了忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、公正清廉、求是創(chuàng)新的新局面。他還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》《工會(huì)章程》《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，并注重聯(lián)系工作實(shí)際，經(jīng)常為職工進(jìn)行勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢，工作能力和工作質(zhì)量都有了較大提高。二、加強(qiáng)民主管理和民主參與工作，增強(qiáng)單位的凝聚力。始終堅(jiān)持政務(wù)公開，無論是人事變動(dòng)、崗位競(jìng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核，還是經(jīng)費(fèi)的使用，職工福利的發(fā)放，xxxx同志都要求下去內(nèi)企業(yè)都做到了公開條件、公開規(guī)定、公開政策，使職工能夠最大限度的參與各項(xiàng)管理工作，真正體現(xiàn)了民主管理。嚴(yán)格堅(jiān)持財(cái)經(jīng)制度，會(huì)費(fèi)收支建有專帳，由專人負(fù)責(zé)，帳目公開，自覺接受總工會(huì)和全體會(huì)員的監(jiān)督和審查。從每年初制定工會(huì)工作計(jì)劃到平時(shí)的活動(dòng)開支，xxxx同志都能堅(jiān)持原則，嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)、層層把關(guān)、精打細(xì)算、勤儉持家，把經(jīng)費(fèi)用在關(guān)鍵處，改善轄區(qū)內(nèi)工會(huì)活動(dòng)條件，保證了全年工會(huì)活動(dòng)按計(jì)劃順利進(jìn)行。三、熱心服務(wù)職工，熱愛工會(huì)工作一是工作服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，樂于服務(wù)職工，樂于做職工與外界的橋梁和紐帶。他利用業(yè)余時(shí)間，經(jīng)常與職工溝通了解情況，宣傳工會(huì)工作和工會(huì)知識(shí)。二是工作扎實(shí),取得一定的成效。繼續(xù)堅(jiān)持對(duì)職工“六必訪”和“三知道”的制度。每逢春節(jié)都對(duì)離退休職工和軍烈屬進(jìn)行慰問和探訪；每有職工生病或住院，他都請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委的負(fù)責(zé)同志或委托工會(huì)成員前去看望，使干部職工無處不感受到工會(huì)組織的溫暖。xxxx同志在自己的工作崗位上，用辛勤的汗水和對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)，留下了一串閃光，樹立起了一個(gè)工會(huì)干部的良好形象。面對(duì)新的征程，他豪情滿懷，決心以更加高昂的斗志，更加沖天的干勁，再做新貢獻(xiàn)，再譜新篇章！單位黨組織意見（蓋章）年月日（蓋章）年月日（蓋章）年月日市總工會(huì)意見（蓋章）年月日諸城市勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)單位申報(bào)表申報(bào)單位名稱諸城市xxxx機(jī)械有限公司單位性質(zhì)私營(yíng)企業(yè)職工人數(shù)36會(huì)員人數(shù)36法人代表王超工會(huì)主席xxxx聯(lián)系電話工會(huì)工作簡(jiǎn)要事跡為了認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大、十八屆三中全會(huì)精神，把我公司工會(huì)建設(shè)工作提高到更加突出的位置，圍繞上級(jí)工會(huì)工作安排部署，根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》，我公司以夯實(shí)企業(yè)的管理工作為基礎(chǔ)，以提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)為目標(biāo)，以保證企業(yè)又好又快的發(fā)展為根本目的，全方位、多層次、不間斷地開展工會(huì)工作：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷建立健全工會(huì)建設(shè)的運(yùn)行機(jī)制。建立健全配套的運(yùn)行機(jī)制是搞好工會(huì)建設(shè)的可靠保證。為此公司首先以強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)入手，2013年8月通過職工大會(huì)選舉設(shè)立了工會(huì)主席及職工代表，調(diào)整充實(shí)了工會(huì)組織。工會(huì)干部勇于開拓創(chuàng)新，熟悉工會(huì)業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的組織、管理和協(xié)調(diào)能力。工會(huì)工作由工會(huì)主席帶頭，圍繞工會(huì)建設(shè)目標(biāo)要求和具體任務(wù)，按照部門職能，展開工會(huì)工作。二、加強(qiáng)思想政治工作，培養(yǎng)“四有”職工，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。公司工會(huì)堅(jiān)持“辦好企業(yè)、帶好隊(duì)伍”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持加強(qiáng)思想政治工作，振奮職工精神，激發(fā)創(chuàng)新意識(shí)，建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍工作的根本，具體做法是：1、緊跟時(shí)代步伐，用正確理論指導(dǎo)人。公司堅(jiān)持每月兩次組織職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，有計(jì)劃的開展了黨的路線方針政策教育、愛國(guó)主義教育、端正行風(fēng)教育、職業(yè)道德教育、社會(huì)公德和家庭美德教育等。2、以人為本、嚴(yán)明紀(jì)律、用各種制度規(guī)范人。在思想政治工作中，我們將以人為本、重在建設(shè)的指導(dǎo)思想貫穿于創(chuàng)建工作中去。工會(huì)干部帶領(lǐng)廣大職工積極探索黨建工作的新思路。公司工會(huì)定期召開職工大會(huì)，使廣大職工及時(shí)掌握有關(guān)的方針政策，力求做到先學(xué)一步、多學(xué)一點(diǎn)、學(xué)深一點(diǎn)。3、加大力度，切實(shí)加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)工作，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。公司工會(huì)狠抓教育職工培訓(xùn)，下大功夫，花大力氣，切切實(shí)實(shí)的把它提到議事日程上來。組織學(xué)習(xí)十八大報(bào)告、工會(huì)章程等有關(guān)政策法規(guī)，并進(jìn)行相關(guān)的知識(shí)競(jìng)賽。三、工會(huì)堅(jiān)持建立和完善三項(xiàng)制度，努力推動(dòng)工會(huì)建設(shè)的整體水平。公司工會(huì)堅(jiān)持實(shí)行民主參與、民主管理和民主監(jiān)督，建立和完善了三項(xiàng)制度。首先是建立職代會(huì)制度，今年工會(huì)組織召開了兩次職工大會(huì)，就職工所關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行解答；其次是建立民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，工會(huì)堅(jiān)持召開職工學(xué)習(xí)會(huì)，并展開評(píng)議，在公司內(nèi)創(chuàng)造了良好的民主氛圍，讓普通職工有話敢說、有話能說。第三是工會(huì)經(jīng)費(fèi)向職代會(huì)報(bào)告制度，堅(jiān)持帳務(wù)透明，讓職工了解工會(huì)的費(fèi)用去向。四、認(rèn)真履行維護(hù)職能，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益和總體利益。為了使工會(huì)工作真正落到實(shí)處，收到一定的成效，結(jié)合公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、職工生活等內(nèi)容展開以下工作。1、為職工辦實(shí)事、辦好事，營(yíng)造良好的工作、生活環(huán)境。為全體職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)以及工傷保險(xiǎn)等，解決職工的后顧之憂。為提升公司和員工整體形象，籌資數(shù)萬(wàn)元為全體職工購(gòu)買了優(yōu)質(zhì)的工作服。在職工生日時(shí)，為職工送上鮮花和蛋糕。2、建立設(shè)備齊全的職工活動(dòng)場(chǎng)所。職工之家設(shè)備先進(jìn)，配有電腦、電視、按摩座椅、跑步機(jī)、乒乓球臺(tái)等，開辟了專門的書法室，組織職工積極開展健康培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、文體競(jìng)賽等活動(dòng)。3、在重大節(jié)日開展各種活動(dòng)，活躍職工的業(yè)務(wù)文化生活。公司組織開展各